Szabályzat a középfokú orvosi és gyógyszerész végzettségű szakorvosokról. A gazdálkodás korszerű vonatkozásai, egészségügyi gazdaságtan A szakmai tevékenység jogi támogatása

Beszámoló a témáról:
Nemzetközi ápolói szervezetek, szerepük és részvételük az ápolás fejlődésében a világban
Készítette: Nosova O.V.

Nővérek Nemzetközi Tanácsa(International Council of Nurses, ICN) 1899-ben alakult az első női szakmai szervezetként. Jelenleg a Nemzetközi Ápolók Tanácsa (CSM) a legnagyobb és legtekintélyesebb nemzetközi szakmai szervezet, amely 136 ország nemzeti ápolói szövetségeit tömöríti, köztük az Orosz Nővérek Szövetségét (RAMS).
A világon nagy számban vannak nemzetközi testvérszervezetek. Egyikük – a Sigma Theta Tay International – a Nemzetközi Ápolók Tanácsa után a 2. helyen áll a világon a reprezentativitás és a tevékenység mértéke tekintetében.

A Sigma Theta Thai International (STTI). nemzetközi szervezet nővérek melynek célja az ápolói szakma fejlesztése oktatáson és ápoláskutatáson keresztül.

A Sigma Theta Tay International Honorary Society of Nurses küldetése az ápolók képzésének, kompetenciájának és szakmai fejlődésének támogatása; Az STTI az ápolási vezetők globális közössége, akik tudásukat, képzettségüket, műveltségüket felhasználva javítják az emberek egészségét szerte a világon.

A szervezetet 1922-ben alapították. Eredetileg 6 diákja volt az Indiana State University testvériskolájának Indianapolisban (USA). Az egész azzal kezdődött, hogy Dorothy Garrigus Adams, Elizabeth Russell Belford, Edith Moore Copeland, Marie Hippensteel Lingeman, Elizabeth McWilliams Miller, Mary Tolle Wright úgy döntött, hogy létrehoznak egy női klubot, amelyben az oktatás és az ápolás terén elért kiemelkedő eredményeket nagyon szívesen és bátorítják. A testvériskola akkori igazgatója, Ethel Palmer Clarke engedélyt adott a szervezet megalakítására, mert úgy vélte, szakmai közösségek egyetemeken vagy főiskolákon kell alapulnia.

Az alapítók a görög Storge, Tharsos és Time szavak kezdőbetűiből választották szervezetük nevét, amelyek jelentése: szerelem, bátorság és becsület.

Amikor a diákok otthagyták a középiskolát és elhagyták Indianapolist, Dorothy Ford Buschmann, aki korábban nagyon aktívan segítette a diákokat szervezetük bejegyzésében, úgy döntött, hogy folytatja az STTI fejlesztését. Úgy vélte, a szervezet fejlesztésének egyik fő lépése az országszerte 5777 fiók létrehozása. Ezt a lépést azonban nem volt könnyű végrehajtani, mivel az Egyesült Államok egyetemein akkoriban kevés testvériskolát működtek. Ennek ellenére a társaság tovább fejlődött, és 1927-ben az első igazgatótanácsban Dorothy Bashmant választották meg az 5777 első elnökének. 1929-re a szervezetnek már csak két ága volt: az Alpha (Indiana Univecsity School of Nursing) és a Beta. (Washington Egyetem St. Louis-ban).

Azokban az években az egyetemi ápolónőképző iskolák kis száma miatt az ápolási kutatások még nem részesültek olyan elismerésben az Egyesült Államokban, mint más egészségügyi szakemberek kutatásai. Tekintettel arra, hogy az ápolókutatás pozitív hatással van a szakma helyzetére, az STTI tagjai ápoláskutatási alap létrehozása mellett döntöttek. Az egyesület 1936-ban az országban először különített el támogatást ezek megvalósítására.

Napjainkban az Ápolók Tiszteletbeli Egyesülete évente több mint 600 ezer dollárt szán ápolási kutatásra, ezek különböző ösztöndíjak, ösztöndíjak, pénzdíjak. Minden évben megrendezik az Ápolási Kutatási Kongresszust, hogy megvitassák az ápolással kapcsolatos legújabb kutatásokat a világ minden tájáról.

Jelenleg az STTI-nek több mint 405 000 tagja van 114 országból, ebből 130 000 aktív. Az aktívak 61%-a rendelkezik mester- vagy doktori fokozattal, 26%-a kórházi ápolónő, 20%-a független gyógyszert felíró nővér, ápoló szülésznő, aneszteziológus és klinikai szakorvos, 16%-a adminisztrátor vagy felügyelő, 23%-a tanár vagy kutató.

463 fiók nyílt meg egyetemek és főiskolák campusain Ausztráliában, Botswanában, Brazíliában, Kanadában, Kolumbiában, Ghánában, Hongkongban, Japánban, Kenyában, Malawiban, Mexikóban, Hollandiában, Pakisztánban, Szingapúrban, Dél-Afrikában, Dél-Koreában, Svédországban, Svájcban, Tajvan, Tanzánia, Wells és az Egyesült Államok. Az STTI több egyesült államokbeli fióktelepének tagjai között Oroszországból is vannak képviselők. De Orosz Föderáció regionális iroda még nem jött létre. Az amerikai kollégák határozottan támogatják az oroszországi ápolási reformokat közös orosz-amerikai ápolási projektek szervezésével.

Például az STTI - Epsilon Beta Chapter egyik tanszéke, amelyet a Fitchburg College-ban (Fitchburg, Massachusetts) hoztak létre, kapcsolatot tart fenn az Első Moszkvai Állami Egyetem Felsőfokú Ápolóképzési és Pszichológiai és Szociális Munka Karával. ŐKET. Sechenov az alapítás napjától.

A szervezet egyik legfontosabb tevékenysége az folyóiratok az ápolók oktatásának és szakmai fejlődésének támogatását célozza.

A leghíresebb kiadvány a Journal of Nursing Scholarship.

Negyedévente jelenik meg, 125 000 példányban. A folyóirat elektronikus változata a Társaság honlapján elérhető az STTI tagok és előfizetők számára. A folyóirat a világ leghíresebb és legelismertebb ápolási szakembereinek kutatási eredményeit közli.

Az ápolás fejlődéséhez az egyik kiemelkedő hozzájárulás a Nemzetközi Ápolási Könyvtár létrehozása. Virginia Henderson (Virginia Henderson Nemzetközi Ápolási Könyvtár). A könyvtár egyedülálló a maga nemében. Szerverén egy adatbázist (Registry of Nursing Research adatbázis) hoztak létre, amely több mint 30 ezer tanulmányt és különböző konferenciák absztraktgyűjteményét tartalmazza a világ minden tájáról. Az adatbázis ingyenesen elérhető.

Újszülöttápolók Nemzetközi Tanácsa(Council of International Neonatal Nurses, COINN) is új szervezetújszülöttek gondozására szakosodott ápolónők. Az újszülöttápolók legrégebbi egyesületei közül négy részt vett a Nemzetközi Újszülöttápolók Tanácsa (ICNM) megalapításában: a UK Neonatal Nurses Association, az US National Neonatal Nursing Association, az Australian College of Neonatal Nurses (korábban Australian Neonatal Nurses Association) és Új-Zéland nővérei.

Az Újszülött Ápolók Nemzetközi Tanácsának célja, hogy globális szinten felhívja a figyelmet az újszülöttek egészségére; az országok segítése olyan újszülöttgondozási standardok kialakításában, amelyek ezeknek az országoknak elfogadhatóak; a segítségnyújtásra vonatkozó ajánlások és iránymutatások kidolgozása a meglévők alapján; az újszülöttek ellátásának minőségének javítása világszerte, terjed legjobb gyakorlatok gyakorlatok; nyomtatott információk terjesztése az újszülöttgondozás gyakori problémáiról; egészségpolitikai fejlesztés.

Az ISOM ezeket a célokat közös munkával kívánja elérni Világszervezet az egészségügy, a Nemzetközi Ápolók Tanácsa, más szervezetek, beleértve a vállalati szponzorokat is, amelyek befolyással bírnak a nemzetközi színtéren, leegyszerűsítve és megkönnyítve a fejlődő országok képviselőinek munkáját más fejlődő országok képviselőivel. A WHO-n belüli meglévő információterjesztési csatornákra építve segíteni fogja az Újszülöttápolók Nemzetközi Tanácsának munkáját.

Ez utóbbi jóváhagyta a chartát, a szervezeti küldetést és a célokat, folyamatosan bővítve regionális kapcsolatait, a világ több mint 50 országának képviselőivel. A régiókban a kapcsolattartó pontok olyan ápolók, akik más egészségügyi szakemberekkel, egészségügyi minisztériumokkal, civil szervezetekkel szeretnének együttműködni a régióra jellemző kérdések és problémák megoldásában. Ennek a megközelítésnek az az oka, hogy egy ilyen nővér jobban megérti hazája kultúráját és értékeit, valamint az egészségügyi rendszert, mint egy ember a Föld másik felén. A Nemzetközi Újszülöttápolók Tanácsa küldetése szempontjából kiemelten fontos, hogy ne saját értékeit és normáit állítsa fel, amelyek bármely országtól vagy intézménytől idegenek lehetnek, hanem az igények kielégítésére és a szükséges segítségnyújtásra, figyelembe véve a az adott országban rejlő kulturális jellemzőket és értékeket.

Az Újszülöttápolók Nemzetközi Tanácsát hivatalosan 2005 márciusában jegyezték be. 2005 áprilisában elindult az ISM weboldala, a www.coinnurses.org. Az ISOM fennállásának első két hónapjában partnere lett a WHO 1999-ben elindított Biztonságos Anyaság és Újszülött Egészség programjának, valamint partnere a Nemzetközi Ápolók Tanácsának. Míg az ISOM nem rendelkezik közvetlen pénzügyi támogatással a szervezetektől vagy szavazati joggal az Ápolók Nemzetközi Tanácsában, az ISOM ezen a két szervezeten keresztül dolgozhat az anyák és az újszülöttek egészségének javításán, befolyásolva a globális egészségügyi politikát.

Az Egészségügyi Világszervezettel kötött partnerség az MCH M kapcsolatokat biztosít a Nemzetközi Szülésznők Tanácsával (ICM), a Nemzetközi Gyermekgyógyászati ​​Szövetséggel (IPA) és a Szülészeti és Nőgyógyászok Nemzetközi Szövetségével (FIGO), amely lehetővé teszi a nők gondozásának folyamatosságát. szülőképes kor, serdülőkortól kezdve. Ebben a négyfős csoportban végzett munka, valamint minden más szervezetekkel, például a Save the Babies Foundation, USAID, az ENSZ, UNICEF, MSM együttműködés célja az anyák és a gyermekek halálozási arányának javítását célzó problémák megoldása. , csökkenti a gyermekek és az anyák morbiditását a világon.

Az ausztrál és az új-zélandi nomátális szövetségek, mint az ISOM aktív tagjai, használják kapcsolataikat nemzeti szervezetekápolók az országukban az Újszülöttápolók Nemzetközi Tanácsa munkájának támogatásával. A jövőben ki kell terjeszteni a MOS-t erőforrásokkal segítő egyéb szervezetek felkutatását, illetve a meglévők megkettőzése nélkül projekteket kezdeményezni. További kutatásokra lesz szükség az egészségügyi rendszer teljesítményének értékeléséhez – az anyai és gyermekkori mortalitást és morbiditást befolyásoló tényezőkkel kapcsolatos alapértékektől való eltérések azonosításához. Végül, az MCHM legfontosabb hosszú távú célja az, hogy az Újszülött Ápolók Nemzetközi Tanácsa minden kapcsolatát felhasználja az anyák és gyermekek ellátási stratégiáinak globális szintű befolyásolására.

Az MSNM együttműködik a különböző országok (Új-Zéland, Ausztrália, Kanada, Finnország, Dánia, Nagy-Britannia, Skócia, Szingapúr, Svédország, Dél-Afrika stb.) nemzeti ápolói egyesületeivel, különböző országok ápolóinak konzultál, segít a szervezésben és fejlesztésben. szakmai szervezetek, újszülött ápolónőket szponzorál konferenciákon való részvételhez, kutatási támogatásokat oszt ki. Ezt a támogatást orosz ápolónők kapták – az MSNM globális újszülöttközösségének vezetői részt vettek a 2006 októberében Szentpéterváron megrendezett első összoroszországi újszülöttápolói konferencián.

AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ EGÉSZSÉGÜGYI MINISZTÉRIUMA

Összoroszországi Oktatási-Tudományos-Módszertani Központ

az Orvosi és Gyógyszerészeti Továbbképzéshez

2.16. Elsősegélynyújtás vészhelyzetben.

2.17. Részvétel egészségügyi intézmény tevékenységének extrém körülmények között történő megszervezésére irányuló tevékenységekben.

3.1. Hozzáférjen a minőségi teljesítményhez szükséges információkhoz funkcionális feladatokatápoló és junior egészségügyi személyzet.

3.2. A közép- és junior egészségügyi dolgozók munkaszervezési rendszerének fejlesztése a legjobb gyakorlatok és új technológiák bevezetése alapján.

3.3. A közép- és junior egészségügyi dolgozók munkájának értékelési rendszerének fejlesztése az új gazdasági körülmények között.

3.4. Tegyen javaslatokat a vezetőségnek a minőség javítására egészségügyi ellátás népesség.

3.5. Alkalmazni (nyilvános befolyásolás vagy szóbeli fegyelmi intézkedés, egyéb intézkedéseket javasolni az egészségügyi intézmény adminisztrációjának a közép- és alsó tagozatos egészségügyi dolgozók munkájában elkövetett jogsértések miatt).

3.6, Kérelmezni az adminisztrációtól erkölcsi és anyagi ösztönzést a közép- és junior egészségügyi személyzet számára.

3.7. Vegyen részt az orvosi szakmai egyesületek munkájában.

3.8. A képesítések javítása és a képesítési kategóriák kijelölésére vonatkozó minősítés.

4. FELELŐSSÉG

Szakértő a meg nem felelés miatt szakmai feladatokat törvényben előírt felelősséget viseli.

Ciklus: „A menedzsment modern szempontjai, egészséggazdaságtan”

Szakterület: „Ápolási szervezés”

Beosztás: „Gyógyintézeten belül osztályként működő járóbeteg-szakrendelő főnővér, főnővér”

1. T E O R I A

Az Orosz Föderáció egészségügyi rendszere és politikája a közegészségügy védelme érdekében. Az Orosz Föderáció egészségügyi fejlesztésének koncepciói. Egészségügyi alapellátás. A főápoló szerepe a lakosság egészségének védelmét szolgáló szövetségi programok végrehajtásában. A lakosság egészségi mutatóinak meghatározása. A népegészségügy statisztikai mutatóinak elemzése. valamint az egészségügyi intézmények egészségügyi és társadalmi hatékonysági mutatóinak elemzése.

Az irodai munka alapjainak alkalmazása az egészségügyi intézmények főnővéri munkájában az egészségügyi intézmények tevékenységének elemzésében: évi elemzés statisztikai jelentések valamint a közép- és junior egészségügyi személyzet tevékenységét tükröző elsődleges orvosi dokumentáció.

Intézkedésrendszer tervezése az ápolói szolgálat tevékenységének szervezésére és ellenőrzésére ambulánsan, szakkórházban.

Hatékonysági jel menedzsment tevékenységek. Marketingkutatások végzése, a lakossági igények igazítása ben különféle típusok a marketingkutatások eredményeire támaszkodó ápolási ellátás, és azok gyakorlati egészségügyi ellátásban való megvalósítása.

Szakorvosi középfokú végzettséggel rendelkező szakorvosok személyi tervezési munkáinak megszervezése, elhelyezése, felhasználása, képzése és szakképzettségének felmérése. Az ápolási folyamat megvalósulásának nyomon követése a gyakorlat során.

Az egészségügy anyagi erőforrásainak kezelése. Számvitel és felelősség. A főnővér részvétele az egészségügyi intézmények tárgyi eszközeinek leltárában. Nemesfém tartalmú termékek átvétele, szakszerű tárolásának lebonyolítása, könyvelése, kiadása, állami alapba történő beszállítása.

Az átlagos egészségügyi személyzet munkájának minősítése. A középső és junior egészségügyi személyzet szokásos beosztásainak kiszámítása.

A főbb tételek költségvetése. Kiadási tételekre vonatkozó számítások elvégzése. Az orvosi ellátás költségének kiszámítása,

Az orvosi ellátás minőségének elemzése a mentősök által.

Fertőzésvédelem és fertőzésbiztonság. A főnővér szerepe az egészségügyi és járványügyi rend megszervezésében és ellenőrzésében az egészségügyi intézményekben, szerkezeti felosztásokban: orvosi műszerek, gondozási cikkek feldolgozásának minőségellenőrzése; a vírusos hepatitis és HIV-fertőzés, valamint a betegek kórházi fertőzésének megelőzésében.

A főnővér szerepe és részvétele a fertőző betegségek immunprofilaxisában, az egészségügyi és járványügyi rend megszervezésében a különösen veszélyes fertőzések felderítésében.

Az egészségügyi intézmények és az egészségügyi és járványügyi profilú intézményekkel való interakció megszervezésének rendszere: az egészségügyi létesítmények, a vendéglátó egység és az étkezdék egészségügyi állapota.

A főnővér szerepe és részvétele a lakosság sürgősségi és katasztrófahelyzetben történő egészségügyi támogatásának megszervezésében.

2. P R A C T I C A.

Intézkedési rendszer tervezése az egészségügyi intézmények ápolási szolgálatának fejlesztési kilátásairól tudományos és vezetői megközelítéssel a lakosság ápolási ellátásának színvonalának javítására.

A lakosság egészségi állapotának felmérésére és a lakosság szükségleteinek korrekciójára szolgáló statisztikai mutatók elemzése a különböző típusú ápolási ellátásokban, az elemzési adatok figyelembevételével. Egy egészségügyi intézmény teljesítménymutatóinak elemzése.

Az éves statisztikai jelentések és elsődleges orvosi dokumentáció formájának elemzése, amely tükrözi a közép- és junior egészségügyi személyzet tevékenységét. Az egészségügyi intézmények szerkezeti részlegeiben az orvosi nyilvántartások helyes vezetésének ellenőrzése. A gyakorlati feladatok során elemezze az egészségügyi intézmények teljesítménymutatóit és a különféle formákat éves jelentések(Megjegyzés: házi feladatok vagy szemináriumok eredményei alapján).

A betegek ápolásának megszervezése az ápolási folyamat alapján, a gyógyíthatatlan betegek ellátása feletti ellenőrzés megvalósítása. Az osztályteremben elemezze az ápolási történeteket.

Szervezet és ellenőrzés az egészségügyi és védelmi, egészségügyi és járványügyi rendszerek biztosítására egészségügyi intézmény. Gyakorlati órán gondoskodjon a kórház központi sterilizációs, eljárási és egyéb osztályainak látogatásáról, az eredmények utólagos elemzésével.

Az egészségügyi-oktatási és járványellenes munka ellenőrzésének megszervezése a mentősök lakosságával.

Ismerkedés az egészségügyi és járványügyi profilú intézmények munkaszervezésével. A jelenlegi és megelőző egészségügyi felügyelet megvalósítása az egészségügyi intézményekben. A vendéglátó részleg egészségügyi állapotának ellenőrzése, ételkészítési technológia, élelmiszer tárolás. A vendéglátó egység látogatásával egybekötött gyakorlati órán végezzen higiéniai felmérést elkészített étel, állítsa be az elkészített ételek megfelelését a diétaszámnak. A tejkonyhák tevékenységét szabályozó szabályozó dokumentumok tanulmányozása.

Intézkedésrendszer tervezése a járóbeteg-szakintézetek, szakkórházak, FAP-ok, egészségügyi központok, sürgősségi és sürgősségi orvosi ellátás, egészségügyi intézmények ápolási szolgálata munkájának megszervezésére az anya és a gyermek egészségének védelmében.

Mindezt a gyakorlatban oktatási kérdések ezen a szakaszon tanulni és fejleszteni a megfelelő egészségügyi intézményekben.

Személyzettervezési munka szervezése középfokú orvosi végzettséggel rendelkező szakorvosok felsőfokú továbbképzésére és átképzésére, tanúsítására és minősítésére. Egyéni szakmai munkaköri leírások végrehajtásának nyomon követése az ápoló és junior egészségügyi személyzet számára. Ipari gyakorlat szervezése főiskolai és iskolai hallgatók számára.

Elemezze az osztályban tipikus hibák személyi munkáról, hitelesítésről stb. (Megjegyzés: a központi hitelesítő bizottságokhoz benyújtott, hitelesítettek által benyújtott anyagok, hallgatói válaszok elemzése alapján).

Az egészségügy tárgyi erőforrásainak kezelése, egészségügyi intézmények gyógyszerellátása; a közép- és junior egészségügyi személyzet munkavégzésének szabályozása.

Gyakorlati órákon az anyagi értékek, gyógyszerek átvételének, elszámolásának, tárolásának, felhasználásának, leltározásának, szabályozási dokumentumok tanulmányozásának kérdéseit. Használja és tanulmányozza az orvosi berendezések és berendezések üzemeltetésére, a biztonságra és a munkavédelemre vonatkozó szabályozó dokumentumokat.

Számítsa ki a kórházak és poliklinikák számára tervezett álláshelyek számát! Készítsen költségvetést a fő tételekhez. Számítsa ki az orvosi ellátás költségeit a munkaügyi normák alkalmazásával. Értékelje az ápolás minőségét és hatékonyságát a szabványokhoz képest.

Gyakorlati órákon az orvosi informatika alapjairól a számítógép működési elveinek elsajátítása, munka a Norton Commander programmal, fájlokkal, szövegszerkesztés, szövegnyomtatás, munka táblázatokkal. Ismerkedjen meg a kórház, poliklinika ACS-ével.

A katasztrófaorvoslás gyakorlati órákon képzési tevékenységeket dolgozzon ki az egészségügyi intézmény tevékenységének orvosi támogatásáról; elsősegélynyújtás vészhelyzetekben.

BESZÁMOLÓ ÁPOLÓ SZAKEMBER ÁPOLÁSI KÖVETELMÉNYEI

BEHELYEZÉSEK FŐNŐVÉR, VEZETŐBETEG-ÁPOLÓNŐVÉR,

AZ ORVOSI ÉS MEGELŐZŐ INTÉZMÉNY RÉSZÉNEK MŰKÖDÉSE AZ OSZTÁLYOK JOGAIRA.

(POSZTÁLYOS KÉPZÉS)

			KÉSZSÉGEK
	A szociális higiénia és az egészségügyi szervezés alapjai. Az ápolás elméleti alapjai. Rendszer és egészségügyi ellátás az Orosz Föderációban. A lakosság orvosi és megelőző ellátásának alapjai. Egészségügyi rendszer menedzsment. A jogalkotás és a jog alapjai az egészségügyben. Tervezési, gazdasági és pénzügyi tevékenységek egészségügyi intézmények az új gazdasági körülmények között. Fertőzésvédelem és fertőzésbiztonság. Az orvosi informatika alapjai. A személyi elektronikus számítógép használata az orvostudományban. A lakosság orvosi támogatásának megszervezésének modern elvei vészhelyzetek és katasztrófák esetén. regionális komponens.	Népegészségügyi statisztika. Demográfiai adatok. Statisztikai mutatók az egészségügyi intézmények tevékenységének értékeléséhez. A vállalkozás alapjai. egészségügyi statisztikák. Ápolás, ápolási folyamat. Orvosetika, bioetika. Az általános és orvosi pszichológia alapjai. Az egészségügyi fejlesztés koncepciójának prioritásai az Orosz Föderációban. A közegészség védelmét szolgáló alapvető dokumentumok. A PHC alapjai. A városi lakosság járóbeteg-ellátásának megszervezésének alapjai. A városi lakosság egészségügyi ellátásának megszervezésének alapjai szakkórházak körülményei között. A vidéki lakosság orvosi és megelőző ellátásának megszervezésének alapjai. Ápolási szervezés az egészségügyi intézményekben az anya és a gyermek egészségének védelme érdekében. A gyermekek orvosi és megelőző ellátásának megszervezésének alapjai. Ipari vállalkozások dolgozóinak egészségügyi ellátással kapcsolatos munka megszervezése. Mentőszolgálat és sürgősségi orvosi ellátás munkaszervezése. Az Orosz Föderáció lakosságának gyógyszeres kezelésének, onkológiai és tuberkulózis elleni ellátásának megszervezésének alapjai. Az ápolónő munkavégzésének technológiái és szabványai a felvételi és diagnosztikai osztályon, az osztályon és az eljárási nővéreken. A műtő, toxikus-reanimációs osztály munkaszervezésének alapjai. Az orvosi és diétás táplálkozás megszervezésének alapjai az egészségügyi intézményekben. Személyzeti menedzsment. Anyagi erőforrások kezelése. Számvitel és felelősség. Orvosi technológia és biztonság az egészségügyi intézményekben. A paramedicinális személyzet munkájának arányosítása. Az ápolás szakmai és jogi szabályozásának alapjai, jogi felelősség az egészségügy területén. Egészségügyi intézmények tervezésének és finanszírozásának alapjai a körülmények között piacgazdaság, költségvetés, becslések, árak és adózás. A lakosság egészségügyi ellátásának minőségének vizsgálata. Egészségügyi és járványügyi rendszer az egészségügyi intézményekben. Orvosi eszközök feldolgozása. A fertőző betegségekkel való foglalkozási fertőzés megelőzése. Különösen veszélyes fertőzések. Szabályozási utasítások és utasítások. Az orvosi informatika alapjai. A számítógép működésének elve, billentyűzet, külső eszközök. Dolgozzon programokkal. Szövegek szerkesztése, nyomtatása. A PC alkalmazása az orvostudományban. A katasztrófaorvoslás alapjai. 1. Aktuális egészségügyi problémák. 2.Célzott regionális programok az egészségvédelem területén. 3. Meghatározott vagy adott régióra vonatkozó szekciók elmélyült tanulmányozása (az iskola módszertani egyesületének döntése alapján).	elemezni statisztika lakossági egészségügyi felmérések. A lakosság egészségi állapotának kritériumainak és mutatóinak elemzése alapján a lakosság különböző típusú ápolási igényének igazítása. Az egészségügyi intézmények egészségügyi és társadalmi hatékonysági mutatóinak elemzése. Elemezze a közép- és junior egészségügyi személyzet tevékenységét tükröző éves statisztikai jelentések és elsődleges orvosi dokumentáció formáit. Figyelemmel kíséri az egészségügyi nyilvántartások vezetésének helyességét az egészségügyi intézmény szerkezeti részlegeiben. Az ápolási folyamatra épülő ápolás és ápolás bevezetésének megszervezése a sértett emberi szükségletek figyelembevételével, a bioetika. Munkaszervezés az általános és orvosi pszichológia, pedagógia alapjainak figyelembevételével; használja a kommunikációs készségeket. Oktatói, mentori tevékenység végzése. A rehabilitációs kezelést és rehabilitációt szolgáló egészségügyi intézmények munkájának megszervezése az ÁSZ alapelveinek megvalósításával. Egészségügyi és oktatási munka végzése a mentőápoló személyzet lakosságával. Tudományos és menedzseri megközelítések alkalmazása a városi lakosság ápolási ellátásának megszervezésére és minőségének javítására. Intézkedési rendszer tervezése a poliklinikák ápolói szolgáltatásainak fejlesztésére. A lakosság egészségi állapotának kritériumainak és mutatóinak elemzése alapján a lakosság különböző típusú ápolási igényének igazítása. A szerkezeti egységekben figyelemmel kíséri az egészségügyi dokumentáció vezetésének helyességét. A lakosság egészségügyi szűréseit megszervezni. Lakosság fogadása, polgárok leveleivel, felhívásaival való munka. A poliklinika tevékenységéhez korszerű irodai eszközöket alkalmazni, a munka tudományos megszervezését bevezetni a poliklinikák munkájába. Használja a járóbeteg-szakrendelések tevékenységét szabályozó szabályozó dokumentumokat. Tanulmányozni, felhasználni és népszerűsíteni a legjobb hazai ill Külföldi tapasztalat az ápolás megszervezése járóbeteg-ellátásban. Használat vezetői funkciók a kórházak ápolószemélyzetének munkájának tervezése, szervezése, koordinálása. Használja a kórházak tevékenységét szabályozó irányelv dokumentumokat az új gazdasági körülmények között. A betegek ápolásának megszervezése az ápolási folyamat alapján. A gyógyíthatatlan betegek ápolásának megszervezése az ápolási folyamat alapján. Sajátítsa el az ápolói manipuláció technikáját. Az egészségügyi intézményekben működő hazai és külföldi ápoló szervezetek tanulmányozása, felhasználása és népszerűsítése. Tanácsadó segítségnyújtás a vidéki területeket kiszolgáló ápolószemélyzetnek. Szervezzék meg tevékenységeik ellenőrzését minden szempontból. A szülészeti-nőgyógyászati ​​szolgálat egészségügyi dolgozóinak munkáját megszervezni, ellenőrizni. Az egészségügyi és járványellenes rendszer betartásának ellenőrzése. A nozokomiális fertőzések megelőzésére irányuló munka megszervezése. Szervezi és felügyeli a gyermekkórház ápoló személyzetének munkáját. Segítséget és ellenőrzést nyújtani az egészségügyi központ mentősének az ipari telephelyen a megelőző és terápiás munka tervezésében és lebonyolításában. A betegek egészségügyi és szociális rehabilitációját szolgáló tevékenységek végzése. A sürgősségi és sürgősségi egészségügyi ellátás állomásai (osztályai) közép- és junior egészségügyi személyzetének megszervezése és ellenőrzése a betegről való időben történő információszerzés, a korszerű berendezések használatának, a közlekedésnek a megszervezése és végrehajtása. Megszervezni a narkológiai, onkológiai és tuberkulózis elleni szolgálatok közép- és utánpótlás egészségügyi dolgozóinak hibamentes munkáját. Az osztályos és az eljárási ápoló munkáját a technológiának és szabványoknak megfelelően megszervezni, ellenőrizni. A sebészeti kötözési és újraélesztési osztály középső és junior egészségügyi dolgozóinak munkáját az előírásoknak és utasításoknak megfelelően megszervezni. Orvosi táplálkozási dokumentáció készítése. Élelmiszer-katalógus kidolgozása. Menük létrehozása, elrendezés menük. Figyelemmel kíséri a higiéniai és higiéniai követelmények betartását az egészségügyi intézmények közétkeztetési részlegeiben, élelmiszerekben. Határozza meg az előfordulás okait ételmérgezésés megelőző intézkedéseket hajtanak végre. Az egészségügyi intézményben középfokú orvosi végzettséggel rendelkező szakorvosok személyzeti tervezésével kapcsolatos munka megszervezése. Megszervezni a mentőápoló személyzet elhelyezésével, felhasználásával, képzésével és képesítésének felmérésével kapcsolatos munkát. Továbbképzési és átképzési, fejlesztési munka megszervezése szakmai karrier, mentőápoló személyzet tanúsítása és tanúsítása, egészségügyi ellátást és tanácsadást nyújtanak az ápolók és a fiatal egészségügyi személyzet számára. Az ápolónő főbb tevékenységeinek ellenőrzése ipari gyakorlat az ápolási folyamathoz. Adatgyűjtés ápolási kórtörténethez. A betegek fizikális vizsgálata. Laboratóriumi adatok gyűjtése. Az adatok értelmezése, jelentőségük felmérése, ápolási diagnózis felállítása. A beteg szükségleteinek meghatározása, a szükséges intézkedések. Kiemelt intézkedések. Konzultációk. Ápolási diagnózis felírása. Racionálisan használja fel az egészségügyi intézmény forrásait. Felhasználás a kiadási, átvételi, elszámolási, tárolási eljárást, különösen az egészségügyi intézmények tárgyi eszközeinek felhasználását, leltározását szabályozó munkadokumentumokban. Megszervezni és ellenőrizni a tanszéki háziasszonyok nővéreinek munkáját. Felhasználás a gyógyszerek, anyagok felírásának, átvételének, elszámolásának, tárolásának, felhasználásának rendjét szabályozó munkadokumentumokban. A gyógyszerek megfelelő tárolása a kórházakban. Képzés szervezése, a kábítószerek tárolásának, felírásának és elszámolásának ellenőrzése. Terápiás orvosi felszerelés biztosítása. Munkavédelmi tevékenységek végzése, üzemeltetéssel kapcsolatos oktatások orvosi technológiaés felszerelés. Számítsa ki a mentőápolók normatív beosztásait 1 járóbeteg-orvosi munkakörre! Számítsa ki a kórházakban egy éjjel-nappali posztra tervezett álláshelyek számát. Számítsa ki az éjjel-nappali posta működését biztosító, a posta éjszakai, ünnepnapi, ill. Számítsa ki a terápiás és gyermekgyógyászati ​​osztályokon a közép- és junior egészségügyi dolgozók álláshelyeinek számát, figyelembe véve a 3 és 2 fokozatú rendszert! Az egészségügyi intézmények közép- és junior egészségügyi dolgozóinak munkájának szakmai és jogi szabályozása. Használja az egészségügyi intézmény tevékenységét szabályozó alapvető szakpolitikai dokumentumokat. Készítsen költségvetést a fő tételekhez. Végezzen számításokat minden kiadási tételhez. Az ápolás minőségének és hatékonyságának felmérése. Hasonlítsa össze a tényleges és a szabványos beállításokat. Végezzen elemzést az egészségügyi ellátás minőségéről a szerkezeti, eljárási és eredményelemzés szempontjából. Megszervezni és ellenőrizni az egészségügyi-higiéniai és egészségügyi-járványügyi rendszereket az egészségügyi intézményekben (felvételi osztály, kezelőhelyiség, sterilizációs osztály stb.). A járványellenes munka ellenőrzésének megszervezése a mentősök lakosságával. Az egészségügyi dolgozók foglalkozási fertőzéseinek megelőzésére, a nozokomiális fertőzés megelőzésére vonatkozó képzés és ellenőrzés megszervezése. Az egészségügyi személyzet ismereteinek és készségeinek képzése és figyelemmel kísérése a különösen veszélyes fertőzések azonosítása terén. Elektronikus használat - számítástechnikai gépek az egészségügyi intézmény tevékenységében és a főnővér munkájában. Kiadni a fő tevékenységeket békeidőben súlyos balesetek, katasztrófák, természeti katasztrófák és egyéb szélsőséges helyzetek esetén. A lakosság, a betegek, a sérültek és a katasztrófaorvosi szolgálat személyzetének védelme érdekében tevékenységeket kell végezni. Elsősegélynyújtás vészhelyzetekben. A szakmai ismeretek, készségek és képességek fejlesztése. Az egészségügyi intézmények előkészítése tömegkatasztrófák és balesetek esetén a betegek fogadására.

SAMARA ÁLLAMI ORVOSI EGYETEM

ÁPOLÁSI OSZTÁLY

absztrakt

témában: „Az ápolás fejlődése ben jelenlegi szakaszában”

Teljesített:

kar hallgatója

GSO 186 csoportok

Barinova Julia Jurjevna

Ellenőrizve:

Karaseva Larisa Arkadevna

Syzran 2000

Terv

ÉN.Bevezetés.

II.Ápolási program.

1. A programban használt alapfogalmak.

2. A program megvalósításának feltételei és szakaszai.

3. A program forrástámogatása.

4. A programirányítás szervezése és a végrehajtás lefolyásának ellenőrzése.

5.

III.A program tartalma.

1. A program fő céljai.

2. A program alapelvei.

3. Az ápolószemélyzet fő tevékenységei.

IV.Az ápolószemélyzet munkaszervezésének fejlesztése.

v.A személyzeti politika fejlesztése.

VI.A szakképzés fejlesztése tudományos kutatás az ápolásban

VII.Szakmai egyesületek, egyesületek és szakszervezetek fejlesztése.

VIII.Program végrehajtási mechanizmus.

IX.Következtetés.

Az ápolás fejlődése a jelenlegi szakaszban.

A közelmúltban az ápolást olyan tevékenységként kezelték, amely nem igényel különösebb előképzettséget.

Megvizsgálom, hogyan értelmezte a hivatalos szovjet ideológia az "ápolónő" és a "beteggondozás" fogalmát. Ezek a definíciók egyrészt megmutatták a társadalom attitűdjét az ápolók tevékenységéhez, státuszához, másrészt formálták azt. Tehát az Egészségügyi Népbiztosság rendelete (1927) így szólt: „Az átlagos egészségügyi dolgozó csak az orvos asszisztense legyen, az utasításai szerint és felügyelete alatt dolgozzon, teljes mértékben fel kell készülnie minden feladat elvégzésére. az orvos által felírt eljárásokat, és precízen fejlett technikai képességekkel rendelkezik."

Az 1963-as Popular Medical Encyclopedia így ír le egy ápolónőt: "Átlagos orvosi képesítésű személy, aki orvos irányítása alatt dolgozik, és elvégzi a receptjeit és bizonyos eljárásait"; Az 1994-es Brief Medical Encyclopedia az ápolónőt "egy egészségügyi intézményben orvos irányítása alatt dolgozó középfokú orvosi végzettséggel rendelkező szakemberként határozza meg".

1993-ban fogalmazták meg először az oroszországi ápolásfilozófia főbb alapelveit, amelyek szerint az ápolónő "szakmai végzettségű szakember, aki osztja az ápolási filozófiát és joga van az ápolói munkához. Mindkettőt ellátja. önállóan és másokkal együttműködve hivatásos munkások először az oktatási intézményekben, majd az orvosi és preventív ellátásban kezdték el mérlegelni az „ápolási folyamat”, „ápolási diagnózis”, „ápolási kórtörténet”, „beteg szükségletek” fogalmát.

ÁPOLÁSFEJLESZTÉSI PROGRAM

Az Orosz Föderációban az ápolás fejlesztésének állami programját az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériumának 1997. december 31-i 390. számú, „Az Orosz Föderációban az ápolás javítására irányuló intézkedésekről” szóló rendeletével összhangban dolgozták ki.

Jelenleg nyilvánvalóvá vált, hogy kedvezőtlen demográfiai, társadalmi-gazdasági, politikai és környezeti tényezők együttese alakult ki a utóbbi évek az országban rendkívül negatív hatással volt a lakosság egészségére.

Az orvosi szolgáltatások iránti kereslet növekedése az anyagi és anyagi források egyre fokozódó szűkössége mellett megy végbe. A minden szintű költségvetésből és a kötelező egészségbiztosítás kereteiből finanszírozott egészségügyi összeg nem tudja biztosítani a lakosság ingyenes közgyógyellátását.

A jelenlegi helyzetben az egészségügyi dolgozók legnagyobb kategóriáját alkotó ápolószemélyzetet és az általuk nyújtott szolgáltatásokat értékes egészségügyi erőforrásnak tekintik, amely kielégíti a lakosság elérhető, megfizethető és költséghatékony egészségügyi ellátás iránti igényeit.

Az egészségügyi minisztérium vezetésével az országban végrehajtott ápolóképzési reform konkrét eredményeket hozott, amely az ápolószemélyzet többszintű képzési rendszerének kialakításában, a szakképzés minőségének javításában nyilvánult meg, és első alkalommal. Oroszországban felsőfokú ápolói végzettséggel rendelkező szakembereket képeztek.

Ugyanakkor hiányzik az ápolói tevékenység jogalapja, szabályozási mechanizmusai, eszközei és módszerei. szociális védelem A szakképzett személyzet motiválása, a gyakorlati egészségügyi ellátás igénye a meglévő ápolási potenciál kihasználására továbbra is deklarált, de eddig nem valósult meg. Jelentős létszámhiány tapasztalható az iparágban az orvosok és az ápolószemélyzet arányában, a szakképzett munkaerő kiáramlása.

a közegészségügyi intézmények ápolószemélyzete, a leterheltség, az alkalmazottak elégedetlensége és a társadalmi feszültségek nőnek.

E tekintetben sürgősen szükség van egy jól átgondolt állami program az ápolás reformja és fejlesztése. A programot az állami és önkormányzati egészségügyi ellátás valós feltételeire és lehetőségeire kell alapozni. A Programban lefektetett főbb irányok, megközelítések és elvek iránymutatásul szolgáljanak a regionális és helyi szintű programozási és egyéb irányítási intézkedésekhez.

A programban használt alapfogalmak:

Gondozás - összetevő egészségügyi rendszer, amely magában foglalja az egészségfejlesztést, a betegségmegelőzést, a pszichoszociális segítséget és a testi és (vagy) mentális betegségben szenvedők, valamint a fogyatékkal élők gondozását szolgáló tevékenységeket minden korcsoportban. Az ápolás az élet fizikai, intellektuális és szociális aspektusait foglalja magában, mivel ezek hatással vannak az egészségre, a betegségekre, a fogyatékosságra és a halálra.

Ezt a segítséget az ápolószemélyzetnek kell biztosítania az egészségügyi intézményekben és bármely más intézményben, valamint otthon, más szóval mindenhol, ahol szükség van rá.

Ápoló személyzet - Ezek ápoló, szülész, általános orvosi szakon szerzett orvosi végzettséggel (mentős szakképzettséggel) rendelkező, a szakorvosi szakra felvett munkavállalók. szakmai tevékenység megállapított rend szerint.

Az ápolók szerepeinek sokfélesége megköveteli az egészséget befolyásoló tényezők, a betegségek okainak, kezelésének és rehabilitációjának, valamint azon környezeti, társadalmi és politikai kontextusok megértését, amelyekben az ellátást nyújtják és az egészségügyi rendszert működtetik.

A program megvalósításának feltételei és szakaszai

A Program fő irányainak végrehajtásának következetessége érdekében a végrehajtási munka 1998-2005 között szakaszosan történik.

Az első szakasz - 1998-2000 tartalmazza a kiemelt, sürgős intézkedések előkészítését (szabályozási, jogi, tárgyi és

technikai és szervezeti bázis) a Program megvalósításához.

A második szakasz - 2001-2005. tartalmazza a végrehajtását gazdaságilag hatékony formákés az ápolási szolgáltatások munkamódszerei az Orosz Föderáció egészségügyi rendszerében.

A program forrástámogatása

A programot a szövetségi költségvetés, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok költségvetéséből származó pénzeszközök és a végrehajtásához bevont költségvetésen kívüli források terhére hajtják végre, amelyek nem mondanak ellent a hatályos jogszabályoknak.

Az Orosz Föderáció és az azt alkotó jogalanyok közös joghatósága alá tartozó kérdések megoldásának pénzügyi támogatása főként az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok költségvetésének terhére történik.

A programirányítás szervezése és a végrehajtás lefolyásának ellenőrzése

A program végrehajtásának irányítását és ellenőrzését az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériuma látja el. A Program főbb irányai és rendelkezései a végrehajtás előrehaladása és a forrásfelhasználás eredményessége alapján évente pontosításra és ellenőrzésre kerülnek.

A program megvalósításának egészségügyi-társadalmi és gazdasági következményeinek hatékonyságának értékelése

A Program orvosi-társadalmi és gazdasági hatékonyságát az egészségügyi intézmények ápolószemélyzete ápolói szolgáltatásainak eredményessége és minősége, a lakosság oktatása és szociális védelme, valamint ezek szerkezeti felosztása mutatói alapján értékelik. a Program főbb irányai, rendelkezései és tevékenységei megvalósításának menete.

Az Orosz Föderáció kormányának 1997. november 5-i 1387. számú, „Az Orosz Föderációban az egészségügy és az orvostudomány stabilizálására és fejlesztésére irányuló intézkedésekről” szóló rendelete az ágazatban reform végrehajtását írja elő, amelynek célja a minőség, a hozzáférhetőség és a hozzáférhetőség javítása. gazdasági hatékonyság a lakosság egészségügyi ellátása a piaci viszonyok kialakulásának körülményei között.

Az egészségügyi reformban, a lakosság számára nyújtott szolgáltatások elérhetőségének és minőségének biztosításában, a prevenciós fókusz erősítésében, az egészségügyi és szociális segélyezési problémák megoldásában fontos szerepet kapnak a középfokú orvosi és felsőfokú ápolói végzettségű, a legnagyobb kategóriát alkotó szakorvosok. egészségügyi dolgozók.

A meglévő humán ápolási potenciál racionális és hatékony kihasználásához, kialakításához közpolitikai az ápolás területén és a végrehajtásért minden szinten a hatóságok felelősségének növelése.

A Népegészségügyi és Egészségügyi Tanszék egyetemi docense, Ph.D. T.V. Matvejcsik, Minszk, 2010

3. dia

Mérföldkövek az ápolói szakma fejlődésében

1966 - a WHO szakértőinek döntése a nővér szakmai gondolkodásának fejlesztéséről, amely szükséges az önálló döntések meghozatalához; 1977 - Az ILO elfogadja az ápolószemélyzetről szóló egyezményt (az ápolónői felsőoktatás szükségessége; 1979 - a Szovjetunió ratifikálta az ILO-egyezményt; 1989 - az Összszövetségi Konferencia dönt az ápolónői felsőoktatás megszervezéséről; 1999 - az ápolónői felsőoktatás kezdete ápolónők képzése től felsőoktatás a Grodnói Állami Orvostudományi Egyetemen; 2001 - "Az ápolás szervezése" tanfolyam létrehozása a BelMAPE-ben.

5. dia

Az „Ápolási szervezés” tanfolyam tevékenységeinek eredményeinek térképe

3 kurzus „Főnővériskola" munkáját szervezték meg. 7 köztársasági konferenciát, szemináriumot, felolvasást szerveztek. 19 kézikönyv, 7 utasítás, gyártási szabvány jelent meg. 3 mesterkurzust tartottak az egészség ideológiájáról. Kollégiumok Vezetett, ill. megjelent 4 orvosi és szociológiai tanulmány Segítségnyújtás a gyakorlati egészségügynek konferenciák és egyéni tanácsadás formájában Együttműködés a Fehérorosz Ortodox Egyházzal (4 konferencia, 3 vásár, kiállítás, 3 jótékonysági rendezvény) Az egészség évében (2008) 4 köztársasági rendezvény szerveztek Találkozót tartottak 5 kerekasztal

6. dia

Az egészségügyi szervezetekben dolgozó ápolószemélyzet aránya (2008)

7. dia

A XXI. század oktatásának jellemzői (az UNESCO mottója alatt: felsőoktatás minden szakmának)

az oktatás és az oktatási szolgáltatások kommercializálása adminisztratív és politikai követelmények a bolognai egyezményekre való átálláshoz az oktatás kialakult hagyományainak megőrzésének tendenciája az átmenet szükségessége távoktatás

8. dia

Felsőfokú végzettségű ápolónő folyamatos önfejlesztésének feladatai

A szakemberek értelmi képességeinek szintjére vonatkozó követelmények emelése, az élethosszig tartó tanulási motiváció kialakítása. Szinergikus tanulási kapcsolatok kialakítása (a gyakorlati egészségügy főbb problémáiról szóló oktatási konferenciákon keresztül). A tudásteremtés modelljének felépítése, terjesztése és hatékony felhasználása folyamatosan változó körülmények között. A szellemi tulajdon jobb felhasználásának feltételeinek megteremtése, a munka presztízsének és méltó értékelésének növelése. A szellemi tulajdon piacának kialakítása azok megvalósításának elősegítésével az új eredményekben orvosi technológiákés szolgáltatások Az egyéni személyiségjegyek céltudatos fejlesztésének saját modelljének megalkotása

9. dia

A. Einstein idézete

Ha valami apróságon szeretnél változtatni az életedben, változtass a hozzáállásodon, de ha nagy változásokra van szükséged, változtass a gondolkodásodon.

10. dia

Republikánus Konferencia 2010. március 26 "Problémák, helyzet és kilátások a BSU szervezetében"

dia 11

Az elnök üzenete a fehérorosz népnek és a nemzetgyűlésnek (2010)

A fő referenciapont minden tevékenységi körben a minőség. Az előállított áruk és nyújtott szolgáltatások minősége. Az irányítás minősége. A legfontosabb pedig az emberek életminősége... Az egészségügy nálunk is országos prioritás.

dia 12

„Közös minőségi kultúrát kell kialakítani az országban. Népünkben állandó vágyat kelteni az élet, a munka, a tanulás és a rájuk rótt feladatok teljesítése iránt. Életformává kell válnia! Mert a minőség egy adott személlyel kezdődik, mindannyiunkkal – a képzettségünkkel, felelősségünkkel.

dia 13

Köszönöm a figyelmet!

Az összes dia megtekintése

Küldje el a jó munkát a tudásbázis egyszerű. Használja az alábbi űrlapot

Diákok, végzős hallgatók, fiatal tudósok, akik a tudásbázist tanulmányaikban és munkájukban használják, nagyon hálásak lesznek Önnek.

közzétett http://www.allbest.ru/

GBOU SPO "Volgográdi Orvosi Főiskola".

Fegyelem elvont

A szakmai tevékenység jogi támogatása

A témán: "Ápolási szervezet"

Az M 33 csoport tanulója fejezte be

Avsetsina Evgeniya

Ellenőrizte: Marochkina K.A.

Volgograd 2015.

Bevezetés

1. Az SD története

2. SD Oroszországban és más országokban

3. Az SD fejlődésének kilátásai

4. Munkaköri kötelezettségek nővérek

5. Az egészségügyi ellátás szervezése

Következtetés

Bevezetés

ápolóorvosi beteg képesítés

Jelenleg az egészségügyben a legtöbb fejlett országok az ápolói tevékenység rendszere az orvostudomány önálló területe. Az ápoló szakemberek más egészségügyi szakemberekkel együtt egy interdiszciplináris csapat részeként dolgoznak. Magát az „ápolás” kifejezést a WHO javasolta az egészségügyi dolgozók nagy csoportjának tevékenységére, akik ápolói feladatokat látnak el. Ez a szakmacsoport az egészségügyi dolgozók legnagyobb kategóriája. Jelentősen hozzájárul a közegészségügyhöz. Sok esetben az ápolók az első és az utolsó, néha az egyetlen láncszem, amely összeköti a beteget az egészségügyi rendszerrel. Az ápolást egyre inkább az egyik legelterjedtebbnek tekintik gazdasági erőforrások az egészségügyi szolgáltatások nyújtásában, és különösen olyan területeken, mint a közegészségügy és az egészségügyi alapellátás.

Az ápolás története

Florence Nightingale, a modern ápolás első kutatója és megalapítója forradalmasított a köztudatban és az ápolónő közegészségügyben betöltött szerepével és helyével kapcsolatos nézetekben.

Első alkalommal emelt ki két területet az ápolásban - a betegek gondozását és az egészséges emberek gondozását, az egészségesekkel való gondozást úgy határozta meg, hogy "az ember olyan állapotban tartsa, amelyben a betegség nem fordul elő", a beteggondozás. beteg, mint "segíteni a betegségben szenvedőket, hogy a legteljesebb elégedettségben élhessenek". A történelem során először használt tudományos módszerekápolási problémák megoldásában.

Oroszországban az irgalmas nővérek először az 1854–1855-ös krími háború idején jelentek meg az ostromlott Szevasztopolban, és még azt is vitatják, hogy megjelenésük a nagy orosz sebész, Nyikolaj Ivanovics Pirogov nevéhez kapcsolódik. De ez nem lesz teljesen igaz állítás, mert az irgalmasság nővéreinek intézménye megjelenését nem annyira Pirogovnak, mint inkább egy figyelemre méltó nőnek köszönheti, aki egykor nagyon híres, és most sajnos nagyon ritkán emlékeznek meg - Jelena Pavlovna nagyhercegnőnek.

1856-ban ugyanannak Elena Pavlovna kérésére érmet vertek a Kereszt Felmagasztalása közösség különösen előkelő nővéreinek jutalmazására.

Ápolási tevékenység Oroszországban és más országokban

A mai napig nagyon aktuális az ápolás, hiszen vannak olyan problémák, amelyek megvalósítása gyökeresen megváltoztatja az ápolás jelenlegi helyzetét, mint az egészségügy szervezeti technológiájának szerves részét, amely a lakosság egyéni és közegészségügyi problémáinak megoldását célozza. a mai bonyolult és gyorsan változó körülmények között.

Az ápolószemélyzet ma az egészségügyi dolgozók legnagyobb kategóriáját alkotja, és az általuk nyújtott szolgáltatásokat értékes iparági erőforrásnak tekintik a lakosság megfizethető és költséghatékony orvosi ellátás iránti szükségleteinek kielégítésében. De több okból kifolyólag van az ápolószemélyzet, nő a megmaradt ápolószemélyzet terhe, nő az elégedetlenségük és a társadalmi feszültségük. Az ápolónők nagyon nehéz helyzetben vannak. Évek óta alábecsülték hazánkban az ápolás jelentőségét. Az ápolónőt csak az orvos technikai asszisztensének tekintették, nem pedig független szakorvosnak, aki képes felmérni a beteg állapotát, és saját hatáskörén belül szakképzett segítséget nyújtani. Ez volt az oka ennek a szakmának a presztízsének csökkenésének, és ehhez a munkáért az alacsony bérek jönnek ide. Jelenleg ehhez a következő tényezőket adták hozzá:

1. Új technológiák az egészségügyben, új diagnosztikai és kezelési módszerek (versenykörülmények között), megnövekedett követelmények az ápolási ellátás minőségével szemben.

2. A finanszírozás tényleges csökkentése és elveinek megváltoztatása (az egészségügyi ellátás volumenére és minőségére fókuszálva).

3. A lakosság elégedetlensége a különböző szintű szakorvosok által nyújtott egészségügyi ellátás minőségével, ezen belül a beteg ápolási ellátásának minőségével.

4. Ápoló személyzet hiánya.

5. A tevékenység presztízse emelésének igénye nővérek(bizonyos típusú tevékenységek önálló ellátása, teljes felelősséggel azok végeredményéért).

6. Nehéz egészségügyi, szociális és demográfiai helyzet (a népesség elöregedése, nagy százalék krónikus betegségek stb.)

7. Az intézmény tevékenységének irányítása nem felel meg a korabeli valóságnak.

Az Orosz Föderáció kormányának 1997. november 5-i 1387. számú, „Az Orosz Föderációban az egészségügy és az orvostudomány stabilizálására és fejlesztésére irányuló intézkedésekről” szóló rendelete olyan reform végrehajtását írja elő, amelynek célja az egészségügyi ellátás minőségének, hozzáférhetőségének és költséghatékonyságának javítása. a lakosság egészségügyi ellátása a formáció keretében piaci kapcsolatok. Az egészségügyi reformban, a lakosságnak nyújtott szolgáltatások elérhetőségének és minőségének biztosításában, a prevenciós fókusz erősítésében, az egészségügyi és szociális segélyezési problémák megoldásában fontos szerepet kapnak a középfokú orvosi végzettséggel, emelt szintű végzettséggel, ill. felsőfokú orvosi végzettség az „ápoló” szakon, és a legnagyobb egészségügyi dolgozói kategóriát alkotja.

A beteg szükségleteire fókuszáló ápolási tevékenység fejlesztésének kilátásai.

Az ápolási tevékenység megszervezésében és ellátásában jelentős változások következtek be, amelyek befolyásolták az egészségügyi ellátás és ellátás minőségét. Ezek a változások a következők:

ápolási törvények elfogadása (mely meghatározta a szakma autonómiáját, felelősségét és kompetenciáját, helyét az egészségügyi rendszerben);

az ápolási folyamat szabványként való elismerése az ápolói gyakorlatban (mely biztosította a beteggel való, egyéni szükségleteit figyelembe vevő folyamatosságot és szisztematikus munkát, az ápolási dokumentáció (ápolási beavatkozási térkép) bevezetése), az ápolói munka elemzése, beszámolója;

változások az ápoló szakemberek képzésében;

minőségi és ellenőrzési rendszer kialakítása;

az ápolás tudományos kutatásának fejlesztése.

Így az ápolói tevékenység megszervezését követően jelentős változások következnek be az ápolószemélyzet szerepében a lakosság egészségügyi szükségleteinek kielégítésében, hiszen az ápoló munkaidejének 45%-át a betegekkel végzett munkával tölti, felhasználva a pszichológiai, ill. kommunikáció, menedzsment és vezetés stb. Valójában érzékenység és odafigyelés a páciens igényeire mindegyikük részéről egészségügyi dolgozó elősegítik a beteg állapotának javítását.

Az Egészségügyi Minisztérium végzése és társadalmi fejlődés Az Orosz Föderáció (Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma) 2010. július 23-i N 541н Moszkva

"A vezetői, szakemberi és alkalmazotti beosztások egységes képesítési jegyzékének jóváhagyásáról, az egészségügyben dolgozók munkaköreinek minősítési jellemzői" c.

Ápoló

Munkaköri kötelezettségek. Kórház előtti orvosi ellátást biztosít, biológiai anyagokat gyűjt a laboratóriumi kutatásokhoz. Ellátja a betegeket egészségügyi szervezetben és otthon. Orvosi műszerek, kötszerek és betegápolási cikkek sterilizálását végzi. Segíti az orvos kezelését és diagnosztikai manipulációit, valamint kisebb műtéteket ambuláns és fekvőbeteg körülmények között. Felkészíti a betegeket különféle kutatásokra, eljárásokra, műtétekre, járóbeteg-orvosi rendelésekre. Biztosítja az orvosi rendelések teljesítését. Ellátja a gyógyszerek és az etilalkohol elszámolását, tárolását, felhasználását. Személyi nyilvántartást, információs (számítógépes) adatbázist vezet az ellátott lakosság egészségi állapotáról. Felügyeli a fiatal egészségügyi dolgozók tevékenységét. Orvosi nyilvántartást vezet. Egészségügyi-oktató munkát végez a betegek és hozzátartozóik körében az egészségfejlesztés és a betegségmegelőzés, az egészséges életmód népszerűsítése terén. Összegyűjti és ártalmatlanítja az orvosi hulladékot. Intézkedéseket hajt végre az egészségügyi és higiéniai szabályok betartására, az aszepszis és antiszepszis szabályaira, az eszközök és anyagok sterilizálására vonatkozó feltételekre, az injekció beadása utáni szövődmények, hepatitis, HIV fertőzés megelőzésére.

Muszáj tudni: törvények és egyéb szabályozás jogi aktusok Orosz Föderáció az egészségügy területén; elméleti alapja gondozás; a kezelési és diagnosztikai folyamat alapjai, betegségmegelőzés, az egészséges életmód népszerűsítése; az orvosi műszerek és berendezések üzemeltetésének szabályai; a lakosság egészségi állapotát és tevékenységeit jellemző statisztikai mutatók egészségügyi szervezetek; az egészségügyi szervezetektől származó hulladékok begyűjtésének, tárolásának és ártalmatlanításának szabályai; a költségvetési-biztosítási gyógyszer és az önkéntes egészségbiztosítás működésének alapjai; a valeológia és a szanológia alapjai; dietológia alapjai; az orvosi vizsgálat alapjai, a betegségek társadalmi jelentősége; a katasztrófaorvoslás alapjai; számviteli és beszámolási dokumentáció vezetésének szabályai szerkezeti egység, az orvosi dokumentációk fő típusai; orvosi etika; a szakmai kommunikáció pszichológiája; a munkajog alapjai; belső szabályokat munkarend; munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.

Képesítési követelmények. Az átlagos szakmai oktatás az „Általános orvostudomány”, „Szülészet”, „Ápolás” szakon, valamint az „Ápolás”, „Általános gyakorlat”, „Gyermekorvosi ápolás” szakterületen végzett szakember bizonyítványa a munkatapasztalat követelményeinek bemutatása nélkül.

Vezető ápolónő - középfokú szakképzés (felső szintű) az „Általános orvostan”, „Szülészet”, „Ápoló” szakon, valamint az „Ápolónővér”, „Általános gyakorlat”, „Gyermekorvosi ápolás” szakos szakember bizonyítványa bemutatás nélkül munkatapasztalat követelményei.

29. cikk Egészségügyi szervezet

1. Az egészségvédelem megszervezését:

1) állami szabályozás az egészségügy területén, beleértve a szabályozó jogi szabályozást is;

2) a betegségek – ideértve a társadalmilag jelentős és másokra veszélyt jelentő betegségek – előfordulását és terjedését, valamint a lakosság egészséges életmódját elősegítő intézkedések kidolgozása és végrehajtása;

3) az elsősegélynyújtás, az orvosi ellátás minden fajtájának megszervezése, beleértve a társadalmilag jelentős betegségben, másokra veszélyt jelentő betegségben, ritka (ritka) betegségben szenvedő állampolgárokat is;

4) a lakosság egészségügyi és járványügyi jólétének biztosítása;

5) az Orosz Föderáció állampolgárainak bizonyos kategóriáinak ellátása gyógyszerek, orvosi eszközökés speciális termékek orvosi táplálkozás az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően;

6) az egészségvédelem területén végzett tevékenységek állami szabályozáson alapuló irányítása, valamint a szövetségi törvénynek megfelelően végrehajtott önszabályozás.

Következtetés

Az ápolás fejlesztésének célja az az ápolás minőségének javítása az ápolószemélyzetben rejlő potenciál racionális kihasználásával, amely biztosítja a lakosság minőségének és várható élettartamának növekedését, hozzájárulva a betegek megelégedettségéhez az egészségügyi szolgáltatások minőségével, elérhetőségével és költséghatékonyságával.

Amint az Orosz Föderáció egészségügyi rendszerének 2020-ig történő fejlesztéséről szóló koncepcióban szerepel, az egészségügyi rendszer hatékony működését a fő rendszerformáló tényezők határozzák meg:

javulás szervezeti rendszer amely lehetővé teszi az egészséges életmód kialakítását és a magas színvonalú ingyenes orvosi ellátás biztosítását az Orosz Föderáció minden állampolgára számára (állami garanciák keretén belül);

· az egészségügyi ellátás infrastruktúrájának és forrástámogatásának fejlesztése, beleértve az egészségügyi intézmények pénzügyi, tárgyi, technikai és technológiai eszközeit is, innovatív megközelítések és szabványosítási elv alapján;

· elegendő számú képzett egészségügyi személyzet jelenléte, amely képes megoldani az Orosz Föderáció egészségügyi ellátása számára meghatározott feladatokat.

Az egészségügyi reformban, az egészségügyi ellátás elérhetőségének biztosításában, a prevenciós fókusz erősítésében, az orvosi és szociális segítségnyújtás problémáinak megoldásában fontos szerep hárul a középfokú orvosi végzettséggel rendelkező szakorvosokra.

Bibliográfia

1. "Az Orosz Föderáció alkotmánya"

2. a szövetségi törvény"Az Orosz Föderáció állampolgárok egészségének védelméről szóló jogszabályának alapjai" 1993.07.22.

3. http://sneek.ru/

4. http://www.rg.ru/

5. http://www.sisterflo.ru/

Az Allbest.ru oldalon található

Hasonló dokumentumok

A vállalkozások szervezeti és jogi formái. A szerződéskötésre vonatkozó alapvető rendelkezések. Ajánlat és elfogadás. Csődügyek jogalanyok. Állítások: forma és szerkezet. Akkreditív elszámolások, beszedés, csekk. A közgazdász munkaköri feladatai.

csalólap, hozzáadva: 2010.09.24


Az ügyészség rendszere és felügyeleti tevékenységének fő irányai. Az Orosz Föderáció Legfőbb Ügyészségének felépítése, a város (kerület) ügyészsége. Az ügyész feladatai. Az ügyészség munkája és a hivatali munka végzésének rendje.

gyakorlati jelentés, hozzáadva: 2014.10.07


Fő tevékenységek ügyvédi Iroda, becsülje meg erősségeités a fejlődési kilátások. Jogi asszisztens munkaköri kötelezettségek és felelősségek. A jogi személyek átszervezésének lényege, eljárásrendje, az öröklés általános jellege.

gyakorlati jelentés, hozzáadva: 2011.12.20


Rosarchive as szövetségi ügynökség végrehajtó hatalom, amely szabályozza az archiválás területét és ellenőrzi az Orosz Föderáció Levéltári Alap dokumentumainak biztonságát, beszerzését és felhasználását, alárendeltségi rendszerét és munkaköri kötelezettségeit.

teszt, hozzáadva 2011.08.25


Az ügy tárgyalásra való előkészítése a folyamat önálló szakasza. Az ügy tárgyalásra való előkészítésének értelme, célja és időzítése. Ügy előkészítő tevékenységek. Az ügy kijelölése tárgyalásra. Követelés biztosítása választottbírósági eljárásban.

absztrakt, hozzáadva: 2008.06.29


A büntetőügyek megszüntetésének okainak fogalma és besorolása, összehasonlító jogi elemzése, fejlődési kilátásai. Büntetőper megszüntetése a felek kibékülésével és a tevékeny bűnbánattal összefüggésben. Rehab mint jogi következménye az ügy megszüntetése.

szakdolgozat, hozzáadva: 2014.02.15


A közjegyzői testület fogalma, rendszere, kialakulásuk és fejlődésük története. Általános tulajdonságok, hatáskörük gyakorlásának szabályai, alapvető jogai és kötelezettségei, tevékenységének jogi megalapozottsága. A közjegyzői szervek közötti hatáskör-lehatárolás.

szakdolgozat, hozzáadva 2014.09.01


Fejlődéstörténet önkormányzat Oroszországban. A helyi önkormányzatok végrehajtó hatóságainak hatásköre, szervezete, jogai, kötelességei és tevékenységük sajátosságai a végrehajtó, igazgatási és vezetői tevékenység területén.

szakdolgozat, hozzáadva 2014.02.15


A büntetőeljárás megindításának szakasza. Néhány ország története és tapasztalatai. A büntetőeljárás megindításának okai és indokai. A nyomozó jogosítványai bizonyítékgyűjtésre az ügy megindításának szakaszában. Nyomozási cselekmények előállítása.

szakdolgozat, hozzáadva: 2006.10.18


A jogszabályi keret az egészségügyi ellátás szabályozása. Részjogalkotási aktusok az egészségügyre vonatkozó jogszabályok rendszerében. Jogi szabályozás polgárok ellátása gyógyszerek. Az egészségügyi jogszabályok fejlesztésének kilátásai.