Tamamilə hər bir şirkət binaların vaxtında təmizlənməsinə ehtiyac duyur. Bu, səlahiyyətlilərin bir təmizləyici üçün təmizlik dərəcəsi hazırladığı müəyyən bir işçi tərəfindən həyata keçirilməlidir.
Təmizləmə proseduru haqqında məlumatı olmayan və ya az təsəvvürü olan bir şəxs qərar verəcək ki, təmizlik işçisi üçün işə götürmək və işə götürməkdə çətin bir şey yoxdur. Bununla belə, əslində hər bir işəgötürənin riayət etməli olduğu təmizlik, avadanlıq seçimi üçün xüsusi qaydalar var. Bu qaydaların hər bir bəndi onun qanunvericilik sənədi ilə dəstəklənir.
Təmizləmə üçün tələb olunan binaların siyahısı
Təmizlik peşəkar təmizlik xidmətləridir. Hər bir insan öz ideyası əsasında öz evində təmizliyi təşkil edir. Ancaq bunu etmək istəməyən insanların belə bir kateqoriyası var, bu çətindir və ya sadəcə vaxt yoxdur.
Belə insanlar üçün mükəmməl təmizlik üçün pul ödəmək, cır-cındır və tozsoranla silahlanmış özünüz etməkdən daha asandır. Amma orada həm də ofis binaları, nəhəng ticarət mərkəzləri var istehsal sexləri, məktəblər, uşaq bağçaları və daha çox şey - bu otaqları kim təmizləyir? Təbii ki, bunlar peşəkar təmizləyicilərdir.
Obyektlərin təmizlənməsi istehsal zavodu kimi sahələrdə həyata keçirilməlidir:
- İşçilərin işləməsi və istirahət etməsi üçün yerlər.
- Tualet və duş otaqları.
- Yemək və ya yemək hazırlamaq üçün yerlər.
- Anbarlar.
Yuxarıda təsvir olunan hər bir istehsal müəssisəsi dezinfeksiya edilməli və döşəmə və divarlar yuyulmalıdır. Koridor və pilləkənlər, lift kabinləri, zirzəmilər və çardaqlar kimi sahələr antiseptik maddələrlə xüsusi müalicəyə məruz qalmalıdır.
Təmizliyi kim etməlidir?
Bəzi şirkətlərdə və ya istehsalatda binaların təmizlənməsi işçilərin özlərinə həvalə olunur. Lakin acınacaqlı təcrübənin göstərdiyi kimi, onlar öz əlavə vəzifələrinin öhdəsindən səmərəli gəlməmiş, buna görə də antisanitar şəraitdə işləmək məcburiyyətində qalmışdılar.
Ona görə də hər bir təşkilata təmizləyici lazımdır ofis sahəsi. Yalnız o, təmizliyin bütün incəliklərini bilir və bütün otaqlarda tam təmizliyə nail ola bilir. Səlahiyyətlilər üçün əsas şey təmizləyicini lazım olan hər şeylə təmin etməkdir.
Təmizlikçi xanıma nə qədər pul ödəməlisiniz?
Hər bir iş yaxşı ödənilməlidir. Beləliklə, təmizləyicinin işinin layiqli maaşı olmalıdır.
Sənətdə. 133 Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası bir iş gününü də qaçırmayan və ona tapşırılan bütün işləri tam yerinə yetirmiş hər bir işçinin əmək haqqının ən aşağı əmək haqqı normasından aşağı olmaması deyilir. Belə ki, ofis təmizləyicisi minimum əməkhaqqından çox maaş almalıdır. Xidmət sahəsinin artırılması halında əmək haqqı da artırılmalıdır. Lakin bu əlavə ödəniş minimum əmək haqqından çox olmamalıdır. Eyni zamanda, təmizləyicinin nə qədər əlavə yer tutmasının heç bir əhəmiyyəti yoxdur.
Nə qədər inventar və yuyucu vasitələr xərclənməlidir?
Oğurluğun qarşısını almaq, həmçinin təmizlik xərclərini düzgün bölüşdürmək üçün hər bir ofis sahəsi müəyyən miqdarda material və material sərf etməlidir. yuyucu vasitələr.
Həm standart istehlak dərəcələri, həm də fərdi olanlar var. Sonuncular təmizlənmiş ərazi və işçilərin ümumi sayı kimi göstəricilərdən asılı olaraq tətbiq edilir. Tipik üçün öz məlumatlarını inkişaf etdirdi. Materialların istehlakı normalarına aşağıdakı inventar növləri daxildir:
- Tualet və camaşırxana sabunu.
- Camaşırxana tozu.
- cilalayıcı maddələr.
- vedrələr.
- Müxtəlif növ fırçalar.
- Tualet qablarını təmizləmək üçün fırçalar.
- Toz, mebel və s. silmək üçün bezlər.
Tipik hesablamalara görə, yuyucu vasitələr miqdarına tam uyğun olaraq istifadə olunur iş saatları. İnventar da öz növbəsində müəyyən müddət ərzində adambaşına düşən hissələrlə hesablanır. Beləliklə, ilkin məlumatlara əsasən, 400 kvadratmetr sahəsi olan sənaye binalarının təmizlənməsi aşağıdakı miqdarda yuyucu vasitələr və avadanlıqlarla həyata keçiriləcək:
- yuyucu toz - 1 kiloqram.
- Tualet sabunu - 200 qram.
- Camaşırxana sabunu - 400 qram.
- Süpürgə - 30 gün ərzində 2 ədəd.
- Fırçalar - 60 gün ərzində 1 ədəd.
- Çömçələr - altı ay ərzində 1 ədəd.
- Rezin əlcəklər - 30 gün ərzində 1 ədəd.
Bütün bu məlumatlar təkcə öz əksini tapmamalıdır standart müqavilə, bir təmizlikçi bir ofisdə və ya istehsalatda işlədiyi zaman bağlanır, həm də bu işçi üçün bir xatirədir.
Hansı amillər təmizləmə dərəcələrini dəyişə bilər?
Rəğmən ümumi müddəalar və Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq, hər bir təmizləyiciyə görə binaların təmizlənməsi sürətinin dəyişdiyi amillər var. Bunlara daxildir:
- İstehsal üçün: yığılmış ümumi sahə, tullantı və zibil kütləsi, istehsal növü.
- Xidmət və abadlıq obyektləri üçün: binaların növü, cəlb olunan işçilərin sayı.
Belə ki, təmizlik normalarının dəyişməsi ilə yanaşı, işçilərin əmək haqqı da dəyişir.
Təmizləmə tarifləri necə hesablanır?
Təhsil müəssisələrində və istehsalatda təmizlikçi üçün sahə normaları ümumi təmizləmə sahəsi ilə müəyyən edilir və təmizlənmiş sahənin 1 kvadratına dəqiqələrlə müəyyən edilir. Bununla belə, onlar müxtəlif növ zibil və tullantıların mövcudluğunda, həmçinin əməyin təşkili üçün müasir alətlərdən, avadanlıqlardan və ən son alətlərdən istifadə etməklə dəyişə bilərlər.
Daha yaxşı başa düşmək, həmçinin iş vaxtının və əmək haqqının ən düzgün hesablanması üçün bilməlisiniz ki, tamamilə bütün müəssisələr aşağıdakı qruplara bölünür:
- Tullantısız. Təmizliyi qaydalara uyğun olaraq həyata keçirilən ən təmiz istehsal.
- Ağac tullantıları istehsal edən istehsal. Bu və ondan sonrakı bütün növ otaqlar daha yüksək tariflərlə təmizlənir.
- Maye, yüngül və sərbəst axan zibil növlərini verən istehsal.
- Metal qalıqları istehsal edən müəssisə.
- Odadavamlı tullantılar, torf və kömür qalıqları istehsal edən müəssisə.
Bu siyahıya əsasən, otaqların dəqiqədə təmizlənməsi sürəti aşağıdakı göstəricilər olacaqdır:
- Tullantı istehsal etməyən sənayelər üçün. 1 kvadrat iş sahəsinə bir təmizləyici xanım üçün otaqların təmizlənməsi sürəti təxminən 0,3 dəqiqə - döşəmənin quru təmizlənməsini təşkil edərkən - və yuyucu məhlullardan istifadə edərək nəm təmizləmə apararkən 0,7 dəqiqə olmalıdır.
- ilə istehsallar üçün fərqli növlər tullantı. Onlar üçün normalar birbaşa iş sahəsinin 100 kvadratına yerləşdirilən tullantıların çəkisindən asılı olacaq. Ümumilikdə bu göstəricilər aşağıdakı qiymətə malik olacaq: 50 kiloqram tullantı ilə kimyəvi təmizləmə 0,16 dəqiqə, 168 kiloqramla isə 0,30 dəqiqə ərzində aparılır.
Otaqlar nə qədər tez-tez təmizlənir?
Təmizlikçi ofisdə və ya başqa ofisdə işə düzələndə onunla direktor arasında müqavilə bağlanır. Əsas vəzifələri sadalamaqla yanaşı və rəsmi vaxt, o, həmçinin təmizlikçi xanımın hər bir təmizləmə növünü nə qədər tez-tez yerinə yetirməli olduğunu göstərir. Bununla belə, bəzi istisnalar da var. Beləliklə, məsələn, döşəməni müqavilədə nəzərdə tutulduğundan daha tez-tez nəm təmizləyərkən, digər təmizləmə növləri qismən həyata keçirilə bilər.
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi təhsil və ofis binalarının təmizlənməsi üçün standart müqavilə bağlayarkən riayət edilməli olan standart təmizlik standartlarını təmin edir. Onların fikrincə, müxtəlif növlər təmizləmə aşağıdakı fasilələrlə aparılmalıdır:
- Döşəməni tozsoran və ya süpürgə ilə təmizləmək. Hər gün bir neçə dəfə və ya lazım olduqda aparılmalıdır.
- Döşəmələri, rəfləri, divarları silmək. Otaq bir az çirklənmək şərti ilə 7 gündə bir dəfə həyata keçirilir.
- Nəm döşəmənin təmizlənməsi. Ayda bir dəfə edilməlidir. Lakin bu öhdəlik yalnız ofis binalarına aiddir. Bütün digərlərində yuyulma iki gündə bir edilməlidir.
- Mebellərin təmizlənməsi. Hər gün bir dəfə həyata keçirilir.
- Mebellərin yuyulması. Bu vəziyyətdə təmizlik standartları həftədə bir dəfədən çox olmamalıdır.
- İstilik sistemlərinin yaş təmizlənməsi. 1 ildə 4 dəfə keçirilir.
- Pəncərə açılışlarının və pəncərə eşiklərinin təmizlənməsi. 7 gündə bir dəfə həyata keçirilir.
- Tavanın quru təmizlənməsi. Təmizləmə ildə iki dəfə aparılır.
- Pəncərələrin yuyulması. İldə iki dəfə həyata keçirilir.
Təmizləmə təşkilatı xüsusi bir yanaşma istifadə edir: sifariş qaydalarla müəyyən edilir, hər kəs özünün bilir rəsmi vəzifələr və işin aparılacağı əraziniz. Nəticədə, iş çox tez həyata keçirilir, bütün səthlər heyrətamiz təmizliklə parlayır və sözlə ifadə edilə bilməyən təravət ətri havada uçur.
Böyük otaqların təmizlənməsi üçün peşəkar təmizlik xüsusilə vacibdir: ticarət mərkəzləri, əyləncə kompleksləri, sənaye və ya ofis binaları. Burada təmizlik xidmətinin işçiləri nəinki böyük həcmdə iş, həm də xüsusi çirklənmə, hündür tavanlar, nəhəng pəncərələr və digər çətinliklər gözləyir.
Hesablama normalarına hansı vəzifə öhdəlikləri daxildir?
Təmizləyici üçün bütün yer normaları müəyyən bir otağı təmizləmək üçün lazım olan vaxt nəzərə alınmaqla hesablanır. Ümumiyyətlə, bütün iş funksiyaları iki hissəyə bölünür: əsas təmizləmə növləri və ikincil olanlar. Əsas olanlar bunlardır:
- Quru və nəm təmizləmə mərtəbələr.
- İş yerindən zibilin çıxarılması.
- Qutuların, çantaların və digər növ qabların təmizlənməsi.
- Yuyucu vasitənin dəyişdirilməsi.
- Panellərin, pəncərə eşiklərinin, istilik radiatorlarının və divarların yaş və quru təmizlənməsi.
- Zibilin paylanması və xüsusi ayrılmış yerə daşınması.
- Lavaboların, kranların və tualetlərin duşlarla təmizlənməsi.
İkinci dərəcəli təmizlik növlərinə aşağıdakı iş növləri daxildir:
- Təmizləmə üçün materialların seçilməsi və emalı və onların təmizlik yerinə köçürülməsi.
- İş yerinin təmizlənməsi.
- Növbələrin qəbulu və çatdırılması.
- Materialların asan quraşdırılmasının həyata keçirilməsi.
Əsas funksiyalar əmək haqqı hesabına daxil edilir və ciddi şəkildə vaxtında yerinə yetirilməlidir. İkinci dərəcəli növlər iş vaxtının hesablanmasına daxil edilmir və buna görə də əmək haqqında nəzərə alınmır.
Təmizləyicilərin sayının hesablanması qaydaları
Çox vaxt işəgötürənlər bir yerdə təmizləyicilərin həddindən artıq yüklənməsi və başqa bir yerdə onların olmaması kimi bir vəziyyətlə qarşılaşırlar. Belə bir vəziyyətlə qarşılaşmamaq üçün otaq başına düşən adamların sayını düzgün hesablamaq və bu hesablamalarla əlaqədar işçiləri bölüşdürmək lazımdır.
Təmizlik zamanı yığılan zibillər xüsusi ayrılmış yerlərə çıxarılır.
Binaları təmizləyərkən əl təmizləyici vasitələrdən istifadə olunur. Xalçaları, yolları, yumşaq divanları, kresloları və stulları təmizləyərkən tozsoranlardan istifadə olunur.
Ofis təmizləyiciləri üçün xidmət standartları binaların məqsədindən və onların sıxlığından asılı olaraq fərqli şəkildə hazırlanmışdır.
Normlar işlərin siyahısı və onların yerinə yetirilməsi tezliyi nəzərə alınmaqla xidmət və mədəni-abadlıq binalarının təmizlənməsi üçün sahələrarası vaxt normaları əsasında müəyyən edilir (M.: Elmi-Tədqiqat Əmək İnstitutu, 1983). tədqiq edilən tikililərin əksəriyyətinin saxlanılması və Əlavə 2-də verilmişdir.Yerdə təmizlik işlərinin yerinə yetirilməsi tezliyi fərqli olduqda, xidmət normaları müvafiq olaraq yenidən hesablanır. Təmizləmə əməliyyatlarının tezliyi yerli şəraitdən asılı olaraq dəyişə bilər və müvafiq səlahiyyətli orqanlar tərəfindən müəyyən edilir.
Xidmət tarifləri (N_o) düsturla hesablanır:
T_sm - iş vaxtının növbə fondu;
T_no - əsas işin həcminin vahidinə xidmət etmək üçün vaxt norması.
Xidmət müddətinin dərəcəsi (T_no) düsturla müəyyən edilir:
T_no \u003d (T_n1 + T_n2 + . + T_nn) x K,
burada T_n1, T_n2 və T_nn fərdi yığım əməliyyatlarının yerinə yetirilməsinə sərf olunan vaxtdır və bu düsturla müəyyən edilir:
t iş vahidi üzrə iş vaxtı standartıdır;
V - xidmət göstərilən obyektdə eyni adlı iş vahidlərinin sayı;
q - bir növbədə bu işin tezliyi;
K - düsturla müəyyən edilən iş yerinin saxlanmasına sərf olunan vaxtı, habelə istirahət və şəxsi ehtiyacları nəzərə alan əmsaldır:
a_1 - iş vaxtının% ilə iş yerinə xidmət vaxtı;
a_2 - istirahət və şəxsi ehtiyaclar üçün vaxt, əməliyyat vaxtının%-də.
Ofis təmizləyicilərinin davamiyyət sayının (N_ya) hesablanması aşağıdakı kimi aparılır:
N_1, N_2, N_n - müxtəlif standartlar müəyyən edilmiş müxtəlif binaların biçilmiş sahələrinin həcmi;
Н_о1, Н_о2, Н_он — xidmət normaları.
Nazirliyin binasına xidmət etmək üçün tələb olunan işçilərin sayının hesablanması nümunəsi
Nazirliyin binasının xidmət personalının sayını müəyyən edin.
Bir əsas girişi olan nazirliyin binasında 536 nəfər çalışır. Obyektlərin ümumi sahəsi (kv. m) - 2535, o cümlədən: ofis binalarının sahəsi - 1450 (doldurma əmsalı 0,2-dən 0,4-ə qədər), iclas otağının sahəsi - 360 (kv. m) doluluq əmsalı 0,6), dəhlizlərin sahəsi - 405 (doldurma əmsalı 0,2-ə qədər), foyenin sahəsi - 80 (doldurma əmsalı 0,3), kişilərin sahəsi tualet - 40, qadın - 50, pilləkənlərin sahəsi - 150. Binada müstəqil istifadə üçün üç lift var (iki lift yan-yana, biri ayrıca). Bina təbii havalandırma ilə təchiz olunub, qarderob 630 yer üçün nəzərdə tutulub və bir növbə ilə işləyir. Mebel vahidlərinin sayı 2650. Məzuniyyət zamanı, xəstəlik səbəbindən və s. bütün peşələr üçün 1.1 (şərti olaraq qəbul edilir) və düsturla müəyyən edilir:
Əmək haqqı (N_sp) düsturla müəyyən edilir:
Peşə üzrə işçilərin sayının hesablanması:
Cədvələ görə 1 qarderobda yerlərin sayına (630) əsaslanaraq, bir növbədə qarderob işçilərinin normativ sayını müəyyən edirik (H_ya). Bu bina üçün 2,02 nəfərdir.
Qarderob xidmətçilərinin siyahısı:
N_sp \u003d 2,02 x 1,1 \u003d 2,22
binanın mühəndis avadanlıqlarına texniki qulluq və təmirdə iştirak edən işçilər
Cədvələ görə 2 İşçilərin sayına (536 nəfər) və binanın ümumi sahəsinə (2535 kv. M.) əsaslanaraq, gündə işçilərin standart davamiyyət sayını təyin edirik (H_ya). Bu bina üçün 3,01 nəfər olacaq.
Mühəndislik avadanlıqlarına texniki xidmət və təmirlə məşğul olan işçilərin siyahısı:
N_sp \u003d 3,01 x 1,1 \u003d 3,31
Cədvələ görə 3 İşçilərin sayına (536 nəfər) və mebel dəstlərinin sayına (2650) əsaslanaraq, gündə dülgərlərin standart davamiyyət sayını müəyyən edirik (N_ya). Bu bina üçün 2,01 nəfər olacaq.
Dülgərlərin siyahısı:
N_sp \u003d 2,01 x 1,1 \u003d 2,21
Nazirliyin binasının liftlərdən müstəqil istifadəyə icazəsi olması əsas götürülərək, iki (yan-yana yerləşən) və bir (ayrıca) lifti olan bu bina üçün bir növbə üzrə lift operatorlarının sayı (H_ya) norması müəyyən edilib. ayaqda), 2 nəfərdir.
Bir növbədə işləyərkən qaldırıcıların siyahısı:
H_sp \u003d 2 x 1.1 \u003d 2.2
Binadakı postların sayına (bir) əsasən, bu bina üçün 1 nəfər olacaq bir növbə üzrə davamiyyət standartını (H_ya) müəyyən edirik.
Üç növbədə işləyərkən gözətçilərin sayı:
H_sp \u003d 1 x 3 \u003d 1.1
ofis təmizləyiciləri
Cədvələ uyğun olaraq binanın binalarının göstərilən sahələrinə əsasən. 4 və 5, ədədi dəyərləri əvəz edərək, ofis təmizləyicilərinin standart iştirak sayını təyin edirik.
N_sp \u003d 4,6 x 1,1 \u003d 5,06
Qeydlər: 1. Aşağıdakı binalar ofis binaları kimi təsnif edilir: işçilərin iş otaqları, icra kabinetləri, qəbul otaqları, ictimai təşkilatlar, ziyarətçiləri gözləmək və qəbul etmək üçün otaqlar, tibb məntəqələri.
2. Yaşayış əmsalı bir təyinatlı binada yerləşən obyektlərin tutduğu sahənin (kv. M) bu binanın bütün sahəsinə nisbəti ilə müəyyən edilir.
3. Xidmət standartlarında xalçaların, kilimlərin və yumşaq mebellərin təmizlənməsi nəzərə alınmır, çünki onların təmizlənməsinin tezliyi yerli təşkilati-texniki şərtlərə uyğun olaraq yerli olaraq müəyyən edilir.
Quraşdırılmış tozsoran ilə təmizləmə zamanı aşağıdakı qaydalar vaxt: 1 kv. m xalça (xalça yolu) - 0,36 dəq., bir asan kreslo üçün - 0,68, bir yumşaq divan üçün - 0,75 dəq.
Həmin vaxt normaları əsasında (sahədə müəyyən edilmiş tezlik nəzərə alınmaqla) bu işlərə sərf olunan vaxt müəyyən edilir və müvafiq olaraq xidmət normaları yenidən hesablanır.
4. Tualetlərin saxlanma standartlarını hesablayarkən aşağıdakı sayda sanitar avadanlığı qəbul edildi: qadın tualetləri üçün - üç tualet kasası və iki lavabo, kişi tualetləri üçün - üç tualet, üç sidik və iki lavabo. Avadanlıqların sayının bir maddə artması ilə xidmət dərəcəsi 0,98 əmsala vurulur; avadanlığın sayı bir maddə azaldıqda xidmət tarifi 1,02 əmsalına vurulur.
Qeydiyyat tarixi: 20.10.2010
Mövcud standartlara uyğun olaraq hansı ərazini bir təmizləyici təmizləməlidir?
Əmək normaları, o cümlədən istehsal normaları (məhsul sahəsi) yerli tərəfindən müəyyən edilir qaydalar işçilərin nümayəndəlik orqanının rəyi ilə qəbul edilmiş işəgötürən.
Biçiləcək sahənin normaları əmək normalarıdır. Sənətin birinci hissəsinə görə. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 160-cı maddəsi, əmək standartları əldə edilmiş texnologiya, texnologiya, istehsalın və əməyin təşkili səviyyəsinə uyğun olaraq müəyyən edilir.
minimum əmək haqqı haqqında qanun + Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi.
Hörmətlə, Julia
Qeydiyyat tarixi: 20.10.2010
işəgötürən və işçinin hansı sahəni təmizləmək barədə razılığa gəldiyini, TD-nin sonunda o qədər təmizləyəcək.
Qeydiyyat tarixi: 20.10.2010
Ödəniş hesabatınızı oxuyun.
Qeydiyyat tarixi: 20.10.2010
Qeydiyyat tarixi: 20.10.2010
Qeydiyyat tarixi: 20.10.2010
> Salam mən fabrikdə təmizlikçi işləyirəm
> ofis sahəsi, mənim ərazim ofislərdir,
> dəhlizlər, soyunma otağının pilləkənləri (və nə
> əlavə olunur), təmizlənəcək sahənin həcmi
> 1478 m2 - mənə ədalətli maaş verilir
> 1,5 dərəcə məbləğində əmək? Əgər gündəlikdirsə
> bütün ərazini təmizləmək?
Qeydiyyat tarixi: 20.10.2010
əmək haqqı haqqında əsasnaməyə uyğun olaraq.
işin həcmi iş təsviri ilə müəyyən edilir.
Qeydiyyat tarixi: 20.10.2010
Qeydiyyat tarixi: 20.10.2010
- 3-dən 1-i
Bir təmizlikçi xanım üçün ofis təmizliyi norması
Təmizlik standartları nədir (neçə kvadrat metr) istehsal sahələri bir təmizləyici üçün? Və bu qaydaları hansı sənədlər tənzimləyir?
İstehsal sahələrinin təmizlənməsi normalarını müəyyən edən vahid məcburi sənəd yoxdur. Aşağıdakı sənədlər məsləhət xarakteri daşıyır və təşkilatlarda yaradılmış əməyin normalaşdırılması sistemlərinin inkişafı üçün əsas kimi istifadə edilə bilər.
Təmizləmə standartları aşağıdakı sənədlərdə göstərilmişdir. Bu sənədlər məsləhət xarakteri daşıyır və təşkilatlarda yaradılmış əməyin normalaşdırılması sistemlərinin inkişafı üçün əsas kimi istifadə edilə bilər. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 159-cu maddəsinə uyğun olaraq, əmək norması sistemləri işçilərin nümayəndəlik orqanının rəyi nəzərə alınmaqla işəgötürən tərəfindən müəyyən edilir və ya kollektiv müqavilə ilə müəyyən edilir. Homojen iş üçün standart (sahələrarası, sahə, peşə və digər) əmək standartları Rusiya Federasiyası Hökumətinin 11 noyabr tarixli qərarı ilə təsdiq edilmiş Standart əmək standartlarının hazırlanması və təsdiqi Qaydalarına uyğun olaraq hazırlana və təyin edilə bilər. 2002 N 804.
Bölmə 2.1-də Mənzil və Kommunal Təsərrüfatda Yardımçı İş üçün Əmək Standartları, Qiymətləndirmə Mərkəzi tərəfindən hazırlanmışdır. informasiya sistemləri 2000-ci ildə Rusiya Dövlət Quruluşunun mənzil-kommunal xidmətlərində (TsNIS) təmizlik üçün xidmət standartları çıxarılan tullantıların növündən asılı olaraq fərqləndirilir. Bunu nəzərə alaraq istehsal müəssisələri beş qrupa bölünür:
1-ci qrup - tullantıları olmayan sənaye müəssisələrinin binaları;
qrup 2 - ağac tullantıları istehsal edən sənaye müəssisələrinin binaları;
qrup 3 - yüngül, maye, toplu, kiçik ölçülü sənaye tullantıları olan sənaye müəssisələri;
qrup 4 - qırıntılar, şlamlar, qırıntılar və s. şəklində metal tullantıları istehsal edən sənaye müəssisələrinin binaları;
Qrup 5 - tökmə tullantıları, odadavamlı tullantılar, kömür və torf tozları istehsal edən və hərtərəfli təmizlənmə tələb etməyən sənaye müəssisələrinin binaları.
Vaxt normaları ifaçılar üçün iş vahidi üzrə adam-dəqiqə və adam-saatla müəyyən edilir ki, onların tərkibi kolleksiyanın normativ hissəsinin hər bir abzasında verilir.
Xidmət standartları bir icraçı tərəfindən yerinə yetirilən iş üçün müəyyən edilir iş növbəsi müddəti ilə iş həftəsi 40 saat və iş vaxtından ən tam və səmərəli istifadə etməklə əməyin mühafizəsinin digər qanunvericilik normalarına riayət etmək. Baxım tarifləri avadanlıqlar arasında 1 m-dən çox olan keçidlərin eni nəzərə alınmaqla hesablanır.Bu keçidlərin eni 1 m-ə qədər olduqda, texniki xidmət tariflərinə 0,85 düzəliş əmsalı tətbiq edilir. Xidmət standartları növbə zamanı birdəfəlik təmizlik nəzərə alınmaqla müəyyən edilir. Əgər növbə ərzində təmizlik bir dəfədən çox aparılmalıdırsa, xidmət dərəcəsi və xidmət vaxtının dərəcəsi düzəliş amilləri nəzərə alınmaqla tənzimlənir.
İşçilərin sayı standartları açıqlanmayan işçilərin sayını nəzərdə tutur. İşçi sayını müəyyən etmək üçün nəzərə alınan planlı işdən yayınma əmsalından istifadə etmək lazımdır illik məzuniyyət, əlillik arayışları ilə verilən işdən yayınma, dövlət və ya ictimai vəzifələrin icrası ilə əlaqədar işdən yayınma və s.
Sənəddə sənaye binaları üçün təmizləyicilərin sayının hesablanması nümunəsi də verilir.
Məsələn, ilkin məlumatlar:
4015 kv. m - tullantıları olmayan sənaye sahələrində binalar;
765 kv. m - yüngül, maye, toplu, kiçik ölçülü sənaye tullantıları istehsal edən sənaye sahələrində, tullantıların kütləsi 5 kq-a qədər olan binalar.
2. Planlı işdən yayınma əmsalı - 1,12.
Kolleksiyaya dair N bənd
Təmizləmə sahəsi, kv. m
Xidmət dərəcəsi, kv. m
Normativ say, pers. (qrup 3/qrup 4)
Döşəməni əvvəlcədən nəmləndirmədən süpürmək
Döşəmənin yuyucu vasitələrlə yuyulması
İş yerlərindən tullantıların yığılması ilə əvvəlcə nəmləndirmədən döşəmənin süpürülməsi
İş yerlərindən tullantıları toplamadan döşəmənin yuyucu vasitələrlə yuyulması
Sənaye təmizləyicilərinin siyahısı: 9,5 x 1,12 = 10,6
SSRİ Dövlət Əmək Komitəsinin, Ümumittifaq Həmkarlar İttifaqları Mərkəzi Şurasının Katibliyinin 18 sentyabr 1985-ci il tarixli N 321 / 19-28 “Sənaye binalarının təmizləyiciləri üçün standart xidmət standartlarının təsdiq edilməsi haqqında” qərarında sənaye müəssisələri» sənaye binalarının təmizlənməsi üçün xidmət standartlarını və xidmət vaxtı standartlarını ehtiva edir.
Bu qərarın 1.4-cü bəndinə uyğun olaraq, hər növbədə bir podratçı üçün kv. növbə müddəti 8 saat olan əl işləri nəzərə alınmaqla təmizlənəcək sahənin m; Xidmət müddətləri kvadrat metrə görə dəqiqələrlə verilir. m Sənaye binalarının təmizlənməsi üçün xidmət standartları çıxarılan tullantıların növündən asılı olaraq diferensial şəkildə müəyyən edilir. Bunu nəzərə alaraq, istehsal müəssisələri beş qrupa bölünür (mənzil-kommunal təsərrüfatda köməkçi işlər üçün Əmək Standartları ilə müəyyən edilmiş qruplara oxşar).
Xidmət tariflərinin hesablanması nümunələri də verilmişdir.
İlkin məlumatlar. 3-cü qrupun otağı, döşəmənin süpürmə tezliyinin dəyişmə əmsalı - 1,4 və yuyulma - 1,0. Növbədə 100-dən döşəməni süpürərkən çıxarılan tullantıların kütləsi 8 kq-dır. Növbənin müddəti 8 saatdır.
Hesablama. 3-cü xəritədə döşəməni süpürmək üçün vaxt normasını tapırıq - 1-ə 0,284 dəqiqə (N 10).
Çox vaxt ümumi təhsil müəssisələrinin rəhbərliyi texniki kadrların işindən narazılıqlarını bildirir. Tez-tez pis çıxarıldığına, düzgün olmadığına və ya ümumiyyətlə bir şey edilmədiyinə görə qınaqlar olur. Buna görə bir təmizlikçi xanım üçün təmizlik standartlarının nə olduğunu və qanunla müəyyən edilmiş işinin digər xüsusiyyətlərini anlamağa dəyər.
Təhsil müəssisəsində bir təmizlikçi üçün təmizlik normaları: Pulsuz yükləyin
Siz pulsuz yükləyə bilərsiniz tələb olunan sənəd. Onun nümunələri aşağıda göstərilmişdir.
Aktlar Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, Art. 159, 22 avqust 2004-cü il tarixli, 122 nömrəli Federal Qanun, bənd. 153, ofis və mədəniyyət obyektlərinin təmizlənməsi üçün vaxt normaları və s.
Qaydalar Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin "Ödəniş və əmək norması" bölməsinin standartına uyğundur.
Şəkilləri böyütmək üçün onların üzərinə siçan ilə vurun.
Əhali normasının hesablanması
Təmizləmə müddətləri, səhifə 1
Təmizləmə müddətləri, səhifə 2
Təmizləmə vaxtı məhdudiyyətləri, səhifə 3
Ofis Təmizləyici Standartları
ƏS-də təmizləyicilər üçün normalar, səhifə 1
ƏS-də təmizləyicilər üçün normalar, səhifə 2
Xəbərdarlığa dəyər: normalar məsələsi çox mürəkkəb və birmənalı deyil. Bütün məsələ ondadır ki, bu cür tabeliyində olanların istehsalı üçün normalar yerli qaydalarla müəyyən edilir. Bu cür sənədlər işəgötürən tərəfindən təqdim edilir, lakin ixtisaslaşdırılmış nümayəndəlik orqanının rəyi nəzərə alınmaqla ciddi şəkildə qəbul edilir.
Məktəbdə təmizləyicilər üçün yer normalarını nə müəyyənləşdirir
Məktəbin təmizləyicilərinin təmizləyəcəyi ərazinin normalarını hansı qanunlarla müəyyən etmək olar?
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində müəyyən edilmiş ərazini tənzimləməyə çalışan bir neçə maddə var:
- İncəsənət. 159-cu maddədə göstərilir ki, əmək norması kollektiv müqavilə ilə və ya qanuni qüvvəyə minməni təmin edən nümayəndəlik orqanının rəyi ilə müəyyən edilə bilər. dövlət yardımı texniki heyət məktəblər;
- İncəsənət. 161 homojen iş sahəsində əmək standartlarının bölünməsini nəzərdə tutur;
- İncəsənət. 160 saylı 1-ci hissə müəyyən edir ki, məktəb təmizləyiciləri üçün əmək standartları texnologiyaya, texnologiya səviyyəsinə, əməyin və istehsalın təşkilinə uyğun olaraq müəyyən edilməlidir.
Eyni dərəcədə vacibdir ki, 2004-cü ildə 122 saylı xüsusi Federal Qanun qəbul edildi. O, meydana çıxan dəyişiklikləri izah etməyə həsr edilmişdir qanunvericilik aktları RF.
Bu sənədin özəlliyi ondadır ki, o, əmək haqqının miqdarını, şərtləri, o cümlədən əlavə haqlar və hər cür müavinətləri, MBSSOS-un bu kateqoriyası işçiləri üçün müavinətlərin hesablanmasının xüsusiyyətlərini tənzimləyir.
Bundan əlavə, bu sənəd SSRİ dövründə qəbul edilmiş normanı saxlayır. Məktəbdə bir təmizlik işçisi üçün tam ödəniş 500 kvadratmetrə bərabər ərazinin təmizlənməsi üçün alınır. m.
Ancaq bu rəqəmin yerli hökumət tərəfindən təsdiqlənməsi son dərəcə vacibdir.
Hansı işi görmək lazımdır: Əsas tələblər
Kiçik texniki işçilərin yerinə yetirməli olduğu iş növlərinin siyahısı düşüncə üçün daha az qida deyil.
Beləliklə, məktəb təmizləyicisi təmizləməlidir:
- dəhlizlər;
- zallar;
- pilləkən qəfəsləri (yalnız xidmət otaqlarında deyil, digər otaqlarda da);
- lobbilər.
Döşəmənin yuyulmasından əlavə, yaş süpürmə ilə birlikdə, texniki işçilərdən xalça məmulatlarından, əgər varsa, mebeldən, pəncərələrdən, pilləkənlərdən, divarlardan, tavan lampalarından, pəncərə barmaqlıqlarından toz yığılmasını təmizləmək tələb olunur.
Onlar da zibilləri yığıb qeyd olunan yerə aparırlar.
Bundan əlavə, təmizləyicilərin vəzifələri sırasına ümumi yerlərdə yerləşən sanitar avadanlıqların dezinfeksiyaedici maddələrlə təmizlənməsi daxildir.
Videoya baxın: Amerikada iş yerləri, sadə kollec qapıçısının maaşı - İşdən çıxmaq istəmir!
");" align="center"> 
Məktəblərdə ofis otaqlarının təmizləyiciləri üçün yer normaları: İcra tezliyi
Qaydalar hazırlanarkən, müəyyən iş növlərinin nə qədər tez-tez yerinə yetirilməli olduğu sualı tez-tez gündəmə gəlir.
Belə ki, MBOUSOSH-da döşəmələrin yaş süpürmə işləri hər gün aparılır. Döşəmələri nəm mop ilə silmək həftədə ən azı bir dəfə həyata keçirilir.
Kiçik kateqoriyalı texniki qulluqçular ayda ən azı bir dəfə tam yuyulmalıdır.
Təmizləyicilər hər gün mebelin tozunu təmizləməlidirlər. Belə obyektlərin, eləcə də pəncərə sillələrinin və pəncərələrin özlərinin nəmlə silinməsi həftədə ən azı bir dəfə həyata keçirilir.
İstilik sistemləri və divarlarla bağlı eyni iş həcmi ildə 4 dəfə həyata keçirilir. Göstərilən müddətdə tavanlardan iki dəfə toz süpürülür. Pəncərələri eyni tezlikdə yumaq da lazımdır.
Ticarət və rəsmi məqsədlər üçün qeyri-yaşayış sahələrində təmizlik aparılmalıdır. Bunun üçün xüsusi bir işçi işə götürülür, lakin təmizlik işləri üçün minimum inventar və sahə qanunvericilik sənədləri ilə ciddi şəkildə tənzimlənir.
Binaların təmizlənməsinə kim cavabdehdir?
Təmizliyə döşəmələrin müntəzəm yuyulması, mebelin toz və kirdən təmizlənməsi, zibil atılması və pəncərələrin yuyulması daxildir. Təmizləyici şəxs həmçinin mebel, qurğular və müxtəlif əşyalar yerlərində idilər.
Ofis təmizliyi
Menecerlər ofis sahəsinin təmizlənməsi üçün məsuliyyəti öz işçilərinə və ya xüsusi olaraq muzdlu təmizlik işçilərinə həvalə edə bilərlər. Məsələn, bu, hətta uşaqların da cəlb oluna biləcəyi məktəblərdə və ofislərdə ola bilər. Birinci halda, təmizlik işləri işçilər arasında bərabər bölünə bilər və ya təmizlik cədvəli təşkil edilə bilər. İkinci halda, öz əmək haqqı üçün iş yerini qaydaya salacaq bir təmizlikçi işə götürülür.
Qeyd! Təmizlik işçilərə tapşırılıbsa, çox az təsir olacaq, çünki əlavə ödəniş olmadan hamı vicdanla "əlavə vəzifələr" yerinə yetirməyi üstün tutmur.
Bir təmizlikçi xanım üçün ofis təmizliyi norması
Yüksək trafik olan obyektlər üçün xüsusi norma tələbləri irəli sürülür, onda bir işçinin öhdəsindən gəlməsi çox çətindir. Hər bir işçi üçün təmizlik standartları qanunla müəyyən edilməyib. Buna görə də işin normaları və təmizlənəcək ərazilər bir işçiyə həvalə edilir, bir təmizləyici üçün təmizlik standartları yaradılır. yəni, qurumƏmək Nazirliyinə uyğun olaraq otaq təmizləyiciləri üçün standartları müstəqil şəkildə hazırlayır və onları öz daxili aktlarında göstərir.
Şüşə silmə işlərini yerinə yetirərkən işçilərin sayının hesablanması nümunəsi
Hesablama müntəzəm olaraq təmizlənməli olan pəncərələrin və şüşə səthlərin ümumi sahəsinə əsaslanır. Eyni zamanda, səthlər adətən asanlıqla əldə edilə bilən və çətin əldə edilənlərə bölünür. İllik vaxt fondu və işdən çıxma dərəcəsi işçinin xəstəliyə, işdən çıxmasına və ya hər hansı digər səbəbdən işə getmədiyi zaman hesablanır. Bu məlumatlar təmizlik üçün tələb olunan işçilərin sayını hesablamağa imkan verir. Məsələn, adi asanlıqla əldə edilə bilən pəncərələri olan və onların tam təmizlənməsi üçün ümumi vaxt 700 dəqiqə və iş vaxtı fondu 1500 dəqiqə olan kiçik bir müəssisədə hesablama aşağıdakı kimi olacaq:
(700/1500) * 2 (növbəli davamsızlıq dərəcəsi) = 0,93 nəfər. Yəni pəncərələri təmizləmək üçün bir nəfər kifayətdir.
pəncərələrin yuyulması
Döşəmə işlərini yerinə yetirərkən işçilərin sayının hesablanmasına bir nümunə
Cins üçün demək olar ki, eyni məlumatlar alınır: iş sahəsi və vaxtı, işdən çıxma dərəcəsi, tələb olunan tezlik. Məsələn, mərtəbələrin silinməsi üçün tələb olunan vaxt 800 dəqiqə, vaxt fondu 1600 dəqiqə, işdən yayınma dərəcəsi 2. Onda alırıq: (800/1600) * 2 = bir təşkilat üçün 1 nəfər tələb olunacaq.
Hansı şərtlərdə standartları özümüz hazırlaya bilərik?
Təşkilatda çox yer varsa, o zaman analitik şöbəsinin mütəxəssisləri və ya muzdlu işçilər bütün ərazi üçün minimum təmizləyici sayını hesablamalı və onlara müəyyən vəzifələr qoymalıdırlar. Döşəmə və pəncərələrin sahələri, eləcə də digər məlumatlar dəqiq hesablanmalıdır. İş növbələrinin müddəti hesablanır və ümumi fond vaxt.
Hansı amillər təmizlik dərəcələrini dəyişə bilər
Bir təmizləyiciyə görə sənaye binaları üçün təmizlik dərəcələri ərazinin dəyişməsi, habelə tullantıların miqdarının artması və ya azalması səbəbindən dəyişə bilər. Əgər binanın növü və ya ərazidə işləyən işçilərin sayı dəyişdirilərsə, təmizlik dərəcəsini dəyişə bilərsiniz.
İstinad! Müxtəlif səbəblərdən qaydalara edilən dəyişikliklər əlavə təmizləyicilər və avadanlıq tələb edə bilər.
Otaqlar nə qədər tez-tez təmizlənir?
Tam təmizləmə siyahısı:
- Döşəmələri gündə bir neçə dəfə və ya lazım olduqda silmək lazımdır.
- Rəflər, divarlar və mebellər orta hesabla həftədə bir dəfə təmizlənir.
- Əşyaları təmizləmək, onları öz yerlərində yerləşdirmək də hər gün lazımdır.
- Mebel həftədə bir dəfədən çox olmayaraq təmizlənməlidir.
- Həftədə bir dəfə pəncərə sillələrini yumşaq bir şəkildə silin.
- Boruların və mühəndis sistemlərinin təmizlənməsi daha az - ildə 4 dəfə həyata keçirilir.
- Pəncərələrin yuyulması və tavanın silinməsi - ildə ən azı 2 dəfə.
Nə qədər inventar və yuyucu vasitələr xərclənməlidir
Yuyucu vasitələrdən istifadə standartlarını müəyyən etmək üçün vəsaitlərin istehlakını hesablayan xüsusi komissiya yaradılır. Hesablamaq üçün faktiki xərclər və mühəndislik hesablamaları götürülür. Ofis təmizləyiciləri üçün məkan standartlarını inkişaf etdirməyi asanlaşdırmaq üçün 1122 H əmrindən istifadə edə bilərsiniz. Həmçinin, məişət kimyəvi maddələrin istehsalçıları pul xərcləmələri və hər təmizlik üçün istifadə olunan məhsulun miqdarı ilə bağlı tövsiyələr yazırlar.
Otaq xidməti
Qeyd! Fərqli məqsədlər üçün binalar üçün normalar fərqli olacaq: xidmət və istehsal. Bir qayda olaraq, 2019-cu ildə ofis təmizləyiciləri üçün əmək standartları daha çox kir əmələ gəlməsi səbəbindən istehlakın 2 dəfə az olmasını nəzərdə tutur.
Bəzi otaqlar xüsusi təmizləyici tələb edir. Və müxtəlif səthlər üçün vasitələr fərqli olmalıdır. Norm vəsaitin xərclənəcəyi günlərin sayını nəzərdə tutur.
Bəzi təmizlik qaydaları
Təşkilat bir otağı təmizləmək üçün vaxt, cədvəl və marşrutu göstərən xüsusi təmizlik kartı hazırlamağa borcludur. Həm də otaqda təmizliyə cavabdeh şəxs tərəfindən imzalanmış şərti sənəd olmalıdır.
Təmizlik məhsulları məhdud girişi olan xüsusi yerdə saxlanılır. Zibil ayrı torbalara və ya konteynerlərə yığılır. Təmizləyici məhsulların daşınması üçün xüsusi qablar və ya arabalar, həmçinin təmizləyici üçün xüsusi forma təmin etmək lazımdır.
Hansı təmizlik işləri aparılmalıdır
Təmizləyərkən döşəmələri zibil, kir və ləkələrdən süpürgə, süpürgə, süpürgə və yuyucu vasitələrlə təmizləmək lazımdır. Sonra, zibil qutularını yığılmış zibildən təmizləmək, mebel və santexnika səthini silmək lazımdır. Həmçinin güzgülər və şüşə səthlər silinir.
Gündəlik olmayan işlər də verilən xəritəyə uyğun aparılmalıdır. Fərqli otaqların öz qaydaları və təmizlik vaxtı olacaq. Bir qayda olaraq, vaxt ya hər otaq üçün, ya da hər 10 kvadratmetr üçün göstərilir.
Təmizlikçi xanıma nə qədər pul ödəməlisiniz
Dövlət xidmətlərə görə konkret rüsum təyin etmir. Amma ödəniş minimum əmək haqqından aşağı olmamalıdır. Təmizlik çətin işdir və yaxşı ödənilməlidir. Buna görə də, təşkilat əmək haqqını yerinə yetirilən işin həcminə əsasən təyin edir, lakin ondan az olmamalıdır minimum ölçü qanunla müəyyən edilmiş əmək haqqı. Və işin həcmi nə qədər böyükdürsə, ödəniş də bir o qədər yüksək olmalıdır.
təmizləyicilər
İstinad! Təmizləyicinin nə qədər maaş alması lazım olduğuna qərar vermək üçün təmizlik işçilərinin orta maaşına baxa bilərsiniz bu mövzu RF.
Təmizlik asan iş deyil və böyük firmalarəsas məsuliyyət rəhbərlərin və xüsusi komissiyanın üzərinə düşür. Təmizlik işçiləri təchiz olunmalıdır və məişət kimyası. Səhiyyə Nazirliyindən olan təşkilatların siyahısı: xəstəxanalar, sanatoriyalar, poliklinikalar və digər tibb müəssisələri, habelə ictimai iaşə təşkilatları və ticarət obyektləri üzrə görülən gigiyena tədbirlərinin tezliyi artır.
Təşkilatlarda və müəssisələrdə sanitariya normalarını təmin etmək üçün binaları mütəmadi olaraq təmizləmək lazımdır. Tələb olunan təmizlik sahələri:
- iş yerləri;
- işçilər üçün istirahət yerləri;
- tualet və duş;
- yemək və yemək hazırlamaq üçün yerlər;
- anbarlar;
- sənaye binaları;
- pilləkənlər, vestibüllər, salonlar;
- liftlər;
- zirzəmilər.
Təşkilatın fəaliyyət sahəsi istehsalatdırsa qida məhsulları, sonra müntəzəm təmizləmə ilə yanaşı, bütün iş səthlərinin, döşəmələrin və divarların müntəzəm dezinfeksiyası aparılmalıdır. Bu, qida saxlama üçün lazımdır və patogen bakteriya və göbələklərin olma ehtimalını aradan qaldırır.
Hansı təmizlik işləri aparılmalıdır
Tullantıların növündən asılı olaraq bütün təşkilatlar bir neçə kateqoriyaya bölünə bilər, buna uyğun olaraq bir adam üçün sənaye binalarının təmizlənməsi normaları hesablanır. Bunlar istehsallardır:
- tullantıların olmaması;
- odun tullantılarının verilməsi;
- maye, yüngül və toplu tullantıların verilməsi;
- metal tullantıları ilə;
- odadavamlı tullantılar, torf və kömür tozu ilə.
Normları müəyyən etmək üçün təmizlik şərti olaraq əsas və əlavə bölünür. Əsas olanlara aşağıdakılar daxildir:
- döşəmələrin süpürülməsi və yuyulması;
- iş yerlərinin yaxınlığında zibil toplama;
- yuyucu məhlulun dəyişdirilməsi;
- panelləri, pəncərə eşiklərini, istilik borularını sürtmək və süpürmək;
- zibilin təyin olunmuş yerə çatdırılması;
- lavaboların, kranların və vanna otağının təmizlənməsi.
Əlavə olanlara aşağıdakılar daxildir:
- obyektlərin hazırlanması və onların sahəyə və oradan çatdırılması;
- təmizləyicinin iş yerini təmizləmək;
- növbələrin qəbulu və çatdırılması;
- inventarın yüngül təmirinin aparılması;
- Və s.
Ofis təmizliyi üçün hansı standartlar var?
Təşkilat bütün binaları evdə təmizləyirsə, o zaman təmizləyicilərin vəzifə öhdəliklərini dəqiq müəyyən etməlidir. Hər bir təşkilat ofis sahəsi üçün öz təmizlik standartlarını hazırlayır. Təmizlənəcək ərazinin normaları əmək normaları ilə əlaqəli olduğundan, işçilərin nümayəndəlik orqanının rəyi (əgər varsa) nəzərə alınmaqla işəgötürənin yerli normativ hüquqi aktlarında təsbit edilməlidir. Bu, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 160, 162-ci maddələrindən irəli gəlir. Onlar həmçinin Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 40, 41-ci maddələrinə uyğun olaraq kollektiv müqavilədə müəyyən edilə bilər. Bu qaydaları da yazmaq lazımdır əmək müqaviləsi və ya işin təsviri işçi. Normlar qüvvədə olan qanunvericilikdə ciddi şəkildə nəzərdə tutulmadığından SSRİ-də təsdiq edilmiş normalar üzərində dayanmaq olar.
Bu cür normaları hazırlamaq üçün aşağıdakı sənədlərə diqqət yetirə bilərsiniz:
- SSRİ Dövlət Əmək Komitəsinin 29 dekabr 1990-cı il tarixli 469 nömrəli "Ofis və mədəni-abadlıq binalarının təmizlənməsi üçün vaxt normalarının təsdiq edilməsi haqqında" Fərmanı;
- SSRİ Dövlət Əmək Komitəsinin, Ümumittifaq Həmkarlar İttifaqları Mərkəzi Şurasının Katibliyinin 18 sentyabr 1985-ci il tarixli N 321 / 19-28 "Sənaye müəssisələrinin sənaye binalarının təmizləyiciləri üçün standart xidmət standartlarının təsdiq edilməsi haqqında" Fərmanı. ;
- Rusiya Tikinti Nazirliyinin 15.11.1994-cü il tarixli 11 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş mehmanxana, hamam və camaşırxana müəssisələrində və əhali üçün dəfn xidmətlərində işçilərin norması və mükafatlandırılmasına dair tövsiyələr;
- Rusiya Əmək Nazirliyinin 24.06.1996-cı il tarixli 38 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş ev təsərrüfatlarının sanitar mühafizəsi ilə məşğul olan işçilər üçün xidmət standartları;
- Tərif üçün tövsiyələr işçi sayı işçilər büdcə təşkilatları Roszdrav tərəfindən təsdiq edilmiş əmək standartlarına əsasən;
- Rusiya Ədliyyə Nazirliyinin 04.08.1999-cu il tarixli 227 nömrəli "Təşkilati və kadr məsələləri haqqında" əmri. təlim mərkəzləri Rusiya Federasiyası Ədliyyə Nazirliyinin penitensiar sisteminin (bəndləri)”;
- SSRİ Mədəniyyət Nazirliyinin 19 oktyabr 1984-cü il tarixli 552 nömrəli əmri "SSRİ Mədəniyyət Nazirliyi sisteminin orta ixtisas təhsili müəssisələrinin nümunəvi ştat cədvəli və idarəetmə strukturunun və yataqxanaların işçilərinin ştat standartlarının təsdiq edilməsi haqqında" bu təhsil müəssisələri”;
- SSRİ Mədəniyyət Nazirliyinin 30 may 1980-ci il tarixli 311 nömrəli "SSRİ Mədəniyyət Nazirliyinin kənd mərkəzləşdirilmiş klub sistemlərinin müvəqqəti nümunəvi dövlətlərinin təsdiq edilməsi haqqında" əmri.
Bir işçi üçün ofis binalarının təmizlənməsi normaları
Bir işçi üçün binaların təmizlənməsi standartları, artıq başa düşdüyümüz kimi, müstəqil olaraq təşkilatlar tərəfindən müəyyən edilir. Normlar bir növbədə təmizlənən sahəyə əsasən təyin edilə bilər və ya kvadrat metrə görə dəqiqələrlə ifadə edilə bilər. Onlar təmizlənəcək ərazidən, təmizlənəcək otağın doluluğundan, çıxarılan tullantıların növündən asılı ola bilər. Normlar həmçinin əsas və icrasına sərf olunan vaxt nəzərə alınmaqla hesablanır əlavə iş. Adambaşına düşən sənaye binaları üçün təmizlik dərəcələri kifayət qədər geniş diapazonda dəyişir. Hesablama 400 kvadratmetrə əsaslanaraq edilə bilər. m.1000 kv.m-ə qədər. adambaşına m. Əgər tıxac minimaldırsa, o zaman xidmət dərəcəsi haradasa 560 kv.m civarındadır. adambaşına növbədə, və maksimum həddən artıq sıxlıq olarsa, o zaman norma artıq 320 kv.m olacaq. bir nəfərin müqabilində. Tualetlər üçün norma 1 nəfər üçün 200 kv.m., duşlar üçün bir nəfər üçün 300 kv.m./növbədir.
Normlar həmçinin 1 kvadratmetr təmizlənmə müddətinə əsasən təyin edilə bilər. Bu yanaşma ilə normaları aşağıdakı kimi müəyyən etmək olar, məsələn, 1 kv.m-ə 0,2 dəq. yuyucu vasitələrdən istifadə edərək döşəmənin yuyulması və ya 1 kv.m-ə 0,6 dəq. Digər müəssisələr üçün bu göstərici 100 kvadratmetr üçün çıxarılan zibil kütləsindən asılı olaraq təyin edilə bilər. m Beləliklə, 50 kq-a qədər yığılmış tullantı kütləsi ilə nəmsiz süpürmə sürəti, məsələn, 0,15 dəq, kütləsi 120 ilə 200 kq arasında isə 0,35 dəqiqə olacaqdır.
Hər bir zona üçün otaqların təmizləyiciləri üçün iş marşrutunu, ərazinin sərhədlərini, təmizləmə tezliyini, iş növlərini və istifadə olunan vasitələri əks etdirmək mümkün olan təmizlik xəritəsinin hazırlanması arzu edilir. onları, bu işləri tamamlama vaxtıdır. üçün səmərəli iş işçilər həmçinin xüsusi yerdə saxlanmalı və obyektin təmizləyicisi tərəfindən iş sahəsinə özləri çatdırılmalıdırlar.
Yuyucu vasitənin istehlak dərəcələri
Yuyucu vasitələrin təxmini istehlak dərəcələri var. Əlbəttə ki, onlar təşkilatın bütün ehtiyaclarını əks etdirmir, lakin siz onlara diqqət yetirə bilərsiniz. Tipik yuyucu vasitələr bunlardır:
- tualet sabunu, məişət sabunu;
- Yuyucu toz;
- vedrələr;
- fırçalar;
- tualet fırçaları;
- toz bezləri;
- moplar;
- süpürgələr;
- çömçələr;
- rezin əlcəklər;
- müxtəlif yuyucu və təmizləyicilər.
Müəyyən müddət ərzində inventar adambaşına ədədlərlə nəzərə alınır. 400 kvadratmetr sahə üçün aşağıdakı məbləğdə vəsait və inventar tələb olunur:
- yuyucu toz - 1 kiloqram;
- tualet sabunu - 200 qram;
- çamaşır sabunu - 400 qram;
- süpürgə - 30 gün ərzində 2 ədəd;
- fırçalar - 60 gün ərzində 1 ədəd;
- çömçə - altı ay ərzində 1 ədəd;
- rezin əlcəklər - 30 gün ərzində 1 ədəd.
Yuyucu və təmizləyici vasitələrə gəldikdə, onların istehlakı istehsalçının etiketdə göstərilən tövsiyələri əsasında hesablana bilər.
Hər bir işəgötürən öz işçilərini yalnız müəyyən iş həcmi ilə deyil, həm də onun həyata keçirilməsi üçün şəraitlə təmin etməlidir. Təmizlik hər hansı bir təşkilatda böyük rol oynayır. Bu sual o qədər vacibdir ki, birbaşa olaraq ona aiddir əmək münasibətləri və tənzimlənməyə tabedir. Müəyyən çərçivələr işçiyə öz vəzifələrini keyfiyyətlə yerinə yetirməyə imkan verir. Aşağıda təmizləmə qaydaları verilmişdir.
Əmək standartları qanunvericilikdə necə əks olunub
Binaların təmizlənməsi işdir və təmizlik standartları müvafiq olaraq əmək standartlarıdır. Onlar Əmək Məcəlləsində öz əksini tapmış müxtəlif normativ aktlarla tənzimlənir.
Hər bir təşkilat özünəməxsus şəkildə unikaldır. İstifadə olunan texnologiya səviyyəsinə, istifadə olunan avadanlıq növlərinə, habelə şirkətdə qəbul edilmiş əmək sisteminə uyğun olaraq təmizlik standartları müəyyən edilir. Bu prosedur Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 160-cı maddəsində müəyyən edilmişdir. Əmək normaları həmkarlar ittifaqının rəyi nəzərə alınmaqla kollektiv müqavilə ilə müəyyən edilir və ya şirkətin daxili sənədlərində təsbit edilir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 159-cu maddəsi normaların qəbulu üçün məhz belə bir sistem müəyyən edir.
Bundan əlavə, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 161-ci maddəsinə əsasən, dövlət eyni iş növü üçün standartlar hazırlaya bilər. Sonra onlar sənaye və ya peşəkar olacaqlar. Ancaq təmizliyə gəldikdə kommersiya təşkilatları Hazırda sərt və sürətli qaydalar yoxdur.
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 162-ci maddəsinə uyğun olaraq, qəbul edilmiş normalar qüvvəyə minməlidir və şirkətin işçiləri yeniliklər barədə 2 aydan gec olmayaraq xəbərdar edilməlidir.
Hələ SSRİ-də qəbul edilmiş bir sıra normativ hüquqi aktlar da var, lakin onlar buna əsaslanır büdcə müəssisələri. Məsələn, Dövlət Əmək Komitəsinin 29.12.1990-cı il tarixli 469 nömrəli qərarı və ya Dövlət Əmək Komitəsinin 18.09.1985-ci il tarixli 321 / 19-28 nömrəli qərarı. Sonuncu sənəddə nümunəvi normalar var. İqtisadiyyat sahələrində də qaydalar var idi.
Müəssisədəki binaları kim təmizləyə bilər
Təmizləmə edilə bilər fərqli yollar. Adətən 3 vəziyyət var:
- Binalar çox kiçik olduqda, məsələn, bir ofis, orada işləyənlər çox vaxt təmizliyi özləri saxlayırlar. Eyni zamanda, bu, yalnız könüllülük əsasında həyata keçirilir və prinsipcə, heç bir normadan söhbət gedə bilməz.
- Kifayət qədər böyük bir ərazini tutan işəgötürənlər tez-tez təmizlikçi vəzifəsinə malikdirlər kadr təminatı. Bu halda təmizlikçi xanım şirkətin tam hüquqlu işçisidir, müəssisədə qəbul edilmiş prosedurlara əməl edir. İş təşkilat tərəfindən qəbul edilmiş standartlara uyğun aparılır
- Özünüz gedə bilərsiniz asan yol və təmizlik şirkətinin xidmətlərindən istifadə edin. Bu halda, bu cür iş növləri üçün heç bir standartlar müəyyən edilmir, çünki işəgötürən xidmətin alıcısıdır. Bu təmizləmə üsulu daha bahalıdır, lakin bir çox şirkət bundan istifadə edir.
Hansı əraziləri təmizləmək lazımdır?
Təmizlik müəssisənin həyatında çox mühüm rol oynayır. İşçilərin özlərini rahat hiss etmələri üçün aşağıdakı otaqları təmizləmək vacibdir:
- İşçilər üçün iş yerləri, istirahət zonaları, yemək hazırlaya biləcəyiniz və ya sadəcə yemək yeməyə gəldiyiniz yerlər
- Tualet, duş və ya digər sanitar qovşaqlar
- Anbarlar və istehsal sexləri
- Liftlər, pilləkənlər, koridorlar
- Zirzəmilər
Belə yerlərdə təmizlik mütləq aparılır, döşəmələr, divarlar və digər səthlər yuyulur.
Təmizləmə dərəcəsinin otağın növündən asılılığı
Artıq qeyd edildiyi kimi, hazırda təmizlik üçün ciddi şəkildə müəyyən edilmiş standartlar yoxdur.
Çox vaxt pula qənaət etmək üçün və ya çatışmazlıq olduqda iş qüvvəsi, işəgötürən yeganə təmizlikçi xanıma elə iş yükləyir ki, o, öz funksiyalarını yerinə yetirə bilmir. Belə vəziyyətlərin qarşısını almaq və işçi heyətinə ehtiyacı dəqiq başa düşmək üçün binaların sahəsini nəzərə almaq lazımdır.
Ümumiyyətlə, 1 nəfər 400-dən 1000 m2-ə qədər bir sahənin öhdəsindən gələ bilir. Bununla belə, hər şey otaqda nə olduğundan və işçinin özünün fiziki imkanlarından asılıdır.
Bununla belə, artıq praktikada sınaqdan keçirilmiş ümumi qəbul edilmiş nümunəvi standartlar var. Çox vaxt təmir dərəcəsi otağın mebel və ya digər əşyalarla nə qədər doldurulmasından asılıdır. Eyni zamanda, tıxacın dərəcəsinə görə, normalar aşağıdakı kimi ola bilər:
Təxmini normalara əsasən aşağıdakı nəticələr çıxarmaq olar:
- Otaq kifayət qədər məşğul deyilsə və təmizləyici bütün günü işləyirsə, standart 559 m2 olaraq təyin edilə bilər.
- Otaq çox yüklənirsə, təmizlik dərəcəsi 319 m2-dir
- Pulsuz olan ərazilər 1000 m2-ə qədər təmizlənir
- Tualet, duş və ya digər sanitar qovşaqları təmizləyərkən standart 200-310 m2 təmizlikdir.
Tıxacdan əlavə, otaqda mövcud olan zibil növü də standarta təsir göstərir.
Binaların təmizlənməsi üçün lazımi sayda təmizləyicilərin hesablanması
Orta təmizləmə dərəcələrindən istifadə edərək, şirkətə lazım olan təmizləyicilərin sayını hesablayırıq.
Tutaq ki, ofis binalarının sahəsi 1050 m2-dir, binalar yüngül yüklənir. Sahəsi 200 m2 olan iki sanitar qovşağı var. Orta standartlara əsasən təşkilatın ştatında 2 təmizlikçi işləməlidir.
Bununla belə, bir daha təkrar etmək lazımdır ki, hər bir müəssisə müstəqil olaraq belə standartları müəyyən etmək hüququna malikdir.
İşçi ilə bağlanan müqavilədə görüləcək işin həcmi aydın göstərilməlidir..
Təmizləmə növləri və onların standartlardan asılılığı
Təmizləmə köməkçi əməliyyatlar da daxil olmaqla çoxlu sayda əməliyyatları əhatə edir. Standart əməliyyat növündən asılıdır. By ümumi qayda bütün təmizlik 2 növə bölünür:
- əsas növü. Buraya birbaşa təmizləmə ilə bağlı bütün əsas əməliyyatlar daxildir.. Bu əməliyyatlara aşağıdakılar daxildir: döşəmələrin, bütün səthlərin, radiatorların yaş və quru təmizlənməsi; zibillərin, qabların və torbaların ərazidən təmizlənməsi; yuyucu vasitənin dəyişdirilməsi; tualet, duş və santexnika yuyulması. Bu, hər bir təmizləyicinin yerinə yetirdiyi əsas iş sahəsidir. Bu cür əməliyyatlar müəyyən edilmiş standartlara uyğun olaraq, vaxtında həyata keçirilir. Əmək haqqı bu kimi funksiyaların yerinə yetirilməsi üçün ödənilir.
- İkinci dərəcəli görünüş. Bura təmizliyə hazırlıq, lazımi avadanlıqların yığılması, yuyucu vasitələrin seçilib təmizlik yerinə daşınması, iş yerinizi qaydaya salmaq, növbə vaxtının dəyişdirilməsi daxildir. Bütün bunlar təmizlənmədiyi üçün hazırlıq anlarıdır.
Binaların təmizlənməsi üçün ümumi qaydalar
Bütün binaların fərqli olmasına baxmayaraq, hər bir təşkilatda riayət edilməli olan hər şey üçün ümumi qaydalar var:
- Təmizləyicinin işlədiyi hər otaqda təmizlik cədvəli olmalıdır, ümumi sahə, hansı əməliyyatların aparılacağı və hər bir təmizlik növü üçün vaxt normaları göstərilməlidir.
- İş üçün lazım olan bütün alətlər və avadanlıqlar müəyyən bir yerdə və ya otaqda yerləşdirilməlidir.
- Lazım gələrsə, təmizlənəcək bütün sahə hər biri 11 m2-dən çox olmayan hissələrə bölünür
- Zibil bütün binalardan yığılır və sonra bütün tullantıların yığılması üçün yerə köçürülür
- Səthləri yuyarkən su çirkləndikcə dəyişdirilməlidir
Belə bir sifariş yüksək keyfiyyətli təmizliyə imkan verəcək və işçilərin sağlamlığına zərər verməyəcəkdir.
Mövzu ilə bağlı səhvlər və suallar
Sual
Məktəbdə təmizlikçi xanım məktəb yerində işə cəlb edilə bilərmi?
Dövlət sektorunda Sovet İttifaqında müəyyən edilmiş standartlar təmizləyicilərin işinə tətbiq edilə bilər. Təmizlikçi xanımın vəzifələrinə məktəb ərazisini qaydaya salmaq və ya bitki əkmək funksiyaları daxil deyil. Buna uyğun olaraq təmizlikçi bu cür işə cəlb edilməməlidir.
Səhv
Direktor cəmi 20 m2 sahəsi olan başqa bir ofis icarəyə götürmək qərarına gəldi. Şirkətdə təmizlik işçisi var və əlavə binaların təmizlənməsi vəzifəsi ona həvalə edilib. Bu halda əlavə ödənişlər və ya əlavə müqavilələr nəzərdə tutulmur. Bu vəziyyətdə, tapşırıq əlavə məsuliyyətlər təmizlikçi xanım haramdır. İşin bütün həcmi müzakirə olunur və əmək müqaviləsində müəyyən edilir. Burada konkret bir işçinin hansı sahəni təmizləməli olduğu aydın şəkildə göstərilir. "Əlavə" binalar üçün əlavə ödəniş etmək və əlavə əraziləri düzəltmək lazımdır əlavə razılaşmaəmək müqaviləsinə.
Şirkətdə təmizlik prosesinin təşkili ciddi prosesdir. Hazırda bu sahədə dəqiq müəyyən edilmiş standartların olmamasına baxmayaraq, hər bir işəgötürən öz daxili sənədi ilə bir təmizləyicinin yerinə yetirməli olduğu işin həcmini müəyyənləşdirir. Bütün iş şəraiti işçi ilə bağlanmış əmək müqaviləsində mütləq müəyyən edilir. Görülən işlərin həcmi ərazi əsasında müəyyən edilir və hər bir əməliyyatın ayrıca başa çatdırılması üçün vaxt üçün standartlar da müəyyən edilə bilər.