Mövcud həvəskar radio kateqoriyasını təkmilləşdirmək üçün aşağıdakıları etməlisiniz:
1.
Stavropol Radio Klubu ilə əlaqə saxlayın Stavropol, st. Lermontova, 189
2-ci mərtəbə. 8-962-446-1672 nömrəsinə zəng edərək vaxt və tarix barədə əvvəlcədən razılaşaraq.
Pasportunuzu, zəng nişanı sertifikatınızı, VÖEN nömrənizi gətirin,
və sizin Poçt ünvanı poçt kodu ilə. Üçün HF və ya VHF avadanlıqlarınız varsa
həvəskar radio üçün onun modelini və seriya nömrəsini bilməlisiniz.
2. Stavropolun ixtisas komissiyasının imtahanını hazırlayın və keçin regional ofis Rusiya Radio Həvəskarları İttifaqı (RO RRR) müvafiq həvəskar kateqoriyası üçün. Eyni zamanda, nəzərə almaq lazımdır ki, RO SRR-nin ixtisas komissiyası imtahanları yalnız SRR üzvlərindən qəbul edir. Kateqoriyasını yüksəltmək istəyən bir radio həvəskarı CRR-nin üzvü deyilsə, RO CRR komissiyasının imtahanından keçmək üçün illik 610 rubl üzvlük haqqı ödəyərək CRR-yə qoşulmaq lazımdır. və radio klubunda 200 rubl giriş haqqı.
İmtahanlara hazırlaşmaq üçün Rusiya Radio Həvəskarlar İttifaqının saytından imtahan suallarının siyahısını yükləyin: http://www.srr.ru/HF/exam/hamtest.zip və imtahan testlərinin icra edilə bilən faylları: http:/ /www.srr.ru/HF/exam /ham_exam_russia_2012, eləcə də "Həvəskar xidmətdə radio operatorlarının ixtisasartırması üçün metodiki materiallar. CERT qaydaları və prosedurları". Gəliş tarixi və vaxtı barədə razılığa gəlməyə hazırlaşaraq
imtahan vermək, formanı yükləmək və imtahan üçün ərizə yazmaq üçün radio klubuna: http://www.srr.ru/HF/exam/zayavlenie.rtf
Rostov vilayətinin radio həvəskarlarının saytında da imtahandan keçmək üçün əvvəlcədən məşq edə bilərsiniz: http://radiodon.ru/testing/
3. İxtisas imtahanını uğurla başa vurduqdan sonra hamısı Tələb olunan sənədlər RO SRR və radio klub tərəfindən müstəqil olaraq Moskvadakı FSUE GRCHTS-ə hazırlanaraq göndəriləcək və imtahandan uğurla keçənlər 3-4 həftə ərzində FSUE GRCHTS-dən ev ünvanlarına gələcəklər. sifariş məktubu qüvvədə olma müddəti 10 il olan “Həvəskar radiostansiyanın identifikasiyasının çağırış işarəsinin formalaşdırılması haqqında şəhadətnamə” ilə.
Çox vaxt oxucularımızda "Sürücülük vəsiqəsinin əlavə kateqoriyasını necə açmaq olar" mövzusunda müxtəlif suallar yaranır.
Təcrübəyə əsaslanaraq, çox vaxt bir şəxs "A" kateqoriyası və ya "C" kateqoriyası almaq istəyir, artıq açıq "B" kateqoriyası olan sürücülük vəsiqəsinə malikdir. Həmçinin, tez-tez açıq "C" kateqoriyası ilə sürücü əlavə olaraq "B" kateqoriyasını açmaq istəyir.
Bugünkü materialda mövcud sürücülük vəsiqəsində hər hansı bir kateqoriyanın açılması haqqında ətraflı danışacağıq. Bundan əlavə, hər bir kateqoriya və ya alt kateqoriyanı açdığınız zaman keçməli olduğunuz müəyyən edilmiş imtahan mərhələləri haqqında danışacağıq.
Dərhal aydınlaşaq: hər hansı bir şəxs keçmək tələb olunacaq ixtisas imtahanları almaq üçün yeni kateqoriya/mövcud sürücülük vəsiqəsindəki alt kateqoriya. Qaydalar imtahanın tərkibini hər bir altkateqoriya/kateqoriya üçün ayrıca müəyyən edir ki, bu barədə bir az sonra danışacağıq.
Xatırladaq: yeni bir kateqoriya açmaq üçün insan müəyyən bir yaşa çatmalıdır. Hər bir kateqoriyanın / alt kateqoriyanın fərdi yaş həddi var - bu barədə "" materialımızda danışdıq. İndi sürücülük vəsiqəsinin kateqoriyalarının açılması ilə bağlı vəziyyəti ətraflı təhlil edək.
"A" kateqoriyasının, "M" kateqoriyasının və ya "A1" və ya "B1" altkateqoriyasının açılması prosesi
- Nəzəriyyə imtahanı. Serial imtahan biletləri yol hərəkəti qaydaları nəzəriyyəsinə görə, "B" kateqoriyası üçün bilet seriyası ilə üst-üstə düşür;
- Avtodromda sürmək aşağıdakı məşqləri əhatə edir (məs.):
- Məs. No 1 - “ümumi yarımdairə”, sürətlənmə-yavaşlama”, “ümumi dəhliz”;
- Məs. № 2 - "ilan", "aşağı sürətə nəzarət", "rut board";
- Məs. №3 - "ümumi səkkizlik".
B kateqoriyasının açılması prosesi
- Nəzəriyyə imtahanı. Yol hərəkəti qaydaları üzrə nəzəri imtahan üçün biletlər seriyası “A” kateqoriyası üçün bilet seriyası ilə üst-üstə düşür;
- İmtahan edən tərəfindən seçilən ÜÇ məşqdən ibarət dövrədə sürücülük:
İlk məşqlər seriyası:
- Məs. № 6 - "ilan".
İkinci məşq seriyası:
- Məs. No 4 - "dayanmaq və yüksəlişdə başlamaq";
- Məs. No 5 - "əks istiqamətdə paralel parkinq";
- Məs. № 7 - "ters çevrilmə".
Üçüncü məşq seriyası:
- Məs. No 4 - "dayanmaq və yüksəlişdə başlamaq";
- Məs. № 6 - "ilan";
- Məs. № 8 - "qutuya giriş".
"C" kateqoriyası, "D" kateqoriyası, "C1" və ya "D1" alt kateqoriyalarının açılması prosesi
- Nəzəriyyə imtahanı. “C” kateqoriyasına keçərkən yol hərəkəti qaydaları nəzəriyyəsi üzrə imtahan biletləri seriyası “D” kateqoriyasına və “B/C” kateqoriyasına bilet seriyasına uyğun gəlir (imtahan eyni vaxtda 2 kateqoriya üzrə aparılırsa);
- Şəhərdə praktiki sürücülük imtahanı;
- Dövrə üzrə praktiki sürücülük, o cümlədən imtahan verənin seçdiyi ÜÇ məşq:
Birinci epizod:
- Məs. No 5 - "əks istiqamətdə paralel parkinq";
- Məs. № 6 - "ilan".
İkinci seriya:
- Məs. No 4 - "dayan / yüksəlişdə başla";
- Məs. No 5 - "əks istiqamətdə paralel parkinq";
- Məs. № 7 - "ters çevrilmə".
Üçüncü seriya:
- Məs. No 4 - "dayan / yüksəlişdə başla";
- Məs. № 6 - "ilan";
- Məs. № 8 - "qutuya giriş".
Açılış prosesi kateqoriyası "E" (BE, CE, C1E, DE, D1E)
- yol hərəkəti qaydaları nəzəriyyəsi bilikləri üzrə imtahan (biletlər);
- Şəhərdə praktiki sürücülük imtahanı;
- İKİ məşqdən ibarət dövrədə praktiki sürücülük sınağı:
- Məs. № 9 - “arxa qapısı ilə platformaya keçid”;
- Məs. № 10 - "düzxətli tərs çevrilmə".
Xatırlatmaq yerinə düşər ki, “E” kateqoriyasını əldə etdikdən sonra eyni vaxtda və ya ən azı ayrı-ayrılıqda açıq B, “C” və “D” kateqoriyaları ilə ən azı bir il sürücülük təcrübəniz olmalıdır.
Avtomatik transmissiyadan mexaniki transmissiyaya necə yüksəltmək olar
Bir insanın "B" kateqoriyasında lisenziya almağa qərar verdiyi hallar var, lakin avtomatik transmissiya ilə avtomobil idarə etmək üçün bir işarə ilə. Sonra sürücü şəraitə görə mexanikləri olan avtomobili də idarə etmək qərarına gəlib.
Belə bir vəziyyətdə, öz bacarıqlarını artırmaq üçün şəxs yalnız avtodromda praktiki sürücülük imtahanı verməli olacaq.
Nə vaxt imtahan tələb olunmur?
Sürücülük vəsiqəsinin yeni kateqoriyası və ya altkateqoriyası açılarsa, bütün hallarda yol hərəkəti qaydalarını bilmək üzrə imtahan və sürücülük təcrübəsi üzrə imtahan verilməlidir. Heç bir istisna olmadan.
İmtahanlara təkbaşına hazırlaşmaq
Bu günə kimi Rusiya Federasiyası sürücülük vəsiqəsi almaq üçün özünüzü imtahanlara hazırlamaq mümkün deyil.
İstənilən kateqoriyadan/alt kateqoriyadan sürücülük vəsiqəsi almaq üçün şəxsdən sertifikatlı sürücülük məktəbində təlim keçməsi tələb olunacaq.
05 noyabr 2013-cü il tarixinədək həqiqətən də təkbaşına “A” və “B” kateqoriyaları üzrə imtahanlar hazırlayıb keçmək mümkün idi. Bir daha xatırlayın: bu gün öz-özünə məşq qadağandır.
Ümid edirik ki, burada toplanan məlumatlarla tanış olduqdan sonra istənilən oxucumuza heç bir sual olmadan sürücülük vəsiqəsinin tələb olunan kateqoriyasını açmaq mümkün olacaq.
Bu yazıda suallara cavab tapacaqsınız növbəti suallar: icazələrdə yeni kateqoriyanı necə açmaq olar, bunun üçün nə lazımdır? Daha yüksək kateqoriyalı lisenziyaya malik olmaqla, aşağı kateqoriya almaq üçün imtahan vermək lazımdırmı? Yenidən hazırlıq nədir? Və ən sonunda sürücülük vəsiqələrinin yeni kateqoriyalarının və alt kateqoriyalarının siyahısını dərc edəcəyəm.
Mən alt kateqoriyalar açmalıyam
Başlamaq üçün, hüquqlarınıza, məsələn, B kateqoriyasına sahib olmaqla, avtomatik olaraq B1 alt kateqoriyasını açacaqsınız.
Heç yerə gedib alt kateqoriyalar açmağa ehtiyac yoxdur. görə “Nəqliyyat vasitələrini idarə etməyə buraxılış haqqında” Qanun 5 noyabr 2013-cü il 5-ci hissədə illər deyir:
"A" kateqoriyalı nəqliyyat vasitələrini idarə etmək hüququnu təsdiq edən Rusiya milli sürücülük vəsiqəsi də motosiklet oturacağı və ya motosiklet tipli sükanı olan "A1" alt kateqoriyalı və "B1" alt kateqoriyalı nəqliyyat vasitələrini idarə etmək hüququnu təsdiq edir, "B" kateqoriyası - alt kateqoriya. "B1" (Bundan əlavə Nəqliyyat vasitəsi motosiklet oturacağı və ya motosiklet tipli sükan ilə), "C" kateqoriyası - "C1" alt kateqoriyası, "D" kateqoriyası - "D1" alt kateqoriyası, "CE" kateqoriyası - "C1E" alt kateqoriyası, "DE" kateqoriyası " - "D1E" alt kateqoriyası.
Həmçinin, istənilən açıq kateqoriyalı sürücülük vəsiqəsinə malik olmaqla, M kateqoriyalı nəqliyyat vasitəsini idarə edə bilərsiniz.
İcazələrdə yeni kateqoriyanı necə açmaq olar
İndi onların hüquqlarında yeni kateqoriyaların aşkarlanmasına keçək. Məsələn, B kateqoriyalı hüquqlarınız var və yaz kottecinin tikintisi üçün tikinti materiallarını müstəqil daşımaq üçün nəzarəti C kateqoriyasına aid olan bir yük maşını almağa qərar verdiniz.
Hüquqlarınızda yeni bir kateqoriya açmaq qərarına gəldiniz. görə yeni nəşr qanunvericilikdə, hər hansı bir kateqoriyanın hüquqlarını əldə etmək üçün (kateqoriya açmaq) lazımdır sürücülük məktəbinə get, və hər biri üçün bütün imtahandan keçin yol polisində. Özünüz hazırlayın və təqdim edin xariciİndi qadağandır(Hökumətin 5 noyabr 2013-cü il tarixli qərarına əlavə).
Yaşa görə də dəyişikliklər olub.
Maddə 25 federal qanun"Yol təhlükəsizliyi haqqında" deyir ki: IV. İmtahanlar üçün qəbul
18. Aşağıdakı şəxslər imtahanlara buraxılır (hüquq əldə etmək və ya yeni kateqoriya açmaq üçün):
1)
müddəti bitməmiş tibbi arayış (bir gün qalsa belə).
2) yaş:
- on altı il - "M" kateqoriyası və "A1" alt kateqoriyası üçün;
- on səkkiz yaş - "A", "B", "C" kateqoriyaları və "B1", "C1" altkateqoriyaları üçün;
- iyirmi bir il - "D", "Tm", "Tb" kateqoriyaları və "D1" altkateqoriyaları üçün;
3) "B", "C" və ya "D" kateqoriyalı nəqliyyat vasitələrini ən azı 12 ay idarə etmək hüququna malik olmaq - müvafiq olaraq "BE", "CE", "DE" kateqoriyaları üçün; “C”, “D” kateqoriyalı və ya “C1”, “D1” altkateqoriyalarındakı nəqliyyat vasitələrini ən azı 12 ay idarə etmək hüququna malik olmaq – “C1E”, “D1E” altkateqoriyaları üçün;
4) -da aralıq attestasiyadan keçmişdir təhsil təşkilatı proqrama uyğun nəzəri hazırlıq və ilkin sürücülük hazırlığı kursları üzrə peşə təlimləri nəqliyyat vasitələrinin sürücülərinə - nəzəri imtahana və ilkin sürücülük vərdişləri üzrə imtahana buraxılmaq üçün;
5) nəqliyyat vasitələrinin sürücülərinin peşə hazırlığı proqramı üzrə təhsil təşkilatında yekun attestasiyadan keçmişlər - yol hərəkəti şəraitində sürücülük imtahanına buraxılmaq üçün.
Odur ki, hüquqlarınızda yeni kateqoriya açmaq istəyirsinizsə, o zaman sizə lazım olan kateqoriyanı öyrətmək üçün lisenziyası olan sürücülük məktəblərini axtarın və onlarla əlaqə saxlayın. Daha yüksək kateqoriya açıq olsa belə, istənilən halda oxumalı olacaqsınız. Bu sizə heç bir üstünlük vermir, gedib ümumi əsaslarla götürməli olacaqsınız.
Yenidən hazırlıq nədir?
İndi keçək anlayışına yenidən hazırlıq. Əgər artıq sürücülük vəsiqəniz varsa, ondan istifadə edə bilərsiniz. Məsələn: sürücülük məktəbində C kateqoriyası üzrə təhsil almısınız.
Amma sonra qərara gəldik ki, nəinki açıq C kateqoriyalı, həm də B kateqoriyalı vəsiqənin olması gözəl olardı.Sürücülük vəsiqəsi aldıqdan sonra 3 ay ərzində bunu edə bilərsiniz.
Nəzəriyyə imtahanının nəticələri 3 ay müddətində etibarlıdır. Bu müddət ərzində yenidən təlim keçmək və yeni kateqoriyaya keçmək üçün vaxtınız olmalıdır.
Bu yeni kateqoriya üçün əvvəldən yenidən sürücülük məktəbində oxumağa başlamamağınız üçün yenidən hazırlıq var. Sürücülük məktəbinə müraciət edərək yeni kateqoriya açmaq üçün yenidən hazırlıqdan yararlana bilərsiniz. Orada yeni B kateqoriyası üçün yenidən hazırlıq keçmək istədiyinizi söyləyin (bizim vəziyyətimizdə).
Nəzərə alın ki, yeni B kateqoriyası ilə lisenziyanı hüquqları əldə etdikdən sonra (bizim vəziyyətimizdə C kateqoriyası ilə) yalnız bir ay sonra əldə edə biləcəksiniz. Bunu yadda saxla, çünki yeni bir kateqoriyanı qəbul etməyə gəlsəniz, məsələn, hüquqları əldə etdikdən bir həftə sonra (bizim vəziyyətimizdə C kateqoriyası ilə), o zaman yol polisi sizi aldatmada ittiham edərək imtahan verməkdən imtina edəcək və onlar haqlı olacaq.
Bir kateqoriyadan digərinə yenidən hazırlıq təxminən bir ay çəkdiyindən və bu, yalnız hüquqlarınız olduqda tamamlana bilər.
Hüquqların kateqoriyaları və alt kateqoriyaları
Və sonda söz verdiyim kimi, qüvvəyə minmiş hüquq kateqoriyalarını verəcəyəm 5 noyabr 2013-cü il.
Müvafiq sütunlarda icazə nişanları olan sürücülük vəsiqələri aşağıdakı kateqoriyalar və alt kateqoriyalar üzrə nəqliyyat vasitələrini idarə etmək hüququnu təsdiq edir:
1)
"A" kateqoriyası - motosikletlər;
3) "B" kateqoriyası icazə verilən maksimum kütləsi 3500 kiloqramdan çox olmayan və oturacaqların sayı sürücü oturacağından əlavə səkkizdən çox olmayan avtonəqliyyat vasitələri (“A” kateqoriyalı nəqliyyat vasitələri istisna olmaqla); icazə verilən maksimum kütləsi 750 kiloqramdan çox olmayan qoşquya qoşulmuş B kateqoriyalı nəqliyyat vasitələri; icazə verilən maksimum kütləsi 750 kiloqramdan çox olan, lakin nəqliyyat vasitəsinin yüksüz kütləsindən çox olmayan qoşqu ilə birləşdirilən "B" kateqoriyalı avtonəqliyyat vasitələri, bir şərtlə ki, bu cür nəqliyyat vasitələri kombinasiyasının ümumi icazə verilən maksimum kütləsi 3500 kiloqramdan çox olmasın.
5) "C" kateqoriyası - icazə verilən maksimum kütləsi 3500 kiloqramdan çox olan "D" kateqoriyalı avtomobillər istisna olmaqla, avtomobillər; icazə verilən maksimum kütləsi 750 kiloqramdan çox olmayan qoşquya qoşulmuş C kateqoriyalı nəqliyyat vasitələri;
6) "C1" altkateqoriyasına - icazə verilən maksimum kütləsi 3500 kiloqramdan çox, lakin 7500 kiloqramdan çox olmayan "D" kateqoriyalı avtomobillər istisna olmaqla, avtomobillər; icazə verilən maksimum kütləsi 750 kiloqramdan çox olmayan qoşquya qoşulmuş C1 altkateqoriyasından olan nəqliyyat vasitələri;
7) "D" kateqoriyası - sərnişinlərin daşınması üçün nəzərdə tutulmuş və sürücü oturacağından əlavə səkkizdən artıq oturacaq yeri olan avtomobillər; icazə verilən maksimum kütləsi 750 kiloqramdan çox olmayan qoşqu ilə birləşdirilmiş "D" kateqoriyalı nəqliyyat vasitələri;
8) "D1" altkateqoriyası - sərnişinlərin daşınması üçün nəzərdə tutulmuş və sürücü oturacağından əlavə səkkizdən çox, lakin on altıdan çox olmayan oturacağı olan avtomobillər; icazə verilən maksimum kütləsi 750 kiloqramdan çox olmayan qoşquya qoşulmuş D1 altkateqoriyasından olan nəqliyyat vasitələri;
9) “BE” kateqoriyası – icazə verilən maksimum kütləsi 750 kiloqramdan çox olan və yüksüz nəqliyyat vasitəsinin kütləsindən artıq olan qoşqu ilə birləşdirilmiş “B” kateqoriyalı nəqliyyat vasitələri ilə; icazə verilən maksimum kütləsi 750 kiloqramdan çox olan qoşquya qoşulmuş "B" kateqoriyalı avtonəqliyyat vasitələri, bu şərtlə ki, belə bir birləşmənin icazə verilən maksimum kütləsi 3500 kiloqramdan artıq olsun;
11) "C1E" altkateqoriyası - icazə verilən maksimum kütləsi 750 kiloqramdan çox olan, lakin nəqliyyat vasitəsinin yüksüz kütləsindən çox olmayan qoşqu ilə birləşdirilmiş "C1" altkateqoriyasından olan avtomobillər üçün, bir şərtlə ki, bu cür nəqliyyat vasitələri kombinasiyasının icazə verilən ümumi maksimum kütləsi müəyyən edilməməlidir. 12.000 kiloqramdan çox;
13) "D1E" altkateqoriyasına - icazə verilən maksimum kütləsi 750 kiloqramdan çox olan, lakin nəqliyyat vasitəsinin yüksüz kütləsindən artıq olmayan, sərnişinlərin daşınması üçün nəzərdə tutulmayan, qoşquya qoşulmuş "D1" altkateqoriyasından olan nəqliyyat vasitələri ilə nəqliyyat vasitələrinin belə bir birləşməsinin ümumi icazə verilən maksimum kütləsi 12.000 kiloqramdan çox deyil;
Bu gün üçün hamısı budur. Hüquqlar üzrə yeni kateqoriyaların açılmasında uğurlar!
Köçürmələrlə bağlı sual: Əgər sertifikatlaşdırmanın nəticələrinə əsasən işçiyə işçidən daha yüksək kateqoriya verilibsə, işçidən köçürmə üçün şəxsi razılıq almaq lazımdırmı? Yaxud sertifikatlaşdırmanın nəticələrinə əsasən işçiyə ondan daha aşağı kateqoriya verilibsə: işçidən şəxsi razılıq almaq lazımdırmı? Yoxsa hər iki halda işçinin attestasiya vərəqindəki imzası kifayətdirmi? Bir işçini dərhal və ya yalnız 2 aydan sonra aşağı kateqoriyaya keçirmək olar? Əgər işçi başqa vəzifəyə keçirilirsə və təşəbbüs müdirdən gəlirsə, o zaman işçi bu təqdimat üzrə yerdəyişməyə hara razılıq verməlidir və ya şəxsi razılığını yazmalıdır? Sertifikatlaşdırmanın nəticələrinə əsasən işçinin vəzifəsi yüksəldilirsə və ya aşağı salınırsa, işçinin şəxsi razılığı hansı sənəd əsasında olmalıdır? Onun fikrinə görə, menecer işçini daha yüksək vəzifəyə keçirmək istəyir, orada işçi öz razılığını tərk etməlidir, bu necə olmalıdır?
Cavab verin
Daimi tərcümə başqa işə keçmək yalnız əmək müqaviləsi tərəflərinin razılığı ilə mümkündür.
Bu vəziyyətdə heç bir bildiriş, şərh etmək lazım deyil. Tərcümə edərkən əsas sənəd - əlavə razılaşmaəmək müqaviləsinə.
Köçürmə bir işçi tərəfindən başlanırsa, o, adətən yazır. Təşkilatın rəhbərliyi varsa - köçürmə üçün işçinin yazılı razılığını almalısınız. Praktikada razılıq ən çox aşağıdakı kimi rəsmiləşdirilir. İşçi köçürmə əmrində yazır: "Köçürülməyə razıyam."
Əgər köçürmə təşəbbüsü başdan gəlirsə struktur vahidi, hazırlamalısınız (lakin mütləq deyil). Bu sənəddə bölmənin rəhbəri peşəkar və səciyyələndirməlidir işgüzar keyfiyyətlər işçini və köçürmənin səbəbini əsaslandırın. Təqdimatda təşkilatın rəhbəri öz qərarını verir.
Köçürülməyə kimin təşəbbüs göstərməsindən asılı olmayaraq, (), təsdiq edilmiş və ya uyğun olaraq köçürmə əmrinin verilməsi üçün əsas əmək müqaviləsinə edilən dəyişikliklərdir. formada əmək müqaviləsinə dəyişikliklər edin.
Əgər təşkilatınızla bağlı attestasiyanın keçirilməsi qaydası ilə bağlı xüsusi normativ hüquqi akt qəbul edilməyibsə, o zaman işəgötürən bu proseduru, o cümlədən sertifikatlaşdırma komissiyasının tərkibinə dair tələbləri müstəqil olaraq müəyyən etmək və yerli aktda müəyyən etmək hüququna malikdir..
Buna görə də, formal olaraq, təşkilatınızda qüvvədə olan attestasiya haqqında Əsasnaməyə uyğun olaraq bir işçinin attestasiyasını keçirmək hüququnuz var, bunun nəticələrinə əsasən attestasiya komissiyası işçinin iş üçün uyğun olmadığı qənaətinə gəlmək hüququna malikdir. tutduğu vəzifə, bundan sonra təşkilatın rəhbəri onu işdən azad etmək hüququna malikdir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 3-cü bəndi).
Beləliklə, siz işçinin qiymətləndirilməsini apara bilərsiniz və qiymətləndirmənin nəticələrinə görə, işçinin qeyri-kafi keyfiyyətlərə görə vəzifəyə uyğun olmadığı aşkar edilərsə, ona başqa bir vəzifəyə köçürmə təklif edilməlidir ( az maaşlı və ya daha az ixtisaslı o cümlədən - əvvəlcə SR-yə daxil edilməlidir). Təklif olunan vakansiyalardan imtina edildikdə (və ya olmadıqda uyğun iş) işçi Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 3-cü bəndinə uyğun olaraq işdən çıxarıla bilər.
Bu əsasda işdən çıxarılma proseduru haqqında daha çox məlumat üçün əlavə edin. materiallar.
Həmçinin, istənilən vaxt əmək müqaviləsi tərəflərinin razılığı ilə işdən azad oluna bilərsiniz.
Nə Boşalmanın artmasına gəldikdə, bu halda bu da kifayət qədər əlavədir. işçi ilə müqavilələr (və sertifikatlaşdırma vərəqindəki imzalar). Ondan heç bir ifadə almağa ehtiyac yoxdur.
Sistem personalının materiallarında təfərrüatlar:
1. Cavab:Bir işçinin vəzifəsi ilə uyğunsuzluğuna görə işdən azad olunma qaydası
İşdən çıxarılma üçün əsaslar
Hansı şərtlərdə təşkilat tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmədiyinə görə işçini işdən çıxara bilər
İşdən çıxarılma üçün əsas kimi tutduğu vəzifəyə uyğunsuzluq Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 1-ci hissəsində nəzərdə tutulmuşdur. İşdən çıxarılma səbəbi işçinin ixtisasının olmamasıdır.
İşdən çıxarılma üçün bu əsas işəgötürənin təşəbbüsü ilə işdən çıxarılmasına aiddir, yəni işəgötürən () uyğun olmalıdır.
Birbaşa qadağa olmadıqda, yalnız hadisədən sonra qeyri-kafi keyfiyyətlərə görə işçini işdən çıxarmaq mümkündür. Əmək müqaviləsinin ləğvi onun nəticələri ilə təsdiqlənməlidir (). Belə bir mövqeyin qanuniliyi məhkəmələr tərəfindən də təsdiqlənir, məsələn, apellyasiya qərarlarına baxın.
Diqqət: işçini tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmədiyinə görə işdən azad etmək (). Tətilin və ya xəstəliyin sonuna qədər gözləmək və işə getdiyi ilk gündə işdən azad etmək lazımdır. Bu əmr pozulursa, işçi ().
İş təklifi
Təşkilat işçini tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmədiyinə görə işdən çıxardıqdan sonra ona başqa iş təklif etməyə borcludurmu?
Yetərincə ixtisasa malik olmadığı üçün işçini işdən azad etməzdən əvvəl ona eyni təşkilatda başqa bir iş təklif edilməlidir (o cümlədən daha aşağı vəzifədə və az maaşlı işdə) (). Sürüşdürün vakansiyalar təşkilatda mövcud olaraq yazılı şəkildə tərtib edilə bilər.
Təklif əsasında işçi başqa işə razılığını və ya razılaşmadığını yazılı şəkildə bildirməlidir. İşçi təklifi imzalamaqdan imtina edərsə, imzalamaqdan imtina yazın. İşçi təklif olunan vakant yerlərdən imtina etdikdə, lakin imtinanı şifahi şəkildə ifadə edərsə, akt da tərtib edilməlidir. Öz növbəsində, tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmədiyinə görə işdən çıxarılan işçi işə bərpa olunma iddiası ilə məhkəməyə müraciət edərsə, bu, işəgötürənin hərəkətlərinin qanuniliyinin sübutu olacaqdır ().
Təcrübədən sual: nə qədər müddətə dayandırılmalıdır əmək müqaviləsi attestasiyanın nəticələrinə görə tutduğu vəzifəyə uyğun olmayan işçi ilə
Sənədləşdirmə
İşçi tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmədiyinə görə işdən çıxarıldıqda hansı sənədləri vermək lazımdır
İşçinin tutduğu vəzifəyə uyğun gəlmədiyinə görə işdən azad edilməsi adi qaydada verilir. Birincisi, vahid (), təsdiq edilmiş və ya uyğun olaraq işdən çıxarılma əmri verin. Sonra işdən azad olunduğunu qeyd edin iş dəftəri işçi: "Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 3-cü bəndi, sertifikatlaşdırma nəticələri ilə təsdiqlənmiş kifayət qədər ixtisasa görə işdən çıxarıldı" (Təlimatlar təsdiqlənmiş,).
Təcrübədən sual: Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinin 1-ci hissəsinin 3-cü bəndinə əsasən işdən çıxarılma üçün əsas kimi T-8 (No T-8a) formasında əmrdə hansı sənədlər göstərilməlidir
Bir işçinin qeyri-kafi keyfiyyətlərə görə işdən çıxarılması təsdiqlənməlidir, onda () göstərin. Məsələn, attestasiya komissiyasının iclasının protokolu, attestasiyanın nəticələrinə görə tədbirlər haqqında sərəncam, habelə işçinin imtinası ilə başqa iş (vəzifə) təklifi.
İşçinin tutduğu vəzifəyə uyğunsuzluğu ilə əlaqədar işdən çıxarılmasının qeydiyyatı nümunəsi
Təşkilat həyata keçirmişdir Sertifikatlaşdırma yazılı şəkildə, uyğun olaraq test şəklində aparılmışdır rəsmi vəzifələr. Mühasib V.N. Zaitseva testin bir sualına cavab vermədi. Komissiya onun kifayət qədər ixtisaslı olmadığı qənaətinə gəlib.
Sertifikatlaşdırmanın nəticələrinə əsasən, Zaitseva təşkilatda mövcud olan vakansiyalara göndərildi. İşçi iş təklifindən imtina etdi.
mütəxəssis kadr xidməti işçinin kifayət qədər ixtisası olmadığına görə işdən azad edildi və əmək kitabçasına qeydlər etdi.
Əmək Məcəlləsində iş təsviri ilə bağlı bir dənə də olsun qeyd yoxdur. Lakin kadr zabitlərinə bu isteğe bağlı sənəd lazımdır. "Kadr işi" jurnalında siz peşəkar standartın tələblərini nəzərə alaraq kadr zabiti üçün aktual iş təsviri tapa bilərsiniz.
Münasiblik üçün PVR-ni yoxlayın. 2019-cu ildəki dəyişikliklərə görə, sənədinizin müddəaları qanunu poza bilər. GIT köhnəlmiş sözlər tapsa, yaxşı olacaq. PVTR-dən hansı qaydaları çıxarmaq lazımdır və nə əlavə etmək lazımdır - "Kadr işi" jurnalında oxuyun.
"Personel Business" jurnalında siz 2020-ci il üçün təhlükəsiz tətil cədvəlini necə yaratmaq barədə aktual plan tapa bilərsiniz. Məqalədə qanunlarda və təcrübədə indi nəzərə alınmalı olan bütün yeniliklər var. Sizin üçün - cədvəl hazırlayarkən beş şirkətdən dördünün qarşılaşdığı vəziyyətlər üçün hazır həllər.
Hazır olun, Əmək Nazirliyi yenə dəyişir Əmək Məcəlləsi. Ümumilikdə altı düzəliş var. Düzəlişlərin işinizə necə təsir edəcəyini və dəyişikliklərin sürprizlə qarşılanmaması üçün indi nə edəcəyinizi öyrənin, məqalədən öyrənəcəksiniz.