Daxili işlər orqanlarında kadr siyasətinin həyata keçirilməsi problemləri. Daxili işlər orqanlarında kadr siyasətinin təkmilləşdirilməsi istiqamətləri Daxili İşlər Nazirliyi sistemində kadr vəziyyətinin inkişafının proqnozu

Yuzixanova Elvira Gumerovna, hüquq elmləri doktoru, FGKOUDPO "DİN İşçilərin Təkmilləşdirməsi Tümen İnstitutu" Daxili İşlər Orqanlarının Əməliyyat-axtarış fəaliyyəti və əməliyyat-texniki tədbirlər kafedrasının professoru Rusiya Federasiyası", Tümen [email protected]

formalaşması kadr siyasəti daxili işlər orqanları

Annotasiya Məqalədə daxili işlər orqanlarının kadr siyasətinin formalaşmasının əsas istiqamətlərindən bəhs edilir. Şəxsi heyətin əməliyyat fəaliyyəti üçün mənəvi və psixoloji dəstək sisteminə mühüm rol verilir.

Açar sözlər: kadr siyasəti, idarəetmə, nizam-intizam, komanda, sistem, rəhbər, tabeliyində olan şəxs, idarəetmə tərzi, cəmiyyət, tələblər, daxili işlər orqanları Bölmə: (03) fəlsəfə; sosiologiya; siyasi Elm; hüquqşünaslıq; elm elmi.

Dövlətdə və cəmiyyətdə öz funksiyalarına görə polis (keçmiş polis) ən mühüm vəzifələrdən biri olub və belədir. sosial qruplar və dövlət qurumları. Daxili işlər orqanlarında aparılan kadr siyasəti bu və ya digər tarixi mərhələdə ölkədə formalaşmış ictimai-siyasi vəziyyətin əksidir. Hazırda daxili işlər orqanları üçün kadr seçimi problemi çox aktualdır. Rusiya Federasiyasının daxili işlər naziri, polis general-leytenantı Vladimir Kolokoltsevin sözlərinə görə, insan amili həmişə prinsipial əhəmiyyət kəsb edəcək. Nəticə etibarilə, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daha da yenilənməsi vəzifəsi "norma keyfiyyəti" adlanan polis işçilərinin orta səviyyəsini əhəmiyyətli dərəcədə artırmaqdır. Burada mühüm rol şəxsi heyətin əməliyyat fəaliyyətinə mənəvi-psixoloji dəstək sisteminə aiddir. Buraya peşəkarlar daxildir psixoloji seçim xidmətə namizədlər, vəzifələrə təyin olunmaq üçün ehtiyata alınarkən işçilərin psixoloji müayinəsi idarə heyəti, bir sıra digər sahələr. Bununla belə, kadrların hazırlanması və seçilməsi problemləri qalmaqdadır. Rus polisinin müsbət imici öz-özünə inkişaf edə bilməz. Təsvir ikinci dərəcəli bir hadisədir, o, ancaq onun arxasında real məzmun olduğu halda formalaşır. hər kəs kimi sosial proses, kadr siyasəti göstəricilər üzrə meyarların formalaşdırılmasından ibarətdir sosial inkişaf cəmiyyətdə yaranan sosial problemlərin işıqlandırılması, onların həlli üsullarının işlənib hazırlanması və tətbiqi, nəzərdə tutulan vəziyyət və parametrlərə nail olunması sosial münasibətlər və proseslər. İdarəetmə idarə olunan sistemdə tarazlığı, əsassız iqtisadi qərarlar, siyasi vəziyyətin kəskinləşməsi, təbii fəlakətlər və digər səbəblər nəticəsində yaranmış sosial problemlərin həllini təmin etməlidir. idarəetmə qərarlarının sistemli yönümlü olması üçün şərait. Maneələrdən biri idarəetmədə situasiya və ardıcıllıq arasındakı əlaqənin aydın olmamasıdır.Vəziyyətin hər bir yeni “dönüşünə” və ya “dönüşünə” (görmənin dəyişməsinə) adekvat cavab vermək istəyi ona gətirib çıxarır ki, menecer əvvəlkilərə zidd olan getdikcə daha çox yeni qərarlar qəbul etməyə məcbur olur. O, faktiki olaraq hadisələri idarə etməyi dayandırır, mövcud şəraitə tabe olmaqla, passiv hərəkət edir, başqa sözlə, yanğınsöndürmə briqadası rejimində işləyir, qarşısını almaq əvəzinə, dayanmadan “deşiklər vurur”.Hər bir komanda öz fəaliyyətinin məqsədini, ətrafdakıları aydın şəkildə başa düşməlidir. hansı birliyin insanların yerini tutur. Buna nail olmaq üçün komanda təşkil olunur və idarəetmə orqanları var. İstehsal proseslərinin əlaqələndirilməsinə, idarə olunmasına ehtiyac komanda üzvlərinin idarəetmə səviyyələrində (sətirlərində) yerləşdiyi inzibati struktur yaradır. Bu strukturda insanların əsas bölgüsü rəhbərlər və tabeliyində olan şəxslərdir. Rəhbərlərin özləri adətən yuxarıların tabeliyində fəaliyyət göstərsələr də, tabeliyində olanlara münasibətdə daha aşağı səviyyədə icrası məcburi olan əmrlər vermək hüququna malikdirlər. Təcrübədən məlumdur ki, kollektivin ayrı-ayrı üzvlərinin ritmik və dəqiq işləməsi yalnız inzibati aparat işçilərinin təşkilatçılıq və əlaqələndirmə üçün onlara verilmiş səlahiyyətlərdən istifadə etmək bacarığı ilə təmin edilə bilər. istehsalat prosesi və kütlələrin yaradıcılıq fəallığını artırmaq. Komanda üzvləri və "məsuliyyətli asılılıq" münasibətləri arasında funksional olaraq müəyyən edilmiş fərqlər qarşılıqlı hüquq və vəzifələri rəsmiləşdirən qanunvericilik müddəaları və xidmət təlimatları ilə müəyyən edilir. Dəqiq icrada istehsal vəzifələri və ali rəhbərlərin əmrləri, nizam-intizam mühüm rol oynayır - nəzərdə tutulan məqsədə doğru uğurlu irəliləyişin şərtlərindən biridir. Məhz buna görə də komandanın formalaşmasının ilk mərhələsində lider direktiv idarəetmə üslubundan istifadə edə bilər. Bu üslub, rəhbərin özünün tabeliyində olanlara tələblər qoyması və verilən əmrlərin yerinə yetirilməsinə ciddi nəzarət etməsi ilə xarakterizə olunur. Tabeliyində olanları həvəsləndirib cəzalandıraraq, bununla da qəbul edilmiş qərarlara görə tam məsuliyyəti öz üzərinə götürür.İkinci mərhələ hər bir üzvün şəxsi mövqelərinin müəyyən edilməsi ilə xarakterizə olunur. Qarşılıqlı psixoloji cazibə (rəğbət) əsasında ümumi maraqlar, mikroqruplar formalaşır. Performans psixologiyası olan qrup yaradıla bilər. Onun üzvləri nizam-intizamın, nizam-intizamın vacibliyini dərk edib, verilən tapşırıqları vicdanla yerinə yetirsələr də, təşəbbüs göstərmirlər, yüklənmədən işləməyə can atırlar. Liderin passivliyi ilə intizamsız, həddindən artıq iddialı və təkəbbürlü insanların daxil olacağı bir qrup yarana bilər. Belə bir qrupun təsiri kollektiv fəaliyyətin məhsuldarlığını azaldacaq və bütün kollektivin mənəvi-psixoloji iqliminə mənfi təsir göstərəcəkdir. Qeyd edək ki, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi rəsmi intizam və qanunçuluğun vəziyyətinin daimi monitorinqini təşkil edir. Bütün mümkün informasiya mənbələrindən istifadə edilir, hər bir rezonans doğuran qanunsuzluq izlənir, ona prinsipial və sərt qiymət verilir. Bu mərhələdə liderin vəzifəsi həmfikir insanların özəyini yaratmaq olacaq. Psixoloqlar çoxdan müəyyən ediblər ki, tələblər rəhbərdən gəlirsə, o zaman tabeliyində olanlar tərəfindən kənar kimi qəbul edilir. Əgər onlar öz yoldaşları tərəfindən irəli sürülür və dəstəklənirsə, o zaman kollektiv belə tələbləri özünün tələbləri hesab edir və onlar fərdə daha güclü təsir göstərir.mümkün qədər çox sual.Kollektivin inkişafının üçüncü mərhələsi ilə xarakterizə olunur. intellektual, emosional və iradi birliyin tədricən ortaya çıxması. İntellektual birlik bütün üzvlərin kollektivin imkanlarından xəbərdar olması, fəaliyyət prosesində qarşılıqlı anlaşma (psixoloji uyğunluq), ümumi dil tapmaq istəyi, fikir birliyi ilə müəyyən edilir.onlara münasibətdə. Belə bir komandada heç bir insan özünü təcrid və müdafiəsiz hiss etmir, hər kəs bəlalarda tək qalmayacağına əmindir.İradə birliyi komandanın yaranan çətinlikləri, maneələri dəf etmək və başlanmış işi başa çatdırmaqda təzahür edir. , eləcə də hər kəsin şəxsi mənafeyini ictimaiyyətə tabe edə bilməsində.Beləliklə, bu mərhələdə kollektivdə nəhayət yoldaşlıq əməkdaşlığı və qarşılıqlı yardım münasibətləri qurulur. Buna xüsusilə istehsal sferasından kənar insanların ünsiyyəti, məsələn, birgə asudə vaxtlar kömək edir.Üçüncü mərhələdə təkcə rəhbər deyil, bütün işçilər bütün kollektivin fəaliyyətinə görə məsuliyyət hiss edirlər. Bu mərhələdə menecer tamamilə demokratik idarəetmə tərzinə keçir və işgüzar görüşlər keçirərək işçilərlə birlikdə istehsalat və digər problemlərin optimal həlli yollarını tapmağa çalışır. Lider komandadan yuxarıda duran kimi deyil, onun liderlik funksiyalarına malik bərabərhüquqlu üzvü kimi hərəkət etməyə başlayır. Əgər birinci mərhələdə lider tabeliyində olanlar tərəfindən onlara münasibətdə xarici qüvvə kimi qəbul edilirsə, üçüncü mərhələdə o, kollektivin mənafeyinin mötəbər nümayəndəsi və sözçüsü kimi çıxış edir.

İnsan resurslarının idarə edilməsinin təqdim olunan modellərinin tətbiqi problemi ilk növbədə daxili işlər orqanlarında xidmətin nüfuzunun aşağı düşməsi ilə bağlıdır ki, bu da kadrlarla işə təsir edir. Formal kadrlarla təmin olunmaq istəyi bir sıra bölmələrdə daxili işlər orqanlarında xidmətə namizədlərə qoyulan tələblərin səviyyəsinin əsassız olaraq aşağı düşməsinə səbəb olub. müasir şərait daxili işlər orqanları işçilərinin (işçilərinin) kəmiyyət tərkibi ilə deyil, onların keyfiyyəti, insan resurslarının idarə edilməsinin təşkili ilə - ixtisaslı mütəxəssislərə ehtiyacın planlaşdırılmasından, onların hazırlanmasından, karyera yüksəlişindən tutmuş sistemli dəyişdirmə və azadlığa qədər müəyyən edilir. .peşəkar inkişafın mərhələləri: stajçıdan peşəkara.Bu mərhələlər Daxili İşlər İdarəsində işləyərkən zəruri olan bilik və bacarıqların mənimsənilməsi və təkmilləşdirilməsi, əldə edilmiş biliklərin rəhbərlik fəaliyyətində tətbiqi və toplanmış təcrübənin ötürülməsi prosesi ilə bağlıdır. gənc nəslə. Peşəkar inkişaf mərhələlərinin hər biri özünəməxsus xüsusiyyətlərə malikdir. Bu xüsusiyyətləri bilmək kadrların idarə edilməsinin təkmilləşdirilməsini təmin edəcək.Polis xidmətinə işçilər qəbul edilərkən həm namizədlərin imkanları, onların fərdiliyi, işin xarakterinə olan şəxsi marağı, həm də onların nəzərdə tutulan xüsusiyyətləri nəzərə alınmalıdır. vəzifəsi və yerinə yetirdiyi funksiyalar. Bu, ilk növbədə, daxili işlər orqanı əməkdaşının xidmətinin onun arzularına uyğun olması və bacarıqlarının inkişafına töhfə verməsi üçün lazımdır.Polis xidmətinə yeni kadrlar seçilib işə qəbul zamanı diqqət yetirilməlidir. onların yaxşı polis əməkdaşı olmağa kömək edəcək keyfiyyətlərə malik olub-olmaması: dürüstlük, vicdanlılıq, müəyyən etik və əxlaqi prinsiplər və s. peşəkar.Bura daxildir: 1. Həvəs. Polis məmuru nə qədər gündəlik və mürəkkəb olsa da, işinin dəyərinə inanmalıdır. Belə bir polislə birgə çalışaraq ondan gələn enerjini hiss edə bilərsiniz. Belə bir polis ona tapşırılan işi layiqincə yerinə yetirməklə yanaşı, onun həyata keçirilməsinə öz ruhunu və ürəyini “sərmayə” qoyur 2. Yaxşı ünsiyyət bacarığı. Bu qabiliyyətə malik polis nəinki yaxşı danışır, həm də dinləyə bilər və o, təkcə sözləri eşidir, həm də həmsöhbətin nitqinin emosional rəngini tonlayır. Bundan əlavə, jestlərin və bədən hərəkətlərinin dilini fərq etməyi və düzgün şərh etməyi bacarır. İstənilən sosial səviyyəli insanlarla asanlıqla əlaqə qurur.Belə bir polis, bir qayda olaraq, öz fikirlərini yazılı şəkildə aydın ifadə edir ki, bu da yüksək keyfiyyətli hesabata zəmanət verir. Bundan əlavə, vətəndaşlar və digər hüquq-mühafizə orqanlarının nümayəndələri ilə ünsiyyət zamanı xoş təəssürat yaradır. Ünsiyyət qurmaq və fikirlərini səriştəli ifadə etmək bacarığı adətən rəhbərlik və həmkarlar tərəfindən yüksək qiymətləndirilir 3. Ağıllılıq (ağıllılıq). Bu keyfiyyətə malik polis əməkdaşları yaranan bütün problemləri dərk edərək ağıllı qərarlar qəbul edə bilirlər. Bu keyfiyyət zəkanın təzahürlərindən biri hesab olunur. Lakin burada psixoloji prosesin xüsusiyyətlərini ayırd etmək lazımdır. Siz yüksək intellektə sahib ola bilərsiniz, amma ağlabatan ola bilməzsiniz və ya əksinə, intellektual olmasanız, mürəkkəb problemləri həll etməyə kömək edən müəyyən analitik qabiliyyətlərə sahib ola bilərsiniz. 4. İş haqqında biliklər. İşçi yerinə yetirdiyi vəzifələrin hüquq-mühafizə sistemi və bütövlükdə cəmiyyət üçün əhəmiyyəti barədə aydın təsəvvürə malik olmalı, normativ sənədlər əsasında müəyyən vəzifələri yerinə yetirməyi və onların praktiki icrasını bilməli və müəyyən edilmiş qaydada fəaliyyət göstərməlidir. rəhbərliyinin tələbləri. 5. Əzmkarlıq və əzmkarlıq. Bu keyfiyyətlərə malik polis əməkdaşları öz məqsədlərinə diqqət yetirir və onlara nail olana qədər fəaliyyətlərini davam etdirirlər. Problemin həllinə mane olan maneələr onlar tərəfindən dəf edilir, səhvlər qazanılmış təcrübə kimi qəbul edilir 6. Biliyə can atmaq. Vəzifələrinizi maksimum səmərəliliklə yerinə yetirmək üçün yaxşı təhsilli mütəxəssis olmaq lazımdır. Müvafiq olaraq, bir çox polis əməkdaşı həm iş yerində, həm də boş vaxtlarında öyrənməyə davam edir. İş yerində təlim zamanı, həmkarları ilə təcrübə mübadiləsi prosesində zəruri biliklərə yiyələnmək həmişə müsbət nəticəyə gətirib çıxarır.Bir sıra başqa keyfiyyətlər də mövcuddur ki, onların mövcudluğu və ya formalaşması daxili işlər orqanları əməkdaşlarının fəaliyyətini təkmilləşdirəcək. müəyyən dərəcədə. Bu, həm yumor hissi, həm də yerinə yetirilən vəzifələrə fəal münasibətdən ibarət olan başqa bir insanın mövqeyini, təşəbbüsünü başa düşməyə imkan verən yaradıcı bir yanaşmadır. Yüksək heysiyyət polis əməkdaşlarına özlərinə inamlı olmağa və çətin tapşırıqları yerinə yetirməyə imkan verir. Cəsarət, dözümlülük, əzmkarlıq və əzmkarlıq sizə hədəflərinizə çatana qədər diqqətinizi yönəltməyə imkan verir. kütləvi informasiya vasitələri polisin mənfi stereotipi insanların beynində kök salıb. Nazirlik tərəfindən aparılan təhlillərin nəticələrinə əsasən daxili işlər orqanları əməkdaşlarının təhsil səviyyəsinin yüksəldilməsi istiqamətində bir sıra təşkilati-hüquqi tədbirlər həyata keçirilib, kadrların peşə hazırlığı məsələlərinə yenidən baxılıb. Artıq bir neçə ildir ki, daxili işlər orqanlarının demək olar ki, bütün xidmət və bölmələrində peşəkar əsasın gücləndirilməsi istiqamətində müsbət tendensiya müşahidə olunur. Bununla belə, hələ də ali hüquq təhsilli işçilərə ehtiyac var. Yüksək hüquq təhsili və hüquq mədəniyyəti təhsil təşkilatları tərəfindən Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr idarələri ilə birlikdə formalaşmış daxili işlər orqanlarının müasir əməkdaşının ayrılmaz keyfiyyətlərinə çevrilməlidir.Nazirliyin kadr komponentinin təhlili ehtiyacı təsdiqləyir. ixtisas səviyyəsinin və peşə vərdişlərinin yüksəldilməsi üçün həlledici tədbirlərə görə. Bunun yolu təcrübəyönümlü təhsilin inkişafı, hüquq-mühafizə orqanlarının müvafiq bilik, bacarıq və vərdişlərinin əldə edilməsi üçün blok-modul metodlarından istifadə edilməsidir.Kadr siyasətinin vəziyyətinin obyektiv qiymətləndirilməsi həmin sahələri müəyyən etməyə və müəyyən etməyə imkan verdi. daha da təkmilləşdirməyə və inkişafa ehtiyacı olan fəaliyyət. Əsas istiqamətlər ekspertlərdən ibarət işçi qrupu tərəfindən hazırlanmış Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının gələcək islahatına dair Yol Xəritəsində daha ətraflı təsvir edilmişdir. AT bu sənəd Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin sistemində islahatların əsas əlaqəsi kadrlarla işdir. Xüsusilə, polisin peşəkar özəyinin birləşdirilməsi, korrupsionerlərin, nizam-intizamı pozanların və polisə təsadüfi şəxslərin “təmizlənməsi” kadr aparatına həvalə edilib. kadr siyasətinin əsas prioritetlərindən biridir. Daxili işlər orqanlarının əməkdaşları cəmiyyəti mülki hüquq-mühafizə xidmətləri ilə təmin edirlər. Bu, daxili işlər orqanlarının əməkdaşının üzərinə əlavə məsuliyyət qoyur, motivasiyanı artırır. Müqavilə bütövlükdə fəaliyyətin keyfiyyətinə müsbət təsir göstərir.Birincisi, daxili işlər orqanlarının əməkdaşı sosial-iqtisadi təminata ümid edir. İkincisi, müqavilə bazar iqtisadiyyatının əsas hadisəsidir və ondan ayrılmayanları müdafiə edir. ictimai həyat maraqları, lakin bütün iştirakçılarının təcili ehtiyacları, bu onlara rahat psixoloji vəziyyət tapmağa və fəaliyyətlərini səmərəli şəkildə həyata keçirməyə imkan verir. Üçüncüsü, polis əməkdaşına ən yüksək tələblər qoyulur, çünki o, hakimiyyətin nümayəndəsi olduğundan, daim vətəndaşların problemləri ilə üzləşir və gündəlik olaraq onların təhlükəsizliyini təmin etməyə çağırılır. daxili işlər orqanlarında xidmətə namizədlərin seçilməsi. Bu, ilk dəfə deyil ki, təqdim olunur. Amma yaşlı nəslin nümayəndələrinin peşə seçiminə necə yanaşdığını hələ də xatırlayan orta yaşlı və yaşlı insanların zamin kimi istifadə edilməsi Vətənə xidmət etməyə hazır olmayan insanların cəsədlərinə qəbulu xeyli məhdudlaşdıracaq. yalnız işə götürərkən deyil, həm də formalaşdırarkən xatırlanır kadr ehtiyatı. İdarəedici kadrlar ehtiyatı hakimiyyətin bütün səviyyələrində məqsədyönlü, obyektiv və şəffaf meyarlara uyğun olaraq, namizədlərin seçilməsinə və irəli sürülməsinə imkan verən nisbətən yeni bir qurumdur. rəhbər vəzifələrən təhsilli, təhsilli, biznes və layiqli insanlar. Bu gün nazirlik hər zamankindən daha çox yeni sosial ideya və modelləri həyata keçirməyə qadir olan rəhbərlərin təyin edilməsində maraqlıdır.Rəhbər və işçilərin attestasiyası institutu da təkmilləşdirilir ki, bu da seçimin keyfiyyətinin təmin edilməsində kifayət qədər effektiv vasitəyə çevrilib. və təyinat. Polis məmurunun peşə fəaliyyətinin xüsusiyyətləri ilə əlaqəli daimi risk və stress, gücləndirilmiş psixofizik sabitlik tələb edir. Müvafiq olaraq, kadrlarla iş zamanı vaxtında psixoloji yardım üsullarından istifadə etməklə profilaktika gündəlik təcrübəyə çevrilir və hazırda ardıcıl surətdə həyata keçirilir. Bu, XXI əsrin mütəxəssisi modelinin hazırlanması və təkmilləşdirilməsi və onun ardıcıl surətdə həyata keçirilməsi, elmi, analitik və təhsil təminatı sistemində texnoloji, telekommunikasiya innovasiyalarının tətbiqi yolu ilə hüquq-mühafizə orqanlarının intellektuallaşdırılması; əmək bazarında peşənin sosial nüfuzunun və rəqabətqabiliyyətliliyinin təmin edilməsi üçün zəruri maddi-maliyyə şəraitinin yaradılması, daxili işlər orqanları əməkdaşları üçün sosial paketin hazırlanması və təkmilləşdirilməsi; peşə borcuna, etika və əxlaqa şüurlu münasibətin formalaşdırılması.Polis rəisinin vəzifəsi tabeliyində olanları hər hansı çətinlikdən və ya səhvlərdən qorumaq deyil, tabeliyində olanların peşəkar inkişafın bütün mərhələlərindən keçməsinə nəzarət etməkdir. Bu mərhələlərin qanunauyğunluqlarını bilmək rəhbərlikə öz işçilərinin hərəkətlərinə və qərarlarına adekvat reaksiya verməyə imkan verəcək.

Elvira Yuzixanova, hüquq elmləri doktoru, Rusiya DİN-in Tümen Təkmilləşdirmə İnstitutunun daxili işlər orqanlarının operativ investisiya fəaliyyəti və operativ-texniki fəaliyyət şöbəsinin professoru, [email protected]

Daxili işlər orqanlarının kadr siyasətinin formalaşdırılması. Şəxsi heyətin əməliyyat fəaliyyətinə mənəvi-psixoloji dəstək sistemi mühüm rol oynayır. Açar sözlər: kadr siyasəti, idarəetmə, nizam-intizam, komanda, sistem, Menecer, işçi, idarəetmə tərzi, şirkət, tələblər, daxili işlər orqanları. al "manah MVD Rossii, No 1 (111), s. 3 (rus dilində). 2. Yenə orada.

Nekrasova G. N., pedaqoji elmlər doktoru, professor, "Konsept" jurnalının redaksiya heyətinin üzvü

Daxili işlər orqanları sistemində şəxsi heyətlə iş həmişə böyük əhəmiyyət kəsb edib. Onların peşəkarlığı, dürüstlüyü, mərdliyi ölkədə qanunçuluğun və qanunçuluğun möhkəmləndirilməsi istiqamətində ən çətin vəzifələrin uğurla həll olunmasından asılı idi. Ona görə də ölkəmizin bütün tarixi boyu Daxili İşlər Nazirliyinin strukturunda şəxsi heyətlə işi təmin edən bölmələr olub.

Hüquqi bazanın təmin edilməsində ən mühüm rol kadr işi nizami polis orqanlarında, ilk növbədə, kadrların seçilməsi və təyin edilməsi prinsipləri, NKVD-nin və RSFSR Xalq Ədliyyə Komissarlığının 12 oktyabr 1918-ci il tarixli “Sovet fəhlə və kəndli milislərinin təşkili haqqında” Təlimatı oynanırdı. 1920-ci ildən etibarən RSFSR NKVD İdarəsi tərkibində, xüsusən də xalq komissarlığının mərkəzi aparatının inzibati və komanda heyətinin əlifba siyahılarını saxlayan xüsusi bir "Kadrlar masası" yaradıldı. 1922-ci ildə NKVD İdarəsində kadrlar şöbəsi, 1924-cü ildən isə ümumi şöbədə birbaşa Xalq Komissarına tabe olan kadrların uçotu şöbəsi yaradıldı. 1924-cü ildə RSFSR NKVD-də İnzibati İdarənin tərkibində mühasibat uçotu və bölgü şöbəsi yaradıldı (NKVD-nin 24.10.24 tarixli 141 saylı əmri). Ona mühasibat uçotunun qaydasını və texnikasını, NKVD-nin məsul işçilərinin bölgüsünü inkişaf etdirmək tapşırıldı. Bölüşdürmə idarəsi kadr siyasətinə rəhbərlik edən müstəqil struktura çevrildi və 1925-ci ildə birbaşa Xalq Komissarına tabe olmaqla İşlər İdarəsinin tərkibindən çıxarıldı. 1928-ci ildə NKVD İdarəsi dəyişdirildi Ümumi idarəetmə və ona ümumi şöbənin kadrlar bölməsi daxildir. 1929-cu ildən NKVD-nin inzibati-təşkilati şöbəsi mərkəzi aparatın kadrlarının uçotunu aparır.

1930-cu il mayın 11-də RSFSR NKVD-də mərkəzi aparatın müstəqil struktur vahidi kimi iki qrupa: inzibati və kommunal bölməyə bölünən Kadrlar İdarəsi yaradıldı. Eyni zamanda qrup inzibati personal polis, cinayət axtarışı, penitensiar sistem, “pensiya və pensiya məsələləri ilə məşğul olurdu. texniki parametr işlər" və bir qrup kommunal personal - yanğınsöndürənlərin, kommunal müəssisələrin mühəndis-texniki işçilərinin, texniki universitetlərin və texniki məktəblərin məzunlarının şəxsi heyətinin bölgüsü.

SSRİ Mərkəzi İcraiyyə Komitəsi və Xalq Komissarları Sovetinin 15 dekabr 1930-cu il tarixli Fərmanı ilə RSFSR NKVD-si ləğv edildi, polis idarəsi funksiyaları SSRİ NQÇİ-yə verildi.

SSRİ Xalq Komissarları Soveti yanında NQÇİ-nin 25.07. 31, No 390, NQÇİ-nin 1934-cü ilə qədər mövcud olan Kadrlar şöbəsi təşkil edilmişdir. 1934-cü ildən 1941-ci ilə qədər. SSRİ NKVD-nin strukturunda Xalq Komissarlığında (Dövlət Təhlükəsizlik Xidmətinin şəxsi heyəti istisna olmaqla) kadr işinə rəhbərlik edən Kadrlar Sektoru (idarəsi) fəaliyyət göstərirdi. SSRİ Silahlı Qüvvələri Rəyasət Heyətinin 3 fevral 1941-ci il tarixli fərmanı ilə SSRİ NKVD-si iki xalq komissarlığına bölündü: SSRİ NKVD-si və SSRİ NKQB. SSRİ NKVD-nin 18 mart 1941-ci il tarixli əmri ilə SSRİ NKVD-nin Təhsil Müəssisələri İdarəsi (UUZ) təşkil edildi. 1941-ci ilin iyulunda NKVD və NKQB yenidən 1943-cü ilə qədər mövcud olmuş SSRİ NKVD-sinə birləşdirildi.

1947-ci ildə SSRİ Daxili İşlər Nazirliyinin Kadrlar İdarəsi yenidən yaradıldı. 1960-cı ildə SSRİ Daxili İşlər Nazirliyi 1967-ci ilə qədər mövcud olan RSFSR İctimai Asayişin Mühafizəsi Nazirliyi olaraq yenidən təşkil edildi - SSRİ Daxili İşlər Nazirliyinin yenidən qurulması.

Belə ki, bir çox təşkilati dəyişikliklərə məruz qalan kadr bölmələri RSFSR NKVD-nin, SSRİ NQÇİ-nin, SSRİ NKVD-nin, SSRİ Daxili İşlər Nazirliyinin, SSRİ MOOP-un Mərkəzi Aparatlarında mövcud olmuşdur. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi bu günə qədər.

Hal-hazırda, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Kadrlara Dəstək İdarəsi (DKO) Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının müstəqil struktur bölməsidir və kadr siyasətinin bir hissəsi kimi həyata keçirilir. Rusiya Federasiyasında dövlət qulluğunun islahatı və daxili işlər orqanlarının kadr bölmələrinin və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələrinin təşkilati və metodiki rəhbərliyi. İdarənin fəaliyyətinin hüquqi əsasını Konstitusiya, qanunlar və digər normativ hüquqi aktlar təşkil edir hüquqi aktlar Rusiya Federasiyasının, Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqavilələri, beynəlxalq hüququn hamılıqla tanınmış prinsipləri və normaları, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin normativ hüquqi aktları.

Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin DKO-ya 4 şöbə daxildir: Xidmətin Təşkili İdarəsi, Peşəkar Hazırlığın Təşkili İdarəsi, Kadrlarla İşin Təşkili İdarəsi və Səfərbərlik Hazırlığının Təşkili İdarəsi . Departamentə birbaşa tabe olanlar: Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Kadrlara Dəstək Mərkəzi; Sosial Proqramlar Mərkəzi; Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Mədəniyyət Mərkəzi və s.

İdarənin əsas vəzifəsi hüquq mühafizə orqanları əməkdaşları üçün dövlət kadr siyasətinin əsas istiqamətlərinin işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak etməkdir. İdarənin səlahiyyətlərinə şəxsi heyətlə işin hüquqi tənzimlənməsinin təkmilləşdirilməsi, daxili işlər orqanlarının ştat cədvəlinin operativ tapşırıqların yerinə yetirilməsi üçün zəruri səviyyədə saxlanılması və daxili işlər orqanlarının şəxsi heyətinin keyfiyyətinin yüksəldilməsi üçün tədbirlərin görülməsi daxildir. daxili işlər orqanlarında xidmət keçmənin müəyyən edilmiş qaydasını təmin etmək, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadrlarının peşə hazırlığı sistemini və onlar arasında maarifləndirmə işini inkişaf etdirmək, daxili işlər orqanlarında qanunçuluğun və nizam-intizamın gücləndirilməsi.

Onun əsas fəaliyyət istiqamətlərinə aşağıdakılar daxildir: informasiya və analitik dəstək; innovativ informasiya və təhsil texnologiyalarının işlənib hazırlanması və tətbiqinin təşkili, əlaqələndirilməsi; Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələrində tədris prosesinin təşkilinin keyfiyyətinə nəzarət; kadrların peşə hazırlığı sahəsində tədris-metodiki fəaliyyətin əlaqələndirilməsi; Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələrində tədqiqat və redaksiya və nəşriyyat fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi; Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili işlər orqanlarında və təhsil müəssisələrində xidməti-tətbiqi idman növlərinin inkişafı; maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələrinin bütün növ müavinətlər və tədris prosesi üçün proqram və texniki təchizat ilə təmin edilməsi.

Hüquq işi sahəsində şöbə aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir: normativ hüquqi aktların məlumat bazasını aparır, daxili işlər orqanlarında xidməti tənzimləyən Rusiya Federasiyasının qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlarını hazırlayır, federal hökumət orqanlarında onların dəstəyini təmin edir; məhkəmələrdə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin maraqlarını təmsil edir. Şöbəyə dövlət qulluğunun tərkib hissəsi kimi hüquq-mühafizə orqanlarında xidmət keçmənin ümumi hüquqi əsaslarını müəyyən edən “Rusiya Federasiyasının Hüquq-mühafizə xidməti haqqında” Federal Qanun layihəsinin hazırlanması və dəstəklənməsi həvalə edilmişdir.

Şöbə daxili işlər orqanlarının və idarələrinin işə qəbulunun təşkili, komandanlıq edən şəxslərin Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin nomenklaturası vəzifələrinə təyin edilməsi və köçürülməsi, kadrların formalaşdırılması ilə bağlı geniş spektrli məsələlərin həlli ilə məşğul olur. rəhbər vəzifələrə irəli çəkilmək üçün kadr ehtiyatının yaradılması, onların təcrübə keçməsinin, yenidən hazırlanmasının və ixtisasartırılmasının təşkili, xüsusi rütbələrin verilməsi və işçilərin mükafatlandırılması.

DKO daxili işlər orqanlarında kadr işinin vəziyyətinə nəzarəti həyata keçirir, müsbət təcrübəni ümumiləşdirir və Nazirliyin struktur bölmələrinin fəaliyyətində tətbiqini təmin edir. Bundan əlavə, İdarə federal icra hakimiyyəti orqanlarına və Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarına ezam olunmuş komandirlər və hərbi qulluqçular tərəfindən xidmətin yerinə yetirilməsinə nəzarəti təşkil edir.

İdarə peşə təhsili müəssisələrinin idarə sisteminin dayanıqlı fəaliyyətinin təşkilinə, habelə daxili işlər orqanları əməkdaşlarının yenidən hazırlanmasına və ixtisaslarının artırılmasına cavabdehdir, onun tədris-metodiki, təşkilati, kadr və maddi-texniki təminatının təkmilləşdirilməsinə dair təkliflər hazırlayır. Bundan əlavə, DKO daxili işlər orqanlarının sıravi və rəhbər heyəti arasında ibtidai, xüsusi, döyüş, bədən tərbiyəsi və idman sistemini təşkil edir və metodiki dəstəyi göstərir, həmçinin təhsil müəssisələrinin elmi-tədqiqat fəaliyyətinin əlaqələndirilməsində iştirak edir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin ali peşə təhsili, daxili işlər orqanlarının əməliyyat fəaliyyətində əldə edilmiş nəticələrin həyata keçirilməsinə kömək edir.

Hazırda Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi tərəfindən 2003-cü ildə təsdiq edilmiş daxili işlər orqanlarında kadrların peşə hazırlığının təkmilləşdirilməsi Konsepsiyasına və Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında kadr hazırlığının təkmilləşdirilməsinə dair Strategiya çərçivəsində hazırda şöbə təhsilinin əsaslı modernləşdirilməsi aparılır. Rusiya Təhsil və Elm Nazirliyi tərəfindən hazırlanmış 2005-2010-cu illər üçün təhsilin inkişafı. Hüquq-mühafizə orqanlarına məqsədyönlü yönəlmiş fasiləsiz peşə hazırlığı sisteminin yaradılması istiqamətində işlərə başlanılıb. Tədris prosesinə yeni təhsil texnologiyalarının tətbiqi təşkil edildi: tələbə mərkəzli təhsil, tədris prosesinin modul qurulması, distant təhsil, informasiya, kompüter və telekommunikasiya texnologiyaları.

İdarə kadr hazırlığı sahəsində Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin beynəlxalq əməkdaşlığını inkişaf etdirir, Nazirliyin təhsil müəssisələrinin xarici tədris mərkəzləri ilə əlaqələrini təşkil edir və əlaqələndirir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin İnzibati İdarəsi ilə birlikdə DKO beynəlxalq təşkilatlar vasitəsilə və Rusiya Federasiyasının səfirliklərində sülhməramlı kontingentlərin tərkibində xaricə rəsmi tapşırıqların yerinə yetirilməsi üçün işçiləri seçir, öyrədir və göndərir.

Hazırkı istiqamət təhsil işinin təkmilləşdirilməsi və şəxsi heyətin fəaliyyətinə psixoloji dəstəkdir. Daxili işlər orqanlarının şəxsi heyətinin vətəndaşlıq, vətənpərvərlik ruhunda tərbiyəsi, qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlara, etik normalara ciddi əməl olunması istiqamətində işlərə, o cümlədən, daxili işlər orqanlarının şəxsi heyətinin vətəndaşlıq vətənpərvərlik ruhunda tərbiyə olunmasına, o cümlədən etik normalara riayət olunmasına yönəlmiş tədbirlərin işlənib hazırlanmasına və fəaliyyətlərinin əlaqələndirilməsinə xüsusi diqqət yetirilir. qanunun aliliyinin və rəsmi intizamın möhkəmləndirilməsi.

Son onillikdə şöbədə şöbə psixoloji xidmətinin inkişafı üçün müxtəlif tədbirlər həyata keçirilir. Daxili işlər orqanları əməkdaşlarının, o cümlədən ekstremal şəraitdə peşəkar fəaliyyətlərinə psixoloji dəstək təşkil edir. Xüsusi sahə kəskin şəxsiyyətlərarası problemlərin həllində, peşəkar deformasiyanın qarşısının alınmasında və rəsmi və döyüş fəaliyyətində həddindən artıq gərginliyin nəticələrinin aradan qaldırılmasında, işçilər arasında intiharın qarşısının alınmasında işçilərə psixoloji yardımın göstərilməsidir. Ailələrlə sosial işin təşkili idarənin daim diqqət mərkəzindədir. ölü işçilər, əlillər və xidmət veteranları.

DKO vəzifə və Rusiyaya sədaqət, zabit şərəfi kimi anlayışları canlandırmaq üçün zabit korpusu ilə işləməyə xüsusi əhəmiyyət verərək, daxili işlər orqanlarının şəxsi heyətinin ictimai və dövlət hazırlığı sistemini təşkil edir və metodiki dəstəyi göstərir. Şöbənin funksiyalarına metodiki dəstək də daxildir mədəni iş daxili işlər orqanlarının şəxsi heyəti ilə.

Daxili işlər orqanlarında şəxsi heyətlə iş məsələlərinə dair vətəndaşların məktublarına, ərizə və müraciətlərinə, kütləvi informasiya vasitələrində dərc olunan yazılara və mesajlara baxılmasına xüsusi diqqət yetirilir.

Ümumiyyətlə, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin İnsan Resursları Departamentinin işi Rusiyanın daxili işlər orqanlarının və idarələrinin müasir və proqnozlaşdırıla bilən yüksək peşəkar, sabit, optimal balanslaşdırılmış kadr korpusunun yaradılmasına yönəlmişdir. ictimai-siyasi, iqtisadi və kriminogen şərait, operativ və xidməti-döyüş tapşırıqlarını səmərəli həll etməyə qadirdir.

tezis

İşin strukturu tədqiqatın obyekti, məqsəd və vəzifələri ilə müəyyən edilir, altı paraqrafı birləşdirən bir giriş, iki fəsil, nəticə, istifadə olunan ədəbiyyat siyahısı və əlavədən ibarətdir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr hazırlığı sahəsində kadr siyasətinin həyata keçirilməsi ilə bağlı məsələlər daxili işlər orqanlarının nəzəriyyəçiləri və praktiki işçilərinin diqqətini cəlb etdi. Nəzəri hüquq elmi çox böyük ...

Fəsil 1. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin peşə hazırlığı sistemində kadr siyasəti
- 1. Daxili İşlər Nazirliyi sistemində kadr siyasətinin formalaşdırılması və inkişafı
Rusiya
- 2. Hüquqi tənzimləmə Daxili İşlər Nazirliyi sistemində peşə təhsili
- 3. Kadr siyasəti və daxili işlər orqanları üçün ali təhsil müəssisələrinin mütəxəssis hazırlığı sistemi. ^ ^
Fəsil 2 Peşəkar təhsil Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsi mexanizmində
- 1. Peşə təhsili Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsinin elementi kimi
- 2. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsinin təşkilati və hüquqi problemləri. ^ ^
- 3. ölkələrdə polisin kadr korpusunun formalaşdırılması təcrübəsi
Qərbi Avropa və ABŞ

Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr hazırlığı sahəsində kadr siyasətinin həyata keçirilməsi: təşkilati və hüquqi aspektlər: təşkilati və hüquqi aspektlər. (referat, kurs işi, diplom, nəzarət)

Dissertasiya mövzusunun aktuallığı Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr hazırlığı sahəsində kadr siyasətinin həyata keçirilməsi ilə bağlı problemlərin nəzəri və praktiki əhəmiyyəti ilə əlaqədardır. hüquqi dövlətin formalaşması üçün çox zəruri olan qanunun aliliyi və qanunun aliliyi.

Cinayətkarlığa qarşı mübarizənin vəzifələri müasir Rusiya dar departament problemindən kənara çıxmaq və milli səviyyəyə yüksəlmək1. Lakin daxili işlər orqanlarının hüquq-mühafizə sahəsində fəaliyyətində köklü islahatların aparılmasını nəzərdə tutan tədbirlər heç də həmişə ardıcıl və məqsədyönlü şəkildə həyata keçirilmir və buna görə də bəzən nəzərəçarpacaq nəticələr vermir. Mövcud şəraitdə daxili işlər orqanları əməkdaşlarının peşə fəaliyyətinin optimallaşdırılması və ştat cədvəli hüquq mühafizəsi prosesində qanunlara ciddi riayət olunmasını nəzərdə tutur.

Təbii ki, bu problem həm də daxili işlər orqanları əməkdaşlarının peşə hazırlığı səviyyəsinin aşağı düşməsi, hüquqi nihilizmin tez-tez təzahürləri, mənəvi və mədəni dəyərlərin dəyişməsi ilə əlaqədar olaraq aktuallaşır.

Daxili işlər orqanları işçilərinin peşəkar fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanları və bölmələrinin kadr təminatı məsələlərinə tədqiqat marağı da bu sahədə tələb olunmamış müsbət təcrübənin əhəmiyyətli bir miqdarının olması ilə əlaqədardır. ABŞ-da və Qərbi Avropada nəzərə çarpan bir genişlənmə ilə bu sahədə əhəmiyyətli inkişafların olması

1 Bax: Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin konsepsiyası // Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin kollegiyasının 23 dekabr 1998-ci il tarixli 6 km / 1 Qərarı. elmi mübadilə əldə edilmiş nəticələrin müqayisəsi, hüquq-mühafizə fəaliyyətinin həyata keçirilməsinə ümumi və fərqli yanaşmaların təhlili və Rusiya hüquqşünaslığının qlobal siyasi və hüquqi məkana daha dərindən nüfuz etməsi üçün təcili ehtiyac yaradır. Polis əməkdaşlarının peşə fəaliyyətinin və kadr təminatının təşkilati-hüquqi aspektlərinin öyrənilməsi zərurəti həm də bir sıra nəzəri və praktiki problemlərin kifayət qədər işlənilməməsi və müzakirə oluna bilməməsi ilə diktə olunur.

Birincisi, daxili işlər orqanlarının kadr təminatı sisteminin təşkili və fəaliyyətinin nəzəri və hüquqi əsasları yenidən nəzərdən keçirilməlidir. İkincisi, Daxili İşlər Nazirliyinin fəaliyyətində yeni yanaşmalar müəyyən edilməlidir ki, bunun mənası daxili işlər orqanları tərəfindən təkcə hüquq-mühafizə funksiyalarının deyil, həm də əhaliyə və hüquq-mühafizə orqanlarının digər subyektlərinə xidmət funksiyalarının yerinə yetirilməsindən ibarətdir. münasibətlər.

Faktiki hüquqi məsələlərlə yanaşı, daxili işlər orqanlarının kadr təminatının idarə edilməsinə dair qərarların qəbul edilməsinin adekvat təşkilati-hüquqi forma və üsullarının tapılması problemləri də aktuallaşır. Bundan əlavə, struktur və fəaliyyət prinsiplərini seçərkən kadr sistemi onların elmi əsaslı dizaynına, proqnozlaşdırılmasına və planlaşdırılmasına keçidin vaxtı çatıb. Bu baxımdan, insan resurslarının idarə edilməsinin yeni prinsiplərinin və təşkilati-hüquqi əsaslarının formalaşdırılması təxirəsalınmaz vəzifədir. Daxili işlər orqanlarının kadr idarəçiliyi vəzifələrinin miqyası kadr aparatının fəaliyyətində müşahidə olunan proseslərin elmi təhlilini tələb edir.

Xüsusi məna kadr siyasətinin həyata keçirilməsində, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələri sistemində polis işçilərinin peşə hazırlığının və yenidən hazırlanmasının təkmilləşdirilməsi ilə bağlı məsələlər əldə edilir.

Hazırda polis əməkdaşları bir çox qeyri-standart vəziyyətlərlə üzləşirlər ki, onların həlli bəzən onların dəyərlərindən və peşəkar bacarıqlarından, qanuna ciddi riayət etmək bacarığından asılıdır. Daxili işlər orqanları əməkdaşlarında bu və digər zəruri keyfiyyətlərin formalaşmasını təmin etməlidir səmərəli sistem Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələri sistemində peşə hazırlığı və yenidən hazırlıq.

Tədqiqatın obyekti və predmeti. Tədqiqatın obyekti müasir şəraitdə kadr hazırlığı sahəsində Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsi prosesində yaranan hüquqi münasibətlərdir. Bu, yaxın və uzaq gələcəkdə baş verməsi gözlənilən səbəbləri nəzərə almalıdır.

Dissertasiya işinin əsas mövzusu “Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin nümunələri, onun həyata keçirilməsi mexanizmi, kadr siyasəti sahəsində münasibətlərə vasitəçilik edən normativ hüquqi aktlar, elmi mənbələr, kadr siyasətinin həyata keçirilməsi təcrübəsi. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr hazırlığı sahəsində siyasəti.

Tədqiqatın məqsədi və vəzifələri. Dissertasiya tədqiqatının məqsədi Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr sistemində islahatların aparılması və kadr siyasətinin həyata keçirilməsi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr hazırlığı, təhsili və yenidən hazırlanması sahəsində kadr siyasətinin həyata keçirilməsi konsepsiyasının hazırlanması, onun həyata keçirilməsi mexanizminin yaradılması və kadr hazırlığının təkmilləşdirilməsidir. təşkilati və hüquqi baza.

Bu məqsədlərə nail olmaq üçün dissertant aşağıdakı vəzifələri həll etdi: konsepsiyanı müəyyənləşdirmək, sosial varlıq və daxili işlər orqanlarında kadr siyasətinin həyata keçirilməsinin hüquqi təbiəti - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyində kadr hazırlığını tənzimləyən əsas hüquqi aktları təhlil etmək - həyata keçirilməsinin səmərəliliyini artırmağa yönəlmiş praktiki tövsiyələr hazırlamaq. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr hazırlığı və daxili işlər orqanlarının struktur bölmələrinin fəaliyyəti sahəsində kadr siyasəti - Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsinin təmin edilməsi problemləri üzrə təcrübəni öyrənmək və ümumiləşdirmək; Daxili işlər orqanları sistemində toplanmış kadr hazırlığı sahəsində Rusiya Daxili İşləri və səciyyələndirilməsi ən son vəziyyət daxili işlər orqanlarının kadr təminatı problemləri - daxili işlər orqanlarının kadr idarəetməsinin mövcud sisteminin ən mühüm çatışmazlıqlarını müəyyən etmək - daxili işlər orqanlarının kadrların idarə edilməsi sisteminin fəaliyyətinin təşkilati-hüquqi əsaslarının təkmilləşdirilməsi üçün elmi əsaslandırılmış tövsiyələr hazırlamaq; .

Tədqiqatın metodoloji əsasını sosial reallığın idrak prinsipləri sistemi və onların hüquqi normada qəbul edilmiş sosial-hüquqi institutları təşkil edir. tarixi inkişaf, nəzəriyyə və praktika, tarix və müasirlik baxımından qarşılıqlı əlaqə və asılılıq.

İşdə müxtəlif əməliyyat statuslu üsullar tədqiq edilmişdir: sistemli və konkret tarixi, müqayisəli hüquqi və müqayisəli tarixi, statistik, sosioloji, test və proyektiv təhlil üsulları.

Tədqiqatın empirik bazası aşağıdakılardan ibarət idi: Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin formalaşması və həyata keçirilməsi sahəsində münasibətləri tənzimləyən normativ bir sıra, məlumatlar. statistik hesabat, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadrlar xidmətinin analitik və arayış sənədləri - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin sistemindəki təhsil müəssisələrinin tədris və metodik sənədləri və bu qurumların kadr hazırlığında fəaliyyətinin nəticələri. Bundan əlavə, dissertasiya Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin daxili işlər orqanları üçün kadr hazırlığı sistemində dissertantın çoxillik praktiki təcrübəsini həyata keçirir.

Dissertasiya işinin nəzəri əsasını müxtəlif elm sahələrinə və məktəblərə aid olan yerli və xarici alim və praktikantların əsərləri təşkil etmişdir. Bunlar L. İ. Antonova, V. K. Babayev, V. M. Baranov, P. P. Baranov, Yu. Ya. Baskin, S. Ya. Batışev, V. Q. Belov, Ya. M. Belsonun, P. Q. Boydaçenkonun, İ. A. Vozqrinanın, Yu. D. Kovalevanın, B. İ. Kozhoxina, Ya. M. Keyzerova, V. Ya. Kikotya, A. İ. Koroleva, A.V. Kudryavtseva, V.N.Kudryavtseva, E.V.Kuznetsova, O.E. Kutafina, V. V. Lazareva, E. A. Lukaşeva, D. İ. Lukovskaya, E. V. Magnitskaya, G. V. Maltseva, V. M. Manoxin, N. İ. Matuzova, A. V. Malko, V. A. Minaeva, L. A. Nikolaeva, O. S. Pançenko, A. S. Paşkova, A.B. Polyakova, I. F. Pokrovski, E. Z. Razumova, S. G. Rebrov, Yu. V. D. Sorokina, L. I. Spiridonova, S. V. Stepaşina, I. E. Tarxanova, Yu. A. Tixomirova, L. B. Tiunova, B. I. Toporina, G. A. Tumanova, V. P. Fedorova, V. A. Chetvertina, B. S. Ebzeeva, A. I. Ekimova və başqaları.

Tədqiqat obyektinin çoxşaxəliliyi təkcə daxili işlər orqanlarında kadr siyasəti mövzusuna dair elmi və normativ mənbələrin deyil, həm də hüquq və dövlətin ümumi nəzəriyyəsi, dövlət quruculuğu və idarəetməsi üzrə yerli və xarici elmi ədəbiyyatın cəlb edilməsinə səbəb olmuşdur. , inzibati, konstitusiya, mülki, maliyyə hüququ, hüquq sosiologiyası və digər hüquq sahələri məsələnin nəzəri və praktiki mahiyyətini açır. Dissertasiya üzərində işləmə prosesində V. A. Ananiçin, Yu. M. Antonyanın, M. M. Babayevin, H. A. Belyaeva, A. I. Boitsova, V. V. Borodin, G. Breban, V. N. Burlakov, J. Wedel, A.V. Şəhər sakini V. V. Güldanə, H. H.

Jilsky, Z.S. Zaripova, A.V. Zinovyev, S. F. Zıbina, S. G. İlyasova, J. Karbonye, V. E. Kvaşis, İ. Ş. Kilyaşanov, V. V. Kolesnikova, L. M. Kolodkina, V. G. Kutuşeva, O. M. Latışeva, S. P. Lomteva, H. E. Maltava, A. V. Luva, A. V. Luva, A. V. Luva, A. V. Lune. , A. Ya. Malıqina, A. X. Mindaqulova, R. C. Mulukaeva, N. S. Nazarova, Yu. V. Naumkina, N. Nenovski, A.S. Nikiforov, V.V.Oqorodnikov, V.V.Orexov, İ.S.Pereterski, İ.L.Petruxin, N.F.Popova, S.Popoviç, İ.P.Portnov, V.C. Proxorov, A. R. Ratinova, F. K. Ryabykina, P. P. Serqun, A. S. Seregina, V.F.Surova, A.B. Stepanova, A.B. Stremouxova, P. A. Tkacheva, V. M. Xvostova, A. V. Fətulə, V. M. Şamarova,

V.A. Şaxovoi, A.P.Şergin, A.M. Yakovleva və başqaları.

Dissertasiya işində təhsil müəssisələrinin kursant və tələbələri, daxili işlər orqanlarının əməkdaşları və əhali arasında aparılan sosioloji sorğuların nəticələrindən istifadə edilmişdir. Bu mənbələr dissertasiyanın tədqiqat obyekti çərçivəsində ortaya çıxan həm ümumi, həm də xüsusi məsələlərin qoyulması, öyrənilməsi və ümumiləşdirilməsi prosesində istifadə olunan zəngin faktiki materialı ehtiva edir.

Dissertasiya tədqiqatının elmi yeniliyi. Dissertasiya nəzəri, metodoloji və hərtərəfli, məntiqi tamamlanmış monoqrafik tədqiqatdır tətbiq olunan aspektlər kadr hazırlığı sahəsində Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin formalaşması, hazırkı vəziyyəti və inkişaf perspektivləri, habelə bu siyasətin indiki zamanda və gələcəkdə həyata keçirilməsi problemləri.

Müəllifin kadr sistemində islahat konsepsiyası və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadrlarının hazırlanması, təhsili və yenidən hazırlanması sahəsində Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsi, Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Nazirliyində hüquqi münasibətlərin təkmilləşdirilməsi mexanizmi. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsi sahəsi təklif olunur. Müəyyən edilmişdir konseptual aparat, tədqiqat sahəsində hüquqi münasibətlərə xidmət edən.

Məqalə daxili işlər orqanlarında kadr hazırlığı proseslərinin öyrənilməsində müxtəlif fənlərin (hüquq, psixologiya, idarəetmə və s.) metodoloji yanaşmalarını birləşdirməyə, polis əməkdaşlarının peşəkarlığının mahiyyəti haqqında ümumi nəzəri mülahizələri konkret mülahizələrə çevirməyə çalışır. kadrların seçilməsi, yerləşdirilməsi və hazırlanması prosesində onların formalaşdırılmasının təşkilati-hüquqi və metodiki formaları, daxili işlər orqanlarının şəxsi heyəti ilə iş prosesində yaranan və praktiki həllini tələb edən təşkilati-hüquqi problemlərin həyata keçirilməsi üçün təkliflər tərtib edilir.

Müdafiəyə aşağıdakı əsas nəticələr və müddəalar təqdim olunur:

1. Kadr sistemində islahatların aparılması konsepsiyası və kadr hazırlığı sahəsində Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsi və onun əsaslandırılmasına yönəlmiş nəzəri hesablamalar sistemi.

2. Kadr hazırlığı sahəsində Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin təmin edilməsi probleminə xidmət edən hüquqi kateqoriyaların məzmununun müəllif şərhi. Daxili işlər orqanlarının kadr təminatının idarə edilməsi prosesinin əsas xüsusiyyətləri.

3. Kadr hazırlığı sahəsində Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsində əsas tendensiyaların inkişafının proqnozlaşdırılması metodologiyası, habelə növbəti beş ildə bu sahədə mümkün konseptual dəyişikliklərin proqnozu. .

4. Kadr hazırlığı sahəsində kadr siyasətinin həyata keçirilməsi prosesində istifadə olunan təşkilati-hüquqi tədbirlərin səmərəliliyinin artırılmasına yönəlmiş təkliflər.

5. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsinin səmərəliliyinin müəyyən edilməsi metodologiyası sisteminə uyğun olaraq kadr hazırlığı sahəsində "məqsədlər və vəzifələr - xərclər - onları həll etmək üçün vaxt - nailiyyət dərəcəsi. məqsədləri”. 6. Kadr hazırlığı sahəsində Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin vəzifələrinin həyata keçirilməsinə yönəlmiş təşkilati və hüquqi tədbirlər sistemi və onların həlli üçün təkliflər.

Dissertasiyanın nəzəri əhəmiyyəti ondan ibarətdir ki, elmi ədəbiyyatın və hüquq-mühafizə təcrübəsinin ümumiləşdirilməsi və tənqidi təhlili əsasında Daxili İşlər Nazirliyinin kadr hazırlığı sahəsində kadr siyasətinin formalaşması və inkişafı problemi nəzəri, hüquqi, sosial və təşkilati aspektlərdə qoyulur və öyrənilir.

Əsərdə tərtib edilmiş müddəalar və nəticələr polis fəaliyyətinin kütləvi peşə kimi institutsionallaşdırılmasının sosial-hüquqi əsasları, daxili işlər orqanlarında xidmət üçün kadrların seçilməsi meyarları, məzmunu və metodologiyası haqqında nəzəri fikirləri tamamlayır və inkişaf etdirir. peşə təlimləri, polis əməkdaşlarının hazırlanması, yenidən hazırlanması və ixtisaslarının artırılması. İşdə tərtib edilmiş təklif və nəticələr inzibati hüquq və dövlət idarəçiliyinin müvafiq bölmələrini tamamlayır və inkişaf etdirir.

Dissertasiya tədqiqatının praktiki əhəmiyyəti ondan ibarətdir ki, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr hazırlığı sahəsində kadr siyasətinin həyata keçirilməsi təcrübəsinin ehtiyaclarını nəzərə alaraq, kadr hazırlığı üçün aktual olan məsələlər. indiki mərhələ Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının fəaliyyəti və inkişafı. Tədqiqatın nəticələrindən əldə edilən əsas müddəa və tövsiyələrdən istifadə edilə bilər: Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr hazırlığı və onun təkmilləşdirilməsi sahəsində kadr siyasətinin təmin edilməsi və həyata keçirilməsi problemləri üzrə elmi tədqiqatlarda; elmi olaraq. kadr hazırlığı sahəsində Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsinin təkmilləşdirilməsinə dair qanun və digər normativ hüquqi aktların layihələrinin hazırlanmasında metodoloji əsaslar. Dissertasiyanın materialları Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili işlər orqanlarında kadrların seçilməsi, yerləşdirilməsi və təlimi ilə məşğul olan mütəxəssislər, habelə idarəetmə, sosiologiya və hüquq sahəsində çalışanlar üçün maraqlıdır - inkişaf prosesində iş təsvirləri, daxili işlər orqanlarının kadr aparatının işçilərinin hüquq və vəzifələrini müəyyən etmək - "Rusiyanın İnzibati Hüququ" və "Daxili İşlər Orqanlarının İnzibati Fəaliyyəti" kursları üzrə mühazirələr hazırlamaqda, seminarlar və praktiki dərslərin keçirilməsində - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin ali məktəblərinin tələbələri və kursantları üçün kadr siyasəti və xidməti döyüş fəaliyyəti üzrə xüsusi kursların hazırlanmasında və tədrisində.

Tədqiqat nəticələrinin aprobasiyası. Tədqiqatın əsas müddəaları, qənaətləri və tövsiyələri müəllifin çap olunmuş elmi əsərlərində öz əksini tapmışdır. Tədqiqatın nəticələri Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Moskva Universitetinin İnzibati hüquq kafedrasının iclasında müzakirə edilərək təsdiq edilib və tədris prosesində istifadə olunur. Araşdırmanın nəticələri elmi və elmi-praktik konfranslarda nəşrlərdə sınaqdan keçirilib: “Zorakılıq. Şəxsiyyət. Cəmiyyət” (Rusiya DİN VNİİ, 8 iyun 2000-ci il), “Terrorizmlə mübarizə sahəsində daxili işlər orqanlarının qarşılıqlı fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi problemləri” (Rusiya DİN VNİİ, mart 2001), beynəlxalq elmi-praktik konfranslarda: “Peşə etikası. və işçilərin estetik mədəniyyəti hüquq-mühafizə orqanları "(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Moskva Universiteti 6 dekabr 2002-ci il)," Aktual problemlərİnzibati və İnzibati Prosessual Hüquq” (Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Moskva Universiteti, 4 aprel 2003-cü il) və s.

Tədqiqat nəticələrinin həyata keçirilməsi üç icra aktı ilə təsdiqlənir.

NƏTİCƏ

Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr hazırlığı sahəsində kadr siyasətinin həyata keçirilməsi ilə bağlı məsələlər daxili işlər orqanlarının nəzəriyyəçiləri və praktiki işçilərinin diqqətini cəlb etdi. Nəzəri hüquqşünaslıq Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsinə, ictimai maraqların mahiyyətinə və məzmununa, ictimai və şəxsi maraqların əlaqəsinə dair geniş empirik material toplamışdır.

Bu məsələnin fəlsəfi-nəzəri-hüquqi aspektlərinin kifayət qədər ciddi inkişafını qeyd edərək qeyd etmək lazımdır ki, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadrlar sahəsində kadr siyasətinin həyata keçirilməsinin təmin edilməsinə həsr olunmuş xüsusi əsərlər olmamışdır. müasir Rusiyada, bu günə qədər hüquq ədəbiyyatında təlim.

Bununla əlaqədar olaraq, tədqiqat ərizəçinin toplanmış nəzəri və empirik materialı “bir sistemə bağlamaq” və onu inzibati-hüquq elmi nöqteyi-nəzərindən dərk etmək cəhdi kimi qiymətləndirilə bilər. və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin dövlət kadr siyasətinin fəaliyyəti ənənəvi olaraq öyrənilir,

Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsinin təmin edilməsi, kadr hazırlığının təşkilati-hüquqi mexanizminin formalaşması və fəaliyyəti ilə bağlı bütün problemlər kompleksini formalaşdırmaq və üstəlik həll etmək iddiası olmadan, dissertasiya. Tədqiqat prosesi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin ixtisaslı kadrlarının hazırlanmasının istiqamətləri, formaları və üsulları haqqında fikirləri genişləndirmək və aydınlaşdırmaq kimi görünən bir sıra nəticələrə gəldi. Xülasə, bu nəticələr aşağıdakılardır:

1. Rusiyada bazarın hazırkı inkişafı dövrü kadr ideologiyası və praktikasının rolunun artması ilə müşayiət olunur. Kadr hazırlığı məsələsi kadr siyasətinin təkmilləşdirilməsi zərurəti ilə sıx bağlıdır.

2. Hüquqi tənzimləmə normalarının sarsılmaz əsasında Rusiya Federasiyasının kadr siyasətinin təkmilləşdirilməsini nəzərə alan yeni Əmək Məcəlləsi yaradılmışdır.

3. Dünya iqtisadiyyatının beynəlmiləlləşməsi həm hər bir dövlətin qlobal mənafelərinə, həm də ayrı-ayrı özəl və dövlət müəssisələrinin, idarə və təşkilatlarının mənafelərinə təsir edir.

4. Çərçivə daxilində kadr siyasəti məsələlərinin həlli hüquq sahəsi insan resurslarının fəaliyyəti və onların idarə edilməsi kimi istiqamətə birbaşa təsir göstərir.

5. Fəaliyyətin təşkili, təlim və digər insan resursları kadr şöbələri və xidmətlərinin əsas fəaliyyətidir və Rusiya iqtisadiyyatının, hüququnun, mədəniyyətinin inkişafının uğuru - cəmiyyətin bütün aspektləri onların fəaliyyətinin uğurundan asılıdır.

6. İşçilərin fəaliyyətinin konkret həyata keçirilməsi üçün kadr xidmətləri sənədlər toplusu lazımdır: formalar, formalar, anketlər, testlər və s. Həyat kadr zabiti sənədlərinin artıq mövcud qovluğuna düzəlişlər edir. Əmək, inzibati və mülki hüquq normaları çərçivəsində əmək fəaliyyətinin səviyyəsini yüksəltməyə imkan verən yeni forma və anketlərin işlənib hazırlanmasına və yaradılmasına ehtiyac var. peşəkar iş kadr zabiti.

7. Kadr siyasətinin əsaslarının öyrənilməsi, təkmilləşdirilmə perspektivlərinin inkişafı federal dövlət xidmətinin fəaliyyəti haqqında Əsasnamədə əksini tapmış prinsiplərə əsaslanır və digər dövlət xidmətlərinin yaradılması üçün matris təşkil edir.

8. Hüquqi əsas materiallarla yaradılır: Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası, Federal konstitusiya qanunları, Federal qanunlar, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, habelə müvafiq qanunvericilik aktları: Rusiya Federasiyası Prezidentinin Fərmanları, Fərmanlar. Rusiya Federasiyası Hökumətinin, Daxili İşlər Nazirliyinin və Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyinin əmrləri.

9. Rusiya Federasiyasının hüquq-mühafizə orqanlarının strukturlarında kadr işinə xüsusi əhəmiyyət verilir, çünki bu qurumların işçiləri cəmiyyətin normal həyatını təmin edirlər və əsasən onların fəaliyyəti sayəsində ölkədə istehsal ritmi də tənzimlənir.

10. Bu elmi işdə əsas diqqət Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarının kadr xidmətlərinin işinin xüsusiyyətlərinin təhlilinə yönəldilir, ilk növbədə bu, hüquq-mühafizə sisteminin əsas hissələrindən biridir. qurumlar, həmçinin Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin təhlükəsizlik və qoruyucu icra orqanı kimi rolunun əhali üçün çox görünən və başa düşülən olması səbəbindən.

11. Bu sənəd Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin kadr xidmətinin fəaliyyətinin xüsusiyyətlərini ətraflı şəkildə araşdırır, xüsusən də yeni Əmək Məcəlləsinin işığında bir təhlil təqdim olunur. kadr sənədləri, işçinin qəbul imtahanlarından pensiya təyin edilməsinə qədər “idarə olunmasının” bütün mərhələlərində işdə zəruri olan – psixoloji xidmət kadrları sistemində yeri, rolu və əhəmiyyəti müəyyən edilir, əmək intizamının vacibliyinə xüsusi yer verilir. və Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin müəssisə və müəssisələrinin işçiləri üçün gücləndirilməsi.

12. Bu iş kadr şöbələri işçilərinin istehsal prosesinin intensivləşdirilməsi zərurətini əsaslandırır, bununla əlaqədar olaraq işçinin peşəkarlıq artımı əmsalının hesablanması düsturunun işlənməsinin əsaslarını elmi şəkildə öyrənməyə əsas verir. Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyində kadr işi verilir.

verilmiş Elmi araşdırma elmin, inzibati tənzimləmənin, hüquqi bazanın və real təcrübənin sintezinə olan ehtiyacı nəzərə alır.

Hazırda ölkə öz ictimai modelini fəal şəkildə axtarır və dövlət inkişafı inkişafın tarixi xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq tarixi xüsusiyyətləri, ənənələri, dünya xalqlarının birliyində özünəməxsus kimi yaradıcı istifadəyə əsaslanan yeri nəzərə alaraq tarixi təcrübə və digər ölkələrin təcrübəsi. Bu prosesdə əhəmiyyətli yer dövlət xidmətləri sisteminin və xüsusən də kadr xidmətlərinin formalaşdırılmasıdır. Təşkilati tərəfdən dövlət xidmətləri inzibati-idarəetmə sistemi kimi, digər tərəfdən isə hakimiyyətin üç qolunun aparatının fəaliyyəti nəticəsində çıxış edir: qanunvericilik, icra və məhkəmə.

Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin kadr korpusu sistematik və rasional olaraq yenilənir, işçilərin işini müəyyən bir ödəniş üçün təmin edir, xüsusi qanunvericiliklə tənzimlənən dövlət adından və adından işləyir. Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşı dövlət vəzifələrini həll edir və buna görə də dövləti təmsil edir.

Biblioqrafiya

Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası (10 fevral 1996-cı il tarixli dəyişikliklərlə). - Sankt-Peterburq: Viktoriya-plus, 2000.
21 iyul 1994-cü il tarixli 1-FKZ "Rusiya Federasiyasının Konstitusiya Məhkəməsi haqqında" Federal konstitusiya qanunu (8 fevral və 15 dekabr 2001-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // SZ RF. 1994. № 13. Maddə. 1447.
30 may 2001-ci il tarixli Z-FKZ "Fövqəladə vəziyyət haqqında" Federal konstitusiya qanunu // SZ RF. 2001. № 23. Maddə. 2277.
31 dekabr 1996-cı il tarixli 1-FKZ "Rusiya Federasiyasının məhkəmə sistemi haqqında" Federal konstitusiya qanunu // SZ RF. 1997. № 1. Maddə. bir.
31 dekabr 1997-ci il tarixli Z-FKZ "Rusiya Federasiyası Hökuməti haqqında" Federal konstitusiya qanunu // SZ RF. 1998. № 1. Maddə. bir.
Rusiya Federasiyasının 27 aprel 1993-cü il tarixli "Vətəndaşların hüquq və azadlıqlarını pozan hərəkət və qərarlardan məhkəməyə müraciət edilməsi haqqında" Federal Qanunu // Ved. RF.1993. № 19 Art. 685-SZ RF. 1995. № 15.
RSFSR-in 18 aprel 1991-ci il tarixli Qanunu, 25 aprel, 30 iyun, 25 iyul 2002-ci il, "Polis haqqında" 10 yanvar 2003-cü il tarixli dəyişikliklərlə // RSFSR Xalq Deputatları Konqresinin və Ali Sovetin Bülleteni. RSFSR. 1991. № 16. Maddə. 503.
Rusiya Federasiyasının 19 may 1995-ci il tarixli 82FZ Federal Qanunu "Rusiya Federasiyasında ictimai təhlükəsizlik polisi (yerli polis) haqqında" // Rusiya Federasiyası Prezidentinin və Rusiya Federasiyası Hökumətinin aktları toplusu. 1993.7. . İncəsənət. 562.
Rusiya Federasiyasının 31 mart 1999-cu il tarixli Federal Qanunu "Polis haqqında RSFSR Qanununa dəyişikliklər və əlavələr edilməsi haqqında" // Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu. 1999. № 14. Maddə. 1666.
Rusiya Federasiyasının 6 dekabr 1999-cu il tarixli Federal Qanunu "RSFSR-nin "Polis haqqında" Qanununa əlavələr və dəyişikliklər edilməsi haqqında" // Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu. 1999. № 49. Maddə. 5905.
Rusiya Federasiyasının 25 iyul 2000-ci il tarixli Federal Qanunu "Rusiya Federasiyasının "Polis haqqında" Qanununun 7-ci maddəsinə dəyişikliklər edilməsi haqqında" // Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu. 2000. № 31. Maddə. 3204.
Rusiya Federasiyasının 29 dekabr 2000-ci il tarixli Federal Qanunu "Rusiya Federasiyasının "Polis haqqında" Qanununun 36-cı maddəsinə dəyişikliklər edilməsi haqqında" // Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu. 2000. №1 (II hissə). İncəsənət. on beş.
Rusiya Federasiyasının 15 iyul 1995-ci il tarixli Federal Qanunu "Rusiya Federasiyasının beynəlxalq müqavilələri haqqında" Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu. 1995. № 29. Maddə. 2757.
RSFSR-in 5 mart 1992-ci il tarixli 2446-1 nömrəli "Təhlükəsizlik haqqında" Qanunu //
Rusiya Federasiyası Xalq Deputatları Konqresinin və R F. Ali Sovetinin Qəzeti 1992. No 15. Art. 769.
Rusiya Federasiyasının 13 dekabr 1996-cı il tarixli "Silahlar haqqında" Federal Qanunu // Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu. 1996. № 51. Art. 5681-1998. № 30. Art. 3613- № 31. Art. 3834- № 51. Maddə 6269-1999. № 47. m. 5612-2000. № 16. küç. 1640.
6 fevral 1997-ci il tarixli 27-FZ nömrəli Federal Qanun “Haqqında daxili qoşunlar Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin ah ”(ed. 07.11.2000). M., 2000.
Rusiya Federasiyasının 31 yanvar 1995-ci il tarixli 119-FZ Federal Qanunu, 18 fevral 1999-cu il tarixli, 7 noyabr 2000-ci il tarixli dəyişikliklərlə "Rusiya Federasiyasında dövlət qulluğunun əsasları haqqında" // Toplu.
Rusiya Federasiyasının 31,1995 nömrəli qanunvericiliyi. İncəsənət. 569.
11 yanvar 1995-ci il tarixli 4-FZ nömrəli "Rusiya Federasiyasının Hesablama Palatası haqqında" Federal Qanunu (30 dekabr 2001-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // SZ RF. 1995. № 3.
"Yanğın təhlükəsizliyi haqqında" 21 dekabr 1994-cü il tarixli 69-FZ Federal Qanunu (22 avqust 1995-ci il, 18 aprel 1996-cı il, 24 yanvar 1998-ci il, 7 noyabr, 27 dekabr 2000-ci il tarixli dəyişikliklər və əlavələrlə ., 6 avqust, 2001) // SZ RF. 1994. № 35. Maddə. 4639.
10 yanvar 1996-cı il tarixli 5-FZ nömrəli "Xarici kəşfiyyat haqqında" Federal Qanun və Rusiya Federasiyasının Qanunu. 1996. № 3. Maddə. 143-2000, № 46. Maddə. 4537.
"Əməliyyat-axtarış fəaliyyəti haqqında" 12 avqust 1995-ci il tarixli Federal Qanun // SZ RF. 1995. № 33. Maddə. 3349- № 3. Maddə. 143.
"Rusiya Federasiyasında federal təhlükəsizlik xidmətinin orqanları haqqında" 3 aprel 1995-ci il tarixli Federal Qanun .// SZ RF. 1995. № 15. Maddə. 1269.
20 dekabr 1995-ci il tarixli Federal Qanun. No 202-FZ (7 avqust 2000-ci il tarixli 122-FZ Federal Qanunu ilə əlavə edilmiş) “Rusiya Federasiyasının “Məcburi miqrantlar haqqında” Qanununa əlavələr və dəyişikliklər edilməsi haqqında” // SZ. RF. 1995. № 52. Maddə. 5110.
"Məhkəmə icraçıları haqqında" 21 iyun 1997-ci il tarixli Federal Qanun // Rossiyskaya qazeta. 1997, 5 avqust
24 iyun 1999-cu il tarixli 120-FZ nömrəli "Yetkinlik yaşına çatmayanların baxımsızlığının və hüquq pozuntularının qarşısının alınması sisteminin əsasları haqqında" Federal Qanunu (13 yanvar 2001-ci il tarixli dəyişikliklər və əlavələrlə) // SZ RF. 1999. № 26. Maddə. 3177.
Rusiya Federasiyasının 28 avqust 1995-ci il tarixli, 154-FZ nömrəli “Təşkilatçılığın ümumi prinsipləri haqqında” Federal Qanunu yerli hökümət Rusiya Federasiyasında” (22 aprel, 26 noyabr 1996-cı il, 17 mart 1997-ci il, 4 avqust 2000-ci il tarixli dəyişikliklər və əlavələrlə) // SZ RF. 1995. № 35. Maddə. 3506.
RSFSR-in 20 noyabr 1980-ci il tarixli Qanunu "RSFSR Vəkillər Kollegiyası haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" // RSFSR Ali Sovetinin Qəzeti. 1980 // No 48. Maddə 1596.
RSFSR-in 21 mart 1991-ci il tarixli "Dövlət Vergi Xidməti haqqında" Qanunu
Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi. Hissə 1,2.- 4-cü nəşr. M., "Os-89", 1999.
Rusiya Federasiyasının dövlət qulluqçularının davranış kodeksi: federal qanun. M., 2002.
Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsi 30 dekabr 2001-ci il tarixli 195 FZ // Sankt-Peterburq, 2002.
Rusiya Federasiyasının 30 dekabr 2001-ci il tarixli Əmək Məcəlləsi. № 197 FZ.//SPb., 2002.
Rusiya Federasiyasının Ailə Məcəlləsi // Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu. 1996. № 1. Maddə. on altı.
18 dekabr 2001-ci il tarixli 174-FZ saylı Cinayət Prosessual Məcəlləsi. Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu. SPb. 2002.
Rusiya Federasiyasının 13 iyun 1996-cı il tarixli 63-F3 saylı Cinayət Məcəlləsi // Sankt-Peterburq, 2000, 223 s.
Rusiya Prezidentinin 4 iyun 2001-ci il tarixli 644 nömrəli "Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin bəzi məsələləri haqqında" Fərmanı // SZ RF. 2001. № 24. Maddə. 2416.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 1 noyabr 2001-ci il tarixli 1263 nömrəli "Cinayət yolu ilə əldə edilmiş pul vəsaitlərinin leqallaşdırılmasına (yuyulmasına) qarşı mübarizə üzrə səlahiyyətli orqan haqqında" Fərmanı // Rossiyskaya qazeta. 3 noyabr 2001-ci il
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 17 noyabr 1998-ci il tarixli 1115 nömrəli "Bir sıra bələdiyyələrdə yerli özünüidarəetmə orqanları tərəfindən ictimai asayişin qorunmasının təşkilində eksperimentin keçirilməsi haqqında" Fərmanı // SZRF. 1998. № 38. Maddə. 4783.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 3 iyun 1992-ci il tarixli 547 nömrəli "Rusiya Federasiyası Təhlükəsizlik Şurasının yaradılması haqqında" Fərmanı // Rusiya Federasiyası Xalq Deputatları Konqresinin və Rusiya Federasiyası Ali Sovetinin Qəzeti. . 1992. № 24. Maddə. 1323.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 13 may 2000-ci il tarixli, 849 nömrəli “Rusiya Federasiyası Prezidentinin Səlahiyyətli Nümayəndəsi haqqında” Fərmanı. federal dairə» // SZ RF. 2000. № 20. Maddə. 2112.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 2 iyun 2000-ci il tarixli 1011 nömrəli "Yerli hökumətlər tərəfindən ictimai asayişin qorunmasının təşkili üzrə eksperimentin başa çatdırılması haqqında" Fərmanı // SZ RF. 2000. № 23.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 4 iyun 2001-ci il tarixli 644 nömrəli "Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin bəzi məsələləri haqqında" Fərmanı // SZ RF. 2001. № 24. Maddə. 2416.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 6 iyul 1995-ci il tarixli 673 nömrəli "Rusiya Federasiyasında hüquqi islahatlar konsepsiyasının inkişafı haqqında" Fərmanı // SZ RF. 1995. № 28.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 1 sentyabr 2000-ci il tarixli 1603 nömrəli Fərmanı "Rusiya Federasiyası Təhlükəsizlik Şurasının idarələrarası komissiyalarının məsələləri" (1 dekabr 25 dekabr 2000-ci il tarixli dəyişikliklər və əlavələrlə) // SZ RF. 2000. № 37. Maddə. 3701.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 1 dekabr 1999-cu il tarixli 1589 nömrəli "Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin fəaliyyətinin bəzi məsələləri haqqında" Fərmanı //1. NWRF. 1999. № 50.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 10 iyun 1996-cı il tarixli 1025 nömrəli "Moskva və Moskva vilayətində qanunun aliliyinin gücləndirilməsi və cinayətkarlığa qarşı mübarizənin gücləndirilməsi üzrə təxirəsalınmaz tədbirlər haqqında" Fərmanı (3 aprel, 14 iyun tarixli əlavə və dəyişikliklərlə). , 14 noyabr 1997 .) // SZ RF. 1999. № 29. Maddə. 3480.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 12 fevral 1993-cü il tarixli 209 nömrəli "Rusiya Federasiyasında ictimai təhlükəsizlik polisi (yerli polis) haqqında" Fərmanı // Rusiya Federasiyası Prezidentinin və Hökumətinin aktları toplusu. 1993., № 7. Art. 562.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 13 yanvar 2001-ci il tarixli 31 nömrəli "Rusiya Federasiyası Prezidentinin 18 iyul 1996-cı il tarixli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyi haqqında Əsasnaməyə dəyişikliklər edilməsi haqqında" Fərmanı. Yu39” // SZ RF. 2001. № 3. Art. 220.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 16 oktyabr 2001-ci il tarixli 1230 nömrəli Fərmanı "Federal icra hakimiyyəti orqanlarının strukturu məsələləri" // SZ RF. 2001. No 43, Sq. 4071.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 17 dekabr 1997-ci il tarixli 1300 nömrəli "Rusiya Federasiyasının Milli Təhlükəsizlik Konsepsiyasının təsdiq edilməsi haqqında" Fərmanı // SZ RF.1997. № 52. Maddə. 5909-2000 № 2. Maddə. 170.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 17 sentyabr 1998-ci il tarixli 1115 nömrəli "Bir sıra bələdiyyələrdə yerli özünüidarəetmə orqanları tərəfindən ictimai asayişin mühafizəsinin təşkilində eksperimentin keçirilməsi haqqında" Fərmanı // SZ RF.1998. № 38. Maddə. 4783.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 18 aprel 1996-cı il tarixli 567 nömrəli "Cinayətkarlığa qarşı mübarizədə hüquq-mühafizə orqanlarının fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi haqqında" Fərmanı // SZ RF. 1996. № 17. Maddə. 1958.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 2 iyun 2000-ci il tarixli 1011 nömrəli "Yerli hökumətlər tərəfindən ictimai asayişin qorunmasının təşkili üzrə eksperimentin başa çatdırılması haqqında" Fərmanı // SZ RF. 2000. № 23. Maddə. 2386.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 2 avqust 1999-cu il tarixli 949 nömrəli "Rusiya Federasiyası Təhlükəsizlik Şurası haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" Fərmanı (15 noyabr 1999-cu il, 28 dekabr 2000-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // SZ RF. 1999. № 32. Maddə. 4041.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 21 aprel 2000-ci il tarixli 706 nömrəli "Rusiya Federasiyasının Hərbi Doktrinasının təsdiq edilməsi haqqında" Fərmanı // SZ RF. 2000. № 17. Maddə. 1852.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 22 yanvar 2001-ci il tarixli 61 nömrəli “Rusiya Federasiyasının Şimali Qafqaz regionunda terrorizmlə mübarizə tədbirləri haqqında” Fərmanı // Rossiyskaya qazeta. 2001. No 14, 23 yanvar
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 23 noyabr 1995-ci il tarixli 1173 nömrəli "Dövlətin təhlükəsizliyini təmin edən obyektlərin davamlı fəaliyyətinin həyata keçirilməsi tədbirləri haqqında" Fərmanı // SZ RF. 1995. № 48. Maddə. 4658.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 29 aprel 1996-cı il tarixli 608 nömrəli “Dövlət strategiyası haqqında” Fərmanı. iqtisadi təhlükəsizlik Rusiya Federasiyası (Əsas müddəalar)" // SZ RF. 1996 № 18. Maddə. 2117.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 7 avqust 2000-ci il tarixli 1444 nömrəli Fərmanı "Rusiya Federasiyası Prezidentinin Administrasiyasının Məsələləri" // SZ RF. 2000. № 33. Maddə. 3350.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 9 avqust 2000-ci il tarixli 1476 nömrəli Fərmanı "RSFSR Prezidentinin və Rusiya Federasiyası Prezidentinin federal icra hakimiyyəti orqanlarının məsələləri üzrə bəzi aktlarının etibarsız sayılması haqqında" // SZ RF. 2000. № 33.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 31 avqust 1998-ci il tarixli 1025s nömrəli Fərmanı "Rusiya Federasiyası Prezidentinin Xüsusi Proqramlar üzrə Baş İdarəsi haqqında Əsasnamə" dəyişikliklərlə təsdiq edilmişdir. 23 mart 2000-ci il tarixli // SZ RF. 1999. № 14. Maddə. 1696.
Rusiya Federasiyasının İnformasiya Təhlükəsizliyi Doktrinası (Prezidentin 9 sentyabr 2000-ci il tarixli 1895 PR-1895 Fərmanı ilə təsdiq edilmişdir) // Rossiyskaya qazeta. 28 sentyabr 2000
Rusiya Federasiyası Hökumətinin 13 avqust 1997-ci il tarixli 1009 nömrəli "Federal icra hakimiyyəti orqanlarının normativ hüquqi aktlarının hazırlanması və onların dövlət qeydiyyatı Qaydalarının təsdiq edilməsi haqqında" qərarı (11 fevral 1999-cu il tarixli dəyişikliklərlə) // SZ RF . 1997. № 33.
Rusiya Federasiyası Hökumətinin 15 aprel 2000-ci il tarixli 347 nömrəli "Rusiya Federasiyası Hökumətinin qanunvericilik fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi haqqında" Fərmanı (2 avqust 2001-ci il tarixli dəyişikliklərlə) // SZ RF. 2000. № 17. Maddə. 1877.
Rusiya Federasiyası Prezidentinin 17 sentyabr 1998-ci il tarixli 343-rp nömrəli "Narkotik vasitələrin, psixotrop maddələrin qanunsuz dövriyyəsinə və onlardan sui-istifadəyə qarşı mübarizənin gücləndirilməsi tədbirləri haqqında" Fərmanı (28 avqust 2001-ci il tarixli əlavə və dəyişikliklərlə) // SZ RF. 1998. № 38. Maddə. 4804.
Rusiya Federasiyası Baş Prokurorunun 26 iyun 1997-ci il tarixli 34 nömrəli "Cinayətkarlıqla mübarizə üzrə prokurorluq işinin təşkili haqqında" əmri.
Rusiya Federasiyası Baş Prokurorluğunun 11 dekabr 1998-ci il tarixli 89 nömrəli "Rusiya Federasiyası Baş Prokurorluğunun Əsasnaməsi haqqında" əmri.
Rusiya Federasiyası Baş Prokurorluğunun 5 iyun 2000-ci il tarixli 98 nömrəli "Federal rayonlarda Rusiya Federasiyası Baş Prokurorluğunun şöbələrinin formalaşdırılması haqqında" əmri.
Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyinin 9 yanvar 1997-ci il tarixli, 15 nömrəli “Xarici dövlətlərin təhsil və təhsil haqqında sənədlərinin ekvivalentliyinin tanınması və müəyyən edilməsi (nostrifikasiyası) qaydasının təsdiq edilməsi haqqında” əmri. elmi adlar və müvafiq sertifikatların formaları.
Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyinin əmri. 27 mart 1998-ci il tarixli, 814 nömrəli “Elmi-pedaqoji və 83. ali təhsildən sonrakı peşə təhsili sistemində elmi kadrlar”.
Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyinin 15 oktyabr 1999-cu il tarixli 568 nömrəli əmri "Ali təhsildən sonrakı peşə təhsili üzrə dövlət sənədinin nümunəsinin təsdiq edilməsi haqqında".
Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyinin əmri. 24 fevral 1998-ci il tarixli 501 nömrəli "Tələbələrin Rusiya Federasiyasının bir ali təhsil müəssisəsindən digərinə köçürülməsi qaydasının təsdiq edilməsi haqqında".
Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyinin 18 iyun 1997-ci il tarixli 1221 nömrəli "Əlavə peşə proqramlarının məzmununa dair tələblərin təsdiq edilməsi haqqında" əmri.
Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyinin 24 fevral 1995-ci il tarixli 88 nömrəli "Məzunların yekun attestasiyası və mükafatlandırılması üçün sənədlərin təsdiq edilməsi haqqında" əmri.
Rusiya Federasiyası Dövlət Statistika Komitəsinin 24 sentyabr 1997-ci il tarixli 66 nömrəli “Federal dövlət formasının yaradılması haqqında” Fərmanı. statistik müşahidə mütəxəssislərin ixtisaslarının artırılması və ixtisaslarının artırılması üçün”.
SSRİ Daxili İşlər Nazirliyinin 15 iyun 1975-ci il tarixli 150 nömrəli "Daxili işlər orqanlarının sıravi və komandan heyətinin şəxsi heyəti ilə işləmək üçün Təlimatların tətbiqi haqqında" əmri.
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 15 aprel 1993-cü il tarixli 175 nömrəli "1993-1997-ci illər üçün peşə hazırlığının daha da təkmilləşdirilməsi proqramının təsdiq edilməsi haqqında" əmri.
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 6 may 1999-cu il tarixli 340 nömrəli "Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Rabitə Sisteminin İnkişafı Konsepsiyasının təsdiq edilməsi haqqında" əmri.
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 21 yanvar 2000-ci il tarixli 64 nömrəli əmri "Rusiya Federasiyası Prezidentinin növbədənkənar seçkilərinin hazırlanması və keçirilməsi zamanı qanunun və asayişin qorunması, ictimai təhlükəsizliyin təmin edilməsi və seçki komissiyalarına köməklik göstərilməsi üçün təşkilati tədbirlər haqqında" Federasiya."
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 28 mart 2001-ci il tarixli 349 nömrəli "Komitənin Nizamnaməsinin (Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin Mərkəzi Federal Dairə üzrə Federal Cinayət Polisi) təsdiq edilməsi haqqında" əmri.
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 31 dekabr 1999-cu il tarixli 1105 nömrəli əmri "Daxili işlər orqanları tərəfindən xüsusi əməliyyat və təhlükəsizlik fəaliyyətinə nəzarətin gücləndirilməsi tədbirləri haqqında".
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 8 oktyabr 2002-ci il tarixli 965 nömrəli əmri "Daxili işlər orqanlarının işçilərinin peşə hazırlığının təşkili üzrə Təlimatın təsdiq edilməsi haqqında".
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 26 iyun 2000-ci il tarixli 690 nömrəli "Rusiya Federasiyasının daxili orqanlarının işçilərinə psixoloji dəstəyin təşkili haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" əmri.
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 15 iyun 1994-cü il tarixli 202 nömrəli "Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələrinin fəaliyyətini tənzimləyən qaydaların təsdiq edilməsi haqqında" əmri.
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 14 dekabr 1999-cu il tarixli 1038 nömrəli əmri ilə dəyişiklik edilmişdir. və əlavə 16 noyabr 2001-ci il "Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət haqqında Əsasnamənin tətbiqi qaydası haqqında Təlimat".
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 14 avqust 2002-ci il tarixli 777 nömrəli əmri "Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının işçilərinə ixtisas dərəcələrinin verilməsi (təsdiqi) qaydası haqqında Təlimatın təsdiq edilməsi haqqında".
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 16 noyabr 2001-ci il tarixli 1010 nömrəli əmri "Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 dekabr 1999-cu il tarixli 1038 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Təlimata dəyişikliklər və əlavələr edilməsi haqqında".
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 7 noyabr 1998-ci il tarixli 722 nömrəli "Daxili İşlər Nazirliyinin fəxri işçisi" döş nişanı haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında əmri.
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 30 sentyabr 1999-cu il tarixli 750 nömrəli əmri ilə dəyişdirilmişdir. və əlavə 16.18 aprel 2002-ci il tarixli "Daxili işlər orqanları işçilərinin pul təminatı haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında".
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 10 fevral 1997-ci il tarixli 74 nömrəli əmri "Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələrində ştat standartlarının və komandir heyətinin vəzifələrinin Siyahısının, onların müvafiq xüsusi rütbələrinin təsdiq edilməsi haqqında" ."
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 17 may 1995-ci il tarixli 185 nömrəli əmri "Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin ali və orta ixtisas təhsili müəssisələrinin təhsil müəssisələrinə qəbul qaydalarının təsdiq edilməsi haqqında".
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 3 yanvar 1996-cı il tarixli 10 nömrəli əmri "Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin ali təhsil müəssisələrində tədris prosesinin təşkili üçün Təlimatların təsdiq edilməsi haqqında".
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 6 mart 2003-cü il tarixli 145 nömrəli əmri "Dövlətdə təhsilə qəbulun elan edilməsi haqqında" təhsil müəssisələri Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi və Ədliyyə Nazirliyi.
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin əmri. 8 oktyabr 2002-ci il tarixli, 965 nömrəli "Daxili işlər orqanları işçilərinin peşə hazırlığının təşkili üzrə Təlimatın təsdiq edilməsi haqqında".
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin Direktivi. 27 fevral 2003-cü il tarixli 1 nömrəli "Daxili işlər orqanlarının əməliyyat və xidməti fəaliyyətinin nəticələri və 2002-ci ildə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının xidməti və döyüş fəaliyyəti və 2003-cü il üçün vəzifələr haqqında"
Statistik məcmuə Cinayət və cinayətlər (1995-1999) // M., Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin GIC. 2000. 179 s.
Rusiyada cinayətin vəziyyəti (2000-ci ilin yanvar-dekabr ayları üçün.) // M., Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin GIC. 2001. 56 s.
Rusiyada cinayətin vəziyyəti (2001-ci ilin yanvar-dekabr ayları üçün.) // M., Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin GIC. 2002. 52 s.
Rusiyada cinayətin vəziyyəti (2002-ci ilin yanvar-dekabr ayları üçün.) // M., Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin GIC. 2003. 52 s.
2000-ci ilin işlərinin nəticələrinə əsasən GUKi KP-nin əməliyyat iclasının materialları // M., GUKi KP. 2001. 28 s.
2001-ci il üçün Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının şəxsi heyəti ilə işin vəziyyəti // M., Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin GUK. 2002. 80 s.
2002-ci ildə Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının əməkdaşları ilə iş vəziyyəti I M., Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin Baş İdarəsi. 2003. 86 s.
2000-ci ilin yanvar ayı üçün Sankt-Peterburqda və Leninqrad vilayətində cinayətin vəziyyəti haqqında məlumat / Sankt-Peterburq Daxili İşlər Baş İdarəsinin və Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin JIO-nun İnformasiya Mərkəzində. SPb., 2000. 42 s.
Rusiyanın Şimal-Qərb dairəsində cinayətin vəziyyəti haqqında məlumat. 2001-ci ilin yanvar-dekabr ayları üçün məlumat. İ C. GUVD Sankt-Peterburq. Və Jio. SPb., 2002. S. 47.
Rusiya dövləti. Effektiv dövlətə aparan yol (Ölkədə vəziyyət və dövlətin daxili və xarici siyasətinin əsas istiqamətləri haqqında): Rusiya Federasiyası Prezidentinin Federal Məclisə müraciəti // Rossiyskaya qazeta, 2000, 11 iyul.
Rusiya dövləti. Effektiv dövlətə aparan yol (Ölkədə vəziyyət və dövlətin daxili və xarici siyasətinin əsas istiqamətləri haqqında): Rusiya Federasiyası Prezidentinin Federal Məclisə müraciəti // Rossiyskaya qazeta. 2000, 11 iyul.
Rusiya güclü və rəqabətə davamlı olmalıdır: Rusiya Federasiyasının Prezidenti V. V. Putinin Rusiya Federasiyasının Federal Məclisinə 18 aprel 2002-ci il tarixli müraciəti // Rossiyskaya qazeta, 2002, 19 aprel.
Monoqrafiyalar, kitablar, dərsliklər:
Averyanov V. B. Dövlət idarəetmə aparatının təşkili. Kiyev: Naukova Dumka, 1985. - 146 s.
Avrutin Yu.E. Daxili işlər orqanlarının fəaliyyətinin səmərəliliyi(sistem tədqiqatı təcrübəsi). SPb.: SPb. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Akademiyası. 1998.-412s.
Avrutin Yu.E., Gilipsky Ya.I. Regionda cinayətin kriminoloji təhlili Açar sözlər: metodologiya, texnika, texnika. L.: LVK MVD RSFSR, 1991.-226 s.
Avrutin Yu.E., Zubov I.N. Rusiya Federasiyasının dövlət mexanizmində daxili işlər orqanları(dövlət-hüquqi və sosial məsələlər fəaliyyət və inkişaf perspektivləri). Sankt-Peterburq: Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin SPbU, 1998.- 198s.
Ağapov A.B. Rusiyanın federal inzibati hüququ: Mühazirə kursu. M., 1997.
Rusiyanın inzibati hüququ. 3 Hissə. Dərslik, red. Hüquq elmləri doktoru elmlər, prof. A.P.Koreneva, hüquq elmləri doktoru. elmlər, prof. V. Ya. Kikotya. M., MU Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi, 2002, 367 s.
İnzibati hüquq: Dərslik / Ed. 10.M. Kozlova, L. L. Popova. M.: Hüquqşünas, 1999. - 728 s.
Aleksandrov A.I. Dövlət islahatları kontekstində Rusiyada cinayət prosesi siyasəti: tarix və müasirlik. SPb., 1998.-324 s.
Alekseev A.N. Dövlət İdeyası. Sankt-Peterburq: Lan, 2001. - 368 s.
Alekseev S.S. Dövlət və hüquq nəzəriyyəsi problemi. M., 1987.
Alekseev S. S. Hüquq nəzəriyyəsi. M.: BEK, 1995. - 276 s.
Alekhin A.P., Karmolitsky A.A., Kozlov Yu.M. M.: Zertsalo, 1997.
Andreevski I. E. polis qanunu: 2 cilddə. Ed. 2-ci. Sankt-Peterburq:
Çap evi V. V. Praşça, 1874-1876.
Andreevski I. E. polis qanunu: 1864/5-ci tədris ilində Sankt-Peterburq Universitetində oxunan mühazirələr. Sankt-Peterburq, 1865.208 s.
Antonoviç A. Ya. Dövlət Təkmilləşdirmə Kursu(polis qanunu). Kiyev: V.İ.Zavadskinin mətbəəsi, 1889. - 410 s.
Aristotel. Cit.: 4 cilddə M.: Düşüncə, 1983. Cild 4. - 570 s.
Atamaichuk G.V. Dövlət idarəçiliyi: hüquqi tədqiqatın metodologiyası problemləri. M.: Yur. Lit., 1975. - 239 s.
Atamanchuk G.V.: Mühazirələr kursu. -M., 1998.
Atamanchuk G.V. Dövlət idarəçiliyi nəzəriyyəsi: Mühazirə kursu. -M.: Jurid. lit., 1997.
Atamanchuk G.V. İdarəetmə sosial dəyəri və səmərəliliyi. -M.: RAGS, 1995. - 145s.
Afanasyev VG Cəmiyyəti: ardıcıllıq, bilik və idarəetmə. -M.: Politizdat, 1981. 260 s.
Baburin S. 14 . rus yolu: itki və qazanc: Məqalələr, çıxışlar, müsahibələr. M.: Novator, 1997. - 460 s.
Baranov V. M., Kronski B. C., Salnikov V. P. “Sosial ədalət və sovet qanununun həqiqəti” daxili işlər orqanlarının fəaliyyəti üçün dəyər təlimatları kimi. L .: VPU MVD SSRİ, 1989. - 84 s.
Bəhrax D. N., Xazanov S. D. Dövlət idarəetməsinin fəaliyyət formaları və üsulları. Yekaterinburq, 1999.
Bəhrax D.N. Rusiyanın inzibati hüququ: Universitetlər üçün dərslik. M.: Norma-İNFRA, 2000. 640 s.
Bəhrax D.N.: Mühazirələrin mətni. Ekaterenburq, 1995. - 164 s.
Velsky K. S. İnzibati xarakterin fenomenologiyası. Smolensk, 1995.- 144 s.
Belson Ya.M. Müasir burjua dövlətlərinin cəza mexanizmi: Dərslik. M.: SSRİ Daxili İşlər Nazirliyinin Akademiyası, 1980. - 80 s.
Belyaev H.A. Cinayət hüququ siyasəti və onun həyata keçirilməsi yolları. J1.: Leninqrad Dövlət Universiteti, 1986. - 176 s.
Berdyaev H.A. Bərabərsizlik fəlsəfəsi: Sosial fəlsəfə üzrə düşmənlərə məktublar // Xaricdə rus: Sosial və hüquqi düşüncə tarixindən. L.: Lenizdat, 1991. - 440 s.
Bobotov C.B. konstitusiya ədaləti. M., 1994.
Bugel N.V. Daxili işlər orqanlarının idarə edilməsi mexanizminin fəaliyyətinin təmin edilməsi(hüquqi, metodiki və təşkilati aspektlər). SPb., 2000. - 162s.
Bugel N.V. Rusiya dövlətinin hüquq mexanizmində daxili işlər orqanları. SPb., 2000. - 116 s.
Velichko A.M. Rusiyanın və Qərbin dövlət idealları. Hüquq mədəniyyətlərinin paralelləri. Sankt-Peterburq: Hüquq İnstitutu, 1999. - 235 s.
Veremeenko I.I. İctimai asayişin mühafizəsi sahəsində inzibati-hüquqi tənzimləmə mexanizmi: 2 saatdan sonra.M: SSRİ Daxili İşlər Nazirliyinin VNİİ, 1981.4. bir.
Witte S. 10. Seçilmiş xatirələr. M., 1991. - 473 s.
Voloshina V. V., Titov K. A. Rusiya Federasiyasında dövlət xidməti: nəzəri və hüquqi aspektlər. M.: Luç, 1995. - 178 s.
Voronkov A.V. Rusiya Federasiyasının inzibati hüququ: Kursun müəllif proqramı. SPb., 1999.
Qabrichidze B. I., Zobov V. E. Gömrük xidməti Rusiya federasiyasında. M., 1993.
Geldibayev M. X., Oqorodnikov A.A. Prokuror nəzarəti. Sankt-Peterburq: Peter, 2002. - 236 s.
Gessen V. M. 19.011.902-də polis hüququna dair mühazirələrdən.G. Aleksandr adına Hərbi Hüquq Akademiyası. - Sankt-Peterburq: Növ. M. Ginsburq, 1902. 354 s.
Gessen V. M. Polis hüququ üzrə mühazirələr. SPb., 1908. Buraxılış. 1. -336s.
Qlebov I.N. Rusiya Federasiyasının Milli Təhlükəsizlik: hüquqi tənzimləmə problemləri. SPb., 2000. - 263 s.
Qluşçenko E.V., Zaxarova E.V., Tixonravov Yu.V. Nəzarət nəzəriyyəsi: Təlim kursu. M.: Xəbərçi, 1997. - 336 s.
Qonçarov V.D. Rusiya imperiyasında şəhər özünüidarəsi və dövlət hakimiyyəti: qarşılıqlı əlaqə tarixi, nəzəriyyə və təcrübə. SPb., 2000.
Vətəndaş A.B. Hüquq fikir tarixində polis və dövlət doktrinasının əlaqəsi. SPb., 1999. - 280 s.
Vətəndaşlar V.D. Dövlət xidməti peşəkar fəaliyyət kimi. M., 1997.
Grigonis E.P. Dövlət mexanizmi: nəzəriyyə və təcrübə sualları: Monoqrafiya. Sankt-Peterburq: Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin SPbU, 1999. - 306 s.
Qubanov A.V. Qərb polisi. M .: Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin VNII, 1993.
Devyatko I. Sosioloji tədqiqatın üsulları. Yekaterinburq: Ural Universiteti, 1998. - 208 s.
Denisov A.I. Dövlətin mahiyyəti və formaları. M., 1960.
Deryujinski V.F. polis qanunu. Səh., 1917. 4-cü nəşr. - 393 səh.
Dougie JI. Konstitusiya hüququ. Dövlətin ümumi nəzəriyyəsi. M., 1908.
Elistratov A.I. İnzibati xarakterin əsas prinsipləri. M.: G. A. Lemann və S. İ. Saxarovun nəşriyyatı, 1917. 294 s.
Elistratov A.I. İnzibati hüquq üzrə esse. M .: Dövlət. red. Hərbi növü. Qırmızı Ordunun qərargahı, 1922. - 236 s.
Elistratov A.I. Rus inzibati xarakterli dərslik. M., 1910. 2-ci nəşr. Problem. 1. - 356s.
Ellinek G. Dövlətin ümumi doktrinası. SPb., 1908.
Eropkin M.I. İctimai asayişin idarə edilməsi.-M., 1965.
Zinovyev A.V. Rusiyanın konstitusiya hüququ. Dərslik. SPb., 2001. 102 s.
Zubov P.N., Sergun P.P.: hüquqi tənzimləmə. M., 2000.
İlyin I. A. Hüquqi şüurun mahiyyəti haqqında. M., 1993. - 225 s.
İlyin I. A. Siyasət və cinayət(Gələcək Rusiya haqqında): Seçilmiş Məqalələr. Jordanville. Nyu York, 1993.
İlyin I. A. Mənəvi yenilənmə yolu. Münhen, 1962.
İlyasov S. G., Kudryavtsev A. V., Sergun P. P. Daxili işlər orqanlarında dövlət qulluğu. M., 1996.
Cozef V. Polis Nizamnaməsinin layihəsinə izahat qeydi. -Kiyev: Növ. K. Kruglyapsky, 1908. 25 s.
Yusif. AT. Təcrübə hüquq elmi polis qanunu. Əsas anlayışlar. Maddi polis hüququ. Mogilev-Pod.: Növ. V.G. Kpa-shi, 1902.4. 1.-160s.
Kainov V.I. Rusiya Prezidentinin konstitusiya və hüquqi statusu: nəzəriyyə və təcrübə. SPb., 1999. - 216 s.
Kaplunov A.I. Polis əməkdaşları tərəfindən odlu silahın istifadəsi və istifadəsi: nəzəriyyə və təcrübə. Sankt-Peterburq: Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin SPbU, 2001.- 448 s.
S. I. Katyurgin Sovet milislərinin funksiyaları. Omsk: GSOM MVD SSRİ, 1975.
Kərimov D.A. Qanun yaradıcılığının mədəniyyəti və texnologiyası. M.: Yurid. lit., 1991. - 160-cı illər.
Kərimov D.A. Hüquq metodologiyası(hüquq fəlsəfəsinin mövzusu, funksiyaları, problemləri). M.: Avanta +, 2000. - 560 s.
Kərimov D.A. Siyasi sistem və insan hüquqları: Stepogr. mühazirələr. M.: Bilik, 1990. - 29 s.
Kərimov D.A. Siyasi və hüquqi tədqiqatın fəlsəfi əsasları. M.: Düşüncə, 1986. - 330-cu illər.
Kikot V. Ya. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsi mexanizmində peşə təhsili: sistem tədqiqatı təcrübəsi: Monoqrafiya, M., 2002.
Kikot V. Ya. Daxili işlər orqanlarının kadr hazırlığının informasiya-hüquqi sistemi: genezis və perspektivlər: Monoqrafiya, M., 2002.
Kikot V. Ya. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi sistemi universitetinin fəaliyyətinə məlumat, hüquqi və təşkilati dəstək, M.., 2001.
Kobalevski B.JI. Sovet inzibati hüququ. Xarkov, 1926.
Kozlov Yu.M. Suallar və cavablar üzrə inzibati hüquq. M., 2000.
Korenev A.P. İnzibati-hüquqi institutların qarşılıqlı əlaqəsi və inzibati hüququn sahəsi haqqında// Rusiya İnzibati Hüquq İnstitutu. M., 1999.
Kudryavtsev V. N., Kazimirchuk V. P. Müasir hüquq sosiologiyası. -M., 1995. -312s.
Kukushin V.M. Daxili işlər orqanlarının şəxsi heyəti ilə tərbiyə işinin təşkili. Mühazirə kursu. 1-ci hissə. M., 1991.
Lazarev B.M. İctimai xidmət. M., 1993.
Lazarev V. V., Levchenko I. P. Daxili işlər orqanlarının hüquq-mühafizə fəaliyyəti: Dərslik. M.: SSRİ Daxili İşlər Nazirliyinin Akademiyası, 1989. -84-cü illər.
Lazarev V.V., Lipen C.V. Hökumət və Hüquqlar nəzəriyyəsi. M.: Spark, 2000.
Lançakov A.P. Dövlət idarəetməsinin inzibati-hüquqi təşkili subyektləri sistemində daxili işlər orqanları. Xabarovsk: Xabarovsk VSH MVD SSRİ, 1989. 89 s.
Lopatin V.N. İnformasiya təhlükəsizliyi Rusiya: Kişi. Cəmiyyət. dövlət. SPb., 2000. - 428 s.
Lüter F. Şəxsin hüquq və azadlıqlarının konstitusion müdafiəsi/ Ed. S. V. Bobotova. M., 1993.
Makiavelli N. Suveren: Əsərlər. M.: Eksmo-Press, 398. - 656 s.
Malko A.B. Rusiyanın siyasi və hüquqi həyatında yeni hadisələr: nəzəriyyə və praktika sualları. Tolyatti, 1999.
Manoxin V. M., Adushkin Yu. S., Bagishayev Z. A. Rusiya inzibati hüququ. -M., 1996.
Manoxin V.M. Rusiya Federasiyasında xidmət və işçi: hüquqi tənzimləmə. M., 1997.
Mankovski B.S. Hegelin dövlət və müasirlik təlimi. -M.: Nauka, 1970.
Mahina S.N. inzibati proses: Hüquqi tənzimləmə nəzəriyyəsi problemləri, perspektivləri. Voronej: VGU, 1999.
Dövlət idarəçiliyinin üsulları və formaları / Ed. 10.M. Kozlova, B. M. Lazareva, A. E. Luneva və başqaları M., 1997.
Milyukov S.F. Rusiya cinayət hüququ: tənqidi təhlil təcrübəsi. SPb., 2000. - 436 s.
Monteskye C. Qanunların Ruhu haqqında. Fav. məhsul. M.: Gospolitizdat, 1955.-800 s.
Morozov V.M. Rusiya və xarici polis və milis sistemləri: mənşəyi və inkişafı. Vladimir, 1999.
Morozova L.A. Müasir Rusiya dövlətçiliyinin problemləri. -M.: Jurid. lit., 1998.
Muraviyev N.V. Öz strukturunda və fəaliyyətində prokuror nəzarəti.-M., 1889.
Mushket I. I., Xoxlov E. B. Rusiya Polis Qanunu: nəzəriyyə problemləri. Sankt-Peterburq: Sankt-Peterburq Dövlət Universiteti, 1998. - 176s.
Dövlət qulluqçusunun məlumat kitabçası (Şərh federal qanun"Rusiya Federasiyasının dövlət xidmətinin əsasları haqqında") / Ed. red. V.I.Şkatula. M., 1999.
Nersesyants B.C. Hüquqi dövlətçilik ideyalarının tarixi. M: İGPRAN, 1993.-15 s.
Nersesyants B.C. Hüquq fəlsəfəsi. M.: NORMA, 2000. - 256 s.
Novqorodtsev P.N. Mühazirə qeydləri, lakin tarix və(Hüquq fəlsəfəsi. M.: Tip. V. M. Sablina, 1908. -246 s.
Ovsyanko D.M. İnzibati hüquq. M.: Hüquqşünas, 1995.
Ovsyanko D.M. Rusiya Federasiyasının Dövlət Xidməti. М&bdquo-1996.
Platon. Toplu əsərlər: 4 cilddə M .: Düşüncə, 1994. 3-cü cild.
Hüquq və Sosiologiya / Ed. Yu. A. Tixomirov və V. P. Kazimirçuk. M.: Nauka, 1973. - 359 s.
Cəmiyyətin hüquq sistemi: (ümumi hissə): Mühazirələr kursu / Red. V. K. Babayeva. N. Novqorod, 1993.
Daxili işlər orqanlarının fəaliyyətinin hüquqi tənzimlənməsi: Normativ aktlar toplusu: 3 cilddə. // Cavab. red. Vasiliev V. A., komp. Moskalkova T. N., Chernikov V. V., M., 2001.
Hüquq-mühafizə orqanları: Ali Məktəblər üçün Dərslik / Ed. prof. K. F. Qutsenko. M.: BEK, 1995.
Rusiya Federasiyasının hüquq-mühafizə orqanları: Dərslik / Ed. V. P. Bozheva. M., 1996.
Dövlət qulluğu sistemində peşəkarlıq / İqnatov V.G., Belolipetski V.K., Popedelkov A.V. s. Rostov-on-Don: SKNTs VSh.1997.-256 s.
Reigrad N.V. Məhkəmə Polisi. Kazan, 1900.
Romaşov R.A. Dövlət: ərazi, əhali, güc: Elmi nəşr. Sankt-Peterburq: Hüquq və Sahibkarlıq İnstitutu, 1998. -204 s.
Romaşov R.A. : tarix və nəzəriyyə suallar. Sankt-Peterburq: Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Sankt-Peterburq Akademiyası, 1998.- 164 s.
Rokhlin V.I. Prokuror nəzarəti: Mühazirə kursu. SPb., 1997.
Rosha A.N. Nəzəriyyələrə giriş təşkilati idarəetmə : Mühazirə. M .: Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin Akademiyası, 1992. - 42 s.
Rudakov N.M. Sovet dövlətinin hüquq-mühafizə orqanları sistemində daxili işlər orqanları. Xabarovsk: SSRİ Daxili İşlər Nazirliyinin Ali Məktəbi, 1990.
Scott D.G. Münaqişələr və onların aradan qaldırılması yolları. M., 1992.
Sleptsov M.JI. Rusiya Federasiyasının subyektləri olan ərazilərdə və bölgələrdə dövlət nəzarəti. Xabarovsk, 2000.
Solovey Yu.P. Rusiya Federasiyasında polisin fəaliyyətinin hüquqi tənzimlənməsi. Omsk, 1993.
Solovyov B.C. Yaxşılığın əsaslandırılması. Əxlaq fəlsəfəsi // Əsərləri: 2-ht. M., 1989. T. 2. - 735 s.
Sorokin V.D. M., 1972.
Sorokin V.D. İnzibati prosesin problemləri. M., 1968.
Sorokin P.A. Sosiologiya sistemi. Səh., 1920. T. 1.
Sorokin V.D. İnzibati prosessual hüquq. SPb., 2002.
Speransky M.M. Layihələr və qeydlər. M.-Jİ., 1961.
Spiridonov L.I. Hökumət və Hüquqlar nəzəriyyəsi: Mühazirə kursu. SPb.: SPbVSh Rusiya DİN, 1995.-301 s.
Starilov Yu.N. İnzibati ədalət: nəzəriyyə problemləri. - Voronej, 1998.
Starilov Yu.N. Xidmət hüququ: Dərslik. M., 1996.
Stepaşin C.B. İnsanın və cəmiyyətin təhlükəsizliyi. Siyasi və hüquqi məsələlər. Sankt-Peterburq: Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Sankt-Peterburq Hüquq İnstitutu, 1994. - 240 s.
Stroev E. S. Rusiyanın öz müqəddəratını təyin etməsi və qlobal modernləşmə. -M.: İqtisadiyyat. 2001. 351 s.
Tarasov I.T. İnzibati hüquq elminin qısa təsviri. Yaroslavl: Növ. Q. Falka, 1888. - 386 s.
Tarasov I.T. Lorenz Steynin idarəetmə doktrinası ilə əlaqədar polis hüququna dair əsas müddəaları. Kiyev, 1874.
Tarasov I.T. Polis hüququ elminin xülasəsi. M.: Yurid. Xəbərçi, 1897.-376 s.
Tarasov I.T. Polis hüququ elm dərsliyi. M.: Yurid. Bülleten, 1891. - 160 s.
Dövlət və Hüquq Nəzəriyyəsi: Mühazirələr Kursu / Ed. N.İ.Matuzova və A.V. Malko. M.: Hüquqşünas, 2000.
Hüquq və dövlət nəzəriyyəsi: Dərslik / Ed. prof. V. V. Lazareva. M.: Yeni hüquqşünas, 1997. - 432 s.
Tixomirov Yu.A. İnzibati hüquq kursu və prosesi. M., 1998.
Tixomirov Yu. A. İctimai hüquq. M: BEK, 1995.
Tokvil de A. Köhnə nizam və inqilab. M., 1997.
Heckhauzen X. Motivasiya və fəaliyyət. M., 1986. T. 1.
Chirkin V. E. dövlət tədqiqatları. M.: Hüquqşünas, 1999. - 400 s.
Shargorodsky M.D. Cəza, onun məqsədi və effektivliyi. L.: Leninqrad Dövlət Universiteti, 1973.- 160 s.
Şahrai S.M. Rusiya federalizmi sistemində konstitusiya ədaləti. SPb., 2001. - 338 s.
Stein L. İdarəetmə doktrinası. SPb., 1874.
Hüquq normalarının effektivliyi / Red. A.C. Paşkov, L. S. Yaviç, E. A. Fomin. -L.: Leninqrad Dövlət Universiteti, 1977.- 143 s.
Hüquq normalarının effektivliyi / V. N. Kudryavtsev, V. İ. Nikitinsky, S. S. Samoshchenko, V. V. Glazyrin. M.: Yurid. lit., 1980. - 280 s. 1. Məqalələr:
Avrutin Yu.E., Afanasyev B.C., Gilinsky Ya.I. ilə polisə insan üzü : tədqiqat layihəsi/ Elmi hesabat. SPb., 1992.
Aydınyan R., Gilinski Ya. Funksional təşkilat nəzəriyyəsi və mütəşəkkil cinayət// Rusiyada mütəşəkkil cinayət: nəzəriyyə və reallıq: SPbFIS RAS materialları. 1996. № 4.
Akopova E.M. Rusiyada əmək münasibətlərinin hüquqi vasitəçiliyi// Dövlət və Qanun, 2001, No 9, S. 29−36.
Baitin M.I. Dövlətin mahiyyəti və növləri// Dövlət və hüquq nəzəriyyəsi: Mühazirələr kursu / Red. N. İ. Matuzova, A. V. Malko. M.: Hüquqşünas, 2000.
Velsky K. S., Eliseev B. P., Kucherov I. I. Polis hüququ inzibati hüququn bir alt qolu kimi// Dövlət və Qanun, 2001, No 12, S. 45−53.
Borodin S.V., Kudryavtsev V.N. Rusiyada səlahiyyətlərin bölünməsi və qarşılıqlı əlaqəsi haqqında. // Dövlət və Qanun, 2002, № 5, S. 13−16.
Bugrov L. Yu. Rusiya əmək qanunvericiliyində kollektiv müqavilələrin konsepsiyası və təsnifatı// Dövlət və Qanun, 2002, No 4, s. 36-41.
Vozgrin I. A., Zıbin S. F. Hüquq siyasəti və qanunun aliliyinin möhkəmləndirilməsinin konseptual problemləri// Daxili işlər orqanlarının hüquq-mühafizə fəaliyyətinin aktual problemləri. SPb., Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Sankt-Peterburq Hüquq İnstitutu. 1993. Buraxılış. bir.
Qrishkovets A.A. İnzibati və inzibati normalar arasında korrelyasiya problemləri əmək hüququ dövlət qulluğu sahəsində münasibətləri tənzimləyərkən// Dövlət və Qanun, 2002, No 12, s. 11-24.
Seydelman R. Münaqişə və sülh nəzəriyyələri// Avrasiyada etnik və regional münaqişələr: 3 kitabda. Kitab. 3: Etnik münaqişələrin həllində beynəlxalq təcrübə / Ümumi. red. B. Kopiters, E. Remakl, A. Zverev. Moskva: Bütün dünya, 1997.
Kaplunov A.I. Polis əməkdaşları tərəfindən odlu silahdan istifadənin hüquqi tənzimlənməsi: problemlər və təkmilləşmə yolları // Dövlət və Qanun, 2001, № 5, s. 75−82.
Kozhevnikov S.N. Şəxsiyyət, dövlət və hüquq// Dövlət və hüquq nəzəriyyəsi / Red. V. K. Babayeva. Moskva: Hüquqşünas, 1999.
Kononov A.M. İctimai asayişin mühafizəsinin həyata keçirilməsində yerli özünüidarəetmə orqanlarının rolu və yeri(Nəzəriyyə və təcrübə məsələləri) // Dövlət. və sağ. 1997. № 12.
Kudashkin A.V. Hərbi xidmət Rusiya Federasiyasının dövlət xidmətinin xüsusi bir növü kimi// Dövlət və Qanun, 2000, No 3, s. 12-15.
Kudryavtsev V.N. hüquqi münaqişə// Dövlət və hüquq. 1995. № 9.
Lopatin V.N. Dövlət sirrinin hüquqi müdafiəsi və mühafizəsi// Dövlət və Qanun, 2000, No 6, s. 85−91.
Lunev V.V.: Amerikadan bir görünüş // Dövlət. və sağ. 1996. № 1.
Lunev V.V. Rusiyada mütəşəkkil cinayətkarlıq: məlumatlılıq, mənşəyi, meylləri // Dövlət. və sağ. 1996. № 4.
Matuzov N.I. Rusiya hüquq siyasətinin konsepsiyası və prioritetləri 77 Hüquqşünaslıq. 1997.№ 4.
Mitskeviç L.A. Dövlət idarəçiliyi anlayışı inzibati hüquq Almaniya// Dövlət və Qanun, 2002, No 6, s. 85-90.
Morozova L.A. Onun orqanlarının və işçilərinin hüquqi məsuliyyəti problemləri// Dövlət və Qanun, 2000, No 3 və No 4, s. 20−36 və s. 15-30.
Musayev P.M. Faiz anlayışı, onun növləri və ictimai və şəxsi maraqların nisbəti// Nijni Novqorod Universitetinin bülleteni. N. İ. Lobaçevski. Doğru seriyası. Problem. 1(2). Əsrin əvvəllərində Rusiyanın hüquq sistemi. N. Novqorod: UNN, 2000.
Nersesyants B.C. Konstitusiya dövləti: tarix və müasirlik // Fəlsəfə sualları. 1989. № 2.
Obolonsky A.B. Fransada dövlət qulluğu// Dövlət və Qanun, 2000, № I. S. 60−66.
Petrov S. M., Tumanov G. A. Sovet dövründə maraq kateqoriyası dövlət idarəçiliyi // Bayquşlar. dövlət və hüquq. 1990. № 8.
Romaşov R.A. Romaşova G.T. Şəxsiyyətin suverenliyi: konsepsiya, əlamətlər, zəmanətlər // Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Sankt-Peterburq Universitetinin bülleteni. 1999.
Semenyuta H.H. Rusiyada əmək hüququnun müasir problemləri// Dövlət və Qanun, 2002, No 4, s. 116-120.
Sobolev S.A. Təşəkkül tarixi əmək müqaviləsi Rusiyada// Dövlət və Qanun, 2002, No 2, s. 93−102.
Skripko V. R. Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının mənzil almaq konstitusiya hüququ// Dövlət və Qanun, 2002, No 12, s. 31-39.
Toqonidze N.V. Korrupsiya və mütəşəkkil cinayətkarlığın qarşısının alınmasının inzibati və hüquqi problemləri(dəyirmi masa) // Dövlət və Qanun, 2002, No 1, s. 103-116.
Tutinas E.V. Millətlərarası münaqişələr şəraitində bütövlüyün qorunması üzrə daxili işlər orqanlarının fəaliyyəti//
Hüquq-mühafizə sistemlərinin fəaliyyətində insan və vətəndaş hüquq və azadlıqlarının təmin edilməsi. Beynəlxalq elmi-praktik konfransın materialları 18-19 iyun 1997, Belqorod, 1997.
Chirkin V. E. İnsani dəyərlər və müasir dövlət// Dövlət və Qanun, 2002, No 2, s. 5−13.
Chucha S. Yu. İşəgötürənin müflis olması halında əmək haqqının alınmasına təminat// Dövlət və Qanun, 2002, No 11, s. 7583.
Shargorodsky M.P. Cəzalar sistemi və onların effektivliyi// Bayquşlar. dövlət və sağ. 1968. № 11.
Dissertasiyalar və avtoreferatlar:
Anoxin P.V. Dövlət maraqları və insan hüquqları: nisbət və prioritetlər: Dissertasiyanın avtoreferatı. dis. cand. qanuni Elmlər. SPb.: SPb. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Universiteti, 2001.
Artamonova G.K. İnsan və dövlət idarəetmə sistemi(nəzəri və təşkilati-hüquqi təhlil): Dissertasiyanın avtoreferatı. dis. Jurid Dr. Elmlər. SPb., 1997.
Bakaev A.A. Daxili işlər orqanlarının mülki və xidməti silahların dövriyyəsinə nəzarət üzrə lisenziya-icazə işləri bölməsinin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi: Mücərrəd. dis. cand. qanuni Elmlər. SPb., 1998.
Bugel P.V. Daxili işlər orqanlarının idarə edilməsinin təşkilati-hüquqi mexanizmi(sistem-hüquqi və metodoloji təhlil): Dissertasiyanın avtoreferatı. dis. Jurid Dr. Elmlər. SPb., 2001.
Vasiliev A.P. Rusiya Federasiyasının Milli Təhlükəsizlik Sistemi(konstitusiya və hüquqi təhlil): Dis. Jurid Dr. Elmlər. SPb., 1999.
Vinokurov V.A. Dövlət xidmətinin keçməsi zamanı chinoproizvodstvo-nun təşkilati və hüquqi məsələləri: Mücərrəd. dis. cand. qanuni Elmlər. Sankt-Peterburq, 2000.
Golovko A.B. vətəndaşların hüquq və azadlıqlarının təmin edilməsi sahəsində daxili işlər orqanlarının hüquq-mühafizə sisteminin digər subyektləri ilə qarşılıqlı fəaliyyəti(nəzəriyyə sualları): Dissertasiyanın xülasəsi. dis. cand. qanuni Elmlər. M., 1999.
Gorodnets F.M. Qanunun aliliyi və polis(nəzəri və hüquqi aspekt): Dissertasiyanın avtoreferatı. dis. cand. qanuni Elmlər. Sankt-Peterburq: Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Sankt-Peterburq Hüquq İnstitutu, 1995.- 14s.
İvanov P.V. Şəxsi detektiv və təhlükəsizlik fəaliyyəti(inzibati-hüquqi aspekt): Dissertasiyanın avtoreferatı. dis. cand. qanuni Elmlər. SPb., 1998.
İpakyan A.P. Metodlar idarəetmə fəaliyyəti daxili işlər orqanlarında: Mücərrəd. dis. cand. qanuni Elmlər. M., 1973.
Kikot V.Ya. Rusiya Federasiyasında polisin fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi üçün kadr dəstəyi(təşkilati-hüquqi aspekt): Dissertasiyanın avtoreferatı. dis. cand. qanuni Elmlər. SPb., 2000.
Kikot V. Ya. Təşkilati və hüquqi və kadr hazırlığı sahəsində Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kadr siyasətinin həyata keçirilməsinə informasiya dəstəyi: Mücərrəd. dis. dok. qanuni Elmlər. M., 2002.
Kovalçuk V.N. Dövlətin geosiyasi funksiyası: Mücərrəd. dis. cand. qanuni Elmlər. SPb., 2001. - 21 s.
Kolontaevski F.E. Müasir şəraitdə ictimai asayişin qorunmasının təşkilati əsasları: Dis. elmi formada Jurid'in hesabatı. Elmlər. M.: Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Akademiyası, 1996.
Kuznetsov S.M. Daxili işlər orqanlarının hüquq-mühafizə fəaliyyəti(İnzibati və hüquqi aspektlər): Dissertasiyanın avtoreferatı. dis. cand. jurnd. Elmlər.-M.: RAQS, 1997.-18 s.
Matveev T.G. Qeyri-dövlət hüquq-mühafizə sisteminin fəaliyyətinin təşkili: Dissertasiyanın avtoreferatı. dis. cand. qanuni Elmlər. M., 1998.
Romanovskaya V.B. 20-ci əsrdə Rusiyada repressiv orqanlar və ictimai hüquqi şüur(Fəlsəfi və hüquqi tədqiqat təcrübəsi): Dissertasiyanın avtoreferatı. dis. Jurid Dr. Elmlər. SPb., N. Novqorod, 1997.
Romaşov R.A. Müasir konstitusionalizm: nəzəri və hüquqi təhlil: Dis. Jurid Dr. Elmlər. SPb.: SPb. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Akademiyası, 1998.
Smirnov V.V. Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarının aktları: Mücərrəd. dis. cand. qanuni Elmlər. SPb., 2001.
Stepanov A.V. Daxili işlər orqanlarının fəaliyyətinin kadr təminatının təşkilati-hüquqi aspektləri(Sankt-Peterburq və Leninqrad vilayətinin timsalında): Dissertasiyanın xülasəsi. dis. cand. qanuni Elmlər. -SPb., 1997.
Stepaşin C.B. Rusiya Federasiyasının təhlükəsizliyinin təmin edilməsinin nəzəri və hüquqi məsələləri: Mücərrəd. dis. Jurid Dr. Elmlər. - Sankt-Peterburq: Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin SPUI, 1994.
Tumanov G. A. Daxili işlər orqanlarında idarəetmənin elmi təşkilinin nəzəri problemləri: Mücərrəd. dis. Jurid Dr. Elmlər. -M., 1974.
Xodukii D.V. Hüquqi sərəncamların formaları(nəzəri və metodoloji aspekt): Dissertasiyanın avtoreferatı. dis. cand. qanuni Elmlər. SPb., 2001.
Çislov A.I. Peşəkar fəaliyyət polis zabiti(nəzəri və hüquqi aspekt): Dissertasiyanın avtoreferatı. dis. cand. qanuni Elmlər. Sankt-Peterburq: SPYUI Rusiya DİN, 1996.
Şahrai S.M. Federalizm və konstitusiya ədaləti: Mücərrəd. dis. Jurid Dr. Elmlər. SPb., 2001.
Betten L. Transformasiya Əmək Münasibətlərində Əmək Müqaviləsi. - Haaqa, 1990.
Sənayeləşmiş Bazar İqtisadiyyatlarında Müqayisəli Əmək Hüququ və Sənaye Münasibətləri. Haaqa, 2001.
Delsen L. Atipik Məşğulluq. Qroningen, 1995.
BƏT. Danışıqlarda çeviklik. Cenevrə, 1999.
Əmək Hüququ və Sənaye Münasibətləri üzrə Beynəlxalq Ensiklopediya. -Deventer, 1995, cild. 2.
Post-sənaye dövründə əmək hüququ. Amsterdam, 1994.
Post-sənaye dövründə hüquq. Amsterdam, 1994.
Pulte p. Fərdi olsa da. Koln, 1999.
Pulte P. Kollektivlər Arbeitsrecht. Koln, 1998.
Avropada Əməyin Transformasiyası və Əmək Hüququnun Gələcəyi. -Lüksemburq, 1999.