Hansı hallarda xidmət yoxlaması dayandırılır? Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarında, təşkilatlarında və bölmələrində daxili auditin aparılması qaydası haqqında

Qeydiyyat N 28587

52-ci maddənin 9-cu hissəsinə uyğun olaraq federal qanun 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-ФЗ "Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və bəzi qanunlara dəyişikliklər haqqında" qanunvericilik aktları Rusiya Federasiyası" 1 - Sifariş edirəm:

1. Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarında, təşkilatlarında və bölmələrində daxili auditin aparılması üçün əlavə edilmiş qaydanın təsdiq edilməsi 2 .

2. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrinin rəhbərləri (rəhbərləri) 3 , Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin ərazi orqanları, təhsil müəssisələri, Nazirliyin sisteminin elmi-tədqiqat, tibbi-sanitariya və sanatoriya təşkilatları. Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Nazirliyi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi sisteminin rayon maddi-texniki təchizatı idarələri, habelə Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarına verilmiş vəzifələri yerinə yetirmək və səlahiyyətləri həyata keçirmək üçün yaradılmış digər təşkilatlar və bölmələr, bu sərəncamın öyrənilməsini və onun müddəalarının həyata keçirilməsini təmin etsin.

3. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 24 dekabr 2008-ci il tarixli 1140 nömrəli əmri qüvvədən düşmüş hesab edilsin "Rusiya Nazirliyi sisteminin orqanlarında, bölmələrində və müəssisələrində daxili auditin təşkili və aparılması qaydası haqqında Təlimatın təsdiq edilməsi haqqında" Rusiya Federasiyasının Daxili İşləri» 4 .

4. Bu sərəncamın icrasına nəzarəti öz üzərimdə saxlayıram.

Nazir polis general-leytenantı V. Kolokoltsev

1 Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu, 2011, N 49, Art. 7020; 2012, N 50, maddə. 6954.

3 Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Qoşunlarının Ali Komandanlığı istisna olmaqla.

Əlavə

Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarında, təşkilatlarında və bölmələrində daxili auditin aparılması qaydası

I. Ümumi müddəalar

1. Bu Qayda Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində daxili auditin aparılması üzrə işin təşkilini müəyyən edir 1, ərazi orqanları Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi, təhsil müəssisələri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi sisteminin elmi-tədqiqat, tibbi-sanitariya və sanatoriya təşkilatları, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi sisteminin maddi-texniki təchizatı rayon şöbələri, tapşırıqları yerinə yetirmək və verilmiş səlahiyyətləri həyata keçirmək üçün yaradılmış digər təşkilatlar və bölmələr. Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarına 2 .

2. Bu Qayda federal dövlət dövlət qulluqçularına və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarının, təşkilatlarının və bölmələrinin işçilərinə şamil edilmir.

3. Daxili audit "Polis haqqında" 7 fevral 2011-ci il tarixli 3-FZ nömrəli Federal Qanuna uyğun olaraq həyata keçirilir 3 , 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ nömrəli "Daxili işlər orqanlarında xidmət haqqında" Federal Qanun. Rusiya Federasiyasının və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına Dəyişikliklər" 4 , Rusiya Federasiyası Prezidentinin 14 oktyabr 2012-ci il tarixli 1377 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının İntizam Nizamnaməsi 5 .

4. Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının əməkdaşı tərəfindən 6 dövlət sirri təşkil edən məlumatların açıqlanması, bu cür məlumatların daşıyıcılarının itirilməsi, dövlət orqanlarında, təşkilatlarında və bölmələrində məxfilik rejiminin digər pozulması faktları haqqında. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi, daxili araşdırmalar Rusiya Federasiyası Hökumətinin 5 yanvar 2004-cü il tarixli 3-1 nömrəli qərarı ilə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir. Rusiya Federasiyasında".

5. Daxili audit Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Nazirinin qərarı ilə həyata keçirilir 7 , Nazir müavini, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin bir orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin rəhbəri (rəhbəri), rəhbərin müavini (rəhbəri) Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin rayon, rayonlararası və ya regional səviyyələrdə ərazi orqanının, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin rayon, regional səviyyələrdə ərazi orqanının rəhbəri (rəhbəri) struktur bölməsinin, o cümlədən şəxsi heyətin tabeliyində olan 8 daxili işlər orqanlarının qulluqçusuna münasibətdə.

6. Bölmənin əməkdaşına münasibətdə daxili auditin aparılması barədə qərar öz təhlükəsizliyi daxili işlər orqanları nazir tərəfindən qəbul edilir, Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Təhlükəsizlik Baş İdarəsinin rəisi, 9

7. Daxili işlər orqanlarının daxili təhlükəsizlik bölməsinin əməkdaşına münasibətdə daxili təhlükəsizlik yoxlaması Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin GUSB tərəfindən və ya onun rəhbərinin tapşırığı ilə Daxili İşlər Nazirliyinin daxili təhlükəsizlik bölməsi tərəfindən həyata keçirilir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin müvafiq ərazi orqanı.

8. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin əməkdaşına münasibətdə daxili auditin aparılması üçün əsas Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Təhlükəsizlik Baş İdarəsinə daxil olan məlumatdırsa, daxili audit nazirin və ya müvafiq fəaliyyət sahəsinə rəhbərliyi təşkil edən nazir müavininin qərarı əsasında, verilən məlumatlara müəyyən edilmiş qaydada baxıldıqdan sonra həyata keçirilir.

9. Daxili auditin tərkib hissəsi kimi onu aparan işçilər təhqiqat və ibtidai istintaq orqanlarının səlahiyyətlərinə aid edilən hərəkətləri etmək hüququna malik deyillər.

10. Daxili auditdə iştirak edən (iştirak etmiş) işçilərə daxili audit zamanı aşkar edilmiş və ya məlum olmuş, barələrində daxili audit aparılmış işçilərə birbaşa və ya dolayısı ilə aid olan hər hansı məlumatı açıqlamaq qadağandır.

11. Barəsində daxili audit aparılan işçinin hərəkətlərində cinayət və ya inzibati xəta hadisəsi aşkar edildikdə, göstərilən məlumatlar müəyyən edilmiş qaydada qeydə alınmalı və yoxlanılmalıdır 10 .

12. Daxili auditin nəticələrinə əsasən barəsində daxili audit aparılmış işçiyə bu Qaydanın 11-ci bəndində rəhbər (rəhbər) tərəfindən belə intizam tənbehi verilməsi zərurəti yarandıqda. qoymağa haqqı yoxdur, bunun qoyulmasını xahiş edir intizam tədbiri"Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər haqqında" 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ Federal Qanununun 51-ci maddəsinin 4-cü hissəsinə uyğun olaraq yuxarı rəhbər (rəis) qarşısında. ".

I I. Daxili auditin təşkili

13. Daxili auditin aparılması üçün əsas işçinin törətdiyi intizam xətasının səbəblərini, xarakterini və hallarını müəyyən etmək, 7 fevral tarixli Federal Qanunun 29-cu maddəsində nəzərdə tutulmuş halların mövcudluğunu və ya olmamasını təsdiqləmək ehtiyacıdır. 2011 N 3-FZ "Polis haqqında", habelə işçinin ifadəsi .

14. Daxili auditin aparılması üçün işçiyə göstəriş onun aparılması üçün əsasların mövcudluğu haqqında məlumatı özündə əks etdirən mətndən azad sənəddə qərar formasında tərtib edilir. Qərarın ayrıca vərəqdə və ya xüsusi blankda aid olduğu sənədin qeydiyyat nömrəsi və tarixi göstərilməklə tərtib edilməsinə yol verilir.

15. Daxili auditin keçirilməsi haqqında qərar onun aparılması üçün əsas olan məlumatların müvafiq rəhbər (rəis) tərəfindən alındığı tarixdən iki həftədən gec olmayaraq qəbul edilməlidir.

16. 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ "Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" Federal Qanunun 52-ci maddəsinin 4-cü hissəsinə uyğun olaraq daxili audit. həyata keçirilməsi haqqında qərar qəbul edildiyi gündən bir aydan gec olmayaraq başa çatdırılmalıdır.

17. Daxili auditin müddətinə daxili audit aparılan işçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməsi, məzuniyyətdə və ya ezamiyyətdə olması, habelə işçinin işdə olmadığı müddətlər daxil edilmir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölmələrinin kadr bölməsinin müvafiq sertifikatı ilə təsdiq edilmiş digər üzrlü səbəblərə görə xidmət.

18. Daxili auditin son günü istirahət gününə və ya qeyri-iş gününə düşərsə, daxili auditin bitdiyi gün ondan əvvəlki iş günü hesab edilir.

19. 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ "Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və dəyişikliklər haqqında" Federal Qanunun 52-ci maddəsinin 2-ci hissəsində göstərilən əsaslar olduqda, işçiyə daxili auditin aparılması həvalə edilə bilməz. Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına ".

20. "Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" 2011-ci il 30 noyabr tarixli 342-FZ nömrəli Federal Qanunun 52-ci maddəsinin 2-ci hissəsində göstərilən əsaslar olduqda; xidməti yoxlamanın aparılması həvalə edilmiş işçi daxili yoxlamanın aparılmasında iştirakdan azad edilməsi barədə müvafiq rəhbərə (rəisə) yazılı hesabat təqdim etməyə borcludur. Bu tələb yerinə yetirilmədikdə, daxili auditin nəticələri etibarsız hesab edilir, daxili audit başqa işçiyə həvalə edilir və onun həyata keçirilməsi müddəti on gün uzadılır.

21. İşdə olarkən intizam xətasına yol vermiş işçiyə münasibətdə daxili audit işgüzar Səyahət, işçini ezamiyyətə göndərmiş Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin rəhbərinin (rəisinin) qərarı ilə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir.

22. İntizam xətasına yol vermiş bir neçə işçiyə münasibətdə daxili audit aparılarkən əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməsi, məzuniyyətdə, ezamiyyətdə olması, habelə digər üzrlü səbəblərə görə xidmətdə olmama səbəbindən onu vaxtında başa çatdırmaq mümkün olmadıqda. onlardan bir və ya bir neçəsi üzrə rəsmi qiyabi yoxlamaların materialları ayrıca daxili yoxlama üçün ayrıla bilər. Daxili audit üçün materialların ayrılması haqqında qərarı auditi aparan işçinin əsaslandırılmış hesabatı əsasında onu təyin etmiş müvafiq rəhbər (rəis) qəbul edir. Ayrılmış materiallar üzrə daxili auditin aparılması müddəti əsas daxili auditin təyin edildiyi andan hesablanır.

23. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin bir neçə orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin əməkdaşlarının iştirakı ilə intizam xətasının törədildiyi müəyyən edilərsə, nazir müavini, bir orqanın, təşkilatın və ya bölmənin rəhbəri (rəhbəri). Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi, rayon, rayonlararası və ya regional səviyyələrdə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin ərazi orqanının rəhbərinin müavini (rəhbəri), Nazirliyin ərazi orqanının struktur bölməsinin rəhbəri (rəhbəri) daxili audit aparmaq qərarına gələn bir kadr bölməsinin daxil olduğu rayon, regional səviyyələrdə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi:

23.1. Həmin işçilərlə bağlı daxili auditin aparılması barədə qərar qəbul etmək üçün dərhal yuxarı rəhbərə (rəisə) məlumat verir.

23.2. İntizam tənbehi törətmiş işçilərin xidmət etdiyi Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin rəhbərinə (rəisinə) onun törədilməsi barədə məlumat verir.

24. Komissiya tərəfindən daxili audit apararkən, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanı, təşkilatı və ya bölməsi üçün əmr verməklə daxili audit təyin edilir.

25. Daxili auditin təyin edilməsi haqqında sərəncamda aşağıdakılar olmalıdır: onun aparılmasının əsasları; təyin tarixi; təftiş komissiyasının tərkibi.

26. Komissiya üç və daha çox işçidən yaradılır. Daxili auditin aparılması komissiyasına işçilər daxildir zəruri bilik və təcrübə. Komissiyanın sədri müvafiq rəhbər (rəis) tərəfindən rəhbərlər (rəislər) arasından təyin edilir. struktur bölmələri Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanı, təşkilatı və ya bölməsi.

27. İşçiyə daxili auditin aparılması barədə göstəriş (daxili audit komissiyasının sədrinin təyin edilməsi) tutulmalı olan vəzifə və işçiyə verilən xüsusi rütbə nəzərə alınmaqla verilir (həyata keçirilir). daxili auditin kim tərəfindən aparıldığı.

III. Daxili audit üzvlərinin səlahiyyətləri

28. Daxili audit aparan işçinin (komissiyanın sədri və üzvlərinin) aşağıdakı hüquqları vardır:

28.1. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının işçilərinə, hərbi qulluqçularına, dövlət məmurlarına və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin sisteminin əməkdaşlarına daxili yoxlama zamanı müəyyən ediləcək hallar haqqında hər hansı bir məlumatı bilənlərə təklif etmək; onlara yazılı izahat vermək.

28.2. İntizam tənbehinin törədilməsi hallarını müəyyən etmək üçün onun törədildiyi yerə getmək.

28.3. İşçinin müəyyən edilmiş qaydada işdən müvəqqəti kənarlaşdırılması barədə müvafiq rəhbərə (rəisə) təkliflər vermək. rəsmi vəzifələr audit zamanı.

28.4. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarından, təşkilatlarından və ya bölmələrindən müəyyən edilmiş qaydada yoxlama mövzusu ilə bağlı sənədləri tələb edin, digər orqanlara, idarələrə və təşkilatlara sorğu göndərin.

28.5. Müəyyən edilmiş qaydada əməliyyat qeydlərindən istifadə edin və informasiya sistemləri Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin sistemindəki təhsil müəssisələri və tədqiqat təşkilatları.

28.6. Daxili auditə aid olan sənədlərlə tanış olmaq, zəruri hallarda daxili audit materiallarına daxil etmək üçün onların surətlərini çıxarmaq.

28.7. İnventarlaşdırma və ya yoxlama üçün müvafiq rəhbərə (nəzarətçiyə) müraciət edin.

28.8. Elmi, texniki və digər xüsusi biliklər tələb edən məsələlər üzrə daxili auditin aparılmasına vəzifəli şəxslərin və mütəxəssislərin (razılaşma əsasında) cəlb edilməsi üçün müvafiq rəhbərə (rəisə) müraciət etmək və onlardan məsləhət almaq.

28.9. İntizam pozuntusu faktlarını sənədləşdirmək üçün müraciət edin texniki vasitələr Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada.

28.10. Barəsində daxili audit aparılan işçiyə sosial-psixoloji yardımın göstərilməsinin zəruriliyi barədə müvafiq rəhbərə (rəisə) təkliflər vermək.

28.11. Barəsində daxili yoxlama aparılan işçilərə psixofizioloji tədqiqatlardan (sorğulardan) istifadə edərək izahat verməyi təklif etmək.

28.12. Bu Qaydanın 22-ci bəndində nəzərdə tutulmuş hallarda daxili audit üçün materialların təqdim edilməsi zərurəti barədə müvafiq rəhbərə (rəisə) hesabat verməlidir.

29. Bu Prosedurun 28-ci bəndində verilmiş tədbirlərin siyahısı tam deyil və konkret vəziyyətdən asılı olaraq daxili audit zamanı müvafiq rəhbər (rəis) tərəfindən əlavə oluna bilər.

30. Daxili audit aparan işçi (komissiyanın sədri və üzvləri) aşağıdakıları etməlidir:

30.1. Barəsində daxili audit aparılan işçinin və daxili auditdə iştirak edən digər şəxslərin hüquq və azadlıqlarına hörmət etmək.

30.2. Daxili audit materiallarının təhlükəsizliyini və məxfiliyini təmin etmək, onun aparılmasının nəticələri haqqında məlumatı açıqlamamaq.

30.3. Daxili auditə məruz qalan ərizəçilərə və işçilərə onların hüquqlarını aydınlaşdırmaq və bu hüquqların həyata keçirilməsi üçün şərait yaratmaq.

30.4. Daxil olmuş ərizə, ərizə və ya şikayətlər barədə vaxtında müvafiq rəhbərə (rəisə) məlumat vermək və bu ərizələrin, ərizələrin, şikayətlərin həlli barədə onları vermiş işçilərə məlumat vermək.

30.5. Ərizələrə, ərizələrə, şikayətlərə baxılmasının nəticələri barədə onları qəbul edən işçiyə şəxsən qəbz əleyhinə və ya yaşayış yerinə sifarişli poçtla cavab göndərməklə məlumat verin.

30.6. İntizam xətasının törədildiyi tarix və vaxt, barəsində daxili audit aparılan işçinin məsuliyyətinin dərəcəsinə və xarakterinə təsir edən, onun təqsirini həm ağırlaşdıran, həm də yüngülləşdirən halları sənədləşdirmək.

30.7. Şəxsi və xüsusiyyətlərini xarakterizə edən sənədlər və materialları toplayın işgüzar keyfiyyətlər intizam tənbehi törətmiş işçi.

30.8. İşçiyə qarşı əvvəlki daxili yoxlamaların materiallarını, onun tərəfindən intizam tənbehi xətalarının törədilməsi faktları barədə məlumatları araşdırın.

30.9. barəsində daxili audit aparılan işçiyə müvafiq rəhbərə (rəhbərə) ünvanlanmış məsələnin mahiyyəti üzrə yazılı izahat verilməsini (tövsiyə olunan nümunəvi izahat bu Qaydaya əlavə olunur) təklif etmək. . Barəsində daxili audit aparılan işçi tərəfindən iki iş günü keçdikdən sonra göstərilən izahat verilmədikdə və ya yazılı izahat verməkdən imtina etdikdə, müəyyən edilmiş qaydada ən azı imzası ilə müvafiq akt tərtib edilir. üç işçi.

30.10. Daxili auditin aparılmasına müdaxilə və ya onun aparılmasında iştirak edən işçilərə təzyiq göstərilməsi ilə bağlı bütün faktlar barədə dərhal müvafiq rəhbərə (rəisə) və ya komissiyanın sədrinə məlumat vermək.

30.11. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin daxili qoşunlarının əməkdaşları, hərbi qulluqçuları, dövlət məmurları və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin sistemində daxili audit zamanı müəyyən edilə bilən hallar haqqında hər hansı bir məlumatı bilən dövlət qulluqçuları ilə müsahibə. .

30.12. Daxili yoxlama zamanı Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin digər işçilərinin hərəkətlərində intizam pozuntusu əlamətləri aşkar edilərsə, bu barədə dərhal müvafiq rəhbərə (rəisə) məlumat verin. belə işçilərə münasibətdə daxili auditin aparılması və ya aparılan yoxlama çərçivəsində onların təqsirinin olub-olmamasının (olmamasının) müəyyən edilməsi.

30.13. Zəruri hallarda işçinin intizam tənbehi törətməsinə səbəb olan səbəblərin aradan qaldırılması üçün qabaqlayıcı tədbirlərin görülməsini təklif etmək.

30.14. Daxili auditin nəticələrinə dair rəyi yazılı formada hazırlamaq və müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilməsi üçün müvafiq rəhbərə (rəisə) təqdim etmək.

30.15. Barəsində daxili audit aparılmış işçini yazılı şəkildə ərizəsi olduqda onun nəticələrinə dair rəylə tanış etmək.

31. Müvafiq rəhbər (rəhbər) aşağıdakı hüquqlara malikdir:

31.1. Daxili təftiş komissiyasının yaradılmasının zəruriliyi barədə qərar qəbul etmək və daxili təftiş komissiyasının tərkibini təsdiq etmək.

31.2. Bu Qaydanın 20-ci bəndində nəzərdə tutulmuş hallarda müvafiq hesabatı təqdim etmiş işçini daxili auditdə iştirakdan azad edir.

31.3. Bu Qaydanın 22-ci bəndində nəzərdə tutulmuş hallarda bir və ya bir neçə işçiyə münasibətdə daxili audit materiallarının ayrılması barədə qərar qəbul etmək.

31.4. Daxili audit zamanı yaranmış konkret vəziyyətdən asılı olaraq bu Qaydanın 28-ci bəndində sadalananlardan əlavə əlavə tədbirlərin həyata keçirilməsi haqqında qərar qəbul edir.

32. Müvafiq rəhbər (rəhbər) borcludur:

32.1. Zəruri hallarda barəsində daxili audit aparılan işçiyə sosial və psixoloji yardım göstərmək üçün tədbirlər görmək.

32.2. Daxili audit üçün qanunla müəyyən edilmiş müddətlərdə yoxlamanın nəticələrinə dair qərar qəbul etmək və onun həyata keçirilməsini təmin etmək.

32.3. Daxili auditi aparan işçinin (sədr, komissiya üzvlərinin) məzuniyyətdə, ezamiyyətdə olması, habelə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi dövrü üçün daxili auditin aparılması barədə qərar qəbul etmək.

32.4. Daxili auditi həyata keçirən işçidən (sədrdən, komissiya üzvlərindən) bu Qaydanın 30.12-ci yarımbəndində nəzərdə tutulmuş hesabat alındıqda, işçilər tərəfindən törədilmiş intizam xətalarının aşkar edilmiş faktları üzrə daxili auditin təyin edilməsi haqqında qərar qəbul edir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin.

32.5. Beş gün ərzində nəzərdən keçirin ümumi termin barəsində daxili audit aparılan işçinin verdiyi ərizə və şikayətlərin daxili auditin aparılması.

32.6. Daxili auditin tam və vaxtında aparılmasına nəzarət etmək.

33. Barəsində daxili audit aparılan işçi “Daxili orqanlarda xidmət haqqında” 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ Federal Qanununun 52-ci maddəsinin 6-cı hissəsində nəzərdə tutulmuş hüquqlardan istifadə edir və öhdəlikləri daşıyır. Rusiya Federasiyasının İşlər orqanları və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər.

IV. Daxili auditin nəticələrinin qeydiyyatı

34. Daxili auditin nəticələrinə dair nəticə daxili audit materiallarında mövcud olan məlumatlar əsasında tərtib edilir və üç hissədən: giriş, təsviri və qətnamədən ibarət olmalıdır.

35. Giriş hissəsində göstərilir:

35.1. daxili auditi aparmış işçinin vəzifəsi, rütbəsi, inisialları, soyadı və ya daxili auditi aparmış komissiyanın tərkibi (xüsusi rütbəsi, vəzifəsi, komissiyanın sədrinin və üzvlərinin soyadı və inisialları göstərilməklə).

35.2. Barəsində daxili audit aparılmış işçinin vəzifəsi, rütbəsi, soyadı, adı, atasının adı, doğum ili, habelə təhsili, daxili işlər orqanlarında qulluq etdiyi vaxt və vəzifəsi haqqında məlumatlar. doldurulmalı, həvəsləndirmələrin, cəzaların sayı, onun həll edilməmiş intizam tənbehlərinin olması (olmaması).

36. Təsviri hissədə aşağıdakılar olmalıdır:

36.1. Auditin aparılması üçün əsaslar.

36.2. Daxili auditin aparıldığı işçinin izahatı.

36.3. İşçinin intizam tənbehi törətməsi faktı.

36.4. İşçinin intizam tənbehi törətməsinin halları və nəticələri.

36.5. "Polis haqqında" 7 fevral 2011-ci il tarixli N 3-FZ Federal Qanununun 29-cu maddəsində nəzərdə tutulmuş halların olması və ya olmaması.

36.6. İşçinin ərizəsinə baxılarkən müəyyən edilmiş faktlar və hallar.

36.7. İşçinin təqsirini təsdiq edən (istisna edən) materiallar.

36.8. İşçinin məsuliyyətini yüngülləşdirən və ya ağırlaşdıran hallar.

36.9. Daxili audit zamanı müəyyən edilmiş digər faktlar və hallar.

37. Təsvir hissəsində göstərilən məlumatlar nəzərə alınmaqla, əmr hissəsində göstərilir:

37.1. Daxili auditin başa çatması və barəsində daxili audit aparılmış işçinin təqsiri (təqsirsizliyi) haqqında rəy.

37.2. Barəsində daxili audit aparılmış işçiyə tətbiq edilməsi (müraciət edilməməsi), intizam məsuliyyəti tədbirləri, digər təsir tədbirləri barədə təkliflər.

37.3. Bir işçinin intizam tənbehi törətməsinə səbəb olan səbəblər və şərtlər haqqında nəticələr.

37.4. "Polis haqqında" 7 fevral 2011-ci il tarixli N 3-FZ Federal Qanununun 29-cu maddəsində nəzərdə tutulmuş halların mövcudluğu və ya olmaması ilə bağlı nəticələr.

37.5. İşçinin bəyanatında göstərilən faktların və halların mövcudluğu və ya olmaması haqqında nəticələr.

37.6. Qanunla müəyyən edilmiş qaydada qərar qəbul etmək üçün materialların Rusiya Federasiyasının İstintaq Komitəsinin istintaq orqanlarına, Rusiya Federasiyasının Prokurorluğuna verilməsi ilə bağlı təkliflər.

37.8. Aşkar edilmiş çatışmazlıqların aradan qaldırılması üçün tədbirlər haqqında təkliflər və ya "Polis haqqında" 7 fevral 2011-ci il tarixli 3-FZ Federal Qanununun 29-cu maddəsində nəzərdə tutulmuş rəsmi intizamın pozulması və ya halların olmaması səbəbindən daxili auditin dayandırılması təklifləri. ".

37.9. Daxili auditin təyin edilməsi və (və ya) müdafiə üçün Rusiya Federasiyasının məhkəməsinə və ya prokurorluğuna müraciət etmək üçün əsas olan işçinin şərəf və ləyaqətini ləkələyən yalan məlumatların mümkün təkzibi ilə bağlı tövsiyələr. şərəf və ləyaqət.

38. Əlavə edilmiş materiallarla birlikdə daxili auditin nəticələrinə əsaslanan nəticə layihəsi Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin kadr və hüquq şöbələri ilə razılaşdırılır, onun əməkdaşları daxili audit aparmışlar.

39. Daxili auditin nəticələrinə dair rəy daxili audit başa çatdığı gündən üç gündən gec olmayaraq müvafiq rəhbərə (rəisə) təqdim edilir və təqdim edildiyi gündən beş gündən gec olmayaraq o tərəfindən təsdiq edilir. .

40. Barəsində daxili yoxlama aparılmış işçi nəticə ilə tanış olmaqdan imtina etdikdə, azı üç işçinin imzası ilə istənilən formada akt tərtib edilir.

41. İntizam xətasına yol vermiş işçiyə münasibətdə daxili auditin nəticələrinə əsasən rəy müvafiq rəhbər (rəhbər) tərəfindən təsdiq edildikdən sonra onu aparmış işçi (komissiya) intizam tənbehi verilməsi haqqında əmr layihəsi hazırlayır. kadrlar və hüquq şöbəsi ilə razılaşdırılan sanksiya.

42. Hüquq şöbəsi ilə hazırlanmış və razılaşdırılmış intizam tənbehinin verilməsi haqqında əmr layihəsi daxili auditin nəticələrinə əsasən rəylə birlikdə müvafiq rəhbərə (rəisə) imzalanmaq üçün təqdim edilir.

43. Barəsində daxili audit aparılmış işçiyə müəyyən edilmiş qaydada intizam tənbehi verilməsi haqqında əmr elan edilir.

44. Daxili auditin nəticəsinin surəti onu aparmış işçi (komissiyanın sədri) tərəfindən işçinin şəxsi işinin materiallarına əlavə edilmək üçün kadrlar şöbəsinə göndərilir.

45. Daxili auditin sonunda daxili auditi aparmış işçi (komissiyanın sədri) daxili auditin materiallarını özündə əks etdirən fayl formalaşdırır, ona:

45.1. Daxili audit üçün əsas olan sənəd (və ya onun surəti).

45.2. Daxili auditin təyin edilməsi haqqında əmrin surəti (onun komissiyası olduqda).

45.3. daxili audit zamanı alınmış işçilərin izahatları, digər sənədlər və materiallar (və ya onların təsdiq edilmiş surətləri).

45.4. Daxili auditin nəticələrinə əsasən nəticə.

45.5. Daxili auditin nəticələrinə əsasən rəydə olan nəticələrin həyata keçirilməsi ilə bağlı materiallar.

45.6. Müraciəti daxili auditin aparılması üçün əsas olmuş şəxsə cavabın surəti.

46. ​​İş Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin uçotunun aparılması və rejim bölməsinin arxivində bu sənədlərin saxlanması tələblərinə uyğun olaraq nomenklatura ilə müəyyən edilmiş müddətə saxlanılır. sənədlərin növü və müəyyən edilmiş qaydada verilir.

47. Barəsində daxili audit aparılmış işçinin daxili auditin nəticələrinə dair rəydən yuxarı rəhbərə (rəisə) və ya məhkəməyə şikayət etmək hüququ vardır.

3 Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu, 2011, N 7, Art. 900; № 27, Art. 3880, 3881; № 30, maddə. 4595; № 48, Mad. 6730; № 49, maddə. 7018, 7020, 7067; № 50, Art. 7352; 2012, N 26, Art. 3441; № 50, Art. 6967.

4 Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu, 2011, N 49, bənd. 7020; 2012, N 50, maddə. 6954.

5 Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu, 2012, N 43, Art. 5808.

Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 1 mart 2012-ci il tarixli 140 nömrəli "Təsdiq edilməsi haqqında" əmri. inzibati qaydalar Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Nazirliyi təmin edir İctimai xidmət Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin ərazi orqanlarında cinayətlər haqqında ərizələrin, mesajların və digər məlumatların qəbulu, qeydiyyatı və həlli haqqında; inzibati xətalar, hadisələr haqqında" (Rusiya Ədliyyə Nazirliyində 20 iyun 2012-ci ildə qeydiyyata alınmış, qeydiyyat N 24633).

Daxili İşlər Nazirliyinin orqan və bölmələrində daxili audit səlahiyyətli vəzifəli şəxslər tərəfindən intizam tənbehi tədbirləri çərçivəsində həyata keçirilən fəaliyyətdir. Bu, intizam pozuntusu və ya uyğunsuzluq faktı üzrə materialların vaxtında, hərtərəfli, tam və obyektiv toplanmasına və öyrənilməsinə yönəldilmişdir. funksional vəzifələr işçilər. Daxili İşlər Nazirliyində daxili yoxlamaların aparılması qaydası 2013-cü il 161 nömrəli əmri ilə müəyyən edilmişdir. Onun məzmununa qısaca nəzər salaq.

Ümumi müddəalar

161 Daxili İşlər Nazirliyinin “Daxili yoxlamaların keçirilməsi haqqında” əmri mərkəzi aparatın bölmələrinə, ərazi orqanlarına, təhsil müəssisələrinə, elmi-tədqiqat, müalicə-sanitariya, sanatoriya-kurort təşkilatlarına, rayon maddi-texniki təminat şöbələrinə, digər bölmə və təşkilatlara şamil edilir. Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər İdarəsinə verilmiş vəzifələri yerinə yetirmək və səlahiyyətləri həyata keçirmək. Sənəddə müəyyən edilmiş qaydada dövlət qulluqçuları, Daxili İşlər Nazirliyi sisteminə daxil olan orqanların, idarələrin, təşkilatların əməkdaşları tərəfindən riayət olunması məcburidir.

Tənzimləyici tənzimləmə

Daxili İşlər Nazirliyində daxili yoxlamalar Federal Qanunlara uyğun olaraq həyata keçirilir:

  1. "Polis haqqında" (№ 3-FZ).
  2. "Daxili İşlər İdarəsində xidmət haqqında" (No 342-FZ).

Bundan əlavə, bu fəaliyyətlər Prezidentin 14 oktyabr 2012-ci il tarixli 13775 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş Daxili İşlər İdarəsinin İntizam Nizamnaməsi ilə tənzimlənir.

Ümumi qaydalar

Daxili İşlər Nazirliyinin idarə, təşkilat və orqanlarında dövlət sirri təşkil edən məlumatların polis əməkdaşları tərəfindən açıqlanması, onların daşıyıcılarının itirilməsi, müəyyən edilmiş məxfilik rejiminin digər pozuntuları faktları üzrə müəyyən edilmiş qaydada xidməti araşdırmalar aparılır. hökumətin 2004-cü il 3-1 nömrəli qərarı ilə.

Yoxlama tədbirləri daxili işlər nazirinin, nazir müavininin, müvafiq qurumun (orqanın, təşkilatın) rəisinin (rəhbərinin), rayon, rayon, rayonlararası səviyyədə onun müavininin qərarı ilə həyata keçirilir.

Daxili İşlər Nazirliyinin Mühafizə Xidmətinin əməkdaşı barəsində yoxlamanın başlanması haqqında qərarı nazir, Mühafizə Xidmətinin Baş İdarəsinin rəisi, habelə Daxili İşlər Nazirliyinin müvafiq ərazi bölməsinin rəisi qəbul edir. Daxili İşlər Baş Mühafizə Xidmətinin rəhbərliyi ilə razılaşdırılaraq.

Məhdudiyyətlər

Daxili İşlər Nazirliyinin fəaliyyəti dövründə onu həyata keçirən əməkdaşlara ibtidai istintaq və təhqiqat orqanlarının səlahiyyətlərinə aid edilən hərəkətləri etmək qadağandır. Səlahiyyətli işçilərin, barələrində prosedura başlanmış işçilərlə dolayı və ya bilavasitə aidiyyəti müəyyən edilmiş və ya məlum olmuş hər hansı məlumatı açıqlamaq hüququ yoxdur.

Yoxlanılan işçinin hərəkətlərində cinayət və ya inzibati xəta əlamətləri aşkar edildikdə, bu məlumatlar qanunla müəyyən edilmiş qaydada qeydə alınmalı və yoxlanılmalıdır.

Prosedurun təşkili qaydaları

Daxili İşlər Nazirliyində daxili auditin aparılması üçün əsas işçinin törətdiyi intizam xətasının hallarını, səbəblərini və xarakterini müəyyən etmək, Federal Qanunun 29-cu maddəsində nəzərdə tutulmuş faktların mövcudluğunu / olmamasını təsdiqləmək ehtiyacıdır. No 3. Prosedur işçinin xahişi ilə də başlana bilər.

Daxili İşlər Nazirliyinin 161 nömrəli əmrinə uyğun olaraq daxili auditin aparılması barədə səlahiyyətli əməkdaşına göstəriş onun aparılmasının əsaslarını təsvir edən sənədin boş yerində qərar tərtib edilməklə həyata keçirilir. İstinad etdiyi sənədin tarixi və qeydiyyat nömrəsi göstərilməklə ayrıca akt tərtib etməyə və ya xüsusi blankdan istifadə etməyə icazə verilir.

Zamanlama

Daxili İşlər Nazirliyinin “Daxili yoxlamaların keçirilməsi haqqında” 161 nömrəli əmrinə uyğun olaraq, onun başlanması üçün əsas olan məlumat müvafiq rəhbər tərəfindən alındığı gündən iki həftə müddətində qərar qəbul edilməlidir.

Yoxlama tədbirlərinin həyata keçirilməsi üçün ayrılan müddətə işçinin işləyə bilməməsi, məzuniyyətdə (ezamiyyətdə) qalması, digər üzrlü səbəblərə görə xidmətdə olmama müddəti daxil edilmir. Bu hallar sənədləşdirilməlidir - Daxili İşlər Nazirliyinin müvafiq orqanının, bölməsinin, təşkilatının kadrlar şöbəsindən arayış.

Daxili auditin aparılması müddəti müvafiq qərarın qəbul edildiyi gündən 1 aydan çox ola bilməz. Tədbirin son günü həftə sonu və ya bayram gününə düşərsə, başa çatma günü əvvəlki iş günü olacaqdır.

Nüanslar

Daxili İşlər Nazirliyinin "Daxili yoxlamaların aparılması qaydası haqqında" əmrinin müddəalarına uyğun olaraq, 342 saylı Federal Qanunun 52-ci maddəsinin 2-ci hissəsində göstərilən əsaslar müəyyən edildikdə, yoxlama aparmaq səlahiyyətinə malik olan işçi. fəaliyyəti öz rəhbərinə prosedurda iştirakdan azad edilməsi barədə hesabat təqdim etməlidir. Uğursuzluq halında bu tələb nəticələr etibarsız sayılacaq. Belə bir vəziyyətdə müvafiq səlahiyyətlər Daxili İşlər Nazirliyinin digər əməkdaşına verilir. 161 saylı əmrə uyğun olaraq daxili audit üçün əlavə 10 gün vaxt verilir.

Xüsusi hallar

Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin "Daxili yoxlamaların aparılması haqqında" əmri ilə müəyyən edildiyi kimi, ezamiyyətdə olan bir işçiyə münasibətdə prosedurun başlanması bölmə rəisinin qərarı ilə həyata keçirilir. onu göndərən orqan, təşkilat.

İntizam pozuntusuna yol vermiş bir neçə işçi barəsində tədbir görüldükdə, məzuniyyətdə olması, əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməsi, bir və ya digər üzrlü səbəblərə görə iş yerində olmaması ilə əlaqədar yoxlamanı qanunla müəyyən edilmiş müddətdə başa çatdırmaq mümkün olmadıqda. onlardan daha çoxunda bu şəxslərlə bağlı toplanmış materiallar işıqlandırıla bilər ayrı istehsal. Müvafiq qərarı proseduru başlatmış rəhbər qəbul edir. Onun qəbulu üçün əsas yoxlama aparan işçinin hesabatıdır.

Daxili İşlər Nazirliyinin bir neçə idarə/orqanının əməkdaşları tərəfindən intizam xətası törədildikdə, qərar qəbul etmiş idarənin daxil olduğu rayon, rayon, rayonlararası səviyyələrdə nazirin müavini, idarənin, təşkilatın, ərazi orqanının rəisi yoxlamaya başlamaq üçün:

  1. AT ən qısa vaxt daxili auditin başlanması haqqında qərarın qəbul edilməsi üçün müvafiq fakt barədə yuxarı rəhbərliyə məlumat verir.
  2. İşçilərin işlədiyi bölmənin, orqanın, təşkilatın rəhbərinə intizam tənbehi törətmələri barədə məlumat verir.

Daxili İşlər Nazirliyində daxili auditin aparılması qaydası

Yoxlama tədbirlərinin təyin edilməsi haqqında əmrdə aşağıdakı məlumatlar olmalıdır:

  1. Prosedurun səbəbləri.
  2. Randevu tarixi.
  3. Komissiyanın tərkibi.

Komissiyanın tərkibinə ən azı 3 işçi daxil olmalıdır. Onlar lazımi təcrübə və biliyə malik olmalıdırlar. Komissiyanın sədri Daxili İşlər Nazirliyi orqanının struktur bölmələrinin rəhbərləri sırasından təyin edilir.

Səlahiyyətli işçiyə auditin aparılması barədə göstəriş, ona qarşı başlanmış işçinin təyin edilmiş rütbəsi və vəzifəsi nəzərə alınmaqla verilir.

Üzvlük səlahiyyətləri

Onlar ch-də qeyd olunur. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin III "Daxili auditin aparılması haqqında" əmri. Səlahiyyətli işçi (komissiyanın sədri, üzvü) aşağıdakı hüquqlara malikdir:

  1. Müəyyən edilməli olan faktlar barədə hər hansı məlumatı ola bilən Daxili İşlər Nazirliyi sisteminin əməkdaşlarına, dövlət qulluqçularına, hərbi qulluqçulara, digər işçilərinə onlar barədə yazılı izahat vermək təklif edilsin.
  2. Yoxlama üçün əhəmiyyət kəsb edən bütün halları müəyyən etmək üçün cinayətin törədildiyi yerə getmək.
  3. Yoxlama fəaliyyəti dövründə işçinin vəzifələrini yerinə yetirməkdən müvəqqəti kənarlaşdırılması barədə təklif verin. Proseduru başlatmış orqanın (şöbənin) rəhbərinə göndərilir.
  4. Yoxlama predmetinə aid sənədləri və digər materialları müəyyən edilmiş qaydada tələb etmək, təşkilatlara, idarələrə, dövlət orqanlarına sorğu göndərmək.
  5. Əməliyyat etimadnamələrindən, məlumatlardan istifadə edin Daxili İşlər İdarəsinin elmi-tədqiqat, təhsil müəssisələrində xidməti yoxlamalar aparılarkən səlahiyyətli işçi onların məlumat bazalarından da istifadə edə bilər.
  6. Yoxlama fəaliyyətlərinin həyata keçirilməsinə aid olan sənədlərin məzmunu ilə tanış olun. Zəruri hallarda işçilərin sonradan audit materiallarına əlavə edilməsi üçün bu sənədlərin surətlərini çıxarmaq hüququ vardır.
  7. Audit və ya inventar tələb edin.
  8. Həlli üçün xüsusi elmi, texniki və ya digər biliklər tələb edən məsələlər üzrə mütəxəssislərin cəlb edilməsini xahiş edin, auditin bir hissəsi kimi onlarla məsləhətləşin.
  9. Qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada xəta faktlarının qeydə alınması üçün texniki vasitələrdən istifadə edin.
  10. Barəsində yoxlamaya başlanmış işçiyə psixoloji və sosial yardımın göstərilməsi ilə bağlı müvafiq rəhbərə (rəhbərə) təkliflər vermək.
  11. Yoxlanılan işçilərə psixofiziki tədqiqat metodlarından istifadə edərək izahat verməyi təklif edin.
  12. Daxili İşlər Nazirliyində daxili yoxlamaların aparılması haqqında Təlimatın 22-ci bəndində nəzərdə tutulmuş hallarda toplanmış materialların bir hissəsinin ayrıca istehsalata ayrılması zərurəti barədə hesabatla rəhbərə məlumat verin.

Bu siyahı bağlanmayıb. Lazım gələrsə və işin konkret hallarına əsaslanaraq, əlavə edilə bilər.

Səlahiyyətli şəxslərin vəzifələri

Daxili İşlər Nazirliyinin “Daxili auditin aparılması qaydası haqqında” əmrinin müddəalarına əsasən komissiyanın sədri, üzvləri, yoxlama fəaliyyətini həyata keçirən işçilər:

  1. Haqqında prosedura başlanılan işçinin, habelə orada iştirak edən digər vətəndaşların azadlıq və hüquqlarına hörmət etmək.
  2. Məlumatların məxfiliyini və toplanmış materialların təhlükəsizliyini təmin edin, hadisələrin nəticələri haqqında məlumatları açıqlamayın.
  3. Barəsində yoxlamaya başlanılan işçilərə, habelə müraciət edənlərə onların hüquqlarını izah etmək, onların həyata keçirilməsi üçün şəraiti təmin etmək.
  4. Daxil olmuş ərizələr, şikayətlər, vəsatətlər barədə müvafiq rəhbərə vaxtında məlumat vermək, onların həlli faktı barədə onları vermiş şəxslərə məlumat vermək. Müraciətlərə baxılmasının nəticələri barədə qəbz qarşısında şəxsən məlumat verilir və ya göndərilir qeydiyyatlı poçtla həmin şəxslərin yaşayış yeri üzrə.
  5. Qanun pozuntusunun vaxtını və tarixini, işçinin məsuliyyətinin xarakterini və dərəcəsini müəyyən edən halları sənədləşdirin.
  6. Haqqında yoxlamaya başlanılan işçinin peşəkar və şəxsi keyfiyyətlərini xarakterizə edən sənədləri və digər materialları toplamaq.
  7. Əvvəllər aparılan yoxlama tədbirlərinin nəticələrini, habelə işçinin intizam pozuntularına yol verməsi faktları barədə məlumatları araşdırın.
  8. Barəsində prosedura başlanılan işçiyə məsələlərin mahiyyəti üzrə yazılı izahat verməyi təklif edin. Təklifdən 2 gün sonra izahat verilmədikdə və ya işçi onu verməkdən imtina edərsə, bu fakt üzrə akt tərtib edilir. Sənəd auditdə iştirak edən ən azı üç işçi tərəfindən imzalanmalıdır.
  9. Prosedurun gedişinə müdaxilə, orada iştirak edən şəxslərə təzyiq faktları barədə dərhal komissiyanın rəhbərinə və ya sədrinə məlumat verin.
  10. Daxili İşlər Nazirliyinin daxili bölmələrinin hərbi qulluqçuları, dövlət qulluqçuları, Daxili İşlər Nazirliyinin yoxlama zamanı müəyyən ediləcək faktlar barədə hər hansı məlumatı ola bilən digər əməkdaşları ilə müsahibə aparmaq.
  11. Zəruri hallarda, qanun pozuntusuna səbəb olan halların aradan qaldırılmasına yönəlmiş qabaqlayıcı tədbirlər təklif edin.
  12. Əmrin 161-ci maddəsinin 30.12-ci bəndinə uyğun olaraq Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarının, təşkilatlarının, idarələrinin əməkdaşları tərəfindən daxili yoxlamalar zamanı yol verilmiş qanun pozuntuları faktları aşkar edildikdə, bu barədə müvafiq rəisə məruzə etməklə, başlanılmasının zəruriliyi barədə məlumat verilir. bu şəxslərə münasibətdə və ya aparılan yoxlama tədbirləri zamanı onların təqsirinin olmamasının/mövcudluğunun müəyyən edilməsinə dair yoxlama.
  13. Nəticəni yazılı şəkildə tərtib edin və müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq təsdiq üçün təqdim edin. Məzmunu ilə bu sənəd barəsində yoxlama aparılmış işçi tanış olmalıdır.

Nəticələrin qeydiyyatı

Toplanmış materiallar əsasında auditin nəticəsi formalaşdırılır. Onun strukturunda giriş, təsvir və həlledici hissələr var.

Birinci blokda qeyd edin:

  1. Yoxlama aparan işçinin rütbəsi, vəzifəsi, soyadı və inisialları və ya komissiyanın tərkibi (rütbələr, vəzifələr, soyadlar və baş hərflər göstərilməklə).
  2. Təsdiqlənmiş şəxs haqqında məlumat. Burada vəzifə, vəzifə, tam adı, tarixi, doğum yeri, təhsil haqqında məlumat, iş təcrübəsi, cəza və mükafatların sayı, həll edilməmiş intizam tənbehlərinin olmaması / mövcudluğu göstərilir.

Təsviri hissəyə aşağıdakılar haqqında məlumatlar daxildir:

  1. Audit üçün əsaslar.
  2. Təhlükəsizliyə yol vermiş işçinin izahatları.
  3. Qanun pozuntusu faktı.
  4. Təhlükəsizliyin halları, nəticələri.
  5. 3 saylı Federal Qanunun 29-cu maddəsində göstərilən halların olması / olmaması.
  6. Yoxlama zamanı üzə çıxan faktlar.
  7. Ağırlaşdırıcı/yüngülləşdirici hallar.
  8. İşə aidiyyəti olan digər faktlar.

Nəticənin operativ hissəsində işçiyə intizam tənbehi və ya digər məsuliyyət tədbirlərinin tətbiqi təklifi, pozuntunun şərtləri və səbəbləri, 3 nömrəli Federal Qanunun 29-cu maddəsində nəzərdə tutulmuş halların olması / olmaması barədə nəticələr olmalıdır. iş materiallarını RF IC-nin istintaq orqanlarına göndərmək təklifi, işçiyə psixoloji və sosial yardım göstərmək üçün tövsiyələr.

RUSİYA FEDERASİYASININ DAXİLİ İŞLƏR NAZİRLİYİ

SİFARİŞ

Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarında, təşkilatlarında və bölmələrində daxili auditin aparılması qaydasının təsdiq edilməsi haqqında


Sənədə düzəliş:
(rus qəzeti, N 208, 12/09/2014);
(Hüquqi məlumatların rəsmi internet portalı www.pravo.gov.ru, 20/05/2015, N 0001201505200020);
(Hüquqi məlumatların rəsmi internet portalı www.pravo.gov.ru, 26/10/2015, N 0001201510260050);
(Hüquqi məlumatların rəsmi internet portalı www.pravo.gov.ru, 09.12.2016, N 0001201612090011);
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 19 iyun 2017-ci il tarixli 394 nömrəli əmri (Hüquqi məlumatların rəsmi internet portalı www.pravo.gov.ru, 07/14/2017, N 0001201707140019);
(Hüquqi informasiyanın rəsmi internet portalı www.pravo.gov.ru, 05.12.2018, N 0001201812050016).
____________________________________________________________________

"Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər haqqında" 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ Federal Qanununun 52-ci maddəsinin 9-cu hissəsinə uyğun olaraq.
_______________


Sifariş edirəm:

1. Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarında, təşkilatlarında və bölmələrində daxili auditin aparılmasının əlavə edilmiş qaydası təsdiq edilsin.
_______________
Sonrakı - "Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi".

2. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının şöbələrinin rəhbərləri (rəhbərləri), Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin ərazi orqanları, Daxili İşlər Nazirliyinin sisteminin təhsil, elm, tibb və sanitariya və sanatoriya təşkilatları. Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarına həvalə edilmiş vəzifələri yerinə yetirmək və səlahiyyətləri həyata keçirmək üçün yaradılan Rusiya Federasiyasının İşləri, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi sisteminin rayon maddi-texniki təchizatı idarələri, habelə digər təşkilatlar və bölmələr. bu sərəncamı öyrənsin və onun müddəalarının həyata keçirilməsini təmin etsin.
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 2 iyul 2014-cü il tarixli 559 nömrəli əmri ilə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmri ilə.
_______________
..

3. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 24 dekabr 2008-ci il tarixli, N 1140 "Rusiya Federasiyası Nazirliyi sisteminin orqanlarında, bölmələrində və müəssisələrində daxili auditin təşkili və aparılması qaydası haqqında Təlimatın təsdiq edilməsi haqqında" əmri qüvvədən düşmüş hesab edilsin. Rusiya Federasiyasının Daxili İşləri".
_______________
Rusiya Ədliyyə Nazirliyində 11 fevral 2009-cu ildə 13293 nömrəli qeydiyyatdan keçmişdir.

4. Bu sərəncamın icrasına nəzarəti öz üzərimdə saxlayıram.

Nazir polis general-leytenantı
V. Kolokoltsev

Qeydiyyatdan keçib
Ədliyyə Nazirliyində
Rusiya Federasiyası
30 may 2013-cü il
qeydiyyat N 28587

Əlavə. Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarında, təşkilatlarında və bölmələrində daxili auditin aparılması qaydası

Əlavə

I. Ümumi müddəalar

1. Bu Qayda Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin mərkəzi aparatının bölmələrində, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin ərazi orqanlarında, Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Nazirliyinin təhsil, elm, tibb və sanitariya-sanitariya və sanatoriya təşkilatlarında daxili auditin aparılması üzrə işin təşkilini müəyyən edir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi sistemi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin rayon maddi-texniki təchizatı idarələri, daxili işlər orqanlarına verilmiş vəzifələri yerinə yetirmək və səlahiyyətləri həyata keçirmək üçün yaradılmış digər təşkilatlar və bölmələr. Rusiya Federasiyası.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 2 iyul 2014-cü il tarixli N 559 əmri ilə 23 sentyabr 2014-cü il tarixində qüvvəyə minmiş bənd; əlavə və dəyişikliklərlə, Daxili İşlər Nazirliyinin əmri ilə 20 dekabr 2016-cı il tarixində qüvvəyə minmişdir. Rusiya Federasiyasının 14 noyabr 2016-cı il tarixli N 722.
_______________
Dipnot 20 dekabr 2016-cı il tarixli - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmrindən çıxarıldı.

Daha sonra - "Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanları, təşkilatları və ya bölmələri."
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmri ilə.

2. Bu Qayda federal dövlət dövlət qulluqçularına və Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarının, təşkilatlarının və bölmələrinin işçilərinə şamil edilmir.

3. Daxili audit 7 fevral 2011-ci il tarixli N 3-FZ "Polis haqqında" Federal Qanuna, "Polis haqqında" 30 noyabr 2011-ci il tarixli N 342-FZ "Azərbaycan Respublikasının daxili işlər orqanlarında xidmət haqqında" Federal Qanuna uyğun olaraq həyata keçirilir. Rusiya Federasiyası və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər, Rusiya Federasiyası Prezidentinin 14 oktyabr 2012-ci il tarixli 1377 nömrəli Fərmanı ilə təsdiq edilmiş Rusiya Federasiyası Daxili İşlər orqanlarının İntizam Nizamnaməsi.
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmri ilə.
_______________
Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu, 2011, N 7, Maddə 900; N 27, maddə 3880, 3881; N 30, maddə 4595; N 48, maddə 6730; N 49, maddə 7018, 7020, 7067; N 50, maddə 7352; 2012-ci il, N 26, maddə 3441; N 50, maddə 6967.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmri ilə 20 dekabr 2016-cı il tarixində qüvvəyə minmiş redaksiyada qeyd.

Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu, 2011, N 49, maddə 7020; 2012, N 50, maddə 6954.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmri ilə 20 dekabr 2016-cı il tarixində qüvvəyə minmiş redaksiyada qeyd.

Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu, 2012, N 43, maddə 5808.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmri ilə 20 dekabr 2016-cı il tarixində qüvvəyə minmiş redaksiyada qeyd.

4. Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının əməkdaşı tərəfindən dövlət sirri təşkil edən məlumatların açıqlanması, bu cür məlumatların daşıyıcılarının itirilməsi, Nazirliyin orqanlarında, təşkilatlarında və bölmələrində məxfilik rejiminin digər pozulması faktları haqqında. Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Nazirliyi, daxili araşdırmalar Rusiya Federasiyası Hökumətinin 5 yanvar 2004-cü il tarixli 3-1 nömrəli "Rusiyada məxfilik rejiminin təmin edilməsi üçün Təlimatların təsdiq edilməsi haqqında" qərarı ilə müəyyən edilmiş qaydada aparılır. Federasiya".
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmri ilə 20 dekabr 2016-cı il tarixindən qüvvəyə minmiş dəyişiklik edilmiş bənd.
_______________
Sonrakı - "daxili işlər".
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmri ilə 20 dekabr 2016-cı il tarixində qüvvəyə minmiş redaksiyada qeyd.

5. Daxili audit Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirinin, nazir müavininin, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin rəhbərinin (rəhbərinin), daxili işlər nazirinin müavininin (rəhbərinin) qərarı ilə həyata keçirilir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin rayon, rayonlararası və ya regional səviyyələrdə ərazi orqanı, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin rayon, regional səviyyələrdə ərazi orqanının struktur bölmələrinin rəhbəri (rəhbəri) daxildir. tabeliyində olan daxili işlər orqanlarının xidmətdə olan əməkdaşına münasibətdə kadrlar bölməsi.
_______________
Növbəti nazirdir.

Sonra "işçi" var.

6. Daxili işlər orqanlarının daxili təhlükəsizlik bölməsinin əməkdaşı (daxili işlər orqanlarının əməliyyat-axtarış bölmələrinin daxili təhlükəsizlik bölmələrinin və xüsusi texniki tədbirlər bölmələrinin əməkdaşları istisna olmaqla) barəsində daxili auditin keçirilməsi haqqında qərar ) Nazir, Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Təhlükəsizlik Baş İdarəsinin rəisi, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Təhlükəsizlik Baş İdarəsinin rəisinin müavinləri, habelə Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Təhlükəsizlik Baş İdarəsinin rəisi tərəfindən hazırlanır Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Daxili Təhlükəsizlik Baş İdarəsi ilə razılaşdırmaqla Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin müvafiq ərazi orqanının rəhbəri (rəhbəri).
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 22 sentyabr 2015-ci il tarixli 903 nömrəli əmri ilə.
_______________
Daha sonra - "Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin GUSB".

7. Daxili işlər orqanlarının daxili təhlükəsizlik bölməsinin əməkdaşına münasibətdə daxili təhlükəsizlik yoxlaması Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin Baş Mühafizə Xidməti tərəfindən və ya Baş Mühafizə Xidmətinin rəhbərinin tapşırığı ilə həyata keçirilir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi və ya onun müavini, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin müvafiq ərazi orqanının daxili təhlükəsizlik bölməsi tərəfindən.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 12 noyabr 2018-ci il tarixli 759 nömrəli əmri ilə 16 dekabr 2018-ci il tarixindən qüvvəyə minmiş bənd.

7_1. Daxili işlər orqanlarının əməliyyat-axtarış bölməsinin daxili təhlükəsizlik bölməsinin, xüsusi texniki tədbirlər bölməsinin əməkdaşına münasibətdə daxili yoxlama nazirin, həmin bölmələrin fəaliyyətinə cavabdeh olan nazir müavininin, daxili işlər nazirinin qərarı ilə həyata keçirilir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin ərazi orqanının rəhbəri (rəhbəri), bu bölmələrin əməkdaşları tərəfindən daxili işlər orqanlarının əməliyyat-axtarış bölməsinin və ya bölmənin xüsusi texniki tədbirlərinin rəhbəri.
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 22 sentyabr 2015-ci il tarixli 903 nömrəli əmri ilə)

8. Maddə 25 iyul 2017-ci il tarixindən qüvvədən düşmüşdür - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 19 iyun 2017-ci il tarixli N 394 əmri ..

9. Daxili auditin tərkib hissəsi kimi onu aparan işçilər təhqiqat və ibtidai istintaq orqanlarının səlahiyyətlərinə aid edilən hərəkətləri etmək hüququna malik deyillər.

10. Daxili auditdə iştirak edən (iştirak etmiş) işçilərə daxili audit zamanı aşkar edilmiş və ya məlum olmuş, barələrində daxili audit aparılmış işçilərə birbaşa və ya dolayısı ilə aid olan hər hansı məlumatı açıqlamaq qadağandır.

11. Barəsində daxili audit aparılan işçinin hərəkətlərində cinayət və ya inzibati xəta hadisəsi əlamətləri aşkar edildikdə, göstərilən məlumatlar müəyyən edilmiş qaydada qeydə alınmalı və yoxlanılmalıdır.
_______________
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 29 avqust 2014-cü il tarixli 736 nömrəli əmri "Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin ərazi orqanlarında cinayətlər haqqında bəyanatların və hesabatların qəbulu, qeydiyyatı və icazəsi qaydası haqqında Təlimatların təsdiq edilməsi haqqında" , inzibati xətalar, hadisələr" (Rusiya Ədliyyə Nazirliyində 6 noyabr 2014-cü ildə qeydiyyata alınmışdır, qeydiyyat N 34570).
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 20 aprel 2015-ci il tarixli 447 nömrəli əmri ilə 31 may 2015-ci il tarixində qüvvəyə minmiş redaksiyada qeyd.

12. Daxili auditin nəticələrinə əsasən barəsində daxili audit aparılmış işçiyə bu Qaydanın 5-ci bəndində göstərilən rəhbər (rəhbər) tərəfindən belə intizam tənbehi verilməsi zərurəti yarandıqda. tətbiq etmək hüququ yoxdur, o, 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ "Daxili işlər orqanlarında xidmət haqqında" Federal Qanunun 51-ci maddəsinin 4-cü hissəsinə uyğun olaraq yuxarı rəhbər (rəhbər) qarşısında bu intizam tənbehinin verilməsini xahiş edir. Rusiya Federasiyasının orqanları və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər".
_______________
Daha sonra - "müvafiq rəhbər (rəis)".

II. Daxili auditin təşkili

13. Daxili auditin aparılması üçün əsas işçinin törətdiyi intizam xətasının səbəblərini, xarakterini və hallarını müəyyən etmək, 30 noyabr tarixli Federal Qanunun 14-cü maddəsində nəzərdə tutulmuş halların mövcudluğunu və ya olmamasını təsdiqləmək ehtiyacıdır. 2011 N 342-ФЗ "Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər, habelə işçinin bəyanatı haqqında".
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 20 aprel 2015-ci il tarixli 447 nömrəli əmri ilə 31 may 2015-ci il tarixində qüvvəyə minmiş dəyişiklik edilmiş bənd.

14. Daxili auditin aparılması üçün işçiyə göstəriş onun aparılması üçün əsasların mövcudluğu haqqında məlumatı özündə əks etdirən mətndən azad sənəddə qərar formasında tərtib edilir. Qərarın ayrıca vərəqdə və ya xüsusi blankda aid olduğu sənədin qeydiyyat nömrəsi və tarixi göstərilməklə tərtib edilməsinə yol verilir.

14_1. Daxili auditin aparılması üçün əsasların mövcudluğu haqqında məlumat olduqda elektron sənəd və ya sənədin elektron surəti, daxili auditin aparılması barədə göstəriş gücləndirilmiş ixtisaslı elektron imza ilə imzalanmış qərar formasında verilir.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 12 noyabr 2018-ci il tarixli 759 nömrəli əmri ilə 16 dekabr 2018-ci il tarixli paraqraf əlavə olaraq daxil edilmişdir)

15. Daxili auditin keçirilməsi haqqında qərar onun aparılması üçün əsas olan məlumatların müvafiq rəhbər (rəis) tərəfindən alındığı tarixdən iki həftədən gec olmayaraq qəbul edilməlidir.

16. 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ "Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" Federal Qanunun 52-ci maddəsinin 4-cü hissəsinə uyğun olaraq daxili audit. icrası haqqında qərar qəbul edildiyi gündən otuz gün müddətində həyata keçirilir. Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirinin və ya daxili auditin aparılması barədə qərar qəbul etmiş rəhbərin (rəisin) qərarı ilə daxili auditin aparılması müddəti uzadıla bilər, lakin otuz gündən çox olmamalıdır.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmri ilə 20 dekabr 2016-cı il tarixindən qüvvəyə minmiş dəyişiklik edilmiş bənd.

17. Daxili auditin müddətinə daxili audit aparılan işçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməsi, məzuniyyətdə və ya ezamiyyətdə olması, habelə işçinin işdə olmadığı müddətlər daxil edilmir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölmələrinin kadr bölməsinin müvafiq sertifikatı ilə təsdiq edilmiş digər üzrlü səbəblərə görə xidmət.

18. Daxili auditin son günü həftəsonu və ya iş günü olmayan bayram gününə düşərsə, onda daxili auditin bitmə günü  növbəti iş günü  hesab edilir.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 22 sentyabr 2015-ci il tarixli 903 nömrəli əmri ilə 6 noyabr 2015-ci il tarixində qüvvəyə minmiş dəyişiklik edilmiş bənd.

19. Göstərilən əsaslar olduqda işçiyə daxili auditin aparılması həvalə edilə bilməz.

20. "Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" 2011-ci il 30 noyabr tarixli 342-FZ nömrəli Federal Qanunun 52-ci maddəsinin 2-ci hissəsində göstərilən əsaslar olduqda; daxili auditin aparılması həvalə edilmiş işçi daxili auditdə iştirakdan azad edilməsi barədə müvafiq rəhbərə (rəisə) yazılı hesabat təqdim etməyə borcludur. Bu tələb yerinə yetirilmədikdə, daxili auditin nəticələri etibarsız hesab edilir, daxili audit başqa işçiyə həvalə edilir və onun həyata keçirilməsi müddəti on gün uzadılır.

21. Ezamiyyətdə olarkən intizam xətasına yol vermiş işçiyə münasibətdə daxili audit Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin rəisinin (rəhbərinin) qərarı ilə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilir. İşçini ezamiyyətə göndərən Rusiya.

22. İntizam xətasına yol vermiş bir neçə işçiyə münasibətdə daxili audit aparılarkən əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməsi, məzuniyyətdə, ezamiyyətdə olması, habelə digər üzrlü səbəblərə görə xidmətdə olmama səbəbindən onu vaxtında başa çatdırmaq mümkün olmadıqda. onlardan bir və ya bir neçəsi üzrə rəsmi qiyabi yoxlamaların materialları ayrıca daxili yoxlama üçün ayrıla bilər. Daxili audit üçün materialların ayrılması haqqında qərarı auditi aparan işçinin əsaslandırılmış hesabatı əsasında onu təyin etmiş müvafiq rəhbər (rəis) qəbul edir. Ayrılmış materiallar üzrə daxili auditin aparılması müddəti əsas daxili auditin təyin edildiyi andan hesablanır.

23. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin bir neçə orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin əməkdaşlarının iştirakı ilə intizam xətasının törədildiyi müəyyən edilərsə, nazir müavini, bir orqanın, təşkilatın və ya bölmənin rəhbəri (rəhbəri). Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi, rayon, rayonlararası və ya regional səviyyələrdə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin ərazi orqanının rəhbərinin müavini (rəhbəri), Nazirliyin ərazi orqanının struktur bölməsinin rəhbəri (rəhbəri) daxili audit aparmaq qərarına gələn bir kadr bölməsinin daxil olduğu rayon, regional səviyyələrdə Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi:

23.1. Həmin işçilərlə bağlı daxili auditin aparılması barədə qərar qəbul etmək üçün dərhal yuxarı rəhbərə (rəisə) məlumat verir.

23.2. İntizam tənbehi törətmiş işçilərin xidmət etdiyi Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin rəhbərinə (rəisinə) onun törədilməsi barədə məlumat verir.

24. Komissiya tərəfindən daxili audit apararkən, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanı, təşkilatı və ya bölməsi üçün əmr verməklə daxili audit təyin edilir.

25. Daxili auditin təyin edilməsi haqqında sərəncamda aşağıdakılar olmalıdır: onun aparılmasının əsasları; təyin tarixi; təftiş komissiyasının tərkibi.

26. Komissiya üç və daha çox işçidən yaradılır. Daxili auditin aparılması komissiyasına lazımi bilik və təcrübəyə malik işçilər daxildir. Komissiyanın sədri Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin struktur bölmələrinin rəhbərləri (rəisləri) arasından müvafiq rəhbər (rəis) tərəfindən təyin edilir.

27. İşçiyə daxili auditin aparılması barədə göstəriş (daxili audit komissiyasının sədrinin təyin edilməsi) tutulmalı olan vəzifə və işçiyə verilən xüsusi rütbə nəzərə alınmaqla verilir (həyata keçirilir). daxili auditin kim tərəfindən aparıldığı.

III. Daxili audit üzvlərinin səlahiyyətləri

28. Daxili audit aparan işçinin (komissiyanın sədri və üzvlərinin) aşağıdakı hüquqları vardır:

28.1. Daxili audit zamanı müəyyən ediləcək hallar haqqında hər hansı bir məlumatı bilən Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin işçilərinə, dövlət qulluqçularına və işçilərinə onlara yazılı izahat verməyi təklif edin.
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmri ilə.

28.2. İntizam tənbehinin törədilməsi hallarını müəyyən etmək üçün onun törədildiyi yerə getmək.

28.3. Daxili audit müddətində işçinin xidməti vəzifələrinin icrasından müəyyən edilmiş qaydada müvəqqəti kənarlaşdırılması barədə müvafiq rəhbərə (rəisə) təkliflər vermək.

28.4. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarından, təşkilatlarından və ya bölmələrindən müəyyən edilmiş qaydada yoxlama mövzusu ilə bağlı sənədləri tələb edin, digər orqanlara, idarələrə və təşkilatlara sorğu göndərin.

28.5. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin sistemindəki təhsil və elmi təşkilatların əməliyyat uçotu və məlumat sistemlərindən müəyyən edilmiş qaydada istifadə etmək.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 2 iyul 2014-cü il tarixli 559 nömrəli əmri ilə 23 sentyabr 2014-cü il tarixində qüvvəyə minmiş dəyişiklik edilmiş yarımbənd.

28.6. Daxili auditə aid olan sənədlərlə tanış olmaq, zəruri hallarda daxili audit materiallarına daxil etmək üçün onların surətlərini çıxarmaq.

28.7. İnventarlaşdırma və ya yoxlama üçün müvafiq rəhbərə (nəzarətçiyə) müraciət edin.

28.8. Elmi, texniki və digər xüsusi biliklər tələb edən məsələlər üzrə daxili auditin aparılmasına vəzifəli şəxslərin və mütəxəssislərin (razılaşma əsasında) cəlb edilməsi üçün müvafiq rəhbərə (rəisə) müraciət etmək və onlardan məsləhət almaq.

28.9. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada intizam pozuntusu faktlarını sənədləşdirmək üçün texniki vasitələrdən istifadə edin.

28.10. Barəsində daxili audit aparılan işçiyə sosial-psixoloji yardımın göstərilməsinin zəruriliyi barədə müvafiq rəhbərə (rəisə) təkliflər vermək.

28.11. Barəsində daxili yoxlama aparılan işçilərə psixofizioloji tədqiqatlardan (sorğulardan) istifadə edərək izahat verməyi təklif etmək.

28.12. Bu Qaydanın 22-ci bəndində nəzərdə tutulmuş hallarda daxili audit üçün materialların təqdim edilməsi zərurəti barədə müvafiq rəhbərə (rəisə) hesabat verməlidir.

28.13. Daxili auditin aparılması müddətinin uzadılmasının zəruriliyi barədə müvafiq rəhbərə (rəisə) hesabat vermək.
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli N 722 əmri ilə)

29. Bu Prosedurun 28-ci bəndində verilmiş tədbirlərin siyahısı tam deyil və konkret vəziyyətdən asılı olaraq daxili audit zamanı müvafiq rəhbər (rəis) tərəfindən əlavə oluna bilər.

30. Daxili audit aparan işçi (komissiyanın sədri və üzvləri) aşağıdakıları etməlidir:

30.1. Barəsində daxili audit aparılan işçinin və daxili auditdə iştirak edən digər şəxslərin hüquq və azadlıqlarına hörmət etmək.

30.2. Daxili audit materiallarının təhlükəsizliyini və məxfiliyini təmin etmək, onun aparılmasının nəticələri haqqında məlumatı açıqlamamaq.

30.3. Daxili auditə məruz qalan ərizəçilərə və işçilərə onların hüquqlarını aydınlaşdırmaq və bu hüquqların həyata keçirilməsi üçün şərait yaratmaq.

30.4. Daxil olmuş ərizə, ərizə və ya şikayətlər barədə vaxtında müvafiq rəhbərə (rəisə) məlumat vermək və bu ərizələrin, ərizələrin, şikayətlərin həlli barədə onları vermiş işçilərə məlumat vermək.

30.5. Ərizələrə, ərizələrə, şikayətlərə baxılmasının nəticələri barədə onları qəbul edən işçiyə şəxsən qəbz əleyhinə və ya yaşayış yerinə sifarişli poçtla cavab göndərməklə məlumat verin.

30.6. İntizam xətasının törədildiyi tarix və vaxt, barəsində daxili audit aparılan işçinin məsuliyyətinin dərəcəsinə və xarakterinə təsir edən, onun təqsirini həm ağırlaşdıran, həm də yüngülləşdirən halları sənədləşdirmək.

30.7. İntizam xətasına yol vermiş işçinin şəxsi və işgüzar keyfiyyətlərini səciyyələndirən sənədlərin və materialların toplanmasını həyata keçirmək.

30.8. İşçiyə qarşı əvvəlki daxili yoxlamaların materiallarını, onun tərəfindən intizam tənbehi xətalarının törədilməsi faktları barədə məlumatları araşdırın.

30.9. barəsində daxili audit aparılan işçiyə müvafiq rəhbərə (rəhbərə) ünvanlanmış məsələnin mahiyyəti üzrə yazılı izahat verilməsini (tövsiyə olunan nümunəvi izahat bu Qaydaya əlavə olunur) təklif etmək. . Barəsində daxili audit aparılan işçi tərəfindən iki iş günü keçdikdən sonra göstərilən izahat verilmədikdə və ya yazılı izahat verməkdən imtina etdikdə, müəyyən edilmiş qaydada ən azı imzası ilə müvafiq akt tərtib edilir. üç işçi.

30.10. Daxili auditin aparılmasına müdaxilə və ya onun aparılmasında iştirak edən işçilərə təzyiq göstərilməsi ilə bağlı bütün faktlar barədə dərhal müvafiq rəhbərə (rəisə) və ya komissiyanın sədrinə məlumat vermək.

30.11. Daxili audit zamanı müəyyən ediləcək hallar haqqında hər hansı bir məlumatı bilən Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin işçiləri, dövlət qulluqçuları və əməkdaşları ilə müsahibə.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmri ilə 20 dekabr 2016-cı il tarixindən qüvvəyə minmiş dəyişiklik edilmiş yarımbənd.

30.12. Daxili yoxlama zamanı Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin digər işçilərinin hərəkətlərində intizam pozuntusu əlamətləri aşkar edilərsə, bu barədə dərhal müvafiq rəhbərə (rəisə) məlumat verin. belə işçilərə münasibətdə daxili auditin aparılması və ya aparılan yoxlama çərçivəsində onların təqsirinin olub-olmamasının (olmamasının) müəyyən edilməsi.

30.13. Zəruri hallarda işçinin intizam tənbehi törətməsinə səbəb olan səbəblərin aradan qaldırılması üçün qabaqlayıcı tədbirlərin görülməsini təklif etmək.

30.14. Daxili auditin nəticələrinə dair rəyi yazılı formada hazırlamaq və müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilməsi üçün müvafiq rəhbərə (rəisə) təqdim etmək.

30.15. Barəsində daxili audit aparılmış işçi, yazılı formada müraciət etdikdə, onun nəticələrinə dair rəylə müraciət edildiyi gündən beş iş günü müddətində tanış olmalıdır.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 12 noyabr 2018-ci il tarixli 759 nömrəli əmri ilə 16 dekabr 2018-ci il tarixindən qüvvəyə minmiş əlavə edilmiş yarımbənd.

31. Müvafiq rəhbər (rəhbər) aşağıdakı hüquqlara malikdir:

31.1. Daxili təftiş komissiyasının yaradılmasının zəruriliyi barədə qərar qəbul etmək və daxili təftiş komissiyasının tərkibini təsdiq etmək.

31.2. Bu Qaydanın 20-ci bəndində nəzərdə tutulmuş hallarda müvafiq hesabatı təqdim etmiş işçini daxili auditdə iştirakdan azad edir.

31.3. Bu Qaydanın 22-ci bəndində nəzərdə tutulmuş hallarda bir və ya bir neçə işçiyə münasibətdə daxili audit materiallarının ayrılması barədə qərar qəbul etmək.

31.4. Daxili audit zamanı yaranmış konkret vəziyyətdən asılı olaraq bu Qaydanın 28-ci bəndində sadalananlardan əlavə əlavə tədbirlərin həyata keçirilməsi haqqında qərar qəbul edir.

31.5. Daxili audit aparan işçidən (komissiyanın sədri və ya üzvlərindən) bu Qaydanın 28.13-cü yarımbəndində nəzərdə tutulmuş hesabat alındıqda, daxili auditin aparılması müddətinin uzadılması barədə qərar qəbul edir.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 14 noyabr 2016-cı il tarixli 722 nömrəli əmri ilə 20 dekabr 2016-cı il tarixli yarımbənd əlavə edilmişdir)

32. Müvafiq rəhbər (rəhbər) borcludur:

32.1. Zəruri hallarda barəsində daxili audit aparılan işçiyə sosial və psixoloji yardım göstərmək üçün tədbirlər görmək.

32.2. Daxili audit üçün qanunla müəyyən edilmiş müddətlərdə yoxlamanın nəticələrinə dair qərar qəbul etmək və onun həyata keçirilməsini təmin etmək.

32.3. Daxili auditi aparan işçinin (sədr, komissiya üzvlərinin) məzuniyyətdə, ezamiyyətdə olması, habelə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi dövrü üçün daxili auditin aparılması barədə qərar qəbul etmək.

32.4. Daxili auditi həyata keçirən işçidən (sədrdən, komissiya üzvlərindən) bu Qaydanın 30.12-ci yarımbəndində nəzərdə tutulmuş hesabat alındıqda, işçilər tərəfindən törədilmiş intizam xətalarının aşkar edilmiş faktları üzrə daxili auditin təyin edilməsi haqqında qərar qəbul edir. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin.

32.5. Barəsində daxili audit aparılan işçinin verdiyi ərizə və şikayətlərə daxili auditin aparılması üçün ümumi müddət çərçivəsində beş günədək müddətə baxsın.

32.6. Daxili auditin tam və vaxtında aparılmasına nəzarət etmək.

33. Barəsində daxili audit aparılan işçi nəzərdə tutulmuş hüquqlardan istifadə edir və öhdəlikləri daşıyır.

IV. Daxili auditin nəticələrinin qeydiyyatı

34. Daxili auditin nəticələrinə dair nəticə daxili audit materiallarında mövcud olan məlumatlar əsasında tərtib edilir və üç hissədən: giriş, təsviri və qətnamədən ibarət olmalıdır.

35. Giriş hissəsində göstərilir:

35.1. daxili auditi aparmış işçinin vəzifəsi, rütbəsi, inisialları, soyadı və ya daxili auditi aparmış komissiyanın tərkibi (xüsusi rütbəsi, vəzifəsi, komissiyanın sədrinin və üzvlərinin soyadı və inisialları göstərilməklə).

35.2. Barəsində daxili audit aparılmış işçinin vəzifəsi, rütbəsi, soyadı, adı, atasının adı, doğum ili, habelə təhsili, daxili işlər orqanlarında qulluq etdiyi vaxt və vəzifəsi haqqında məlumatlar. doldurulmalı, həvəsləndirmələrin, cəzaların sayı, onun həll edilməmiş intizam tənbehlərinin olması (olmaması).

36. Təsviri hissədə aşağıdakılar olmalıdır:

36.1. Auditin aparılması üçün əsaslar.

36.2. Daxili auditin aparıldığı işçinin izahatı.

36.3. İşçinin intizam tənbehi törətməsi faktı.

36.4. İşçinin intizam tənbehi törətməsinin halları və nəticələri.

36.5. s-də göstərilən halların mövcudluğu və ya olmaması.
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 20 aprel 2015-ci il tarixli 447 nömrəli əmri ilə.

36.6. İşçinin ərizəsinə baxılarkən müəyyən edilmiş faktlar və hallar.

36.7. İşçinin təqsirini təsdiq edən (istisna edən) materiallar.

36.8. İşçinin məsuliyyətini yüngülləşdirən və ya ağırlaşdıran hallar.

36.9. Daxili audit zamanı müəyyən edilmiş digər faktlar və hallar.

37. Təsvir hissəsində göstərilən məlumatlar nəzərə alınmaqla, əmr hissəsində göstərilir:

37.1. Daxili auditin başa çatması və barəsində daxili audit aparılmış işçinin təqsiri (təqsirsizliyi) haqqında rəy.

37.2. Barəsində daxili audit aparılmış işçiyə tətbiq edilməsi (müraciət edilməməsi), intizam məsuliyyəti tədbirləri, digər təsir tədbirləri barədə təkliflər.

37.3. Bir işçinin intizam tənbehi törətməsinə səbəb olan səbəblər və şərtlər haqqında nəticələr.

37.4. "Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər haqqında" 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ Federal Qanununun 14-cü maddəsində nəzərdə tutulmuş halların mövcudluğu və ya olmaması barədə nəticələr. .
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 20 aprel 2015-ci il tarixli 447 nömrəli əmri ilə 31 may 2015-ci il tarixindən qüvvəyə minmiş əlavə edilmiş yarımbənd.

37.5. İşçinin bəyanatında göstərilən faktların və halların mövcudluğu və ya olmaması haqqında nəticələr.

37.6. Qanunla müəyyən edilmiş qaydada qərar qəbul etmək üçün materialların Rusiya Federasiyasının İstintaq Komitəsinin istintaq orqanlarına, Rusiya Federasiyasının prokurorluğuna verilməsi ilə bağlı təkliflər.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 22 sentyabr 2015-ci il tarixli 903 nömrəli əmri ilə 6 noyabr 2015-ci il tarixindən qüvvəyə minmiş dəyişiklik edilmiş yarımbənd.

37.8. Aşkar edilmiş nöqsanların aradan qaldırılması üçün tədbirlər haqqında təkliflər və ya rəsmi intizam pozuntusunun olmaması və ya 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ Federal Qanununun 14-cü maddəsində nəzərdə tutulmuş hallar səbəbindən daxili auditə xitam vermək üçün təkliflər. Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər orqanları və Rusiya Federasiyasının ayrı-ayrı qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 20 aprel 2015-ci il tarixli 447 nömrəli əmri ilə 31 may 2015-ci il tarixindən qüvvəyə minmiş əlavə edilmiş yarımbənd.

37.9. Daxili auditin təyin edilməsi və (və ya) müdafiə üçün Rusiya Federasiyasının məhkəməsinə və ya prokurorluğuna müraciət etmək üçün əsas olan işçinin şərəf və ləyaqətini ləkələyən yalan məlumatların mümkün təkzibi ilə bağlı tövsiyələr. şərəf və ləyaqət.

38. Əlavə edilmiş materiallarla birlikdə daxili auditin nəticələrinə əsaslanan nəticə layihəsi Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin kadr və hüquq şöbələri ilə razılaşdırılır, onun əməkdaşları daxili audit aparmışlar.

38_1. İşçinin törətdiyi intizam xətasının səbəblərini, xarakterini və şəraitini müəyyən etmək məqsədi ilə aparılan daxili auditin nəticələrinə əsasən rəy layihəsində ona intizam tənbehi tədbirlərinin və ya digər təsir tədbirlərinin tətbiqi ilə bağlı təkliflər olmadıqda, layihə. daxili auditin nəticələrinə əsaslanan rəy, işçiləri daxili audit aparan Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin kadr bölməsi ilə razılaşdırıla bilməz.
(Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 22 sentyabr 2015-ci il tarixli 903 nömrəli əmri ilə 6 noyabr 2015-ci il tarixindən əlavə olaraq paraqraf daxil edilmişdir)

39. Daxili auditin nəticələrinə dair rəy daxili audit başa çatdığı gündən üç gündən gec olmayaraq müvafiq rəhbərə (rəisə) təqdim edilir və təqdim edildiyi gündən beş gündən gec olmayaraq o tərəfindən təsdiq edilir. .

40. Maddə 6 noyabr 2015-ci il tarixindən qüvvədən düşmüşdür - Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 22 sentyabr 2015-ci il tarixli N 903 əmri ..

41. İntizam xətasına yol vermiş işçiyə münasibətdə daxili auditin nəticələrinə əsasən rəy müvafiq rəhbər (rəhbər) tərəfindən təsdiq edildikdən sonra onu aparmış işçi (komissiya) intizam tənbehi verilməsi haqqında əmr layihəsi hazırlayır. kadrlar və hüquq şöbəsi ilə razılaşdırılan sanksiya.

42. Hüquq şöbəsi ilə hazırlanmış və razılaşdırılmış intizam tənbehinin verilməsi haqqında əmr layihəsi daxili auditin nəticələrinə əsasən rəylə birlikdə müvafiq rəhbərə (rəisə) imzalanmaq üçün təqdim edilir.

43. Barəsində daxili audit aparılmış işçiyə müəyyən edilmiş qaydada intizam tənbehi verilməsi haqqında əmr elan edilir.

44. Daxili auditin nəticəsinin surəti onu aparmış işçi (komissiyanın sədri) tərəfindən işçinin şəxsi işinin materiallarına əlavə edilmək üçün kadrlar şöbəsinə göndərilir.

45. Daxili auditin sonunda daxili auditi aparmış işçi (komissiyanın sədri) daxili auditin materiallarını özündə əks etdirən fayl formalaşdırır, ona:

45.1. Daxili audit üçün əsas olan sənəd (və ya onun surəti).

45.2. Daxili auditin təyin edilməsi haqqında əmrin surəti (onun komissiyası olduqda).

45.3. daxili audit zamanı alınmış işçilərin izahatları, digər sənədlər və materiallar (və ya onların təsdiq edilmiş surətləri).

45.4. Daxili auditin nəticələrinə əsasən nəticə.

45.5. Daxili auditin nəticələrinə əsasən rəydə olan nəticələrin həyata keçirilməsi ilə bağlı materiallar.

45.6. Müraciəti daxili auditin aparılması üçün əsas olmuş şəxsə cavabın surəti.

46. ​​İş Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin orqanının, təşkilatının və ya bölməsinin uçotunun aparılması və rejim bölməsinin arxivində bu sənədlərin saxlanması tələblərinə uyğun olaraq nomenklatura ilə müəyyən edilmiş müddətə saxlanılır. sənədlərin növü və müəyyən edilmiş qaydada verilir.

47. Barəsində daxili audit aparılmış işçinin daxili auditin nəticələrinə dair rəydən yuxarı rəhbərə (rəisə) və ya məhkəməyə şikayət etmək hüququ vardır.

Sifariş üçün ərizə. İzah

Əlavə

(vəzifə adı, xüsusi rütbəsi,

orqanın, təşkilatın rəhbərinin soyadı və baş hərfləri,

qərar qəbul edən Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin bölmələri

daxili auditin aparılması haqqında (daxili halda)

İZAHI

(Tam adı)

Doğum tarixi

Doğum yeri

Ofis yeri və ofis telefon nömrəsi

Xüsusi rütbə

Vəzifə

"Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər haqqında" 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ Federal Qanununun 52-ci maddəsinin 6-cı hissəsində nəzərdə tutulmuş öhdəliklər və hüquqlar izah olunur. və mənim üçün başa düşüləndir:

(vəzifə, xidmət yeri, rütbəsi) (imza) (soyadı və baş hərfləri)

Mənə verilən suallar əsasında aşağıdakıları izah edə bilərəm:

İzah

(əllə yazılmış və ya sözlərimdən düzgün yazılmışdır)

(Oxudum)

(işçinin özü tərəfindən doldurulmalıdır)

(imza)

(soyad və baş hərflər)

Bir izahat aldım:

(vəzifə, xidmət yeri, rütbəsi)

(imza)

(soyad və baş hərflər)



Nəzərə alaraq sənədə yenidən baxılması
dəyişikliklər və əlavələr hazırlanmışdır
ASC "Kodeks"

Yaxşı, bu o deməkdir ki, polis məmuru rəsmi yoxlamalardan qorxmamalıdır, elə deyilmi?

Çünki bunun həlledici əhəmiyyəti yoxdur.

Məntiqiniz qəribədir. Cinayət faktına (və ya faktın olmamasına) dair hər hansı bir məhkəmə prosesi demək olar ki, həmişə onun iştirakçılarından hər hansı biri üçün xoşagəlməz olur.

Daxili auditin məqsədi əməlin faktiki hallarını müəyyən etmək və onlara hüquqi qiymət verməkdir. Əgər bu intizam pozuntusudursa, ondan sonra intizam cəzası verilir. Onda inzibati xətanın və ya cinayətin əlamətləri aşkar edildikdə, materiallar müvafiq yurisdiksiya və ya yurisdiksiyanın orqanına verilir. Eyni zamanda, daxili auditin nəticəsindən asılı olmayaraq, artıq dediyim kimi, inzibati icraat və ya cinayət işi başlana bilər.


Aktivlər

Aktivlər


Əgər onu qoparmaq istəsələr, üç dəfə haqlı olsanız da, yenə də çəkiləcəksiniz

Burada, məsələn, keçmiş işçilərin necə oturduğu:

Şərait SSRİ dövründəki pioner düşərgəsindən az fərqlənir. Gündə 3 dəfə qidalanma (pioner düşərgəsində günortadan sonra qəlyanaltı da var idi, yəni gündə 4 dəfə). Qapıdan çölə çıxa bilməzsən. Baxmayaraq ki, 1984-cü ildə gecə düşərgəsindən meşəyə qaçan bir pionerimiz var; oradakı məsləhətçi bütün günü hönkür-hönkür ağladı.


Daxili auditin məqsədi əməlin faktiki hallarını müəyyən etmək və onlara hüquqi qiymət verməkdir

Beləliklə, aktın faktiki halları necə müəyyən edilir? Bunun üçün ən azı bir az tədbir görmək lazımdır, elə deyilmi?

Divanda uzanarkən bunu edə bilməzsiniz.

Bəs şəraitin müəyyən edilməsi üçün hansı addımlar atılır?

hazırda mövcud deyil.

O, mövcud olacaq:


Eder

Eder

Bəli, günahkar polis məmuru qanunla həbs olunsa belə, onun başına pis heç nə gəlməyəcək.

Sizcə, azadlıqdan məhrumetmə cəzasını çəkən şəxslərin başına cəmiyyətdən təcrid olunmaqdan daha dəhşətli bir şey gəlməlidir? hüquqi nəticələr məhkumluq şəklində

Bundan əlavə, xidmət yoxlamasının nəticəsi arasındakı əlaqə çox aydın deyil ( intizam məsuliyyəti) və "eniş" (cinayət məsuliyyəti).

Sənədin mətni ConsultantPlus qeyri-kommersiya onlayn versiyasında

Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 26 mart 2013-cü il tarixli 161 nömrəli əmri (20 aprel 2015-ci il tarixli dəyişikliklərlə) "Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarında, təşkilatlarında və bölmələrində daxili auditin aparılması qaydasının təsdiq edilməsi haqqında. Rusiya Federasiyası" (Rusiya Ədliyyə Nazirliyində 30 may 2013-cü ildə N 28587 qeydiyyata alınmışdır)

hazırda mövcud deyil.

O, mövcud olacaq:

  • iş günləri 20-00-dan 24-00-dək (Moskva vaxtı ilə)
  • həftə sonları və bayramlarİstənilən vaxt

Və sizi tam olaraq nə çaşdırır??? Əgər "pulsuz" tanışlıq üçün göstərilən vaxtı gözləmək istəmirsinizsə - axtarışdan istifadə edin. Sifarişin təfərrüatları göstərilir. Və ya qismən kopyaladığınız səhifədə beş dəqiqə ərzində e-poçtunuza göndəriləcək "pulsuz" sifariş verin.

Yayım tarixi: 16.01.2017 09:22:00

RUSİYA FEDERASİYASININ DÖVLƏT KURER XİDMƏTİ

SİFARİŞ
30 iyul 2014-cü il, 270 nömrəli
(Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin 18 noyabr 2016-cı il tarixli, 348 nömrəli əmri ilə dəyişikliklər)

Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 26 mart 2013-cü il tarixli 161 nömrəli "Orqanlarda, təşkilatlarda daxili auditin aparılması qaydasının təsdiq edilməsi haqqında" əmrinin Rusiya Dövlət Fiskal Xidməti sistemində tətbiqinin xüsusiyyətləri haqqında. və Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin bölmələri"

"Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ nömrəli Federal Qanunun 52-ci maddəsinin həyata keçirilməsi üçün (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 20 , № 49, maddə 7020, 2012-ci il, № 50, bənd 6954, 2013-cü il, № 19, bənd 2329, № 27, bənd 3477, № 48, bənd 6165, 2014-cü il, № 692, bənd. № 52, bənd 7542; 2015-ci il, No 7, maddə 1022, № 29, maddə 4356, No 49, maddə 5639; 2016-cı il, No 27, maddə 4160, maddə 4233, maddə 4238) və bu Qaydalara uyğun olaraq. Rusiya Federasiyası Prezidentinin 7 aprel 2014-cü il tarixli 213 nömrəli Fərmanı "Rusiya Federasiyasının Dövlət Kuryer Xidmətinin Məsələləri" (Rusiya Federasiyasının Qanunvericilik Toplusu, 2014-cü il, No 15, Art. 1726; 2015-ci il, No 4) , Maddə 641) əmr edirəm:

1. Rusiya Federasiyasının Dövlət Fiskal Xidmətinə ezam olunmuş Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının əməkdaşlarına münasibətdə daxili audit apararkən, Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 26 mart 2013-cü il tarixli, 161 nömrəli “Təsdiq edilməsi haqqında” əmrini tətbiq edin. "Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin orqanlarında, təşkilatlarında və bölmələrində daxili auditin aparılması Qaydası" (Rusiya Federasiyasının Ədliyyə Nazirliyində 30 may 2013-cü ildə qeydiyyata alınmış, qeydiyyat nömrəsi 28587) * nəzərə alınmaqla. bu sərəncamla müəyyən edilmiş xüsusiyyətlər.

* Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 2 iyul 2014-cü il tarixli, 559 nömrəli əmri ilə "Tənzimləyici sənədlərdə dəyişikliklər edilməsi haqqında" hüquqi aktlar Rusiya Daxili İşlər Nazirliyi" (Rusiya Ədliyyə Nazirliyində 4 avqust 2014-cü ildə qeydiyyata alınmış, qeydiyyat No 33441), 20 aprel 2015-ci il tarixli, 447 nömrəli "Daxili İşlər Nazirliyinin normativ hüquqi aktlarında dəyişikliklər edilməsi haqqında" Rusiya Federasiyası" (Rusiya Ədliyyə Nazirliyində 18 may 2015-ci ildə qeydiyyata alınmış, qeydiyyat No 37310), 22 sentyabr 2015-ci il tarixli, 903 nömrəli "Rusiya Federasiyasının orqanlarında, təşkilatlarında və bölmələrində daxili auditin aparılması Qaydalarına dəyişikliklər edilməsi haqqında" Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 26 mart 2013-cü il tarixli 161 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Rusiya Federasiyasının Daxili İşlər Nazirliyi "(Rusiya Ədliyyə Nazirliyində 22 oktyabr 2015-ci ildə qeydiyyata alınmış, qeydiyyat nömrəsi 39418).

2. Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 26 mart 2013-cü il tarixli 161 nömrəli əmrinin Rusiya Dövlət Fiskal Xidməti sistemində tətbiqinin əlavə edilmiş xüsusiyyətləri təsdiq edilsin "Daxili auditin aparılması Qaydasının təsdiq edilməsi haqqında" Rusiya Federasiyası Daxili İşlər Nazirliyinin orqanları, təşkilatları və bölmələri" Rusiya Federasiyasının Dövlət Fiskal Xidmətinə ezam olunmuş Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarının əməkdaşlarına münasibətdə.

3. Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin mərkəzi aparatının struktur bölmələrinin və Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin ərazi orqanlarının rəhbərləri (rəhbərləri) bu sərəncamın öyrənilməsini təşkil etsinlər, onun tələblərinin həyata keçirilməsini təmin etsinlər.

4. Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin 2010-cu il 15 sentyabr tarixli, 291 nömrəli “Dövlət kuryerinin mərkəzi aparatının bölmələrində və ərazi orqanlarında daxili yoxlamaların təşkili və aparılması qaydası haqqında Təlimatın təsdiq edilməsi haqqında” əmri qüvvədən düşmüş hesab edilsin. Federal kuryer rabitəsinə rəhbərlik edən şəxslərə münasibətdə Rusiya Federasiyasının xidməti" (Rusiya Federasiyasının Ədliyyə Nazirliyində 26 oktyabr 2010-cu ildə qeydiyyata alınmış, qeydiyyat nömrəsi 18814).

5. Bu sərəncamın icrasına nəzarəti öz üzərimdə saxlayıram.

Direktor
general-polkovnik
V.V. Tixonov

Tətbiq xüsusiyyətləri
Rusiya Dövlət Fiskal Xidməti sistemində Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 26 mart 2013-cü il tarixli 161 nömrəli əmri ilə "Rusiya Federasiyası Nazirliyinin orqanlarında, təşkilatlarında və bölmələrində daxili auditin aparılması qaydasının təsdiq edilməsi haqqında" Rusiya Federasiyasının Daxili İşləri"

I. Ümumi müddəalar

1. Rusiya Dövlət Fiskal Xidməti sistemində daxili audit həyata keçirilir:

1.1. Rusiya Federasiyasının Dövlət Fiskal Xidmətinə ezam olunmuş daxili işlər orqanlarının işçisi (bundan sonra işçi) tərəfindən törədilən intizam pozuntusunun səbəblərini, xarakterini və hallarını müəyyən etmək lazımdırsa.

1.2. Aşağıdakı halların mövcudluğunu və ya olmamasını təsdiqləmək üçün:

məhkəmənin qanuni qüvvəyə minmiş qərarı ilə işçinin fəaliyyət qabiliyyətini itirmiş və ya qismən fəaliyyət qabiliyyətini itirmiş kimi tanınması;

məhkəmənin qanuni qüvvəyə minmiş hökmü ilə işçinin cinayət törətdiyinə görə məhkum edilməsi, habelə cinayət tərkibinin, o cümlədən silinmiş və ya xitam verilmiş olması;

iddia müddətinin başa çatması ilə əlaqədar, tərəflərin barışması ilə əlaqədar, amnistiya aktı nəticəsində, aktiv peşmançılıqla əlaqədar işçiyə qarşı cinayət təqibinə xitam verilməsi;

dövlət və qanunla qorunan digər sirləri təşkil edən məlumatlara çıxışın verilməsi prosedurundan, əgər tutmalı olan vəzifədə xidməti vəzifələrin icrası həmin məlumatlardan istifadə ilə bağlıdırsa, imtina etmək;

daxili işlər orqanları işçilərinin sağlamlıq vəziyyətinə dair tələblərə əməl edilməməsi;

işçi ilə yaxın münasibət və ya əmlak (valideynlər, həyat yoldaşları, uşaqlar, qardaşlar, bacılar, habelə qardaşlar, bacılar, valideynlər, ər-arvadın uşaqları və uşaqların həyat yoldaşları), əgər vəzifə onlardan birinin birbaşa tabeliyində və ya nəzarəti ilə bağlıdırsa başqasına;

rusiya Federasiyasının vətəndaşlığından imtina;

xarici dövlətin vətəndaşlığını (vətəndaşlığını) əldə etmə və ya ona sahib olma;

xidmətə qəbul olunarkən saxta sənədlərin və ya bilərəkdən yalan məlumatların təqdim edilməsi.

1.3. İşçinin sözlərinə görə.

2. Daxili audit Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin rəhbərliyinin, mərkəzi aparatın şöbə müdirlərinin, Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin ərazi orqanlarının rəhbərlərinin (Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin ərazi orqanlarının rəhbərləri istisna olmaqla) qərarı ilə həyata keçirilir. Moskvada yerləşən Rusiya Dövlət Fiskal Xidməti) və onların müavinləri, habelə bu vəzifələrdə vəzifələri yerinə yetirən şəxslər.

3. Daxili audit aparılarkən onu aparan şəxslərin təhqiqat və ibtidai istintaq orqanlarının səlahiyyətlərinə aid olan hərəkətləri etmək hüququ yoxdur.

4. İşçiyə münasibətdə daxili audit aparılarkən obyektiv və hərtərəfli müəyyən etmək üçün tədbirlər görülməlidir:

işçi tərəfindən intizam xətasının törədilməsi faktları və halları;

işçinin günahı;

işçinin intizam tənbehi törətməsinə səbəb olan səbəblər və şərtlər;

intizam xətası nəticəsində işçinin vurduğu zərərin xarakteri və dərəcəsi;

işçinin daxili işlər orqanlarında xidmət keçməsinə mane olan halların olması və ya olmaması.

5. Daxili auditi aparmış şəxsə aşkar edilmiş və ya məlum olmuş şəxsi məlumatların açıqlanması qadağandır.

6. İşçinin hərəkətlərində cinayət tərkibinin əlamətləri aşkar edildikdə, daxili auditin rəyi və materialları cinayət-prosessual qanunvericiliyinə uyğun olaraq qərar qəbul etmək üçün Rusiya Federasiyasının prokurorluq orqanlarına göndərilir. Rusiya Federasiyasının.

7. Daxili auditin nəticələri yazılı rəy formasında tərtib edilir və onu təyin etmiş şəxsə bildirilir.

II. Daxili audit iştirakçılarının hüquq və vəzifələri

8. Daxili audit aparan işçi (komissiyanın sədri və üzvləri):

8.1. hüququ var:

daxili audit obyekti olan işçilərə daxili auditin aparılmasını tapşırmış vəzifəli şəxsə yazılı izahat verməyi (tövsiyə olunan izahat nümunəsi 1 nömrəli əlavədir), habelə daxili audit məsələlərinin mahiyyəti üzrə digər məlumatları təqdim etməyi təklif edir;

daxili audit zamanı müəyyən edilə bilən hallar barədə hər hansı məlumatı bilən işçilərə onlar haqqında yazılı izahat verməyi təklif etmək;

intizam xətasının törədildiyi yerə getmək;

işçinin xidməti intizamı kobud surətdə pozması faktına görə daxili audit müddətində xidməti vəzifələrinin icrasından müvəqqəti kənarlaşdırılması barədə müvafiq rəhbərlərə (rəislərə) təkliflər vermək; onun rəsmi vəzifələri;

Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin mərkəzi aparatının bölmələrindən və ya ərazi orqanından müəyyən edilmiş qaydada yoxlamanın predmetinə aid sənədləri tələb etmək, digər təşkilatlara sorğular göndərmək;

azı üç nəfərdən ibarət komissiya tərəfindən imzalanmış akt (tövsiyə olunan akt nümunəsi - 2 nömrəli əlavə) əsasında yoxlama predmetinə aid rəsmi sənədləri müəyyən edilmiş qaydada geri götürür;

daxili auditə aid olan sənədlərlə tanış olmaq, zəruri hallarda onların surətlərini daxili auditin materiallarına əlavə etmək;

tədqiqat, inventar və ya təftiş üçün müraciət etmək;

elmi, texniki və digər xüsusi biliklər tələb edən məsələlər üzrə vəzifəli şəxslərin və mütəxəssislərin cəlb edilməsi üçün müraciət etmək, onlardan məsləhət almaq.

8.2. Olmalıdır:

barəsində daxili audit aparılan işçinin və daxili auditdə iştirak edən digər şəxslərin hüquq və azadlıqlarına riayət etmək;

daxili audit materiallarının təhlükəsizliyini və məxfiliyini təmin etmək, onun aparılmasının nəticələri barədə məlumatı açıqlamamaq;

ərizəçilərə və daxili audit aparılan şəxslərə onların hüquqlarını izah edir və onların həyata keçirilməsi üçün şərait yaradır;

daxili auditi təyin etmiş rəhbərə (rəisə) qəbul edilmiş ərizə və vəsatətlər barədə vaxtında məlumat vermək və onların həlli barədə maraqlı şəxslərə məlumat vermək;

intizam xətasının törədildiyi vaxtı, təqsirkarın məsuliyyətinin dərəcəsinə və xarakterinə təsir edən, onun təqsirini həm ağırlaşdıran, həm də yüngülləşdirən halları sənədləşdirmək;

barəsində daxili yoxlama aparılan şəxsin şəxsi işi ilə tanış olmaq;

intizam xətasına yol vermiş işçinin şəxsi, işgüzar və mənəvi keyfiyyətlərini xarakterizə edən sənədləri və materialları toplamaq;

işçiyə münasibətdə əvvəlki daxili yoxlamaların materiallarını, onun əvvəllər törətdiyi intizam xətaları haqqında məlumatları öyrənmək;

işçini məsələnin mahiyyəti üzrə izahat verməyə dəvət edin (zəruri hallarda sualları yazılı şəkildə bildirin) və müəyyən edilmiş qaydada yazılı izahat verməkdən imtina edildikdə müvafiq akt tərtib edin (tövsiyə olunan akt nümunəsi - Əlavə № 3) azı üç nəfərdən ibarət komissiya tərəfindən imzalanmış;

intizam pozuntusunun şahidləri ilə müsahibə;

xidməti komandada sosial-psixoloji iqlimin monitorinqinin nəticələrindən istifadə etmək;

daxili yoxlamanı təyin etmiş şəxsə dərhal məlumat verməlidir rəsmi aşkar edilmiş vəzifə intizamının və qanuniliyin dərhal aradan qaldırılması tələb olunan pozuntuları haqqında;

qabaqlayıcı tədbirlər təklif etmək;

daxili auditin nəticələrinə dair rəy hazırlayıb müəyyən edilmiş müddətdə daxili auditi təyin etmiş rəhbərə (rəisə) təsdiq üçün təqdim etmək;

barəsində daxili audit aparılmış işçinin xahişi ilə onu daxili auditin təsdiq edilmiş nəticəsi ilə tanış etmək.

9. Daxili auditə məruz qalan işçi:

9.1. hüququ var:

ərizə, vəsatət və digər sənədləri təqdim etmək;

daxili audit aparan işçilərin qərarlarından və hərəkətlərindən (hərəkətsizliyindən) daxili auditin aparılması haqqında qərar qəbul etmiş rəhbərə (rəisə) şikayət etmək;

daxili auditin nəticələri üzrə rəylə, əgər bu dövlət və qanunla qorunan digər sirri təşkil edən məlumatların açıqlanmaması tələblərinə zidd deyilsə, tanış olmaq;

izahatlarının psixofizioloji tədqiqatların (sorğuların) köməyi ilə yoxlanılmasını tələb edirlər.

9.2. O, daxili auditin halları, əgər bu, özünə qarşı ittihamla bağlı deyilsə, yazılı şəkildə izahat verməyə borcludur.

III. Daxili auditin aparılması qaydası

10. Daxili auditin aparılması üçün əsas işçinin xidməti fəaliyyəti zamanı öz vəzifələrini yerinə yetirərkən və səlahiyyətlərini həyata keçirərkən müəyyən edilmiş qayda və qaydaların pozulmasını, o cümlədən müəyyən edilmiş qaydada pozuntuları göstərən məlumatların olmasıdır. onun iştirakı.

11. Daxili auditin aparılmasına səbəb daxili audit təyin etmək hüququ olan rəhbərə (rəisə) müəyyən edilmiş qaydada daxil olan məlumatlar, işçinin intizam xətasına yol verməsi barədə müraciətlərdə əks oluna bilən məlumatlardır. vətəndaşlardan və təşkilatlardan, məhkəmə, hüquq-mühafizə, nəzarət və s dövlət qurumları, ictimai birliklər, işçilərin hesabatları, dövlət qulluqçularının, fəhlələrin, qulluqçuların bəyanatları, habelə kütləvi informasiya vasitələrində dərc olunan məlumatlar.

12. Daxili audit onun aparılması üçün əsasların mövcudluğu haqqında məlumatları özündə əks etdirən sənəd üzrə qərardad şəklində və ya komissiya tərəfindən daxili audit zamanı əmr verməklə təyin edilir. Daxili auditin təyin edilməsi haqqında əmrdə aşağıdakılar olmalıdır:

təyin edilməsinin səbəbi və əsasları;

vaxt;

daxili audit komissiyasının tərkibi;

daxili auditin aparılmasına nəzarət həvalə edilmiş vəzifəli şəxs.

13. Komissiyanın tərkibinə daxili audit komissiyası əsasında aparıldıqda, lazımi bilik və təcrübəyə malik bölmələrin işçiləri daxil edilir. Komissiyanın sədri səlahiyyətlərinə baxılan məsələ daxil olan bölmənin əməkdaşıdır.

14. Onun nəticələri ilə birbaşa və ya dolayısı ilə maraqlanan işçi daxili auditdə iştirak edə bilməz. Bu halda o, daxili auditin keçirilməsi haqqında qərar qəbul etmiş rəhbərə (rəisə) bu auditdə iştirakdan azad edilməsi barədə hesabat təqdim etməyə borcludur. Bu tələbə əməl edilmədikdə, daxili auditin nəticələri etibarsız hesab edilir və auditin müddəti on gün uzadılır.

15. Daxili audit təyin etmək hüququ olan rəhbərə (rəhbərə) işçi tərəfindən intizam xətasının törədilməsindən xəbərdar olduğu gündən iki həftədən gec olmayaraq daxili audit təyin edilməlidir.

16. Daxili audit onun keçirilməsi haqqında qərar qəbul edildiyi gündən otuz gün müddətində keçirilir. Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin direktorunun (onun səlahiyyətlərini icra edən şəxsin) və ya daxili auditi təyin etmiş rəhbərin (rəhinin) qərarı ilə daxili auditin aparılması müddəti uzadıla bilər, lakin otuz gündən çox olmamaq şərtilə. Daxili audit müddətinə daxili audit aparılan işçinin müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirməsi, məzuniyyətdə və ya ezamiyyətdə olması, habelə işçinin xidmətdən kənarda qalması müddətləri daxil edilmir. digər əsaslı səbəblər.

17. Daxili auditin son günü qeyri-iş gününə düşərsə, ondan sonrakı iş günü daxili auditin başa çatdığı gün hesab olunur.

IV. Daxili auditin nəticələrinin qeydiyyatı

18. Daxili auditin nəticələri audit başa çatdığı gündən üç gündən gec olmayaraq yazılı şəkildə daxili auditin keçirilməsi haqqında qərar qəbul etmiş rəhbərə (rəisə) rəy formasında təqdim edilir. Göstərilən rəy daxili auditin aparılması haqqında qərar qəbul etmiş rəhbər (rəis) tərəfindən rəyin təqdim edildiyi gündən beş gündən gec olmayaraq təsdiq edilir.

19. Nəticə daxili auditin materiallarında mövcud olan məlumatlar əsasında tərtib edilir və üç hissədən: giriş, təsviri və həlledici hissədən ibarət olmalıdır.

20. Giriş hissəsində aşağıdakılar göstərilməlidir:

daxili auditi aparmış işçinin vəzifəsi, xüsusi rütbəsi, baş hərfləri, soyadı və ya daxili auditi aparmış komissiyanın tərkibi (xüsusi rütbəsi, vəzifəsi, komissiyanın sədrinin və üzvlərinin soyadı və inisialları göstərilməklə);

barəsində daxili audit aparılmış işçinin vəzifəsi, xüsusi rütbəsi, soyadı, adı, atasının adı və onun aparılması zamanı təqsiri müəyyən edilmiş şəxslər, habelə doğum ili, təhsili, federal dövlət orqanlarında xidmət müddəti. kuryer xidməti və tutduğu vəzifədə.

21. Təsviri hissədə aşağıdakılar göstərilməlidir:

daxili auditin aparılması üçün əsaslar;

daxili audit nəticəsində müəyyən edilmiş faktlar və hallar;

törədilmiş intizam xətasının mahiyyəti, onun nəticələri və digər mühüm hallar;

işçinin təqsirini təsdiq edən və ya istisna edən materiallar;

onun məsuliyyətini yüngülləşdirən və ya ağırlaşdıran hallar (o cümlədən həvəsləndirmələrin, cəzaların sayı, həll edilməmiş intizam tənbehlərinin olması (olmaması);

daxili audit zamanı müəyyən edilmiş digər faktlar və hallar.

22. Əməliyyat hissəsində aşağıdakılar olmalıdır:

barəsində daxili audit aparılmış işçinin intizam xətasının törədilməsində təqsirli olması (təqsirsizliyi) barədə rəy;

intizam xətasının törədilməsinə şərait yaradan səbəblər və şərtlər haqqında rəylər;

"Rusiya Federasiyasının daxili işlər orqanlarında xidmət və Rusiya Federasiyasının bəzi qanunvericilik aktlarına dəyişikliklər haqqında" 30 noyabr 2011-ci il tarixli 342-FZ nömrəli Federal Qanunun 14-cü maddəsində nəzərdə tutulmuş halların mövcudluğu və ya olmaması barədə nəticələr. ” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011-ci il, No 49, maddə 7020; 2012-ci il, No 50, maddə 6954; 2013-cü il, No 19, maddə 2329; No 27, maddə 3487; No 6, 41; maddə 6, 41; No 49, maddə 6928; No 52, 7542; 2015-ci il, No 7, 1022; No 29, 4356; No 41, 5639; 2016-cı il, No 27, 4160, 4233, 4238);

işçiyə intizam tənbehi, digər təsir tədbirləri ilə bağlı təkliflər, habelə zəruri hallarda qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada prosessual qərar qəbul edilməsi üçün materialların prokurorluq orqanlarına verilməsi barədə təkliflər;

aşkar edilmiş nöqsanların aradan qaldırılması tədbirləri haqqında təkliflər və ya xidməti intizam pozuntusunun olmadığına görə daxili auditə xitam verilməsi barədə təkliflər;

23. Daxili auditin nəticələrinə dair rəy onu aparmış şəxslər tərəfindən imzalanır və daxili auditin keçirilməsi haqqında qərar qəbul etmiş rəhbər (rəis) tərəfindən təsdiq edilir.

24. Daxili auditin yekununda bir işçinin federal kuryer rabitəsindən azad edilməsinin zəruriliyi barədə rəy olarsa, bu, Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin hüquqi bölməsi və ya Dövlət Fiskal Xidməti Departamenti ilə razılaşdırılır. Rusiya üçün federal dairə, Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin regional şöbəsi (Rusiya Dövlət Fiskal Xidmətinin ərazi orqanlarında).

25. Daxili auditin rəyinin surəti barəsində daxili audit aparılmış işçinin şəxsi işinin materiallarına əlavə edilir.

Ərizə №1






_____(vəzifə adı, xüsusi rütbəsi, _____
________vəzifəli şəxsin soyadı və baş hərfləri, _______
__________daxili auditin təyin edilməsi ___________
_________________(dative halda) ________________

İzah

"___" __________ 20 ____ _________
mən, ___________________ (Tam adı) ____________________________
Doğum tarixi __________________________________________________________
Doğum yeri _________________________________________________________
Xidmət yeri və ofis telefon nömrəsi ______________________________________

İşçinin xüsusi rütbəsi __________________________________________
İşçinin vəzifəsi __________________________________________
________________________________________________________________________
Mənə verilən suallar əsasında aşağıdakıları izah edə bilərəm:
_____(sualların məzmunu, suallara cavablar, izahat mətni) _____
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
İzahı əllə yazıb (sözlərimdən izahat düz yazılıb, oxudum) (şəxs öz əli ilə edib).
_ _ _(imza) _ _(soyad və baş hərflər) _
"__" ________ 20___
Bir izahat aldım:
_(vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbə) _ _(imza) _ _(soyad və baş hərflər) _
"__" ________ 20___

Ərizə № 2
GFS sistemində tətbiq xüsusiyyətlərinə
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 26 mart 2013-cü il tarixli №1 əmri.
161 nömrəli “Aparılması Qaydasının təsdiq edilməsi haqqında
orqanlarda, təşkilatlarda və daxili audit
Daxili İşlər Nazirliyinin idarələri
Rusiya Federasiyası" əmri ilə təsdiq edilmişdir
Rusiya Dövlət Fiskal Xidməti 30 iyul 2014-cü il tarixli 270 nömrəli

_ _
bu gün ___ (vaxt) __ in_ _
hüzurunda _ (vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbəsi, soyadı, baş hərfləri) _
geri çəkilmə aktı tərtib etmişdir _________________________________________________
___________________(sənədlər silinməlidir) ___________________
İki nüsxədə tərtib edilmişdir.
1-ci nüsxəsi rəsmi sənədlərin saxlanmasına cavabdeh olan vəzifəli şəxsə təhvil verilmişdir.
_(vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbə) _ _(imza) _ _(soyad və baş hərflər) _
2-ci nüsxəsi daxili auditin materiallarına əlavə olunur, ________________-də saxlanılır. (ələ keçirilən sənədlərin saxlandığı yer) ________________
Onların saxlanmasına cavabdeh olan Komissiya üzvü:
_(vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbə) _ _(imza) _ _(soyad və baş hərflər) _
_(vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbə) _ _(imza) _ _(soyad və baş hərflər) _
_(vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbə) _ _(imza) _ _(soyad və baş hərflər) _
Bu akt idi
_(vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbə) _ _(imza) _ _(soyad və baş hərflər) _
"__" ________ 20___

Ərizə № 3
GFS sistemində tətbiq xüsusiyyətlərinə
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin 26 mart 2013-cü il tarixli №1 əmri.
161 nömrəli “Aparılması Qaydasının təsdiq edilməsi haqqında
orqanlarda, təşkilatlarda və daxili audit
Daxili İşlər Nazirliyinin idarələri
Rusiya Federasiyası" əmri ilə təsdiq edilmişdir
Rusiya Dövlət Fiskal Xidməti 30 iyul 2014-cü il tarixli 270 nömrəli

_________ "___" __________ 20 ____

_(vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbəsi, soyadı, adı, atasının adı)) _
bu aktı aşağıdakı kimi tərtib etdi:
bu gün ___ (vaxt) __ in_ (yeri, o cümlədən ofis nömrəsi) _
hüzurunda _ (vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbəsi, soyadı, adı, atasının adı) _
____(vəzifəsi, xidmət yeri, xüsusi rütbəsi, soyadı, soyadı, adı, atasının adı) ____
qaldırılan məsələlərin mahiyyəti ilə bağlı yazılı izahat verməkdən imtina edib.
Yazılı izahatlardan imtina etməyiniz __ (soyad, baş hərflər) __
aşağıdakılarla motivasiya olunur: __ (istənilən formada izahat verməkdən imtinanın səbəblərini göstərin) __
Bu aktın məzmunu aşağıdakı vəzifəli şəxslər tərəfindən təsdiq edilir:
_(vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbə) _ _(imza) _ _(soyad və baş hərflər) _
_(vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbə) _ _(imza) _ _(soyad və baş hərflər) _
_(vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbə) _ _(imza) _ _(soyad və baş hərflər) _
Bu akt idi
_(vəzifə, xidmət yeri, xüsusi rütbə) _ _(imza) _ _(soyad və baş hərflər) _
"__" ________ 20___