Yeni forma "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat (forma P-4)" Rosstatın 08.06.2018-ci il tarixli 485 nömrəli əmri ilə rəsmi olaraq təsdiq edilmişdir.
0606010 OKUD formasının tətbiqi haqqında daha çox məlumat:
- İlin sonunda kadrlar məmuru nələri unutmamalıdır
İşçilərin sayına, şəraitinə və əmək haqqına uyğun olaraq bu məqsədlər üçün bir neçə forma təsdiq edilmişdir. 1. İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat (forma ... hesabat dövrü. 2. İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat (forma P-4). Onlar Rosstat-ın .. saylı Sərəncamı ilə təsdiq edilmiş formada təqdim olunur. .. 3. İşçilərin part-time məşğulluğu və hərəkəti haqqında məlumat (forma P-4 (NZ)). Bu forma, sayı ...-dan çox olan təşkilatlar tərəfindən təqdim olunur.
- Biz işçilərin orta və orta sayının göstəricilərini nəzərə alırıq
... No P-2 “Qeyri-maliyyə aktivlərinə investisiyalar haqqında məlumat”, No P-3 “Məlumat maliyyə vəziyyəti təşkilatlar", No P-4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat", No P ... -5 (m) "Təşkilatın fəaliyyəti haqqında əsas məlumatlar ...) P-4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat" işçilərin sayı və əmək haqqı" rüblük forma (2019-cu ilin 1-ci rübünün hesabatından istifadə edilmişdir) P-4 (NZ) "... haqqında məlumat ...
- 2018-ci ilin üçüncü rübü üçün HR işçiləri üçün hüquqi məlumat toplusu
...) və pensiyaçı olmayan təşkilatların işçilərinin sayı. Bunun üçün departament tərəfindən xüsusi forma hazırlanmışdır ki, bu ... 1-PR “İşin dayandırılması (tətil) və bərpası haqqında məlumat əmək kollektivləri»; - N P-4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat." rüblük ... "unudulmuş" işçilər üçün SZV-M-nin əlavə formasının verilməsi cəriməyə səbəb olmadıqda ... 4-FSS şəklində hesabatların təqdim edilməsində gecikdi. Bu regional idarə üçün...
- 2018-ci ildə əmək haqqı vergiləri və hesabatlarda yeniliklər
Bu sərəncam həm də yeni forma P-4 “İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat”ı təsdiq edib. Qeyd edək ki, bunun təqdim edilmə tezliyi ... təşkilatın işçilərinin orta sayından. Redaktordan P-4 formasının təsdiq edilməsinə baxmayaraq ... işçilər birbaşa işləyirlər: Uzaq Şimal bölgələrində işləyən və ... bərabər tutulan işçilərin əmək haqqı: tam əmək haqqı olan bir işçinin aylıq əmək haqqı. bu müddət ərzində iş saatı normasını işləyib... yerinə yetirib.
- UE və gəlir vergisinin ayrıca bölmələri
Müvafiq olaraq, “İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat” (bundan sonra Təlimatlar) P-4 formasının işçilərin orta sayında (əmək məsrəfləri) və amortizasiya olunanın ... nömrəsinin qalıq dəyərində. Başlamaq üçün, ay üçün orta işçilərin sayı hesablanır (Təlimatların 78-ci bəndi ... üçün işçilərin əmək haqqı cədvəli) ... (Təlimatların 79-cu bəndi). İşçi sayına daxildir əmək haqqı alanlar, əmək müqaviləsi əsasında tərtib edilmiş və ...
- Tibbi və (və ya) təhsil fəaliyyəti üçün 0% gəlir vergisi dərəcəsi: onun tətbiqinə az vaxt qalıb
Bir sıra federal formalar statistik müşahidə(bundan sonra Təlimatlar), o cümlədən № P-4 “İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat”. Belə ... onun sayı qeyri-qanuni olaraq eyni işçi olan təşkilatın işçilərinin ümumi sayından götürülür (kimi ... vergitutma bazası müəyyən edilərkən; təşkilatın ştatındakı işçilərin sayına görə; sayına görə ... tibb işçiləri malik ... Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş şərtlərin yerinə yetirilməsinə dair məlumatları ehtiva edən məlumat verilir. 4 və 6-cı bəndlərə uyğun olaraq ...
- 2018-ci ilin avqust ayı üçün HR işçiləri üçün hüquqi məlumat toplusu
...) İnformasiya texnologiyaları haqqında məlumat və innovasiya fəaliyyəti yenilənmiş formalara uyğun olaraq təqdim edilməlidir Rosstat statistik müşahidə formalarını təsdiqlədi ...: - N 3-informasiya "İnformasiya və kommunikasiya texnologiyalarından istifadə haqqında məlumat və ... 1-PR" Dayandırılması (tətil) və bərpası haqqında məlumat əmək kollektivlərinin işinin "; - N P -4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat. Rüblük ... 4-FSS forması üzrə hesabat verməklə gecikdi. Bu regional ofis üçün ...
- USNO üçün "həyati" göstəricilərlə manipulyasiyaların nəticələri haqqında
Norma konkret olaraq vergi və hesabat dövrlərinə aiddir. Buna görə, işçilərin sayının göstərilən ... işçilərin sayından artıq olması P-4 nömrəli federal statistik müşahidə formasının doldurulması üçün Təlimatların 77 - 83-cü bəndlərində verilmişdir “Sayı haqqında məlumat və əmək haqqı işçilər...” (Rosstatın 22 noyabr 2017-ci il tarixli 772 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir). Xüsusilə, p...
- P-4 və P-2 statistik formada dəyişikliklər
İşçilərin orta sayı 15 nəfərdən az olduqda - rüb. P-4 formasının təqdim edilməsi belə həyata keçirilə bilər ... P-4 hesabat formasının məlumatları sayı, əmək haqqı və işlənmiş saatlar haqqında məlumatları əks etdirən 11 sütunda paylanır ... aşağıdakı ardıcıllıqla: hesabat üçün işçilərin orta sayı ... əmək haqqının gecikməsindən bəri istifadə olunmamış tətil işdən çıxarılan işçilərə və s. çünki ...
- Sənədləri FSS-ə kağız üzərində təqdim etmək hüququ kimdədir?
...): elektron formada - əvvəlki hesablanmış işçilərin orta sayı ... işçilərin sayı federal statistik müşahidə P-1 formalarının doldurulması üçün Təlimatlarda təsvir edilmişdirsə "İstehsal və ... malların və xidmətlərin daşınması", P-2 "Məlumat ... P-3 "Təşkilatın maliyyə vəziyyəti haqqında məlumat", P-4 "İşçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumat", P-5 (m) " Fəaliyyətlər haqqında əsas məlumatlar ...
- Vergilərdə dəyişikliklər - 2017
Vergi ödəyicisinin işçilərinin ixtisaslarına (23-cü yarımbəndin 1-ci bəndinin 3-cü maddəsinin ... işçinin vergi gəlirinə daxil edilir (21.1-ci maddənin bəndi ... federal statistik müşahidə formalarının doldurulması № P-1). , P-2, P-3 , P-4, P-5 ... (m) P-4 nömrəli formanın doldurulması üçün təlimatlara ciddi diqqət yetirilməlidir ... "Sayı və əmək haqqı haqqında məlumat. işçilər", çünki ... hallarda orta və orta işçi sayının hesablanması, o cümlədən...
- İlk dəfə - menecerlərin, onların müavinlərinin və baş mühasiblərin orta aylıq əmək haqqı haqqında məlumatların internetdə dərci
Hesabat ilindən sonrakı il (1521 nömrəli Əsasnamənin 4-cü bəndi). Belə ki, ... və bələdiyyə unitar müəssisələri. Beləliklə, ... haqqında məlumatların yerləşdirilməsi məqsədi ilə orta aylıq əmək haqqının hesablanması xüsusilə: qeyri-pul formasında verilmiş əmək haqqı; pul mükafatı ... müəssisələrin işçilərinin əmək haqqı. Müəssisələrin işçilərinin orta aylıq əmək haqqının müəyyən edilməsi qaydası da müəyyən edilmişdir ... 2017 / İşçilərin orta sayı / 12 Əmək haqqının çoxluq səviyyəsi ...
- İdman müəssisələrinin rəhbərliyinin əmək haqqı
əməyinin ödənilməsi şərtləri. Standart forma əmək müqaviləsi rəhbəri ilə təsdiq edilmiş ... təqvim ili üçün əmək haqqı fondunda işçilərin hesablanmış əmək haqqı / Müvafiq ... üçün bu işçilərin orta sayı. Bu qaydaların 4-cü bəndinə əsasən, ...müəssisə rəhbərlərinin, tutduğu vəzifənin, məlumat təqdim edən rəhbərin tam adı və soyadı, təqvim ili üçün hesablanmış orta aylıq əmək haqqı haqqında məlumat. Eyni vaxtda...
- Bir işçini niyə və necə işdən çıxarmaq olar: addım-addım təlimatlar
Fərdi sahibkarın fəaliyyəti; təşkilatın işçilərinin sayının və ya işçilərinin azaldılması, fərdi sahibkar; ... İşçinin 5-ci bəndinin 1-ci hissəsinin ... maddəsinə əsasən işçi ilə əmək müqaviləsinə xitam verildikdə. 4. İşdən çıxarılma barədə işçinin şəxsi kartında (forma N T-2) qeyd edin və ... - işçiyə ödənişin edildiyi tarixdə. fərdi gəlir vergisi. Əmək haqqı (mükafatlar və müavinətlər daxil olmaqla) və istifadə olunmamış üçün kompensasiya ... bölmə 6 "Ödənişlərin və digər mükafatların məbləği və sığortalının sığorta müddəti haqqında məlumat ...
- “Əmək haqqı” komissiyalarının işinin yeni qaydaları
...) hesabat dövründə işçilərin sayını daha çox azaldan işçilərin daimi sayı ilə dövr ... məlumat: Yenidən işlənmiş vergi bəyannamələrinin təqdim edilməsi barədə qərar qəbul etmək üçün son tarix (.. şəklində hesablamalar). Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 31-ci maddəsinin 4-cü bəndinin 1-ci bəndinə uyğun olaraq sığorta haqları və bu tariflərə uyğun olaraq hesablanmış töhfələrin məbləği, işçilərin sayı, ... xeyrinə vergi müfəttişliyindən ... töhfələr (əlavə 12, 16), sayı və əmək haqqının dinamikası (əlavə 13); .
Statistik forma P-4 (rüblük) müəssisədə sayı, işlənmiş saatlar və əmək haqqı haqqında məlumatları ehtiva edir. Kiçik biznesə aidiyyatı olmayan bütün işəgötürən-hüquqi şəxslər, habelə qeyri-kommersiya təşkilatları. Forma rüblük olaraq son bir ildə orta sayı 15 nəfərdən çox olmayan müəssisələr, o cümlədən yarımştat işçilər və GPC müqavilələri üzrə işləyənlər tərəfindən təqdim olunur (mədən lisenziyalarının sahibləri istisna olmaqla - sayından asılı olmayaraq hər ay hesabat verirlər. işçilər).
Rüb üçün P-4 formasının doldurulmasına nümunə
boş forma əmri ilə təsdiq edilmişdir Rosstat 01.09.2017-ci il tarixli 566. 2018-ci ildə dəyişmədi, lakin yeniliklər hesabatın doldurulması üçün Təlimatlara təsir göstərdi (Rosstatın 22.11.2017-ci il tarixli 772 nömrəli əmri, 03.02.2017-ci il tarixli, 03.02.2017-ci il tarixli əmrlə edilən dəyişikliklərlə yeniliklər. bu məqalədə deyilir.
Federal statistik müşahidənin bu formasının doldurulması üçün təlimatlara onun icrası və təqdim edilməsi proseduru, o cümlədən. işçilərin orta sayının necə hesablandığını izah edin.
P-4 forması iki hissədən ibarətdir:
- Başlıq hissəsi, hesabat verən təşkilat haqqında məlumatdır. Burada şirkətin tam və qısaldılmış adını, ayrıca bölmənin adını, OKPO kodunu göstərin.
- İşçilərin sayı, işlənmiş saatlar və hesablanmış əmək haqqı fondu haqqında məlumatların daxil edildiyi cədvəl hissəsi.
P-4 (rüblük) formasında, bu məqalənin sonunda formanı yükləyə bilərsiniz.
Cədvəl 14 sütundan ibarətdir. Göstəricilər bütövlükdə və hər bir fəaliyyət növü üçün ayrıca verilir. İlk üç sütun A, B, C hərfləri ilə qeyd olunur. Onlar növü göstərir iqtisadi fəaliyyət, hər bir növ üçün sətir nömrəsi və OKVED kodu (təsnifatlayıcı Rosstatın 772 saylı Sərəncamına 4 saylı Əlavədə verilmişdir). Bütün fəaliyyət növləri üzrə ümumi göstəricilər 01-ci sətirə daxil edilir.
Aşağıdakı sütunlar 1-dən 11-ə qədər nömrələnir. Onlar aşağıdakı məlumatları ehtiva edir:
- 1-ci sütun - hesabat dövrü üçün işçilərin orta sayı. Rüblük hesabata gəldikdə, o, ilin əvvəlindən hesabat tarixinə hesablanır.
- 2, 3, 4-cü sütunlar - kateqoriyalara bölünmüş orta işçi sayı haqqında məlumatı ehtiva edir (işçilərin xarici part-taymerlər, xarici part-time işçilər, GPC müqavilələri əsasında iş görən şəxslər). Bu sütunların göstəricilərinin cəmi 1-ci sütuna bərabər olmalıdır. İşçilərin orta sayının hesablanması metodologiyası p.p. 75-81 P-4 formasının doldurulması üçün təlimat.
- 5-6-cı sütunlar - müvafiq olaraq əsas işçilər və kənar işçilər üçün ilin əvvəlindən işlədiyi vaxt haqqında məlumatı ehtiva edir. Buraya işdən kənar qalma dövrləri daxil deyil, o cümlədən. fasilələr, xəstə günlər, bayramlar, tibb bacısı fasilələri və s. (Direktivlərin 82-ci bəndi)
- 7-ci sütunda - hesablanmış əmək haqqı və əmək haqqı fonduna daxil olan digər məbləğlər haqqında məlumatlar əks etdirilir.
- 8, 9, 10-cu sütunlar - kateqoriyalar üzrə bölünmüş əmək haqqı fondu haqqında məlumatları ehtiva edir: xarici part-time işçilər istisna olmaqla işçilər, xarici part-time işçilər, GPC müqavilələrinə əsasən (Təlimatların 83-87-ci bəndləri). Bu sütunların göstəricilərinin cəmi 7-ci sütunda göstərilən məbləğə bərabər olmalıdır.
- 11-ci sütunda - sosial ödənişlər - işdən çıxma müavinəti, şirkətin hesabına işləyən pensiyaçılara əlavə ödənişlər, vauçerlər, idman abunələri üçün ödənişlər və Təlimatın 88-ci bəndində sadalanan digər məbləğlər barədə məlumatlar əks etdirilir.
5-11-ci sütunlardakı göstəricilər ilin əvvəlindən artımı əks etdirir.
Hesabat onun hazırlanmasına cavabdeh olan şəxs tərəfindən imzalanır, telefon nömrəsi və E-poçtşirkətlər.
Rüb üçün P-4 formasının doldurulmasına bir nümunə:
P-4 formasını statistikaya göndərməyin yolları
Ayrı-ayrı bölmələr olduqda, forma onların hər biri və hüquqi şəxsin özü üçün ayrıca təqdim olunur.
P-4 formasında hesabat göndərməyiniz lazım olan qurum - federal xidmət dövlət statistikası. dörddəbir forma-də təqdim edilməlidir ərazi orqanı hüquqi şəxsin və onun bölmələrinin olduğu yer üzrə hesabat rübündən sonrakı ayın 15-dək.
Hesabat aşağıdakı yollarla göndərilə bilər:
- şəxsən qəbul edin,
- poçtla göndərin qeydiyyatlı poçtla(təsvir və bildirişlə),
- xüsusi rabitə kanallarından istifadə edərək göndərin elektron formatda.
Rəsmi saytda regional idarələr statistika xidmətində hesabatların tərtib edilməsi üçün xüsusi proqram yükləyə bilərsiniz. Bu proqramın üstünlüyü məsləhətlərin olmasıdır. Hesabat tərtib edərkən bütün tələb olunan xanalar doldurulmursa və ya onlarda xəta varsa, hesabatı saxlayarkən bu barədə məlumat verəcəkdir.
P-4 forması işçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumatların statistika orqanlarına təqdim edilməsi üçün nəzərdə tutulub. 2019-cu ildən bəri yeni P-4 forması yanvar ayı hesabatından etibarlıdır (Rosstatın 08.06.2018-ci il tarixli 485 nömrəli Sərəncamına 9 nömrəli əlavə).
P-4: yükləmə forması-2019
P-4 formasını (statistika) 2019-cu ildə Rosstat saytında və ya Consultant Plus sistemində yükləyə bilərsiniz.
Forma P-4: kim götürməyə borcludur
Bütün təşkilatlar (həm kommersiya, həm də qeyri-kommersiya) həyata keçirdikləri fəaliyyət növündən asılı olmayaraq, P-4 formasını Rosstatın ərazi idarələrinə (TOGS) təqdim etməlidirlər. İstisna kiçik sahibkarlıq subyekti olan hüquqi şəxslərdir.
Forma P-4 (statistika-2019): doldurulması üçün təlimat
P-4 formasını doldurarkən təşkilat bəziləri nəzərə almalıdır mühüm məqamlar:
- təşkilat varsa ayrı-ayrı bölmələr, sonra P-4 forması bu OP-lərin məlumatları nəzərə alınmadan hər bir OP və təşkilatın özü üçün ayrıca doldurulmalıdır (Rosstatın 22 noyabr 2017-ci il tarixli 772 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Təlimatların 74.1-ci bəndi). (bundan sonra Təlimatlar adlandırılacaq)). Düzdür, daxili olsa struktur bölmələri bir bələdiyyə rayonu, şəhər rayonu, federal əhəmiyyətli şəhərlərin bir şəhərdaxili ərazisi (bir-birindən qısa məsafədə olan müxtəlif poçt ünvanlarında) hüdudlarında yerləşən təşkilatlar (məsələn, pərakəndə satış obyektləri) bir OP kimi hesab edilə bilər. Müvafiq olaraq, belə ƏM-lər üçün bir P-4 forması təqdim edilə bilər;
- təşkilat və ya onun ayrıca bölməsi olduqda hesabat dövrüəmək haqqı hesablanmadı və digər ödənişlər etmədi, onda bu dövr üçün P-4 forması hələ də yalnız nömrədə məlumatlar göstərilməklə təqdim edilməlidir (Təlimatların 74.3-cü bəndi).
P-4 formasını doldurmaq üçün addım-addım təlimatları Təlimatlarda tapa bilərsiniz.
Forma P-4: son təqdimetmə tarixləri
P-4 formasının təqdim edilmə tezliyi və vaxtı 2017-ci il üçün təşkilatın işçilərinin orta sayından (natamam işləyən işçilər və GPA müqaviləsi bağlanmış şəxslər də daxil olmaqla) asılıdır. İstisna faydalı qazıntıların çıxarılması üçün lisenziyaya malik olan təşkilatlar üçün nəzərdə tutulub. Onlar işçilərin sayından asılı olmayaraq hər ay P-4 təqdim edirlər (Təlimatların 74.1-ci bəndi).
| İşçilərin orta sayı | P-4 formasının təqdim edilməsi tezliyi (Təlimatların 74.1-ci bəndi) | P-4 formasının təqdim edilməsi üçün ümumi son tarix | 2019-cu ildə təqdimat üçün son tarixlər |
|---|---|---|---|
| 15 nəfərdən çoxdur | Aylıq | Hesabat dövründən sonrakı ayın 15-dən gec olmayaraq | 2019-cu ilin yanvar ayı üçün - 15.02.2019-dan gec olmayaraq |
| 2019-cu ilin fevral ayı üçün - 15.03.2019-dan gec olmayaraq | |||
| Mart 2019-cu il üçün - 15.04.2019-dan gec olmayaraq | |||
| Aprel 2019-cu il üçün - 15.05.2019-dan gec olmayaraq | |||
| May 2019-cu il üçün - 17.06.2019-dan gec olmayaraq | |||
| 2019-cu ilin iyun ayına - 15.07.2019-dan gec olmayaraq | |||
| 2019-cu ilin iyul ayı üçün - 15.08.2019-dan gec olmayaraq | |||
| 2019-cu ilin avqust ayı üçün - 15.09.2019-dan gec olmayaraq | |||
| Sentyabr 2019 üçün - 10/15/2019-dan gec olmayaraq | |||
| 2019-cu ilin oktyabr ayına - 15.11.2019-dan gec olmayaraq | |||
| 2019-cu ilin noyabr ayı üçün - 12/16/2019-dan gec olmayaraq | |||
| 15 nəfərdən çox deyil | Rüblük | 2019-cu ilin 1-ci rübü üçün - 15.04.2019-dan gec olmayaraq | |
| 2019-cu ilin II rübü üçün - 15 iyul 2019-cu il tarixindən gec olmayaraq | |||
| 2019-cu ilin III rübü üçün - 15 oktyabr 2019-cu il tarixindən gec olmayaraq |
2019-cu ilin dekabr/4-cü rübü üçün P-4 01/15/2020 tarixindən gec olmayaraq təqdim edilməlidir.
Yeri gəlmişkən, orta sayı 15 nəfərdən çox olmayan təşkilatlar üçün TOGS-lər rüblük P-4 formasının təqdim edilməsini ildə yalnız bir dəfə təqdim edilməli olan T-1 formasının təqdim edilməsi ilə əvəz edə bilər (Müqavilənin 1-ci bəndi). Rosstatın 06.08.2018-ci il tarixli 485 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş P-4 formasının doldurulması üçün təlimat).
Forma P-4: təqdimat üsulları
P-4 forması kağız və ya elektron şəkildə təqdim edilə bilər.
Kağız üsulunu seçmisinizsə, P-4 forması rəhbər və ya səlahiyyətli şəxs tərəfindən birbaşa TOGS-ə təqdim edilə bilər və ya poçtla göndərilə bilər (qoşmanın təsviri və geri qaytarma qəbzi ilə).
Əgər siz P-4 formasını elektron şəkildə təqdim etmək istəyirsinizsə, bunu TMS hesabatı təqdim etməklə və ya TOGS veb-saytınızda tapa biləcəyiniz Veb toplama sistemi vasitəsilə edə bilərsiniz.
Forma P-4 (statistika): gec çatdırılma üçün məsuliyyət
P-4 formasını təqdim etmək üçün son tarix pozularsa, təşkilatı cərimə gözləyir (Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 13.19-cu maddəsinin 1-ci hissəsi):
- 20000 rubldan. 70.000 rubla qədər. - təşkilat üçün;
- 10000 rubldan. 20000 rubla qədər. - onun üçün məmurlar.
Nəzərə alın ki, eyni cəza aşağıdakı hallarda verilir:
- P-4 formasının ümumiyyətlə təqdim edilməməsi;
- P-4 formasında yanlış məlumatın göstərilməsi.
Forma P-4: nümunə
P-4 formasının doldurulması nümunəsi səhifədə verilmişdir.
2018-ci ildə P-4 forması
2018-ci ilin hesabat dövrləri üçün P-4 Rosstatın 1 sentyabr 2017-ci il tarixli 566 nömrəli Sərəncamı ilə təsdiq edilmiş formada təqdim edilməlidir. 2018-ci ilin dekabr/4-cü rübü üçün P-4 15 yanvar 2019-cu il tarixindən gec olmayaraq təqdim edilməlidir.
P-4 hesabatını yeni qaydalara uyğun olaraq Rosstat-a necə təqdim edəcəyinizi söyləyirik, formaları və doldurulmuş nümunəni yükləməyi təklif edirik.
Məqaləmizi oxuyun:
Təlimat 2019
P-4 formasında hesabat vermək üçün yeni nəşr 2018
Son tarixlər
Çatdırılma vaxtları ilə bağlı aşağıdakılara diqqət yetirin. Ştatda 15 nəfərdən az işçi varsa, hesabat rüblük, 15 nəfərdən çox olduqda isə aylıq təqdim olunur. P-4 hesabat dövründən sonrakı ayın 15-dən gec olmayaraq təqdim edilir. Hesabat təşkilatın yerləşdiyi yerdəki Rosstatın ərazi idarəsinə təqdim olunur.
| Orta işçi sayı | Nə qədər |
| 15 nəfərdən çox | 2018-ci ilin yanvar ayı üçün - 15.02.2018; 2018-ci ilin fevral ayı üçün - 15.03.2018; 2018-ci ilin mart ayı üçün - 16.04.2018; aprel 2018-ci il üçün - 15.05.2018; may 2018 - 15.06.2018; İyun 2018 - 16.07.2018; 2018-ci ilin iyul ayı üçün - 15.08.2018; 2018-ci ilin avqust ayı üçün - 17.09.2018; 2018-ci ilin sentyabr ayı üçün - 15.10.2018; oktyabr 2018 - 15.11.2018; 2018-ci ilin noyabr ayı üçün - 17.12.2018; dekabr 2018 - 15.01.2019-cu il üçün. |
| 15 nəfər və ya daha az | 2018-ci ilin I rübü üçün - 16.04.2018; 2018-ci ilin II rübü üçün - 16.07.2018; 2018-ci ilin III rübü üçün - 15.10.2018; 2018-ci ilin IV rübü üçün - 15.01.2019. |
Statistik hesabatların təqdim edilməsi müddətlərinin pozulması həm təşkilatın, həm də həvalə edilmiş vəzifəli şəxslərin cərimələnməsi ilə hədələyir. kadr işi. Və cərimələr böyükdür: ilk dəfə 70 min rubl, ikinci pozuntu üçün isə 150 min rubl.
Qeyd
Hesabatda bildiriləcək bir şey yoxdursa, heç bir məlumat yoxdursa, məlumatın olmaması ilə bağlı Rosstat-a rəsmi məktub göndərmək lazımdır. Siz hesabatı təqdim etmək üçün son tarix gələndə hər dəfə onu göndərməlisiniz. Belə bir məktubun olmaması Rosstat tərəfindən hesabatın olmaması ilə bərabər tutulur və 150 min rubla qədər cərimə ilə cəzalandırılır.
Statistikada P-4-ün doldurulması ilə bağlı Rosstat-dan təlimatlar
Lazım olan sənəd nümunəsini tapın kadr ofisi işi“Kadrlar üzrə məsul işçinin kitabçası” jurnalında. Mütəxəssislər artıq 2506 şablon tərtib ediblər!
Kim təqdim etməlidir
P-4 statistikasını göndərmək öhdəliyi mülkiyyət formasından və iqtisadi fəaliyyət növlərindən asılı olmayaraq bütün müəssisə və təşkilatların üzərinə düşür. Hətta iflas prosedurundan keçən və ya artıq müflis olmuş hüquqi şəxslər də Rosstat-a hesabat təqdim etməlidirlər.
T1 formasında hesabat təqdim edənlər üçün istisna edilir - bunlar kiçik müəssisələrdir və Rosstatın hər bir ərazi orqanı öz siyahısını müstəqil olaraq təsdiqləyir.
Həmçinin oxuyun:
Necə doldurmaq olar
P-4 formasında iki hissə var: ünvan və əsas. Bütün bölmələri düzgün təşkil etmək və səhv etməmək çox vacibdir - buna görə də aşağıda təklif edirik ətraflı təlimatlar hesabat üçün.
Ön səhifə
Addım 1. Şirkətinizin adını göstərin - tam və qısaldılmış. Təsis sənədlərində yazılanlarla üst-üstə düşdüyünə əmin olun.
Addım 2. Daxil edin Poçt ünvanı- həm hüquqi, həm də faktiki iş yeri, hüquqi ünvana uyğun gəlmirsə.
Addım 3. OKPO-nu göstərin - kod Rosstat şöbəsi tərəfindən göndərilən Bildirişdən götürülür.
Əsas masa
Addım 4. Məlumat daxil edin işçi sayı, əmək haqqı və iş saatları. 01-ci sətirdə bütövlükdə təşkilat, 2-11-ci sətirlər - iqtisadi fəaliyyət növləri üzrə məlumatlar verilir.
Gəlin kadr zabitinin P-4 formasının sütunlarına nə yazması lazım olduğunu ətraflı təhlil edək:
- A - şirkətin fəaliyyəti
- B - fəaliyyət növünün OKVED kodu
- 1 - işçilərin orta sayı
- 2-4 - kateqoriyalar üzrə orta sayı: xarici part-time işçiləri olmayan əmək haqqı fondu işçiləri (daxili part-time işçilər əsas dərəcə ilə nəzərə alınır); xarici part-time işçilər (işlənmiş saatlara nisbətdə hesablanır); GPA altında işləmək (müqavilənin bağlandığı günlərlə hesablanır);
- 5-6 - xarici part-time işçilər və siyahılar üçün faktiki insan-saat sayı;
- 7 - vergilər çıxılmaqla hesablanmış əmək haqqının və hər hansı ödənişin ümumi məbləği;
- 8-10 - işçi kateqoriyası üzrə təşkil edilmiş 7-ci sütundan məbləğin izahı;
- 11 - sosial ödənişlərin, o cümlədən maddi yardımın və müxtəlif müavinətlərin məbləğini göstərir.
5, 6 və 11-ci sətirləri doldurarkən nəzərə alın ki, hər bir yeni hesabat dövrü ilə onların dəyəri əvvəlki dövrün məlumatlarından aşağı olmamalıdır.
Həmçinin oxuyun:
Adam-saatları hesablayarkən unutmayın ki, ilin əvvəlindən bəri həqiqətən işlənmiş hər şeyi, o cümlədən əlavə iş vaxtı nəzərə almaq lazımdır. daxili uyğunlaşma həftə sonları və bayram günlərində işləmək. Amma adamın işdə olmadığı vaxtı, hətta maaşı saxlanılsa belə, hesaba ehtiyac yoxdur. İstisna işgüzar səfərlərdir, onları nəzərə almalısınız.
Yeni P-4 formasının nümunəsini və formasını yükləyin
Forma P-4 (NZ): doldurulması üçün addım-addım təlimat
Forma P-4 (NZ) 15-dən çox insanın işlədiyi təşkilatlar tərəfindən təqdim olunur. Hesabata kadrların yerdəyişməsi və qeyri-məşğulluq haqqında məlumatlar daxildir. Forma hər rüb təqdim olunur, P-4 (NC) təqdim etmək üçün son tarix hesabat rübündən sonrakı ayın 8-ci günüdür. Bu formada siz də 2 bölməni doldurmalısınız.
Bölmə 1. Başlıq səhifəsi. P-4 ilə bənzətmə ilə tərtib edilir, yəni təşkilatın tam və qısaldılmış adı təsis sənədlərində olduğu kimi, faktiki və hüquqi ünvan(indeksi unutma) və OKPO kodu.
Bölmə 2. Əsas hissə. P-4-dən fərqli olaraq, bu forma vahid məlumat sahəsidir. Ona görə də sətir-sətir doldurulmalıdır.
Addım 1. İşçilərin sayını təyin edirik əmək haqqı hesabat dövründə işəgötürənin əmri ilə natamam saat işləmiş.
Addım 2. İşçi ilə işəgötürən, habelə analıq işçiləri arasında bağlanmış müqavilə əsasında natamam işləmiş işçilərin sayını daxil edirik.
Addım 3. Burada - özlərindən asılı olmayan səbəblərdən, eləcə də işəgötürəndən bütün günü boş qalan işçilərin sayı.
Addım 4. Öz hesabına məzuniyyətə çıxan işçilərin sayını göstərin.
Addım 5. Başqa şirkətdən işə keçən işçilərin sayını yazırıq.
Addım 6. Yeni yaranan vəzifələrə qəbul olunanların sayını müəyyənləşdiririk.
Addım 7. İşdən çıxarılanların sayını yazırıq.
Addım 8. Tərəflərin razılığı ilə gedən insanların sayını yazırıq.
Addım 9. İxtisarların sayını yazırıq.
Addım 10. İşdən çıxan insanların sayını yazırıq öz iradəsi və ya ailə səbəblərindən.
Addım 11. Digər statistik formaların doldurulması üçün təlimatlara uyğun olaraq müəyyən edilmiş işçilərin sayını daxil edin.
Addım 12. Biz vakant yerlərə işə qəbul olunacaq işçilərin sayını əks etdiririk.
Addım 13. Növbəti hesabat dövründə şirkətdən ayrılması gözlənilən işçilərin sayını göstəririk.
Addım 14. Analıq məzuniyyətində olan işçilərin sayını yazırıq.
Addım 15. Növbəli işçilərin sayını təyin edirik.
Addım 16. Outsorsinqdə işləyən işçilərin sayını yazırıq.
2018-ci ildə P-4 formasında Rosstat-a kim hesabat verməyə borcludur? Hesabatın son tarixləri hansılardır? Budur sizə kiçik bir məsləhət.
Statistik hesabatı kim təqdim etməlidir
P-4 forması Rosstat bölmələrinə təqdim edilməlidir. Hesabatda işçilərin sayı və əmək haqqı haqqında məlumatlar var. Forma No P-4 Rosstatın 1 sentyabr 2017-ci il tarixli 566 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir. Təsdiq edilmiş təlimatlara uyğun olaraq doldurulur. Rosstatın 22 noyabr 2017-ci il tarixli 772 nömrəli əmri ilə.
Forma No P-4, vergitutma sistemindən asılı olmayaraq bütün təşkilatlar tərəfindən təqdim edilməlidir. İstisna kiçik müəssisələrdir. IP hesabatları ümumiyyətlə keçmir.Təşkilatların və filialların bütün ayrı-ayrı bölmələri hesabat verməlidirlər xarici şirkətlər. Hesabat hesabat dövründə əmək haqqı və digər ödənişlər hesablanmamış olsa belə təqdim edilir (Rosstatın 22 noyabr 2017-ci il tarixli 772 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş təlimatların 74.3-cü bəndi).
2018-ci ildə P-4 üçün son tarixlər
P-4 hesabatının təqdim edilməsinin tezliyi və vaxtı əvvəlki il üçün təşkilatın işçilərinin orta sayından (o cümlədən part-time işçilər və GPC müqaviləsi bağlanmış şəxslər) asılıdır.
Auditorların statistik hesabatı nə vaxt gözlədiyini şirkət müstəqil olaraq müəyyən edə bilər. Bunu etmək üçün statistika orqanının rəsmi saytında xüsusi xidmətdən istifadə edin - statreg.gks.ru.
2018-ci ildə P-4 hesabatlarının təqdim edilməsi üçün son tarixlər cədvəldə verilmişdir:
Məsuliyyət
P-4 formasını təqdim etmək üçün son tarix pozularsa, təşkilatı cərimə gözləyir (Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 13.19-cu maddəsinin 1-ci hissəsi):
- 20000 rubldan. 70.000 rubla qədər. - təşkilat üçün;
- 10000 rubldan. 20000 rubla qədər. məmurları üçün.
Oxşar cəza aşağıdakı hallarda verilir:
- P-4 formasının ümumiyyətlə təqdim edilməməsi;
- P-4 formasında yanlış məlumatın göstərilməsi.