Milyen feladatai vannak a munkavédelmi mérnöknek a beosztásának funkcionalitása szerint? Erről beszélünk, és a törvényi rendelkezéseknek megfelelően adjuk meg az ilyen feladatok legteljesebb listáját.
Hová kell vinni
Mint ismeretes, hivatalos feladatokat A vállalkozásnál betöltött szakmai feladatköréből adódóan munkavédelmi mérnököt mindenekelőtt a vele kötött munkaszerződésben, valamint a munkakörre vonatkozó munkaköri leírásban kell meghatározni.
A munkavédelmi mérnök szinte minden lehetséges feladatai ill biztonsági intézkedések Oroszország Munkaügyi Minisztériumának 2014. augusztus 4-i, 524n számú rendeletében szerepelnek. Ő be van foglalva szakmai színvonal„Munkavédelmi szakorvos” címmel. Vegye figyelembe, hogy a jelen szakmai szabvány legújabb verziója 2017. január 28-i keltezésű.
A vállalkozásnál a munkavédelmi mérnöki feladatok ellátása általában a munkavédelem irányításának tervezésére, szervezésére, ellenőrzésére és fejlesztésére irányul.
Pontosabban, a munkavédelmi főmérnöki feladatok ellátása a következő feladatokat kell, hogy megoldja:
- munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzése;
- a káros és/vagy veszélyes termelési tényezők személyzetre gyakorolt hatásának csökkentése és megszüntetése;
- a szakmai kockázatok minimalizálása.
Milyen feladatai vannak a munkavédelmi mérnöknek
A munkavédelmi mérnök feladatait meglehetősen problematikus röviden megfogalmazni, mivel ezek sokféle feladatköréből következnek.
| 1. A munkavédelmi állami követelményeket támasztó szabályozó dokumentumok elérhetőségének, tárolásának és hozzáférhetőségének biztosítása a munkáltatói tevékenység sajátosságainak megfelelően. 2. A munkavédelmi irányítási rendszer (a továbbiakban: OSMS) létrehozását és működését biztosító belső törvénytervezetek kidolgozása. 3. Javaslatok elkészítése a kollektív szerződés szakaszaira, munkavédelmi megállapodásokra, ill munkaszerződések munkavédelmi kérdésekről. 4. Kapcsolattartás a munkavállalók képviselő-testületeivel a munkakörülmények és a munkavédelem kérdésében, a munkavédelmi kérdésekről szóló belső aktusok összehangolása. 5. A belső munkavédelmi törvények felülvizsgálata újak hatályba lépése vagy a meglévők módosítása esetén előírások Munkatörvény. |
| 1. Munkavédelmi kérdésekben a személyzet képzési igényének meghatározása és tervezése. 2. Munkavédelmi bevezető tájékoztató lebonyolítása, elsődleges, időszakos, előre nem tervezett és célzott tájékoztatók lebonyolításának koordinálása, vezetői és munkavédelmi szakemberek képzésének szervezése, dolgozók oktatása a munkahelyi sértettek elsősegélynyújtásának módszereiről és technikáiról. 3. Módszertani segítségnyújtás a vezetőknek szerkezeti felosztások fejlesztése során: Képzési programok az alkalmazottak számára a biztonságos munkamódszerekről és technikákról; 4. A magatartás ellenőrzése: Munkavállalók oktatása a biztonságos munkamódszerekről és technikákról; 5. A munkavállalók munkavédelmi követelmények ismeretének ellenőrzése. |
| 1. A személyzet tájékoztatása: A munkahelyi körülményekről és munkavédelemről; 2. Információ- és javaslatgyűjtés a munkavállalóktól, képviselőtestületeiktől, strukturális osztályoktól a munkakörülmények és a munkavédelem kérdésében. 3. A jogkörük gyakorlásához szükséges információk, dokumentumok munkáltató általi benyújtásának előkészítése a végrehajtó hatóságok felé, szakszervezeti ellenőrzés. 4. A munkáltatónál a feltételek és a munkavédelem helyzetére vonatkozó információk gyűjtésének és feldolgozásának megszervezése. 5. Munkáltatói beszámolási (statisztikai) dokumentáció készítése a munkakörülmények és a munkavédelem kérdéseiről. |
| 1. Szakmai kockázatok azonosítása, elemzése és értékelése. 2. Tevékenységi tervek (programok) kidolgozása: Biztonságos körülmények és munkavédelem biztosítása; 3. Rendezvények alakulása: A munkavállalók motiváltságának növelése a biztonságos munkavégzés érdekében; 4. Javaslatok elkészítése: Biztosítani kell a munkavállalók munka- és pihenőidejét; 5. A gyártólétesítmények átvételére és üzembe helyezésére vonatkozó dokumentumok elemzése, valamint a munkavédelmi állami szabályozási követelményeknek való megfelelésük értékelése. 6. A rendezvény szervezése: Munkavállalás előtti és időszakos orvosi vizsgálatok; 7. Koordináció és ellenőrzés: Személyi védőfelszerelés biztosítása; Kollektív védelmi felszerelések telepítésének megszervezése. 8. Az orvosi és megelőző ellátásra vonatkozó intézkedések kidolgozása és a személyzet egészségügyi és háztartási szolgáltatásaira vonatkozó követelmények fenntartása a szabályozási dokumentumok követelményeivel összhangban. |
| 1. A munkavédelmi követelmények betartásának ellenőrzésére irányuló tevékenységek tervezése. 2. Alkalmazzon ellenőrzési módszereket - megfigyelés, dokumentumelemzés, felmérés -, és dolgozza ki az ehhez szükséges eszközöket. 3. Dokumentum: Az ellenőrzési intézkedések eredményei; 4. Lépjen kapcsolatba a munkakörülmények és a munkavédelem ellenőrzésére irányuló intézkedések hatékonyságának növelése érdekében: A munkavédelmi bizottsággal (bizottsággal); 5. Elemezze a munkavédelmi követelmények be nem tartásának okait. 6. Értékelje és válassza ki a megfelelő intézkedéseket az azonosított jogsértések megszüntetésére. |
| 1. Az esemény tervezése termelésirányításés speciális értékelés munkakörülmények. 2. A munkakörülmények speciális értékelésével foglalkozó bizottság munkájának megszervezése. 3. A munkakörülmények felmérésének ellenőrzése, eredményeinek figyelembevétele. 4. A munkakörülmények felmérésével és annak eredményeivel kapcsolatos dokumentumok elkészítése. 6. A munkakörülmények speciális felmérésének kérdéseihez szükséges dokumentáció és információk kiválasztása, rendelkezésre bocsátása, a vonatkozó magyarázatok a speciális értékelés lefolytatása során. |
| 1. A munkahelyi balesetek kivizsgálásával foglalkozó bizottság munkájának megszervezése és foglalkozási megbetegedések. 2. A munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések körülményeire vonatkozó információk beszerzése, tanulmányozása, bemutatása. 3. Szükséges dokumentumok elkészítése: Ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések kivizsgálása és nyilvántartása; |
| 1. Munkavédelmi célok és célkitűzések kialakítása, ideértve a munkakörülmények állapota, figyelembe véve a termelési tevékenységek jellemzőit. 2. OSHMS tervezés és munkavédelmi teljesítménymutatók kidolgozása. 3. A munkavédelmi irányítási rendszer eredményeinek és eredményességének értékelése. 4. Javaslatok készítése a munkavédelmi irányítási rendszer fejlesztési, kiigazítási irányaira. |
| 1. Javaslatok és vonatkozó belső törvénytervezetek elkészítése a munkavédelmi jogkörök, felelősségek és kötelezettségek munkavállalók közötti megosztásáról. 2. Javaslatok kidolgozása a munkavédelmi irányítás szervezeti támogatására. 3. A munkavédelmi munka szervezése és koordinálása. 4. A munkavédelmi intézkedések finanszírozási módjainak, forrásainak és összegeinek megalapozottsága. |
A mérnök (rövidítve OT) rendkívül felelősségteljes pozíció. Végül is ez a személy felelős a biztonsági előírások betartásáért, és ennek eredményeként a szervezet összes alkalmazottjának élet- és egészségbiztonságáért.
Egyik, még a legbiztonságosabb gyártásnál sem kizárt a vis maior, ezért a munkavédelmi szakembernek nemcsak a munkaköri leírását kell szigorúan betartania, hanem a betöltött pozícióra vonatkozó minden aktuális akkreditációs követelményt is meg kell felelnie.
A biztonsági mérnök felelős az alkalmazottak biztonságáért
Ma, amikor bármely szervezetben állásra jelentkezik, a jelentkezőnek joga van pontosan tudni, hogyan vállalja a vállalkozás vezetése alkalmazottai biztonságának szavatolását. munkaügyi tevékenység.
Az OT mérnökének kell minden szükséges információt megadnia az alkalmazottaknak ebben a kérdésben. Ezen kívül az OT szakember feladatai közé tartozik:
- ellenőrizni, hogy a vállalkozás megfelel-e a munkavédelemre vonatkozó összes vonatkozó előírásnak;
- tájékoztatók tartása (szükség esetén - képzés szervezése) a munkavédelemről a vállalkozás alkalmazottai számára közvetlenül a munkahelyen;
- bármilyen baleset vagy munkahelyi baleset kivizsgálása;
- a legújabb munkavédelmi utasítások kidolgozása, figyelembe véve a legújabb technológiai vívmányokat, valamint magának a vállalkozásnak a sajátosságait;
- kommunikáció biztosítása a vállalat és a dolgozók között menedzser csapat a munkavédelemmel közvetlenül összefüggő kérdésekben;
- a berendezések és a munkaterületek műszaki állapotának ellenőrzése a biztonsági előírásoknak való megfelelés szempontjából;
- munkahelyek és munkakörülmények megszervezése a vállalati alkalmazottak számára az aktuális egészségügyi és háztartási követelményeknek és biztonsági előírásoknak megfelelően;
- veszélyes iparágakban - részvétel a kedvezményezettek listájának összeállításában és a kompenzáció elosztásában;
- a vállalati alkalmazottak időben történő átirányítása rendszereshez;
- a munkavédelmi normákról szóló törvények felülvizsgálatának nyomon követése, a szervezet dokumentációjának megfelelő módosítása.
Az OT szakember munkaköri leírásának jellemzői
Alapvető fémjel Az OT mérnök munkaköri leírásában fel kell tüntetni, hogy a fenti szakember milyen intézkedést fog vállalni munkahelyi sérülés vagy haláleset esetén. Ennek egyszerű logikus magyarázata van. A legtöbb vészhelyzet, amely egy adott munkatevékenység során merül fel, éppen a biztonsági előírásoknak a vállalkozás alkalmazottai általi megsértése miatt következik be (tehát technikailag az OT-szakember hanyag hozzáállása miatt a közvetlen feladataikhoz).
Ellenkező esetben az OT mérnök nem különbözik a megfelelő dokumentumtól, amely bármely más szakterület képviselőinek munkatevékenységét szabályozza. Tartalmazza többek között a munkakör betöltésére jelölt iskolai végzettségére, végzettségére és munkatapasztalatára vonatkozó minimumkövetelményekre vonatkozó kötelező tájékoztatást, valamint a munkavállaló jogainak és kötelezettségeinek részletes leírását.
EBK mérnöki jogai
Munkavédelmi mérnök - felelős pozíció
Az OT mérnök közvetlen feladatai közé tartozik a biztonsági előírások betartásának a vállalat alkalmazottai általi ellenőrzése. Ebből következik, hogy az ezt a pozíciót betöltő szakembernek minden joga megvan arra, hogy bármelyiket meglátogassa munkahely(vagy akár gyártó létesítmény) ellenőrzési célból.
Ezen túlmenően az OT mérnöknek joga van felülvizsgálatot kérni a munkafolyamat megszervezésével kapcsolatos bármely dokumentáció ill specifikációk berendezések gyártásánál használják. Abban az esetben, ha ezen dokumentumok bármelyikét hibásan állítják össze vagy hajtják végre, az OT szakembere felhívhatja (és fel kell hívnia) erre a tényre a vállalkozás vezetőségét.
Ha a szervezet bármely alkalmazottja megtagadja a biztonsági előírások betartását, ezzel veszélybe sodorva magát, kollégáit vagy a céget, az OHS mérnöknek jogában áll véleményt nyilvánítani a vállalkozás vezetősége felé a szabálysértőt megillető büntetésről. (a munkából való ideiglenes felfüggesztésig). Ha éppen ellenkezőleg, az egyik alkalmazott rendkívül fegyelmezett munkavédelmi kérdésekben, akkor az OT szakembere lehetőséget kap arra, hogy a hatóság elé vigye a munkavállaló ösztönzésének kérdését.
A munkavédelmi mérnöki munkakört betöltő munkavállaló jogai (valamint kötelességei) a cég tevékenységének sajátosságaitól függően jelentősen eltérhetnek.
A munkavállaló képesítési követelményei
A munkavédelmi mérnök állásinterjún sikeres letételéhez nemcsak a megfelelő felsőoktatás, hanem hasonló munkakörben szerzett tapasztalat (legalább egy év). Ezenkívül a munkáltató valószínűleg megköveteli Öntől annak bizonyítását, hogy sikeresen teljesítette a hivatalos akkreditációs eljárást, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelően megbirkózik a rábízott feladatokkal. Az állás betöltéséhez az OHS mérnöknek legalább az alábbi ismeretekkel és készségekkel kell rendelkeznie:
- navigációs képesség munka törvénykönyveés létező jogalkotási aktusok a munkahelyi biztonság megszervezésével kapcsolatos;
- a gyártás során használt berendezések jellemzőinek ismerete, a tanúsítási eljárás lefolytatásának képessége;
- alapvető tanítási készségeket és legalább minimális ismereteket arról, hogyan kell megszervezni az OSH képzési tevékenységeket
Munkavédelmi mérnök munkahely
A munkavédelmi mérnök vezeti a dokumentációját
A minősített HSE mérnök felelőssége, hogy a következő dokumentáció mindig elérhető legyen:
- a vállalat elsődleges, ütemezett és rendkívüli biztonsági eligazításon áteső alkalmazottai;
- a múltbeli és jövőbeli munkavédelmi intézkedések ütemezése;
- a vállalkozás összes alkalmazottjának névjegyzéke elérhetőségeikkel (szükséges a munkavállaló további oktatásra vagy tesztelésre történő felhívásához)
Munkavédelmi mérnök állásba történő felvételkor ne feledje: a munkáltatónak nemcsak az ennél a vállalkozásnál végzett munkaügyi tevékenységet szabályozó szabványok és dokumentumok teljes listáját, hanem az összes dokumentációt (naplók, utasítások stb.) is át kell adnia. ) az előző munkavédelmi szakember által elkészített .
Hány EBK mérnök dolgozhat egy üzemben?
Általában egy kisvállalkozásban (különösen, ha nem veszélyes termelésről van szó) egy személy nyugodtan megbirkózik a munkavédelemmel kapcsolatos összes feladattal. A nagy létszámú cégeknél azonban a vészhelyzetek kockázata az alkalmazottak számával arányosan nő; ezért van értelme a munkáltatónak egyszerre több OT mérnököt felvenni.
Valójában a gyakorlatban jóval olcsóbb minden alkalmazott számára tisztességes és – ami a legfontosabb – biztonságos munkakörülmények biztosítása, mint az állandó részvétel perekés az azt követő biztosítási kifizetések a munkahelyi sérülteknek.
Kivel dolgozik együtt a szervezetben az OH&S mérnök?
Munkaköri leírás A munkavédelmi szakember szerint a szervezet alkalmazottainak számától és személyi asszisztenseinek számától függetlenül a vállalaton belüli munkavégzés biztonságának biztosításáért a teljes felelősség az ő vállán nehezedik. Ebből az következik, hogy az OT mérnöke minden szinten képes (és kell) interakcióba lépnie: a kisegítő személyzettől és a hétköznapi dolgozóktól a felsőbb hatóságokig.
A videokatalógus célja, hogy megismertesse a munkavállalóval a munkavédelmi jogait és kötelezettségeit:
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Jelen munkaköri leírás meghatározza a munkavédelmi mérnök funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.
1.2. A munkavédelmi mérnököt a mindenkori munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a vállalkozás igazgatójának rendelete alapján nevezik ki és mentik fel.
1.3. A Munkavédelmi mérnök közvetlenül a ____________________ alá tartozik.
1.4. Olyan személy, akinek:
kategóriájú munkavédelmi mérnök: felsőfokú szakmai (műszaki) végzettség és II. kategóriás munkavédelmi mérnök munkakörben szerzett legalább 3 éves munkatapasztalat;
kategóriás munkavédelmi mérnök: felsőfokú szakmai (műszaki) végzettség és munkavédelmi mérnök munkakörben szerzett munkatapasztalat, vagy más mérnöki-műszaki munkakörben szerzett felsőfokú végzettségű szakember. szakképzés, legalább 3 év;
Munkavédelmi mérnök: felsőfokú szakmai (műszaki) végzettség munkatapasztalat vagy középfokú (műszaki) szakképzettség feltétele nélkül és legalább 3 év I. kategóriás technikus vagy egyéb középfokú (műszaki) végzettségű szakember által betöltött munkakör. , legalább 5 év.
1.5. A biztonsági mérnöknek tudnia kell:
Jogalkotási és szabályozási jogi aktusok, módszertani anyagok munkavédelmi kérdésekről;
Fő technológiai folyamatok a vállalat termékeinek előállítása;
A munkahelyi munkakörülmények tanulmányozásának módszerei;
Munkavédelmi munka szervezése;
A munkavédelmi szabványok rendszere;
A munkavállalókra vonatkozó pszichofiziológiai követelmények a munka súlyosságának kategóriája alapján, a nők, serdülők, könnyű munkára áthelyezett munkavállalók munkaerő-használatának korlátozása;
A vállalkozásnál használt berendezések működési jellemzői;
A berendezések műszaki állapotának a biztonságos munkavégzés követelményeinek való megfelelését ellenőrző szabályok és eszközök;
Felsőfokú hazai és külföldi munkavédelmi tapasztalat;
A munkavédelemmel kapcsolatos propaganda és tájékoztatás módszerei és formái;
A munkavédelmi intézkedések végrehajtásáról szóló jelentéstétel rendje és feltételei;
A közgazdaságtan alapjai, a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezése;
A munkajog alapjai.
1.6. A munkavédelmi mérnök ideiglenes távollétének idejére feladatait ____________________________ végzi.
2. FUNKCIÓS KÖTELEZETTSÉGEK
2.1. Funkcionális felelősségek A munkavédelmi mérnök a munkavédelmi mérnök munkakörre vonatkozó képesítési jellemzők alapján és mértékében kerül meghatározásra, és a munkaköri leírás elkészítésekor konkrét körülmények alapján kiegészíthető, pontosítható.
2.2. Munkavédelmi mérnök:
2.2.1. Ellenőrzi a munkavédelmi törvényi és egyéb szabályozó jogszabályok betartását a vállalkozás alosztályaiban, a munkavállalóknak a munkakörülményeknek megfelelően megállapított juttatások és kompenzációk biztosítását.
2.2.2. Tanulmányozza a munkahelyi munkakörülményeket, előkészíti és javaslatot tesz a védőfelszerelések, biztonsági és blokkoló berendezések, valamint a veszélyes és káros termelési tényezők hatásai elleni egyéb védelmi eszközök fejlettebb kialakításának kidolgozására és megvalósítására.
2.2.3. Részt vesz az épületek, építmények, berendezések, gépek és mechanizmusok műszaki állapotának, a szellőztető rendszerek hatékonyságának, a szaniter berendezések, szaniterek, a dolgozók kollektív és egyéni védőfelszereléseinek állapotának ellenőrzésében, ellenőrzésében, annak megállapításában, hogy megfelelnek-e a munkavégzés követelményeinek. a védőmunkára vonatkozó szabályozó jogszabályok, valamint a munkavállalók életét és egészségét veszélyeztető vagy balesethez vezethető szabálysértések észlelése esetén intézkedik a gépek, berendezések üzemeltetésének és a műhelyekben, telephelyeken, munkahelyeken végzett munka leállításáról.
2.2.4. A vállalkozás más részlegeivel együtt a munkahelyek és a gyártóberendezések munkavédelmi követelményeknek való megfelelés igazolását és tanúsítását végzi.
2.2.5. Közreműködik a foglalkozási megbetegedések és munkahelyi balesetek megelőzését, a munkakörülmények javítását és a munkavédelmi jogszabályok által előírt követelményekhez való igazítását célzó intézkedések kidolgozásában, valamint szervezési segítséget nyújt a kidolgozott intézkedések végrehajtásában.
2.2.6. Ellenőrzi a berendezések, gépek és mechanizmusok állapotának megfelelő szolgálatok általi elvégzésének és műszaki vizsgálatainak időszerűségét, a veszélyes és káros termelési tényezők paramétereinek mérési ütemtervének betartását, az állami felügyeleti szervek utasításainak betartását, valamint az ellenőrzést. a hatályos munkavédelmi normáknak, szabályoknak és utasításoknak, munkavédelmi előírásoknak való megfelelés ben gyártási folyamat, valamint új és felújított termelő létesítmények projektjeiben részt vesz azok üzembe helyezésében.
2.2.7. Részt vesz a munkavállalónak a munkavégzéssel összefüggő sérülése, foglalkozási megbetegedése vagy egyéb egészségkárosodása miatti kártérítési kérdésének elbírálásában.
2.2.8. Biztosítja a vállalat részlegeit módszertani segítségnyújtás azon szakmák és beosztások jegyzékének összeállítása során, amelyek alapján a munkavállalóknak kötelező orvosi vizsgálaton kell részt venniük, valamint azon szakmák és beosztások jegyzékének összeállítása során, amelyek alapján a hatályos jogszabályok alapján a munkavállalók kártérítésben és juttatásokban részesülnek súlyos, káros ill veszélyes körülmények munkaerő; a munkavédelmi előírások, a munkavédelmi szabványrendszer vállalati szabványainak kidolgozásában és felülvizsgálatában; a munkavállalók munkavédelmi ismereteinek, oktatásának és tesztelésének megszervezéséről.
2.2.9. Munkavédelmi bemutatkozó tájékoztatót tart minden újonnan felvett, kihelyezett, ipari képzésre vagy gyakorlatra érkezett tanulóval és hallgatóval.
2.2.10. Részt vesz a kollektív szerződés „Munkavédelem” rovatának előkészítésében, az üzemi sérülések, foglalkozási és termelési eredetű megbetegedések eseteinek kivizsgálásában, tanulmányozza azok okait, elemzi a megelőzésükre tett intézkedések hatékonyságát.
2.2.11. Ellenőrzi a speciális ruházat tárolásának, kiadásának, mosásának, vegytisztításának, szárításának, pormentesítésének, zsírtalanításának és javításának megszervezését, speciális cipőés egyéb egyéni védőeszközök, a biztonsági berendezések és védőeszközök állapota, valamint az egységekben történő helyes használat vállalati alapok munkavédelmi intézkedések végrehajtására elkülönített. Munkavédelmi jelentéseket készít a megállapított formák szerint és megfelelő időkeretben.
3. JOGOK
3.1 A munkavédelmi mérnöknek joga van:
3.1.1. A munkavédelmi követelmények betartásának nyomon követése a vállalkozás osztályain.
3.1.2. Épületek, építmények, berendezések, gépek és mechanizmusok, szellőzőrendszerek stb. műszaki állapotának vizsgálatát, ellenőrzését végezze. megállapított szabványoknak és biztonsági követelményeknek való megfelelésük megállapítására.
3.1.3. Végezzen teljesítményértékelést más részlegekkel gyártási eszközök a munkavédelmi előírások betartása érdekében.
3.1.4. Részvétel a munkavédelem javítását célzó javaslatok, tevékenységek kidolgozásában.
4. FELELŐSSÉG
4.1. A biztonsági mérnök felelős:
4.1.1. Funkcionális kötelezettségeik teljesítésének elmulasztása.
4.1.2. Pontatlan tájékoztatás a kapott feladatok és utasítások állapotáról, a végrehajtási határidők megsértése.
4.1.3. A vállalkozás igazgatói utasításainak, utasításainak, osztályvezetői utasításainak, feladatainak elmulasztása.
4.1.4. A belső szabályok megsértése munkarend, a vállalkozásnál megállapított tűzvédelmi szabályokat és biztonsági előírásokat.
5. MUNKAFELTÉTELEK
5.1. A munkavédelmi mérnök munkarendjét a vállalkozásnál kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.
5.2. A gyártási igény kapcsán a Munkavédelmi Mérnök a címre küldhető üzleti utak(beleértve a helyi fontosságot is).
További utasítások a részben:
A biztonsági követelmények szigorú végrehajtásának ellenőrzésére ben személyi állomány Az alkalmazottak egy további egységet vezetnek be - „munkavédelmi és biztonsági mérnök”. Az ezen a szakterületen már dolgozó emberek véleménye hasonló. Mindenki azt állítja, hogy egy átfogóan fejlett, a vállalkozás munkáját és különösen az egyéni folyamatokat értő személy alkalmas erre a munkára.
Általános információ
Egy munkavédelmi mérnök, akinek végzettsége fontos szerepet játszik a felvételben, három kategóriába sorolható. Az állásra olyan szakember nevezhető ki, aki megfelel az e munkakör követelményeinek, nevezetesen: felsőfokú végzettség, míg a munkatapasztalatot nem veszik figyelembe; középfokú szakirányú oktatás szolgálati idő mérnökként (szerelőként) 3 éves kortól.
A követelmények a munkavédelmi mérnök kategóriájától függően változhatnak. Változik az ebből származó fizetés, ill. Átlagos bér 15-40 ezer rubel között mozog.
Gyakori kérdés a hőn áhított lemezt átvenni vágyók körében munkakönyv"Munkavédelmi és biztonsági mérnök": hol tanul a leendő szakember? Erre a kérdésre egyszerűen nincs válasz. A "mérnök" képesítéssel rendelkező munkavállaló szakemberré válhat ezen a területen. Az oktatási intézményekben a „munkavédelmi és biztonsági mérnök” szakon nem biztosítanak képzést. A jelölt csak munkavédelmi tanfolyamokon vehet részt, amelyeket minden műszaki egyetemen oktatnak.
Az utasítás legfontosabb pontjai
A munkavédelmi mérnök a következő szabályozó dokumentumokat használja munkája során:
- a munkavédelemmel kapcsolatos jogalkotási aktusok és egyéb dokumentumok;
- a cégvezető, felsőbb szervezetek utasításai (utasításai);
- előírások A foglalkoztatás jellege a társaság alapította;
- munkaköri leírás.
Az EBK mérnökének tudnia kell:
- jogszabályi keret a munkavégzés védelmére, NLA;
- a gyártási folyamatok megbízhatósági és biztonsági követelményei;
- azon munkakörülmények meghatározásának módjai, amelyek között az alkalmazottak a vállalkozásnál dolgoznak;
- a munkavédelem területén a munka szervezési rendszere és elvei;
- pszichofizikai követelmények a munka súlyossági kategóriáira, a könnyebb munkára áthelyezett munkavállalók, valamint a nők és kiskorú gyermekek szolgáltatásainak igénybevételére;
- az eszközök és berendezések működésének jellemzői;
- az információterjesztés módjai az OT területén.
Funkciók
A munkavédelmi mérnök az alábbi tevékenységeket látja el:
- Megszervezi az OT-vel kapcsolatos munkát.
- Ellenőrzi a munkavédelemmel kapcsolatos jogszabályok és egyéb dokumentumok végrehajtását.
- Új intézkedéseket dolgoz ki és valósít meg a vállalkozásban előforduló foglalkozási megbetegedések, balesetek megelőzésére, a munkakörülmények minőségének korszerűsítésére.
- Dokumentációs segítséget nyújt az OT-vel kapcsolatos kérdések esetén.
- Együttműködik a munkáltatóval a biztonságos és egészséges légkör kialakítása terén a vállalkozásnál.
- Tevékenységéről a szükséges beszámolókat benyújtja.
Felelősségek
A munkavédelmi mérnöknek:
- Végezze el a munkavédelmi folyamatok megszervezését, valamint az egységek közötti kapcsolatokat a minőségi és munkakörülmények biztonsági normáinak betartása érdekében, végrehajtja az állami politikát a munkavállalók tevékenységének védelmében a hatáskörén belül.
- Elemezze a dolgozók munkakörülményeit, a sérülés mértékét és a foglalkozási megbetegedések mértékét. A munkakörülmények korszerűsítésére, a foglalkozási megbetegedések megelőzésére és a sérülések megelőzésére irányuló intézkedéscsomag kidolgozása.
- Végezze el a világ legjobb gyakorlatait a munkahelyi egészségvédelem és biztonság terén, fejlessze ki és hajtsa végre a modern és továbbfejlesztett biztonsági és blokkoló eszközök elemeit, amelyek megvédik a munkavállalókat a veszélyes és káros termelési tényezőktől.
- OT alapfokú (bevezető) képzés lebonyolítása új munkatársakkal, üzleti utazókkal, valamint munkatapasztalat céljából érkezett iskolásokkal és hallgatókkal.
- Tartson képzést a vezetőség alkalmazottai számára a kijelölt területen, vegyen részt az alkalmazottak egészség és biztonság területén szerzett tudásának tesztelésében.
- Vegyen részt a munkahelyi balesetek kivizsgálásában.
- Biztosítsa a tűzbiztonságot és a tűzmegelőzést a vállalkozásnál.
- A tűzvédelem korszerű tudományos fejlesztéseinek megvalósítása.
- Gondoskodni az állami tűzvédelmi hatóság által előírt intézkedések és ajánlások minőségi és határidőre történő végrehajtásáról.
- A munkavállalók tűzvédelmi alapelveinek színvonalas oktatása, valamint a tűzmegelőzésben és -elhárításban való részvételük biztosítása, tűzvédelmi oktatásban nem részesült munkavállalók munkavégzésének engedélyezése.
jogok
A munkavédelmi mérnöknek joga van:
- Megismerni a vállalkozás vezetőinek a tevékenységi köréhez közvetlenül kapcsolódó határozattervezeteit.
- A vállalkozás működése során bármikor ellenőrizni kell a munkavállalók tevékenységének védelmére vonatkozó követelmények betartását.
- Megkövetelni és megkapni a termelési részlegektől a szükséges adatokat és dokumentumokat, hogy ellenőrizzék az OT-re vonatkozó követelmények tükrözésének helyességét.
- Racionális javaslatokat tenni a munkáltatónak a vállalkozás munkakörülményeinek korszerűsítésére, a munkavállalók termelési jogainak védelmére.
- Kövesse az osztályvezetőktől, hogy maradéktalanul és időben szigorúan tartsák be az állami felügyeleti szervek előírásait, valamint a vállalkozásnál kidolgozott intézkedéseket.
- Felfüggeszti az osztályvezetői utasításokat, ha azok jogszabályi aktusoknak, valamint az osztályon elfogadott dokumentumoknak ellentmondanak, jelentse a vezetőnek.
- Fel kell függeszteni minden berendezés és szerszám működését, ha a munkavédelmi előírások megsértését mutatják.
- A munkakörülmények korszerűsítésére kínáljon vezetői módokat ebben a munkaköri leírásban.
Egészségügyi és biztonsági mérnök: Felelősség
Személyes felelősséget visel (a hatályos jogszabályok keretein belül):
- Rossz teljesítményért vagy kötelezettségeik teljes elmulasztásáért, a teljes mértékben biztosított jogok helytelen vagy teljes elmulasztásáért.
- A hivatali feladatok ellátása során elkövetett jogi normák megsértéséért.
- Per anyagi kár okozott a vállalkozásnak.
- A munkavédelmi jogszabályok, valamint a TB megsértéséért.
- Az állami statisztikai szerveknek nyújtott információk megbízhatóságáért.
Figyelemmel kíséri, hogy a szervezetben (alosztályaiban) betartsák-e a hatályos munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai jogszabályokat, utasításokat, szabályokat és előírásokat, valamint a munkavállalók meghatározott juttatásokat és a munkakörülményekért kompenzációt biztosítanak.
Részt vesz a munkakörülmények és a munkavédelem javítását, a munkavállalók egészségi állapotának javítását célzó hosszú távú és éves tervek kidolgozásában. Munkakörülmények tanulmányozása a munkahelyen.
Részt vesz a vívóberendezések, biztonsági berendezések és egyéb védőfelszerelések fejlettebb kialakításának, a biztonságos és egészséges munkakörülmények megteremtésére irányuló intézkedések, a racionális munka- és pihenési rendek bevezetésében, figyelembe véve a gyártás sajátosságait, a teljesítménydinamikát, az emberi élettani gyakoriságot. funkciókat, valamint a munkaszervezésre vonatkozó ajánlások kidolgozását a szervezet dolgozóinak egészségének és teljesítményének megőrzése, a munka tartalmának és vonzerejének növelése érdekében.
Részt vesz a berendezés műszaki állapotának ellenőrzésében, annak megállapításában, hogy megfelel-e a biztonságos munkavégzés követelményeinek, és szükség esetén a megállapított eljárásnak megfelelően intézkedéseket tesz a berendezés működésének leállítására.
Figyelemmel kíséri a szellőztető és elszívó rendszerek hatékonyságát, a biztonsági berendezések és védőberendezések állapotát. Ellenőrzi a tesztelési ellenőrzések időszerűségét és a gőzkazánok, sűrített gázpalackok, vezérlőberendezések, daruk, felvonók és egyéb berendezések megfelelő működését, az ipari zaj, levegő, rezgés stb. mérési ütemterveinek betartását, az állami felügyeleti utasítások betartását testületek, tárcaközi és osztályok ellenőrzése jelenlegi szabályokatÜzembe vételükben részt vesz a munkavédelmi és munkavédelmi előírásokról a gyártási folyamatban, valamint az épülő projektek és a felújított termelő létesítmények megvalósításában.
Módszertani segítséget nyújt a szervezet osztályai számára a munkavédelmi és biztonsági utasítások kidolgozásához. Részt vesz a szervezet dolgozói számára a biztonságos munkamódszerekről szóló képzési programok elkészítésében.
Megszervezi a propagandát és az alkalmazottak tanulmányozását a biztonsági szabályok és az ipari higiénia terén, elősegíti az ipari torna speciális komplexumainak bevezetését, kényelmes zónák, pihenőhelyek kialakítását. Részt vesz a kollektív szerződés munkakörülmények javításával, a munkavállalók egészségi állapotának javításával foglalkozó szakaszának kidolgozásában.
Részt vesz az üzemi sérülések, foglalkozási megbetegedések eseteinek kivizsgálásában, vizsgálja az ezeket okozó okokat, elemzi a megelőzésükre hozott intézkedések hatékonyságát.
Ellenőrzi az overálra, speciális táplálkozásra, védőeszközökre stb. vonatkozó kérelmek elkészítésének helyességét, az egyéni védőeszközök munkavállalók részére történő kiadásának időszerűségét.
Feladataik megfelelő ellátásához ismerniük kell:
- a munkavédelmi, biztonsági és ipari higiéniai kérdésekkel kapcsolatos felsőbb és egyéb testületek határozatai, utasításai, utasításai, egyéb irányító és szabályozó dokumentumai;
- a gyártás fő technológiai folyamatai;
- a munkahelyi munkakörülmények tanulmányozásának módszerei;
- a munkavédelemmel, a biztonsági intézkedésekkel és az ipari higiéniával kapcsolatos munka megszervezése;
- munkavédelmi szabványok rendszere;
- A munkavállalókra vonatkozó pszichofiziológiai követelmények a munka súlyosságának kategóriája alapján, a nők, serdülők és más könnyű munkára áthelyezett munkavállalók munkaerő-használatának korlátozása;
- a szervezetben használt berendezések működésének jellemzői;
- szabályok és eszközök annak ellenőrzésére, hogy a berendezés műszaki állapota megfelel-e a biztonságos munkavégzés követelményeinek;
- fejlett hazai és Tengerentúli élmény a munkavédelemről és a biztonságról;
- a munkavédelemmel, biztonsággal kapcsolatos propaganda és tájékoztatás módszerei és formái;
- a munkavédelmi, biztonsági és ipari higiéniai intézkedések végrehajtásáról szóló jelentéstételi eljárás és határidők;
- a közgazdaságtan alapjai, a munkaszervezés és a gazdálkodás;
- az Orosz Föderáció munkaügyi és munkavédelmi jogszabályai;
- belső munkaügyi szabályzat;
- munkavédelmi szabályok és normák, biztonsági intézkedések, ipari higiénia és tűzvédelem.