1. 2014-cü ildən Daxili İşlər Nazirliyi sistemində serjant rütbəsində xidmət edirəm, bir müddət əvvəl TFR-dən ezamiyyətdən qayıtmışam, xidmətdə yüksəlmək barədə düşünmüşəm, 3-cü kursu bitirmişəm” hüquq” ali təhsil, orta ixtisas təhsili diplomum var, zabit vəzifəsinə keçə bilərəm? Və nəyi rəhbər tuturlar?
1.1. Hər şey rəhbərliklə həll olunur və buna görə də şanslar var.
2. Gələn kimi TFR-də ezamiyyətdə idim, ailəmlə DİN-in sanatoriyasına getmək istəyirdim, mənə başa saldılar ki, əgər gedəcəklərsə, əvvəlcədən olduğu kimi əvvəlcədən hesabat yazmaq lazımdır. bir həftə yığıb göndərdi,
2.1. Günortanız Xeyir! Sanatoriyada yerin verilməsi üçün hesabatın verilməsi qaydası müəyyən edilmişdir. Bu məsələni rəhbərliklə həll etməli olacaqsınız.
3. 2016-cı ildə Daxili İşlər Nazirliyindən TFR-yə ezamiyyətdə oldu, burada döyüş veteranı sertifikatı almaq hüququ verən hərbi əməliyyatlar haqqında əmrə daxil edildi. Hazırda ölkə başçısının sərəncamı ilə bölməmiz Daxili İşlər Nazirliyinin tərkibindən çıxarılaraq Milli Qvardiyaya verilib. Sual: Hər iki şöbə bir-birinə istinad edərək döyüş veteranı sertifikatı almaq üçün sənədləri tərtib etməkdən imtina etdikdə sertifikatı necə əldə etmək olar. Ezamiyyətdən bir il keçsə də, arayışla bağlı məsələ həllini tapmayıb, kadrlar şöbələri heç bir izahat vermir. Sizdən xahiş edirəm ki, mənim vəziyyətimdə sertifikat verməli olan NPA-ya istinadla məntiqli izahatlar verəsiniz.
3.1. Salam, hər iki şöbəyə yazılı ərizə yazmalısınız və yazılı imtina halında, artıq müraciət edin və CAS RF tələblərinə uyğun olaraq məhkəmədə sertifikatların verilməsinə məcbur edin.
CAS RF Maddə 125. İnzibati iddia ərizəsinin forması və məzmunu
1. İnzibati iddia ərizəsi məhkəməyə aydın şəkildə yazılı şəkildə verilir və inzibati iddiaçı və (və ya) onun nümayəndəsinin belə ərizəni imzalamaq və təqdim etmək səlahiyyəti olduqda, onun imzalama tarixi göstərilməklə imzalanır. məhkəməyə.
2. Bu Məcəllə ilə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, inzibati iddia ərizəsində aşağıdakılar olmalıdır:
1) inzibati iddianın verildiyi məhkəmənin adı;
2) inzibati iddiaçının adı, əgər inzibati iddiaçı orqan, təşkilat və ya vəzifəli şəxsdirsə, onların yerləşdiyi yer, təşkilat üçün, həmçinin onun dövlət qeydiyyatı haqqında məlumat; inzibati iddiaçının soyadı, adı və atasının adı, əgər inzibati iddiaçı vətəndaşdırsa, onun yaşayış yeri və ya olduğu yer, doğulduğu tarix və yer, inzibati işi şəxsən aparmaq niyyətində olduqda ali hüquq təhsili haqqında məlumatlar. , bu Məcəllədə nümayəndənin məcburi iştirakının nəzərdə tutulduğu; nümayəndənin adı və ya soyadı, adı və atasının adı, onun Poçt ünvanı, inzibati iddia ərizəsi nümayəndə tərəfindən təqdim edildikdə, ali hüquq təhsili haqqında məlumat; telefon nömrələri, faks nömrələri, ünvanlar E-poçt inzibati iddiaçı, onun nümayəndəsi;
3) inzibati cavabdehin adı, əgər inzibati cavabdeh orqan, təşkilat və ya vəzifəli şəxsdirsə, onların yerləşdiyi yer, təşkilat və fərdi sahibkar üçün, habelə onların dövlət qeydiyyatı haqqında məlumat (məlum olduqda); inzibati cavabdehin soyadı, adı, atasının adı, əgər inzibati cavabdeh vətəndaşdırsa, onun yaşayış yeri və ya olduğu yer, doğulduğu tarix və yer (məlum olduqda); inzibati cavabdehin telefon nömrələri, faks nömrələri, elektron poçt ünvanları (məlum olduqda);
4) məhkəməyə müraciət etmiş şəxsin və ya maraqları naminə inzibati iddia qaldırılmış digər şəxslərin hansı hüquqlarının, azadlıqlarının və qanuni mənafelərinin pozulduğu, yaxud onların pozulmasına səbəb ola biləcək səbəblər haqqında məlumat;
5) inzibati cavabdehə qarşı iddiaların məzmunu və inzibati iddiaçının öz tələblərini əsaslandırdığı əsasların və dəlillərin ifadəsi;
6) uyğunluq məlumatları məhkəməyəqədər prosedurəgər mübahisənin həlli əmr verilmişdir federal qanunla müəyyən edilmiş;
7) tabelik qaydasında şikayətin verilməsi və ona baxılmasının nəticələri, bir şərtlə ki, belə şikayət verilibsə;
8) inzibati işlərin ayrı-ayrı kateqoriyaları üzrə icraatın aparılmasının xüsusiyyətlərini müəyyən edən bu Məcəllənin müddəalarında onların göstərilməsi nəzərdə tutulduğu hallarda digər məlumatlar;
9) inzibati iddia ərizəsinə əlavə edilən sənədlərin siyahısı.
3. Bir qrup şəxsin hüquqlarının, azadlıqlarının və qanuni mənafelərinin müdafiəsi ilə bağlı verilmiş inzibati iddia ərizəsində onların hüquq, azadlıq və qanuni mənafelərinin pozulmasının nədən ibarət olduğu göstərilməlidir.
4. İnzibati iddia ərizəsində inzibati iddiaçı ona məlum olan və inzibati işə düzgün baxılması və həlli üçün vacib olan halların müəyyən edilməsində məhkəmə tərəfindən istifadə edilə bilən sübutları göstərir.
5. İnzibati iddia ərizəsində inzibati iddiaçı öz vəsatətlərini bildirə bilər.
6. Prokuror və ya bu Məcəllənin 40-cı maddəsində göstərilən şəxslər tərəfindən verilmiş inzibati iddia ərizəsi bu maddənin 2-ci hissəsinin 1-5-ci, 8-ci və 9-cu bəndlərində nəzərdə tutulmuş tələblərə uyğun olmalıdır. Prokuror vətəndaşın hüquqlarını, azadlıqlarını və qanuni mənafelərini müdafiə etmək üçün müraciət etdikdə, inzibati iddia ərizəsində vətəndaşın özü tərəfindən inzibati iddia ərizəsi verməsini istisna edən səbəblər də göstərilməlidir.
7. Dövlət və ya digər ictimai səlahiyyətlərə malik olmayan inzibati iddiaçı inzibati iddianın və ona əlavə edilmiş sənədlərin onlarda olmayan surətlərini işdə iştirak edən digər şəxslərə göndərə bilər. qeydiyyatlı poçtlaçatdırılma bildirişi ilə və ya məhkəmənin ünvan sahibinin ərizənin və sənədlərin surətlərini aldığını yoxlamağa imkan verən hər hansı digər üsulla. Dövlət və ya digər ictimai səlahiyyətlərə malik olan inzibati iddiaçı işdə iştirak edən digər şəxslərə onlarda olmayan inzibati iddia ərizəsinin surətlərini və ona əlavə edilmiş sənədləri sifarişli poçt göndərişi ilə bildirişlə göndərməyə borcludur. bu ifadələrin və sənədlərin surətlərinin ünvan sahibi tərəfindən alınmasını məhkəməyə yoxlamaq imkanı verməklə, başqa üsulla qəbul etmək və ya onların surətlərinin göstərilən şəxslərə verilməsini təmin etmək.
8. İnzibati iddia ərizəsi müvafiq məhkəmənin internet informasiya-telekommunikasiya şəbəkəsində rəsmi internet saytında yerləşdirilən blankı doldurmaqla da məhkəməyə verilə bilər.
9. İnzibati iddia üzrə ilkin müdafiə tədbirlərinin tətbiqi barədə vəsatəti özündə əks etdirən məhkəmənin rəsmi internet saytında “İnternet” informasiya-telekommunikasiya şəbəkəsində yerləşdirilmiş blank doldurularaq verilmiş inzibati iddia ərizəsi ilə imzalanır. təkmilləşdirilmiş ixtisaslı Elektron imza Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada.
(9-cu hissə təqdim olunur federal qanun 23.06.2016 tarixli N 220-FZ)
4. Daxili İşlər Nazirliyində xidmət edirəm, hal-hazırda Rusiya Federasiyasında ezamiyyətdəyəm, ezamiyyət müddəti 180 gündür. Evə gəldikdən sonra istirahət günləri hüququmuz varmı? Şəxsi heyətin bizə izah etdiyi kimi, Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin 21 avqust 2012-ci il tarixli 807 nömrəli əmri “Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının işçilərinə həyata keçirilməsi üçün əlavə məzuniyyətlər haqqında” rəsmi vəzifələr xüsusi şərtlərlə” qüvvədə deyil, istirahət günləri isə səlahiyyətli orqanların mülahizəsinə əsasən verilir!
4.1. Günortanız Xeyir. Hazırda belə bir ezamiyyətdən sonra işçilər adətən məzuniyyət alır və iki ay ərzində reabilitasiyadan keçirlər... Fasilə verin...
5. 2004-cü ildən Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarında işləyirəm, xidmətdən əvvəl texniki məktəbdə 2 il əyani təhsil almışam və 3 ay TFR-də ezamiyyətdə olmuşam. Təqaüdə çıxana qədər.
5.1. Olqa İvanovna. Minimum pensiyaya qədər xidmət etmək üçün hələ 5,5 il vaxtınız var.
Saytı ziyarət etdiyiniz üçün təşəkkür edirik və sizə ən yaxşısını arzulayırıq.
5.2. Xeyr, daxili işlər orqanlarında xidmətə qədərki təhsil müddəti pensiyaya çıxmaq hüququ verən iş stajına daxil edilməyəcək və nəzərə alınmayacaq. Hər vaxtınız xeyir!
6. Həyat yoldaşım 2001-2002-ci illərdə Anqarskda Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Qoşunlarında xidmət edib.Hərbi biletdə 02.01.2001-ci ildən 11.03.2002-ci il tarixədək iştirak etdiyi barədə qeyd var. Şimali Qafqaz regionunda antiterror əməliyyatı. Bu müddət ərzində Dağıstan Respublikasında ezamiyyətdə olduğu və TFR-də asayişin və ictimai təhlükəsizliyin təmin edilməsində iştirak etdiyi barədə hərbi hissədən arayış da var. Həm də döyüş əməliyyatları iştirakçısı döş nişanı və Qafqazda xidmət üçün sertifikatlar var. 2004-cü ildə UFSIN-də xidmət etməyə başladı, 2005-2006-cı illərdə ərinin dediyinə görə, UFSIN Şöbəsi vasitəsilə sertifikat vermək üçün sorğu göndərdilər, lakin döyüş günləri göstərilmədiyi üçün iddiaya görə imtina gəldi. Amma həmkarları sertifikat alıb, pensiya alırdılar. 2016-cı ildə ərimi hərbi hissədəki hərbi komissarlıq vasitəsilə yenidən ərizə ilə müraciət etməyə məcbur etdim və məktub gəldi ki, 1 aylıq xidmət 1,5-ə hesablanır və faktiki iştirak etmədiyim üçün belədir. . Necə qəbul etmədilər, bir gün bəziləri gələcək və bütün iştirakçılar, amma burada bir il xidmət edib, qəbul etmədilər, bir növ ədalət olmalıdır. Zəhmət olmasa deyin onun sertifikat almaq hüququ varmı və indi də onu ala bilərmi? Və başqa hara müraciət etmək lazımdır?
6.1. Sabahınız xeyir! Bəli, həyat yoldaşınız, cavabla razı deyilsə, prokurorluqla əlaqə saxlaya bilər, onlar həll etməyə başlayacaqlar və sizə cavab verəcəklər, dərhal müvafiq bəyanatla məhkəməyə müraciət edə bilərsiniz, lakin bu, ən yaxşı şəkildə edilir. belə işlərə baxma təcrübəsi olan təcrübəli hüquqşünas.
6.2. “Veteranlar haqqında” qanuna əsasən, döyüş veteranı şəhadətnamələri Şimali Qafqaz regionu ərazisində antiterror əməliyyatları zamanı tapşırıqların yerinə yetirilməsinə görə verilir: 1999-cu ilin avqust ayından.
7. 16.12.2002-26.10.2004 - Silahlı Qüvvələrdə xidmət (orta zolaq, 1 il 1 il)
12/01/2005 Daxili İşlər Nazirliyində xidmət (orta zolaq) 09/12/2007-ci ildən 03/13/2008-ci il tarixlərində TFR-yə (Çeçenistan Respublikasının Sharoysky rayonu) işgüzar səfəri. Şəxsi işdə TFR-də iş stajının 3 ay müddətinə 1 ay hesab edildiyi möhürü var. Kadrlar zabitləri heç bir əmrin olmamasına istinad edərək 1 aylıq xidmət müddətini 1,5 hesab edirlər. 18.07.2008-ci il tarixindən 04.01.2012-ci il tarixlərində ayrı bir yol polisi tağımının yol polisi müfəttişi (düşünürəm ki, kadr işçiləri bu müddəti 1 il 1 il hesab edirlər) 04.01.2012-ci ildən bu günə qədər xidmətdə Uzaq Şimal bölgələrində Daxili İşlər Nazirliyi (1,5 il üçün 1 il).
Fasilə yox idi.
Kadrlar şöbəsində təqvim baxımından 13 il 01 ay, güzəştli şərtlərlə 15 il 07 ay hesablanmışam.
Zəhmət olmasa deyə bilərsinizmi pensiya təyinatı üçün güzəştli hesablamada neçə il stajım var? İşçilər bunu düzgün başa düşdülərmi? Səhvdirsə, xidmətdən ödün vermədən həqiqətə necə nail olmaq olar?
Əvvəlcədən təşəkkürlər.
İskəndər.
7.1. Aleksandr, kadr zabitləri sənə düz deyirlər və döyüş əmrindən çıxarışın olmamasına istinad edirlər. Bir il yarım VOGOiP-ə işgüzar səfər hesab olunur. Və 3-ə 1-ə getmək üçün döyüş əmri lazımdır və orada göstərilməlisiniz. İşçi qrupda və ya COM-da olmaq 3:1 hesablamağa əsas vermir
7.2. Axşamınız xeyir, Alexander Evgenievich, pensiyaya (ehtiyat) qədər gözləyin və sonra döyüş əməliyyatlarının iştirakçısı kimi tanınmaq üçün iddia ərizəsi ilə məhkəməyə gedin, məhkəmələr 90% hallarda işçilərin tərəfini tutur, bu halda siz edə bilərsiniz indi məhkəməyə ver, amma dərhal qeyd edirəm ki, sən öz istəyinlə hesabat yaza bilərsən.
8. TFR-də ezamiyyətdə olan DİN-nin birləşmiş dəstəsinin rəisi müvəqqəti dislokasiya məntəqəsindən kənarda şəhərə getməyi qadağan edə və sonra şəxsi əşyalarına baxış keçirə bilərmi? iş növbəsi?
8.1. müvəqqəti dislokasiya məntəqəsindən kənarda şəhərə girişi qadağan etmək və iş növbəsindən sonra şəxsi əşyaları yoxlamaq?
Bəlkə də vəziyyətdən asılıdır. Siz güc strukturundasınız və rəhbərliyin qərarına əməl etməlisiniz.
9. Məndə belə bir vəziyyət var. Mənim 20 yaşım var. Pasportu dəyişdirmək lazımdır, amma ezamiyyətə görə bunu edə bilmədim. Ən vacib şeyi unutdum. Mən Daxili Qoşunların hərbi qulluqçusuyam. Və mənim TFR-yə ezamiyyətim var. Mən nə edə bilərəm və bunun üçün nə alacağam. Əvvəlcədən təşəkkürlər.
P.S. Səfərin səbəbi, SBZ-nin həyata keçirilməsi.
9.1. Xidmətdən bütün sertifikatları təqdim etsəniz, sizə heç nə olmayacaq
10. Vedeno rayonunun VOVD-nin maddi-texniki və iqtisadi təminatı məqsədilə TFR-yə qısamüddətli ezamiyyətlərim var (2001-ci ilin mart ayı – 10 gün; oktyabr 2001-ci il – 7 gün; 2005-ci ilin oktyabrı – Vedeno CR-də 7 gün). Çexiyada və "qalada" bərpa işləri. Mən WBD üçün uyğunam? Bu səfərlər zamanı hipertoniya xəstəliyinə tutuldu. 2009-cu ilin aprel ayından Daxili İşlər Nazirliyindən təqaüdə çıxıb.
10.1. 12.01.95 N5-FZ "Veteranlar haqqında" Federal Qanuna əsasən, Vətənin müdafiəsi, qüsursuz hərbi xidmət və digər xidmətləri nəzərə alaraq İctimai xidmət və uzun müddət vicdanla işləyən veteranların aşağıdakı kateqoriyaları müəyyən edilir: Böyük veteranlar Vətən Müharibəsi, SSRİ ərazisində, Rusiya Federasiyası ərazisində və digər dövlətlərin ərazilərində hərbi əməliyyatların veteranları, hərbi xidmət veteranları, dövlət qulluğu veteranları, əmək veteranları.
Eyni zamanda, döyüş veteranlarına aid olan şəxslərin siyahısı Art. sözügedən qanunun 3-cü bəndi:
Maddə 3. Döyüş əməliyyatlarının veteranları
1. Döyüş veteranlarına aşağıdakılar daxildir:
1) hərbi qulluqçular, o cümlədən ehtiyata (təqaüdə) buraxılanlar, hərbi xidmətə çağırılanlar, hərbi hazırlığa çağırılanlar, daxili işlər orqanlarının və dövlət təhlükəsizliyi orqanlarının sıravi və komandir heyəti, bu orqanların əməkdaşları, SSRİ Nazirliyinin əməkdaşları; SSRİ-nin dövlət orqanları, Rusiya Federasiyasının dövlət orqanları tərəfindən digər dövlətlərə göndərilən və hərbi əməliyyatlarda iştirak edən Rusiya Federasiyasının Müdafiə Nazirliyinin, penitensiar sistem müəssisələrinin və orqanlarının əməkdaşları. bu dövlətlərdə öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək, habelə Rusiya Federasiyasının dövlət orqanlarının qərarlarına uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının ərazisində hərbi əməliyyatlarda iştirak edənlər;
2) hərbi qulluqçular, o cümlədən istefada olanlar, daxili işlər orqanlarının və dövlət təhlükəsizliyi orqanlarının sıravi və komandirləri, SSRİ ərazisində ərazilərin və obyektlərin minalardan təmizlənməsi üzrə hökumətin döyüş tapşırıqlarının yerinə yetirilməsi zamanı əməliyyatlarda iştirak etmiş şəxslər; 1945-ci il mayın 10-dan 1951-ci il dekabrın 31-dək olan dövrdə, o cümlədən 1945-ci il mayın 10-dan 1957-ci il dekabrın 31-dək döyüş minaaxtaran əməliyyatlarda digər dövlətlərin əraziləri;
3) hərbi əməliyyatlar zamanı Əfqanıstana yüklərin çatdırılması üçün göndərilmiş avtomobil batalyonlarının hərbi qulluqçuları;
4) Əfqanıstanda döyüş əməliyyatlarının aparılması zamanı SSRİ ərazisindən döyüş tapşırıqları üzrə uçuşlar həyata keçirmiş aviasiya heyətinin hərbi qulluqçuları;
5) şəxslər (uçuş heyəti üzvləri daxil olmaqla). təyyarə Mülki aviasiya, orada döyüş əməliyyatları dövründə Əfqanıstana uçuşlar həyata keçirən), SSRİ Silahlı Qüvvələrinin və Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrinin digər dövlətlərin ərazilərində yerləşən hərbi hissələrinə orada hərbi əməliyyatlar aparıldığı müddətdə xidmət edən, bununla əlaqədar xəsarətlər, kontuziyalar və ya xəsarətlər almış və ya bu hərbi əməliyyatların təmin edilməsində iştirakına görə SSRİ və ya Rusiya Federasiyasının orden və ya medalları ilə təltif edilmiş şəxslər;
6) 1979-cu ilin dekabrından 1989-cu ilin dekabrınadək olan müddətdə Əfqanıstana işləməyə göndərilmiş, istiqamət üzrə müəyyən edilmiş müddəti işləmiş və ya üzrlü səbəblərdən vaxtından əvvəl ezam olunmuş şəxslər.
2. Müddəti bitdi. - 22.08.2004-cü il tarixli, N 122-FZ Federal "Qanun".
3. Rusiya Federasiyası vətəndaşlarının iştirakı ilə dövlətlərin, şəhərlərin, ərazilərin və döyüş əməliyyatlarının müddətlərinin siyahısı bu Federal Qanunun "əlavəsində" verilmişdir. Bu siyahıya dəyişikliklər federal qanunla edilir.
11. 12 mart 2008-ci ildə işə düzələn polisdə iş stajını hesablamağa kömək edin. Orduda xidmət Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyində 2 il müddətli və 1,7 il müqavilə ilə, orduda keçirdiyi bütün müddətin 1 ili Çeçenistanda olmuşdur. Həmçinin, polisdə xidmət üçün yarım il ərzində TFR-yə 4 ezamiyyət olub.
11.1. Əgər sizə kömək etməyimi istəyirsinizsə, LÜTFEN ƏLAQƏ EDİN:
izdiham. tel. 8908-655-75-75.
12. Daxili İşlər Nazirliyində işləyirəm. TFR-yə ezamiyyətə getdiyimi müəyyən etdi. işdən çıxsam, Skr-ya getməkdən imtina etdiyim maddə ilə məni işdən çıxaracaqlar?
12.1. Bəli, işdən çıxarıla bilərlər.
13. İndi bizdə Daxili İşlər Nazirliyi sistemində ixtisar var. Sual: Xidmətin xüsusi xidmət hesab edildiyi TFR-dən (Şimali Qafqaz) ezamiyyətdən gələn işçi ixtisar edilə bilərmi? Əvvəlcədən təşəkkürlər.
13.1. Bəli, qısaltmaq olar
14. Həyat yoldaşım 17 iyul 2012-ci il tarixindən 16 yanvar 2013-cü il tarixədək TFR-də ezamiyyətdə idi. Ezamiyyətdə olarkən bizim regional Daxili İşlər Nazirliyinin rəisi onların yerinə gəldi və ərimə arayış verdi (şəhadətnaməni göstərərək). regional Daxili İşlər Nazirliyi üçün sifariş nömrəsi) və döş nişanı döyüşçü. Ezamiyyət bitəndən sonra ərimə başa saldılar ki, Daxili İşlər Nazirliyinin ümumi əmri olmalıdır, amma nazirliyin sərəncamında onun adı yoxdur. Ərimə dedilər ki, belə olur, heç nə etmək olmaz. Qanunidirmi? Bəs onda niyə rəisin imzası və rəsmi möhürü ilə rayon arayışı verilirdi?
14.1. Xeyr, imtina qanunsuzdur, məhkəməyə şikayət edilməlidir.
15. Mən Rusiya Daxili İşlər Nazirliyində işləyirəm Opochetsky vəzifəsində polis əməkdaşı PPSP iş təcrübəsi 3 il, dərhal sonra təlim mərkəzi 180 gün müddətinə TFR-yə ezamiyyətə göndərildi. Onsuz da ezamiyyətdə olarkən öyrəndim ki, onları 3 ildən az təcrübə ilə ezamiyyətə göndərmək olmaz. Bir işgüzar səfərdə bir gündən bir gün sonra bir cədvəl var idi, hazırda cədvəl ikidən bir gündür, başa düşürəm ki, belə bir cədvəllə belə, emal gedir, patron cavab verir ki, biz onu yekunlaşdırmırıq. Qanunidirmi? Sizdən soruşmaq istəyirəm ki, endirim zamanı ödənişlər hansı olmalıdır? Məhkəməyə müraciət etməklə bütün iş qrafiklərini qaldırsanız, ödənişlərə nail olmaq mümkündürmü? Və ümumiyyətlə, nə gözləmək olar?
15.1. Növbəli iş qrafiki ilə iş vaxtının ümumiləşdirilmiş uçotu aparılır.Ona görə də ilin sonunda yalnız emal olub-olmadığını demək olar.
Əgər artıq saatlar varsa, o zaman ödəniş etməli və ya əlavə istirahət günü təqdim etməlidirlər.
16. Mən Rusiya Daxili İşlər Nazirliyində işləyirəm Opochetsky vəzifəsində polis əməkdaşı PPSP iş təcrübəsi 3 il, təlim mərkəzindən dərhal sonra TFR-yə 180 gün işgüzar səfərə göndərildim. Onsuz da ezamiyyətdə olarkən öyrəndim ki, onları 3 ildən az təcrübə ilə ezamiyyətə göndərmək olmaz. Bir işgüzar səfərdə bir gündən bir gün sonra bir cədvəl var idi, hazırda cədvəl ikidən bir gündür, başa düşürəm ki, belə bir cədvəllə belə, emal gedir, patron cavab verir ki, biz onu yekunlaşdırmırıq. Qanunidirmi? Sizdən soruşmaq istəyirəm ki, endirim zamanı ödənişlər hansı olmalıdır? Məhkəməyə müraciət etməklə bütün iş qrafiklərini qaldırsanız, ödənişlərə nail olmaq mümkündürmü? Və ümumiyyətlə, nə gözləmək olar?
16.1. düzünü desəm, məqalənin altında deyil, işdən çıxarılacağına ümid etməyiniz daha yaxşıdır. Və bunu elə indi edin. Siz və DİN - sadəcə bir-birinə uyğun gəlmirsiniz
17. TFR-ə ezamiyyətdə tövsiyə edilməyən Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşına sonrakı xidmətə uyğunluğu barədə VVK-ya göndərişin verilməsinin əsasları və qanuniliyi?
17.1. əsaslar belə bir istiqamət üçün istiqamətə və ya sıraya baxılmalıdır
18. Zəhmət olmasa, qarışıq xidmət pensiyası almaq üçün daha nə qədər işləməliyəm?
Mənim 38 yaşım var, iş təcrübəsi: 1992-ci il avqustun 1-dən 20 iyul 1997-ci ilədək - hərbi məktəbin kursantı 21 iyul 1997-ci ildən 21 iyul 2002-ci ilə qədər - Uzaq Şimal bölgələrindəki hərbi hissədə xidmət etmişəm ( 1 il 1,5 il müddətinə), 2000-ci il yanvarın 5-dən 2000-ci il mayın 5-dək olan müddətdə - döyüş əməliyyatlarında iştirak (120 gün - 3 gündə 1 gün), bu hadisələrin müvafiq qeydləri şəxsi işdə mövcuddur.
2002-2004-cü illərdə - təhsili olmayan sahibkar hüquqi şəxs 2004-cü ilin may ayından 2007-ci ilin may ayına qədər - özəl mühafizə şirkətində xüsusi mühafizəçi, giriş iş dəftəri 21 may 2007-ci il tarixindən 30 mart 2014-cü il tarixinə qədər mövcuddur - Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşı (12 avqust 2009-cu ildən 10 fevral 2010-cu il tarixədək, TFR-yə 1 gün 1,5 üçün işgüzar səfər, giriş var. şəxsi işində.
Xahiş edirəm, ən azı təxminən nə vaxt qarışıq xidmət pensiyası almaq hüququ qazanacağımı anlamağa kömək edin və bu təcrübəyə PBOYuL və özəl mühafizə şirkəti kimi iş daxildirmi?
18.1. Salam Andrey!
"Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında" 17 dekabr 2001-ci il tarixli 173-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq, yaşayış yeri üzrə Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna müraciət etmək lazımdır.
18.2. Bu suala yaşayış yeri üzrə Pensiya Fondunun İdarəsi cavab verəcək.
18.3. PBOLYUL təcrübəsi daxildir staj.
Rusiya Federasiyası Hökumətinin 24 iyul 2002-ci il tarixli 555 nömrəli qərarı.
(25.03.2013-cü il tarixli dəyişikliklə)
“Əmək pensiyalarının təyin edilməsi üzrə əmək stajının hesablanması və təsdiqi Qaydalarının təsdiq edilməsi haqqında”
III. Başqasının dövrlərini təsdiq edən sənədlər
kimi vətəndaşın qeydiyyata alınmasından əvvəl fəaliyyət
sığorta müddətinə daxil olan sığorta olunan şəxsin
13. Fərdi dövrlər əmək fəaliyyəti yerli xalq deputatları Sovetlərinin icra komitələri tərəfindən verilmiş qeydiyyat şəhadətnaməsi və ya patenti olan şəxslərin 1991-ci il yanvarın 1-dək fərdi və ya qrup şəklində icarə əsasında işləmə müddətləri sənədlə təsdiq edilir. maliyyə orqanları və ya icbari ödənişlərin ödənilməsi haqqında arxiv müəssisələrinin arayışları.
1991-ci il yanvarın 1-dən etibarən göstərilən fəaliyyət dövrləri (hesablanmış gəlirlər üzrə vahid verginin ödənilməsinə keçən və sadələşdirilmiş vergi sistemini tətbiq edən fərdi sahibkarların fəaliyyəti istisna olmaqla) Pensiya orqanının ərazi orqanının sənədi ilə təsdiq edilir. Rusiya Federasiyasının Fondu və ya məcburi ödənişlərin ödənilməsi üzrə ərazi vergi orqanı.
14. İcra müddətləri sahibkarlıq fəaliyyəti fərdi sahibkarın ödədiyi müddət vahid vergi ayrı-ayrı fəaliyyət növləri üzrə hesablanmış gəlirlər üzrə müəyyən edilmiş fəaliyyət növləri üzrə hesablanmış gəlirlər üzrə vahid verginin ödənilməsi haqqında arayış və ərazi vergi orqanları tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada verilən digər sənədlərlə təsdiq edilir.
Sadələşdirilmiş vergi sistemindən istifadə edən fərdi sahibkarın patentin dəyərini lazımi qaydada ödədiyi sahibkarlıq fəaliyyəti dövrləri 2001-ci il yanvarın 1-dək olan dövrlər üçün müəyyən edilmiş qaydada Rusiya Federasiyası Pensiya Fondunun ərazi orqanlarının sənədi ilə təsdiqlənir. Rusiya Federasiyasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi tərəfindən , 2001-ci il yanvarın 1-dən sonrakı dövrlər üçün isə - 1 nömrəli əlavəyə uyğun formada ərazi vergi orqanlarının sənədi.
IV. Digər dövrləri təsdiq edən sənədlər
vətəndaş kimi qeydiyyatdan keçməzdən əvvəl
hesablanmış sığorta olunan şəxsin
sığorta təcrübəsində
20. "Hərbi xidməti, daxili işlər orqanlarında, Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində, orqanlarda xidmət keçmiş şəxslərin pensiya təminatı haqqında" Rusiya Federasiyasının Qanunu ilə nəzərdə tutulmuş hərbi xidmət müddəti, habelə ona bərabər tutulan digər xidmətlər. narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin, penitensiar sistemin müəssisə və orqanlarının, onların ailə üzvlərinin dövriyyəsinə nəzarətin həyata keçirilməsinə görə” hərbi vəsiqələri, hərbi komissarlıqların, hərbi hissələrin, arxiv müəssisələrinin arayışları, əmək kitabçasındakı qeydlər ilə təsdiq edilir. sənədlərin əsası və xidmət müddəti haqqında məlumatları ehtiva edən digər sənədlər.
21. Müvəqqəti əlillik dövründə məcburi sosial sığorta üzrə müavinətlərin alınma müddəti işəgötürənin və ya Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanının göstərilən müavinətin ödənilməsi müddəti haqqında sənədi ilə təsdiqlənir.
17 dekabr 2001-ci il tarixli 173-FZ nömrəli Federal Qanun
(12/28/2013-cü il tarixli dəyişikliklərlə)
"Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında"
Maddə 11
1. Bu Federal Qanunun 10-cu maddəsində nəzərdə tutulmuş iş və (və ya) digər fəaliyyət müddətləri ilə birlikdə iş stajına aşağıdakılar daxildir:
1) "Hərbi xidməti, daxili işlər orqanlarında, Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində, orqanlarda xidmət keçmiş şəxslərin pensiya təminatı haqqında" Rusiya Federasiyasının Qanunu ilə nəzərdə tutulmuş hərbi xidmət müddəti, habelə ona bərabər tutulan digər xidmətlər. narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə, penitensiar sistemin müəssisə və orqanlarına, onların ailə üzvlərinə nəzarət etmək üçün”;
(25 iyul 2002-ci il tarixli, 116-FZ nömrəli, 24 iyul 2009-cu il tarixli, 213-FZ nömrəli Federal Qanunlara əsasən dəyişikliklərlə)
2) müvəqqəti əlillik dövründə məcburi sosial sığorta üzrə müavinətlərin alınma müddəti;
3) valideynlərdən birinin hər bir uşaq üçün bir yaş yarım yaşına çatana qədər, lakin ümumilikdə dörd il yarımdan çox olmayan qayğı müddəti;
(28 dekabr 2013-cü il tarixli, 427-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən dəyişikliklərlə)
4) işsizlik müavinətinin alınma müddəti, ödənişli müavinətdə iştirak müddəti ictimai işlər dövlət məşğulluq xidməti istiqamətində işlə təmin olunmaq üçün başqa əraziyə köçmə və ya köçürmə müddəti;
(30 noyabr 2011-ci il tarixli, 361-FZ nömrəli Federal Qanuna əsasən dəyişikliklərlə)
5) əsassız gətirilən şəxslərin həbsdə olma müddəti cinayət məsuliyyəti, əsassız olaraq repressiyaya məruz qalan və sonradan islah edilmiş şəxslər və bu şəxslərin azadlıqdan məhrum etmə və sürgün yerlərində cəza çəkmə müddəti;
6) əmək qabiliyyətli şəxs tərəfindən I qrup əlilə, əlil uşağa və ya 80 yaşına çatmış şəxsə qulluq müddəti;
7) müqavilə üzrə hərbi qulluqçuların həyat yoldaşlarının həyat yoldaşları ilə birlikdə iş imkanlarının olmaması səbəbindən işləyə bilmədikləri yerlərdə, lakin ümumilikdə beş ildən çox olmamaq şərti ilə yaşama müddəti;
(7-ci bənd 22 iyul 2008-ci il tarixli, 146-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)
8) Rusiya Federasiyasının diplomatik nümayəndəliklərinə və konsulluq idarələrinə, Rusiya Federasiyasının beynəlxalq təşkilatlar yanında daimi nümayəndəliklərinə, Rusiya Federasiyasının xarici dövlətlərdəki ticarət nümayəndəliklərinə, federal icra hakimiyyəti orqanlarının nümayəndəliklərinə göndərilən işçilərin həyat yoldaşlarının xaricdə yaşama müddəti; federal icra hakimiyyəti orqanlarının tabeliyində olan dövlət orqanlarında və ya bu orqanların xaricdəki nümayəndələri kimi, habelə nümayəndəliklərdə dövlət qurumları Rusiya Federasiyası (SSRİ-nin dövlət orqanları və dövlət qurumları) xaricdə və beynəlxalq təşkilatlar Siyahısı Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən təsdiqlənir, lakin cəmi beş ildən çox deyil.
(8-ci bənd 22 iyul 2008-ci il tarixli 146-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmişdir)
2. Bu maddənin 1-ci bəndində nəzərdə tutulmuş müddətlər, onlardan əvvəl və (və ya) sonrakı iş və (və ya) digər fəaliyyət müddətləri (müddətindən asılı olmayaraq) olduqda, əmək stajına hesablanır. bu Federal Qanunun 10-cu maddəsi.
18.4. Rusiya Federasiyasının 4468-1 nömrəli Qanununa əsasən “Hərbi xidmətdə olmuş, daxili işlər orqanlarında, Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində, narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə nəzarət edən orqanlarda, müəssisələrdə xidmət etmiş şəxslərin pensiya təminatı haqqında penitensiar sistem orqanları və onların ailə üzvləri »
Maddə 13. Pensiya pensiyası hüququnu müəyyən edən şərtlər
Aşağıdakılar pensiya almaq hüququna malikdirlər:
b) bu Qanunun 1-ci maddəsində nəzərdə tutulmuş, xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatdıqda, səhhətinə görə və ya təşkilati-ştat tədbirləri ilə əlaqədar vəzifədən azad edilmiş və işdən çıxarıldığı gün 45 yaşına çatmış, ümumi azı 12 il altı ayı hərbi xidmətdə və (və ya) daxili işlər orqanlarında və (və ya) Dövlət Yanğından Mühafizə Xidmətində və (və ya) xidmətdə olan 25 təqvim ili və daha çox xidmət stajı narkotik vasitələrin və psixotrop maddələrin dövriyyəsinə nəzarət edən orqanlarda və (və ya) penitensiar sistemin müəssisə və orqanlarında xidmət.
Bu maddənin birinci hissəsinin “b” bəndinə uyğun olaraq əmək stajına görə pensiya hüququ müəyyən edilərkən ümumi iş stajına aşağıdakılar daxildir:
a) "Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında" Federal Qanunun qüvvəyə mindiyi tarixə qədər dövlət pensiyalarının təyin edilməsi və yenidən hesablanması üçün müəyyən edilmiş qaydada hesablanmış və təsdiq edilmiş iş stajı;
b) "Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında" Federal Qanunla əmək pensiyalarının təyin edilməsi və yenidən hesablanması üçün müəyyən edilmiş qaydada hesablanmış və təsdiq edilmiş sığorta təcrübəsi.
"Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında" 17 dekabr 2001-ci il tarixli 173-FZ nömrəli Federal Qanun (3 dekabr 2011-ci il tarixli dəyişikliklərlə) (düzəlişlər və əlavələr, 1 iyul 2012-ci il tarixindən qüvvəyə minir)
Maddə 10. İş stajına daxil olan iş və (və ya) digər fəaliyyət müddətləri
Rusiya Federasiyası Konstitusiya Məhkəməsinin 10 iyul 2007-ci il tarixli 9-P nömrəli qərarı ilə bu maddənin 1-ci bəndinin müddəaları Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına zidd olaraq tanınır, o dərəcədə ki, onlar Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına ziddir. tam və ya qismən ödənilməmiş iş sığorta haqları, əmək pensiyası hüququ müəyyən edilərkən nəzərə alınan iş stajına və əmək pensiyası təyin edilərkən (yenidən hesablanarkən) onun sığorta hissəsinin ölçüsünün azaldılması.
Federal qanunverici müvafiq müəyyən edənə qədər hüquqi tənzimləmə Rusiya Federasiyasının Konstitusiya Məhkəməsi bu kateqoriyadan olan vətəndaşların pensiya hüquqlarının həyata keçirilməsi üçün hüquqi mexanizm yaratmışdır.
Eyni zamanda, sözügedən Fərmanla bu maddənin 1-ci bəndinin müddəaları bütün sığortaçıların (işəgötürənlərin) sığorta haqlarını vaxtında və tam həcmdə ödəməyə dair qeyd-şərtsiz öhdəliyini müəyyən etdiyi dərəcədə və normal fəaliyyətinin təmin edilməsi maliyyə sistemi sığorta prinsipləri əsasında icbari pensiya sığortası və Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun sığorta olunanlar qarşısında öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasına zidd deyildir.
10-cu maddənin 1-ci bəndinin tətbiqi ilə bağlı Rusiya Federasiyası Konstitusiya Məhkəməsinin 20 noyabr 2007-ci il tarixli N 798-О-О Qərarına baxın.
1. İş stajına sığorta haqlarının Pensiya Fonduna ödənilməsi şərti ilə bu Federal Qanunun 3-cü maddəsinin birinci hissəsində göstərilən şəxslər tərəfindən Rusiya Federasiyasının ərazisində həyata keçirilən iş və (və ya) digər fəaliyyət dövrləri daxildir. bu dövrlər üçün Rusiya Federasiyasının.
Sığorta təcrübəsi - əmək pensiyası hüququ müəyyən edilərkən, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna sığorta haqlarının ödənildiyi iş və (və ya) digər fəaliyyət dövrlərinin ümumi müddəti, habelə hesablanan digər dövrlər nəzərə alınır. sığorta təcrübəsi (N 173- FZ Federal Qanununun 2-ci maddəsi).
Rusiya Federasiyasının 20 noyabr 1990-cı il tarixli 340-1 nömrəli "Rusiya Federasiyasında dövlət pensiyaları haqqında" Qanunu (ləğv edilmişdir) Maddə 96. İş stajının sübutu. "Dövlət Pensiya Sığorta Sistemində fərdi (fərdiləşdirilmiş) qeydiyyat haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq sığortaolunan kimi qeydiyyata alınmazdan əvvəl əldə edilmiş iş stajı müvafiq dövlət və bələdiyyə orqanları tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada verilmiş sənədlər əsasında müəyyən edilir. orqanlar və təşkilatlar.
Sığortalı kimi qeydiyyata alındıqdan sonra qazanılmış iş stajı fərdi (fərdiləşdirilmiş) hesabdan alınan məlumatlar əsasında müəyyən edilir.
Belə ki, xidmətdə olmanın son yaş həddinə çatdıqda, səhhətinə görə və ya təşkilati-ştat tədbirləri ilə əlaqədar xidmətdən xaric edilənlər və işdən çıxarıldığı gün 45 yaşına çatmış, ümumi iş stajı 25 təqvim ili və ya daha çox, ən azı 12 il altı ayı hərbi xidmətdir, o zaman pensiya almaq hüququnuz var, yoxsa, 60 yaşında.
18.5. Belə bir sualla, həqiqətən, pensiya fonduna getmək lazımdır. PSC və PBOYuL-də iş müddəti bu müddət ərzində ödənilməklə ümumi təcrübəyə daxil ediləcək pensiya töhfələri təşkilatınızı FIU-da şəxsi hesabınıza köçürün. 2000-ci ildən sonra bu məcburi şərt bu dövrü stajına daxil etmək
18.6. Pensiyanız adi iş stajına görə hesablanacaq, yəni. qeyd etdiyiniz tarixlərdə işləyərkən təcrübə yekunlaşdırılır və pensiya təyin edilir. Eyni zamanda qeyd etmək istəyirəm ki, sizin erkən pensiyaya çıxmaq hüququnuz yoxdur, çünki. sadalanan əsasların heç birində staj olmaması.
18.7. Andrey, salam! Təəssüf ki, qarışıq iş stajı deyilən hər hansı bir pensiyadan danışmaq mümkün deyil. Pensiya ildə təyin olunacaq ümumi qayda, 60 yaşında.
Mən başa düşdüyüm kimi, siz hüquq-mühafizə orqanlarından gedənlərə qarışıq əmək pensiyası haqqında soruşursunuz, hə?
Əgər belədirsə, təkrar edirəm, heç bir hüquq yoxdur, çünki lazım olan bütün şərtlər bir anda yerinə yetirilmir. Siz hətta staj və xidmət müddətini də nəzərə ala bilməzsiniz, həmçinin digər halları nəzərə almaya bilərsiniz. Yaş uyğun deyil. Xidmətdən çıxarılma zamanı (!!) yaş ən azı 45 yaş olmalıdır.
Hörmətlə,
Xarçenko O.V.
19. TFR-də 180 gün müddətinə ezamiyyətdəyəm. (Daxili İşlər Nazirliyindən) Bilmək istərdim ki, evə qayıdanda neçə gün istirahət etməliyəm? Mən işgüzar səfər üçün vaxt ayıra bilərəm və təxminən nə qədərdir?
19.1. Aleksey, salam! Əgər CTO-da iştirak edirsinizsə, müddət 180 gündən çoxdur əlavə məzuniyyət 10 təqvim günü.
Hörmətlə,
Xarçenko O.V.
20. Mən Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Qoşunlarının hərbi qulluqçusuyam, 2004-2006-cı illərdə TFR-nin uzunmüddətli ezamiyyətləri olub, nəticədə 295 gün əlavə istirahət var. Bölmə komandiri bu istirahət günlərini vermir. Məhkəmə ona istinad edir ki, ezamiyyətdən qayıtdıqdan sonra 3 ay ərzində həftə sonu üçün heç bir hesabat yazılmayıb, bu isə müddətin başa çatması deməkdir. Mən Ali Məhkəmənin hərbi kollegiyasının 2002-ci il təcrübəsinin icmalına rast gəldim ki, orada məhkəmələrin belə qərarlarının səhv olduğu bildirilir. TFR-də SBC üçün əlavə istirahət günlərimlə bağlı məhkəmədə hansı hüquqi aktlara müraciət edə bilərəm? Ekstremal ezamiyyətdən gəlişindən 4 il keçməsinin hər hansı rolu varmı? Mən yerimi dəyişməmişəm.
20.1. Məhkəməyə yalnız əlavə istirahət verməkdən imtina (təmin edilməməsi) ilə bağlı vəzifəli şəxslərin hərəkətlərindən şikayət vermək üçün ərizə ilə müraciət edə bilərsiniz.
Müraciət üçün son müddət 3 aydır.
21. 1993-cü ilin aprel-may aylarında TFR RNO-Alaniya-da Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin OSG-nin tərkibində ezamiyyətdə idim. Səfərin müddəti 45 gün idi. Ezamiyyətdə ezamiyyət vaxtı 3-cü gün üçün 1 gün hesablanmış, nağd pul müavinəti də hesablanmışdır. Staj əsasında təqaüdə çıxdıqda əsas iş stajına ezamiyyət günləri əlavə olunurdu. Döyüş Veteranı statusu almaq hüququm varmı? DİN-in kadrlar şöbəsində və DİN-də bu məsələ ilə bağlı mənə məsləhət və izahat verilmir.
21.1. Vyaçeslav, salam! Təəssüf ki, 1994-cü ilin dekabr ayına qədər olan müddət "Veteranlar haqqında" Federal Qanunda göstərilmir (3-cü bölmə - Rusiya Federasiyasının vətəndaşlarının iştirak etdiyi şəhərlərin, ərazilərin və hərbi əməliyyatların dövrlərinin siyahısı). Buna görə, çox güman ki, yalnız bu səbəbdən döyüş veteranı sertifikatının verilməsindən imtina ediləcəksiniz.
Hörmətlə,
Xarçenko O.V.
Fərqli qayıdıb
Bütün Rusiya üzrə polis əməkdaşlarının təxminən 70%-i ən azı yarım il Çeçenistanda xidmət edib. Sosioloji araşdırma "Çeçenistan veteranları müasir Rusiya“Demos” Mərkəzi şəhadət verir: polislərin əksəriyyəti üçün bu təcrübə mənfi oldu. Çeçenistanda yerli sakinlərdən “özünü müdafiə etməyi” öyrənən polislər öz bölgələrinə qayıtdıqdan sonra vətəndaşlara qarşı çıxırlar. Və yoxluğuna görə effektiv sistem psixoloji reabilitasiya, çeçen işgüzar səfərləri cəmiyyətlə polis arasında təcrid zonasını artırır.
Bir sosioloqdan soruşanda ki, sabah əriniz gəlib Çeçenistana gedəcəyini desə, nə edərdiniz, polis arvadlarının çoxu eyni şəkildə cavab verdi: “Mən səni heç vaxt buraxmazdım! Axı hər bir ezamiyyət mənə təsir edir... Amma əsas odur ki, onun oradan necə qayıda biləcəyini bilirəm! Çoxları işgüzar səfərdən sonra içki içir, hətta intihar edir”.
şərəf məsələsi
İkinci çeçen kampaniyasının əvvəlində qondarma döyüşçülər ezam olunanları ödədilər. Başqa bir şey odur ki, bir çox veteranlar bu pulu dövlətdən məhkəməyə verməli olublar. Onları əldə edə bilənlər maşın və mənzil alıblar. 1 yanvar 2006-cı ildə döyüş ödənişi ləğv edildi. Çeçenistana səyahət etmək maddi cəhətdən sərfəli oldu.
Amma yenə də maşın sürməlisən. Rəsmi olaraq Şimali Qafqaza səfərlər Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşları üçün könüllü hesab edilir. Əslində, hər şey fərqlidir: -dən federal mərkəz Regional daxili işlər idarələrinə Çeçenistana başqa bir dəstənin yaradılmasının zəruriliyi barədə əmr gəlir. Sahədə polis rəisləri tabeliyində olanları ezamiyyətə getməyə razı salmağa çalışırlar, lakin bir qayda olaraq, polislər sifarişlə gedirlər. Onların başqa seçimləri yoxdur. Bunun bir neçə səbəbi var. Birincisi, imtina rəhbərliyin təzyiqinə səbəb ola bilər. İnadkar işçi mükafatlardan və ya başqa bir addan məhrum ediləcək. İkincisi, getmək istəməmək işdən çıxarılmağa səbəb ola bilər.
Üçüncüsü, işgüzar səfərdən imtina həmkarlar tərəfindən banal qorxaqlıq kimi qiymətləndirilə bilər. Şöbə yoldaşlarının korporativ təzyiqi rəhbərliyin təzyiqindən az ola bilməz. “Mən imtina edəcəm, mənim yerimə kimsə gedəcək, onu orada öldürəcəklər. Bundan sonra mən kiməm? - Komidən olan bir polis izah edir.
Peşəkar müvəqqəti işçilər
Təhlükəli işgüzar səfərlər bir həftə, hətta bir ay çəkmir. "Əksər ekspertlər federal mərkəzin ezamiyyət müddətini altı aya uzatmaq qərarını tənqid edirlər" dedi sosioloq Hasmik Novikova. “Polis rəislərinin, polis psixoloqlarının və veteranların özlərinin fikrincə, Çeçenistanda müvəqqəti bazada ailədən ayrı və monoton mühitdə mahiyyət etibarilə rutin vəzifələri yerinə yetirməklə yarım il müddətinə dözmək praktiki olaraq mümkün deyil”.
Bir qayda olaraq, polislərin Çeçenistana ezamiyyətə getməsinin zəruriliyini izah edərkən, böyük rəislər eyni arqumenti gətirirlər: yerli polislər asayişi bərpa etmək iqtidarında deyillər, onlara kömək lazımdır. Bəzi veteranlar bununla mübahisə etmirlər: “Oranın polisi əsasən silahlılardan ibarətdir. Bəs yaraqlılardan hansı özlərinə qarşı olacaq?
Bununla belə, sosioloqlar başqa bir nöqteyi-nəzər də eşitdilər: “Biz Çeçenistanda asayişi bərpa etmək üçün deyil, sağ qalmaq üçün buradayıq”. Şəxsi söhbətlərdə polis idarəsinin rəisləri və veteranların özləri Çeçenistanda regional polisin effektivliyini aşağı qiymətləndirirlər. Lakin onların səyahət həyatının özü yerli hüquq-mühafizə orqanlarının nümayəndələri ilə konstruktiv qarşılıqlı əlaqə yaratmağa kömək etmir. Və onların yerli əhali ilə təmasları minimuma endirilir. Polislər tam informasiya vakuumunda təcrid olunmuş və qorunan bazada yaşayırlar. Psixoloq Hasmik Novikovanın fikrincə, belə qapalı həyat sayəsində onlar “müvəqqəti işçilərin Çeçenistandakı fəaliyyətlərinin deyilməyən, lakin qəbul edilən imitasiya xarakteri ilə gücləndirilən psixologiyasını inkişaf etdirirlər. Peşəkar stereotip formalaşır: “Çeçenistan Rusiya deyil”.
"İrqçi olmaq"
Sosioloqların fikrincə, “Çeçen təcrübəsi” digər prioritetləri yerləşdirərək dəyərlərin strukturunu dəyişir. “Qanun nədir? Mən hadisələrin necə baş verdiyini bilirəm. Heç nə qanundan asılı deyil”. Bunu Çeçenistanda olmuş polislər deyir. Çoxları həyatı, ailəni və dostları daha çox dəyərləndirməyə başladıqlarını qeyd edir. Ancaq eyni zamanda, Çeçenistanda “zorakılıq təcrübəsi” qazandıqlarını gizlətmirlər.
Sosioloqlar izah edirlər ki, ezamiyyətlərdə polis əməkdaşları daim gərginlik və qorxu içində olurlar. Buna görə də özlərinə və başqalarına qarşı daha qəddar olurlar. Nəticədə, Çeçenistan veteranları tez-tez “aşmaq” kimi qiymətləndirilən cinayətlər törədirlər rəsmi səlahiyyətlər". Daha bir az ciddi problem var - intiharlar problemi. Daxili İşlər Nazirliyi statistik məlumatı dərc etməkdən imtina etdiyindən ictimaiyyət təkcə “çeçen sindromu”nun öhdəsindən gələ bilməyən neçə veteranın dünyasını dəyişdiyini bilmir.
Sosioloqlar qeyd edirlər ki, altı aylıq ezamiyyətlərdən sonra polis əməkdaşları mülki iş üçün lazım olan bacarıqlarını itirirlər. Ancaq dinc həyata uyğun olmayan və zərərli olan başqalarını əldə edirlər. Çeçenistanda rus polisləri nəzarət-buraxılış məntəqələrində dayanır, küçələrdə patrul edir, bannerlər asaraq onları zərərsizləşdirir. Və belə işi kifayət qədər ixtisaslı işçilər - əməliyyatçılar, müstəntiqlər, bəzən də sorğu-sualçılar həyata keçirirlər. “Mən evə qayıdanda dərhal başa düşmədim ki, biz sərxoşları Çeçenistanda quldurları saxladığımız kimi saxlaya bilmərik” deyə polislərdən biri izah edir. Sosioloqlar təşvişə düşüblər ki, ezamiyyətlərdən sonra bir çox veteranlar qafqazlılarla daha pis davranmağa başlayıblar. Sıktıvkarlı bir polis öz problemlərini açıq şəkildə söylədi: "Lənət olsun, mən irqçiyə çevrilirəm".
Psixoloji uyğunlaşma
Sosioloq Kseniya Brailovskayanın fikrincə, ezamiyyətdən qayıtmaq polis veteranları üçün növbəti çətin sınaq olur. Onlar həm Çeçenistandakı münaqişəyə, həm də bu münaqişəyə polisin qarışmasına ictimaiyyətin biganəliyi ilə üzləşirlər. “Ümumiyyətlə, bizim insanlarımız hər şeyə əhəmiyyət vermir: öz polisləri və çeçenlər”, - Altay Ərazisi Daxili İşlər İdarəsinin əməkdaşı deyir. “Veteranlara ümumiyyətlə yaxşı münasibət göstərilir. Həqiqət budur ki, hər halda olur. Qardaşımızın necə cəhənnəmə göndərildiyini mən şəxsən eşitdim: get bura, bir şey tələb et. Xüsusilə faydalar üçün. Qanunla haqqın olan şey üçün dilənmək alçaldıcıdır”. Başqa bir polis isə ezamiyyətdən sonra hakimiyyətdən qovulan həmkarlarının problemlərindən danışır: “İşəgötürənlər qorxurlar ki, oğlanların başları düz deyil, qeyri-adekvatdır”.
Evə qayıdan milislərə psixoloji dəstəyə hava kimi ehtiyac var, amma Daxili İşlər Nazirliyi burada əl-qolunu yuyur. " Mövcud sistem reabilitasiya ezamiyyətlərdən sonra yaranan problemlərin real məzmununa uyğun gəlmir”, - sosioloq Hasmik Novikova deyir. - İndi Daxili İşlər Nazirliyində psixoloji yardım sistemi standart üzrə qurulub - 150-600 nəfərə bir psixoloq. Sadəcə hər kəs üçün kifayət qədər vaxt yoxdur. Üstəlik, veteranlar polis psixoloquna etibar etmir, onu onlara kömək edə biləcək mütəxəssis kimi yox, onun polisdə işə yararlılığını qiymətləndirəcək müfəttiş kimi qəbul edirlər. Bir çox polisin reabilitasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin sanatoriyasında on günlük məzuniyyətlə məhdudlaşır.
Polis arvadlarının psixoloji yardıma ciddi ehtiyacı var. Onlar dünyada heç nə üçün polis psixoloqlarının məsləhətinə getməyəcəklər. Özəl həkimlər isə yüksək qiymətə görə ödəyə bilmirlər. Yəhudi Muxtar Bölgəsindən bir polis deyir: "Belə uzun müntəzəm işgüzar səfərlər (və bizim regionda səfərlər arasındakı interval maksimum altı aydan bir ilə qədərdir) səbəbindən arvadlar və uşaqlar əziyyət çəkirlər". - Ailə dağılır. Arvadı getməsin deyə, xidməti tərk edir. İnsanlar cinayətə girirlər, çox içirlər. Onları stəkan götürməyə nə vadar etdiyini bilmirəm - nostalji, tərk edilmə hissi, faydasızlıq ... "
Zoya Svetova
22 noyabr 2006-cı ildə Rusiya Federasiyasının Ədliyyə Nazirliyində qeydiyyata alınıb.
Qeydiyyat N 8520
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələr, Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanları və bölmələri. daxili qoşunlar Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi yerlərdə ezamiyyətləri sadələşdirmək üçün tədbirlər görür. Onlar daxili işlər orqanlarının və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının fəaliyyətinə müəyyən idarəetmə təsirinə malikdirlər.
Bununla belə, ezamiyyətlərin təşkilində hələ də ciddi nöqsan və çatışmazlıqlar var.
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin sisteminin bir çox orqanlarında (bölmələrində) əməliyyat vəziyyətinin hərtərəfli təhlilinin nəticələri nəzərə alınmadan işgüzar səfərlər planlaşdırılır. İşçilərin (hərbi qulluqçuların) Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi sisteminin eyni orqanlarına (bölmələrinə) baş çəkməsi qeyri-adi deyil, bu da inzibati aparatın qüvvələrini dağıdan və yerlərdə işləri çətinləşdirir. İşgüzar səfərlərin əhəmiyyətli bir hissəsi işlə tanış olmağa, nöqsanları yerindəcə aradan qaldırmaq əvəzinə aradan qaldırmağa qədər azalır və real fayda vermir. Ezamiyyətlər nəticəsində daxil olan nəticə və təkliflərin icrasına lazımi nəzarət aparılmır. İşçilərin (hərbi heyətin) ezamiyyətlərdə işləmək üçün peşə hazırlığına, ezamiyyətlərin qeydiyyatına, uçotuna və uçotuna nəzarətə kifayət qədər diqqət yetirilmir.
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyi sistemində ezamiyyətlərin təşkilini yaxşılaşdırmaq və səmərəliliyini artırmaq üçün Sifariş edirəm:
1. Rusiya Federasiyasının ərazisində daxili işlər orqanlarının əməkdaşları və Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının hərbi qulluqçuları üçün ezamiyyətlərin təşkili haqqında əlavə Təlimat təsdiq edilsin 1 .
2. Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirinin birinci müavini, müavinləri Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində və Daxili İşlər Nazirliyinə bilavasitə tabe olan bölmələrdə ezamiyyətlərin planlaşdırılması vəziyyətinə nəzarəti gücləndirsinlər. Rusiya, ezamiyyətlərə icazələrin verilməsi qaydasına riayət edilməsi və bu məqsədlər üçün vəsaitlərin istifadəsi.
3. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Qoşunlarının Baş Komandanı, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi yanında İstintaq Komitəsinin rəhbəri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin struktur bölmələrinin və birbaşa tabeliyində olan bölmələrin rəhbərləri. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin baş idarələrinin rəhbərləri federal dairələr, daxili işlər nazirləri, baş idarələrin rəisləri, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının daxili işlər idarələri, Moskva şəhəri üzrə Daxili İşlər Baş İdarəsinin inzibati ərazi dairələri üzrə Daxili İşlər İdarəsinin rəisləri, daxili işlər şöbələri Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin dəmir yolu, su və hava nəqliyyatı, qapalı inzibati-ərazi birləşmələrində, xüsusilə vacib və həssas obyektlərdə daxili işlər idarələri (idarələri), maddi-texniki təminat idarələri, elmi-tədqiqat, təhsil, tibb, istirahət müəssisələri; rayon, şəhər və digər bələdiyyələrin daxili işlər idarələrinin (idarələrinin), o cümlədən bir neçə bələdiyyə birləşmələrinin rəisləri, əməliyyat-ərazi birlikləri qoşunlarının komandirləri, birləşmə, hərbi hissə komandirləri, ali hərbi təhsil müəssisələrinin rəisləri. peşə təhsili Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının və müəssisələri:
3.1. onun müddəalarına ciddi əməl olunmasını təmin etmək üçün bu əmrlə təsdiq edilmiş 2 saylı Təlimatın daxili işlər orqanlarının əməkdaşları və daxili qoşunların hərbi qulluqçuları tərəfindən öyrənilməsini təşkil etsinlər.
3.2. Ezamiyyətlərin təşkilini, onların tabeliyində olan bölmələrin əməliyyat-xidməti, xidməti-döyüş, istehsalat, təsərrüfat, maliyyə və digər fəaliyyətlərinin vəziyyətinə təsirini təhlil etmək. İşgüzar səfərlərin səmərəliliyini artırmaq və bu məqsədlər üçün xərcləri minimuma endirmək üçün tədbirlər görmək.
3.3. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarının və bölmələrinin qarşısında duran əsas vəzifələrin həlli, əməliyyat və xidmətin ən mürəkkəb məsələlərinin həllində onlara əməli köməklik göstərilməsi zərurətini nəzərə alaraq ezamiyyətlərin planlaşdırılmasını təşkil edin. və xidməti-döyüş fəaliyyəti, nizam-intizamın və qanunçuluğun möhkəmləndirilməsi. Əməliyyat vəziyyəti ağır olan rayonlarda fəaliyyət göstərən, xüsusi nəzarətdə olan orqan və bölmələrə xüsusi diqqət yetirilsin.
3.4. Ezamiyyətləri, bir qayda olaraq, ezamiyyət planına uyğun olaraq, ödəniş üçün smetada nəzərdə tutulmuş ayırmaların məbləği nəzərə alınmaqla həyata keçirin. Səyahət xərcləri.
3.5. Planlaşdırılmamış işgüzar səfərlərin sayını azaldın. Təcili tədbirlər tələb edən müstəsna hallarda planlaşdırılmamış səfərlərə icazə verilir.
3.6. Ezamiyyətlərə icazələrin verilməsinə, ezamiyyət planlarının yerinə yetirilməsinə və ezamiyyətlərin uçotunun aparılmasına ciddi nəzarət təşkil etsin.
3.7. İclasların, konfransların, seminarların və digər bu kimi tədbirlərin tezliyini və müddətini, habelə onlarda iştirak etmək üçün göndərilən işçilərin (hərbi personalın) sayını mümkün qədər məhdudlaşdırın.
3.8. Əməliyyat və xidməti fəaliyyətin nəticələrinə dair hesabatları, hesabatları dinləmək, habelə planlaşdırılan müddət ərzində müxtəlif sahə xidmətlərinin işçilərinin (hərbi heyətin) eyni tabeliyində olan orqanlara (bölmələrə) getməsi üçün rəhbərlərin inzibati aparata çağırışlarını sadələşdirmək. dövr.
3.9. Səfərlərin hərtərəfli hazırlanmasını, ezam olunmuş şəxslərin səfərin məqsədi ilə bağlı rəhbər sənədləri və normativ hüquqi aktları, onların göndərildiyi orqanın (bölmənin) fəaliyyətinin vəziyyətini bilməsinin yoxlanılmasını təmin etmək.
3.10. Ezamiyyətdə olanlara şəxsi ilkin brifinqlərin verilməsi və ezamiyyətlərin nəticələrinə dair hesabatların dinlənilməsi təcrübəsini tətbiq etmək.
3.11. İşgüzar səfərlər zamanı əldə edilmiş faktiki nəticələrin hər bir ezamiyyət üzrə təsdiq edilmiş tapşırıq planlarına uyğunluğunun ətraflı təhlilini təşkil etmək.
3.12. Ezamiyyətlərin nəticələrinin qeyd-şərtsiz yerinə yetirilməsinə, ezamiyyətlər zamanı aşkar edilmiş nöqsanların aradan qaldırılmasına, qabaqcıl təcrübənin ümumiləşdirilməsinə və yayılmasına yönəlmiş tədbirlər kompleksi işləyib hazırlamaq.
3.13. Vaxtında məşğul olun intizam məsuliyyəti xidməti vəzifələrini lazımınca yerinə yetirməməsi nəticəsində ezamiyyət müddətində aldığı xidməti tapşırıqların yerinə yetirilməsini təmin etməyən işçilər (hərbi qulluqçular).
3.14. Attestasiyalar apararkən, o cümlədən işçilərin (hərbi heyətin) xidmət yolu ilə köçürülməsi məsələlərini həll edərkən, onların işgüzar səfərlərinin səmərəliliyini onların peşəkarlığının meyarlarından biri hesab edin.
3.15. Əməliyyat müşavirələrində, komandanlığın iclaslarında ezamiyyətlərin təşkili və səmərəliliyini, onların Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili işlər orqanlarının və daxili qoşunlarının fəaliyyətlərinin nəticələrinə təsirini nəzərə alın. altı ay və il.
3.16. Hər bir rəhbərin ezamiyyətlərin təşkili və səmərəliliyinin təmin edilməsi üçün şəxsi məsuliyyətini artırmaq, ezamiyyətlərdə işin forma və üsullarını kadrlara öyrətmək.
4. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin OID (A.M. Smirny):
4.1. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin bilavasitə tabeliyində olan bölmələrdə rəsmi ezamiyyətlərin təşkili qaydasına riayət olunmasına nəzarət etmək və onların effektivliyinə dair məqsədyönlü yoxlamaların aparılmasını daha geniş təcrübədən keçirmək. .
4.2. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələrdə ezamiyyətlərin təşkili və səmərəliliyinin sistematik təhlilini təmin etmək. Təhlilin nəticələrini yarım il və bir il ərzində Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Nazirinə rəy və təkliflərlə sertifikatla bildirin.
4.3. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində, Daxili İşlər Nazirliyinin birbaşa tabeliyində olan bölmələrdə yoxlamalar və nəzarət yoxlamaları, kompleks və məqsədyönlü səfərlər, ezamiyyətlərin müəyyən edilmiş qaydasına riayət edilməsini, ezamiyyətlərin səmərəliliyini qiymətləndirin. Rusiya Federasiyasının İşləri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr üzrə baş idarələri, Daxili İşlər Nazirliyi, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının Daxili İşlər İdarəsi, ATC, OVDRO.
5. Səyahət sertifikatları və jurnallar üçün blankların hazırlanmasını təmin edin:
5.1. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin GTsAHiTO (A.V. Lysenko) - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin OID-nin tələbi ilə bu məqsədlər üçün ayrılmış vəsaitlər çərçivəsində.
5.2. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal rayonlar üzrə əsas idarələrinin maddi-texniki və iqtisadi təminat bölmələri, Daxili İşlər Nazirliyi, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi - bu bölmələrin planlaşdırma və nəzarət bölmələrinin tələbi ilə.
5.3. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin maddi-texniki təchizatı idarələri, elmi-tədqiqat və təhsil müəssisələri, əməliyyat-ərazi birlikləri, birləşmələri, hərbi hissələri, ali peşə təhsili hərbi təhsil müəssisələri və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının müəssisələri - müstəqil olaraq, öz səlahiyyətləri daxilində. bu məqsədlər üçün ayrılan vəsaitlərin hədləri.
6.1. Tənzimləmə təmin edin proqram təminatı, ezamiyyətlər üçün statistik kartları və səyahət sertifikatları üçün məlumat kuponlarını emal etmək üçün nəzərdə tutulmuşdur.
6.2. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələri və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə bilavasitə tabe olan bölmələr ilə razılaşdırılmış dəyişikliklər və dəqiqləşdirmələr işgüzar səfərlərin məqsədlərinin cari kodlaşdırıcısına daxil edilsin.
8. Bu sərəncamın icrasına nəzarət nazirliyin rəhbərlik etdiyi fəaliyyət istiqamətləri üzrə müavinlərinə həvalə edilsin.
Nazir
Ordu generalı R. Nurqaliev
3 Rusiya Ədliyyə Nazirliyində 17 iyun 2002-ci ildə 3515 nömrəli qeydiyyatdan keçmişdir.
Əlavə
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının daxili işlər orqanlarının əməkdaşları və hərbi qulluqçuları üçün Rusiya Federasiyası ərazisində ezamiyyətlərin təşkili haqqında təlimat.
1. Bu Təlimat daxili işlər orqanlarının əməkdaşları və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının hərbi qulluqçuları üçün Rusiya Federasiyasının ərazisində ezamiyyətlərin təşkili qaydasını müəyyən edir 1 .
2. İşgüzar səfər, daxili işlər orqanlarının əməkdaşlarının və / və ya Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının hərbi qulluqçularının müəyyən bir müddətə səlahiyyətli vəzifəli şəxsin əmri ilə daimi xaricində rəsmi tapşırığı yerinə yetirmək üçün səfəridir. xidmət (hərbi xidmət) yeri və ya daxili işlər orqanının (bölməsinin) yerləşdiyi yer və əməliyyat-ərazi birliyinin idarəetmə orqanlarının (birləşmə, hərbi hissə, 2 saylı ali peşə təhsili hərbi təhsil müəssisəsi, müəssisə) yerləşdiyi ərazi ) Rusiya Federasiyasının ərazisində Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının 3.
3. İşgüzar səfərlərin əsas vəzifələri:
icraatda olan cinayət işləri üzrə istintaq hərəkətlərinin aparılması;
əməliyyat-axtarış tədbirlərinin həyata keçirilməsi çərçivəsində əməliyyat-axtarış tədbirlərinin həyata keçirilməsi;
terrorizmə qarşı əməliyyatlarda iştirak;
Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin daxili işlər orqanlarının və daxili qoşunlarının əməliyyat-xidmət, xidməti-döyüş, maliyyə-təsərrüfat, istehsal və digər fəaliyyətlərinin vəziyyətini öyrənmək və yoxlamaq;
əməliyyat-xidmət, xidməti-döyüş, maliyyə-təsərrüfat, istehsalat və digər fəaliyyətlərin təşkilində təşkilati, metodiki və praktiki yardımın göstərilməsi, hüquqi təminatı;
kadr hazırlığı, ixtisasartırma, dissertasiya müdafiəsi, təcrübə, sınaq;
konfransların, iclasların, seminarların və digər tədbirlərin keçirilməsi, onlarda birbaşa iştirak;
qabaqcıl təcrübənin, yeni iş forma və metodlarının öyrənilməsi, ümumiləşdirilməsi və yayılması;
elmi, praktiki, analitik tədqiqatların aparılması, metodiki məsləhətlərin verilməsi;
əməliyyat-xidmət, xidməti-döyüş, maliyyə-təsərrüfat, istehsalat və digər fəaliyyətlərin digər məsələlərinin həlli, hüquqi təminatı.
4. Əsas təşkilati formalar ezamiyyətlər bunlardır:
4.1. Yoxlamalar və nəzarət yoxlamaları.
4.2. Kompleks səfərlər - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrinin, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələrin, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin əsas idarələrinin əməkdaşlarının (hərbi heyətin) birgə ezamiyyətləri. federal dairələr, daxili işlər nazirlikləri, baş idarələr, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üçün daxili işlər idarələri 4 , Moskva şəhəri üzrə Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin inzibati rayonları üçün ATC, dəmir yolu, su və hava üçün daxili işlər şöbələri nəqliyyat 5 , qapalı inzibati ərazi qurumlarında daxili işlər şöbələri (idarələri), xüsusilə mühüm və həssas obyektlərdə 6 , maddi-texniki təminat şöbələri 7 , Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi-tədqiqat, təhsil, tibb, istirahət müəssisələri, operativ idarəetmə orqanları -terrorizmə qarşı mübarizədə iştirak etmək üçün Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının ərazi birlikləri (birliklər, hərbi hissələr, hərbi təhsil müəssisələri və müəssisələri) 8 aşağı orqana (divizion) əməliyyat-xidmət, xidməti-döyüş, maliyyə-təsərrüfat, istehsalat və digər fəaliyyətlərdə yaranmış problemlərin həllində əməliyyatların aparılması, yoxlanılması və praktiki yardım, hüquqi təminat.
4.3. Məqsədli (müstəqil) səfərlər - bir orqanın (bölmənin) işçilərinin (hərbi heyətinin) müəyyən ərazilər və ya əməliyyat, xidməti, döyüş, maliyyə, təsərrüfat, istehsalat və digər fəaliyyətin konkret məsələləri, hüquqi təminatı üzrə ezamiyyətləri.
4.4. Maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin yoxlanılması və yoxlanılması.
5. Ezamiyyətə buraxılan işçilərin (hərbi qulluqçuların) sayından asılı olaraq ezamiyyətlər qrupa və təkliyə bölünür.
5.1. Qrup - müəyyən məqsədə çatmağa yönəlmiş rəsmi tapşırığın (tapşırığın) birgə yerinə yetirilməsi üçün bir neçə işçinin (hərbi heyətin) ezamiyyətə göndərilməsi.
5.2. Bir işçinin (hərbi qulluqçunun) xidməti tapşırığı (tapşırığı) tam yerinə yetirmək üçün təkbaşına ezam edilməsi 9 .
6. İşdən çıxma səbəblərindən asılı olaraq ezamiyyətlər aşağıdakılardır:
6.1. Planlaşdırılmış - müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş planlara uyğun olaraq həyata keçirilir.
6.2. Plandankənar - əməliyyat şəraitinin dəyişməsinə, əməliyyat, xidməti, döyüş, maliyyə, təsərrüfat, istehsalat və digər fəaliyyətlərin nəticələrinin pisləşməsinə reaksiya vermək, aşağı orqanlara (bölmələrə) hüquqi təminat vermək, digər problemləri həll etmək məqsədi ilə həyata keçirilir. dərhal reaksiya tələb edən birdən ortaya çıxdı.
7. İşçilərin (hərbi qulluqçuların) daimi xidmət (hərbi xidmət) yeri üzrə şəhər (qəsəbə) hüdudlarında yerləşən digər orqanlara (bölmələrə) getməsi bu barədə səlahiyyətli vəzifəli şəxsin müvafiq qaydada rəsmiləşdirilmiş qərarı olduqda ezamiyyət hesab edilir. Təlimat.
8. Sahəyə getmədən həlli mümkün olan məsələlərlə bağlı ezamiyyətlərə yol verilmir.
9. İşgüzar səfərlərin təşkili, nəzarəti və səmərəliliyi üçün şəxsi məsuliyyət Rusiya Federasiyasının daxili işlər nazirinin birinci müavini, müavinləri 10 , Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Qoşunlarının Baş Komandanı, rəhbəridir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi yanında İstintaq Komitəsinin 11 , Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin idarə və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələrinin rəhbərləri , Daxili İşlər Nazirliyinin baş idarələrinin rəisləri . federal dairələr üzrə Rusiya, daxili işlər nazirləri, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsinin rəhbərləri, Moskva üzrə Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin inzibati ərazi dairələri üzrə Daxili İşlər İdarəsinin rəisləri, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, UMTS, elmi-tədqiqat, təhsil, tibb, istirahət müəssisələri Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi, bir rayon, şəhər və digər bələdiyyələr üçün daxili işlər idarələrinin (idarələrinin) rəhbərləri, o cümlədən bir neçə bələdiyyə 12 , əməliyyat-ərazi birləşmələri qoşunlarının komandirləri, birləşmələrin, hərbi hissələrin komandirləri, hərbi - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 13 daxili qoşunlarının təhsil müəssisələri və müəssisələri, işçilərin (hərbi heyətin) tərk edilməsi üçün rəsmi tapşırıqların təsdiqlənməsi və onlara təlimat verilməsi.
II. İşgüzar səfərlərin planlaşdırılması və nəzarətinin təşkili. Planlaşdırılan işgüzar səfərlərin ləğvi və təxirə salınması qaydası
10. İşgüzar səfərlər normativ hüquqi aktlarla müəyyən edilmiş qaydada planlaşdırılır hüquqi aktlar Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanları sistemində planlaşdırmanın təşkilini tənzimləyən Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi.
11. İşçilərin ezamiyyət planları rüb üçün tərtib edilir:
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatı və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə bilavasitə tabe olan bölmələr - 14 nömrəli əlavəyə uyğun formada; Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin idarələri, müstəqil səyahət planlaşdırmasını həyata keçirən Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələr, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr üzrə baş idarələri, Daxili İşlər Nazirliyi, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, OVDRO, UMTS, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi-tədqiqat, təhsil müəssisələri - 2 nömrəli əlavəyə uyğun formada. .
12. Təsdiq edilmiş ezamiyyət planlarına (planlardan çıxarışlar) icraçı bölməyə daxil olduğu tarixdən üç gün müddətində onun rəhbəri tərəfindən baxılır.
13. Ezamiyyət planında nəzərdə tutulmuş konkret tədbirlərin icrasına nəzarət bu Təlimata uyğun olaraq ezamiyyətlərin təşkili və səmərəliliyinin təhlili funksiyalarını yerinə yetirən bölmələrə həvalə edilir.
14. Ezamiyyət planının icrasına nəzarət planı hazırlamış bölmə tərəfindən həyata keçirilir.
15. Nəzərdə tutulan ezamiyyətlərin ləğvi, onların keçirilməsi vaxtının dəyişdirilməsi ezamiyyət planını təsdiq etmiş vəzifəli şəxsin və ya onun müavininin icazəsi ilə aidiyyəti idarələrin rəhbərlərinin səbəbləri göstərilməklə, əsaslandırılmış hesabatlar əsasında həyata keçirilir. işgüzar səfərlərin ləğvi və ya təxirə salınması.
Təsdiq edilmiş hesabatlar göndərən bölmədə qeydə alınır və onların surətləri üç gün müddətində planın icrasına nəzarət edən bölməyə göndərilir.
III. İşgüzar səfərlərdə səyahət etmək üçün icazənin verilməsi qaydası
16. İşçilərin (hərbi qulluqçuların) planlaşdırılmış ezamiyyətləri səlahiyyətli vəzifəli şəxslərin qərarı ilə həyata keçirilir, bunlar:
16.1. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələrdə:
16.1.1. Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Naziri və ya onun müavinləri - maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin təftiş, nəzarət yoxlamaları, audit və yoxlamalar aparmaq üçün qrupları tərk edərkən, kompleks, habelə məqsədyönlü səfərlər zamanı.
16.1.2. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi yanında IC-nin rəhbəri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin şöbələrinin və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələrin rəhbərləri - tabeliyində olan işçilərin tabeliyindəki bölmələrə və ya əlaqəli şəxslərə məqsədyönlü səfərləri hallarında Rusiya Federasiyasının qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktları, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilmiş vəzifə və funksiyaları yerinə yetirmək.
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin bilavasitə tabeliyində olan bölmələrdə, öz müddəalarına uyğun olaraq, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin idarələri tərəfindən idarə olunan bölmələrdə ezamiyyətlər Nazirliyin struktur bölmələri üçün müəyyən edilmiş qaydada təşkil edilir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi.
16.2. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr üzrə baş idarələrinin rəhbərləri - Rusiya Federasiyasının qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktları ilə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr üzrə əsas idarələrinə həvalə edilmiş vəzifələri və funksiyaları yerinə yetirmək. , Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin normativ hüquqi aktları.
16.3. Daxili işlər nazirləri, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsinin, Moskva Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin inzibati ərazi dairələri üzrə Daxili İşlər İdarəsinin, Daxili İşlər İdarəsinin, Daxili İşlər İdarəsinin rəhbərləri İşlər İdarəsi.
Şəhər dəmir yolu orqanlarının rəhbərləri xidmət zonası daxilində tabeliyində olan işçilərə ezamiyyətlərə icazə vermək hüququna malikdirlər. Bütün digər hallarda, işçiləri ezamiyyətə göndərmək üçün icazə şəhər dəmir yolu idarəsinin rəisi tərəfindən Daxili İşlər Nazirliyinə, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinə, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun Daxili İşlər İdarəsinə, Daxili İşlər Nazirliyinə tələb olunur. İşlər Müdirliyinə, Daxili İşlər Müdirliyinə yazılı (elektron ünsiyyət vasitələrini istifadə etmək daxil olmaqla).
16.4. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin UMTS, elmi və təhsil, tibb, istirahət müəssisələrinin rəhbərləri - tabeliyində olan işçilərin aşağı bölmələrə məqsədyönlü səfərləri və ya qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlarla müəyyən edilmiş tapşırıq və funksiyaların yerinə yetirilməsi ilə bağlı hallarda. Rusiya Federasiyası, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin normativ hüquqi aktları.
16.5. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarında:
16.5.1. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Qoşunlarının Baş Komandanı (onun səlahiyyətlərini icra edən şəxs) - onun müavinləri, nazirliyin Daxili Qoşunlarının Baş Komandanlığının idarə və hərbi personal qruplarının rəhbərləri olduqda; Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 15 məzunu.
16.5.2. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının əməliyyat-ərazi birləşmələrinin komandirləri - daxili qoşunların müvafiq əməliyyat-ərazi birləşmələri daxilində.
16.5.3. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının birləşmələrinin və hərbi hissələrinin komandirləri - etibar edilmiş birləşmələrin, hərbi hissələrin yerləşdirilməsi ərazilərində.
Bu komandirlər, müvafiq olaraq, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının baş komandanı, daxili qoşunların əməliyyat-ərazi birliyinin komandiri ilə əvvəlcədən razılaşdırıldıqdan sonra yerləşdirilmə zonalarından kənarda ezamiyyətlərə icazə verilir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi.
16.5.4. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının hərbi təhsil müəssisələrinin və müəssisələrinin rəhbərləri - hərbi təhsil müəssisəsinin, müəssisənin yerləşdirilməsi zonasında.
Yerləşdirmə zonasından kənarda ezamiyyətlərə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının baş komandanı ilə əvvəlcədən razılaşdırıldıqdan sonra Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının hərbi təhsil müəssisələrinin və müəssisələrinin rəhbərləri tərəfindən icazə verilir. Rusiya Daxili İşləri.
17. İşçilərin (hərbi qulluqçuların) plandankənar ezamiyyətləri səlahiyyətli vəzifəli şəxslərin qərarı ilə həyata keçirilir, bunlar:
17.1. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələrdə:
17.1.1. Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Naziri və onun müavinləri:
17.1.2. Müstəsna hallarda, üç gün müddətində nazirliyin rəhbərliyinə yazılı hesabat verməklə - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi yanında İstintaq Komitəsinin rəhbəri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin şöbə müdirləri, birbaşa bölmələr. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə tabe olan və ya vəzifələrini yerinə yetirən şəxslər.
17.2. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr üzrə əsas idarələrində - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairə üzrə baş idarəsinin rəisi və ya onun səlahiyyətlərini icra edən şəxs.
17.3. Daxili işlər orqanlarında (bölmələrində) - daxili işlər nazirləri, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının Daxili İşlər İdarəsinin rəisləri, Daxili İşlər İdarəsinin, Daxili İşlər İdarəsinin rəisləri. və ya vəzifələrini yerinə yetirən şəxslər.
17.4. UMTS-də, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin tədqiqat, təhsil, tibb, sağlamlıq müəssisələri - rəislər və ya vəzifələrini yerinə yetirən şəxslər.
17.5. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarında:
17.5.1. Daxili Qoşunların Ali Baş Komandanı və ya onun səlahiyyətlərini icra edən şəxs;
17.5.2. Əməliyyat-ərazi birləşməsinin komandiri, birləşmənin (hərbi hissənin) komandiri, hərbi təhsil müəssisəsinin, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının müəssisəsinin rəhbəri və ya onların vəzifələrini yerinə yetirən şəxslər.
18. Plandankənar ezamiyyət haqqında qərar bu Təlimatla səlahiyyət verilmiş vəzifəli şəxslər tərəfindən ezamiyyətə təşəbbüs etmiş struktur bölmənin rəhbərinin 3 nömrəli əlavəyə uyğun formada əsaslandırılmış hesabatı əsasında qəbul edilir.
19. İşçinin (hərbi qulluqçunun) tabeçilik qaydasında yuxarı orqana (bölmə) ezamiyyəti yuxarı orqanın (bölmənin) rəhbərinin və ya onun müavininin qərarı ilə həyata keçirilir.
20. Daxili işlər nazirlərinin, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsinin, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, UMTS rəislərinin Daxili İşlər Nazirliyinə ezamiyyəti Rusiyanın işləri Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirinin qərarı ilə həyata keçirilir.
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi yanında IC, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin idarələri və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələr daxili işlər nazirlərinin, daxili işlər orqanları rəhbərlərinin ezamiyyətə başlamaq hüququna malikdirlər. Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyində UMTS Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Təşkilat-təftiş idarəsi ilə razılaşdırılaraq 16. və Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirinin və ya nəzarət edən nazir müavininin icazəsi ilə 17 .
21. Aşağı orqanların (bölmələrin) işçiləri (hərbi qulluqçular, işçilər) Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrinə və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə bilavasitə tabe olan bölmələrə ezamiyyətə gedirlər. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Xarici İşlər üzrə Dövlət Komitəsinin, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi yanında İstintaq Komitəsinin, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin idarələrinin və Daxili İşlər Nazirliyinin bilavasitə tabeliyində olan bölmələrin rəhbərləri Rusiya, Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirinin nəzarət edən müavini ilə əvvəlcədən razılaşdıqdan sonra.
22. Daxili İşlər Nazirliyinə, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinə, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsinə, Daxili İşlər Departamentinə, şəhər dəmir yolu idarələrinin rəhbərlərinə ezamiyyətə göndərilir. daxili işlər naziri, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin rəisi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi.
Ezamiyyətə başlamış struktur bölmələri bu barədə müvafiq qərargah bölmələrinə məlumat verirlər.
IV. İşgüzar səfərlərin şərtləri
23. Ezamiyyətdə qalmanın maksimal müddəti 40 gündən, dissertasiyanın müdafiəsi üçün isə ezamiyyət vaxtı nəzərə alınmadan 10 gündən çox olmamalıdır.
24. İşdən çıxan işçinin (xidmətçinin) əsaslandırılmış hesabatı əsasında onu ezamiyyətə göndərmiş orqanın (bölmənin) müvafiq rəhbəri tərəfindən ezamiyyət müddəti 5 günədək uzadıla bilər.
İşçinin (xidmətçinin) müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirdiyi günlər və ezamiyyət yerinə və geriyə yolda, o cümlədən ezamiyyətdə bir neçə məntəqəyə ezamiyyətdə olduğu vaxt istisna olmaqla ezamiyyət müddəti , uzadıla bilər. Səyahətçinin özündən asılı olmayan səbəblərə görə yolda gecikməsi səbəbindən ezamiyyət müddəti avtomatik olaraq uzadılır 18.
Ezam edilmiş işçinin (əsgərin) müvəqqəti əlilliyi, habelə səhhətinə görə daimi xidmət yerinə qayıtmağın mümkünsüzlüyü ezam olunmuş işçinin (əsgərin) müalicə olunduğu tibb müəssisələrində müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilməlidir.
25. Daha uzun müddətə, lakin 1 ildən çox olmayan ezamiyyətlər Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Naziri və onun müavinləri, Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının baş komandanı tərəfindən uzadıla bilər. Rusiya, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr üzrə baş idarələrinin rəhbərləri, daxili işlər nazirləri, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin rəhbərləri, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üçün ATC, ATC, OVDRO, UMTS , Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi-tədqiqat və təhsil müəssisələri, əməliyyat-ərazi birləşmələrinin komandirləri, birləşmələrin (hərbi hissələrin) komandirləri, hərbi təhsil müəssisələrinin və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının müəssisələrinin rəhbərləri. :
25.1. Fövqəladə vəziyyətin hüquqi rejimini təmin etmək, silahlı münaqişə zonasında tapşırıqları yerinə yetirmək, qanunsuz silahlı birləşmələri aşkar etmək, tərksilah etmək və ləğv etmək, terrorizmə qarşı əməliyyatlarda iştirak etmək, onların nəticələrini aradan qaldırmaq üçün işçilərin (hərbi heyətin) missiyaları. fövqəladə hallar, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin müvəqqəti əməliyyat qruplarının (müvəqqəti bölmələrinin) müəyyən edilmiş qaydada müəyyən edilmiş bir hissəsi olaraq digər vəzifələri yerinə yetirmək.
25.2. Ağır və xüsusilə ağır cinayətlərə dair cinayət işlərinin açılması və istintaqının aparılması, habelə müəyyən edilmiş qaydada yaradılmış istintaq qruplarının tərkibində tapşırıqların yerinə yetirilməsi məqsədilə əməliyyat və məhkəmə-tibbi bölmələrinin, təhqiqat və ibtidai istintaq orqanlarının əməkdaşlarının ezamiyyətə göndərilməsi.
25.3. Tələbə və kursantların (daxili işlər orqanlarının sıravi və rəis heyəti, daxili qoşunların müqavilə əsasında hərbi xidmət keçən hərbi qulluqçuları arasından) təcrübə və təcrübə keçməsi və ya onlar tərəfindən buraxılış layihələrinin hazırlanması üçün göstərişlər, habelə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daimi kadr təhsil müəssisələrinin daxili işlər orqanlarının (zabitlərin) komandan heyətinin şəxsləri və hərbi təhsil müəssisələrinin (təhsil hissələrinin komandirləri də daxil olmaqla) tələbələrin və kursantların təcrübəsinə və təcrübəsinə rəhbərlik etmək.
25.4. işgüzar səfərlər alimlər və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi-tədqiqat və təhsil müəssisələrinin, hərbi təhsil müəssisələrinin digər federal icra hakimiyyəti orqanlarının orqanlarında (bölmələrində), müəssisələrində və təşkilatlarında təcrübə keçmək və təcrübə keçmək üçün müəllim heyəti.
25.5. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələrinin tələbə və kursantlarının, hərbi təhsil müəssisələrinin, habelə digər federal icra hakimiyyəti orqanlarının təhsil müəssisələrində müvafiq orqanın (bölmənin) istiqamətləri üzrə təhsil alan işçilərin (hərbi qulluqçuların) istiqamətləri. təcrübə və staj (çağırış üzrə hərbi xidmət keçən hərbi qulluqçular istisna olmaqla).
25.6. İşçilərin (hərbi qulluqçuların) daimi xidmət (hərbi xidmət) yeri üzrə vəzifələrini saxlamaqla təlimə, kadrların ixtisasartırma və yenidənhazırlanma sisteminin kurslarına (mərkəzlərinə), xaricində kurs (ilkin) hazırlığı üçün göndərilməsi. gövdənin (bölmənin) daimi və ya müvəqqəti yerləşdirmə məntəqəsi.
25.8. İşçilərin - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin qiyabi fakültələrinin və təhsil müəssisələrinin şöbələrinin tələbələrinin (digər federal icra hakimiyyəti orqanlarının) 19 , hərbi təhsil müəssisələrinin kursantları və tələbələrinin təlim düşərgələrinə, o cümlədən hərbi təlimlərə hazırlıq və müdafiə ilə bağlı ezamiyyətlər. diplom layihələri (işləri), oriyentasiya və laboratoriya imtahan sessiyaları, dövlət imtahanları, habelə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi-tədqiqat və təhsil müəssisələrinin işçilərinin (hərbi heyətin), hərbi təhsil müəssisələrinin bu təlim düşərgələri dövründə təhsil prosesində iştirak etmək üçün ezamiyyətlər.
25.9. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi-tədqiqat və təhsil müəssisələrinin, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının elmi-tədqiqat müəssisələrinin və hərbi təhsil müəssisələrinin işçilərinin (hərbi heyətin) elmi-tədqiqat işlərini aparmaq, habelə təlim poliqonlarına getmə yerləri yeni silahların, xüsusi və texniki vasitələrin ixtisas sınaqları, sifarişçi təşkilatlarda yaradılmış alətlərin həyata keçirilməsində quraşdırma və işə salma işlərində iştirak üçün.
25.10. Xilasetmə, qəza və bərpa işləri zamanı ictimai asayişin və ictimai təhlükəsizliyin mühafizəsini təmin etmək, habelə xüsusilə təhlükəli infeksiyalara, epidemiyalara, epizootiyalara qarşı mübarizənin təşkilində iştirak etmək üçün işçilərin (hərbi heyətin) təyinat yerləri.
25.11. İşçilərin (hərbi heyətin) təlimə (yenidən hazırlıq, ilkin hazırlıq) göndərilməsi.
26. Fors-major və ya ondan asılı olmayan digər hallar (girov götürmə, təbii fəlakət və s.) səbəbindən işçini (hərbi qulluqçunu) müəyyən edilmiş müddətlərdə ezamiyyətdən geri qaytarmaq mümkün olmadıqda, ezamiyyət müddəti uzadıla bilər. Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirinin, onun müavinlərinin, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairə üzrə baş idarəsinin rəisinin, daxili işlər nazirinin, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin rəisinin icazəsi ilə , Rusiya Federasiyasının tabeliyindəki Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi-tədqiqat və təhsil müəssisəsi və daxili qoşunlarda - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının baş komandanının, əməliyyat-ərazi birliyi qoşunlarının komandirinin, birləşmə komandirinin, hərbi təhsil müəssisəsinin rəisinin icazəsi ilə; Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunları qurumu - onun gəlişinə qədər bütün dövr üçün.
Bu halların mövcudluğu faktı daxili audit tərəfindən təsdiqlənməlidir, onun nəticələrinə əsasən müəyyən edilmiş qaydada müvafiq rəy verilir.
27. Planlaşdırılan ezamiyyətlər, bir qayda olaraq, aşağıdakı tarixlərdə həyata keçirilir:
yoxlamalar və nəzarət yoxlamaları üçün - ayın ikinci ongünlüyündə;
mürəkkəb və məqsədli səfərlər üçün - ayın ikinci və ya üçüncü ongünlüyündə;
maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin auditi və təftişləri - müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş qrafikə uyğun olaraq.
28. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələrdə, Daxili İşlər Nazirliyinin əsas idarələrində ezam olunmuş işçinin (əsgərin) qalma müddəti. federal dairələr üçün Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Nazirliyi, Daxili İşlər Nazirliyi, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üçün Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, operativ idarəetmə orqanları - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının ərazi birlikləri (birlikləri) vəzifəyə təyinat və ya təsdiq, yüksəldilmə, xidmətdən (hərbi xidmətdən) qarşıdakı çıxarılma məsələlərini həll etmək üçün 5 gündən çox olmamalıdır. təyinat yerinə və geriyə gedən yolda sərf olunan vaxtı hesablamaq.
Bu müddət Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirinin və ya onun müavinlərinin, müvafiq olaraq, Nazirliyin daxili qoşunlarının baş komandanının yazılı icazəsi ilə yalnız müstəsna hallarda, lakin 5 gündən çox olmayaraq uzadıla bilər. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi yanında İstintaq Komitəsinin rəhbəri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin idarə və bölmələrinin rəhbərləri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələr, Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin rəhbərləri Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr üzrə baş idarələri, daxili işlər nazirləri, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının Daxili İşlər İdarəsinin rəisləri, ATC, OVDRO, UMTS, qoşunların komandirləri. əməliyyat-ərazi birlikləri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının birləşmələrinin komandirləri.
29. Ezamiyyətin müddəti orqandan (bölmədən) getdiyi gündən və xidməti tapşırığın yerinə yetirilməsindən sonra geri qayıtdığı (daxil olmaqla) gününə qədər ezamiyyətdə olan günlərin faktiki sayına uyğun olaraq hesablanır. , o cümlədən həftə sonları və bayramlar.
30. İşçinin (əsgərin) xidmətdə olduğu (hərbi xidmətdə) qatarın, təyyarənin, avtobusun və ya digər nəqliyyat vasitəsinin daimi ezam olunduğu yerdən ezamiyyətə yola düşmə günüdür. ezamiyyətə göndərilmiş, gəldiyi gün isə nəqliyyat vasitəsinin işçinin (hərbi qulluqçunun) daimi növbətçiliyi (hərbi xidmət) məntəqəsinə gəldiyi gündür.
Ezamiyyətə getmə günü (ezamiyyətdən gəliş günü) onların hərəkət cədvəlinə uyğun olaraq nəqliyyat vasitəsinin yerli (daimi xidmət, hərbi xidmət yeri üzrə) yola düşmə (gəlmə) vaxtı ilə müəyyən edilir. hərəkat. Nəqliyyat vasitəsi saat 24:00 daxil olmaqla göndərildikdə, ezamiyyətə yola salınan gün cari gün, saat 00:00-dan sonra isə növbəti gün hesab olunur. Eynilə, işçinin (hərbi qulluqçunun) daimi növbətçilik məntəqəsinə (hərbi xidmətə) gəlişi günü müəyyən edilir.
Avtonəqliyyat vasitəsinin yola salınması (gəlməsi) qrafikdən fərqli bir vaxtda həyata keçirildikdə, faktiki gediş (gəlmə) vaxtı biletlərdə müvafiq arayışlarla və ya təsdiq edilmiş işarələrlə təsdiq edilir.
Dəmir yolu vağzalı, avtovağzal, estakada və ya aerodrom qəsəbədən kənarda yerləşirsə, yola düşmə (gəlmə) günü müəyyən edilərkən dəmir yolu vağzalı, avtovağzal, estakada, aerodrom və geriyə gediş-gəliş üçün tələb olunan vaxt nəzərə alınır. .
31. İşçilər (hərbi qulluqçular) həbsdə olan şəxsləri müşayiət etməyə göndərilərkən ümumi termin ezamiyyətə mühafizə olunan şəxslərin buraxıldığı andan təslim olduqları anadək olan vaxt, habelə daimi xidmət yerinə (hərbi xidmətə) qayıtmaq üçün tələb olunan vaxt daxildir.
32. İşçinin (əsgərin) ezamiyyətə yola düşdüyü gün 20 və ezamiyyətdən gəldiyi gün xidmətə çıxması məsələsini göndərən bölmənin rəisi və ya onun müavini həll edir.
33. İşçini (xidmətçini) ezamiyyətə göndərmiş rəhbərin və ya ezamiyyətə gedənlər qrupunun rəhbərinin qərarı ilə işçini göndərən bölmənin rəhbərliyinə bildiriş verilməklə, ezamiyyətə vaxtından əvvəl xitam verilə bilər. (hərbi qulluqçu) ezamiyyətdə olduqda, aşağıdakı hallarda:
33.1. Tapşırıqların tam şəkildə yerinə yetirilməsi.
33.2. ezam olunmuş işçinin (hərbi qulluqçunun) xəstəlikləri 21 , təcili ailə vəziyyəti və onun daimi yaşayış yeri üzrə olmasını tələb edən digər hallar.
33.3. Bir iş ehtiyacının mövcudluğu.
33.4. İşçi (hərbi qulluqçu) tərəfindən ezamiyyətdə olarkən xidməti (hərbi) intizamın pozulması.
34. Bu Təlimatın 33.2 - 33.4-cü bəndlərində göstərilən əsaslarla ezamiyyətə vaxtından əvvəl xitam verildikdə, digər işçi (əsgər) müəyyən edilmiş qaydada ezamiyyətə göndərilə bilər.
35. Bu Təlimatın 33.4-cü bəndində göstərilən əsaslarla ezamiyyətə vaxtından əvvəl xitam verildikdə, işçini (hərbi qulluqçunu) ezamiyyətə göndərmiş bölmənin rəhbəri daxili yoxlama(inzibati araşdırma).
Xidməti (hərbi) intizamın pozulması faktı müəyyən edildikdə, təqsirkar işçi (hərbi qulluqçu) müəyyən edilmiş qaydada intizam məsuliyyətinə cəlb edilir.
V. İşçilərin (hərbi heyətin) ezamiyyətə hazırlanması və işinin təşkili
36. İşgüzar səfərə hazırlaşarkən işçilər (hərbi qulluqçular) xidməti tapşırıq hazırlayırlar.
Bir neçə bölmənin nümayəndələrindən ibarət qrupun yola salınması üçün xidmət tapşırığı ezam olunmuş işçilərin (hərbi heyətin) təkliflərinə uyğun olaraq qrupun rəhbəri (böyük) tərəfindən 22 nömrəli tapşırıq planı şəklində hazırlanır və təqdim edilir. ezamiyyətdə qərar qəbul etmək hüququ olan vəzifəli şəxsə təsdiq üçün.
Zəruri hallarda məqsəd planının müəyyən məsələləri üzrə əlavə materiallar (planlar, cədvəllər) tərtib oluna bilər ki, onlar məqsəd planına əlavələr kimi tərtib edilir.
İstisna hallarda, əməliyyat vəziyyətindəki dəyişikliyə dərhal reaksiya verilməsi zərurəti ilə əsaslandırılmış plandankənar ezamiyyətlər zamanı iş tapşırığı hazırlanmır.
37. Xidmət tapşırığı işin həcminə, vaxtı və tapşırığına uyğun olmalıdır. Ezam olunmuş işçilər (hərbi qulluqçular) hazırlıq səviyyəsinə görə ezamiyyətin məqsəd və vəzifələrinə uyğun gəlməli, xidməti tapşırıqlarının tam şəkildə yerinə yetirilməsini təmin etməlidirlər. Tapşırıq müəyyən edir:
37.1. Səfərin məqsədi və işgüzar səfərin vaxtı.
37.2. Nəticələri orqanın (bölmənin) fəaliyyəti haqqında nəticə çıxarmağa imkan verəcək qrupun əsas iş sahələri (fərdi işçi, hərbi qulluqçu).
37.3. Orqana (bölməyə) əməli və metodiki yardımın göstərilməsi üzrə tədbirlər.
37.4. Rusiya Federasiyasının müvafiq subyektinin dövlət orqanları və hakimiyyət orqanları ilə razılaşdırılmalı olan məsələlər yerli hökümət, hüquq-mühafizə orqanları və digər orqan və təşkilatlar.
38. İş tapşırığı təsdiq edilir:
38.1. Yoxlama, nəzarət yoxlaması, kompleks səfər üçün - Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Naziri və ya onun müavinləri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının baş komandanı, Daxili İşlər Nazirliyinin Baş İdarəsinin rəisi Federal Dairə üzrə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi, daxili işlər naziri, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin rəisi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumu üzrə Daxili İşlər İdarəsi, Moskva üzrə GUVD inzibati dairəsi üzrə Daxili İşlər İdarəsi , OVDT, OVDRO və ya onların müavinləri.
38.1.1. Yoxlamada, nəzarət yoxlamasında, kompleks səfərdə iştirak etmək üçün ayrılmış işçilər (hərbi qulluqçular) - bu Təlimatla məqsədli səfərlər üçün müəyyən edilmiş qaydada.
38.2. Məqsədli səfərlər üçün - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi yanında İstintaq Komitəsinin rəhbəri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin struktur bölmələrinin rəhbərləri və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələr, Daxili İşlər Nazirliyinin baş idarələri. federal dairələr üzrə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi, daxili işlər nazirləri, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin rəhbərləri, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsi, Baş Daxili İşlər Nazirliyinin inzibati rayonları üzrə Daxili İşlər İdarəsi. Moskva şəhəri üzrə İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, OVDRO, UMTS, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi-tədqiqat, təhsil, tibb, səhiyyə müəssisələri, şəhər dəmiryol orqanları və ya onların müavinləri, əməliyyat-ərazi birliklərinin qoşunlarının komandirləri, komandirlər. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin birləşmələri, hərbi hissələri, hərbi təhsil müəssisələrinin və daxili qoşunların müəssisələrinin rəhbərləri.
39. Ezam olunmuş işçilər (hərbi qulluqçular) üçün brifinqlər aşağıdakılar tərəfindən həyata keçirilir:
bir işçini (hərbi qulluqçu) tərk edərkən - xidməti tapşırığı təsdiq etmək hüququ olan vəzifəli şəxs və ya onun müavinləri;
bir bölmədə (hərbi xidmətdə) xidmət edən bir qrup işçini (hərbi qulluqçuları) tərk edərkən - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının baş komandanı, Daxili İşlər Nazirliyi yanında İstintaq Komitəsinin rəhbəri. Rusiya Federasiyasının İşləri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin şöbəsi və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmə, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairə üzrə baş idarəsi, daxili işlər naziri, rəisi Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının subyekti üzrə Daxili İşlər İdarəsi, Moskva Baş Daxili İşlər İdarəsinin inzibati ərazi dairəsi üzrə Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Departament Daxili İşlər Nazirliyinin, Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin elmi-tədqiqat, təhsil, tibb, sağlamlıq-sağlamlaşdırma müəssisəsi, şəhər rayinorqan və ya onların müavinləri, komandanlığa aid olan vəzifəli şəxslər (lakin rəis səviyyəsindən aşağı olmamalıdır). şöbə) Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin əməliyyat-ərazi birliyinin, birləşmənin, hərbi hissənin, hərbi təhsil müəssisəsinin, daxili qoşunların müəssisəsinin nəzarət orqanının;
müxtəlif bölmələrdə (mürəkkəb gediş) xidmət edən bir qrup işçini (hərbi qulluqçuları) tərk edərkən (kompleks gediş), - nazir müavinləri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Qoşunlarının Baş Komandanı, İstintaq Komitəsinin rəhbəri Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin tabeliyindəki, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin struktur bölmələrinin rəhbərləri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələr, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr üzrə baş idarələri, daxili işlər nazirləri, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsinin, Moskva Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin inzibati ərazi dairələri üzrə Daxili İşlər İdarəsinin, Daxili İşlər İdarəsinin, OVDRO-nun rəhbərləri , UMTS, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi-tədqiqat, təhsil, tibb və istirahət müəssisələri, şəhər dəmiryol orqanları, əməliyyat-ərazi birləşmələrinin nəzarət orqanlarının komandirləri, birləşmə komandirləri, hərbi təhsil müəssisələrinin və daxili qoşunların müəssisələrinin rəhbərləri Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin.
40. Ezamiyyətə gedən bir qrup işçiyə (hərbi qulluqçulara) göstəriş verən vəzifəli şəxs:
40.1. Qrupun tərkibini, yola düşmə qaydasını, qrupun məqsədini, vaxtını, yerini, iş qaydasını və üsullarını, yekunlaşdırma vaxtını və formasını aydınlaşdırmaq.
40.2. Qrupun getdiyi orqanların (bölmələrin) əməliyyat-xidmət, xidməti-döyüş, maliyyə-təsərrüfat, istehsal və digər fəaliyyətlərinin əsas nəticələrini və son yoxlamaların nəticələrini rayonda operativ vəziyyətə gətirmək.
40.3. Nəzarət sorğusu keçirməklə işçilərin (hərbi personalın) ezamiyyətə hazır olmasına əmin olun.
41. Ezamiyyətlər təşkil edilərkən orqanın (bölmənin) rəhbəri:
41.1. Gedişin hazırlanmasına və vaxtında aparılmasına, ezamiyyətdə olan işçilərin (hərbi heyətin) işinin təşkilinə, yekun sənədlərin hazırlanmasına cavabdehdir.
41.2. ezamiyyətin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan təşkilati və məlumat-analitik sənədlərin (xidmət tapşırığı, komanda-qərargah təlimlərinin, təlim, nümayiş məşğələlərinin keçirilməsi planları, şəxsi heyətin peşə hazırlığının yoxlanılması üçün sənədlər və s.) işlənib hazırlanmasını təmin edir.
41.3. Ezam edilmiş işçilərin (hərbi qulluqçuların) Rusiya Federasiyasının qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlarının, normativ hüquqi aktların və digər normativ hüquqi aktların tələbləri barədə biliklərini yoxlayır. idarəetmə sənədləri Xidmət tapşırığının uğurla yerinə yetirilməsi üçün istifadəsi zəruri olan Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi.
41.4. Kadrların ezamiyyətə hazırlanmasına nəzarət edir.
41.5. Ezamiyyət zamanı aşkar edilmiş çatışmazlıqların aradan qaldırılmasına nəzarəti təşkil edir.
41.6. ezamiyyətlərin nəticələrinə əsasən əməliyyat-xidməti və xidməti-döyüş, maliyyə-təsərrüfat, istehsalat və digər fəaliyyətlərdə zəif nəticə göstərən aşağı orqanların (bölmələrin) rəhbərlərini müəyyən edilmiş qaydada dinləmək, hüquqi təminatı həyata keçirir; fövqəladə hallara yol verən, nizam-intizam və qanunçuluq səviyyəsinin aşağı düşməsinə, başçılıq etdiyi qruplarda mənəvi-psixoloji ab-havanın pisləşməsinə.
42. Ezamiyyətə göndərilən işçinin (hərbi qulluqçunun) bilavasitə rəhbəri onun həvalə edilmiş tapşırıqları yerinə yetirməyə hazır olmasını təmin edir, xidməti tapşırığın hazırlanmasına nəzarət edir, ezamiyyətdə olan işçinin işinə, vaxtında təqdim edilməsinə və keyfiyyətlə yerinə yetirilməsinə dəstək verir. yekun sənədlərdən.
43. Qrupun rəhbərləri (böyük) aşağıdakı vəzifələri tutan işçilər (hərbi qulluqçular) təyin edilirlər:
43.1. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələrdə - baş müfəttişdən, baş ekspert məsləhətçisindən, şöbə müdirindən, şöbə müdirinin müavinindən, baş ekspertdən aşağı olmayan, nazir müavini aparatının böyük köməkçisi, şöbə müdiri, xüsusi işlər üzrə böyük müstəntiq mühüm məsələlər, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Xarici İşlər üzrə Dövlət Komitəsində xüsusilə mühüm işlər üzrə baş mühafizə zabiti, xüsusi tapşırıqlar üzrə böyük inspektor, baş (böyük) auditor - Daxili Qoşunların Ali Baş Komandanının qərarı ilə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin.
43.2. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr üzrə əsas idarələrində
Şöbə rəisindən və onun müavinlərindən, xüsusilə mühüm işlər üzrə baş əməliyyatçıdan, xüsusi tapşırıqlar üzrə böyük inspektordan aşağı olmayan.
43.3. Daxili İşlər Nazirliyində, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsində, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsində, Moskva şəhəri üzrə Baş Daxili İşlər İdarəsinin İnzibati rayonlar üzrə Daxili İşlər İdarəsində, Daxili İşlər İdarəsində , Daxili İşlər İdarəsi, UMTS - şöbə rəisindən və onun müavinlərindən, qərargah müfəttişliyinin baş inspektorundan aşağı olmayan.
43.4. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi və təhsil müəssisələrində - baş elmi işçidən aşağı olmamalıdır.
43.5. Şəhər rayinorqanlarında - şöbə müdirindən aşağı olmamalıdır.
43.6. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının əməliyyat-ərazi birliklərinin, birləşmələrinin, hərbi hissələrinin, hərbi təhsil müəssisələrinin və müəssisələrinin idarəetmə orqanlarında - komanda heyətinə aid vəzifəli şəxslər.
44. Planlı ezamiyyətləri həyata keçirərkən qrupun rəhbəri (böyük), bir qayda olaraq, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Xarici Əlaqələr üzrə Dövlət Komitəsinin, Daxili İşlər Nazirliyi yanında İstintaq Komitəsinin nümayəndəsidir. Rusiya Federasiyası, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin şöbəsi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmə, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairə üzrə baş idarəsinin struktur bölməsi, Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyi. Daxili İşlər, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun Daxili İşlər İdarəsi, Moskva Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin inzibati ərazi dairəsi üzrə Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, OVDRO, UMTS, əməliyyat-idarəetmə orqanı ərazi birliyi, birləşmə, hərbi hissə, hərbi təhsil müəssisəsi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının müəssisəsi, ilk növbədə, işgüzar səfərlər planında göstərilir.
45. Qrup rəhbəri (böyük):
45.1. Gedişin hazırlanmasına və vaxtında aparılmasına, ezamiyyətdə olan qrupun fəaliyyətinin təşkilinə, görülən işlərin yekunlarına cavabdehdir.
45.2. Hazırlıq dövründə və səfər zamanı, habelə yekun sənədlərin hazırlanması zamanı qrup üzvlərinin fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi üzrə işləri təşkil edir.
45.3. İş tapşırığını hazırlayır və müvafiq rəhbərə təsdiq üçün təqdim edir.
45.4. Qrup üzvləri arasında yekun sənədlərin hazırlanması üzrə vəzifələri bölüşdürür.
45.5. İşgüzar səfər edənlərin təyinat yerinə gəlməsini, onların orqanın (bölmənin) rəhbərliyinə, zəruri hallarda isə Rusiya Federasiyasının müvafiq təsisatlarının dövlət orqanlarına və yerli hakimiyyət orqanlarına təqdim edilməsini təmin edir.
45.6. Qrupun işinin tapşırıqları, müddətləri və prosedurları barədə orqanın (bölmənin) rəhbərliyinə məlumat verir, onları vəzifə tapşırığı ilə tanış edir.
45.7. Qrupun işini əlaqələndirir, tapşırığın yerinə yetirilməsinə cavabdehdir. Qrup üzvləri onlara həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirmədikdə, onları yerinə yetirməmələrinin səbəbləri barədə yazılı izahatlar alır, göstərilən işçilərin (hərbi heyətin) tapşırığı təsdiq edən rəislə əvəz edilməsi məsələsini qaldırır. Ezamiyyətdən gəldikdə, o, müəyyən edilmiş işçilərin (hərbi heyətin) göndərilməsi barədə qərar qəbul etmiş rəhbərlərə və müvafiq səviyyəli təşkilat-təftiş (qərargah, analitik) bölməsinə seçilmiş izahatları əlavə etməklə qəbul edilmiş qərar haqqında məlumat verir. .
45.8. Qrupun bütün üzvlərinin (ayrıca yerləşən orqanlara (bölmələrə) göndərilənlər istisna olmaqla, növbəti gün üçün tapşırıqların eyni vaxtda dəqiqləşdirilməsi ilə) gündəlik hesabatını dinləyir.
45.9. Xidməti tapşırıqda nəzərdə tutulmuş məsələlər çərçivəsində əməliyyat-xidmət, xidməti-döyüş, maliyyə-təsərrüfat, istehsalat və digər fəaliyyətlərin vəziyyəti, hüquqi təminat haqqında orqan (bölmə) rəhbərlərinin hesabatlarını dinləyir.
45.10. Ezamiyyətdə işin nəticələrinin yekunlaşdırılmasını təşkil edir, yekun sənədləri hazırlayır, orqanın (bölmə) rəhbərinin işinin nəticələrini təqdim edir.
46. Təşkilati, metodiki və praktiki köməklik göstərmək, əməliyyat, xidməti, döyüş, maliyyə, təsərrüfat, istehsalat və digər fəaliyyətlərin vəziyyətini yoxlamaq, hüquqi təminat vermək məqsədi ilə ezamiyyətə gedən işçilər (hərbi qulluqçular):
46.1. Öz-özünə təhsil:
46.1.1. Rusiya Federasiyasının qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktları, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili işlər sahəsini tənzimləyən normativ hüquqi aktları.
46.1.2. Rayonun kriminogen, sosial-iqtisadi və siyasi vəziyyəti, əməliyyat-xidmət, xidməti-döyüş, maliyyə-təsərrüfat, istehsalat və digər fəaliyyətlərin vəziyyəti, hüquqi təminatı, qanuniliyi və xidməti (hərbi) intizam, peşə hazırlığı, maddi-texniki təminat haqqında məlumatlar və maliyyə təminatı.
46.1.3. Əvvəlki qrupların və ayrı-ayrı işçilərin (hərbi heyətin) səfərlərinin, yoxlamaların və nəzarət yoxlamalarının nəticələrinə əsaslanan materiallar.
46.1.4. Yoxlanılan orqanların (bölmələrin) fəaliyyətindəki problemlərə dair Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin kollegiyalarının və əməliyyat iclaslarının qərarları.
46.1.5. Vətəndaşların şikayətləri və ifadələri, kütləvi informasiya vasitələrinin materialları, digər hüquq-mühafizə orqanlarından, federal icra hakimiyyəti orqanlarından, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanlarından, yerli özünüidarəetmə orqanlarından, ezamiyyət məqsədinə uyğun olaraq digər sənədlərdən əldə olunan məlumatlar.
46.2. Peşə təhsili sistemində kadrlarla dərslərin keçirilməsi üçün tədris materialları hazırlayırlar.
47. Ezamiyyətə gedən işçilər (hərbi qulluqçular):
47.1. Onlar ezamiyyət yerinə vaxtında gəlir, qrup rəhbərinə (böyük) özlərini təqdim edir və alınan göstərişləri nəzərə alaraq rəsmi tapşırığın yerinə yetirilməsini təmin edirlər. Tək gedəndə gövdə (bölmə) rəhbərinə təqdim olunurlar.
47.2. Hər gün qrup rəhbərinə görülən işlər barədə hesabat verirlər, eyni zamanda növbəti gün üçün etdikləri hərəkətləri dəqiqləşdirirlər. İşgüzar səfər zamanı tapşırıqların icrası barədə öz birbaşa rəhbərlərinə sistemli şəkildə məlumat verin.
47.3. Qanunun, xidməti (hərbi) intizamın pozulması və sui-istifadə halları aşkar edildikdə, bu barədə qrup rəhbərinə (böyük) məruzə edir və onlara təkliflər verir, onlar olmadıqda isə orqanın (bölmənin) rəhbərinə; aşkar edilmiş faktlar üzrə daxili audit (inzibati araşdırma) aparmaq.
47.4. Onlar müəyyən edilmiş qaydada yoxlanılan orqanın (bölmənin) fəaliyyəti haqqında zəruri məlumatları tələb edirlər.
47.5. Öz səlahiyyətləri daxilində Rusiya Federasiyasının qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktlarının, Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin normativ hüquqi aktlarının, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunlarının və digər normativ hüquqi aktlarının tələblərinin yerinə yetirilməsinin nəticələrini öyrənmək. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili işlər orqanlarının və daxili qoşunlarının fəaliyyətini tənzimləyən.
47.6. Təlimlərdə iştirak edin praktik məşğələlər, orqanın (bölmənin) şəxsi heyəti ilə təlim məşğələləri.
47.7. İşdə aşkar edilmiş nöqsanları və əməliyyat-xidməti və xidməti-döyüş fəaliyyətində müsbət nəticələri göstərən orqanların (bölmələrin) işçiləri (hərbi heyəti) ilə ezamiyyətdə işin nəticələrini ümumiləşdirmək, işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflər, tövsiyələr vermək; əməliyyat-xidməti və xidməti-döyüş fəaliyyətini, şəxsi heyətin həyatı, onların həyata keçirilməsi üçün tədbirlər müəyyən edir.
47.8. Yoxlanılan orqanın (bölmənin) əməkdaşlarına (hərbi qulluqçularına) əməliyyat-xidməti və xidməti-döyüş fəaliyyətinin təşkilində əməli köməklik göstərmək.
47.9. Yekun materialları müəyyən edilmiş müddətlərdə qrupun rəhbərinə (böyük) təqdim etmək.
47.10. Fəaliyyət sahəsi üzrə ezamiyyətin nəticələri barədə orqanın (bölmənin) rəhbərinə məlumat vermək, aşkar edilmiş çatışmazlıqların aradan qaldırılması üçün tədbirlər planının hazırlanmasında iştirak etmək.
47.11. Qrup rəhbəri ilə daimi xidmət yerinə (hərbi xidmətə) getmə vaxtını razılaşdırmaq.
48. Ezamiyyətə gedən işçilərə (hərbi qulluqçulara) yığım üçün yola düşməzdən azı beş saat əvvəl vaxt verilir.
Əməliyyat şəraitinin çətinləşməsi ilə bağlı qəfil yaranmış problemlərin həlli, gözlənilən cinayətlərin qarşısının alınması, açılmasını təşkil etmək üçün işçilərin (hərbi heyətin) təcili göndərilməsi zərurəti yaranarsa, ezamiyyətə getməzdən əvvəl toplaşma müddəti azaldıla bilər. və cinayətlərin "isti təqibdə" araşdırılması, habelə gecikdirilməmiş digər hallarda.
VI. İşgüzar səfərlərdə işin yekunlaşdırılması
49. Ezamiyyətdə iş başa çatdıqdan sonra qrupun rəhbəri (böyük) yekun hazırlayır:
49.1. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairə üzrə baş idarəsində, Daxili İşlər Nazirliyində, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsində, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun Daxili İşlər İdarəsində, İnzibati Dairə üzrə Daxili İşlər İdarəsində. Moskva Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin, Daxili İşlər İdarəsinin, OVDRO, UMTS, Rusiya ərazi birliyinin tədqiqat və təhsil müəssisəsi, birləşmə, hərbi hissə, hərbi təhsil müəssisəsi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının yaradılması - orqan (bölmə) rəhbərlərinin dəvəti ilə kollegiya iclası (hərbi şura), əməliyyat (xidməti) iclası formasında.
49.2. Struktur bölmələrdə - bütün şəxsi heyətin iştirakı ilə xidməti müşavirə formasında.
50. Nəticələrə yekun vurularkən dəstənin rəisi (böyük) qrup üzvlərinin əldə etdikləri nəticələri, əməliyyat-xidməti və xidməti-döyüş fəaliyyətində aşkar edilmiş nöqsanları və onların səbəblərini təhlil edir, bölmə rəisinin hesabatını dinləyir. ezamiyyətdə nöqsanların səbəbləri və onların aradan qaldırılması üçün həyata keçirilməsi nəzərdə tutulmuş tədbirlər haqqında yoxlanılan orqan (bölmə).
51. Ezamiyyətdə işin nəticələri barədə qrupun rəhbəri (böyük), birdəfəlik ezamiyyətdə olduqda - işçi (xidmətçi) yoxlamanın aparıldığı orqanın (bölmənin) rəhbərliyinə məlumat verir ( yardım göstərilmişdir) və zəruri hallarda - ərazi orqanları federal icra hakimiyyəti orqanları, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının icra hakimiyyəti orqanları, yerli özünüidarəetmə orqanları.
52. Ezamiyyətdə olarkən ezamiyyətə göndərilən işçilər qrupunun (hərbi) rəisinin (böyük) təklifi əsasında yoxlanılan orqanın (bölmənin) qərargah bölməsi tərəfindən əməliyyat və ya xidməti və ya döyüş fəaliyyətində çatışmazlıqlar aşkar edildikdə. şəxsi heyət) qrup səfəri zamanı və ezam olunmuş işçi (hərbi personal) tək çıxış zamanı onların aradan qaldırılması üçün tədbirlər hazırlanır.
53. Ezamiyyətdə olan işin nəticələrinə əsasən qrupun rəhbəri (böyük) (qrup ezamiyyətində), ezam olunmuş (birdəfəlik ezamiyyətdə olduqda) öz adına yekun sənəd hazırlayır, həmin sənədi əks etdirir. görülmüş işlərin nəticələri və ezamiyyətdən sonra görüləcək tədbirlərə dair nəticə və təklifləri özündə əks etdirən.
Yekun sənədə ezamiyyətin nəticələrinə əsasən verilən nəticələrin əsaslılığını təsdiq edən cədvəllər, qrafiklər, diaqramlar, sənədlərin surətləri və arayış materialları əlavə oluna bilər.
54. Yekun sənədlərdə (memorandumlar, şəhadətnamələr, hesabatlar) işçinin (işçilərin), hərbi qulluqçuların (hərbi qulluqçuların) xidməti tapşırığın icrası ilə bağlı həyata keçirdikləri fəaliyyətlərin siyahısı və onların icrası zamanı əldə edilmiş nəticələr əks etdirilir.
55. Qrupun tərkibində olan hər bir işçi (hərbi qulluqçu) ezamiyyətdən qayıtdıqdan sonra gördüyü işin nəticələri barədə bilavasitə rəhbərinə hesabat verir. Rəsmi tapşırığın yerinə yetirilmədiyi hallarda ezamiyyətə göndərilən işçinin (xidmətçinin) bilavasitə rəhbəri müvafiq tədbirlər görmək üçün işçiyə ezamiyyətə getməyə icazə vermiş vəzifəli şəxsi xəbərdar etməyə borcludur.
56. Davamlı elmi tədqiqatlar üçün materialların toplanması üzrə işlərin nəticələri barədə elmi işçi və ya elmi işçilər qrupunun rəhbəri (böyük) tərəfindən elmi tədqiqatın, tədris müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun müavinlərinə yazılı məlumat verilir.
57. Bu Təlimata uyğun olaraq ezamiyyətə getmək haqqında qərar qəbul etmək hüququ olan rəhbər şəxslər ezam olunmuş işçinin (hərbi qulluqçu) qayıtdığı gündən üç gün müddətində onlara təqdim edilmiş yekun sənədlərə 23 baxır, ezamiyyətə buraxılması barədə qərar qəbul etmək hüququna malikdir. ezamiyyətin səmərəliliyi, onlarda olan təkliflərin həyata keçirilməsi ilə bağlı qərarlar qəbul etmək.
58. Ezamiyyətdə baxılan yekun sənədlərin surətləri müvafiq xidməti tapşırıqla birlikdə, habelə ezamiyyət zamanı aşkar edilmiş nöqsanların aradan qaldırılması barədə məlumat iş üçün müəyyən edilmiş qaydada dərhal təşkilati və təşkilati-qərargah orqanlarına göndərilir. ezamiyyətlərin təşkilini və səmərəliliyini ümumiləşdirmək və təhlil etmək üçün rəhbər orqanların (bölmələrin) yoxlama (qərargah, analitik) bölmələri, onlar olmadıqda isə müvafiq funksiyaları yerinə yetirən bölmələr.
VII. İşgüzar səfərlərin təşkilinin təhlili, onların effektivliyinə nəzarət 24
59. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrinin rəhbərləri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələr, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal rayonlar üzrə əsas idarələrinin struktur bölmələri, nazirlik. Daxili İşlər Nazirliyi, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının Daxili İşlər İdarəsi, Moskva Baş Daxili İşlər İdarəsinin inzibati rayonları üzrə Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, OVDRO, UMTS, tədqiqat və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının əsas qərargahı yarım il və bir il ərzində rəhbərlik etdiyi bölmədə ezamiyyətlərin təşkili və onların effektivliyinin təhlilini təqdim edir. .
60. Təhlilin nəticələri hesabat dövründən sonrakı ayın 10-na qədər arayışla təqdim olunur:
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrinin, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələrin rəhbərləri - nazir müavininə, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin GKVV-də - komandirə - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının rəisi;
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr, Daxili İşlər Nazirliyi, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi üçün əsas idarələrinin struktur bölmələrinin rəhbərləri Moskva üzrə Daxili İşlər Baş İdarəsinin, Daxili İşlər İdarəsinin, Moskva şəhəri üzrə Daxili İşlər İdarəsinin, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili İşlər Departamentinin, elmi və təhsil müəssisələrinin inzibati rayonları üçün - Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairə üzrə baş idarələri rəis müavini, daxili işlər naziri, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin rəisi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumunun Daxili İşlər İdarəsinin rəisi, Daxili İşlər Nazirliyi İşlər, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi-tədqiqat və təhsil müəssisəsi;
əməliyyat-ərazi birləşmələri qoşunlarının komandirləri, birləşmələrin, hərbi hissələrin komandirləri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının hərbi təhsil müəssisələrinin və müəssisələrinin rəhbərləri - daxili qoşunların baş komandirinin rəhbərlik edən müavininə. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi.
61. Təsdiq edilmiş şəhadətnamələrin surətləri hesabat dövründən sonrakı ayın 15-dək aşağıdakı ünvana göndərilir:
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələri və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələr - ümumiləşdirmə, təhlil və sonradan Daxili İşlər Nazirinə hesabat vermək üçün Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin OID-ə. rusiya Federasiyası;
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal rayonlar üzrə əsas idarələrinin struktur bölmələri, Daxili İşlər Nazirliyi, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər İdarəsi. Moskva Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin inzibati rayonları, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, UMTS, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi və təhsil müəssisələri - müvafiq təşkilati-təftiş (qərargah, analitik) bölmələrinə ümumiləşdirmə, təhlil və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairə üzrə baş idarəsinin rəisinə, daxili işlər nazirinə, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin rəisinə, təsis qurumu üzrə Daxili İşlər İdarəsinin rəisinə hesabat. Rusiya Federasiyası, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, UMTS, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin tədqiqat və təhsil müəssisəsi.
62. Ezamiyyətlərin təşkili və onların səmərəliliyinin təhlilinin nəticələrinə dair arayışlarda aşağıdakı məlumatlar göstərilməlidir:
62.1. İşgüzar səfərlərin ümumi sayı, o cümlədən: planlı, plandankənar, bunlardan - yoxlama və nəzarət yoxlamalarının, kompleks və məqsədyönlü səfərlərin, maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin auditinin və auditinin bir hissəsi kimi. Məqsədli səfərlər, audit və maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin auditi çərçivəsində - qrup və tək işgüzar səfərlərin sayı.
62.2. Hesabatlarda əks olunan ezamiyyətlərin nəticələrinin rəsmi tapşırıqlarda göstərilən göstərişlərə uyğunluğunun müqayisəli təhlilinin nəticələri.
62.3. Xidməti tapşırığı yerinə yetirməyən işçilər (hərbi qulluqçular), onun yerinə yetirilməməsinə səbəb olan səbəblər və şərtlər, görülmüş intizam tənbehi tədbirləri haqqında məlumatlar.
62.4. İşgüzar səfər zamanı bir işçi (hərbi) ilə baş verən hər bir fövqəladə hadisə haqqında məlumat.
62.5. Ezamiyyətlər nəticəsində qəbul edilmiş qərarların icrası üçün bölmədə həyata keçirilən tədbirlər.
62.6. ezamiyyətlər nəticəsində əldə edilmiş müsbət təcrübə, onun orqanların (bölmələrin) praktik fəaliyyətində həyata keçirilməsi tədbirləri haqqında məlumat.
62.7. Ölçülər Pul, ezamiyyətlərə xərclənən 25 .
62.8. Təşkilatın səmərəliliyinə və işgüzar səfərlərin səmərəliliyinə mənfi təsir göstərən mövcud problemlər, onların baş vermə səbəbləri və təklif olunan həll yolları haqqında məlumat.
63. Ezamiyyətlərin təşkili və səmərəliliyinin təhlili orqanların (şöbələrin) təşkilati-təftiş (qərargah, analitik) bölmələrinə, onlar olmadıqda isə müvafiq funksiyaları yerinə yetirən bölmələrə həvalə edilir.
64. İş ezamiyyətlərində işin nəticələri altı ayın, ilin işinin nəticələrinə yekun vurulduqda Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi sisteminin orqanlarının və bölmələrinin operativ iclaslarında baxılır.
65. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin OID-i, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələri və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələr tərəfindən verilən məlumatlar əsasında, ümumiləşdirir və qiymətləndirir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələrdə altı ay və bir il müddətində ezamiyyətlərin səmərəliliyi, sonradan Daxili İşlər Nazirinə nəticələr barədə hesabat təqdim edilməklə. Rusiya Federasiyasının hesabat dövründən sonrakı ayın 30-dan gec olmayaraq.
İşgüzar səfərlərin səmərəliliyinin ümumiləşdirilməsi və qiymətləndirilməsi də aşağıdakılar tərəfindən həyata keçirilir:
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının əsas qərargahı - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin GKVV-də, nəticələr və daxili qoşunların baş komandanına təkliflər haqqında sonrakı hesabatla Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi;
şöbəsi kadr təminatı Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi 26 - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil müəssisələrində, bu Təlimatın 59-61-ci bəndlərində müəyyən edilmiş qaydada və müddətə uyğun olaraq, sonradan təmin edilməklə, nəticələr və təkliflər nazir müavininə rəhbərlik edir. və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin OID-ə müvafiq məlumat 27 .
66. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin OID, daxili işlər orqanlarının (bölmələrinin) təşkilati və təftiş (qərargah, analitik) bölmələri nazirliyin mərkəzi aparatının bölmələrində ezamiyyətlərin təşkilinə və onların səmərəliliyinə nəzarəti həyata keçirir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə bilavasitə tabe olan bölmələr, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr üzrə əsas idarələri, Daxili İşlər Nazirliyi, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili İşlər İdarəsi. Rusiya Federasiyasının təsis qurumları, Moskva Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin inzibati ərazi dairələri üzrə Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər Departamenti, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər Departamenti, Nazirliyin elmi və təhsil müəssisələri. Rusiya Daxili İşləri, şəhər korkuluk orqanları yoxlamalar və nəzarət yoxlamaları, kompleks səfərlər və məqsədyönlü yoxlamalar zamanı .
67. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin FED və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin OID-nin Nəzarət və Audit İdarəsi, daxili işlər orqanlarının (bölmələrinin) maliyyə, iqtisadi və nəzarət-təftiş bölmələri etibarlılıq və qanuniliyə nəzarət edir. səyahət xərcləri üçün hesablamalar və ödənişlər.
68. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarında ezamiyyətlərin təşkilinə nəzarət Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin qərargahının fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunları.
VIII. İşgüzar səfərlərin verilməsi qaydası
69. Ezamiyyətə getməyin qeydiyyatı bu Təlimatın 16-22-ci bəndlərinə uyğun olaraq qəbul edilmiş qərar olduqda həyata keçirilir.
İşçinin (hərbi qulluqçunun) ezamiyyətə göndərilməsi haqqında qərar ezam olunmuş şəxsin hərbi xidmətdə olduğu orqanın (bölmənin) rəhbərinin əmri ilə verilir. İşçilərin (hərbi heyətin) ezamiyyətə göndərilməsi haqqında 28 nömrəli əmr 4 nömrəli əlavəyə uyğun formada tərtib edilir.
İşçinin (hərbi qulluqçunun) maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin auditini (auditini) həyata keçirmək üçün ezamiyyətə göndərilməsi barədə qərar Daxili İşlər Nazirliyinin normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş 29 saylı audit əmri ilə rəsmiləşdirilir. Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyi sistemində idarə maliyyə nəzarətinin təşkili və həyata keçirilməsini tənzimləyən Rusiya Federasiyası.
70. Əmrin (sərəncamın) verilməsi üçün əsas ezamiyyət planının bəndi (yuxarı orqanın (şöbənin) əmri, müvafiq vəzifəli şəxsin plandankənar ezamiyyətə getməsi haqqında qərarı) və xidməti tapşırıqdır. Tapşırıq ezamiyyətə göndərilən işçinin (hərbi qulluqçunun) xidmət etdiyi (hərbi xidmətin) struktur bölməsinin rəisi tərəfindən imzalanır, bundan sonra ezamiyyətə getmək barədə qərar qəbul edən vəzifəli şəxs və ya onun müavini tərəfindən təsdiq edilir və icra hakimiyyəti orqanına verilir. əmr layihəsinin hazırlanması və ezamiyyət vərəqəsinin verilməsi üçün kadrlar bölməsi.
Əmr (sərəncam) imza qarşısı alınmaqla ezam olunmuş zabitin (hərbi qulluqçunun) nəzərinə çatdırılır.
71. İşgüzar səfərə göndərilən işçiyə (əsgərə) ezamiyyətin bütün dövrü ərzində yanında olan 5 30 nömrəli əlavəyə uyğun formada səyahət şəhadətnaməsi verilir. Ezamiyyətdə (sifarişdə) sifarişin təfərrüatları səyahət sertifikatı kuponunda göstərilməlidir.
Səfərin məqsəd və vəzifələrinin bölüşdürülməsini nəzərdə tutmayan ezamiyyətlər qeydə alınarkən ezamiyyət şəhadətnaməsi verilə bilməz, bu qərar ezamiyyət haqqında müvafiq əmrdə əks etdirilməlidir.
72. Plandankənar ezamiyyətlərin həyata keçirilməsi ilə bağlı müstəsna hallarda, müəyyən edilmiş qaydada ezamiyyətin verilməsi mümkün olmadıqda, əmr verilmədən və ezamiyyə şəhadətnaməsi verilmədən yola salınmasına icazə verilir. Ezamnamənin sonrakı verilməsi 24 saat ərzində həyata keçirilir, sərəncamda ezam olunanın imzası tələb olunmur.
73. Ezamiyyə şəhadətnamələri bu Təlimatla müəyyən edilmiş qaydada ezamiyyətlərə icazə vermək hüququ verilmiş vəzifəli şəxslər və ya onların müavinləri tərəfindən imzalanır.
Yuxarı orqanların (bölmələrin) müvafiq rəhbərlərinin icazəsi və ya çağırışı ilə ezamiyyətə getdikdə ezamiyyət şəhadətnaməsinin “ezamiyyətin məqsədi” qrafasında aşağıdakılar mütləq göstərilməlidir: ezamiyyətə kimin icazə verdiyi və ya zəng, icazə və ya çağırış haqqında sənədin nömrəsi və tarixi, planlaşdırılan səfərlər zamanı isə ezamiyyət planının bəndi.
74. Səyahət vəsiqələrinin blank blanklarını imzalamaq qadağandır.
75. Bu Təlimatla səlahiyyəti olmayan vəzifəli şəxs tərəfindən ezamiyyətə icazə verildiyi hallarda yuxarı orqan (bölmə) onun müəyyən edilmiş qaydada intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsi haqqında qərar qəbul edir.
76. Səyahət şəhadətnaməsində ezamiyyət müddəti yolda sərf olunan vaxt nəzərə alınmadan göstərilir 31 . Səyahət şəhadətnaməsi verilərkən 4-cü bənddə təyinat yerinə gəlmə tarixi və oradan getmə tarixi göstərilir. Bir neçə istiqamətə ezamiyyətdə olduqda, hər bir ezamiyyət məntəqəsi üçün bu məntəqələrə gəliş və onlardan gediş tarixləri ayrıca göstərilir.
77. Ezamiyyətlərin uçotunun tamlığını və vaxtında aparılmasını, baş vermiş səfərlərin təhlilinin etibarlılığını təmin etmək üçün orqanlar (bölmələr) aşağıdakılardır:
ezamiyyətdə olan işçilərin (hərbi qulluqçuların) 6 nömrəli əlavəyə uyğun formada reyestrini;
ezamiyyətə gələn şəxslərin reyestri 7 32 nömrəli əlavəyə uyğun formada.
Texniki və təşkilati imkanlar olduqda, uçot avtomatlaşdırılmış sistemlərdən istifadə etməklə aparılır (jurnal qeydləri aparılarkən).
78. Ezamiyyətə yola düşmə və ezamiyyət məntəqələrində qalma faktının təsdiqi aşağıdakılardır:
78.1. Səyahət şəhadətnaməsi olduqda - ezam olunmuş şəxs tərəfindən hazırlanmış möhürlənmiş ştamplar:
ezamiyyətə getdikdə və ezamiyyətdən xidmət yerinə (hərbi xidmətə) qayıtdıqda ezamiyyət şəhadətnaməsini vermiş orqan (bölmə);
ezamiyyətə göndərilən şəxsin ezamiyyət yerinə gəldikdə və oradan getdiyi orqan (bölmə).
İşçinin (xidmətçinin) birinə deyil, bir neçə məntəqəyə göndərildiyi hallarda, onun getdiyi ezamiyyətin hər bir məntəqəsi üçün ezamiyyə vəsiqəsində gəliş və gediş işarələri olmalıdır.
78.2. Səyahət şəhadətnaməsi olmadıqda - ezamiyyətin olduğu hər bir ezamiyyət məntəqəsinin möhürlə təsdiq edilmiş, gəliş və gediş tarixi göstərilməklə orqanların (bölmələrin) arayışları.
78.3. İşgüzar səfərin məqsəd və vəzifələrinin bölünməsini nəzərdə tutmayan ezamiyyətlər zamanı - səyahət sənədləri, yaşayış binalarının icarəyə götürülməsini təsdiq edən sənədlər, ezamiyyətdə olan şəxsin iş yerində olması qənaətinə gəlməyə imkan verən digər sənədlər. səyahət nöqtələri.
79. İşçilər (hərbi qulluqçular) xidmət (hərbi xidmət) yeri üzrə faktiki ezamiyyətə getməzdən əvvəl və oradan qayıtdıqdan sonra ezamiyyətə çıxan işçilərin (hərbi qulluqçuların) uçotu jurnalında və həmin yerdə qeydiyyata alınırlar. ezamiyyətdə - ezamiyyətə gələn şəxslərin reyestrində. Ezamiyyətin məqsəd və vəzifələrinin bölünməsini nəzərdə tutmayan ezamiyyətlər zamanı ezamiyyətə gələn şəxslərin reyestrində ezamiyyət yeri üzrə qeydiyyat tələb olunmur.
80. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə bilavasitə tabe olan bölmələrdə, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr üzrə əsas idarələrində, Daxili İşlər Nazirliyində, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsi, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, Daxili İşlər İdarəsi, UMTS, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi və təhsil müəssisələri, əməliyyat-ərazi idarəetmə orqanları Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının birlikləri, birləşmələri, hərbi hissələri, hərbi təhsil müəssisələri və müəssisələri səyahət vəsiqələrinin nömrələnməsini müəyyən edir.
81. İşçilərin (hərbi heyətin) ezamiyyətə göndərilməsi haqqında əmrlərin (əmrlərin) hazırlanması və uçotu, ezamiyyət vəsiqələrinin rəsmiləşdirilməsi, verilməsi və rəsmiləşdirilməsi, ezamiyyətə gedən və ezamiyyətə gələn şəxslərin uçotunun aparılması, ezamiyyətdə qeydlərin aparılması vəzifələri. Səyahət şəhadətnamələri şəxsi heyətin xüsusi ayrılmış işçiləri (hərbi personalı) üçün orqana (bölməyə), onlar olmadıqda isə ezamiyyətlərin səmərəliliyini təhlil edən işçilərə (hərbi qulluqçulara) əmrlə verilir, bu funksiya onların işində öz əksini tapır. təsvirlər.
82. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi sisteminin, habelə digər federal icra hakimiyyəti orqanlarının, ezamiyyətə gələn digər idarə və təşkilatların əməkdaşları (hərbi qulluqçular) həmin şəxslərin ezam olunduğu orqanlarda (bölmələrdə) qeydiyyata alınırlar. , ezamiyyətə gələn şəxslərin reyestrlərində. İşgüzar səfər edənlərin (şuralar, görüşlər, seminarlar, simpoziumlar, konfranslar) kütləvi şəkildə gəlişi halında qeydiyyat daha sonra jurnallara əlavə edilən siyahılar üzrə aparılır.
83. İşçilərin (hərbi heyətin) ezamiyyətə getmə, təyinat məntəqələrinə gəlməsi, onlardan getmə və xidmət yerinə qayıtma vaxtı barədə ezamiyyə vərəqələrində bütün qeydlər ezamiyyətləri emal edən və uçota alan bölmələrdə aparılır.
İşgüzar səfərlərin qeydiyyatı və uçotu qaydası qeyri-iş vaxtı, bayram və istirahət günləri bu Təlimatlara uyğun olaraq ezamiyyət haqqında qərar qəbul etmək hüququna malik olan rəhbər tərəfindən müəyyən edilir.
84. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə, İdarəetmə Akademiyasına birbaşa tabe olan bölmələrdə səyahət sertifikatları və statistik ezamiyyət uçotu kartları üçün məlumat kuponlarının mərkəzləşdirilmiş avtomatlaşdırılmış uçotu, Bütün -Rusiya Elmi-Tədqiqat İnstitutu, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin “NPO STiS” Dövlət Müəssisəsi Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin SIAC tərəfindən həyata keçirilir; Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin GKVV-də - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Qoşunlarının ACS-nin Baş Mərkəzi; Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal rayonlar üzrə əsas idarələrində, Daxili İşlər Nazirliyində, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsində, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsində, İnzibati rayonlar üzrə Daxili İşlər İdarəsində. Moskva üzrə Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin, şəhər dəmiryol orqanlarının, daxili işlər orqanları sisteminin elmi-tədqiqat, təhsil və digər müəssisələrin müvafiq Daxili İşlər Nazirliyinin, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin, Daxili İşlər İdarəsinin tabeliyindəki qurumların ərazisində yerləşən Rusiya Federasiyası, - Daxili İşlər Nazirliyinin, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının Daxili İşlər İdarəsinin məlumat mərkəzləri; ATC-də - ATC-nin məlumat mərkəzləri; OVDRO-da - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin DPC OVDRO.
Gizlilik və sui-qəsd rejimi üçün müəyyən edilmiş qaydalara riayət etmək lazımdırsa, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin DRO, BSTM, OPB bölmələrinin əməkdaşları aşağıdakıları doldurmurlar:
səyahət şəhadətnaməsinin məlumat kuponunun 1, 3, 7-ci bəndləri;
ezamiyyət statistik kartının 1, 1.1, 1.2, 7, 8, 13, 17-ci bəndləri.
85. Ezamiyyətlərin uçotunun aparılmasını təmin etmək üçün ezamiyyətlərin rəsmiləşdirilməsinə və uçotunun aparılmasına cavabdeh olan işçi (xidmətçi) ezamiyyət haqqında əmr (sərəncam) verildiyi gündən bir gün ərzində müvafiq məlumat mərkəzinə (təşkilati) göndərir. -müfəttiş bölməsi) səyahət sertifikatının məlumat kuponu 33 və ya onun təfərrüatlarını telefon və ya digər rabitə kanalları ilə bildirir.
Müstəsna hallarda, ezamiyyətin şərtlərinin, məqsəd və vəzifələrinin açıqlanmasının qarşısını almaq üçün ezamiyyət haqqında əmrin surəti işçinin müraciət etdiyi andan 24 saat ərzində müvafiq məlumat mərkəzinə (təşkilati-müfəttiş bölməsinə) göndərilir. (hərbi qulluqçu) ezamiyyətdən gəlir.
Ezamiyyət ləğv edildikdə və ya onun müddəti təxirə salındıqda zəruri məlumatlar telefon və ya digər rabitə kanalları ilə müvafiq məlumat mərkəzinə və ezamiyyət planının icrasına nəzarəti həyata keçirən təşkilati-təftiş (qərargah, analitik) bölməsinə ötürülür. bu qərar qəbul edildiyi andan 24 saat ərzində.
86. İşçi (əsgər) ezamiyyətdən gəldikdən sonra ezamiyyətlərin rəsmiləşdirilməsinə cavabdeh olan şəxslə birlikdə 8 nömrəli əlavəyə uyğun formada statistik ezamiyyət uçotu kartoçkasını doldurur, ezamiyyətdə olan vəzifəli şəxslə imzalayır. ezamiyyətə və ya onun müavininə dair qərar qəbul edir və bu barədə üç gün müddətində ezamiyyət şəhadətnaməsində qeyd olunan müvafiq məlumat mərkəzinə göndərir.
87. Statistik ezamiyyət uçot kartının məlumat mərkəzinə çatdırılması haqqında ezamiyyə şəhadətnaməsində işarə qoyulmadan ödəniş üçün ezamiyyətlər üzrə avans hesabatları qəbul edilmir.
88. Ezamiyyət şəhadətnaməsi üçün məlumat talonlarının (sərəncamların (sərəncamların surətləri), məlumat mərkəzlərinə ezamiyyətlərin uçotu üçün statistik kartoçkaların, yekun sənədlərin, habelə ezamiyyət zamanı aşkar edilmiş çatışmazlıqların aradan qaldırılmasının gedişi haqqında məlumatların) vaxtında göndərilməsinə nəzarət. orqanların (bölmələrin) struktur bölmələrinin rəhbərlərinə müvafiq təşkilat-təftiş (ştat, analitik) bölmələri həvalə edilir.
IX. Səyahət xərcləri
89. İşçiyə (hərbi qulluqçuya, o cümlədən müqavilə üzrə hərbi qulluqçuya) ezamiyyətdə olduğu müddətdə, o cümlədən ezamiyyət yerinə gedən yolda və geri qayıdarkən xidmətdə olduğu hər gün üçün gündəlik pul ödənilir. ezamiyyət 34 işçinin (hərbi) ezamiyyətə göndərilməsi zamanı qüvvədə olan Rusiya Federasiyasının qanunvericilik və normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilmiş miqdarda.
90. Müstəsna hallarda, Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirinin, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının baş komandanı və ya onların icazəsi ilə ezamiyyət xərcləri üçün ayrılan ayırmalar çərçivəsində. müavinləri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin federal dairələr üzrə baş idarələrinin rəisləri, daxili işlər nazirləri, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsinin rəhbərləri. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələrin, Daxili İşlər Nazirliyinin struktur bölmələrinin, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin, Daxili İşlər İdarəsinin rəhbərlərinin əsaslandırılmış sorğusu. Rusiya Federasiyasının təsis qurumları, ATC, OVDRO, UMTS, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin elmi-tədqiqat, təhsil, tibb, istirahət müəssisələri, əməliyyat-ərazi birliklərinin qoşunlarının komandirləri, birləşmələrin, hərbi hissələrin komandirləri, rəisləri. hərbi təhsil müəssisələri və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının müəssisələri, xidmətlə bağlı xərclərin dərəcələri ezamiyyətlər artırıla bilər 35 .
91. Ezamiyyətlərdə gündəlik pul ödənilən yolda sərf olunan vaxt dəmir yolu, su və nəqliyyat vasitələrinin hərəkəti üçün mövcud qrafikə uyğun olaraq müəyyən edilir. hava nəqliyyatı, o cümlədən köçürmələr üçün vaxt, habelə ezamiyyətə göndərilən səyahətçinin özündən asılı olmayan səbəblərə görə gecikmə vaxtı bu Təlimatla müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilir.
92. İzləyəndə maşınla gündəlik pul yolda sərf olunan faktiki vaxta görə ödənilir.
93. İşçi (hərbi qulluqçu) ezamiyyətdə olarkən xəstələndikdə, səhhətinə görə ona həvalə edilmiş xidməti tapşırığı yerinə yetirməyə başlaya bilməyənədək bütün müddət üçün ümumi əsaslarla sutkalıq pul verilir. ona və ya daimi xidmət yerinə qayıtmağa ( hərbi xidmətə), lakin iki aydan çox olmayaraq.
Xəstə stasionar tibb müəssisəsində (xəstəxana, xəstəxana) müalicə olunarsa, gündəlik pulun ödənilməsi də həyata keçirilir.
94. İşçilərə (hərbi qulluqçulara) aşağıdakı hallarda gündəlik pul ödənilmir:
işçinin (xidmətçinin) nəqliyyat rabitəsi şərtlərinə və işin xarakterinə uyğun olaraq hər gün yaşayış yerinə qayıtmaq imkanı olduğu belə əraziyə ezamiyyətlər. İşçinin (hərbi qulluqçunun) ezamiyyət yerindən gündəlik olaraq yaşayış yerinə qayıtmasının mümkünlüyü məsələsi hər bir halda işçini (hərbi qulluqçunu) xidmət yerinə (hərbi xidmətə) göndərən rəhbər tərəfindən həll edilir. məsafəni, nəqliyyat əlaqəsinin şərtlərini, yerinə yetirilən tapşırığın xarakterini, habelə işçinin (hərbi qulluqçunun) istirahəti üçün şəraitin yaradılması zərurəti nəzərə alınmaqla ezamiyyətə göndərilənlər;
müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi ilə bağlı səfərlər, gündəlik pulun ödənilməsi müqavilə hesabına həyata keçirildikdə:
ictimai və idman təşkilatları üçün səfərlər, bu təşkilatlar tərəfindən gündəlik pul ödənildikdə.
İşçinin (hərbi qulluqçunun) yaşayış yerinə gündəlik qayıtmasının mümkünlüyü barədə qərar ezamiyyət (təlimat) haqqında əmrin mətnində, habelə ezamiyyə şəhadətnaməsində müvafiq işarənin qoyulması ilə öz əksini tapır. yaşayış yerinə gündəlik qayıtmaq imkanı” və ya “Gündəlik qayıtmadan, yaşayış yeri ilə” 36 .
95. Ezamiyyətə göndərilən işçilərə (hərbi qulluqçulara) mənzil kirayəsi ilə bağlı faktiki xərclər, o cümlədən mülki qanunvericiliyin və Rusiya Federasiyasının Mənzil Məcəlləsinin tələbləri nəzərə alınmaqla, müvafiq orqanlar tərəfindən təsdiq edilmiş 37 kommersiya icarə müqaviləsi bağladıqları təqdirdə ödənilir. Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş miqdarda sənədlər 38 .
Kommersiya icarəsi müqaviləsi ilə verilən yaşayış binalarında yaşadıqda, icarəyə göndərilən yaşayış sahəsinin xərclərini təsdiq edən sənədlər bunlardır: kommersiya icarəsi müqaviləsi, müqavilə üzrə vəsaitin alınması üçün ev sahibinin qəbzi, ev sahibinin pasportunun surəti.
96. Təsdiqedici sənədlər olmadıqda, müvafiq vəzifəli şəxslərin ezamiyyət şəhadətnaməsində pulsuz ezamiyyət məntəqələrində mənzillə təmin edilməsinin mümkünsüzlüyü barədə qeyd olduqda, işçilərə (hərbi qulluqçulara) mənzil kirayəsi ilə bağlı xərclər ödənilir. Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş miqdarda ödəniş 39.
97. Yaşayış yerinin kirayəsi ilə bağlı xərclər səyahətçinin təyinat məntəqəsinə gəldiyi gündən və oradan yola düşdüyü günə qədər ezamiyyət məntəqəsində qaldığı hər gün üçün ödənilir.
Yaşayış binalarından istifadəyə görə ödəniş müxtəlif qiymətlərlə həyata keçirildikdə, müəyyən edilmiş maksimum kompensasiya dərəcələri hər gün üçün ayrıca tətbiq edilir.
98. Təsdiqedici sənədlər təqdim edilərkən ezam olunmuş işçiyə (xidmətçiyə) mehmanxanalarda yerlərin bron edilməsi, habelə yolda məcburi dayanma zamanı yaşayış yerinin işə götürülməsi xərcləri ödənilir.
99. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının hərbi hissələrinin (bölmələrinin) olmadığı məntəqələrə göndərilən çağırışçı hərbi qulluqçular, habelə hər gün xidmət yerinə qayıtmaq mümkün olan məntəqələrə göndərilən işçilər. , lakin ezamiyyət şərtləri ilə müəyyən edilmiş məntəqələrdə fasiləsiz olduqları halda, yaşayış binasının kirayəsi ilə bağlı xərclərin ödənilməsi müvafiq sənədlərlə təsdiq edilmiş faktiki xərclərlə, müəyyən edilmiş normalar çərçivəsində həyata keçirilir.
100. 40 nəfər işçi (hərbi qulluqçu) ezamiyyətdə olarkən xəstələndikdə ona səhhətinə görə vəzifəsini yerinə yetirə bilməyənədək bütün müddət üçün yaşayış sahəsinin kirayəsi ilə bağlı xərclər ümumi əsaslarla ödənilir. ona həvalə edilmiş xidməti tapşırıq və ya daimi xidmət yerinə (hərbi xidmətə) qayıtmaq, lakin iki aydan çox olmamaq şərtilə.
Xəstənin stasionar tibb müəssisəsində (xəstəxana, xəstəxana) müalicə olunduğu müddət üçün mənzil kirayəsi xərcləri ödənilmir.
101. Ezamiyyətə göndərilən işçilərə (hərbi qulluqçulara) Daxili İşlər Nazirliyinin normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilmiş qaydada və hədlərdə müvafiq sənədlərlə təsdiq edilmiş ezamiyyət məntəqəsinə faktiki ezamiyyə xərcləri ödənilir. Rusiyanın 41 , və onlar olmadıqda - müəyyən edilmiş normalardan artıq olmayan miqdarda nəqliyyat təşkilatları daşınma ilə bağlı xərcləri təsdiq edən sənədlər.
Səyahət sənədlərinin itirilməsi halında, ezamiyyət nöqtəsinə və geriyə səyahət xərcləri Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin normativ hüquqi aktlarına uyğun olaraq ödənilir.
102. Birləşdirən bir neçə nəqliyyat növü olduqda daimi yer ezamiyyətə göndərilən şəxsin xidməti (hərbi xidmət) və ezamiyyətdə olduğu yer, onun istifadə etməli olduğu nəqliyyat növü ezamiyyət haqqında qərar qəbul etmiş rəhbər tərəfindən müəyyən edilir. Bu qərar olmadıqda, işçi (xidmətçi) nəqliyyatın seçilməsi barədə müstəqil qərar verir.
103. İşçinin (xidmətçinin) ezam olunduğu orqan (bölmə) onu nəqliyyat vasitələri ilə təmin edir; ofis sahəsi, zəruri materiallar və avadanlıq, habelə işi yerinə yetirmək üçün lazım olan bütün növ kommunikasiyalar.
Ezam edilmiş işçiləri (hərbi heyəti) lazımi şeylərlə təmin etmək mümkün olmadıqda Nəqliyyat vasitəsişəhər, şəhərətrafı və yerli ictimai nəqliyyatdan (taksidən başqa) istifadəyə görə daşınma xərcləri onlara təqdim edilmiş yol sənədlərinə uyğun olaraq 42 aid olduğu bölmə (orqan) tərəfindən təsdiq edilmiş ezamiyyə vəsiqəsindəki müvafiq işarə əsasında ödənilir. işçi (hərbi) göndərilir.
104. İşçilərə (hərbi qulluqçulara) ezamiyyətlə bağlı ezamiyyətlə bağlı qərar qəbul etmək səlahiyyəti olan vəzifəli şəxsin məlumatı ilə həyata keçirilən, bu məqsədlər üçün vəsait olduqda, müvafiq maliyyə vahidi ilə razılaşdırılmış digər xərclər ödənilə bilər.
105. Maliyyə idarələrinin əməkdaşları göndərən şöbələrdən və ezam olunmuş şəxslərdən avans ödənişlərinin dəqiqləşdirilməsi və ya ezamiyyət xərclərinin təsdiq edilməsi üçün zəruri olan əlavə arayışları, hesabatları və digər sənədləri tələb etmək hüququna malikdirlər.
X. İşçilərin (hərbi heyətin) ezamiyyətə göndərilməsi zamanı təminatlar
106. İşçi (hərbi qulluqçu) ezamiyyətə göndərilərkən ona tutduğu vəzifənin və maddi təminatın saxlanmasına təminat verilir.
107. Ezamiyyətdə olan işçilərə (hərbi qulluqçulara) ezam olunduqları orqanların (bölmələrin) rəsmi vaxt rejimi (daxili nizamnamələri) tətbiq edilir.
Göstərilən orqanlarda (bölmələrdə) xidmət vaxtı rejimi işçinin (hərbi qulluqçunun) daimi qulluq etdiyi (hərbi xidmətdə olan) orqandakı (bölmədəki) iş vaxtı rejimindən istirahət günlərinin azaldılması istiqamətində fərqləndikdə; ezamiyyətdə olduğu müddətdə istifadə olunmamış istirahət günləri əvəzinə işçiyə (hərbi qulluqçuya) ezamiyyətdən qayıtdıqdan sonra başqa istirahət günləri verilir.
Bir işçi (hərbi qulluqçu) həftə sonları və ya bayram günlərində rəsmi tapşırığı yerinə yetirmək üçün xüsusi olaraq göndərilərsə, bu günlərdə iş üçün kompensasiya Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq həyata keçirilir. İşçi (xidmətçi) istirahət günündə ezamiyyətə gedirsə, ezamiyyətdən qayıtdıqdan sonra ona müəyyən edilmiş qaydada başqa istirahət günü verilir.
__________________
1 Federal dövlət qulluqçularının ezamiyyətə göndərilməsi Rusiya Federasiyası Prezidentinin 18 iyul 2005-ci il tarixli 813 nömrəli "Federal dövlət qulluqçularının ezamiyyətə göndərilməsinin qaydası və şərtləri haqqında" Fərmanı ilə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir (Rusiya Federasiyasının Toplu Qanunvericiliyi). Federasiya, 2005, N 30 (II hissə), maddə .3134).
Daxili işlər orqanları sisteminin işçilərinin və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının mülki işçilərinin ezamiyyətə göndərilməsi Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq bu Təlimatla müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir.
3 Bu Təlimat xidməti fəaliyyəti yolda həyata keçirilən və ya təbiətdə səyahət edən işçilərin (hərbi qulluqçuların) rəsmi səfərlərinə (xidmət göstərilən ərazi (ərazilər) daxilində müntəzəm rəsmi səfərlər), əgər gündəlik geri qayıtmaq imkanı olduqda tətbiq edilmir. yaşayış yerinə); işçinin (hərbi qulluqçunun) təşəbbüsü ilə ali və orta ixtisas təhsili müəssisələrinə, qiyabi aspiranturaya, onlarda təhsilə qəbul, habelə namizədlik imtahanlarının hazırlanması və verilməsi; elmi-tədqiqat müəssisələrində və ali peşə təhsili müəssisələrində əyani və qiyabi aspiranturaya (adyunktura) qəbul imtahanlarının verilmə vaxtı; aspiranturadan kənar təkmil elmi-tədqiqat ixtisasları ilə məşğul olan abituriyentlərin, xidmətdənkənar (hərbi xidmətdə) təhsil alan adyunktların, habelə doktorantların işi elmi-tədqiqat işinin tematik planına daxil edilmədikdə dissertasiya tədqiqatlarının aparılması ilə bağlı ezamiyyətlər.
9. Hər bir fərdin müstəqil rəsmi tapşırığı (tapşırığı) yerinə yetirməsi üçün ümumi konkret məqsədlə birləşdirilməyən bir neçə əməkdaşın (hərbi heyətin) bir təyinat yerinə göndərilməsi tək səfər hesab olunur.
14 Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələri və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə bilavasitə tabe olan bölmələr istisna olmaqla, müəyyən edilmiş planlaşdırma proseduruna uyğun olaraq müstəqil şəkildə biznes planlaşdırmaq hüququ verilmişdir. səfərlər. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Xarici İşlər üzrə Dövlət Komitəsinin işgüzar səfər planının forması Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Xarici İşlər üzrə Dövlət Komitəsi tərəfindən müstəqil olaraq müəyyən edilir.
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi yanında 17 IC, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin idarələri və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinə birbaşa tabe olan bölmələr, planlaşdırılan iş haqqında Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin OID-ə yazılı məlumat verirlər. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyində daxili işlər nazirlərinin, Mərkəzi Daxili İşlər İdarəsinin, Rusiya Federasiyasının təsis qurumları üzrə Daxili İşlər İdarəsinin, Daxili İşlər İdarəsinin, OVDRO, UMTS rəhbərlərinin səfərdən ən azı 5 gün əvvəl səfəri planlaşdırılan gəliş tarixi. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin OID bu məlumatı Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin gündəlik əməliyyat hesabatına əlavənin "Əlavə məlumat" bölməsində yerləşdirir.
18 Ezam edilmiş zabitin (hərbi qulluqçunun) özündən asılı olmayan səbəblərə görə yola gecikməsi faktı nəqliyyatda daxili işlər orqanlarının vəzifəli şəxsləri və ya qarnizonların hərbi komendantları, dəmir yolu stansiyalarının, hava limanlarının, estakadaların, digər ictimai nəqliyyat vasitələrinin rəisləri tərəfindən təsdiq edilməlidir. təşkilatlar.
19 İşçilər həmin təhsil müəssisələrinə orqan (bölmə) tərəfindən hazırlığa göndərildikdə.
20 Təlimatın 48-ci bəndində göstərilən tələblər nəzərə alınmaqla.
21 Ezam olunmuş işçinin (hərbi qulluqçunun) xəstəliyi müəyyən edilmiş qaydada şəhadətləndirilməlidir.
22 Yoxlamalar və nəzarət yoxlamaları apararkən - Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının fəaliyyətində yoxlamaların və nəzarət yoxlamalarının təşkili və aparılmasını tənzimləyən Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin normativ hüquqi aktları ilə müəyyən edilmiş formada.
23 Məhdud giriş möhürü olan yekun sənədlər müəyyən edilmiş qaydada təqdim edilir.
24 Bu fəsil bələdiyyələr səviyyəsində tətbiq edilmir.
25 Məlumat maliyyə-təsərrüfat bölmələri olan orqanlar (bölmələr) tərəfindən verilir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Maliyyə və İqtisadiyyat İdarəsi, İdarə haqqında məlumatlarla birlikdə, səyahət xərcləri Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin FED tərəfindən maliyyələşdirilən bölmələr haqqında məlumat verir.
27 Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin DKO-ya ezamiyyətlərin təşkili və onların effektivliyinin təhlilinin nəticələrinin təqdim edilməsi qaydası və şərtləri. təhsil müəssisələri Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin DKO-nu müstəqil olaraq müəyyən edir.
30 Səyahət şəhadətnaməsinin forması hüquqi kağız vərəqlərində hazırlanır (216 x 355 mm).
31 Rusiya Federasiyası Dövlət Statistika Komitəsinin 5 yanvar 2004-cü il tarixli N 1 "Təsdiq edilməsi haqqında" Fərmanı. vahid formalar Rusiya Federasiyasının ərazisində fəaliyyət göstərən mülkiyyət formasından asılı olmayaraq təşkilatlar üçün ilkin uçot sənədlərinin vahid formalarının paylanması baxımından əməyin uçotu və onun ödənilməsi üçün ilkin uçot sənədləri "(Ədliyyə Nazirliyinin məktubu). Rusiya 15 mart 2004-cü il tarixli N 07 / 2732-YUD dövlət qeydiyyatı tələb olunmur).
32 Federal Dövlət Statistika Xidmətinin 23 dekabr 2005-ci il tarixli 107 nömrəli "Federal dövlət orqanları tərəfindən ezamiyyətə gedən və ezamiyyətə gələn işçilərin uçotu üçün ilkin uçot sənədlərinin vahid formalarının təsdiq edilməsi haqqında" Fərmanı (Ədliyyə Nazirliyinin məktubu). Rusiya 25 yanvar 2006-cı il tarixli N 01 / 438-ЕЗ dövlət qeydiyyatı tələb olunmur.
33 Ezamiyyət şəhadətnaməsi olmadıqda, ezamiyyət əmrinin surəti göndərilir.
35 Rusiya Federasiyası Hökumətinin 2 oktyabr 2002-ci il tarixli 729 nömrəli "Federal büdcədən maliyyələşdirilən təşkilatların işçilərinə Rusiya Federasiyasının ərazisində ezamiyyətlərlə bağlı xərclərin ödənilməsinin məbləği haqqında" qərarı (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii). , 2002, N 40, maddə 3939).
36 Səyahət sertifikatının 4-cü bəndində işarə qoyulur.
37 Rusiya Federasiyasının 29 dekabr 2004-cü il tarixli 188-FZ Mənzil Məcəlləsi (Rusiya Federasiyasının Toplu Qanunvericiliyi, 2005-ci il, N 1 (1-ci hissə), maddə 14; 2006, N 1, maddə 10).
38 Rusiya Federasiyası Hökumətinin 2 oktyabr 2002-ci il tarixli 729 nömrəli "Federal büdcədən maliyyələşdirilən təşkilatların işçilərinə Rusiya Federasiyasının ərazisində ezamiyyətlərlə bağlı xərclərin ödənilməsinin məbləği haqqında" qərarı (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii). , 2002, N 40; maddə 3939).
40 Ambulator müalicədədir.
41 Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 22 avqust 2003-cü il tarixli 667 nömrəli əmri "Nəqliyyat Nazirliyi sistemində daşınma, habelə hərbi nəqliyyat sənədlərinin qeydiyyatı, istifadəsi, saxlanması və aparılması ilə bağlı xərclərin ödənilməsi qaydası haqqında" Rusiya Daxili İşləri" (Rusiya Ədliyyə Nazirliyində 12 sentyabr 2003-cü ildə qeydiyyata alınmışdır, qeydiyyat N 5071).
42 Səyahət sənədləri ictimai nəqliyyat müəssisələri tərəfindən müəyyən edilmiş və müvafiq ictimai nəqliyyat növləri ilə (o cümlədən çoxsaylı) səyahət etmək hüququ verən sənədlərdir (biletlər).
İşləyən polis əməkdaşlarına sosial təminat və güzəştlərin verilməsi qaydalarını müəyyən edən “Polis haqqında” qanuna edilən yeniliklər 2012-ci ilin yanvar ayından qüvvəyə minib. Növbəti ilin sentyabrında bəzi müddəalar qüvvədən düşmüş və o vaxtdan Qanunun bu hissəsinə heç bir düzəliş edilməmişdir.
Bu günə qədər, imtiyazlar baxımından gələn 2019-cu il üçün normativ aktda heç bir dəyişiklik yoxdur. Bəs 2019-cu ildə polis əməkdaşlarına hansı güzəştlər nəzərdə tutulub? Bu haqda daha sonra.
Faydaların siyahısı
Siyahı və təminat qaydaları Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşları üçün müavinətlər müzakirə olunan Qanunun 8-ci fəslinin 46-cı maddəsində verilmişdir.
Bəli, buna görə normativ akt, Rusiya polisində xidmət edən Rusiya Federasiyasının vətəndaşı aşağıdakı üstünlüklərə layiqdir:
- daxili işlər orqanları əməkdaşının arayışı təqdim edilməklə yalnız tabeliyində olan ərazinin hüdudlarında xidmət müddətində hava və suda, habelə dəmir yolu nəqliyyatında ödənişsiz səyahət etmək;
- Arayış təqdim edildikdə, istənilən ictimai nəqliyyatda (şəhər, şəhərətrafı və ya yerli) hərəkət və saxlanılan şəxsə ödəniş edilmədən daşınma. Şəhər hüdudlarından kənarda saxlanılan şəxsin çatdırılması nəqliyyat vasitəsi ilə həyata keçirilə bilər;
- Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşlarına yaşayış yeri üzrə uşaq düşərgələrində, uşaq bağçalarında və məktəblərdə növbədənkənar yerlərin alınması baxımından müavinətlər verilir;
- 2017-ci ildə polis əməkdaşlarının səyahət kartı almaq imtiyazları qorunub saxlanılıb, onun təsirini şəxsi taksilər istisna olmaqla, şəhərdaxili və onun hüdudlarından kənarda istənilən nəqliyyat növünə şamil edib;
- Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşına ezamiyyətdə olarkən mehmanxanalarda yerləşməyə və növbəsiz gediş-gəliş vərəqəsinin verilməsinə görə ezamiyyət sənədi və Daxili İşlər Nazirliyi əməkdaşının arayışı ilə təsdiq edilən güzəştlər verilir.
Həmin fəslin 45-ci maddəsində deyilir ki, polis əməkdaşının imkanı var:
- pulsuz tibbi xidmət almaq;
- protezlərin istehsalı və quraşdırılması;
- pulsuz dərman almaq və tibbi avadanlıqlar resept və ya həkim resepti.
Ailə üzvləri üçün tibbi müavinətlər
Bəzi imtiyazlar polisin yaxınlarına da təsir edib.
Məsələn, müzakirə olunan Qanunun 45-ci maddəsinə əsasən, yurisdiksiyada tibbi yardım imkanından istifadə etmək tibb müəssisələri və sanatoriyaların hüququ vardır:
- yetkinlik yaşına çatmayan uşaqlar;
- ikinci həyat yoldaşı;
- Əlil uşaqlar, o cümlədən yetkinlik yaşına çatmışlar, əgər əlillik 18 yaşına çatmamış alınmışdırsa;
- himayəsində olan və polis məmurunun yanında yaşayan şəxslər;
- Texniki məktəblərdə və institutlarda əyani təhsil alan 23 yaşınadək uşaqlar.
Mövzuya ehtiyacınız var? və vəkillərimiz qısa zamanda sizinlə əlaqə saxlayacaq.
Tətil hüququ və əlaqədar müavinətlər
2016-cı ilin oktyabr ayında bəzi düzəlişlər edildi Əmək Məcəlləsi RF.
Qanuna edilən bu dəyişikliklərə qədər hüquq-mühafizə orqanlarının əməkdaşları məzuniyyət yerinə və onun sonunda evə gediş-gəliş xərclərinin dövlətdən ödənilməsini tələb etmək hüququna malik idilər.
Bu gün bu ehtimal yalnız qisməndir. Yalnız Sibir, Ural və Uzaq Şərq federal dairələrində, Uzaq Şimalda yaşayan polis əməkdaşları belə bir imtiyazlara layiqdirlər.
Nazirliyin əməkdaşının və onun ailəsinin işsiz üzvlərinin bütün nəqliyyat növlərində (şəxsi taksilər istisna olmaqla) gediş haqqının tam dəyəri yalnız Rusiyada məzuniyyətdə olduqda kompensasiya edilir.
Həm də dövlət tərəfindən baqaj haqqı ödənilir, çəkisi 30 kiloqrama qədər olan.
Əgər Nazirliyin əməkdaşı məzuniyyətə şəxsi avtomobili ilə getmək əvəzinə oraya getməyi planlaşdırırsa, o zaman kompensasiya ən qısa marşrut əsasında ödənilir. Kompensasiya tələbi ən geci olmayaraq təqdim edilməlidir üç gün yola düşənə qədər.
Hüquq mühafizə orqanlarının əməkdaşlarına xidmət müddəti ərzində şəxsi avtomobildən istifadəyə görə, ancaq xidməti vəzifələrini yerinə yetirmək məqsədi ilə və ya məzuniyyətə gedərkən kompensasiya ödənilir.
Uşaq bağçası Ödəniş İmtiyazları... İtirildi
2012-ci ilin yanvar ayında Rusiya Federasiyasının "Polis haqqında" Qanununun 8-ci fəslinin 46-cı maddəsinin beşinci bəndi qüvvədən düşdü.
Bu bəndə əsasən, dövlətin məktəbəqədər təhsil müəssisələrində təhsil alan uşaqların saxlanması üçün müavinət ödənilirdi. bələdiyyə formasıəmlak.
İndi nazirliyin əməkdaşları uşaq bağçaları tərəfindən göstərilən xidmətlərin haqqını ümumi əsaslarla ödəmək("Təhsil haqqında" Federal Qanunun 65-ci maddəsinin 5-ci bəndi).
Beləliklə, məktəbəqədər təhsil müəssisəsində uşaqların təhsili və tərbiyəsi üçün bir rus polisi kompensasiyaya layiqdir:
- 20% - ilk uşaq üçün;
- 50% - ikinci uşaq;
- 70% - üçüncü və qalanları.
Öz evinizi necə əldə etmək olar
Öz mənzilinizin alınmasından faydalanmaq imkanı "Polis haqqında" Qanunun 44-cü maddəsi və "Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşları üçün sosial təminatlar haqqında" Qanunla müəyyən edilir.
Mənzil almaq üçün vahid sosial ödənişin (ESV) ödənilməsinə icazənin alınması polis məmuruna layiqdir:
- Rusiya daxili işlər orqanlarında on ildən artıq işləyib;
- O, təqaüdə çıxdı və müvafiq olaraq qeydiyyatdan keçdi.
Sosial ödəniş almaq üçün müəyyən şərtlər yerinə yetirilməlidir:
- Şəxsi mənzilin olmaması;
- Kommunal mənzildə və ya yataqxanada yerləşmə;
- Qəzalı binada və ya qeyri-kafi ərazidə yerləşən öz mənzilinin olması (bir ailə üzvünə 15 kvadratmetrdən az);
- Ağır xəstəlikdən əziyyət çəkən ailə üzvü ilə birlikdə yaşamaq. Xəstəliklərin siyahısı qanunla müəyyən edilir.
Tələb olunan mənzilin ölçüsü ailənin tərkibinə əsasən müəyyən edilir.
- Polis tək yaşayırsa - mənzilin sahəsi 33 kvadratdan;
- İki nəfərlik bir ailə üçün - 42 kvadratdan;
- Üç və ya daha çox üzv - hər bir şəxsin ən azı 18 kvadratı olacağı əsasında.
ERU ölçüsü korreksiya əmsalı nəzərə alınmaqla hesablanır, daxili işlər orqanlarında xidmət stajından asılı olaraq 1,05-dən 1,5-ə qədər artır.
Belə ödənişin mümkünlüyü barədə qərar zəruri sənədlər əsasında xüsusi çağırılmış komissiya tərəfindən qəbul edilir.
İpoteka kreditinin alınması
Rusiya daxili işlər orqanlarında işləyən şəxslərə verilməsi üçün güzəştlər verilir ipoteka krediti. ona ver polisə icazə verilir hakimiyyət orqanlarında 10 ildən artıq xidmət etmiş və mənzil almaq üçün arayış almaq imkanı olan.
üstünlüyü var illik ödənişlərin faizinin aşağı salınmasında və ipotekanın müddətinin artırılmasında.
Bundan əlavə, Daxili İşlər Nazirliyinin əməkdaşına 50 il müddətinə subsidiya verilir ki, bu da kreditin birinci yarısını ödəməyə gedir.
Köçürmə müavinətləri
Xidmət yeri dəyişdirildikdə, Nazirliyin əməkdaşı aşağıdakı ödənişləri almaq hüququna malikdir:
- 20 ton əşyanın daşınması xərclərinə görə kompensasiya;
- "Qaldırma" ödənişi (polis işçisinin maaşı üstəgəl bir köçən ailə üzvü üçün bu məbləğin dörddə biri);
- Bütün ailə üzvləri üçün səyahət xərclərinin ödənilməsi;
- Təyinat yerinə gedən yolda sərf olunan müddət üçün gündəlik müavinətin ödənilməsi.
Hörmətli oxucular!
Biz hüquqi məsələlərin həllinin tipik yollarını təsvir edirik, lakin hər bir iş unikaldır və fərdi hüquqi yardım tələb edir.
Probleminizin operativ həlli üçün əlaqə saxlamağı məsləhət görürük saytımızın ixtisaslı hüquqşünasları.
Son dəyişikliklər
Dövlət Duması Daxili İşlər Nazirliyinin xidməti vəzifələrini yerinə yetirərkən həlak olmuş işçilərinin dul arvadlarına tibbi yardım və kurort müalicəsi imkanı verən qanun layihəsini qəbul edib. Bu güzəştlər yenidən nikaha girənə qədər etibarlıdır.
Mütəxəssislərimiz sizi etibarlı məlumatla təmin etmək üçün qanunvericilikdəki bütün dəyişiklikləri izləyir.
Yeniliklərimizə abunə olun!
21 dekabr 2016-cı il, 20:05 3 mart 2019-cu il 13:50 