Heç düşünmüsünüz ki, niyə bu qədər insan öz işlərini sevmir? Niyə onlar artıq bazar ertəsi cümə günü səbirsizliklə gözləyirlər? Yeri gəlmişkən, buna Robinzon Kruzo prinsipi üzərində işləmək deyilir.
Düşünürəm ki, bu insanların çoxu heç peşə seçməyib. Bilirsiniz, ata və ya ana dedikdə tez-tez olur: "Vasya, sən diş həkimi kimi oxumağa gedəcəksən - yaxşı ödəyirlər!" Cavabında Vasya başının arxasını qaşıyaraq deyir: “Yaxşı! Diş həkiminə də, diş həkiminə də.
Pul! Nədənsə çoxları əmindirlər ki, çox pul ödədikləri yerdə daha yaxşı olacaq. Vasya atasına rəsm çəkməyi xoşladığını etiraf etməkdən qorxur (oxumaq, skripka çalmaq, kompüter təmiri və s.). Nə var! Baba artıq hər şeyə qərar verdi - Vasya diş həkimi olacaq, dövr!
Və Vasya gəlir! Beş il oxuyur! Sonra insanların dişlərini doldurmağa başlayır! Və bu plomblar ertəsi gün uçur və Vasya cümə günü xəyal edir. Və daha da çox, nəhayət, sevdiyi işi - rəsm çəkə biləcəyi zaman təqaüdə çıxmağı xəyal edir.
Elə isə nə mənası var, dostlar? Pul, yoxsa peşənizə maraq? Budur sizin üçün ilk qayda:
Gələcək peşə mütləq sizi sevindirməlidir - zövqünüzə uyğun olmalıdır.
pul nədir? Bu, sadəcə olaraq, əməyinin mükafatıdır. Şübhəsiz ki, onlar vacibdir, lakin bu əhəmiyyət insanın işinə olan sevgisi ilə müqayisədə kiçikdir. Rahatlıq üçün evlənən və ya evlənənlər bunu bilirlər:
Sevgisiz pul sadəcə içində ruhun ağladığı gözəl bir paketdir.
Mən özümü pula satmazdım. Xeyr, mən mütləq maddi amili nəzərə alıram, amma:
Sevgi yoxdursa, söhbəti davam etdirməyin mənası yoxdur. Milyonlarla olsa belə.
Kiniklər məni başa düşməyəcəklər. Bəli və etmə! Hər kəs öz yolunu seçir. Kimsə asanlıqla və sevgisiz edə bilər ...
Gələcək bir peşə seçmək üçün göstərişlər
Yaxşı, mahnı sözləri bir kənara - indi keçək əməli hərəkətlərə. İndi siz peşələr haqqında məlumat toplamaq, güclü tərəflərinizi qiymətləndirmək, sonra isə qızılgül rəngli eynəkləri çıxarıb düzgün seçim etməyi öyrənəcəksiniz. Gəlin başlayaq!
Addım 1. Peşələr haqqında ilkin məlumatların əldə edilməsi. Ana oğluna sual verir: "Vasya, artıq özün üçün bir peşə seçmisən?" O, iki dəfə düşünmədən cavab verir: "Nə seçmək lazımdır, ana?"
Doğrudan da, nədən? Seçim yoxdur! Qətiyyən! Nə olmalı: qapıçı yoxsa qapıçı? Yaxşı, əlbəttə ki, qapıçı! Amma bu işi sevmirəm! Görünür, işləmək qismət deyil: "Televizoru aç, ana, tezliklə sevimli serialımız başlayacaq!"
Anam olsaydım belə cavab verərdim:
"Beyninizi işə salın, Vasya və mövcud peşələrlə maraqlanmağa başlayın!"
Bunu necə etmək olar? Bəli Asan! Sadəcə maraq və müşahidə göstərmək lazımdır:
- Biz peşə kataloqlarını öyrənirik. Hamının interneti varmı? Və Google və ya Yandex-ə giriş? Beləliklə, bu saytlara keçin və axtarış çubuğuna bir sorğu yazın: "Peşələr kataloqu" və ya "Peşələrin təsviri". Əminəm ki, siz çoxlu yeni şeylər kəşf edəcəksiniz. Bəli, bəli, belə çıxır ki, qapıçı yeganə peşə deyil, Vasya!
- Başqalarının peşələrini təhlil edirik. Dəmir-beton dirəyə dırmaşan adam görürsən? Bax, bax, naqillərə təzəcə qığılcımlar düşdü, indi qışqıraraq aşağı uçur: “Sənin misə!” Bu elektrikdir, dostlar - böyük peşədir, lakin bir az təhlükəlidir. Ancaq Petroviç güclü nəcis iyi gələn girişdən çıxır. Petroviç santexnikdir. Yəqin ki, yenə sakinlər evdəki kanalizasiya borusunu zibillə bağladılar və bununla da Petroviçi bütün günü işlə təmin etdilər.
Gördüyünüz kimi, ətrafımızda çoxlu maraqlı və həyəcanverici peşələr var. Sadəcə ətrafa diqqətlə baxmaq lazımdır: mağazada bizə satıcılar xidmət göstərir, saç düzümü, təmir üçün bərbərə gedirik. məişət texnikası usta gəlir və s. Həm də qohumlarınız və dostlarınız haqqında unutmayın: atanız və ananız yəqin ki, kiminsə, eləcə də dostların və dostların valideynlərinin özləri üçün işləyirlər. Ümumiyyətlə, müşahidəçi olmaqla, müxtəlif peşələr haqqında çoxlu məlumatlar toplaya bilərsiniz.
Məlumat toplama prosesində sizi maraqlandıran peşələri notebooka yazın - bunlar növbəti mərhələdə sizə lazım olacaq peşələrdir.
Yeri gəlmişkən, bu işə məsuliyyətlə yanaşın. Tələsmə!
Peşələr haqqında məlumat toplamaq sakit və düşüncəli olmalıdır!
Biz arvad (ər) seçərkən təxminən eyni davranırıq: hər kəsə diqqətlə baxırıq və ən maraqlılarını seçirik.
Addım 2. Qabiliyyətlərinizin qiymətləndirilməsi. Beləliklə, maraqlı peşələrin siyahısı hazırlanır. İndi siz onlarda yüksək nəticələr əldə edə biləcəyinizi öyrənməlisiniz - uğur qazanın. Bəli, bəli, biz dərhal uğura diqqət yetirməliyik. Siz sadəcə elektrikçi deyil, ən yaxşı elektrikçi olmalısınız; təkcə musiqiçi deyil, məşhur musiqiçi; sadəcə satış meneceri deyil, hətta hava satmağı bacaran şəxs və s.
Başa düşmək lazımdır ki, əmək bazarında rəqabət var. İşəgötürənlər axtarır ən yaxşı kadrlar. Yeri gəlmişkən, onlar adətən daha çox maaş alırlar.
Ancaq istəklərimiz heç də həmişə imkanlarımızla üst-üstə düşmür. Məsələn, mən bir vaxtlar musiqiçi olmaq istəyirdim. Çox oxudum, müxtəlif müəllimlərə getdim, rok qrupunda çıxış etdim. Bəli, əlbəttə ki, çox şey bilirdim, amma istedadlı musiqiçi deyildim. Gitarada mürəkkəb bir melodiya ifa edə bilərdim, amma tez bir zamanda sərin bir improvizasiya tapa bilmədim. Əgər mən bu peşəni seçmişəmsə, o zaman hansısa ucuz restoranda musiqiçi ola biləcəyim maksimumdur. Ancaq bu uğur deyil! Bu uğursuzluqdur!
Əgər polis və ya hərbçi olmaq istəyirsənsə, o zaman sağlamlığına fikir ver - əgər sağlamlığın zəifdirsə, deməli, operativ və ya xüsusi təyinatlıların peşəsinə diqqət yetirmək axmaqlıqdır. Eşitmə, səs yoxdursa, bu o deməkdir ki, nə qədər istəsən də, populyar müğənni olmayacaqsan. Əgər riyaziyyat problemdirsə, o zaman proqramlaşdırmadan belə narahat olmayın. Ümumiyyətlə, fikrim aydındır:
Sizin "istəyiniz" "can"ınızla üst-üstə düşməlidir.
Bacarıqlarınıza uyğun gəlməyən peşələri silib davam edin.
Addım 3. Peşələrin növlərinə görə qruplaşdırılması. Söhbət ixtisaslara görə qruplaşmadan gedir. Nəşrdə onlar haqqında ətraflı danışdım. Hələ oxumamış hər kəsə onu çox tövsiyə edirəm. Bir məsələyə diqqətinizi çəkmək istərdim vacib məqam:
Bu addımda biz sadəcə olaraq peşələri qruplaşdırırıq. Heç bir şeyi kəsmək lazım deyil!
Bizim vəzifəmiz peşələri prioritetlərə görə qruplaşdırmaqdır. Təbii ki, qrup Dəyərli İşçilər"Biz bananlara üstünlük verəcəyik." Uğurlu olmaq istəyirsən! Düzdür?
Addım 4. Peşələrlə praktiki tanışlıq. Bu mərhələdə siz seçdiyiniz peşələri dərindən təhlil etməlisiniz. Mümkünsə, onları məşq edin. Bir çox hallarda bu, realdır. Məsələn, satıcı, aşpaz, satış meneceri, mühasib və s. işlərinə içəri baxmaq asandır.Bu işdə bu peşələrdə çalışan yaxınlarınız və dostlarınız kömək edə bilər. Siz həmçinin öz təşəbbüsünüzü götürə və bəzi şirkətlərin rəhbərliyindən işçilərinin necə işlədiyini göstərmələrini xahiş edə bilərsiniz. İnanın, hamı sizdən imtina etməyəcək! Yeri gəlmişkən, uğursuzluqlardan qorxma:
Rəddlər məqsədə gedən yolda sadəcə kiçik maneələrdir.
Təbii ki, “Dəyərli işçilər” və “Orta səviyyəli mütəxəssislər” qrupları bizi daha çox maraqlandırır.
Niyə bu analizə ehtiyacımız var? İlk növbədə “qızıl rəngli eynəkləri” çıxarıb reallığı görmək. Fakt budur ki:
Peşələrlə bağlı fantaziyalarımız heç də həmişə reallıqla uyğun gəlmir.
Məsələn, belə Vasya Pupkin oturur və xəyal edir: “Mən yol polisi müfəttişi olacağam! Çox gözəldir! O, dubinkasını yelləyib BMW-ni saxladı, yenə yellədi - Leksus-u saxladı! Gözəllik!"
Həqiqətən, gözəllik! Bütün günü soyuqda dayanıb ayaqlarınızı dondurmaq necə də sərindir! Oh gözəl! Payızda isə yağışda islanmaq çox gözəldir! Və yayda istidə qızardın! Sürücülərlə müxtəlif konflikt vəziyyətləri, məhkəmə “razborkaları”, hər cür “quraşdırmalar” barədə artıq susuram. Başa düşürsən? Bəli?
Çox vaxt peşənin üstünlüklərinin arxasında, çatışmazlıqlarını görmürük.
Vasya yol polisi müfəttişi olmağı öyrənəcək, bir həftə orada işləyəcək və deyəcək: “Oh! Mən belə bir iş xəyal etməmişdim! Yaxşı, mən sadəcə bahalı maşınları saxlayıb pul saymaq istəyirdim! Soyuqda donmağı xəyal etmirdim, yox!”
Belə hadisələrin qarşısını almaq üçün özümüzü görməliyik gələcək iş içəridən - "qızıl rəngli eynəklər" olmadan.
Addım 5. Qərar qəbul etmək. Bu mərhələdə sizə ən uyğun peşələr siyahıda qalacaq. İndi seçmək lazımdır ən yaxşı yol. Siyahını aşağıdakı meyarlara uyğun olaraq əlavə təhlil etməyi təklif edirəm:
- Tətbiq sahəsi. Birinə diqqət yetirin maraqlı fakt: polisə ancaq polisdə tələbat var, orduda hərbçi tələb olunur, lakin bir çox müəssisələrdə mühasib tələb olunur. Amma əsas məsələ budur:
Əgər polis “avtoritetlərdən” qovulsa, o zaman o, çox güman ki, başqa şəhərdə belə polisə işə götürülməyəcək.
Orduda və bəzi digər fəaliyyət sahələrində də vəziyyət oxşardır.Eyni zamanda, mühasib asanlıqla bir şirkətdən çıxıb başqa bir şirkətdə iş tapa bilər.
Bilirsiniz, həyatda “burulmalar” olur. Bəzən insanlar işdə səhv edirlər. Və sonra başa düşməyə başlayırsan:
Mühasib səhv edərək təcrübə toplayır, hərbçi isə karyerasını korlaya bilər.
İndi səni hərbçi və ya polis olmaqdan çəkindirmirəm. Sadəcə olaraq bu vacib məqama diqqətinizi çəkirəm. - Bir peşəyə tələbat.Əgər köçməyə hazır deyilsinizsə, o zaman şəhərinizdə (kəndinizdə), əgər hazırsınızsa, köçə biləcəyiniz ərazi daxilində bir peşəyə olan tələbatı təhlil edin. Əgər bu, bütün dünyadırsa, biz qlobal miqyasda təhlil edirik.
Məsələ burasındadır ki, bir çox insanlar öz kiçik şəhərlərindən hətta daha böyük inzibati mərkəzə köçməyə, hətta ölkəni dəyişməyə də hazır deyillər. Ancaq bəzi peşələrə hər yerdə eyni dərəcədə tələbat yoxdur.
- Maaş.İndi səviyyələri müqayisə edə bilərsiniz əmək haqqı başqa peşələrdə. Pul son şey deyil. Beləliklə, sayaq! Bununla belə, unutmayın:
Yeni başlayanlar təcrübəli mütəxəssislərdən daha az maaş alırlar.
Daha az əmək haqqı ilə başlayacaqsınız, lakin zaman keçdikcə yüksək peşəkar səviyyəyə və uyğun maaşa çatacaqsınız. - Perspektivlər. Gələcək peşəni seçərkən mümkün perspektivləri diqqətlə təhlil etmək lazımdır. Məsələn, əsgər general, mühasib baş mühasib, müdir direktor, yükləyici yükləyici ustası və s.
Yeri gəlmişkən, perspektivlər təkcə içəridə ola bilməz karyera yüksəlişi həm də maddi nemətlərdə. Məsələn, mənim tanıdığım bir İT şirkətinin maaşı çox aşağı idi. Buna baxmayaraq, gənc təcrübəsiz uşaqlar orada bir iş tapmağı xəyal edirdilər. Deyəsən, niyə? Hər şey çox sadədir - ümidverici idi! Onlar bir il ərzində proqramçı və ya sistem administratoru peşəsinə yiyələniblər və bir il əvvəl onlarla heç danışmayan rəqiblərlə yüksək maaşlı vəzifələrə keçiblər.
Beləliklə, qərar verilir - siz öz zövqünüzə uyğun bir peşə seçmisiniz. Gəlin növbəti mərhələyə keçək.
Addım 6. Təhsil müəssisəsinin seçilməsi. Burada, məncə, hər şey aydındır - kim olmağa qərar verdiyiniz üçün harada öyrətdiklərini öyrənməlisiniz. Təhsil müəssisələrinin siyahısını tərtib edin və ən uyğununu seçin. Strateji məqsədiniz ona daxil olmaqdır!
Dur, pul yoxdursa nə etməli? Yoxsa pis qiymətlər? Seçilmiş peşəni öyrənmək şansı demək olar ki, yoxdursa nə etməli?
Kim dedi ki, asan olacaq? Şəxsən mən bunu deməmişəm. Unutmayın:
Özünüz üçün günəşin altındakı bir yeri "dişlərlə" "yırtmalı" olacaqsınız.
Reallığa xoş gəlmisiniz dostlar! Bəli, bəli, heç kim sizi gözləmir və heç kim sizinlə maraqlanmır! Ancaq bir ümidverici məqam var - bu, qazanmaq istəyinizdir. Əminəm ki, uğur qazanacaqsınız. Əsas odur ki, təslim olma və inadla məqsədə doğru get!
"Böyüyəndə nə olmaq istəyirsən?" - bu sualı valideynlər övladlarına nəsildən-nəslə verirlər. Uşaqlıqdan tibb və ya dizaynerlərlə maraqlansa yaxşıdır. Amma tez-tez olur ki, 10 illik təhsildən sonra o, hələ də hansısa peşəyə qərar verə bilmir. Belə bir vəziyyətdə necə olmaq olar?
Peşə isə..
Peşə- bu, müəyyən bilik, bacarıq və təlim tələb edən bir növ insan fəaliyyətidir. Peşə insanın əməyinin xarakterini, ixtisas isə bir peşə daxilində fəaliyyət növünü müəyyən edir. Məsələn, həkim bir peşədir, amma terapevt bir ixtisasdır. Vəzifə hazırlıq səviyyəsindən (ixtisas) asılıdır - sənədlərdə vəzifənin adı.
Peşə seçimindən çox şey asılıdır. İşdən məmnunluq, gəlir səviyyəsi, sağlamlıq, rifah. Sevilməyən işlə məşğul olan insan gec-tez “iş yoruldu, maraqsız oldu” və ya “ruh ona yalan danışmır” deyə şikayətlənməyə başlayır.
Belə vəziyyətə düşməmək üçün zövqünüzə görə məmnunluq gətirəcək bir peşə seçməyə dəyər.
İnsan şüurlu şəkildə aşağıdakı suallara cavab verməlidir:
- Mən nə etmək istəyirəm?
- Mən nə edə bilərəm?
- Uzun müddət seçilmiş fəaliyyətlə məşğul olmaq üçün kifayət qədər gücünüz varmı?
Həyat üçün peşə seçmək, haradan başlamaq lazımdır
Amerikalı məsləhətçi Deyl Karnegi bir dəfə yazırdı: “Varlı insan olmağın yeganə yolu maraqlı olanı etməkdir”. Buna görə də ilk iş maraqlarınızı anlamaqdır.
İnsanı özünə cəlb edəndə o:
- güclə işləmir;
- tez öyrənir;
- yaxşı nəticələr göstərir;
- yaradıcı yanaşma nümayiş etdirir;
- həzz alır.
Maraqlı iş insanın qabiliyyətini, istedadını inkişaf etdirir. Bu, beyin üçün özünü inkişaf etdirmək və özünü həyata keçirmək ehtiyacını tam ödəyən dadlı “yemək” kimidir. Karyera artımı düzgün hərəkət istiqamətinin gözəl bonusudur. Ən maraqlı əsər belə gec-tez doymağı dayandırır. Bu vəziyyət adətən 5-7 ildən bir baş verir. Psixoloqlar belə anlarda iş və ya məşğuliyyət yerini dəyişməyi tövsiyə edirlər.
Hər bir vəzifədə bir mütəxəssis üçün tələblər siyahısı var. Buna peşə deyilir. Bu, lazım olan qabiliyyət və keyfiyyətlərin siyahısını ehtiva edən mövqenin psixoloji portretidir uğurlu iş. Onlarsız seçilmiş fəaliyyətdə uğur qazanmaq çətin olacaq. Məsələn, musiqiçi olmaq üçün musiqi qulağının olması, notlar və onların tezliklərini aydın şəkildə ayırd etmək vacibdir. Əks halda, peşəkar musiqiçi ola bilməyəcəksiniz.
İstənilən qabiliyyət meyllərin və ətraf mühitin qarşılıqlı təsirinin nəticəsidir. Əgər genlər heç bir şəkildə düzəldilə bilməzsə, o zaman müəyyən bacarıqlar inkişaf etdirilə bilər.
Peşə seçimində son mərhələ bacarıqların inkişaf dərəcəsinin müəyyən edilməsidir. Burada psixoloqların köməyi olmadan edə bilməzsiniz. “Güclü” və “zəif” tərəfləri bilmək seçim şüurunu artırır, gələcək karyeranızı proqnozlaşdırmağa imkan verir.
Hansı peşələrə tələbat olduğunu, dəyişən bazar tələbləri zamanı hansı fəaliyyət sahəsini seçmək lazım olduğunu başa düşmək üçün əmək bazarındakı vəziyyəti izləmək lazımdır.
İlk növbədə ali təhsil alın. Orta təhsil yaxşı köməkdir, lakin karyera yüksəlişinə real inam vermir. Bunu statistika sübut edir: təhsilli bir mütəxəssisin illik gəliri bir yarım dəfə artır. Karyera boyu qazanc 75% arta bilər.
Əmək Nazirliyindən verilən məlumata görə, iş tapa bilməyən hər ikinci usta İqtisadiyyat və ya Hüquq fakültəsini bitirib. Bu istiqamətlər üzrə ali məktəblərdə dövlət büdcəsindən ayrılan yerlərin sayı getdikcə azalır. Amma bu o demək deyil ki, ölkədə artıq iqtisadçılara və hüquqşünaslara ehtiyac yoxdur. Ağıllı iqtisadçı tapın istehsal müəssisəsi- bu böyük problemdir.
Bu statistika 1990-cı illərin yadigarıdır. Kompyuterləşmənin inkişafı və şəxsi biznesin yaranması ilə hər kəs texniki və maliyyə təhsili almağa can atırdı. Bu gün maliyyə sxemləri qurulanda müxtəlif profilli şirkətlər meydana çıxır. Sənaye cəmiyyətinə insanlarla ünsiyyət qurmaq və onlara ahəngdar inkişaf imkanları təklif etmək üçün humanitar mütəxəssislər lazımdır.
Yüksək maaşlı bir mütəxəssis olaraq qalmaq üçün onu əldə etmək vacibdir yaxşı təhsil peşəkar bacarıqları inkişaf etdirmək və inkişaf etdirmək.
Birdən çox istiqaməti və ya ixtisası sevirsinizsə, peşəyə necə qərar verə bilərsiniz
"Dar sərhədləri" qırın.Əgər mühüm qərarın qəbulu “hə və ya yox” cavabı ilə nəticələnirsə, o zaman kompromis axtarmaq lazımdır. Əgər insan kreditlə maşın almaqdan imtina edirsə, bu o demək deyil ki, o, ömrü boyu metroda gəzməli olacaq. Bəzən daha ucuz maşın almaq və ya evə yaxın bir iş tapmaq daha yaxşıdır. Peşə seçimi yalnız bir peşə ilə məhdudlaşmamalıdır. Əvvəlcə birini (hazırda ən maraqlısı) mənimsəməlisən, sonra isə növbətisini öyrənməlisən.
Seçimlərinizi genişləndirin. Tutaq ki, siz ixtisas seçiminə şüurlu yanaşdınız və 5-ci sinifdə universitetə qərar verdiniz. Lakin məzun olanda universitet daha az nüfuzlu oldu, yeni təhsil müəssisələri meydana çıxdı. Bu halda necə olmaq olar? Bir iş yerinə bağlanmayın, bir neçə qurumda kurikulumları təhlil edin. İtirilmə üsulu. Təsəvvür edin ki, daxil olmağı planlaşdırdığınız universitet bağlandı. Bu halda nə edəcəksiniz? Qərar verdiniz? Hərəkət edin!
İstədiyiniz peşəni necə seçmək olar
Zövqünüzə uyğun bir şey tapmaq üçün bu üç addımı izləyin:
1) Hər gün zövqlə çox vaxt sərf etməyə hazır olduğunuz, etməyi xoşladığınız hər şeyi sadalayın. Suala səmimi cavab vermək və bütün fəaliyyət növlərini sadalamaq vacibdir: ünsiyyət, məlumat axtarmaq, gitara çalmaq və s.. Dərs təkcə sözdə deyil, həm də əməldə bəyənilməli, həzz verməli, şənlənməlidir.
2) Özünüzü mümkün qədər obyektiv öyrənin, lakin özünü tənqid etmədən. Fikirləşin ki, indi hansı işə, bəyəndiyiniz işlərə müraciət edə bilərsiniz? Hansı sahədə təriflənirsiniz? Əsəri həm də coğrafi baxımdan qiymətləndirin. Ofisə getmək üçün erkən qalxmağa hazırsınız?
3) Ən vacib addım kim olduğunuzu müəyyən etməkdir. Bütün qabiliyyət və bacarıqlar gözəl təqdim etməyi bacarmalıdır. Xarakterik "ən yaxşı mühasib" heç kimə maraqlı olmayacaq, çünki hər şey müqayisədə məlumdur. Ancaq "əbədi şən dispetçer" daha tez iş tapacaq.
Gələcək peşəni düzgün seçmək üçün pulsuz sınaq
Növbəti professioqram testindən keçmək üçün sizə qələm və kağız parçası lazımdır. Hər bir bənd üçün bir cavab seçməlisiniz.
1.Asudə vaxtınızı necə keçirirsiniz?
a) Dostlarınızla söhbət edin.
b) Jurnal, qəzet, xəbər oxumaq, xəbər proqramlarına baxmaq.
c) Alış-verişə gedin, qiymətləri müqayisə edin.
d) Təmir etmək, dizayn etmək, kompüter proqramlarını quraşdırmaq.
e) Mədəni tədbirlərdə iştirak etmək.
2. İşinizdə sizin üçün ən vacib olan nədir?
a) Vahid komanda.
b) Yeni bir şey öyrənmək, öyrənmək imkanı.
in) Sabit gəlir, karyera.
d) Nəyisə təkmilləşdirmək imkanı.
e) Yaradıcılıq.
3. Həyatda sizin üçün ən vacib şey nədir?
a) Münasibətlər.
b) Bilik.
c) Maliyyə sabitliyi.
d) Modernləşmə.
d) Yaratmaq bacarığı.
4. Bir insanda sizin üçün ən vacib olan nədir?
a) Xeyirxahlıq və şəfqət.
c) Dürüstlük.
d) çalışqanlıq.
e) Təxəyyülün mövcudluğu.
5. Pulsuz olaraq nə edərdiniz?
a) İnsanlarla işləmək.
b) Yeni bir şey öyrəndim.
c) heç nə.
d) Yeni bir şey icad etmək.
d) etdilər!
İndi ən ümumi cavabları seçmək qalır
AMMA- İnsanlarla işləmək sizin üçün vacibdir. Bu, təhsil, tibb və hətta qanun və qayda ola bilər.
B- Məlumat sizin üçün vacibdir. Elmlə əlaqəli peşələri seçmək, dillərin öyrənilməsi, sxemlər, düsturlar və s.
AT Sizin sahəniz maliyyədir. Siz pulu yaxşı idarə edirsiniz.
G- Texnologiya ilə bağlı fəaliyyət seçməlisiniz: memar, dizayner, proqramçı, mühəndis və s.
D- Sən yaradıcı insan. Siz rəsm çəkə, mahnı oxuya, film oynaya bilərsiniz - seçim sizin ixtiyarınızdadır.
Bir peşəyə, nə edəcəyimə qərar verə bilmirəm
Avropa ölkələrində uşaqların inkişafı verilir böyük diqqət. Məktəbdə şagirdlər onları maraqlandıran fənləri seçir və inkişaf etdirirlər güclü tərəflər. Valideynlərin izah edə bilmədiklərini isə peşəkar məşqçilər ətraflı izah edirlər. Onlar uşağın hansı fəaliyyət sahələrinə diqqət yetirməsinin daha yaxşı olduğunu müəyyən etmək üçün onunla təlimlər və testlər keçirirlər.
Rusiya təhsil sistemi fərqli şəkildə qurulub. Çox vaxt gənclər məktəbi bitirəndə gələcəkdə nə etmək istədiklərini bilmirlər. Ən yaxşı halda onlar valideynlərinin yolu ilə gedirlər. Yaxşı, əgər seçilmiş istiqamət öz maraqlarına uyğundursa. Praktikada bu həmişə belə olmur.
- Dəyişiklik üçün səy göstərin. Əmək bazarında baş verən dəyişikliklər əlaqəli və yeni ixtisasların yaranmasına təkan verir. Onların inkişafı sizi dəyərli və axtarılan mütəxəssis edəcək.
- İlk növbədə iş maraqlı, sonra prestijli olmalıdır. Əks təqdirdə, "dəbli", lakin xoş olmayan bir ixtisas əldə etmək şansı var.
- Ekran obrazının yüngüllüyünün arxasında aktyorun zəhməti dayanır. Bu, bütün ixtisaslara aiddir. Əsərin bütün xüsusiyyətlərini yalnız birinci əldən öyrənə bilərsiniz.
- Fiziki inkişaf səviyyəsinə uyğun olmayan iş orqanizm üçün zərərli ola bilər.
- Hər bir insanın səhv etmək hüququ var.
Etməməli olduğunuz ən ümumi səhvlər
Peşə bir dəfə və ömürlük seçilir. İstənilən sahədə ixtisasların artması ilə vəzifə dəyişikliyi olur. Seçdiyi sahədə inkişaf etmək istəyən mütəxəssislər müvafiq ixtisaslara yiyələnməli olacaqlar. İlk peşə ən gözlənilməz vəziyyətdə lazımlı ola bilər. Məsələn, əvvəllər sənətşünas kimi təhsil almış hüquqşünas antik dəyərləri anlamağa kömək edəcək.
Ailə biznesini davam etdirmək istəyi insanın səmimi impulsudursa, kiminsə təsiri altında ixtisas seçimi yaxşıdır. Qohumlara və ya həmyaşıdlara diqqət yetirərək, bütün insanların fərqli olduğunu başa düşməlisiniz. Vasya risk etməyi sevdiyi üçün yanğınsöndürmə akademiyasına xidmət etməyə gedirsə, bu peşə sizə, ağlabatan bir insana yaraşmaya bilər.
Mütəxəssisə münasibətin işin özünə ötürülməsi. Peşə seçərkən fəaliyyət növünün xüsusiyyətlərini nəzərə almaq lazımdır. Yalnız ruhlu riyaziyyat müəllimini bəyənməyiniz, fənnin özünü bəyəndiyiniz demək deyil.
Peşənin xarici tərəfinə ehtiras. Aktyorlar təkcə kamera qarşısına keçib avtoqraf vermirlər. Onlar uzun müddət səhnə obrazı yaradırlar. Jurnalistlər də həmişə televiziya verilişlərində görünmürlər. Əvvəlcə arxivdəki çoxlu məlumatları emal edir və insanlarla ünsiyyətdə olurlar ki, 10 dəqiqəlik videoçarx hazırlayırlar, daha sonra onu başqa diktor səsləndirəcək.
Şəxsi keyfiyyətləri və fiziki xüsusiyyətləri anlamaq istəməməsi. Güclü tərəfləri müəyyənləşdirin və zəif tərəfləri Yalnız psixoloqlar deyil, dostlar və qohumlar da kömək edəcəklər. Ancaq bir insanın birbaşa əks göstərişləri varsa, hətta bacarıqların olması peşəyə yiyələnməyin zəmanəti deyil. Məsələn, ürəyi zəif olanları pilot kimi qəbul etmirlər.
Ömürlük bir peşəyə yiyələnmək və ya mütəmadi olaraq yeni sahələrdə özünüzü sınamaq daha yaxşıdır.
Daha çox təcrübəsi olan insanlar üçün iş tapmaq daha asandır. Söhbət bir ixtisasın deyil, bir neçə ixtisasın inkişafından gedir. Həyatda faydası olmayan bir şeyə niyə vaxt və enerji sərf edirsən?
- Birincisi, heç kim gələcəkdə nə olacağını bilmir.
- İkincisi, həyatda peşəkar bacarıqların tələb olunmadığı bir vəziyyət yarana bilər. Sonra geri dönüşünüz olacaq.
- Üçüncüsü, əgər siz sahibkar olmaq istəyirsinizsə, o zaman sizə aid olan bütün ixtisaslar üzrə bacarıqlara ehtiyacınız olacaq: mühasibdən tutmuş məmura qədər.
- Beləliklə, nə qədər çox təcrübəniz varsa, bir o qədər yaxşıdır. Bir neçə fəaliyyət növünə yiyələnmiş şəxs əmək bazarında daha rəqabətli olur.
Yeniyetmənin karyera seçimində qərar verməsinə kömək etmək üçün valideynlər uşağı konkret qərara necə sövq edə biləcəklərini dəqiq bilməlidirlər.
Doğrudan da, bəzən qayğının harada bitdiyini və öz fikrini təlqin etməyin harada başladığını anlamaq çox çətindir.
Bu məsələni hərtərəfli başa düşməyinizə kömək edəcəyik. Həmçinin, məqalə hələ nə istədiklərinə qərar verməyən orta məktəb şagirdləri üçün faydalı olacaq.
Nə üçün əvvəlcədən peşə seçmək vacibdir
Əvvəla, başa düşmək lazımdır ki, iş hər bir insanın həyatının ayrılmaz hissəsidir, amma əsas deyil.
Orta hesabla, planetin hər bir sakini həftədə demək olar ki, 40-50 saatını işə sərf etdiyi üçün narahatlığa, daxili ziddiyyətlərə və rəddə səbəb olmayacaq bir iş seçmək vacibdir.
Seçim nəyə əsaslanmalıdır?
Niyə bir peşə seçmək lazımdır
Çox vaxt orta məktəb şagirdlərindən belə eşitmək olar: “Hara tələsməliyəm? Dostlarımın heç biri hələ universitet seçməyib. Məktəbi bitirəndə hər şeyə mən qərar verəcəm”.
Təəssüf ki, bu, kökündən yanlış yanaşmadır. Əlbəttə ki, heç kim səni gələcək kollec və ya hətta səkkizinci sinifdə universiteti seçməyə məcbur etmir, ancaq gələcək haqqında əvvəlcədən düşünmək lazımdır.
Karyera tapmaq həmişə asan olmur. Məsələ burasındadır ki, peşə seçimi uşaqda illər ərzində formalaşmalı, müxtəlif maraqlardan və şəxsi nailiyyətlərdən ibarət olmalıdır.
Vaxtında hobbilərə, istedadlara və bacarıqlara diqqət yetirirsinizsə, o zaman yeniyetmə gələcək peşəsini müəyyənləşdirməkdə problem yaşamayacaq.
Valideynlər kömək etməlidirlər, uşaqların iradəsinə mane olmamalıdırlar. Ancaq bu barədə bir az sonra danışacağıq.
İşin mütləq həyat məsələsi olmadığını başa düşmək vacibdir.
Ancaq bu, pul qazanmaq və ya başqalarının şıltaqlıqlarına uymaq deyil, şəxsiyyət xüsusiyyətlərini inkişaf etdirməyə yönəldilməlidir.
İpucu: hər hansı bir fəaliyyətin şəxsiyyətdə iz buraxdığını unutmayın. İxtisas seçərkən bunu nəzərə alın.
Bir yeniyetmə üçün bir peşəni necə seçəcəyini başa düşmək Gələcək iş seçməzdən əvvəl nələrə diqqət etməlisiniz:
- Sevimli fəaliyyətlər
- yaradıcı bacarıqlar
- Dərin maraq sahəsi
- Boş vaxtınızın çox hissəsini məşğuliyyətə həsr etmək istəyi
Çoxlu ekvivalentlərdən birini təcrid etmək çətindirsə, gələcəyin formalaşdırılması üçün fəaliyyətləri hobbidən ayırmaq lazımdır.
İş və hobbi arasında əsas fərqlər
Peşə haqqında qərar vermək qərarına gələn hər bir yeniyetmə bir sadə həqiqəti dərk etməlidir: iş hobbi deyil.
İlk baxışdan bu bəyanatda heç bir yenilik yoxdur, lakin bütün dünyada bir çox gənc kişi və qadınlar bu səhvə yol verirlər - onlar yalnız öz hobbilərinə əsaslanaraq peşə seçirlər. Bir misal götürək.
Uşaq heyvanları sevir, onlara qulluq etməyi sevir. Təkcə bu faktı əsas götürərək, o, bu tibbi ixtisasın xüsusiyyətlərini nəzərə almadan baytarlıq peşəsini seçir.
Və sonra o, özünü sevimli heyvanlarının yanında deyil, anatomiya və romantizmdən uzaq klinik praktika dərslikləri olan tozlu sinif otaqlarında görəndə məyus olur.
İpucu: Əgər uşağınız heyvanlara qulluq etməyi xoşlayırsa, zooparkda könüllü olmağı düşünün. Sonra o, qərar verə biləcək: bu, hobbidir, yoxsa həyatı belə işlə bağlamaq istəyidir.
Hobbini daha ciddi bir şeydən ayırmaq üçün müxtəlif dairələrdən və dərsdənkənar fəaliyyətlərdən istifadə edə bilərsiniz.
Yəni rəsm çəkməyi öyrənmək üçün mütləq dizayner olmaq lazım deyil, amma modelyer olmaq istəyirsinizsə ilk öncə kəsim və tikiş kurslarına yazılmalısınız.
Beləliklə, bir yeniyetmənin hobbi ilə işdən necə fərqlənməsinə dair təkliflərin siyahısını tərtib etməyə çalışaq. gələcək peşə:
- Nə etmək istədiyinizi nə qədər sevdiyinizi anlayın
- Peşə haqqında xüsusi ədəbiyyat oxuyun
- Karyera ilə bağlı kurslara yazın
- Universitetdə ixtisaslaşma üzrə bir neçə açıq mühazirələrdə iştirak edin
Əslində, son nöqtə gələcək peşələrini artıq dəqiqliklə müəyyən edənlər üçün əladır.
Çox vaxt tələbələr birinci ildə məktəbi tərk edirlər, çünki bu, onların gözləntilərindən əsaslı şəkildə fərqlənir.
Karyera Seçimi Metodları
Bütün hobbilər arzu olunan ixtisasdan ayrıldıqdan sonra, seçilmiş peşənin yeniyetmə üçün uyğun olub-olmadığını müəyyən etmək üçün əlavə testlər aparılmalıdır.
Özünüzü hansı sahədə həyata keçirə biləcəyinizi tez və asanlıqla öyrənməyə imkan verən bir çox yol var. Ən yaxşıları haqqında sizə məlumat verəcəyik.
Karyera məsləhətçisindən kömək
Yeniyetmələr üçün karyera məsləhətləri verən bir çox mərkəz var.
Siz ödənişli və arasında seçim edə bilərsiniz pulsuz xidmətlər. Mütəxəssis bir sıra testlər keçirəcək və ən uyğun peşəni təyin edəcək.
İpucu: mərkəzi diqqətlə seçməlisiniz, bəzən ödənişli məsləhətçilər yalnız səthi qiymətləndirmə aparırlar.
Məsləhətləşmə bir neçə mərhələdən ibarətdir:
- Test
- Bacarıqların və hobbilərin qiymətləndirilməsi
- Nəticələr Söhbəti
Məsləhətləşmədən sonra uşaq test nəticələrini əlində alır, daha sonra valideynləri ilə müzakirə edə bilər.
Adətən, mütəxəssislər uyğun bir peşənin bütün xüsusiyyətləri və imkanları haqqında mümkün qədər ətraflı məlumat verirlər.
İnternet testləri
Yaxınlıqda olmasa yaxşı mərkəz karyera rəhbərliyi, siz özünüz testlər keçirə bilərsiniz.
Yeniyetmənin karyera seçiminə necə qərar verdiyini öyrənmək üçün pulsuz onlayn testləri olan saytları axtarmalısınız.
Onların arasında ən populyar 5+:
- J. Hollandın karyera rəhbərliyi testi.Şəxsiyyət tipini və ona ən uyğun olan peşələri müəyyən etməyə imkan verir.
- O.F. Potemkina prosesə və ya nəticəyə, işə və ya azadlığa, altruizmə və ya eqoizmə və s.
- E.A.-nın metoduna əsasən gələcək peşə növünün müəyyən edilməsi. Klimova. Peşəkar maraqları anlamağa və onlara əsaslanaraq peşə seçməyə kömək edir.
- Xəritə A.E. Qolomştok peşəkar sahədə fərdin maraq dairəsini təsvir etməyə imkan verir.
- L. Yovaişinin peşəkar meyllər sorğusu. Fərdin müxtəlif fəaliyyət sahələrinə: incəsənətə, texnologiyaya, insanlarla işləməyə, əqli və ya fiziki əməyə meylini qiymətləndirir.
Testlər təcrübəli psixoloqlar tərəfindən yazıldığından, nəticələr gələcəkdə hansı istiqamətdə inkişaf edəcəyini müəyyən etmək üçün kifayət qədər dəqiqdir.
Ən dəqiq nəticə əldə etmək üçün üç və ya dörd belə testdən keçməlisiniz.
Başqalarının köməyinə laqeyd yanaşmayın. Hər kəsə peşə seçimində necə qərar verdikləri sualını verməklə siz çoxlu yeni və maraqlı şeylər öyrənə bilərsiniz.
Çox vaxt başqaları yeniyetmənin öz fikrini formalaşdırmasına imkan verir.
Və böyüklər səbirli, dürüst və diqqətli olsalar, gələcəkdə uşaq özünü həqiqətən sevdiyi bir işdə həyata keçirə biləcək.
Axı, belə çətin bir yaşda dəstək almayan artıq qurulmuş bir insan olaraq həyatda yol tapmaq daha çətindir.
Nəzarət və ya qayğı: Valideynlər necə kömək edə bilər
Hər bir uşaq valideynlərin məsləhətinə və köməyinə ehtiyac duyur.
Və burada vaxtında ayırmaq çox vacibdir öz arzuları və gənc üçün lazımlı və doğru olanın yerinə yetirilməmiş istəkləri.
Əks təqdirdə, oğlunuzun və ya qızınızın həyatını, yoxsa, sonrakı beş-on ilini nəinki məhv etmək, həm də mənasız bir münaqişə yaratmaq riski var.
Uşağınızı peşə seçməyə məcbur etməyin Əlbəttə ki, hər bir valideyn övladının layiqli təhsil almasını, yaxşı pul qazanmasını və bir vaxtlar xəyal etdiyiniz hər şeyi əldə etməsini istəyir.
Və bu, bütün ataların və anaların ilk və ölümcül səhvidir.
Özünüzə qarşı dürüst olun və öz valideynlərinizin peşə seçiminizə necə təsir etdiyini xatırlayın?
Onların həlli sizə kömək etdimi? Xoşbəxt oldun? həyatınızla?
Psixoloqlar valideynlərdən bir neçə faydalı məsləhətə əməl etmələrini xahiş edirlər:
- Uşaqları seçim qarşısında qoymayın: sevimli iş və ya qazanc. Bir yeniyetmə nəyi sevsə də, hobbiləri sizə nə qədər mənasız və axmaq görünsə də, hər birindən pul qazana bilərsiniz. Uşağınız kompüter oyunları ilə məşğuldursa, onlara peşəkar turnirlər, oyun rəyçisinin işi və ya hətta danışın peşəkar tərtibatçı. Bütün bu dərslər ödənişlidir müasir dünyaçox yaxşı.
- Uşağınıza qulaq asın.Çox vaxt uşaqlar özləri də bilmirlər ki, onlar artıq gələcək ixtisaslarına qərar veriblər. Bəli, onlar hər şeyi çəkə bilirlər. boş vaxt, nə qədər qazana biləcəyinizi düşünmədən bacarıqlarınızı artırın, ədəbiyyat öyrənin və rəsm dərslərinə qatılın peşəkar rəssam müvafiq məktəbi və ya institutu bitirənlər.
- Özünüzü yeniyetmənin yerinə qoyun. Yalnız öz səhvlərinizdən dərs aldığınız üçün müstəqil bir insan olduğunuzu heç vaxt unutmayın. Buraxmamaq normaldır. Amma sən onun həyatını bir uşaq üçün yaşamayacaqsan. Onun təşəbbüslərini dəstəkləyin və uğursuzluqlar zamanı rahatlayın.
- Müzakirə edin. Uşaq öz seçiminin balanslı və ağlabatan olduğunu iddia etsin. Belə bir müzakirə (mübahisə deyil!) onun perspektivlərini nə qədər ayıq-sayıq qiymətləndirdiyini və işləməyə hazır olub olmadığını görməyə imkan verəcək.
Unutmayın ki, ən çox ehtiyacınız olan şey anlayışdır Ancaq çox vaxt valideynlər sadə həqiqətləri unudurlar və yalnız öz mülahizələrini və fikirlərini rəhbər tuturlar. Uşaq sən deyil, sənin malın deyil.
Hər bir şəxs ayrıca müstəqil şəxsdir, onun maraqlarına hörmət edilməlidir.
Qeyri-standart vəziyyətlərdə kömək edin
Övladları fiziki problemlər üzündən gələcək ixtisaslarını müəyyən etməkdə çətinlik çəkməyə məcbur olan valideynlər üçün daha çətindir.
1 və ya 2 qrup əlil olan yeniyetməyə gələcək peşə seçimində necə kömək etmək olar? Və bu vəziyyətdə valideynlər nə edə bilər?
Həm uşaq, həm də valideynlər üçün yadda saxlamaq lazım olan ilk şey əlilliyin bir cümlə olmadığıdır.
Problemli uşaqların mənimsəyə biləcəyi yüzdən çox peşə var. İmkanlardan, üstünlüklərdən və istəklərdən asılı olaraq, bir anda gələcək fəaliyyətin bir neçə sahəsini seçə bilərsiniz.
Təbii ki, nəzərə almaq lazımdır fərdi xüsusiyyətlər uşaq, ona sərtliyi aradan qaldırmağa kömək etmək və tam yaradıcı potensialını ortaya qoymağa imkan vermək.
Bu çətin və mürəkkəb prosesdir, lakin yeniyetməni dəstəkləməyə yönəlmiş bütün səylər onun xoşbəxt və xoşbəxt gələcəyi ilə kompensasiya olunur.
İpucu: mütləq psixoloqla məsləhətləşin və birlikdə karyera yönümlü kurslar keçin. Bu, uşağa problemi ilə tək qalmayacağını göstərəcək.
Artıq oxşar çətinlikləri dəf etmiş valideynlərlə ünsiyyət qurmaq eyni dərəcədə faydalı olacaq.
Müvafiq ədəbiyyatı oxuyun, təşəbbüs göstərin.
Hər bir yeniyetmə üçün ən vacib şey, lazımsız şərhlər və qınaqlar olmadan valideynlərinə güvənmək, dəstək və kömək almaq imkanıdır.
Əsas vəzifəniz uşağın mümkün qədər xoşbəxt olmasına, özünü dərk etməsinə və istədiyi hər şeyə nail olmasına kömək etməkdir.
Bir az səy göstərməyə dəyər - və uğur qazanacaqsınız!
Sizin üçün bir yeniyetmənin peşəni necə seçə biləcəyini izah edəcək faydalı bir video seçdik:
Günortanız xeyir dostlar! Bu gün biz bir peşəni necə seçmək barədə danışacağıq - ilk və ya növbəti dəfə. Biz öz müqəddəratını təyin etməyə təsir edən əsas amilləri müzakirə edəcəyik, bəzi karyera yönümlü metodları nəzərdən keçirəcəyik və həmişə olduğu kimi, yaxşı məsləhətlərlə kömək edəcəyik.
- şəxsi rahatlıq,
- özünü inkişaf vektoru,
- maddi sərvət,
- mühit.
Müəyyən bir peşə seçməyin səbəbləri
Yalnız belə görünür peşəkar tərif yalnız maraqların təsiri altındadır. İnsan niyə bu və ya digər peşəni seçir? Əslində, seçmək üçün bir çox amil var:
- prestij, moda
60-cı illərdə hamı astronavt, 90-cı illərdə hüquqşünas, iqtisadçı olmaq istəyirdi. İndi kürsüdə İT mütəxəssisləri, top menecerlər, yüksək vəzifəli məmurlar var. Ancaq yalnız bu meyarları rəhbər tutmamalısınız: moda dəyişir, prestij gedir və bəlkə də bu, orta məktəbi bitirməzdən əvvəl baş verəcəkdir.
- maliyyə rifahı
Ən çox maaş alan peşələrə dəniz gəmisinin kapitanı, pilot, top menecer, İT mütəxəssisi, marketoloq və s. daxildir. “Qızıl mədəni” seçərkən nəzərə alın ki, peşənin özü böyük pul gətirməyəcək. Varı olmaq, Malik olmaq yüksək maaş, yaxşı mütəxəssis olmaq lazımdır və bu tələb edir əlavə bilik və təcrübə.
- Dostlardan və tanışlardan məsləhət
Bəzən gənclər seçirlər həyat yolu"şirkət üçün". Ən yaxşı dost 11-ci sinifdən sonra baytara gedir - niyə onu izləməyək? Birlikdə daha maraqlıdır. Bəzən işləyir, lakin əsasən belə bir səfeh hərəkət peşəkar xəyal qırıqlığına səbəb olur.
- Valideynlərin rəyi
Deyəsən kim daha yaxşı ana ata ilə uşağını tanıyır? Buna baxmayaraq, çoxlu sayda böyük yazıçılar atalarının yolu ilə getməkdən imtina edərək, gizli şəkildə ədəbiyyat institutuna daxil olduqdan sonra meydana çıxdılar. Çox vaxt valideynlər məsləhətlərində oğlunun və ya qızının qabiliyyətlərindən deyil, prestij mülahizələrindən və ya öz yerinə yetirilməmiş istəklərindən irəli gəlirlər.
Şübhəsiz ki, onların fikrini dinləməyə dəyər, lakin hər bir məsləhəti ayıq şəkildə qiymətləndirmək lazımdır. Şübhə etdiyiniz zaman hörmət etdiyiniz digər böyükləri, məsələn, müəllimi dinləyin. Kənar adamlar sizin taleyinizdən və lazımsız boşboğazlıqdan narahatdırlar, ona görə də daha balanslı məsləhətlər verəcəklər.
- Öz arzusu
İntuisiyanın səsinə qulaq asmaq lazımdır. Çətinlik ondadır ki, onu həmişə ani şıltaqlıqdan ayırmaq olmur. Zamanla sınanmış bir yuxuya etibar edə bilərsiniz, ancaq bu yaxınlarda alovlanıbsa, bir müddət onunla yaşayın və daha yaxından baxın.
Heç bir fikir yoxdursa nə etməli?
Orta məktəb şagirdlərinin heç də hamısı universitetə daxil olarkən gələcək peşələri ilə bağlı qərar verməmişlər. Bəs ruh heç nəyə yalan danışmasa?
- Özünüzü anlayın, qabiliyyətlərinizi qiymətləndirin. Nə edə biləcəyiniz barədə analitik düşünməyə çalışın.
- Bir neçə variantı atın, onları hərtərəfli öyrənin. Bəlkə də hamısı yararsız kimi yıxılacaq və əvəzində dəyərli bir şey gələcək.
- Əgər ümumiyyətlə seçim edə bilmirsinizsə, lakin təhsilə başlamaq üzrəsinizsə, bir neçə variantınız var: a) valideynlərinizin dediyi və ya dostlarınızın zəng etdiyi yerə gedin, b) daha sadə və evə yaxın olanı seçin, c) bir il gözləyin və özünüz anlayın (və əlbəttə ki, işləyin).
- Özünüz üçün mümkün olan hər bir fəaliyyəti sınayın. Ofisiant, kuryer, menecer - mümkün olan hər şey. Güclü və zəif tərəflərinizi daha yaxşı biləcəksiniz, xarakterinizi səbirləndirəcək, yeni tanışlıqlar əldə edəcək və seçim edəcəksiniz.
Səhv etməyəcəyinizə zəmanət yoxdur. Ancaq əsas səhv hərəkətsizlikdir. Hansı peşəyə üstünlük verirsinizsə, bu sizin yolunuzdur və mütləq sizə fayda verəcəkdir.
Ömürlük zövqünüzə uyğun biznes seçmək mümkündürmü?
Sorğulara görə, rusların demək olar ki, 60%-i öz ixtisası üzrə işləmir. Respondentlərin üçdə biri işləmək istəmir. Digər 16% isə hər il işlərini dəyişir. Ömürlük zövqünüzə uyğun biznes seçmək mümkündürmü? Bəli, bəzən uşaqlıqdan taleyini təxmin edən şanslı insanlar var.
Bir qayda olaraq, onlar hobbilərini dərhal göstərirlər və uzun müddət onlarla maraqlanırlar. Buna görə də, əgər uşağınız bir neçə il ardıcıl olaraq sahibsiz pişikləri müalicə edirsə, çox güman ki, o, artıq seçim etdi.
Balaca Lyuba ilə erkən illər müəllim oynadı. Yeniyetmə ikən o, dərslər başlamazdan xeyli əvvəl məktəbə gəldiyi sinif yoldaşlarına mütəmadi olaraq çətin problemləri izah edirdi. Və bu, müəllimdən heç bir göstəriş olmadan! Ən təəccüblüsü isə odur ki, riyaziyyatdan əldə etdikləri bilikləri gücləndirmək üçün heç bir nəticə əldə etməyən dostlar səhər tezdən məktəbdə olmağa tələsirdilər.
Sevgi, təbii ki, Pedaqoji İnstitutuna getdi. Bitirdikdən sonra dərs deməyə başladı. Vaxt var idi ki, Lyuba az qala fabrikdə işləməyə getdi, amma taleyi onu yenidən düz yola gətirdi.
Lyubov İvanovna bir neçə nəslin sevimli müəllimi idi. 25 illik təcrübəsində o, bir çox mükafatlar toplayıb. İndi, 82 yaşında, o, çətin problemləri izah etməyə davam edir, lakin artıq bir repetitor kimi.
Düzgün peşə seçmək hətta sevimli məktəb fənni olanlar üçün də çətindir. Tutaq ki, yeniyetmə biologiyanı sevir və bu, seçim üçün geniş imkanlar açır: baytar, aqronom, bioloq, müəllim və s. Buna görə də, peşə meylini məktəb üstünlükləri ilə qiymətləndirmək tamamilə düzgün deyil.
Yol ayrıcında dayananda elə gəlir ki, qarşında çoxlu yollar var. Ancaq xəritəni öyrənərək başa düşürsən ki, onlardan biri nəqliyyat üçün bağlıdır, ikincisi yalnız virtual olaraq mövcuddur, üçüncüsü yoldan keçənlər tərəfindən çox sındırılır, dördüncüsü kol-kos basıb, qalanları isə yalnız bir neçəsinə asfalt döşənib. . Heç kim iddia etmir ki, yalnız asfaltla getmək lazımdır. Şahzadə yatmış gözəli oyatmaq üçün kolluqları yarıb. Nəyin sizə daha yaxın olduğuna qərar verin: nə daha asan, nə daha cazibədardır.
Həyatda da belədir: bütün variantları təhlil etməyə başlayırsan və belə nəticəyə gəlirsən ki, bir ixtisası bəyənmirsən, ikincisi sənin şəxsi keyfiyyətlərinə uyğun gəlmir, üçüncünü mənimsəməyə gücün çatmır və sadəcə olaraq dördüncü üçün bacarıqlarınız yoxdur. Bir neçəsi qalıb, onlardan seçmək artıq asandır.
Öz gələcəyinə savadlı yanaşma o deməkdir ki, insan təkcə dəbi deyil, öz arzularını da nəzərə almalıdır. Bundan əlavə, qiymətləndirməyə dəyər:
- qabiliyyətlər,
- Şəxsi keyfiyyətlər,
- mümkün perspektivlər.
Tutaq ki, siz peşəkar xokkeyçi olmaq arzusundasınız və onsuz da heç bir oyunu buraxmırsınız, amma məşqçiniz kifayət qədər güclü olmadığını söyləyir. Onun fikrini dinləməyə və seçməyə dəyər əlaqəli peşə idmanla bağlıdır. Ancaq inadkar olub xəyalınıza gedə bilərsiniz, çünki o, möcüzələr yaratmağa qadirdir.
Yaxud da mühəndis-dizayner olmaq istəyirsən, texniki və kreativ düşüncən üstündür, amma məsələn, əzmkarlığın çatışmır. Həftədə 5 gün 8 saat kompüter arxasında otura biləcəyinizi və ya bir aydan sonra qaçmaq istədiyinizi diqqətlə düşünün.
Müəyyən bir ixtisasın perspektivlərini qiymətləndirmək çətindir (belə görünür ki, bəylər və sobaçılar unudulub və indi bu insanlar qızılla dəyərlidir), lakin siz həmişə proqnozları oxuya, müxtəlif seminarlarda və əmək yarmarkalarında iştirak edə bilərsiniz.
Gələcəkdə hansı peşələrə tələbat olacaq?
Belə ki, “Skolkovo”dan olan mütəxəssislər vəd edirlər ki, çox tezliklə kosmik turizm meneceri və virtual aləmlərin dizayneri kimi tamamilə yeni peşələr yaranacaq. Analitiklər bildirirlər ki, İT mütəxəssisləri, menecerlər və digər menecerlər, inşaatçılar yaxın gələcəkdə öz aktuallığını itirməyəcəklər.
Aydındır ki, müəllimlərə və həkimlərə hər zaman ehtiyac olacaq. Qızlar pedaqogikada (məktəb, uşaq bağçası, əlavə təhsil), qonaqpərvərlik və gözəllik sahəsində.
Qloballaşmanın güclənməsi ilə turizm də inkişaf edəcək ki, bu da səyahətsevərlərin özləri üçün istifadə tapması deməkdir. Müxtəlif fərdi xidmətlər göstərən (məsələn) və İnternetdə işləyən insanlara tələbat olacaq. Qalan proqnozlar (mühəndislərin, nəzarətçilərin və yükləyicilərin robotlarla əvəzlənməsi haqqında) ehtimal xarakteri daşıyır.
Hər halda, bir şeyə çağırış olduğunu hiss edirsinizsə, ondan çəkinməyin. Yaxşı peşəkarlar həmişə yüksək qiymətləndirilib.
Kömək etmək üçün testlər
Bu günə qədər bir peşə seçə biləcəyiniz bir çox üsul və testlər hazırlanmışdır.
Sosionika parametrlərə görə şəxsiyyət tipləri anlayışıdır: ekstraversiya/introversiya, məntiq/intuisiya, məntiq/etika, rasionallıq/irrasionallıq. Bu xüsusiyyətlərin birləşməsi 16 psixotip verir, hər birinə bir sıra peşələr tövsiyə olunur. Məsələn, məndə belə bir şəkil var. Olduqca dəqiq portret.
Rəsmi olaraq hamı sosiologiyanı bir elm kimi tanımır, lakin sınaq maraqlı nəticələr verir.
Hollandiyanın Anketi
İnsanları tiplərə (realist, intellektual, sosial, bədii, təşəbbüskar, şərti) bölmək bir qədər əvvəlki sınaq kimidir. Hollandın anketi başa düşməyə imkan verir Şəxsi keyfiyyətlər, ünsiyyət bacarıqlarını qiymətləndirin və bəzi kobud tövsiyələr alın.
Klimovun texnikası
Bir vaxtlar bütün məşğulluq mərkəzlərini dolduran sınaqlara görə akademik E. A. Klimova borcluyuq. Testin 20 sualını cavablandırdıqdan sonra subyekt özünə uyğun peşə növünü alır – bunlar eyni “insan – insan”, “insan – təbiət”, “insan – texnologiya”, “insan – işarə sistemi” və “insan”dır. - bədii obraz". Bu yaxınlarda bu təsnifat "insan - özünü həyata keçirmə" qrupu ilə tamamlandı (məsələn, idmançılardan danışırıq).
Bu üsuldan istifadə edərək, istedadın tətbiqinin təxmini əhatə dairəsini müəyyən edə bilərsiniz, lakin nəzərə alınmalıdır ki, yaradılandan bəri peşələrin siyahısı və məzmunu dəyişmişdir.
Peşə seçimi matrisi
Bu texnikanın üstünlüyü az sayda suallarda və nəticələrin görünməsindədir. 2 zəruri variantı seçdikdən sonra cədvəldə onların kəsişməsini tapın və peşəkar tövsiyələr alın. Dezavantaj, məsləhətlərin məhdud seçimidir.
Uşağınıza karyera tapmaqda necə kömək edə bilərsiniz?
Valideynlər uşaqları səhvlərdən qorumağa meyllidirlər, lakin karyera rəhbərliyi onların müstəqil seçimi olmalıdır. Gənc nəsli düzgün öyrətmək və uşağa bir peşə seçməsinə necə kömək etmək olar?
- Bir yeniyetmə ilə daha tez-tez danışın, təkcə meylləri deyil, həm də onların ilkin şərtlərini öyrənin. Uşağın hansı səbəbdən bu və ya digər işə üstünlük verməsi ilə maraqlanın - beləliklə, yalnız onun motivlərini deyil, həm də peşə haqqında məlumatlılıq səviyyəsini öyrənəcəksiniz.
- Yeniyetmənin iş anlayışını dərinləşdirməyə çalışın: mənə ədəbiyyatdan danışın, bu işlə məşğul olan insanları təqdim edin. Həkimlər və müstəntiqlər haqqında seriallar idealist şəkillər çəkir, amma məhəllə polisi bütün həqiqəti olduğu kimi söyləyəcək.
- Karyera bələdçiliyi testlərini tapmağa kömək edin, lakin onların reallığı tam əks etdirmədiyini izah edin, ancaq bəzi təlimatlar təqdim edin.
- Kollecə getməkdə israr etməyin. Birincisi, bəzən bir ixtisası uğurla mənimsəmək üçün texniki məktəb və ya kurslar kifayətdir. İkincisi, gənc böyüyəndə özü də ehtiyac duyacaq Ali təhsil, bu o deməkdir ki, düzgün seçim edəcək və dərslərinə daha məsuliyyətlə yanaşacaq.
- Digər bölgələrdə hansı ixtisasları əldə edə biləcəyinizi öyrənin. Birincisi, siz bütün yeni tendensiyalar haqqında öyrənəcəksiniz, ikincisi, bəzən qonşu bölgədə şəhərinizdə nə üçün çox pul ödəməli olduğunuzu pulsuz öyrənə bilərsiniz. Oğul və ya qızı uğurlu gələcək naminə uzaq ölkələrə getməyə hazırdırsa, onları saxlamayın: gec-tez onsuz da gedəcəklər.
- Qoy yeniyetmə bir sənayedə özünü sınasın. Müəllim olmaq istəyir - bir müəllimlə dərs keçirmək barədə razılığa gəlsin, xəyal edir restoran biznesi- McDonald's-da işə düzəlməyi məsləhət görürəm.
- Ona öz qərarını vermək şansı verin. Qoy yeniyetmə odun qırsın, dəyərli bacarıqlar və yaxşı dərslər alsın, amma sonra uğursuz bir həyat üçün sizi günahlandırmayacaq. Fəaliyyət növü həmişə dəyişdirilə bilər, itirilmiş etibarı bərpa etmək daha çətindir.
30 ildən sonra peşə dəyişikliyi
Karyera istiqaməti təkcə gənclər üçün aktual deyil. Müxtəlif səbəblərdən (əmək bazarındakı dəyişikliklər, yerdəyişmə, şəxsi şərait) hər yaşda insanlar iş yerini dəyişmək haqqında düşünürlər. Ən populyarlarından biri 30-dan bir az yuxarıdır, səbəbsiz deyil ki, bu dövr böhran hesab olunur.
30 yaşında peşənizi dəyişdirmək qərarına gəlsəniz, nə seçməlisiniz? Ailəli və layiqli insanlar iş təcrübəsi sadəcə bu addımı atmayın. Həqiqətən zəruri olduğu halları artıq təsvir etdik. Şübhə etdiyiniz zaman həyatınızı təhlil edin və intuisiyanın səsinə etibar edin.
Əvvəlki yerinizlə vidalaşmaq qərarına gəlsəniz, lakin qorxular müdaxilə edirsə, özünüzə aşağıdakıları söyləyin:
- Artıq deyiləm, amma hələ də 30-dan yuxarıyam. Mən gəncəm, güclə doluyam və uğur qazanacağam.
- 18 yaşımdan daha yaxşıyam, ehtiyaclarımı və imkanlarımı bilirəm.
- Psixoloqlar bu yaşı həyat dəyişiklikləri üçün uyğun hesab edirlər, çünki təfəkkürün təravəti qorunub saxlanılır və eyni zamanda mühakimələrin təmkinliliyi və kifayət qədər təcrübə var.
- Bütün bacarıqlarım məndə qalır. Yeni bir yerdə mənə faydalı olsalar, əla olar, əgər olmasa, yenə də hər şeyi qaytara bilərəm.
Dəyişikliklər aşağıdakı ssenarilərə görə mümkündür:
- Axtarılan yeri tutmaq - yeni bir peşəyə yiyələnmək.
- Əldə edilmiş bacarıqları yeni bir istiqamətdə inkişaf etdirin - ən yaxşı etdiyiniz işə əsaslanaraq yeni fəaliyyətə rəvan keçid edin.
- Bir hobbini işə çevirmək ruhun çağırışına qulaq asmaqdır.
İlk iki nöqtəni, necə deyərlər, ağıl, üçüncünü isə ürək seçir. Hər birinin müsbət və mənfi tərəfləri hansılardır?
- Birinci variantın üstünlükləri göz qabağındadır: əgər peşə tələb olunursa, mütəxəssislərə böyük tələbat var. Bu xüsusilə yeni sənaye sahələri üçün doğrudur. Burada maaş adətən daha yüksək olur. Ancaq inkişafın bizim istədiyimiz qədər uğurlu olmama riski var. Ancaq cəhd etməyincə bilməyəcəksiniz, elə deyilmi?
- İkinci yanaşma ən ağlabatan görünür: əlaqəli fəaliyyətlərdə inkişaf edərək itirəcək bir şeyiniz yoxdur və keçid hamar və ağrısızdır. Əgər kəskin atlamaların sizin üçün olmadığını hiss edirsinizsə, bu yolu seçin.
- Üçüncü ssenari, sevilməyən bir şey etməkdən cansıxıcı olan həvəsli təbiətlər üçün uyğundur. Müsbət tərəfi: peşə xoş olacaq. Mənfi: hobbidən gəlir əldə etməyin mümkün olacağı fakt deyil.
Nəticə
Hər kəs öz yolunu seçir. Və siz həmişə bizim bloqumuzda peşəsini uğurla dəyişən insanların hekayələrini tapa bilərsiniz. Yenə də, çünki onun yaradıcısı Vasili Blinov özü bu barədə oxuculara məlumat verib.
Əgər gələcəyi əlaqələndirirsinizsə uzaqdan qazanc, yoxlayın və bəyəndiyiniz fəaliyyət seçin. Və kurs sizə məmnuniyyətlə qazanmağa başlamağa kömək edəcək.