məsləhətçi
baş məsləhətçi
Tərbiyə işləri üzrə direktor müavininə tabedir.
Konsepsiya və planların işlənib hazırlanmasında iştirak edir təhsil işi DOL
Məsləhətçilərin fəaliyyətinə nəzarət edir və bölmələrin işini təşkil edir.
Düşərgə miqyasında və heyətdaxili tədbirlərin hazırlanmasına nəzarət edir. Tədbirlərin keçirilməsində məsləhətçilərin yaradıcı yanaşmasını stimullaşdırır.
İştirak edir iqtisadi fəaliyyət düşərgə, bütün sanitar-gigiyenik tələblərə uyğunluq.
Düşərgənin pedaqoji şurasının fəal üzvüdür. Tərbiyə işləri üzrə direktor müavini olmadığı müddətdə bütün məsuliyyəti o öz üzərinə götürür.
1.1. Aşağıdakı şəxslərə məsləhətçi kimi işləməyə icazə verilir:
18 yaşına çatdı;
Bir qayda olaraq, ali və ya orta ixtisas pedaqoji təhsili olanlar, ali təhsil müəssisələrinin tələbələri pedaqoji iş;
Düşərgədə işə hazırlıq üzrə təlimat-metodiki seminardan uğurla keçmişdir.
1.2.Düşərgənin planına uyğun olaraq dəstənin uşaqları ilə pedaqoji (tədris) və istirahət işlərini həyata keçirir.
1.3. Rəhbər və müəllim öz işlərində düşərgə rəisinə, onun müavinlərinə, baş müəllimə, böyük rəhbərə tabedirlər.
1.4. Məsləhətçi və müəllimin iş günü qeyri-müntəzəmdir. İş həftəsi- 6 gün.
Dəstə rəhbəri aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir:
2.1. Uşaqların sanitar-gigiyenik normalara riayət etmələrini təmin edir, onların səliqəli qaydalara əməl etmələrinə nəzarət edir. görünüş, paltarın təmizliyi, yataq otaqlarında, yaşayış binalarının digər otaqlarında, yeməkxanada və düşərgənin ərazisində müəyyən edilmiş qayda.
2.2. Müəyyən edilmiş rejimə uyğun olaraq uşaqlar tərəfindən intizam və nizam-intizamın ciddi şəkildə yerinə yetirilməsini təmin edir.
2.3. Mədəni, yaradıcı, inkişaf etdirmənin təşkili və aparılmasına cavabdehdir istirahət fəaliyyəti bütün düşərgənin və onun dəstəsinin.
2.4. Düşərgə miqyasında keçirilən bütün kütləvi-mədəni, idman, istirahət və əmək tədbirlərində dəstənin məcburi iştirakını təşkil edir.
2.5.Yeməkxanada qida qəbuluna nəzarəti həyata keçirir, süfrə arxasında davranış mədəniyyətinə diqqəti cəlb edir.
2.6. Dəstəyə ayrılmış düşərgənin ərazisində yaşayış binalarında, yeməkxanada uşaqların növbətçiliyini təşkil edir.
2.7.Otaqlarda təmizliyə və qaydaya nəzarət edir. Təşkil edir nəm təmizləmə binalar. Diş fırçalarının, dəsmalların, yataq dəstlərinin təmizliyinə nəzarət edir.
2.8. Düşərgənin ərazisindən çıxışın təşkili, uşaqların həyatı və sağlamlığı üçün şəxsi məsuliyyət daşıyır. Gözlənilməz hallar baş verdikdə, dərhal yaxınlıqdakı polis bölməsinə məlumat verin və düşərgə rəisinə məlumat verin.
2.9. Ümumi düşərgəyə uyğun olaraq dəstənin iş planını tərtib edir, baş müəllimlə razılaşdırılaraq müəllimlər şurası tərəfindən təsdiq edilir və onun icrası haqqında hesabat verir.
2.10.Müəllimlər şurasının qərarlarına, baş müəllimin, böyük məsləhətçinin və düşərgə rəhbərinin göstərişlərinə uyğun olaraq ümumi düşərgə tədbirlərinin təşkilində və keçirilməsində iştirak edir.
2.11. Psixoloji və zehni inkişafı nəzərə alaraq, fəal təhsil mövqeyi və uşaqlar üçün tam, maraqlı tətilə maraq prinsiplərini rəhbər tutaraq
Qanunvericilik bazası, qaydalar uşaq düşərgələrinin fəaliyyətini idarə edən uşaq düşərgəsindəki həyat və fəaliyyətlər kimi tənzimlənir normativ sənədlər, və düşərgə rəhbərliyi tərəfindən hazırlanmış sənədlər. Biz normativləri sadalayırıq ... [daha ətraflı]
Tədris bloku 2. Normativ sənədlər. 1. Mühazirənin məzmununu təhlil edin. Məsləhətçinin hüquqlarını yazın və müvafiq vəzifələri formalaşdırın Hüquqlarımız Bizim öhdəliklərimiz 2....
Məsləhətçinin fəaliyyətinin hüquqi əsasları
NÖTƏLƏRDƏ İŞƏ ALMAK ÜÇÜN TƏLƏB EDİLƏN SƏNƏDLƏR
· Tibbi kitab.
Müəyyən tibb mərkəzlərinə təyin edilmiş və ya öz klinikaları olan DOC-larda rəhbərlik özü məsləhətçilər üçün tibbi kitab hazırlayır. Ancaq bu, olduqca nadir hallarda baş verir - əksər hallarda məsləhətçiyə həkimlərin və testlərin siyahısı ilə bir kaydırıcı verilir. Moskva hökuməti hər il yay düşərgəsi kampaniyası zamanı qərar qəbul edir, bunun əsasında həkimlərin keçidi və məsləhətçilərin müayinəsi onların yaşayış yerlərindəki klinikada, həmçinin dəri-zöhrəvi dispanserdə pulsuz həyata keçirilir. sifilis üçün qan testi və cinsi yolla ötürülən xəstəliklər üçün bir yaxma dermatoveneroloq tərəfindən müayinə edildikdə.
Ümumiyyətlə, profilaktik tibbi müayinə müvafiq lisenziyası olan istənilən tibb müəssisəsində həyata keçirilə bilər.
Hansı testlərdən keçməli olduğunuz və tibbi kitabda hansı nəticələrə daxil edilməli olduğunuz barədə, hər halda, DOC rəhbərliyi işə müraciət edərkən sizə ətraflı məlumat verəcəkdir.
· İcbari pensiya sığortası haqqında sığorta şəhadətnaməsi.
İcbari pensiya sığortası üzrə sığorta şəhadətnaməsi (yaşıl plastik kart) vətəndaşın icbari pensiya sığortası sistemində qeydiyyata alınmasını təsdiq edən sənəddir. DOC-da işə müraciət edərkən sığorta şəhadətnaməsi lazımdır ki, DOC rəhbərliyi işçi haqqında fərdi məlumatları Pensiya Fonduna təqdim edə bilsin.
Əgər sizin sığorta şəhadətnaməniz yoxdursa, DOC Administrasiyası bu işdə sizə kömək edə bilər. Bunun üçün işəgötürənlə xüsusi bir forma doldurmalısınız. Sonra, əmək müqaviləsi və ya əmək müqaviləsi bağlandığı gündən iki həftə ərzində sorğu anketi işəgötürən tərəfindən Pensiya Fondunun orqanlarına, PFR-nin ərazi şöbəsinə isə öz növbəsində, tarixdən üç həftə ərzində verilir. Sığorta olunanın sorğu vərəqəsini aldıqdan sonra fərdi şəxsi hesab açır və sığorta şəhadətnaməsi tərtib edir.
· Vergi ödəyicisinin eyniləşdirmə nömrəsi (VÖEN).
VÖEN yaşayış yeri üzrə vergi idarəsində pasport təqdim edildikdən və ərizə təqdim edildikdən sonra verilir. Sertifikat beş gündən çox olmayan müddətdə verilir.
· Təhsil aldığı yerdən arayış.
· Rusiya Federasiyası vətəndaşının pasportu.
· Cinayət qeydinin olmaması haqqında arayış.
Gəlin birbaşa məsləhətçi işinin hüquqi əsaslarına keçək və ilk növbədə uşaqların qanunla və DOC-un daxili qaydaları ilə müəyyən edilmiş hüquq və vəzifələrini nəzərdən keçirək.
UŞAQLARIN HÜQUQ VƏ VƏZİFƏLƏRİ
Beynəlxalq və milli səviyyədə uşaq hüquqları ilə bağlı bir çox xüsusi aktlar mövcuddur. Beynəlxalq səviyyədə uşaq hüquqlarına dair əsas sənəddir Uşaq Hüquqları haqqında Konvensiya (Nyu-York, 20 noyabr 1989) uşaq hüquqlarına dair 54 maddədən ibarət sənəddir. Konvensiyaya daxil edilmiş bütün hüquqlar bütün uşaqlara şamil edilir. Uşaq Hüquqları Konvensiyasına əsasən, uşaq on səkkiz yaşına çatmamış şəxsdir .
Rusiyada uşaq hüquqlarına dair əsas aktdır federal qanun 24 iyul 1998-ci il tarixli 124-ФЗ "Uşaq hüquqlarının əsas təminatları haqqında" Rusiya Federasiyası».
DOC-da uşaq və yeniyetmələrin hüquq və vəzifələri, bir qayda olaraq, DOC-nin daxili qaydaları ilə tənzimlənir, valideynlər DOC rəhbərliyi ilə müqavilə bağladıqda və onlara bilet verdikdə tanışlıq gözlənilir. . Uşağın valideynləri, eləcə də uşağın özü növbə başlamazdan əvvəl daxili nizam-intizam qaydalarını əks etdirən memorandum imzalayır.
DOC-un daxili qaydalarına uyğun olaraq uşaqlar və yeniyetmələr aşağıdakı hüquqlara malikdirlər:
fəaliyyətlərin seçimi, yaradıcı, idrak maraqlarının həyata keçirilməsi;
öz insan ləyaqətinə hörmət;
fikir, vicdan, din azadlığı;
öz baxışlarını və əqidələrini sərbəst ifadə etmək;
istənilən növ məlumatı axtarmaq, almaq və ötürmək;
Münaqişə vəziyyətində düşərgə rəhbərliyindən təsirli tədbirlərin görülməsinə obyektiv qiymət verilməsini tələb etmək;
həyat və sağlamlığını, əmlakını qorumaq;
ixtisaslı almaq tibbi yardım xəstəlik və ya yaralanma halında;
Həyat, qidalanma, tibbi xidmətlə bağlı yaranan problemlərə aydınlıq gətirmək;
özünüidarəetmə orqanları sistemində fəaliyyətin idarə edilməsində iştirak;
· Uşaq Hüquqları Bəyannaməsi, Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası ilə müəyyən edilmiş hüquq və azadlıqları qorumaq.
DOC-un daxili qaydalarına uyğun olaraq uşaqlar və yeniyetmələr aşağıdakılara borcludurlar:
DOC işçilərinə hörmətli münasibət;
Özünüzə və başqalarının sağlamlığına ziyan vuran hərəkətlərə yol verməyin, xəstələndikdə dərhal pedaqoq, məsləhətçi və ya tibb işçinizi xəbərdar edin;
özünə, şəxsi əmlakına qulluq üçün sanitar-gigiyenik tələbləri yerinə yetirmək;
özünəxidmət işlərində iştirak etmək (yataq və otaqların, ərazinin, yeməkxananın növbətçiliyinin təmizlənməsi);
DOC-da müəyyən edilmiş gündəlik rejimə əməl edin;
təbiətə və bitki örtüyünə hörmət;
insanların həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə yaradan vəziyyətin baş verməsi, xəsarət alma halları barədə müəllimə, məsləhətçiyə, DOK-un rəhbərliyinə dərhal məlumat vermək;
başqa şəxsin ləyaqətini alçaldan hərəkətlərə, şifahi ifadələrə, hərəkətlərə yol verməmək.
Bundan başqa, uşaqlar və yeniyetmələr üçün DOC-un daxili qaydaları qəti qadağandır :
siqaret çəkmək;
spirtli içkilərin istifadəsi;
müəllimin müşayiəti olmadan ərazidən kənarda müstəqil gəzinti;
başqa şəxslərin əmlakına və dövlət əmlakına qəsd.
Keçək məsləhətçinin hüquq və vəzifələrinə.
MÜŞAVİRİN HÜQUQ VƏ VƏZİFƏLƏRİ
Nümunəvi Dövlətlərə əsaslanaraq, məsləhətçi və pedaqoqun vəzifələri çox yaxındır. İxtisaslaşdırılmış düşərgələrin, düşərgələrin növbəsi ilə gün qalmaq, əmək və istirahət düşərgələri (Rusiya Təhsil Nazirliyinin 13 iyul 2001-ci il tarixli 2688 nömrəli əmrinə əlavə) ümumiyyətlə, "məsləhətçi" vəzifəsi yalnız mötərizədə qeyd olunur: 3.4-cü bənd. Rəhbərin (tədris, metodik, elmi) iş üzrə müavini, dəstənin tərbiyəçisi (rəhbəri), bədən tərbiyəsi təlimatçısı, müəllim əlavə təhsil, tibb işçisi uşaqların və yeniyetmələrin həyat və sağlamlığının qorunması üçün şəxsən məsuliyyət daşıyırlar.
Hər düşərgədə bir məsləhətçi və ya pedaqoq ilə yekunlaşırlar əmək müqaviləsi. Orada hüquq və vəzifələrə dair müddəalar təsbit olunub və düşərgənin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq dəyişə bilər.
Bir məsləhətçinin tipik vəzifələrini nəzərdən keçirin.
Ümumi müddəalar.
Aşağıdakı şəxslərə məsləhətçi kimi işləməyə icazə verilir:
18 yaşına çatmış;
· DOK-da işə hazırlıq üzrə təlimat-metodiki seminar keçmişdir.
Məsləhətçi DOK-un iş planına uyğun olaraq dəstənin uşaqları ilə pedaqoji (tədris) və istirahət işlərini həyata keçirir.
Məsləhətçi öz işində DOC rəhbərinə, böyük məsləhətçiyə tabedir.
Məsləhətçinin hüquqları.
Heyət rəhbərinin hüququ var:
· DOC administrasiyasının fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.
· səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə DOK-un fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi və iş üsullarının təkmilləşdirilməsi üçün rəhbərliyə təkliflər vermək; DOK-un fəaliyyətindəki nöqsanların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək.
· öz vəzifələrinin icrası üçün zəruri olan məlumatları və ya sənədləri şəxsən və ya rəhbərlik adından DOK-un mütəxəssislərindən tələb etmək.
Liderin vəzifələri.
Məsləhətçi uşaqların təşkili, həyatı və sağlamlığı üçün şəxsən məsuliyyət daşıyır. Gözlənilməz hallar baş verdikdə dərhal yaxınlıqdakı polis bölməsinə məlumat verin və DOC rəisinə məlumat verin.
Heyət rəhbəri aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirməlidir:
uşaqların sanitar-gigiyenik normalara riayət etmələrini təmin etmək, onların səliqəli görünüşünə, geyimlərinin təmizliyinə, yataq otaqlarında, yaşayış binalarının digər otaqlarında, yeməkxanada və düşərgənin ərazisində müəyyən edilmiş qaydaya riayət etmələrinə nəzarət etmək.
Müəyyən edilmiş rejimə uyğun olaraq uşaqlar tərəfindən intizam və nizam-intizamın ciddi şəkildə yerinə yetirilməsini təmin etmək.
· bütün düşərgə miqyasında keçirilən mədəni-kütləvi, idman-istirahət və əmək tədbirlərində dəstənin məcburi iştirakını təşkil etmək.
· yaşayış binalarında, yeməkxanada, dəstəyə ayrılmış düşərgənin ərazisində uşaqların növbətçiliyini təşkil etmək.
Otaqlarda təmizliyə və nizama riayət edin. Nəm təmizliyi təşkil edin.
ümumi düşərgəyə, dəstənin iş planına uyğun olaraq tərtib etmək, onu böyük rəhbərlə razılaşdırmaq və icrası barədə hesabat vermək.
Düşərgənin baş məsləhətçisinin və rəhbərinin göstərişlərinə uyğun olaraq düşərgə tədbirlərinin təşkilində və keçirilməsində iştirak etmək.
Liderin məsuliyyəti.
Qrup rəhbəri:
uşaqların həyatı və sağlamlığı üçün tam hüquqi məsuliyyət daşıyır;
aparır məsuliyyət yataq dəsti, oyun, idman və digər avadanlıqların dəstəsinin istifadəsinə verilmiş yaşayış binalarının mebellərinin, binalarının və avadanlıqlarının, habelə uşaqların ziyarət etdiyi digər düşərgə obyektlərinin təhlükəsizliyi üçün.
Dərnəklərin işi zamanı idman bölmələri, maraq klubları, uşaqların həyatı, sağlamlığı və təhlükəsizliyi üçün məsuliyyət tədbirlərin rəhbərlərinin və digər məsul şəxslərin üzərinə düşür.
Liderə aşağıdakılar qadağandır:
· DOK-un müdiriyyətinin əmri ilə yaradılmış planlaşdırma iclaslarını və ya pedaqoji işçilərin digər iclaslarını üzrlü səbəb olmadan buraxmaq;
dəstənin uşaqlarını, o cümlədən gecəni nəzarətsiz buraxmaq;
· DOC rəhbərliyinin icazəsi olmadan təkbaşına və ya uşaqlarla birlikdə düşərgənin ərazisini tərk etmək;
· DOC rəhbərliyinin icazəsi olmadan düşərgənin ərazisində icazəsiz şəxslərin olmasına icazə vermək;
səhiyyə ocağının ərazisində spirtli içki qəbul etmək və sərxoş vəziyyətdə olmaq, uşaqların yanında siqaret çəkmək, uşaqların spirtli içki və siqaret çəkməsinə icazə vermək;
· Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə, uşaq hüquqlarına dair beynəlxalq konvensiyalara, pedaqoji etika normalarına (o cümlədən fiziki cəza, uşağın şərəf və ləyaqətini alçaldan cəza və s.) uyğun gəlməyən uşaqlara təsir üsullarını tətbiq etmək; .).
DOC administrasiyasının əmri ilə professor-müəllim heyəti üçün bu təlimatda nəzərdə tutulmayan vəzifələr və qadağalar, əgər Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə zidd deyilsə, tətbiq edilə bilər.
Müəllim heyəti tərəfindən bu təlimatın, tələblərin pozulması və ya əməl edilməməsi iş cədvəli və daxili intizam, DOC, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq administrasiya tərəfindən, yerin müdiriyyətinə bildirişlə işdən çıxarılana qədər cərimələrə səbəb olur. daimi iş və ya pozuntunu törədənin öyrənilməsi, qanunla müəyyən edilmiş hallarda isə inzibati və cinayət məsuliyyəti.
Oxşar məlumat.
Nümunəvi Dövlətlərə əsaslanaraq, məsləhətçi və pedaqoqun vəzifələri çox yaxındır. İxtisaslaşdırılmış düşərgələrin, gündüz düşərgələrinin, əmək və istirahət düşərgələrinin növbələrinin aparılması qaydasında (Rusiya Təhsil Nazirliyinin 13 iyul 2001-ci il tarixli 2688 nömrəli əmrinə əlavə), ümumiyyətlə, "məsləhətçi" vəzifəsi. yalnız mötərizədə qeyd olunur: 3.4-cü bənd. Rəhbərin müavini (tədris, metodik, elmi) işlər üzrə, dəstənin tərbiyəçisi (rəhbəri), bədən tərbiyəsi təlimatçısı, əlavə təhsil müəllimi, tibb işçisi uşaqların və yeniyetmələrin həyat və sağlamlığının qorunması üçün şəxsən məsuliyyət daşıyırlar.
Hər bir düşərgədə məsləhətçi və ya tərbiyəçi ilə iş müddəti üçün əmək müqaviləsi bağlanır. Orada hüquq və vəzifələrə dair müddəalar təsbit olunub və düşərgənin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq dəyişə bilər.
Bir məsləhətçinin tipik vəzifələrini nəzərdən keçirin.
Ümumi müddəalar.
Aşağıdakı şəxslərə məsləhətçi kimi işləməyə icazə verilir:
18 yaşına çatmış;
· DOK-da işə hazırlıq üzrə təlimat-metodiki seminar keçmişdir.
Məsləhətçi DOK-un iş planına uyğun olaraq dəstənin uşaqları ilə pedaqoji (tədris) və istirahət işlərini həyata keçirir.
Məsləhətçi öz işində DOC rəhbərinə, böyük məsləhətçiyə tabedir.
Məsləhətçinin hüquqları.
Heyət rəhbərinin hüququ var:
· DOC administrasiyasının fəaliyyəti ilə bağlı qərar layihələri ilə tanış olmaq.
· səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə DOK-un fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi və iş üsullarının təkmilləşdirilməsi üçün rəhbərliyə təkliflər vermək; DOK-un fəaliyyətindəki nöqsanların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək.
· öz vəzifələrinin icrası üçün zəruri olan məlumatları və ya sənədləri şəxsən və ya rəhbərlik adından DOK-un mütəxəssislərindən tələb etmək.
Liderin vəzifələri.
Məsləhətçi uşaqların təşkili, həyatı və sağlamlığı üçün şəxsən məsuliyyət daşıyır. Gözlənilməz hallar baş verdikdə dərhal yaxınlıqdakı polis bölməsinə məlumat verin və DOC rəisinə məlumat verin.
Heyət rəhbəri aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirməlidir:
uşaqların sanitar-gigiyenik normalara riayət etmələrini təmin etmək, onların səliqəli görünüşünə, geyimlərinin təmizliyinə, yataq otaqlarında, yaşayış binalarının digər otaqlarında, yeməkxanada və düşərgənin ərazisində müəyyən edilmiş qaydaya riayət etmələrinə nəzarət etmək.
Müəyyən edilmiş rejimə uyğun olaraq uşaqlar tərəfindən intizam və nizam-intizamın ciddi şəkildə yerinə yetirilməsini təmin etmək.
· bütün düşərgə miqyasında keçirilən mədəni-kütləvi, idman-istirahət və əmək tədbirlərində dəstənin məcburi iştirakını təşkil etmək.
· yaşayış binalarında, yeməkxanada, dəstəyə ayrılmış düşərgənin ərazisində uşaqların növbətçiliyini təşkil etmək.
Otaqlarda təmizliyə və nizama riayət edin. Nəm təmizliyi təşkil edin.
ümumi düşərgəyə, dəstənin iş planına uyğun olaraq tərtib etmək, onu böyük rəhbərlə razılaşdırmaq və icrası barədə hesabat vermək.
Düşərgənin baş məsləhətçisinin və rəhbərinin göstərişlərinə uyğun olaraq düşərgə tədbirlərinin təşkilində və keçirilməsində iştirak etmək.
Liderin məsuliyyəti.
Qrup rəhbəri:
uşaqların həyatı və sağlamlığı üçün tam hüquqi məsuliyyət daşıyır;
· Yaşayış binalarının mebellərinin, binalarının və avadanlıqlarının, habelə uşaqların baş çəkdiyi digər düşərgə obyektlərinin, istifadə üçün bölməyə verilmiş yataq dəstlərinin, oyun, idman və digər avadanlıqların təhlükəsizliyinə maddi məsuliyyət daşıyır.
Dərnəklərin, idman seksiyalarının, maraq klublarının işi zamanı uşaqların həyatı, sağlamlığı və təhlükəsizliyinə görə məsuliyyət tədbirin rəhbərlərinin və digər məsul şəxslərin üzərinə düşür.
Liderə aşağıdakılar qadağandır:
· DOK-un müdiriyyətinin əmri ilə yaradılmış planlaşdırma iclaslarını və ya pedaqoji işçilərin digər iclaslarını üzrlü səbəb olmadan buraxmaq;
dəstənin uşaqlarını, o cümlədən gecəni nəzarətsiz buraxmaq;
· DOC rəhbərliyinin icazəsi olmadan təkbaşına və ya uşaqlarla birlikdə düşərgənin ərazisini tərk etmək;
· DOC rəhbərliyinin icazəsi olmadan düşərgənin ərazisində icazəsiz şəxslərin olmasına icazə vermək;
səhiyyə ocağının ərazisində spirtli içki qəbul etmək və sərxoş vəziyyətdə olmaq, uşaqların yanında siqaret çəkmək, uşaqların spirtli içki və siqaret çəkməsinə icazə vermək;
· Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə, uşaq hüquqlarına dair beynəlxalq konvensiyalara, pedaqoji etika normalarına (o cümlədən fiziki cəza, uşağın şərəf və ləyaqətini alçaldan cəza və s.) uyğun gəlməyən uşaqlara təsir üsullarını tətbiq etmək; .).
DOC administrasiyasının əmri ilə professor-müəllim heyəti üçün bu təlimatda nəzərdə tutulmayan vəzifələr və qadağalar, əgər Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyinə zidd deyilsə, tətbiq edilə bilər.
Pedaqoji heyət tərəfindən bu təlimatın, əmək cədvəlinin və DOC-nin daxili intizamının tələblərinin pozulması və ya əməl edilməməsi Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq administrasiya tərəfindən cəzalandırılır, o cümlədən işdən çıxarılır. pozucunun daimi iş və ya təhsil yerinin müdiriyyəti, qanunla müəyyən edilmiş hallarda isə inzibati və cinayət məsuliyyəti daşıyır.
Bələdiyyə təhsil müəssisəsi
"İnkinskaya orta məktəbi"
İŞ TƏLİMATI #__
Məsləhətçi
1. Ümumi müddəalar
2. Funksiyalar
Məsləhətçinin əsas fəaliyyət istiqamətləri bunlardır:
2.1. uşaqların inkişafını və fəaliyyətini təşviq etmək ictimai təşkilatlar, birliklər;
2.2. tələbələrin asudə vaxtının təşkili;
2.3. uşaqların gündüz istirahəti üçün yay sağlamlıq düşərgəsində dərsdənkənar tərbiyə işlərinin aparılması.
Rəhbər aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:
3.1. müxtəlif yaşda olan uşaqlarla, o cümlədən məzuniyyət dövründə uşaqlar üçün təşkil edilmiş gündüz istirahəti ilə yay istirahət düşərgəsində işləyən Müəssisədə uşaq komandasının (qruplar, bölmələr, birliklər) inkişafına və fəaliyyətinə töhfə verir;
3.2. şagirdlərin, uşaqların yaş maraqlarına və həyatının tələblərinə uyğun olaraq uşaq kollektivinin məzmununun və fəaliyyət formalarının yenilənməsinə kömək edir, kollektiv yaradıcılıq fəaliyyətini təşkil edir;
3.3. şagirdlərin, uşaqların fəaliyyətinin könüllülük, təşəbbüskarlıq, humanizm və demokratiya prinsipləri əsasında, onların təşəbbüsü, maraq və tələbatları nəzərə alınmaqla proqramlaşdırılmasında tərbiyəçiyə köməklik göstərir;
3.4. uşaqların, yeniyetmələrin asudə vaxtlarını təşkil edir, yaradır zəruri şərtlər məktəblilərin bacarıqlarını üzə çıxarmaq, kütləvi tədbirlər hazırlayıb keçirmək;
3.5. öz işinin mövzusu üzrə məktəbin vizual dizaynını təşkil edir;
3.6. tərbiyəçi və Müəssisənin digər əməkdaşları ilə birlikdə şagirdlərin və uşaqların sağlamlığının və təhlükəsizliyinin qayğısına qalır, onlara vətəndaşlıq və mənəvi mövqe nümayiş etdirməyə, maraq və ehtiyaclarını reallaşdırmağa, asudə vaxtlarını maraqlı və səmərəli keçirməyə imkan verən əlverişli şərait yaradır. uşaq və yeniyetmələrlə işin qabaqcıl təcrübələrindən istifadə edərək onların inkişafı üçün fayda ilə;
3.7. tədris prosesi zamanı şagirdlərin, uşaqların həyat və sağlamlığının mühafizəsini təmin edir, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə norma və qaydalarına əməl edir;
3.8. uşaq təşkilatlarının və birliklərinin maddi-texniki bazasının inkişafı və qorunması üçün tədbirlər görür;
3.9. vaxtaşırı pulsuz tibbi müayinələrdən keçir;
3.10. tələbələrin tətilini təşkil edir;
3.11. uşaqlar və yeniyetmələrlə işin qabaqcıl təcrübələrini öyrənir və istifadə edir, onların bacarıqlarını təkmilləşdirir;
3.12. öz işini planlaşdırır, müəyyən edilmiş qaydada sənədləşməni aparır;
3.13. məktəbdə, evdə, evdə etik davranış standartlarına riayət edir ictimai yerlərdə müəllimin sosial mövqeyinə uyğun gələn;
3.14. özünüidarəetmə orqanları, Müəssisənin professor-müəllim heyəti və ictimai təşkilatlarla qarşılıqlı əlaqədə olur;
3.15. məktəb qəzetini nəşr edir.
4. Hüquqlar
Rəhbərin hüququ var:
4.1. şagirdlərlə işin forma və üsullarını müstəqil seçmək və uşaq kollektivinin (qrupların, bölmələrin, birliklərin) ümumi iş planına və pedaqoji məqsədəuyğunluğa əsasən planlaşdırmaq;
4.2. məktəbin Nizamnaməsi ilə müəyyən edilmiş qaydada məktəbin idarə olunmasında iştirak etmək;
4.3. peşə şərəf və ləyaqətini qorumaq;
4.4. şikayətləri və işinin qiymətləndirilməsini əks etdirən digər sənədlərlə tanış olmaq, onlara izahat vermək;
4.5. qanunla başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, intizam (rəsmi) təhqiqatının məxfiliyinə;
4.6. ixtisasların artırılması;
4.7. dərslər zamanı uşaqlara dərslərin təşkili və nizam-intizamla bağlı məcburi əmrlər vermək;
4.8. asudə vaxtlarında məktəb binalarından (sinif otaqları istisna olmaqla), idman zalından, kitabxanadan istifadə etmək.
5. Məsuliyyət
5.1. Məktəbin Nizamnaməsini və Daxili Əmək Qaydalarını, digər yerli normativ aktları, məktəb rəhbərliyinin qanuni əmrlərini, bu Təlimatla müəyyən edilmiş əmək vəzifələrini üzrlü səbəblər olmadan yerinə yetirməməyə və ya lazımınca yerinə yetirməməyə görə məsləhətçi müəyyən edilmiş qaydada intizam məsuliyyəti daşıyır. əmək qanunvericiliyi.
5.2. Tələbənin şəxsiyyətinə qarşı fiziki və (və ya) ruhi zorakılıq tətbiq edilməsi, başqa əxlaqsız cinayət törətməsi ilə bağlı tərbiyə metodlarından, o cümlədən vahid metoddan istifadə edilməsinə görə məsləhətçi əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq tutduğu vəzifədən azad edilə bilər. Rusiya Federasiyasının "Təhsil haqqında" Qanunu. Bu pozuntuya görə işdən çıxarılma intizam məsuliyyəti tədbiri deyil.
5.3. Məsləhətçi öz vəzifələrini yerinə yetirməsi (yerinə yetirməməsi) ilə əlaqədar məktəbə və ya tədris prosesinin iştirakçılarına təqsirli şəkildə zərərin vurulmasına görə əmək və (və ya) mülki qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada və hədlərdə məsuliyyət daşıyır. .
6. Münasibətlər. Vəzifəyə görə münasibətlər
6.1. məktəb rəhbərliyindən normativ, hüquqi, təşkilati-metodiki xarakterli məlumatlar alır, qəbz qarşılığında müvafiq sənədlərlə tanış olur;
6.2. ilə öz səlahiyyətlərinə aid məsələlər üzrə sistemli şəkildə məlumat mübadiləsi aparır müəllim heyəti məktəblər;
6.3. başına keçir struktur vahidi iclaslarda, seminarlarda, metodik tədqiqatlarda alınan məlumatlar dərhal alındıqdan sonra.
üzrə direktor müavini
təhsil işi __________________________________________
Təlimatla tanış oldum: __________ ____________________
(imza) (imza transkripti)
Düşərgə məsləhətçisi rezyumesini yaratarkən bir neçə vacib aspektə diqqət yetirmək yorucudur: iş təcrübəsi, uşaqlarla ünsiyyət bacarıqları, bilik və təhsil. İşəgötürənin ərizəçiyə marağı bu məqamların sənəddə düzgün və tam əks olunmasından asılıdır. Düşərgədə iş tam fədakarlıq, iş prosesində emosional iştirak tələb edir. Uşaqlarla iş təcrübəsini daxil etməyinizə əmin olun. Eyni mövqedə olmaq lazım deyil. Bu maddə məktəbdə, məktəb düşərgələrində, məktəbəqədər təhsil müəssisələrində hər hansı bir tədris və ya təşkilati iş üçün, bayramların keçirilməsi təcrübəsi, otellərdə və digər istirahət yerlərində uşaqlar üçün animasiya təşkil etmək üçün uygundur.
Gələcək liderdən asudə vaxtlarını təşkil etmək, münaqişələri həll etmək və formalaşdırmaq tələb olunur müsbət əhval-ruhiyyə uşaq qrupunda. İş stajı ilə bağlı vəzifələrin göstərilməsinin yanında sadalamaq lazımdır funksional məsuliyyətlər və orada həll edilməli olan problemlər.
Məsləhətçi olmaq üçün hansı bacarıqlara ehtiyac var?
Əvvəlki işləri göstərdikdən sonra ərizəçinin bacarıqlarına diqqət yetirmək vacibdir. Kömək edən hər kəs ola bilər keçmiş iş və uşaq düşərgəsində faydalı ola bilər. Misal üçün:
- bayramların keçirilməsi, tematik günlər üçün ssenarinin yazılması;
- uşaqların valideynləri ilə ünsiyyət;
- uşaqlarla maarifləndirici söhbətlərin, təlimlərin keçirilməsi;
- idman və oyun tədbirlərinin, yarışların təşkili;
- uşaqları festivallarda, müsabiqələrdə çıxışlara hazırlamaq;
- yaradılış yaradıcı layihələr uşaqlarla;
- uşaq komandası daxilində münaqişələrin aradan qaldırılması.
Mövcud bacarıq və qabiliyyətlər əvvəlki iş yerlərinin yanında göstərilə bilər, hər bir əvvəllər tutduğu vəzifənin ərizəçinin pedaqoji səriştəsinin formalaşmasına təsir göstərdiyinə diqqət yetirilir. Bu iş meylini yüksək qiymətləndirir təşkilati iş, ruhlandırmaq və hədəf almaq bacarığı ümumi iş böyük uşaq kollektivi, onlarda icma hissi formalaşdırmaq və Komanda ruhu. Bu bacarıqlar düşərgə rəhbərinin vəzifələrini təşkil edir. Xülasə üçün 3-4 xal seçin.
Yaradıcı bacarıqlar məsləhətçi kimi işə düzəlmək üçün də faydalı olacaq: şeirlər, mahnılar yazmaq, musiqi alətlərində ifa etmək, rəsm çəkmək, heykəltəraşlıq etmək, tikmək, tikmək və digər yaradıcı fəaliyyətlər.