1C operatorunun iş təsviri bu vəzifəni tutan şəxsin iş vaxtı ərzində fəaliyyətinin bütün aspektlərini tənzimləyən sənəddir.
Operatorun vəzifələrinin bir hissəsi əmək müqaviləsində verilmişdir, lakin təlimat işçidən tam olaraq nə gözlənildiyini tam başa düşməyə kömək edir.
1c operatoru üçün iş təsviri nümunəsi
Ümumi müddəalar
- O, rəhbərin (təşkilat və ya müəssisənin baş direktoru) əmri ilə işə qəbul edilir və işdən azad edilir.
- Əsas vəzifə malların hərəkətinin düzgün, vaxtında qeydiyyatı, məlumatların müntəzəm olaraq yenilənməsidir. Hüququ olan şəxslərin müraciəti ilə daxil olan, gedən sənədlərin çap olunmaqla məlumat bazasında qeydiyyatı.
- Malların verilməsi də vacibdir - fakturaların vaxtında doldurulması: xərclər, hərəkətlər, 1C məlumat bazasında kredit sifarişlərinin hesab-fakturaları.
- 1C operatorunun bilavasitə rəhbəri təşkilatın və ya müəssisənin direktorudur.
- Təhsil və təcrübə tələbləri:
- orta ixtisas təhsili;
- orta ümumi təhsil və ixtisas kursları da mümkündür;
- bir ildən bu ixtisas üzrə iş təcrübəsi.
- Bilik tələbləri: Operatorda olmalıdır aydın görünüş fəaliyyəti ilə bağlı sənədlər, proqramlar və alqoritmlər haqqında bunlardır:
- işinə aid normativ, daxili aktlar, əmrlər, qərarlar;
- malların hərəkəti üzrə sənədlərin aparılması;
- 1C proqramını bilmək, kompyuter biliyi;
- mallara endirimlər və qiymət artımları üzərində işləmək;
- verilənlər bazası məlumatlarına yeni müştərilərin əlavə edilməsi;
- əmtəə sənədlərinin qeydiyyatı qaydaları: qəbul, istehlak, hərəkət;
- malların səriştəli tətbiqi, kataloqların tərtib edilməsi;
- işəgötürənin ərazisində qəbul edilmiş daxili qaydalar;
- digər norma və qaydalar, o cümlədən təhlükəsizlik, sanitariya, işgüzar ünsiyyət normaları.
- Rəhbərliyin əmri ilə şirkətin işçisi olmayan şəxslərə qiymətlər, balanslar haqqında məlumatların verilməsi, hesabatların çapı və s.
- İşdə olmadıqda (xəstəliyə, məzuniyyətə, ezamiyyətə və digər səbəblərə görə) onu başqa operator əvəz edir. İşçinin dəyişdirilməsi rəhbərliyin əmri ilə baş verir, buna görə əvəz edən şəxs olmayan işçinin hüquqlarını əldə edir və onun hərəkətlərinə görə məsuliyyət daşıyır.
- Daxil edilməyən mövzular üzrə suallar bu təlimat operatorun rəhbəri - direktor tərəfindən qərar verilir.
- Fəaliyyətini təşkil edərkən 1C operatoru aşağıdakıları rəhbər tutur:
- əmək qanunvericiliyinin müddəaları;
- rəhbərliyin əmr və göstərişləri;
- işəgötürənin ərazisində qəbul edilmiş qaydalar;
- təşkilat üçün qüvvədə olan ümumi əmrlər;
- işə qəbul olunarkən onunla tanış olduğu təlimat.
- Operator öz işinin qiymətləndirilməsini birbaşa nəzarətçidən alır.
- İş rejimi işəgötürənin ərazisində qəbul edilmiş və ya müqavilə əsasında birbaşa rəhbərliklə razılaşdırılaraq general tərəfindən müəyyən edilir.
Vəzifə öhdəlikləri
- Təkrar qiymət etiketlərinin hazırlanması (ticarət müəssisəsində işləyərkən) - məsul şəxsin tələbi ilə ticarət mərtəbəsi.
- Malların hərəkəti, hərəkəti, digər məlumatların qeydiyyatı və verilməsi - merçendayzerin tələbi ilə.
- Çıxarışların çapı və satış nümayəndələrinə verilməsi.
- Yeni müştəriləri onlarla müqavilə bağladıqdan sonra verilənlər bazasına daxil edin (müştəri kartında müqavilə nömrəsi göstərilməklə).
- Gündəlik olaraq, günün sonunda malların hərəkəti haqqında məlumat toplayın, çap edin və anbar işçilərinə təqdim edin.
- Xərc qaimələrinin reyestrini tərtib edin, çap edib mühasibə təhvil verin.
Pərakəndə satış nöqtəsində və ya mağazada iş gedirsə, tədbirlər
- Müraciətlərin qəbulu məsul şəxslər ticarət mərtəbələri.
- Qaimə-fakturalardakı əlavə və endirimlərin müəyyən edilmiş qiymətlərə uyğunlaşdırılması.
- Xərc sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi, satışa çıxarılan malların qiymət etiketlərinin çapı. Çap edilmiş qaimə-fakturalar anbara verilir.
- Mağazaya qaimə-fakturaların köçürülməsi, malların qalığı haqqında məlumat.
- Ticarət mərtəbələri üçün təchizatçıların tələbi ilə hesab-fakturaların hazırlanması.
- Məhsul məlumatını sıfır hərəkətlə izləyin və mağazaya köçürün.
Malların qəbulu üçün tədbirlər
- Malların bütün hərəkətləri vaxtında sənədləşdirilməlidir: gəliş, istehlak və hərəkət.
- Merchandiser ilə qiymətlərin razılaşdırılması.
- Malları ciddi qaydada gətirin.
- İçəri gətir yeni məhsul verilənlər bazasına, məhsul kataloquna ciddi şəkildə qaydalara uyğun olaraq - yeni kartın yaradılması ilə.
- Sənədlərə uyğun olaraq, eləcə də merçendayzerlərin tələbi ilə malı qaytarın.
- Aşkar edilmiş səhvlərin və qeyri-dəqiqliklərin düzəldilməsi.
- Detalların əlavə edilməsi ilə yeni təchizatçıların təqdim edilməsi.
- Bu operatora həvalə edilmiş mallar üçün göndəriş vərəqələri yoxdursa, o, mallarının emalında başqa operatora kömək etməyə borcludur.
- Qalıqlarla işin aparılması: anbardarla gündəlik əlaqə və məlumatın çap şəklində ona ötürülməsi.
- İşəgötürənin ərazisində nəzərdə tutulmuş bütün qaydalara və qaydalara riayət etmək: sanitariya, yanğın, təhlükəsizlik, əməyin mühafizəsi.
Hesabatlarla işləmək
- Hər ayın 5-ci gününə qədər, ilə barışın satış nöqtələri və hesablama otaqları.
- Təchizatçılarla yoxlamalar spirtli məhsullar rüblük istehsal olunur.
- Bütün təchizatçılar üçün məlumatların ümumi tutuşdurulması ildə bir dəfə dördüncü rübdə aparılır. Görülən iş üzrə operator tərəfindən imzalanmış akt tərtib edilir.
- Dövrün bağlanması zamanı mühasibat uçotu proqramında səhv aşkar edilərsə, operator bu barədə hesabat ayından sonrakı ayın birinci ongünlüyünün bitməsinə qədər mühasibat şöbəsinə məlumat verir ki, bütün lazımi düzəlişləri edə bilsinlər.
Operator hüquqları
İşçinin hüququ var:
- Yuxarıda sadalanan vəzifələrin uğurla yerinə yetirilməsi şərti ilə digər formalarda müavinətlər, mükafatlar və həvəsləndirmələr alın.
- İxtisaslarınızı təkmilləşdirin, kurs və seminarlarda iştirak edin, iş üçün lazım olan bilikləri əldə edin.
- Rəhbərlikdən və digər işçilərdən vaxtında rəsmi istifadə üçün məlumat almaq.
- Təkliflər hazırlayın və təqdim edin, işi yaxşılaşdırmaq və səmərəliliyi artırmaq üçün layihələr təklif edin.
- Tabeliyində olanların işi haqqında hesabatlar təqdim etmək və təşviq və töhmət üçün namizədlər təklif etmək.
- Onun səlahiyyətlərinə aid olan bütün məsələlər üzrə iclaslarda və şuralarda iştirak etmək.
- Müraciət edin texniki vasitələr iş üçün, xidmət qabiliyyətinə nəzarət edin, təmir və dəyişdirmə ehtiyacı barədə rəhbərliyə dərhal məlumat verin.
Məsuliyyət
Bu vəzifədə olan işçi aşağıdakılara cavabdehdir:
- qiymət etiketlərinin qeydiyyatı, təkrar qiymət etiketlərinin dəyişdirilməsi ilə təkrarlanması (mağazada işləyərkən);
- yuxarıda müzakirə edilən, yuxarıda sadalanan funksionallıq tərəfindən nəzərdə tutulan bütün hərəkətlərin natamam yerinə yetirilməsi;
- operatora məlum olan işəgötürən şirkətin sənədlərindən və məlumatlarından bu sənəddə əks olunmayan məqsədlər üçün istifadə edilməsi;
- əmək müqaviləsində göstərilən məxfilik və məlumatın açıqlanmaması bəndinin pozulması;
- rəsm maddi ziyan.
Bütün qanunsuzluqlar ölkə qanunlarına uyğun olaraq cəzalandırılır və əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuş şərtlər də nəzərə alınır.
FAYLLAR
Sənədə dair izahatlar
Qanun ciddi təlimat formasını nəzərdə tutmur, lakin o, adətən bir neçə bənddən ibarətdir ki, bunlara daha çox və ya daha az yarımbənd daxil ola bilər.
Əsas müddəalar haqqında birinci hissə
Sənədin birinci hissəsi - ümumi müddəalar - operatorun işinin əsas həcmini, habelə bu vəzifəyə qəbulun əsas şərtlərini müəyyən edir. Şərtlər operatorun bilik və peşəkar bacarıq səviyyəsinə dair əsas tələblərin siyahısı şəklində müəyyən edilir. Tələb olunan diplomlar və sertifikatlar da göstərilir. Bu sahədə əksər vəzifələr təcrübə tələb edir. Əgər şirkət almağa hazırdırsa gənc mütəxəssis, bu təcrübə vaxtının dəqiqləşdirilməsi ilə ayrıca göstərilir.
Eyni bölmədə işə qəbul və işdən azad edilmə qaydası göstərilir, operatorun bilavasitə rəhbəri müəyyən edilir.
Vəzifə öhdəlikləri haqqında ikinci hissə
Bu, 1C operatorunun fəaliyyətinin tam təfərrüatlı şəkildə təsvir olunduğu təlimatın əsas hissəsidir.
Bu bölmə vacibdir, çünki işçi təlimatlarda nəzərdə tutulmayan hərəkətləri yerinə yetirməkdən yayınmaq hüququna malikdir. Buna görə də, gələcəkdə mübahisələrin və münaqişələrin olmaması üçün bir sənəd tərtib etmək və operatorun funksionallığını mümkün qədər ətraflı şəkildə sadalamaq lazımdır.
İşçilərin hüquqlarına dair bölmə
Bu bölmə operatorun işinin və bütövlükdə şirkətin fəaliyyətinin səmərəliliyini artırmaq üçün həyata keçirə biləcəyi hüquqlarını nəzərdə tutur.
İşçilərin Məsuliyyəti Bölməsi
Təlimatın bu hissəsi operatorun cavabdeh olduğu hərəkətləri müəyyənləşdirir. Maddi itkilərlə nəticələnən pozuntular, öz vəzifələrini yerinə yetirməmək yalnız qanun çərçivəsində cəzalandırılır.
Sənədin bütün hissələri dəyişdirilə bilər və müəssisə və ya təşkilatın spesifikasiyasına uyğun olan paraqrafların tərkibinə malikdir.
Bu vəzifə təlimatı ilə ona həvalə edilmiş vəzifələrin keyfiyyətlə və vaxtında yerinə yetirilməsinə görə. 4.2. Daxili qaydaları pozduğuna görə iş cədvəli, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik qaydaları. 4.3. Kommersiya sirrinin açıqlanmasına görə. 4.4. Avadanlıqların və digər maddi sərvətlərin itirilməsinə, zədələnməsinə görə, əgər itki onun təqsiri üzündən baş veribsə. İş təsviri (sənədin adı, nömrəsi və tarixi) Struktur bölmənin rəhbəri (imza) (soyadı, inisialları) 00.00.0000-a uyğun olaraq hazırlanmışdır. RAZILAŞDILAR: Hüquq şöbəsinin müdiri (imza) (soyadı, inisialları) 00.00.0000.
Məlumatların daxil edilməsi operatoru (mağaza, supermarket)
Harada əmək müqaviləsi, bir qayda olaraq, işçinin iş fəaliyyətinin yalnız əsas məqamlarını müəyyən edir, texniki tapşırıqlar xüsusi və ətraflı şəkildə təsvir olunur. işin təsviri. Bu məqalə oxucuları nə ilə tanış edəcək əmək funksiyaları 1C proqramları üzrə mütəxəssisin vəzifə öhdəliklərinə, onun iş təsvirini necə düzgün tərtib etməsinə və onu tərtib edərkən hansı məqamları nəzərə almaq lazım olduğuna aid edilə bilər.
1C operatoru nə edir? 1C operatorunun iş təsvirinin ümumi qəbul edilmiş strukturu 1C operatoru vəzifəsinə namizəd üçün standart tələblər Yandex.Zen-də kanalımıza abunə olun! Kanala abunə olun 1C operatoru üçün müəyyən edilmiş vəzifə öhdəlikləri 1C operatoru nə edir? 1C operatoru müəyyən bir proqram qrupu ilə işləməyə yönəlmiş bir növ kompüter operatoru vəzifəsidir.
İş təsviri operator 1s ticarət və anbar
İşin təsviri operator 1s ticarət anbarı Mövzunu oxuyun elektron jurnal Sənədlərin formalaşdırılması və üçüncü şəxslərə təqdim edilməsi (söhbət fakturalardan, müqavilələrdən, kommersiya təklifləri s.) mühasibat işçisinin məsuliyyəti ola bilər. Bir çox şirkətlərdə kompüter və digər ofis avadanlıqlarına texniki qulluq və texniki xidmət İT xidmətinin əməkdaşının (sistem administratorları, proqramçılar) üzərinə düşür.
Beləliklə, biz görürük ki, adətən PC operatoru konsepsiyasına daxil olan funksionallıq istənilən halda şirkətdə həyata keçirilir, lakin bu iş üçün həmişə ayrıca ştat vahidi ayrılmır. Adətən, rəsmi vəzifələr Mühasiblərin, İT mütəxəssislərinin, menecerlərin funksiyalarının bir və ya iki işçiyə həvalə edildiyi kiçik təşkilatlarda PC operatorları bir vəzifəyə endirilir.
Supermarketdə operator mənim peşəmdir.
C daxili sənədlərdə. Operator vəzifəsinə namizəd üçün standart tələblər 1. Operator vəzifəsinə diqqət 1. C, bir qayda olaraq, nə ali, nə də orta ixtisas təhsili tələb etmir.
Müraciət edənin özünə güvənən kompüter istifadəçisi olması və proqramları yaxşı bilməsi kifayətdir 1. Ticarətdə kompüter operatorunun iş təsviri. müxtəlif suallar: bu vəzifədə olan şəxsin fəaliyyətinin hüquqi bazasından şirkətdə tabeçilik münasibətlərinə qədər.
Diqqət
Bu sənəddə normativ hüquqi aktlara istinadların dəyərini müzakirə etməyəcəyik - vəzifə təlimatlarının müəllifindən asılı olmayaraq, Konstitusiya və Qanun "defolt olaraq" həyata keçirilməlidir. Bu bölmənin əvəzinə iş təsvirlərinin “Şirkətdə vəzifə” bölməsi ilə başlamasını tövsiyə edirik.
2. Şirkətdəki vəzifə. Qarşılıqlı tabeçilik və əvəzetməni təsvir edir. Misal üçün:. bir.
Ticarətdə PC operatorunun iş təsviri
Yeni işə qəbul edilmiş işçilərin sınaqdan keçirilməsi, nəzəri hazırlığı və əməyinə uyğunlaşdırılması, təcrübə keçməsi və sonradan sertifikatlaşdırılması üzrə işlərin gedişini, mentorluq institutunun inkişafını təmin etmək. 2.18. İştirakçıların nəzəri hazırlığı, təcrübə keçməsi və sonradan sertifikatlaşdırılması üzrə işlərin gedişini təmin etmək kadr ehtiyatışirkətlər.
Əhəmiyyətli
Yeni işçilərin inkişafı üzrə işlərin gedişatını təmin etmək əmək təcrübələri, yeni avadanlıq növləri və proqram təminatı. 2.20. Ticarətin təşkili xərclərinin azaldılması, istifadə olunan material və resurslara qənaət, işçilərin iş vaxtından səmərəli istifadə, avadanlıq və binalardan səmərəli istifadə üçün tədbirlər görmək.
2.21. Avadanlıqları, binaları və digər ticarət vasitələrini tam və yararlı vəziyyətdə işə qəbul etmək və təhlükəsizliyini təmin etmək.
İş təsvirləri
Operator 1C K üçün müəyyən edilmiş vəzifə öhdəlikləri tipik vəzifələr, 1C operatoru üçün iş təsvirində müəyyən edilmiş, daxildir:
- məxaric və mədaxil sənədlərinin formalaşdırılması;
- fakturaların hazırlanması;
- malların hərəkəti faktlarına dair sənədlərdə məlumatların düzəldilməsi;
- geri qaytarma sənədlərinin qeydiyyatı;
- formalaşması analitik hesabat;
- anbarda qalıqların uzlaşdırılması və malların hərəkəti haqqında hesabatların formalaşdırılması;
- ilkin mühasibat sənədlərinin hazırlanması;
- verilənlər bazasına məlumatların daxil edilməsi;
- qeydiyyatının aparılması ilkin sənədlər və arxiv;
- inventarda iştirak.
Bu, bu mütəxəssisin şirkətdəki fəaliyyəti ilə yaxından tanış olmağa imkan verən 1C operatorunun əmək vəzifələrinin ümumi siyahısıdır.
Təchizatçının məhsulun markalanmasına dair tələblərə uyğunluğuna və məhsulun istehlak xüsusiyyətləri haqqında məlumatların mövcudluğuna nəzarət etmək. 2.10. Malların təsdiq edilmiş standart və normalara uyğunluğunu yoxlamaq, malların keyfiyyətinə nəzarətin müəyyən edilmiş üsullarını tətbiq etmək. alın tam mətn 2.11-ə müraciət edin. Bunu təmin edin reklam şirkətləri. 2.12. Satılan malların çeşidinin seçilməsi ilə bağlı təkliflər verin.
2.13. Müştəri xidmətindəki çatışmazlıqlar barədə menecerə vaxtında məlumat vermək və aşkar edilmiş çatışmazlıqların və münaqişəli vəziyyətlərin aradan qaldırılması üçün tədbirlər görmək. 2.14. Mağaza müdiri tərəfindən həftəlik keçirilən iclaslarda iştirak etmək və tabeliyində olan işçilərin iştirakını təmin etmək.
2.15. Təftiş təşkilatları ilə işləyərkən şirkətin maraqlarını təmsil etmək. 2.16. üçün buraxın işgüzar səfərlər rəhbəri ilə razılaşdırılaraq. 2.17.
403 qadağandır
Sizcə, biznesinizdə hansı insani keyfiyyətlər daha vacibdir? İlk növbədə diqqət və yaddaş vacibdir. Tapmaq bacarığı da vacibdir qarşılıqlı dil. 11. İş mənə əlavə imkanlar verir (burada işləyən hər şey puldan başqa sənə özünü ifadə etməkdən və onunla ünsiyyətdən tutmuş verir. maraqlı insanlar müxtəlif ölkələrə səfər edə bilməmişdən əvvəl). xüsusi əlavə funksiyalar Təəssüf ki, işim yoxdur. 12.
İşinizi beş ballıq sistemlə qiymətləndirmək imkanınız var, hansı qiyməti verərdiniz? Möhkəm üç üçün. 14. Sizin üçün hansı seçimlər var Karyera inkişafı? Məhsul kateqoriyası meneceri olmaq üçün böyük olmasa da bir fürsət var.
- İş təsviri, operatorun (dispetçer xidməti) World Wide Web-də məlumat mağazasının oxucusunun vəzifələrini aydın şəkildə müəyyən etmək üçün hazırlanmış bir sənəddir.
- ŞK operatorunun iş təsviri, ŞK operatorunun vəzifə öhdəlikləri, ŞK operatorunun iş təsviri nümunəsi.
- P.S." PC operatorunun iş təsviri. firmalar və şirkətlər ticarət müəssisəsi(1C Enterprise Trade istifadə edərək və.
1s ticarət və anbarda PC operatorunun iş təsviri Funksiyaların təsviri şirkətinizdə dəqiq şəkildə izlənilməli olan nəticə əldə etmək üçün texnologiyanı açıqlamalıdır.
Pərakəndə satışda operatorun vəzifə öhdəlikləri
İşdə olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun vəzifələri müvafiq hüquqlar əldə edən və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan müəssisə üçün əmrə uyğun olaraq başqa operator tərəfindən yerinə yetirilir. 1.7. İşçinin səlahiyyətlərinə və hüquqlarına aid olmayan məsələlər birbaşa rəhbər tərəfindən həll edilir.
1.8. İşdə mövcud əmək qanunvericiliyi, birbaşa rəhbərin əmrləri, əmrləri, daxili əmək qaydaları, müəssisə üçün əmrlər, bu təlimat rəhbər tutulur. 1.9. Bu işçinin xidməti vəzifələrini lazımi səviyyədə yerinə yetirmə dərəcəsinin qiymətləndirilməsi birbaşa rəhbər tərəfindən həyata keçirilir. 1.10.İş rejimi operatorun işlədiyi məntəqənin rəhbərliyi ilə razılaşdırılır. 2. Vəzifə öhdəlikləri: 2.1. Ticarət meydançasının inzibatçısının tələbi ilə o, təkrar qiymət etiketlərini hazırlayır. 2.2.
Bundan əlavə, burada işçinin qəbulu, işdən azad edilməsi və dəyişdirilməsi qaydası müəyyən edilir, onun bilavasitə rəhbəri göstərilir və yer müəyyənləşdirilir. ştat vahidi təşkilati olaraq kadr təminatı müəssisələr.
- Rəsmi hüquq və öhdəliklər. Bu bölmə sənəddə əsasdır, çünki işçinin səlahiyyətlərini və vəzifələrinin əhatə dairəsini müəyyən edir.
Bu bölmə üçün xüsusi əhəmiyyət kəsb edən faktdır ki, işçi əmək qanunvericiliyinin normalarına uyğun olaraq, rəsmi vəzifələri kimi sənədləşdirilənlər istisna olmaqla, rəhbərliyin hər hansı digər göstərişlərini yerinə yetirə bilməz. Beləliklə, sənədin hazırlanması zamanı dairə nə qədər aydın və təfərrüatlı olarsa, müəyyən ediləcək. rəsmi hüquqlar 1C operatorunun səlahiyyətləri və vəzifələri, işçinin onları yerinə yetirməsi bir o qədər asan olacaq və onun işi bir o qədər səmərəli olacaq.
- İşçi məsuliyyəti.
Operator 1 C şəxsi kompüterdə mühasibat uçotu ilə bağlı rəqəmsal iş axını yaratmaq vəzifələrini yerinə yetirir. Mütəxəssis standartlara, qaydalara və təlimatlara uyğunluğu tələb edən müəyyən bir alqoritmə uyğun işləyir. 1C operatorunun vəzifə öhdəlikləri nələrdir və mütəxəssisə hansı tələblər qoyulur?
Peşə operatoru 1c
ümumi məlumat
1C operatorunun peşəsi xüsusiyyətlərinə görə müəyyən bir proqram qrupu ilə işləməyə yönəlmiş bir PC operatoruna bənzəyir. Bir mütəxəssisin işinin xüsusiyyətləri onun istifadə etdiyi proqram növündən və işəgötürən kimi fəaliyyət göstərən sahibkarlıq subyektinin fəaliyyət xüsusiyyətlərindən asılıdır. O, məlumatların şirkətin məlumat bazasına daxil edilməsi, məlumatların işlənməsi və daxili və ya xarici istifadə üçün hesabatların yaradılması ilə məşğul olur.
Bir işçinin məşğulluğunu artırmaq üçün rəhbərlik ona həvalə edilə bilər əlavə məsuliyyətlər, həyata keçirilməsi üçün kompüter funksionallığı və onun fərdi proqramları haqqında bilik tələb olunur. Mütəxəssis həm müəssisənin ərazisində fəaliyyət göstərə bilər daimi yer, və uzaqdan. Tapşırıqlar rəhbərlik tərəfindən şəxsən ona verilə və ya funksionallıq vasitəsilə onlayn qəbul edilə bilər E-poçt, video söhbətlər və ya ani messencerlər.
Bir mütəxəssisin vəzifələrinin siyahısı müəyyən edilir yerli aktlar müəssisə tərəfindən. Əsas tənzimləyici sənədlər 1C operatorunun iş təsviri və əmək müqaviləsidir. Hüquqi aktlar işçilərin öhdəliklərini əks etdirən sənədlərin formasını və onların məzmununu tənzimləmir, buna görə də onlar şirkətin və fərdi işçinin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla istənilən formada tərtib edilə bilər.
Bir mütəxəssisin iş təsviri onun vəzifələrinin, hüquq və məsuliyyət səviyyəsinin siyahısını əks etdirməlidir. Sənəd bölmələrdən formalaşır:
- ümumi müddəalar;
- dərhal məsuliyyətlər;
- məsuliyyət.
AT ümumi müddəalar Təlimatlarda mütəxəssisin iş şəraiti və ona birbaşa və ya dolayı təsir göstərə bilən zərərli istehsal amillərinin olması barədə məlumatlar əks olunmalıdır. Eyni bölmədə işə qəbul, dəyişdirmə və əmək münasibətlərinə xitam verilməsi şərtləri göstərilir.
Bir mütəxəssisin şəxsi keyfiyyətləri
Xəbərdarlıq üçün mübahisəli vəziyyətlər, əmr zəncirini göstərmək və menecerlərlə qarşılıqlı əlaqənin zəruriliyi haqqında məlumat daxil etmək tövsiyə olunur struktur bölmələri və müəyyən işçilərlə. Sənədləşmənin giriş hissəsində ştat vahidinin ştat cədvəlindəki yeri müəyyən edilir və ərizəçinin bilik və təcrübəsinə dair tələblər tənzimlənir.
İş vəzifələrinin siyahısı işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir.
Adətən hər bir müəssisə üçün fərqlidir. Bölmə işçinin səlahiyyətlərini müəyyənləşdirir, çünki əmək qanunvericiliyi bir şəxsin təlimatlar siyahısına daxil edilmədiyi və əmək müqaviləsi vəzifələrində göstərilmədiyi təqdirdə rəhbərliyin göstərişlərinə əməl etməmək hüququna malik olduğunu bildirir.
İşçinin məsuliyyəti müəssisə üçün yerli sənədlərin qaydalarına əməl edilməməsi və ya riayət edilməməsi nəticəsində yaranan hadisənin nəticələri ilə müəyyən edilir. Tətbiq edilən cəzalar qanunvericilik aktlarında nəzərdə tutulmuş cəzalardan ağır ola bilməz. Dəymiş zərərin miqyasından və təfərrüatından asılı olaraq inzibati və ya cinayət təqibinin tətbiqi ilə əlaqədar şəxsin məsuliyyəti təsərrüfat subyektlərinin hüdudlarından kənara çıxa bilər.
Bir mütəxəssisin əsas vəzifələri
Bir mütəxəssisin tipik vəzifələrinə məxaric və mədaxil kimi təsnif edilən sənədlərin formalaşdırılması, malların hərəkətini əsaslandıran və tənzimləyən sənədləşmə işləri, habelə anbardakı qiymətlilərin balansının müəyyən edilməsi daxildir. O, ilkin sənədlərdən məlumatları bazaya daxil edir, lazım gəldikdə onları düzəldir və müvafiq hesabatlar yaradır.
Həmçinin oxuyun: Turizm meneceri nə edir: funksiyalar
Mütəxəssis ilkin uçot sənədlərini hazırlayır və məlumat reyestrinin formalaşdırılması yolu ilə onun uçotunu aparır. Onun vəzifələrinə həmçinin sənədlərin işlənməsi, təqdim olunan məlumatların verilməsi və hesab-fakturaların hazırlanması daxildir. "1C Ticarət və Anbar" ilə işləyərkən işçi dəyərlərin inventarlaşdırılmasında iştirak etməyə hazır olmalıdır.
Tələblər
Bir çox işəgötürən 1C operatorunun vakansiyasına müraciət edənlərə həddindən artıq tələblər qoyur, lakin kompüter və ofis avadanlığının funksionallığı və 1C proqram təminatı haqqında bilik işin yüksək keyfiyyətli yerinə yetirilməsi üçün kifayətdir.
Bu ixtisas üzrə iş təcrübəsi müsbət qarşılanır ki, bu da insanın yeni iş yerinə uyğunlaşma vaxtını azaldacaq. İşin yüksək keyfiyyətli yerinə yetirilməsi və tapşırıqların həlli üçün mütəxəssisə diqqətlilik, dəqiqlik və məsuliyyət lazımdır. Qeyd etmək lazımdır ki, işləmək arzusu olan yaxşı bir mütəxəssis müəssisədə mühasibat sənədləri dövriyyəsinin səlahiyyətli formalaşmasını təmin edəcək və onun səhvləri böyük maliyyə itkiləri ilə nəticələnə bilər.
Bilik
1C operatoru mühasibat sənədləri ilə işləməyi, onun mahiyyətini və dizayn prinsiplərini başa düşməyi bacarmalıdır. Fərdi kompüterə qulluqda bilik və praktiki bacarıqlar, əsas ofis proqramları və İnternetlə işləmək bacarığı olmadan 1C-ni başa düşmək çətin olacaq. Vəzifə üçün müraciət edən şəxs vergi və əmək qanunlarını, habelə sənədlərin hazırlanmasında istifadə olunan standartları öyrənməlidir.
Təhsil
Təhsil müəssisələrində 1C operator ixtisası yoxdur. Belə mütəxəssislər məqsədyönlü şəkildə hazırlanmır, ona görə də bir peşəyə yiyələnmək istəyirsənsə, insan özü öyrənməli olacaq. Bunun üçün o, internet resurslarından və ya müxtəlif mövzularda kurslardan istifadə etməlidir. Onlar 1C-nin müxtəlif növlərində qabaqcıl kompüter işi və oriyentasiya sahəsində bilik və praktiki bacarıqları təmin etməlidirlər. Qeyd edək ki, proqramın hər bir sahəsi üçün ayrıca kurslar hazırlanıb.
İş təsvirində əhatə oluna bilən fəaliyyət sahələri
Öz-özünə təhsillə məşğul olmaq daha asan və daha ucuzdur, xüsusən də İnternetdə ictimai sahədə təhsil almaq üçün lazım olan materialı tapa bilərsiniz. Müəyyən əməliyyatların həyata keçirilməsi qaydasının aydın göründüyü video dərsliklərin funksionallığından istifadə etmək rahatdır. Onlardan mütəxəssislər öz biliklərini genişləndirmək və ixtisaslarını artırmaq üçün də istifadə edə bilərlər. Ümumdünya Şəbəkəsinin resurslarında həmçinin dərsliklər, təlimlər və təlimlər topluları var.
Öz-özünə təhsil almaqda çətinlik çəkirsinizsə, kurslara yazıla bilərsiniz. Onlar haqqında məlumatların təqdimatı seçmə və tematik olacaq ki, bu da şagirdin qavrayışını sürətləndirəcək. Bu öyrənmə metodunun dezavantajı, bəzi çətinliklərə səbəb ola biləcək müntəzəm olaraq dərslərdə iştirak etmək ehtiyacıdır, çünki onlar ilə birləşdirilməlidir. iş fəaliyyətləri, bu həmişə mümkün deyil. Dərslərin yüksək qiymətini, əlverişsiz cədvəli və böyük qrupları qeyd etmək lazımdır ki, bu da tələbələrin müxtəlif səviyyəli hazırlıqlarına görə öyrənməyi çətinləşdirəcək.
— sənədlərin arxivləşdirilməsi;
- uçotun aparılması;
- daxil olan qiymətlərə nəzarət;
- malların və materialların hərəkətinə nəzarət;
- kursantların hazırlanması;
- etibarnamələrin qeydiyyatı;
- daxil olan zənglərin qəbulu;
- müştərilərdən müraciətlərin qəbulu;
- təkrar hesabların aparılması;
- malların balansının yoxlanılması;
- verilənlər bazası ilə işləmək;
- hesabat hazırlamaq;
©2009-2018 Maliyyə İdarəetmə Mərkəzi.
İş təsviri operator 1s ticarət və anbar
Bütün hüquqlar qorunur. Materialların nəşri
sayta keçidin məcburi göstərilməsi ilə icazə verilir.
Operatorun Məsuliyyətləri səhifəsinə qayıt
— sənədlərin arxivləşdirilməsi;
- 1C proqramına məlumatların daxil edilməsi;
- fakturaların verilənlər bazasına daxil edilməsi;
- saxlamaq işgüzar yazışmalar;
- uçotun aparılması;
- Gündəlik və aylıq hesabatların aparılması;
— verilənlər bazasının saxlanması və təhlili;
— kassa kitabının aparılması, kassa inkasso;
- ilkin sənədlərin aparılması;
- məlumatların 1C-yə daxil edilməsi; 1C operatorunun vəzifə öhdəlikləri;
- verilənlər bazasına məlumatların daxil edilməsi;
- mətnə düzəlişlər etmək;
— mətnin tərtibatı və qrafik dizaynının həyata keçirilməsi;
- surətçıxarma işlərinin yerinə yetirilməsi;
— verilənlər bazası ilə əməliyyatların yerinə yetirilməsi (məlumatların daxil edilməsi, emalı, sistemləşdirilməsi);
— mətnin redaktəsinin icrası; 1C operatorunun vəzifə öhdəlikləri;
– materialların və sənədlərin surətinin çıxarılması və skan edilməsi üzrə işlərin görülməsi;
- mətn redaktorunda mətnin redaktə edilməsi üzrə işlərin yerinə yetirilməsi;
- bədii dizaynın icrası;
— avadanlıqların işində sapmaların müəyyən edilməsi;
- saxlama müddəti ötmüş malların müəyyən edilməsi və onların silinməsinə əlavə nəzarət;
- təchizatçılardan mal sifariş etmək; 1C operatorunun vəzifə öhdəlikləri;
- kompüterdə yazmaq;
- Telefonla müştərilərə məsləhətlərin verilməsi;
- daxil olan qiymətlərə nəzarət;
- malların və materialların hərəkətinə nəzarət;
- malların vaxtında göndərilməsinə nəzarət;
- tədarük olunan malların keyfiyyətinə nəzarət və yararlılıq tarixləri;
— səhm qalıqlarına nəzarət;
— təhvil verilmiş malların verilmiş sifarişə uyğunluğuna nəzarət;
- kompüterdə sənədlər toplusu;
- yük qaiməsi dəsti;
- 10 barmaq üsulu ilə mətn redaktorunda yazmaq;
— sənədlərin surətinin çıxarılması;
- mətn sənədləri toplusu;
— daxil olan məlumatların emalı;
— ilkin sənədlərin işlənməsi;
— statistik məlumatların emalı;
- kursantların hazırlanması;
— Müştəri-Bankda hesabların ödənilməsi;
- malların tədarükçülərin hesab-fakturalarına əsasən yerləşdirilməsi;
— operatorların işinin təşkili;
- mətnin tərtibatının həyata keçirilməsi;
— məhsulların tədarükçüyə qaytarılmasının həyata keçirilməsi;
- orijinal maketlərin dizaynının həyata keçirilməsi;
— Kompüterdə yazı və tərtibatın həyata keçirilməsi;
— mağazalar arasında malların daşınmasının həyata keçirilməsi;
- informasiyanın qəbulu və ötürülməsinin həyata keçirilməsi;
- 1C-də malların və materialların gəlişi, qaytarılması, markalanması, yenidən qiymətləndirilməsi, silinməsinin həyata keçirilməsi;
— layout üçün hesablamaların həyata keçirilməsi;
— silinmə aktlarının, inventar aktlarının, qaytarılması fakturalarının qeydiyyatı;
— 1C-də müştərilərdən gəlirlərin qeydiyyatı;
- etibarnamələrin qeydiyyatı;
– ilkin uçot sənədlərinin qeydiyyatı (gəlir, məxaric, qaytarma, tutuşdurma);
- malların gəlişinin və boşaldılmasının qeydiyyatı;
- fakturaların hazırlanması;
- anbar üzrə qiymət etiketlərinin və hesabatların çapı;
— avadanlıq və materialların işə hazırlanması;
— fakturalar üçün arayışların hazırlanması;
— mətn və qrafik sənədlərin hazırlanması;
- müştərilərdən sifarişlərin qəbulu və məlumat bazasına daxil edilməsi;
— şirkətin xidmət və məhsulları haqqında telefon məlumatının verilməsi;
- müştərilərə telefonla məlumatların verilməsi;
- daxil olan zənglərin qəbulu;
- müştərilərdən müraciətlərin qəbulu;
- daxil olan zənglərin qəbulu və emalı;
- sifarişlərin qəbulu və işlənməsi;
- malların qəbulu və qeydiyyatı;
— fiziki şəxslərdən ödənişlərin qəbulu və hüquqi şəxslər;
- tədarükçüdən məhsulların qəbulu, tamlığının və kod və orijinal maketlə uyğunluğunun yoxlanılması;
- təchizatçılara qaytarılması;
- inventarların aparılması;
- təkrar hesabların aparılması;
— üzləşdirmələrin və sonrakı düzəlişlərin aparılması;
- Malların qiymətdən düşməsi və silinməsinin aparılması;
- malların balansının yoxlanılması;
- fakturaların düzgünlüyünün yoxlanılması;
— şirkətin xidmətlərinin telefonla satışı;
- verilənlər bazası ilə işləmək;
- printerdə mətnin çapı;
- müştəri müraciətlərinin qeydiyyatı;
— iş zamanı avadanlığın sazlanması;
— müştərilərlə yaranan sualların və vəziyyətlərin telefon rejimində həlli;
- təchizatçılarla cari məsələlərin həlli;
— təhvil verilmiş malların mövcudluğunun tutuşdurulması, çatdırılma zamanı düzəlişlərin edilməsi;
- vergi orqanına hesabatların təqdim edilməsi;
- malların daşınması üçün götürmə vərəqələrinin və yol vərəqələrinin yaradılması;
- layout üçün planların yaradılması;
— ekspeditorlar üçün marşrut vərəqələrinin yaradılması;
— orijinal maketlərin yaradılması;
- hesabat hazırlamaq;
- tərtibat yekun hesabat;
— avadanlığın iş rejimlərinin idarə edilməsi;
- Daxil olan, gedən, qaytarılan hesab-fakturaların uçotu;
- malların hərəkətinin uçotu (gəlirlər, xərclər, gəlirlər, silinmələr, hərəkətlər);
- gəlirlərin, silinmələrin, köçürmələrin formalaşdırılması;
– malların qəbulu üçün sənədlərin formalaşdırılması (xərc və vergi hesab-fakturaları, uyğunluq sertifikatları);
- Mühasibat uçotu üçün həftəlik hesabatların yaradılması;
— çatdırılma marşrutlarının formalaşdırılması;
– satış hesabatının, avans hesabatının formalaşdırılması;
— ilkin uçot sənədlərinin formalaşdırılması;
- daxil olan, çıxan, qaytarılan hesab-fakturaların formalaşdırılması;
- qaimə-fakturaların reyestrlərinin formalaşdırılması;
— mətnin şrifti və çap dizaynı.
Anbar uçotu operatorunun iş təsviri 1s
Operatorun Məsuliyyətləri səhifəsinə qayıt
— sənədlərin arxivləşdirilməsi;
- 1C proqramına məlumatların daxil edilməsi;
- fakturaların verilənlər bazasına daxil edilməsi;
- işgüzar yazışmalar;
- uçotun aparılması;
- Gündəlik və aylıq hesabatların aparılması;
— verilənlər bazasının saxlanması və təhlili;
— kassa kitabının aparılması, kassa inkasso;
- ilkin sənədlərin aparılması;
- məlumatların 1C-yə daxil edilməsi; 1C operatorunun vəzifə öhdəlikləri;
- verilənlər bazasına məlumatların daxil edilməsi;
- mətnə düzəlişlər etmək;
— mətnin tərtibatı və qrafik dizaynının həyata keçirilməsi;
- surətçıxarma işlərinin yerinə yetirilməsi;
— verilənlər bazası ilə əməliyyatların yerinə yetirilməsi (məlumatların daxil edilməsi, emalı, sistemləşdirilməsi);
— mətnin redaktəsinin icrası; 1C operatorunun vəzifə öhdəlikləri;
– materialların və sənədlərin surətinin çıxarılması və skan edilməsi üzrə işlərin görülməsi;
- mətn redaktorunda mətnin redaktə edilməsi üzrə işlərin yerinə yetirilməsi;
- bədii dizaynın icrası;
— avadanlıqların işində sapmaların müəyyən edilməsi;
- saxlama müddəti ötmüş malların müəyyən edilməsi və onların silinməsinə əlavə nəzarət;
- təchizatçılardan mal sifariş etmək; 1C operatorunun vəzifə öhdəlikləri;
- kompüterdə yazmaq;
- Telefonla müştərilərə məsləhətlərin verilməsi;
- daxil olan qiymətlərə nəzarət;
- malların və materialların hərəkətinə nəzarət;
- malların vaxtında göndərilməsinə nəzarət;
- tədarük olunan malların keyfiyyətinə nəzarət və yararlılıq tarixləri;
— səhm qalıqlarına nəzarət;
— təhvil verilmiş malların verilmiş sifarişə uyğunluğuna nəzarət;
- kompüterdə sənədlər toplusu;
- yük qaiməsi dəsti;
- 10 barmaq üsulu ilə mətn redaktorunda yazmaq;
— sənədlərin surətinin çıxarılması;
- mətn sənədləri toplusu;
— daxil olan məlumatların emalı;
— ilkin sənədlərin işlənməsi;
— statistik məlumatların emalı;
- kursantların hazırlanması;
— Müştəri-Bankda hesabların ödənilməsi;
- malların tədarükçülərin hesab-fakturalarına əsasən yerləşdirilməsi;
— operatorların işinin təşkili;
- mətnin tərtibatının həyata keçirilməsi;
— məhsulların tədarükçüyə qaytarılmasının həyata keçirilməsi;
- orijinal maketlərin dizaynının həyata keçirilməsi;
— Kompüterdə yazı və tərtibatın həyata keçirilməsi;
— mağazalar arasında malların daşınmasının həyata keçirilməsi;
- informasiyanın qəbulu və ötürülməsinin həyata keçirilməsi;
- 1C-də malların və materialların gəlişi, qaytarılması, markalanması, yenidən qiymətləndirilməsi, silinməsinin həyata keçirilməsi;
— layout üçün hesablamaların həyata keçirilməsi;
— silinmə aktlarının, inventar aktlarının, qaytarılması fakturalarının qeydiyyatı;
— 1C-də müştərilərdən gəlirlərin qeydiyyatı;
- etibarnamələrin qeydiyyatı;
– ilkin uçot sənədlərinin qeydiyyatı (gəlir, məxaric, qaytarma, tutuşdurma);
- malların gəlişinin və boşaldılmasının qeydiyyatı;
- fakturaların hazırlanması;
- anbar üzrə qiymət etiketlərinin və hesabatların çapı;
— avadanlıq və materialların işə hazırlanması;
— fakturalar üçün arayışların hazırlanması;
— mətn və qrafik sənədlərin hazırlanması;
- müştərilərdən sifarişlərin qəbulu və məlumat bazasına daxil edilməsi;
— şirkətin xidmət və məhsulları haqqında telefon məlumatının verilməsi;
- müştərilərə telefonla məlumatların verilməsi;
- daxil olan zənglərin qəbulu;
- müştərilərdən müraciətlərin qəbulu;
- daxil olan zənglərin qəbulu və emalı;
- sifarişlərin qəbulu və işlənməsi;
- malların qəbulu və qeydiyyatı;
— fiziki və hüquqi şəxslərdən ödənişlərin qəbulu;
- tədarükçüdən məhsulların qəbulu, tamlığının və kod və orijinal maketlə uyğunluğunun yoxlanılması;
- təchizatçılara qaytarılması;
- inventarların aparılması;
- təkrar hesabların aparılması;
— üzləşdirmələrin və sonrakı düzəlişlərin aparılması;
- Malların qiymətdən düşməsi və silinməsinin aparılması;
- malların balansının yoxlanılması;
- fakturaların düzgünlüyünün yoxlanılması;
— şirkətin xidmətlərinin telefonla satışı;
- verilənlər bazası ilə işləmək;
- printerdə mətnin çapı;
- müştəri müraciətlərinin qeydiyyatı;
— iş zamanı avadanlığın sazlanması;
— müştərilərlə yaranan sualların və vəziyyətlərin telefon rejimində həlli;
- təchizatçılarla cari məsələlərin həlli;
— təhvil verilmiş malların mövcudluğunun tutuşdurulması, çatdırılma zamanı düzəlişlərin edilməsi;
- vergi orqanına hesabatların təqdim edilməsi;
- malların daşınması üçün götürmə vərəqələrinin və yol vərəqələrinin yaradılması;
- layout üçün planların yaradılması;
— ekspeditorlar üçün marşrut vərəqələrinin yaradılması;
— orijinal maketlərin yaradılması;
- hesabat hazırlamaq;
- maliyyə hesabatlarının hazırlanması;
— avadanlığın iş rejimlərinin idarə edilməsi;
- Daxil olan, gedən, qaytarılan hesab-fakturaların uçotu;
- malların hərəkətinin uçotu (gəlirlər, xərclər, gəlirlər, silinmələr, hərəkətlər);
- gəlirlərin, silinmələrin, köçürmələrin formalaşdırılması;
– malların qəbulu üçün sənədlərin formalaşdırılması (xərc və vergi hesab-fakturaları, uyğunluq sertifikatları);
- Mühasibat uçotu üçün həftəlik hesabatların yaradılması;
— çatdırılma marşrutlarının formalaşdırılması;
– satış hesabatının, avans hesabatının formalaşdırılması;
— ilkin uçot sənədlərinin formalaşdırılması;
- daxil olan, çıxan, qaytarılan hesab-fakturaların formalaşdırılması;
- qaimə-fakturaların reyestrlərinin formalaşdırılması;
— mətnin şrifti və çap dizaynı.
Ev / Restoran HR / İctimai iaşə müəssisəsinin anbar operatorunun iş təsviri
CTOP Buraxılışından 1800 səhifəlik reseptlər ⭐⭐⭐⭐⭐ PULSUZ Aşbazın Bələdçisini endirin. E-poçtunuzu daxil edin:
İctimai iaşə müəssisəsinin anbar operatorunun iş təsviri
Baş anbarın operatorunun iş təsviri.
Vəzifə: Haqqındaəsas anbarın operatoru (xammal və inqrediyentlər).
Vəzifə profili (iş üçün tələblər): 23-35 yaş qadın. Təhsil - orta ixtisasdan aşağı olmayan (ali təhsil tövsiyə olunur). Bacarıqlı mütəxəssis (oxşar iş təcrübəsi). Etibarlı İstifadəçi. 1C: Enterprise v8.0 proqramını bilir. Əlaqə. Stressə davamlı. Qeyri-münaqişə. Çalışqan. Diqqətli. Məsuliyyətli.
Vəzifənin Ümumi Məqsədi:
Qəbul edilmiş (göndərilən) mallar və inqrediyentlər haqqında lazımi məlumatların məlumat bazasına daxil edilməsi, habelə hesab-fakturaların tərtibi və çapı.
|
Funksional məsuliyyətlər |
Çıxış məhsulu |
Məhsulun keyfiyyət göstəriciləri |
|
1. Daxil olan (göndərilən) mallar və inqrediyentlər haqqında məlumat bazasına daxil olun |
Mallar haqqında məlumat anbardar tərəfindən qəbz şəklində verilir |
|
|
2. Seminarlara müraciətlər əsasında zəruri inqrediyentlərin hərəkəti haqqında məlumat bazasına daxil edin |
Mallar haqqında məlumat anbar müdiri tərəfindən saytın ustası tərəfindən imzalanmış hesab-fakturalar şəklində verilir. |
Məlumatların daxil edilməsinin vaxtında olması; Daxil edilmiş məlumatların tamlığı və dəqiqliyi |
|
4. Seminarlar üçün proqram ərizələrini daxil edin və onlar əsasında birləşdirilmiş sifarişlər tərtib edin. |
Təqdim edilmiş ərizələr |
Vaxtlılıq; Səhv yoxdur |
|
5. Ehtiyatların uçotu. Artıqlıq və çatışmazlıq təhlili. |
Artıqlıqların kapitallaşdırılması və çatışmazlıqların silinməsi. |
Məlumatların uyğunsuzluğunun səbəblərinin vaxtında müəyyən edilməsi; Ayda bir dəfə anbarda yoxlamaların aparılması. Operator təftiş komissiyasının üzvüdür |
|
6. Alış qiymətlərinin hər artması ilə mühasibi və logisti xəbərdar edin |
Qiymət dəyişikliyi hesabatı istehsal direktoruna təqdim olunur |
Vaxtlılıq; Məlumatların etibarlılığı və tamlığı |
|
7. Proqrama giriş qiymətlərində dəyişiklik yalnız qiymət dəyişiklikləri haqqında hesabat istehsal direktoru tərəfindən təsdiq edildikdən sonra edilməlidir. |
Verilənlər bazasında alış qiymətlərinin dəyişdirilməsi |
Vaxtlılıq; Səhv yoxdur |
|
8. Auditlərdə birbaşa iştirak etmək |
Malların düzgün hesablanmış qalıqları |
Məhsul qalıqlarının yenidən hesablanması zamanı xəta yoxdur. Məlumatların sistemə daxil edilməsi |
|
9. Mütəmadi olaraq tibbi müayinədən keçin. |
Tibbi müayinədən keçib |
Vaxtında, altı aydan bir |
İxtisas tələbləri:
- Xüsusi bilik və bacarıqlar:
Orta ixtisasdan aşağı olmayan təhsil;
İş təsvirinizi bilmək;
Qabaqcıl istifadəçi səviyyəsində kompüter bacarıqları.
- Ümumi bilik və bacarıqlar:
Vaxtın idarə edilməsi üzrə bilik və bacarıqlar.
TABELİLİK:
Birbaşa: baş mühasib.
Dolayı: anbar müdiri.
Hüquqlar:
|
Birbaşa menecerlə bağlı |
1. Öz işinin və təşkilatın işinin səmərəliliyini artırmaq üçün təkliflər vermək. 2. Fəaliyyətin gedişində münaqişə yarandıqda, müstəqil həll etmək mümkün olmadıqda baş mühasiblə əlaqə saxlayın. Operatorun vəzifə öhdəlikləri 1CRəhbərliyin fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq və bu layihələrin dəyişdirilməsi ilə bağlı təkliflər vermək. 4. Vəzifələrinin icrası zamanı aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə baş mühasibə məruzə etmək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək. 5. Müəssisə rəhbərliyindən öz xidməti hüquq və vəzifələrini yerinə yetirməkdə köməklik göstərmələrini tələb etmək. |
|
Digər şöbələrdə çalışan işçilər üçün |
1. Təşkilatın fəaliyyəti üçün zəruri olan və onun çıxış səviyyəsinə uyğun olan məlumat və sənədləri digər şöbələrin nümayəndələrindən tələb etmək və əsaslandırılmış sorğuların həyata keçirilməsini axtarmaq. |
|
Qərarlar qəbul etmək |
İş təsvirində sadalanan funksiyalarının bir hissəsi kimi |
Məsuliyyət:
|
Maliyyə |
Operatorun öz təqsiri üzündən təşkilatın vurduğu itkilərə görə Operatorun öz günahı üzündən iş yerində avadanlığın vəziyyətində və/və ya konfiqurasiyasında nasazlıq və ya uyğunsuzluq üçün |
|
funksional |
Planların və işlərin icra vəziyyəti haqqında yanlış məlumatlara görə Vəzifələrini yerinə yetirmədiklərinə görə Operatorun fəaliyyəti ilə bağlı qanun və qaydalara əməl edilməməsinə görə |
|
Təşkilati |
İdarəedici sənədlərin (qaydalar, sərəncamlar, göstərişlər, əsasnamələr və digər normativ sənədlər) müddəalarına əməl edilməməsinə görə İş yerinin əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, sanitariya-gigiyena, erqonomik və digər norma və tələblərə uyğun gəlməməsinə görə Əmək və icra intizamına, o cümlədən əmək qaydalarına əməl edilməməsinə görə Kommersiya və rəsmi sirlərə əməl etməməyə görə |
Qeyd:
- Operator nahar vaxtını mövcud vəziyyətə və daxil olan malların miqdarına əsasən seçir.
Təlimatlarla tanış oldular:
Adı Tarix İmza
_______________ _______ ______
Adı Tarix İmza
_______________ _______ ______
Adı Tarix İmza
1. Ümumi hissə:
1.2.
1.3.
2. Vəzifə öhdəlikləri:
2.8. Mallar gəldikdə:
2.8.7. Hesab-fakturada göstərilən bütün təfərrüatları olan kataloqda deyilsə, yeni təchizatçı daxil edin.
3. Bilməlidir:
4. Hüququ var:
Operatorun vəzifələri 1C
Təyin olunmuş vəzifələri yerinə yetirmək üçün lazımi texniki vasitələrdən istifadə edin.
5. Məsuliyyətlidir:
5.4. Qoruma məxfi informasiyaşirkət tərəfindən qəbul edilmişdir.
5.5. İşçi ilə bağlanmış müqaviləyə əsasən maddi məsuliyyət.
6. Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi üçün meyarlar:
6.1. Operatorun fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi üçün meyarlar aşağıdakılardır:
— işarələmənin formalaşması
- çeşidləmə ilə işləmək
— fakturaların səhvsiz qurulması
Əsas səhifə → Faydalı məlumat→ İş təsvirləri → Məlumatların daxil edilməsi operatoru (mağaza, supermarket)
Məlumatların daxil edilməsi operatoru (mağaza, supermarket)
1. Ümumi hissə:
1.1. Təyin və vəzifədən azad edildi CEO müəssisələr.
1.2. Malların qəbulunun əsas vəzifəsi-da hərəkətin, qəbzlərin, məxaric qaimələrinin etibarlı və vaxtında qeydiyyatıdır məlumat bazası 1 "C".
1.3. Malların bəyannaməsi üzrə əsas vəzifə, o cümlədən supermarketdə, 1 "C" məlumat bazasında hesab-fakturaların, köçürmələrin, hesab-fakturaların və kassa mədaxillərinin etibarlı və vaxtında yerinə yetirilməsidir.
1.4. Mağaza müdirinə hesabat verir
1.5. Orta ixtisas təhsili və 1 “C” proqramı üzrə ən azı 1 il iş təcrübəsi olmalıdır.
1.6. İşdə olmadıqda (ezamiyyətdə, məzuniyyətdə, xəstəlikdə və s.) onun vəzifələri müvafiq hüquqlar əldə edən və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan müəssisə üçün əmrə uyğun olaraq başqa operator tərəfindən yerinə yetirilir.
1.7. İşçinin səlahiyyətlərinə və hüquqlarına aid olmayan məsələlər birbaşa rəhbər tərəfindən həll edilir.
1.8. İşdə mövcud əmək qanunvericiliyi, birbaşa rəhbərin əmrləri, əmrləri, daxili əmək qaydaları, müəssisə üçün əmrlər, bu təlimat rəhbər tutulur.
1.9. Bu işçinin xidməti vəzifələrini lazımi səviyyədə yerinə yetirmə dərəcəsinin qiymətləndirilməsi birbaşa rəhbər tərəfindən həyata keçirilir.
1.10.İş rejimi operatorun işlədiyi məntəqənin rəhbərliyi ilə razılaşdırılır.
2. Vəzifə öhdəlikləri:
2.1. Ticarət meydançasının inzibatçısının tələbi ilə o, təkrar qiymət etiketlərini hazırlayır.
2.2. Merçendayzerin tələbi ilə "hərəkət" sənədini vaxtında tərtib edin.
2.3. Müəyyən edilmiş limitdən artıq borcu olan müştərilərin siyahısı istisna olmaqla, satış nümayəndələrinə açıqlamalar vermək.
2.4. Onunla bağlanmış müqavilə əsasında yeni müştəri daxil edin (müştəri kartında “Digər” nişanını – müqavilə nömrəsini göstərin).
2.5. İş gününün sonunda malların gün ərzində hərəkətini göstərmək, çap etmək və anbardarlara və anbar mühasiblərinə vermək.
2.6. Xərc fakturalarının reyestrini çap edin və mühasibə köçürün.
2.7. Mağazadakı malların siyahısında:
2.7.1. Ticarət mərtəbəsinin administratorundan müraciətləri qəbul edin.
2.7.2. Müəyyən edilmiş endirimlərə və qiymət artımlarına uyğun olaraq hesab-fakturalarda qeydləri yoxlayın və təyin edin.
2.7.3. Mağaza üçün hesab-fakturalar hazırlayın və ticarət meydançasına buraxılan mallar üçün qiymət etiketlərini çap edin.
2.7.4. Fakturaları çap edin və anbara göndərin.
2.7.5. Fakturaları vaxtında mağazaya göndərin.
2.7.6. Qalıqlar haqqında məlumatı vaxtında mağazaya göndərin.
2.2.7. Mağazalar üçün təchizatçıların tələbi ilə mallar üçün qaimə-fakturaların verilməsi.
2.2.8.Həftəlik malı sıfır hərəkətlə izləmək və mağazaya vermək.
2.8. Mallar gəldikdə:
2.8.1. Malların gəlişi, istehlakı və hərəkəti üçün sənədləri vaxtında tərtib etmək.
2.8.2. Satıcı ilə qiymətləri razılaşdırın.
2.8.3. Malların gəliş ardıcıllığına riayət edin.
2.8.4. Yeni kart yaratmaq üçün müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq yeni məhsulun məlumatlarını məhsul kataloquna daxil edin.
2.8.5. Merçendayzerlərin tələbi ilə və ya anbar hesabatına əsasən malların geri qaytarılmasını vermək.
2.8.6. Səhvlər aşkar edilərsə, 1 "C" proqramının hesab-fakturasındakı uyğun olmayan mövqeyi düzəldin.
Kompüter operatorunun iş təsviri
Hesab-fakturada göstərilən bütün təfərrüatları olan kataloqda deyilsə, yeni təchizatçı daxil edin.
2.8.8. Birbaşa operatora həvalə edilmiş mallar üçün qəbz fakturaları olmadıqda, o, digər operatora malların alınmasına kömək etməyə borcludur.
2.8.9. Qalıqların daxil edilməsi ilə iş aparmaq, malların yenidən çeşidlənməsi haqqında gündəlik məlumatı anbardara ötürmək.
2.9. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qayda və qaydalarına riayət etmək.
2.10. Mühasibat uçotu üçün hesabatların hazırlanması:
2.10.1. Hər ay, 5-ci günə qədər, qarşılıqlı hesablaşmalar üçün pərakəndə satış məntəqələri ilə barışıq.
2.10.2. Spirtli içkilərin tədarükçüləri ilə rüblük uzlaşmaların aparılması.
2.10.3. Hər ilin 4-cü rübündə bütün təchizatçılarla razılaşın. Üzləşdirmənin nəticələrinə əsasən müvafiq sənədin (üzləşdirmə aktının) imzalanması məcburidir.
2.10.4. Dövr bağlandıqdan sonra (hesabatdan sonrakı ayın 9-u) mühasibat uçotu proqramında səhv aşkar edildikdə, mühasibat uçotunda müvafiq düzəlişlər etmək üçün məlumatı mühasibat uçotu şöbəsinə bildirin.
3. Bilməlidir:
3.1. Görülən işlərə dair fərmanlar, sərəncamlar, sərəncamlar.
3.2. Əmtəə dövriyyəsi üzrə sənəd dövriyyəsi.
3.3. Proqram 1 "C" və praktiki kompüter bacarıqlarına sahib olmaq.
3.4. Mallara endirimlər və qiymət artımları.
3.5. Müştərinin məhsul kataloquna daxil edilməsi proseduru.
3.6. Qəbul, istehlak və hərəkət üçün sənədlərin işlənməsi qaydası.
3.7. Malların kataloqunun doldurulması qaydaları.
3.8. Daxili əmək qaydaları.
3.9. Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və normaları.
3.10. Şirkətin qeyri-işçilərinə yalnız birbaşa rəhbərin icazəsi ilə məlumatların verilməsi (alış qiymətləri, istənilən hesabatlar, qalıqlar və s. məlumatlar).
4. Hüququ var:
4.1. Öz vəzifələrini və fərdi olaraq verilmiş tapşırıqları uğurla yerinə yetirmək şərti ilə bu vəzifə üçün nəzərdə tutulmuş güzəştlər, mükafatlar, habelə həvəsləndirmənin digər formaları, ixtisasartırma və xüsusi biliklər almaq.
4.2. Şirkət rəhbərliyindən və işçilərindən xidməti vəzifələrin icrası üçün zəruri olan məlumatları almaq.
4.3. Məhsuldarlığın artırılmasına və əmək şəraitinin yaxşılaşdırılmasına yönəlmiş tədbirlərin həyata keçirilməsi ilə bağlı rəhbərliyə təkliflər vermək.
4.4. Təşviq və cəlb etmək üçün təkliflər göndərin intizam məsuliyyəti bilavasitə tabeliyində olan işçilərin əmək intizamını pozduqlarına görə.
4.5. səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə iclaslarda iştirak etmək.
4.6. Təyin olunmuş vəzifələri yerinə yetirmək üçün lazımi texniki vasitələrdən istifadə edin.
5. Məsuliyyətlidir:
5.1. Qiymət etiketlərinin, təkrar qiymət etiketlərinin vaxtında və düzgün qeydiyyatı
5.2. Öz vəzifələrini aydın olmayan və vaxtında yerinə yetirməmək.
5.3. Şirkətin fəaliyyəti haqqında sənədlər və məlumatlarla qanunsuz hərəkətlər.