Ümumrusiya peşəkar rəqabət 1C məlumat sisteminə görə: "1C" şirkətindən və tərəfdaşlardan İTS. Seçmə mərhələ 31 iyul 2015-ci il daxil olmaqla.
"Ən yaxşı istifadəçi məlumat Sistemi 1C:ITS" 1C proqramlarının təcrübəli və təcrübəsiz istifadəçiləri üçün ümumrusiya peşəkar müsabiqəsidir. Müsabiqə hər il 1C və onun tərəfdaşları tərəfindən keçirilir.
İştirak pulsuzdur.
Mühasiblər, iqtisadçılar, 1C məsləhətçiləri, İT mütəxəssisləri, mütəxəssislər kadr qeydləri, hüquqşünaslar və müvafiq sahələrin tələbələri. Digər peşələrin nümayəndələri, intellektual yarışları sevənlər də iştirak edə bilərlər.
İştirakçıları maraqlı testlər, intellektual və yaradıcı tapşırıqlar gözləyir. Siz yeni dostlar qazanacaqsınız - 1C peşəkarlarından ibarət böyük icmanın bir hissəsi olacaqsınız.
Müsabiqədə üç peşəkar nominasiya var:
- Mühasibat uçotu və vergi uçotu
- Kadr uçotu və əmək hüququ
- "1C: Enterprise 8" - inkişaf və idarəetmə
Müsabiqə üç mərhələdən ibarətdir: təsnifat, regional və final.
- Seçmə mərhələ 08 aprel - 31 iyul 2015-ci il tarixləri arasında onlayn olaraq internet saytında
- 2015-ci ilin sentyabrında Rusiyanın onlarla şəhərində regional tur
- Final 2015-ci ilin oktyabrında Nijni Novqorodda. Finalçılar üçün səyahət, yemək, yaşayış və mədəni proqram 1C tərəfindən ödənilir.
Bütün iştirakçıların tam çıxışı var.
Seçmə mərhələdə yüksək nəticələrə görə müsabiqə iştirakçıları nüfuzlu “Professional 1C: ITS” şəxsi sertifikatları ilə təltif olunurlar.
Regional turun qaliblərini qiymətli hədiyyələr gözləyir. Finalda isə hər biri 100.000 rubl olan üç super mükafat oynanılır!
Müsabiqə və qeydiyyat haqqında ətraflı məlumat saytda
Ümumrusiya illik müsabiqəsi "İLİN HR MÜDVƏTİ"
Təşkilatçı - "Kadrovoe delo" jurnalı
Müsabiqə haqqında Əsasnamə
Müsabiqə ideyaları
Kadrlar üzrə mütəxəssislərin peşəkarlıq səviyyəsinin yüksəldilməsi
Müsabiqənin iştirakçıları əmək qanunvericiliyindəki dəyişiklikləri və kadrların idarə edilməsində ən son tendensiyaları daha tez izləyirlər;
təlim keçirlər praktik tətbiq normalar əmək hüququ, kadr uçotunun aparılması və kadrların idarə olunmasının müasir üsulları
Rusiyanın bütün bölgələrindən olan mütəxəssislərin birliyi
müsabiqədə iştirak edən bütün mütəxəssislər gələcək peşəkarlıq və karyera inkişafı üçün geniş imkanlar əldə edirlər
Üzvlər
Müsabiqədə kadrlarla iş təcrübəsi olan istənilən mütəxəssis iştirak edə bilər.
Nominasiyalar və mükafatlar
Bütün yarışmaçılar
Beynəlxalq Kadrlar Zabitləri Assosiasiyasına daxil olmaq hüququnu pulsuz almaq və almaq müvafiq diplom.
Müsabiqənin qızıl qalibləri
|
Namizədlik |
Hədiyyə |
|
İlin kadrları Qran Pri |
fəxri diplom MBA təhsili nüfuzlu metropoliten universitetlərindən birində |
|
İlin kadrları əmək hüququ üzrə ən yaxşı mütəxəssis |
fəxri diplom Türkiyəyə turist səfəri |
|
İlin kadrları sahəsində ən yaxşı mütəxəssis kadr ofisi işi |
fəxri diplom Misirə turist səfəri |
|
İlin HR Ən yaxşı İnsan Resursları Mütəxəssisi |
fəxri diplom pulsuz korporativ partiya |
Müsabiqənin gümüş mükafatçıları
Qaliblərdən sonra ən yaxşısı olacaq müsabiqənin 20 iştirakçısı qiymətli mükafatlar "Kadr işi" jurnalından və sertifikat, yüksək səviyyəli peşəkar hazırlığı təsdiqləyir.
Ən diqqətli oxucu
Nominasiyada qalib olmaq üçün cavabları Kadrovoe Delo jurnalının nəşrlərində olan sualların maksimum sayına düzgün cavab verməlisiniz. Suallar “Kadrovoe delo” jurnalında və internet saytında dərc olunacaqwww. kdelo. azhər bir müsabiqə ilə birlikdə.
Münsiflər heyətinin tərkibi
Münsiflər heyətinin sədri:
Aleksandr SAFONOV - şöbə müdiri əmək münasibətləri və dövlət qulluğu Səhiyyə Nazirlikləri və sosial inkişaf RF, üzv ekspert şurası"Kadr işi" jurnalı
“Personel Business” jurnalının ekspertləri:
Anna Vasenina – Baş redaktor"Kadr işi" jurnalı
Tamara Fedorova - hüquq şöbəsinin aparıcı eksperti
Elena Şirimova - Biznesin idarə edilməsi şöbəsinin aparıcı eksperti
Svetlana Taranovskaya - kadrların idarə edilməsi şöbəsinin eksperti
Müstəqil ekspertlər:
Yuri Orlovski - həkim hüquq elmləri, professor, Rusiya Federasiyasının əməkdar elm xadimi, Rusiya Federasiyası Hökumətinin Qanunvericilik və Müqayisəli Hüquq İnstitutunun direktor müavini, “Kadrovoe Delo” jurnalının ekspertlər şurasının üzvü
Valentin Erşov - hüquq elmləri doktoru, professor, Rusiya Ədliyyə Akademiyasının rektoru
Larisa Sankina - tarix elmləri namizədi, Rusiya Dövlət Humanitar Elmlər Universitetinin Sənədləşmə kafedrasının dosenti, “Kadrovoe delo” jurnalının ekspert şurasının üzvü
Aleksandr Krımov - Psixologiya elmləri namizədi, professor, Moskva Dövlət Universitetinin Praktiki Psixologiya Akademiyasının direktoru. M.V. Lomonosov
Veronika Yarnıx - namizəd iqtisad elmləri, İdarəetmə Bacarıqları Mərkəzinin idarəedici partnyoru, Kadrovoe Delo jurnalının daimi müəllifi və eksperti
Müsabiqə proseduru
Müsabiqə yanvardan dekabr ayına qədər davam edir və ibarətdirüç raund və final . Hər bir tur ibarətdirüç vəzifə:
Tapşırıq 1 “Əmək qanunvericiliyi”;
Tapşırıq 2 "Kadrlar ofis işi";
"Kadrovoe delo" jurnalının oxucuları üçün müsabiqə. Ev heyvanlarınızın həyatından maraqlı kadrları bizə göndərin və bunun kim olmasının fərqi yoxdur - it və ya pişik, hamster və ya tısbağa, dovşan və ya tutuquşu!
Şübhəsiz ki, ev heyvanları olan oxucular onları kameraya çəkməyə çalışırlar. Ev heyvanlarınızın həyatından maraqlı kadrları bizə göndərin və bunun kim olmasının fərqi yoxdur - it və ya pişik, hamster və ya tısbağa, dovşan və ya tutuquşu!
Müsabiqədə necə iştirak etmək olar
Anna VASENINA-ya pulsuz formada ərizə göndərin e-poçtünvana [email protected]
Zəhmət olmasa məktubunuzda qeyd edin:
- Soyadı, adı, atasının adı.
- Vəzifə.
- Ev heyvanının adı və cinsi, yaşı.
- Ev heyvanının sevimli və ən az sevdiyi məşğuliyyət.
- Heyvanların sevimli ləzzəti.
- Ev heyvanının təbiəti nədir.
- Ailə üzvləri tərəfindən hazırlanmış bir heyvan üçün mehriban ləqəb.
Məktuba ev heyvanınızın 5 fotoşəkili əlavə edin və onunla bir fotoşəkil paylaşdığınızdan əmin olun. Foto olmalıdır yaxşı keyfiyyət, şəkil bulanıq olmamalıdır (faylın ölçüsü ən azı 1 MB, format tiff və ya jpg-dir). Fayl adları təqdim edilməlidir aşağıdakı forma: 001, 002, 003, 004, 005.
Hər bir fotoşəkil üçün gülməli başlıqlar hazırlayın (sxem üzrə: 001 - başlıq; 002 - başlıq və s.). Diqqət! Redaktorlar imzaları redaktə etmək hüququnu özündə saxlayır!
Hər ayın sonunda redaktorlar qalibi müəyyənləşdirir, ona mükafat verilir - aylıq ərzaq təminatı. İlin sonunda ayın qalibləri arasında redaktorlar müəyyənləşir mütləq qalib və mükafatla təltif olunur - illik yem tədarükü. Mükafatın şərti “Kadrovoe delo” jurnalına etibarlı abunə olmaqdır. Ödəmək pul ekvivalentləri mükafatlara icazə verilmir.
Ayın qalibi Kadrovoe Delo jurnalının hər nömrəsində dərc olunur. Qalib 2014 - №1, 2015-ci ildə.
Müsabiqənin ətraflı şərtləri ilə tanış ola bilərsiniz.