Psixoloji uyğunluq kateqoriyaları. Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət üçün peşəkar psixoloji seçim qaydalarının təsdiq edilməsi haqqında

Daxili işlər orqanlarında peşəkar psixoloji seçim və daxili qoşunlar Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi onların yüksək keyfiyyətli işə qəbulunu təmin etmək, təsir altında sağlamlıqlarının vaxtından əvvəl itirilməsinin qarşısını almaq üçün həyata keçirilir. müxtəlif amillərİşçilər, hərbi qulluqçular, kursantlar arasında peşə təhlükəsi və deviant davranış formaları şəxsiyyətin sosial-psixoloji öyrənilməsinə, aktiv müəyyən edilməsinə və qiymətləndirilməsinə yönəlmiş elmi, metodiki, təşkilati və praktiki tədbirlər kompleksidir. fərdi xüsusiyyətlər zehni və fiziki inkişaf.

Peşəkar psixoloji seçimin əsas vəzifələri:

Neyropsikoloji qeyri-sabitliyi olan və uyğunsuzluq vəziyyətində olan şəxslərin hərəkəti zamanı xidmətə, hərbi xidmətə, təhsilə, işçilərə namizədlərin müəyyən edilməsi;

Namizədlərin xidmətə, hərbi xidmətə, köçürülmə zamanı işçilərin müəyyən fəaliyyət növlərinə psixoloji uyğunluğunun qiymətləndirilməsi və uğurun proqnozu peşə təlimləri təhsil almaq üçün namizədlər;

namizədlərin xidmətə, hərbi xidmətə, keçdikdən sonra hərəkət edərkən işçilərin peşəkar uyğunlaşma səviyyəsinin qiymətləndirilməsi Sınaq müddəti(ilkin təlim);

Asosial münasibətə, eqoist-utilitar motivasiyaya malik olan, habelə psixoaktiv maddələrdən istifadə edən şəxslərin müəyyən edilməsi.

Namizədlərin xidmətə, hərbi xidmətə, təhsilə, işçilərin köçərkən peşəkar psixoloji seçimi mərhələlərlə həyata keçirilir və ilkin, əsas və yekun mərhələlərdən ibarətdir.

İlkin mərhələdə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin şöbələrinin psixoloqları tərəfindən peşəkar psixoloji seçim, xidmətə, hərbi xidmətə, təhsilə, köçərkən işçilərə namizədlərin sosial-psixoloji tədqiqi. Peşə psixoloji uyğunluğunun yoxlanılmasında istifadə olunmayan metodlardan istifadə edilməklə müsahibə və psixoloji müayinə zamanı namizədlərin intellektual, şəxsi və sosial-psixoloji xüsusiyyətləri öyrənilir. Seçmənin bu mərhələsində psixoloqların istifadə etdiyi əsas üsullar müşahidə, avtobioqrafik söhbət, anketlərdir (Əlavə 10, 11 - paylama materialı).

Namizədlərin sosial-psixoloji tədqiqatının nəticələrinə əsasən “tövsiyə olunur” və ya “tövsiyə olunmur” rəyi ilə nəticə doldurulur. Müsbət bir nəticə ilə, peşəkar oriyentasiya nəzərə alınmaqla həyata keçirilir sosial xüsusiyyətlər və Şəxsi keyfiyyətlər namizəd, vakant yerlərin olması, kadr tələbləri, təlim sifarişləri. Mənfi sosial-psixoloji parametrləri olan bir namizəd haqqında nəticə onun sonrakı təhsilini dayandırmaq üçün əsas ola bilər.

Namizədlər haqqında rəy onun rəhbərinə təqdim olunur struktur vahidi istifadəsinin mümkün olduğu daxili işlər orqanları və ya Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunları. Nəticəni və şəxsi müsahibəni nəzərdən keçirdikdən sonra menecer namizədin sosial-hüquqi tədqiqatını (xüsusi yoxlama) aparmaq qərarına gəlir.

Xidmətə, hərbi xidmətə, təhsilə, işçiyə köçərkən bir işçinin sosial-hüquqi öyrənilməsi başa çatdıqdan sonra Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili işlər orqanlarının bölmələrinin və daxili qoşunlarının kadr aparatı tərtib edilir. namizədin Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili işlər orqanlarının və daxili qoşunlarının hərbi-həkim komissiyalarına tibbi müayinədən keçməsi üçün göndəriş, onun Rusiya Federasiyası DİN FKUZ MSCh CPD-də peşəkar psixoloji uyğunluğunun yoxlanılması üçün əsas olan. Rusiya Federasiyasının təsis qurumları və onların filialları üçün.

Əsas mərhələdə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Dövlət Sağlamlığı Mühafizə Mərkəzinin "Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Mərkəzi Tibbi-Sanitar Bölməsi" FKUZ-un CPD-nin və Nazirliyin FKUZ MSCH-nin CPD-nin peşəkar psixoloji seçimi. Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarında və onların filiallarında Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi namizədlərin xidmətə, hərbi xidmətə, təhsilə, köçərkən işçilərin peşə psixoloji uyğunluğunu yoxlayır.

Peşəkar psixoloji uyğunluğu yoxlamaq məqsədi ilə iki gün ərzində imtahanların tam kompleksi keçirilir: bir gün namizədin psixofizioloji keyfiyyətlərinin öyrənilməsinə, digəri isə psixoloji keyfiyyətlərinin öyrənilməsinə ayrılır.

Məcburi psixofizioloji müayinələr təyinat yerinin 1 və 2-ci qruplarına təyin olunmuş bölmələrdə və fəaliyyətlərdə xidmətə, hərbi xidmətə, təhsilə namizədlərə şamil edilir. Namizədin psixo-fizioloji keyfiyyətləri ölçüldükdən sonra namizədin psixo-fizioloji keyfiyyətlərinin nəzərdə tutulan vəzifənin, tapşırıq qrupunun, təyinatının tələblərinə cavab verməsi ilə yekunlaşan psixofizioloji müayinə protokolu tərtib edilir. namizədin “risk qrupu”na aidiyyəti və risk faktorları kodu. Psixofizioloji müayinə protokolu belədir tərkib hissəsi Hərtərəfli psixodiaqnostik müayinə üçün protokol.

Rusiya Federasiyasının təsis qurumları və onların filialları üçün Rusiya Federasiyası DİN FKUZ MSCh TsPD-yə köçərkən xidmətə, hərbi xidmətə, təhsilə və işçilərə namizədlərin psixoloji müayinəsi qrup və fərdi imtahandan ibarətdir. Namizədin psixoloji xüsusiyyətlərinə dair standartlaşdırılmış məlumatların əldə edilməsi məqsədilə psixoloq tərəfindən qrup müayinəsi aparılır və əsas psixodiaqnostik metodlardan (SMIL, CAT, Cattell metodu) istifadə etməklə aparılır.

Fərdi müayinə qrup imtahanından sonra peşəkar əhəmiyyətli keyfiyyətləri qiymətləndirmək, insanın ətraflı psixoloji xüsusiyyətlərini əldə etmək, psixi pozğunluğu müəyyən etmək üçün aparılır və əsas və əlavə psixodiaqnostik metod və üsullardan (müşahidə, söhbət, Luscher testi, rəsm testləri) istifadə etməklə aparılır. və s.).

Namizədin psixoloji müayinəsi onun psixoloji keyfiyyətlərinin təklif olunan vəzifənin, tapşırıq qrupunun, risk qrupuna aidiyyətinin və risk faktorları kodunun (əgər varsa) tələblərinə uyğunluğu barədə rəylə tamamlanır. Nəticə hərtərəfli psixodiaqnostik müayinə üçün Protokolun tərkib hissəsi olan psixoloji müayinə protokolunda qeyd olunur.

Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin FKUZ MSCH-nin CPD-nin Rusiya Federasiyasının təsis qurumları və onların filialları üçün peşəkar və psixoloji uyğunluğunun müayinəsinin nəticələrinə əsasən bir neçə növ nəticə hazırlayır.

Kadrlar aparatı üçün nəticədə namizədin ətraflı psixoloji təsviri və onun haqqında aşağıdakı nəticələrdən biri var. peşəkar uyğunluq vəzifəni, tapşırıq qrupunu, namizədin “risk qrupu”na mənsubluğunu və risk faktorlarının kodunu göstərməklə konkret fəaliyyət növünə:

Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət üçün peşəkar psixoloji seçim qaydaları (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 6 dekabr 2012-ci il tarixli 1259 nömrəli qərarı).

1. Bu Qaydalar Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında (bundan sonra xidmət) xidmət üçün peşəkar psixoloji seçimin təşkili və aparılması qaydasını müəyyən edir.

2. Vətəndaşın xidmətə görə peşəkar psixoloji seçimi (bundan sonra - psixoloji seçim) göstərilən vətəndaşın (bundan sonra - namizəd) şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərinə uyğun olaraq, müəyyən edilmiş vəzifələri yerinə yetirmək qabiliyyətini müəyyən etmək məqsədilə həyata keçirilir. iş öhdəlikləri Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının əməkdaşı, habelə deviant (sosial təhlükəli) davranış üçün risk faktorlarını (bundan sonra risk faktorları adlandırılacaq) müəyyən etmək.

3. Psixoloji seçim prosesində namizədlərin peşə psixoloji uyğunluğu (bundan sonra peşə yararlılığı) kateqoriyaları müəyyən edilir.

4. Peşə yararlılığının kateqoriyalarının müəyyən edilməsi psixoloji və psixofizioloji tədqiqatların (imtahanların), sınaqların, tibbi müayinələrin (tədqiqatlar (imtahanlar istisna olmaqla), 17-ci maddənin 6-cı bəndində göstərilən sınaqlar) aparılması yolu ilə həyata keçirilir. federal qanun"Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və bəzi dəyişikliklər haqqında qanunvericilik aktları Rusiya Federasiyası"), o cümlədən ixtisaslaşdırılmış istifadə ilə texniki cihazlar insanların həyatına və sağlamlığına zərər verməyən və zərər verməyən mühit, eləcə də tibbi avadanlıqlar(bundan sonra - kompleks sorğular).

5. Peşəkar uyğunluq kateqoriyalarının müəyyən edilməsi üçün meyarlar şəxsi və inkişaf səviyyəsidir işgüzar keyfiyyətlər Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının əməkdaşının rəsmi vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan namizədlər (bundan sonra şəxsi və işgüzar keyfiyyətlər), risk faktorlarının olması və ya olmaması.

6. Kompleks sorğular zamanı öyrənilməli olan şəxsi və işgüzar keyfiyyətlər bunlardır:

a) ümumi zehni inkişaf səviyyəsi, məntiqi mühakimə və nəticə çıxarmaq, habelə şifahi və yazılı formada məlumatı aydın şəkildə təqdim etmək bacarığı;

b) emosional sabitlik, tarazlıq, öz davranışına və emosiyaların xarici təzahürlərinə nəzarət, emosional yetkinlik;

c) davranışın, dözümlülüyün, cəsarətin, qətiyyətin, əzmkarlığın, məqsədyönlülüyün, səmərəliliyin könüllü tənzimlənməsi səviyyəsi;

d) daxili mütəşəkkillik, çalışqanlıq, nizam-intizam, verilən işə görə məsuliyyət;

e) hüquqi şüurun və mənəvi əqidənin səviyyəsi, dürüstlük, prinsiplərə sadiqlik, ictimai əxlaq normalarına riayət edilməsi;

f) fərdin yetkinliyi, öz qərarlarına, hərəkətlərinə və əməllərinə görə məsuliyyət daşımaq bacarığı, problemlərin həllində prioritetləri və ardıcıllığı müəyyən etmək bacarığı, müstəqillik, özünə inam və özünütənqid səviyyəsi;

g) özünə hörmət, fərdin motivasiya sferasının xüsusiyyətləri.

7. Kompleks sorğular zamanı müəyyən edilməli olan risk faktorları bunlardır:

a) alkoqoldan və ya zəhərli maddələrdən sui-istifadə;

b) həkim resepti olmadan narkotik vasitələrin və ya psixotrop maddələrin qəbulu;

c) narkotik vasitələrin və ya psixotrop maddələrin qanunsuz dövriyyəsində iştirak;

d) götürülməmiş və ya çəkilməmiş məhkumluğu olan şəxslərlə qanunsuz əlaqə;

e) silahın qeyri-qanuni dövriyyəsində iştirak;

f) qadağan olunmuş fəaliyyətlərdə iştirak etmək ictimai birliklər;

g) cinayət məsuliyyəti nəzərdə tutan əməllərin törədilməsi (bu bəndin digər yarımbəndlərində nəzərdə tutulmuş cinayət məsuliyyəti nəzərdə tutulan əməllər istisna olmaqla);

h) şəxsi məlumatların, gəlir, əmlak və əmlak xarakterli öhdəliklər haqqında məlumatların gizlədilməsi və ya təhrif edilməsi;

i) qadağan edilmiş ictimai birliklərin, cinayətkar və digər təşkilatların fəaliyyətinin maraqları naminə xidmətə girməyə cəhd;

c) sui-istifadəyə meyl rəsmi səlahiyyətlər;

k) intihara meyillilik.

8. Namizədlərin şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərinin yoxlanılması metodologiyası, risk faktorlarının müəyyən edilməsi üsulları (bu Qaydaların 7-ci bəndinin “a”, “b” və “l” yarımbəndlərində göstərilən risk faktorları istisna olmaqla), habelə şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərin və risk faktorlarının öyrənilməsinə və müəyyənləşdirilməsinə yönəlmiş hərtərəfli sorğunun nəticələrinin qiymətləndirilməsi meyarları Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Naziri tərəfindən təsdiq edilir. Bu Qaydaların 7-ci bəndinin “a”, “b” və “l” yarımbəndlərində göstərilən risk faktorlarının müəyyən edilməsi üsulları, habelə onların müəyyən edilməsinə yönəlmiş hərtərəfli müayinənin nəticələrinin qiymətləndirilməsi meyarları Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi ilə razılaşdırılaraq Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Naziri.

9. Bu imtahanları olmayan namizədlərin hərtərəfli imtahanları keçirilərkən staj, dövlət və ya bələdiyyə qulluğu təcrübəsi, bu Qaydaların 7-ci bəndinin “k” yarımbəndində göstərilən risk faktoru yoxlanılmır.

10. Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında psixoloji seçim aparmaq üçün psixoloji seçim komissiyaları (bundan sonra komissiyalar) yaradılır.

11. Komissiyaların tərkibinə kadrlar şöbəsinin mütəxəssisləri və tibb təşkilatları Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanları, ali (aspirantura) psixoloji və ya tibbi təhsil“Psixiatriya”, “Funksional diaqnostika” ixtisasları üzrə, habelə digər ali tibbi və ya pedaqoji təhsili olanlar, keçmək şərti ilə peşəkar yenidən hazırlıq(təkmilləşdirmə) müvafiq ixtisas üzrə (bundan sonra mütəxəssislər adlandırılacaq). Bu Qaydaların 6-cı bəndində göstərilən şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərin öyrənilməsi, habelə bu Qaydaların 7-ci bəndinin “c” – “j” yarımbəndlərində göstərilən risk faktorlarının müəyyənləşdirilməsi ixtisaslaşdırılmış metodlardan istifadə etməklə kadrlar şöbəsinin mütəxəssisləri tərəfindən həyata keçirilir. insanların həyatına və sağlamlığına zərər verməyən və ətraf mühitə zərər verməyən texniki qurğular. Bu Qaydaların 7-ci bəndinin "a", "b" və "l" yarımbəndlərində göstərilən risk faktorlarının müəyyən edilməsi Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının tibb təşkilatlarının mütəxəssisləri tərəfindən tibbi cihazlardan istifadə etməklə həyata keçirilir.

12. Komissiyaların yaradılması və komissiyalar haqqında əsasnamənin təsdiq edilməsi qaydası, habelə komissiya haqqında nümunəvi əsasnamə Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Naziri tərəfindən təsdiq edilir.

13. Kompleks imtahan namizədin yazılı razılığı ilə keçirilir. Namizədin yazılı razılığı xidmətə qəbul olunmaq üçün ərizə verildiyi gün verilir.

14. Namizəd kadrlar şöbəsi tərəfindən yazılı razılıq verildiyi gün həmin imtahanın keçirilmə tarixi, vaxtı və yeri göstərilməklə hərtərəfli imtahana göndəriş (bundan sonra göndəriş) verilir.

15. Göndərmə forması və namizədin yazılı razılığının nümunəsi Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Naziri tərəfindən təsdiq edilir.

16. Namizəd göstərilən imtahandan keçmək üçün komissiyanın tərkibinə daxil olduğu andan 30 gün müddətində kompleks imtahan keçirilir.

17. Komissiya üzvləri hər bir kompleks imtahanın keçirildiyi halda namizədin şəxsiyyətini sənədi (pasport, hərbi bilet, hərbi şəxsiyyət vəsiqəsi) və göndərişi yoxlayaraq yoxlamalıdırlar. Tibbi müayinə apararkən, belə bir müayinə üçün zəruri ilkin şərt, mütəxəssisin əlçatan formada verdiyi məlumatlar əsasında tibbi müdaxilə üçün namizədin məlumatlı könüllü razılığıdır. tam məlumat tibbi müayinənin məqsədləri, üsulları, belə müayinə ilə bağlı risklər haqqında; seçimlər tibbi müdaxilə, eləcə də onun nəticələri və gözlənilən nəticələr. Tibbi müdaxilədən imtina edərkən namizədə imtinanın mümkün nəticələri izah edilməlidir.

18. Komissiya üzvləri hərtərəfli ekspertiza əsasında onun nəticələrini nəzərə alaraq ümumi rəyə gələrək namizədin peşə yararlılığı haqqında rəy (bundan sonra - rəy) tərtib edir və imzalayırlar. Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Naziri tərəfindən təsdiq edilmiş formada.

Komissiya üzvləri arasında fikir ayrılığı yarandıqda, onların hər biri (komissiyanın digərləri ilə razılaşmayan üzvü) protokol tərtib edir, bu da rəyə əlavə edilir və onun tərkib hissəsidir. Hesabatı hazırlayan komissiya üzvü rəyi imzalamır.

19. Nəticədə namizəd haqqında məlumatlar (soyadı, adı, atasının adı, doğum tarixi), istifadə olunan üsullar (metodlar) və vasitələri göstərilməklə hərtərəfli müayinənin nəticələri, əldə edilmiş nəticələrin qiymətləndirilməsi, risk faktorları ( varsa), nəticənin tarixi, onun nömrəsi, habelə aşağıdakı nəticələrdən biri:

20. Peşə yararlılığının birinci kateqoriyasına risk faktorlarına malik olmayan, şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərinin yüksək inkişaf səviyyəsinə malik olan namizədlər daxildir ki, bu da onlara tez bir zamanda peşəkar bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnməyə, müəssisənin işçisi vəzifələrini uğurla yerinə yetirməyə imkan verir. Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanları, o cümlədən xüsusi fəaliyyət şəraitində.

21. Peşə yararlılığının ikinci kateqoriyasına risk faktorları olmayan, peşəkar bilik, bacarıq və bacarıqları vaxtında mənimsəməyə, xidməti vəzifələrini uğurla yerinə yetirməyə imkan verən şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərinin orta inkişaf səviyyəsinə malik olan namizədlər daxildir. Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının işçisi kimi vəzifələri.

22. Peşə yararlılığının üçüncü kateqoriyasına heç bir risk faktoru olmayan və şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərinin inkişaf səviyyəsi orta səviyyədən aşağı olan, onlara zəruri minimum peşəkar bilik, bacarıq və vərdişlərə yiyələnməyə, vəzifə səlahiyyətlərini qənaətbəxş şəkildə yerinə yetirməyə imkan verən namizədlər daxildir. normal şəraitdə Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının işçisinin vəzifələri , lakin xüsusi fəaliyyət şəraitində vəzifələrin uğurla yerinə yetirilməsini təmin etmir.

Peşəkar uyğunluğun bu kateqoriyasına şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərin yüksək və ya orta səviyyədə inkişafı ilə bir risk faktoru olan namizədlər də daxil ola bilər. Belə namizədlərin peşə yararlılığına dair qərarlar risk amilinin məzmunu, onların şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərinin inkişaf səviyyəsi, habelə digər məlumatlar nəzərə alınmaqla qəbul edilir.

23. Peşə yararlılığının dördüncü kateqoriyasına şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərinin inkişaf səviyyəsi aşağı olan, onların zəruri minimum bilik, bacarıq, vərdişlərə yiyələnməsinə və daxili işlər orqanı əməkdaşının xidməti vəzifələrini yerinə yetirməsinə imkan verməyən namizədlər daxildir. Rusiya Federasiyasının orqanlarına vaxtında və ya risk faktoru müəyyən edilmişdir (bu Qaydaların 22-ci bəndində nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla).

24. Nəticə 5 gün müddətində müvafiq kadrlar şöbəsinə göndərilir. Hesabatda yer alan məlumatlar belədir məxfi informasiya(rəsmi sirr).

25. Nəticə peşə yararlılığı kateqoriyası müəyyən edildiyi gündən 6 ay müddətində qüvvədədir. Peşə uyğunluğu kateqoriyasının müəyyən edildiyi gün nəticənin tərtib edildiyi gündür.

26. Bu Qaydaların 25-ci bəndində göstərilən müddət başa çatanadək peşə yararlılığı kateqoriyasının yenidən müəyyən edilməsi, namizədin xidmətə uyğunluq kateqoriyasının başqa istiqamət üzrə müəyyən edilməsi tələb olunduqda həyata keçirilir. əvvəlki hərtərəfli müayinə zamanı.

27. Nəticə 19-cu maddənin 4-cü hissəsində nəzərdə tutulmuş qərarlar qəbul edilərkən müəyyən edilmiş qaydada namizədin (bundan sonra - rəhbər) təqdim etdiyi sənədlərə baxmaq hüququ verilmiş rəhbər (rəis) tərəfindən nəzərə alınır. "Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" Federal Qanunun 2-ci maddəsinə uyğun olaraq, kadrlar şöbəsi tərəfindən işçinin şəxsi işinə əlavə olunur (bu namizədin araşdırma materialları). ).

28. Namizədin rəylə tanış olmaq hüququ vardır. Tanışlıq dövlət və ya digər sirrin mühafizəsi haqqında qanunvericiliyə uyğun olaraq müvafiq kadrlar şöbəsi tərəfindən təşkil edilir.

29. Bu Qaydaların tətbiqi ilə bağlı məsələlərə dair fikir ayrılıqlarını həll etmək üçün Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyində psixoloji seçim üzrə mərkəzi komissiya (bundan sonra mərkəzi komissiya) yaradılır.

30. Mərkəzi komissiyanın tərkibinə mərkəzi aparatın ixtisaslı əməkdaşları, ərazi orqanları, təhsil müəssisələri, Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin elmi və tibb təşkilatları, digər nümayəndələri federal orqanlar icra hakimiyyəti, dövlət qurumları"Psixiatriya", "Funksional diaqnostika" ixtisasları üzrə ali (ali təhsildən sonrakı) psixoloji və ya tibbi təhsili olan və psixoloji (psixofizioloji) diaqnostika sahəsində zəruri peşə təcrübəsinə malik olan müəssisələr və digər təşkilatlar (razılaşma əsasında).

31. Mərkəzi komissiya haqqında əsasnamə və onun şəxsi tərkibi Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Naziri tərəfindən təsdiq edilir.

32. Nəticə ilə razılaşmadıqda namizəd mərkəzi komissiyaya, onun qərarı ilə razılaşmadıqda isə məhkəməyə yazılı müraciət etmək hüququna malikdir.

33. Rəhbər rəylə razılaşmadıqda və ya bu Qaydaların 18-ci bəndində göstərilən hesabatı əks etdirən rəyin kadrlar şöbəsi tərəfindən alındığı hallarda psixoloji seçim prosesində daxil olmuş sənədli materialları izahat yazısı ilə mərkəzi komissiyaya göndərir. nəticə ilə razılaşmamanın mahiyyətini və ya komissiya üzvləri arasında fikir ayrılıqlarını əks etdirən.

34. Mərkəzi komissiya tərəfindən qərarlar namizədin ərizəsinin və ya bu Qaydaların 33-cü bəndində göstərilən materialların daxil olduğu tarixdən 30 gün müddətində qəbul edilir.

35. Namizədin ərizəsinə və ya bu Qaydaların 33-cü bəndində göstərilən materiallara baxılmasının nəticələrinə əsasən komissiyanın fəaliyyətində psixoloji seçimin aparılmasının müəyyən edilmiş qaydasının pozulması halları aşkar edildikdə, mərkəzi komissiya bu Qaydaların 33-cü bəndində nəzərdə tutulmuş qaydada müəyyən edilmiş qaydada pozuntular aşkar etdikdə, Mərkəzi Komissiyanın qərarına əsasən, namizədin ərizəsinə və ya bu Qaydaların 33-cü bəndində göstərilən materiallara baxılması nəticəsində müəyyən edilmiş psixoloji seçimin aparılması qaydasının pozulması halları aşkar edilərsə, mərkəzi komissiya bu Qaydaların 33-cü bəndində müəyyən edilmiş qaydada müəyyən edilmiş qaydada pozuntular aşkar etdikdə; rəy verir və 10 gün müddətində mərkəzi komissiyanın müəyyən etdiyi komissiya tərəfindən keçirilən yeni kompleks ekspertiza təyin edir. Fəaliyyətində psixoloji seçimin müəyyən edilmiş qaydasının pozulmasını aşkar edən komissiyaya yeni kompleks müayinə həvalə edilə bilməz.

36. Namizədlərin peşə yararlılığı haqqında məlumatların qəbulu, emalı, saxlanması, ötürülməsi və hər hansı digər istifadəsi Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq həyata keçirilir.

"Risk qrupu" irsi faktorlar, inkişaf və tərbiyə şəraiti, şəxsi və funksional xüsusiyyətlər nöropsikiyatrik və psixosomatik xəstəliklərin, deviant (asılılıq, cinayətkar) davranışın, avtoaqressiyanın inkişafına töhfə verən, rəsmi fəaliyyətin və peşə hazırlığının səmərəliliyinin və etibarlılığının azalmasına səbəb olan uyğunlaşma pozğunluqlarının baş vermə ehtimalının artması.

“Risk qrupu” amillərinin olması, bir qayda olaraq, təyinat üzrə 1-ci və 2-ci qruplara təyin edilmiş və ya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələrində təhsil almağa göndərilmiş daxili işlər orqanlarının vəzifələrinə və fəaliyyətinə namizədin tövsiyə kateqoriyasını azaldır. Rusiya. Qeyd etmək lazımdır ki, “risk qrupu” faktorları heç bir xəstəliyə dəqiq nozoloji mənsubiyyəti əks etdirə bilməz, lakin əsasən subyektin şəxsiyyət strukturunda “zəif” həlqəni, tənzimləmə mexanizmlərini müəyyən etmək baxımından əlavə göstərişdir. fəaliyyət və davranış.

Vəzifə üzrə “şərti tövsiyə olunan” stajçı təyin edilərkən bölmə rəhbəri stajın maksimum müddətini müəyyən edir, bu müddət ərzində onun peşəkar uyğunlaşma və psixoloji-pedaqoji diqqət qrupuna daxil edilməsində nəzarət və yardıma ehtiyacı var.

Təcrübə müddəti başa çatdıqdan sonra vəzifəyə təyin edilməzdən və xüsusi ad verilməzdən əvvəl “şərti tövsiyə olunan” stajçılar mütləq olaraq İPM-də təkrar psixodiaqnostik müayinəyə göndərilir.

JRC-də kursantların təkrar sorğusunun nəticələrini qiymətləndirərkən yalnız “tövsiyə olunan” və ya “tövsiyə olunmayan” nəticələrdən istifadə edilməlidir.

“Risk qrupu” dinamik bir anlayışdır. Xidmət prosesində uğurlu uyğunlaşma, müəyyən sosial, şəxsi problemlərin həlli, bu kateqoriyadan olan insanların sağlamlıq vəziyyətindəki dəyişikliklərlə “risk qrupu” çıxarıla bilər.

Son mərhələ peşəkar psixoloji seçim Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili işlər orqanlarının və daxili qoşunların şöbələrinin psixoloqları tərəfindən həyata keçirilir. Bölmənin psixoloqu daxili işlər orqanlarının rəhbərliyinə namizədin intern vəzifəsinə təyin edilməsinin məqsədəuyğunluğu, sınaq müddətinin müddəti, namizədin sosial-psixoloji adaptasiyasına yönəlmiş tədbirlər haqqında təkliflər verir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili işlər orqanları və daxili qoşunları.

Müəyyən edilmiş sınaq müddəti başa çatdıqdan sonra bölmənin psixoloqu stajçının müəyyən edilmiş vəzifə üzrə xidmətə cəlb edilməsinin və ya başqa vəzifəyə və ya fəaliyyət növünə keçirilməsinin məqsədəuyğunluğu barədə rəhbərliyə təkliflər verir.

JRC-də imtahanın nəticələrinə görə 3-cü və 4-cü hazırlıq qruplarına təsnif edilən namizədlərə, xidmətə qəbul olunduqda, maksimum təcrübə müddəti (6 ay) təyin olunur, bundan sonra onlar yenidən imtahana göndərilirlər. JRC.

Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələrinin psixoloji dəstək bölməsi, qəbul imtahanlarından əvvəl şəxsi işlərin materiallarını, təhsil almaq üçün namizədlər haqqında tibbi və psixoloji məlumatları ehtiva edən digər sənədləri öyrənir, əsas seçimin nəticələrini təhlil edir. təhsil almaq üçün namizədlərin peşəkar psixoloji müayinəsini təşkil edir və keçirir.

Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələrində xidmətə və təhsilə namizədlərin psixodiaqnostik müayinəsinin nəticələrinə əsaslanan məlumatlar məxfidir və açıqlanmır.

Gəlin yekunda Daxili İşlər İdarəsində peşəkar psixoloji seçimin bəzi problemləri üzərində dayanaq.

Onlardan biri psixoloji müayinənin nəticələrindən istifadə qaydasını tənzimləyən hüquqi işlərin olmamasıdır. Tibbi müayinənin nəticələri və namizədin DİN-də işləməyə yararlılığı haqqında tibbi rəy qəbul edilmiş qaydada icazə və ya qadağa xarakteri daşıyırsa. qaydalar, onda psixoloji rəy məsləhət xarakteri daşıyır və qərarların qəbulu müxtəlif səbəblərdən (çatışmazlığın səviyyəsi, xidmətin xarakteri, psixoloji təsvirin başa düşülmə dərəcəsi və s.) asılı olaraq pərdəarxası aparatlar olaraq qalır. .), namizədin daxili işlər şöbəsinə qəbulu barədə müstəqil qərar qəbul edir.

Tam psixoloji seçimə mane olan ikinci problem səthi tanışlıq və ya xüsusiyyətlərin tam bilməməsidir. peşəkar fəaliyyət daxili işlər orqanlarında müxtəlif xidmətlər və ixtisaslar. Paradoksal bir vəziyyət yaranır ki, daxil olanlar və seçimdən keçənlər polis əməkdaşlarının peşələri haqqında eyni dərəcədə adi təsəvvürə malikdirlər və əksər hallarda vəzifələr, məqsədlər haqqında heç bir təsəvvürləri yoxdur. , daxili işlər orqanlarında vəzifələr, ixtisaslar, xidmətlər, peşələr üçün vasitələr, şərait, neyropsixoloji gərginlik, təhlükələr, zəruri bacarıqlar, qabiliyyətlər və psixoloji əks göstərişlər.

Bu vəziyyətin səbəblərindən biri vəzifələrə namizədlərin psixoloji qabiliyyət səviyyəsinin qiymətləndirilməsi üçün ixtisaslaşdırılmış metodların və kəmiyyət meyarlarının olmamasıdır. müxtəlif növlər peşəkar fəaliyyət.

Belə ki, praktikada daxili işlər orqanlarına namizədlərin psixoloji müayinəsi zamanı əksər hallarda psixi pozğunluq və ya patologiyanın əlamətlərini müəyyən etmək üçün şəxsi xüsusiyyətlərin təhlili aparılır. Bu, əlbəttə ki, zəruridir, lakin onun kontekstində namizədin psixoloji xüsusiyyətlərinin təhlilini əvəz etmir gələcək peşə. Qabiliyyət problemi, peşəkarlıq çərçivəsindən kənarda qalır mühüm keyfiyyətlər, peşəyə psixoloji meyl, onunla uyğunsuzluq, öyrənmə səviyyəsi və peşəyə psixoloji əks göstərişlər.

Test sualları:

1. Konsepsiyanı müəyyənləşdirin peşəkar seçim.Daxili İşlər İdarəsində xidmətə daxil olan şəxslərin peşə seçiminin əsas mərhələlərini adlandırın.

2. Peşəkar psixoloji seçimin məzmununu və mahiyyətini genişləndirmək.

3. Peşəkar psixoloji seçim prosedurunu təsvir edin.

4. Əsas olanlar hansılardır qaydalar Daxili İşlər İdarəsində peşəkar və psixoloji seçimi tənzimləmək.

5. Peşəkar psixoloji seçim komissiyalarının təşkili və fəaliyyətini təsvir edin.

6. Peşəkar psixoloji seçimdə norma anlayışı nədir?

7. Daxili İşlər İdarəsində xidmətə daxil olan vətəndaşların şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərinin qiymətləndirilməsinin psixodiaqnostik üsulları hansılardır. , və deviant (sosial təhlükəli) davranış üçün risk faktorlarının müəyyən edilməsi.

Oxşar məlumat.

RUSİYA FEDERASİYASI HÖKUMƏTİ

GÖRÜNTÜ İMKANI

Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət üçün peşəkar psixoloji seçim Qaydalarının təsdiq edilməsi haqqında

Sənədə düzəliş:
(Hüquqi informasiyanın rəsmi internet portalı www.pravo.gov.ru, 13 mart 2015-ci il, N 0001201503130029).
____________________________________________________________________

"Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" Federal Qanunun 9-cu maddəsinin 5-ci hissəsinə uyğun olaraq Rusiya Federasiyası Hökuməti

qərar verir:

Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət üçün peşəkar psixoloji seçim Qaydaları təsdiq edilsin.

Baş nazir
Rusiya Federasiyası
D.Medvedev

Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət üçün peşəkar psixoloji seçim qaydaları

1. Bu Qaydalar Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında (bundan sonra xidmət) xidmət üçün peşəkar psixoloji seçimin təşkili və aparılması qaydasını müəyyən edir.

2. Vətəndaşın xidmət üçün peşəkar psixoloji seçimi (bundan sonra - psixoloji seçim) göstərilən vətəndaşın (bundan sonra - namizəd) şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərinə uyğun olaraq vəzifəli şəxslərin səlahiyyətlərini yerinə yetirmək qabiliyyətini müəyyən etmək məqsədilə həyata keçirilir. Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının işçisinin vəzifələri, habelə deviant (sosial təhlükəli) davranış üçün risk faktorlarını (bundan sonra risk faktorları adlandırılacaq) müəyyən etmək.

3. Psixoloji seçim prosesində namizədlərin peşə psixoloji uyğunluğu (bundan sonra peşə yararlılığı) kateqoriyaları müəyyən edilir.

4. Peşəkar uyğunluq kateqoriyalarının müəyyən edilməsi psixoloji və psixofizioloji tədqiqatlar (imtahanlar), testlər, tibbi müayinələr (tədqiqatlar (imtahanlar) istisna olmaqla), "Xidmət haqqında" Federal Qanunun 17-ci maddəsinin 6-cı hissəsində göstərilən testlər aparmaqla həyata keçirilir. Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər edilməsi"), o cümlədən insan həyatına və sağlamlığına zərər verməyən və ətraf mühitə zərər verməyən ixtisaslaşdırılmış texniki cihazların, habelə tibbi cihazların istifadəsi. (bundan sonra hərtərəfli imtahanlar adlandırılacaq).

5. Peşəkar uyğunluq kateqoriyalarının müəyyən edilməsi meyarları Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının (bundan sonra şəxsi və işgüzar) bir əməkdaşının rəsmi vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan namizədlərin şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərinin inkişaf səviyyəsidir. keyfiyyətlər), risk faktorlarının olması və ya olmaması.