Такая должность, как инженер по охране труда, должна существовать на любом предприятии, вне зависимости от его формы собственности, ведь обязанность любого работодателя - обеспечить максимально безопасные условия для каждого, кто трудится в его организации.
Важная и очень интересная профессия
Очевидно, что у руководящего звена просто нет свободного времени, которое можно было бы посвятить контролю над выполнением всех норм и правил безопасности каждым отдельным рабочим. Поэтому столь ответственную миссию поручают инженеру по охране труда, который должен иметь опыт работы инженером в данной отрасли, чтобы выполнение его прямых обязанностей было максимально простым и понятным для него. Он должен не только проконтролировать всю ситуацию на предприятии, но и сделать так, чтобы не возникали никогда.
Некоторые нюансы
Как уже говорилось, подобная должность должна существовать в любой организации. Есть некоторые нюансы, которые важно знать как работодателю, так и потенциальному инженеру:
- если на предприятии работает более, чем 50 человек, в обязательном порядке должна действовать служба по охране труда (на практике в данной службе на столь небольшом предприятии будет числиться только инженер по охране труда);
- обязанности такого специалиста на предприятиях, где менее 50 работающих, может выполнять и сам руководитель или сотрудник, на которого он возложит подобные обязанности;
- инженер по охране труда должен иметь соответствующее образование, и желательно - опыт работы в подобной области;
- хороший специалист обязательно должен разбираться в действующей законодательной базе, понимать нормативные акты и специализированные правила, касающиеся области, в которой функционирует данное предприятие.
Детальнее об обязанностях
Перед тем как стать сотрудником предприятия и приступить к своей новой интересной работе, будущий инженер по охране труда обязанности свои должен не просто поверхностно знать, а быть абсолютно и полностью осведомленным о них, ведь большое предприятие, на котором будет работать такой специалист, - это опасный объект.
В перечень самых важных и первостепенных обязанностей инженера по охране труда стоит включить следующие:
- Аттестацию рабочих мест. Понятно, что безопасное предприятие должно состоять из безопасных рабочих мест. Должностные обязанности инженера охраны труда подразумевают, что специалист должен лично проверить их состояние и вести над ним, оперативно реагируя на любые виды опасности. Аттестация рабочего места должна проводиться не реже, чем раз в пять лет. Также аттестации должно подлежать новое оборудование, которое еще не задействовано в производстве.
- Предписание инженера по охране труда гласит, что он должен не просто проводить аттестации, но и после обнаруженных несоответствий предлагать варианты решения того или иного вопроса. В больших и развитых организациях есть практика поиска новых решений подобных проблем через проведение мероприятий, на которых сами сотрудники могут выразить свое мнение по поводу того, как сделать работу более безопасной.
- Аттестацию рабочих. В любой организации (даже в учебных заведениях) проводятся специальные лекции, на которых рабочим (учащимся) должны быть подробно объяснены правила безопасности. Подтверждением того, что подобные лекции были прослушаны каждым из сотрудников, являются их подписи в специальном
- Если на предприятии функционирует целая служба по охране труда, то в основные обязанности инженера охраны труда входит также регулярная плановая и внеплановая проверка соответствия уровня безопасности в каждом отдельном цеху или подразделении. Если будет обнаружено несоответствие - ответственность будет возложена на ответственное лицо. Руководитель имеет право сам выбирать меру наказания своему подчиненному.
- Комиссия по расследованию в которой также должен состоять инженер по охране труда, должна принимать важные решения, связанные с возмещением урона тому или иному сотруднику, пострадавшему во время трудового процесса. Это значит, что предписание инженера по охране труда включает в себя также информацию, в которой точно сказано, что специалист должен понимать букву закона и оперировать нормами и актами, действие которых распространяется на деятельность организации.
Также предприниматель имеет полное право изменять данный перечень, добавляя в него новые обязанности.
Что должен знать хороший инженер по охране труда?
Для того чтобы без проблем и затруднений выполнять свои обязанности, любой инженер по охране труда должен быть хорошо знаком с:
- трудовым кодексом: это главный документ, который будет служить основой для принятия решений;
- действующими актами законодательства, которые напрямую связанны с безопасностью производства; специалист также должен внимательно следить за обновлением подобной базы;
- сроками и регулярностью проведения повторных аттестаций и мероприятий, которые должны научить обычного рабочего, как обезопасить себя в процессе деятельности;
- особенностями оборудования, которое функционирует на предприятии: этот факт очень важен, ведь без необходимых знаний нереально будет провести аттестацию оборудования; а это значит, что своими же руками будет подписывать, возможно, неполноценный документ инженер по охране труда;
- обязанностями и уровнем ответственности каждого отдельного руководителя цеха или подразделения, ведь понимание того, кто и за что несет ответственность на предприятии - это первый шаг к максимально совершенной организации деятельности.
Может ли на большом предприятии работать только один инженер по охране труда?
Обязанности (образование здесь имеет большое значение) инженера может выполнять на небольшом предприятии один человек. Но работодатель должен быть сам заинтересован, чтобы количество рабочих и подобных специалистов соответствовало пропорции, то есть чем больше предприятие, тем больше инженеров по охране труда. Ведь намного дешевле обеспечивать безопасность процесса труда, чем оплачивать счета пострадавших во время трудовой деятельности в небезопасных условиях работников.
О правах инженера по охране труда
Так как работа данного специалиста в большей степени связана с контролем и своевременной проверкой, он имеет, например, право без предупреждения входить в любой рабочий цех и осматривать любое
Инженер по охране труда имеет право:
- удостовериться в правильности составления документов, которые касаются труда и технической безопасности оборудования;
- помогать принимать руководителям решения по поводу наложения взыскания на работников, которые нарушают нормы безопасности, подвергая опасности себя, других людей, технику;
- выносить на рассмотрение руководителей вопрос о поощрении работников, которые соблюдают все правила безопасности и охраны труда;
- временно отстранить от выполнения своих прямых трудовых обязанностей лиц, которые сознательно в грубой форме нарушают технику безопасности, до того периода, когда руководящее звено примет решение о мере наказания, которую также должен утвердить инженер по охране труда.
Обязанности и права специалиста данной области напрямую связаны и могут так же взаимозависимо варьироваться.
С кем напрямую взаимодействует инженер по охране труда?
Обязанности (вводный инструктаж сюда также входит) инженера по охране труда говорят о том, что он должен постоянно сотрудничать с техническими работниками, инженерами и руководителями цехов, вспомогательным персоналом, вышестоящим начальством.
Вне зависимости от размера предприятия и количества помощников у инженера по охране труда вся ответственность за безопасность деятельности всей организации лежит на его плечах.
Требования, которым должен соответствовать современный инженер по охране труда
Обязанности кратко мы уже изучили, теперь составим картину того, что будет требовать руководитель хорошего предприятия от перспективного сотрудника.
Итак, это следующие качества:
- уверенное владение компьютером - так как инженер по охране труда должен своевременно формировать и предоставлять отчетности, без помощи компьютерной техники и базовых программ никак не обойтись;
- успешное прохождение проверок охраны труда : так как предпочтение отдается кандидатам, которые уже успели поработать в данной области некоторое время (не только на должности инженера по охране труда), то, соответственно, подобные проверки они должны были проходить без любых замечаний и проблем;
- умение взаимодействовать с проверяющими органами , так как отчетность об охране труда будут проверять вышестоящие органы государства; инженер по охране труда должен предоставить ее в полном составе, вовремя, суметь объяснить данные, которые в ней отображены.
И, как уже говорилось, без знания законодательной базы на высокооплачиваемую должность в хорошей организации потенциальный сотрудник может не рассчитывать.
Об оплате за выполнение подобных обязанностей
Хороший инженер по охране в большой корпорации может зарабатывать около десяти-двенадцати минимальных заработных плат за месяц. В государственных учреждениях вознаграждение будет намного ниже, несмотря на то что там человек также будет работать на точно такой же должности - "Инженер по охране труда". Обязанности в ЖКХ, например, фактически, у него будут аналогичные, как и у вышеупомянутого специалиста. Подобная градация связана с возможностями организации по и формой обеспечения. Бюджетные организации - это хороший старт для молодых специалистов, ведь здесь можно получить опыт, требующийся от каждого, чья должность называется «Инженер по охране труда». Обязанности в школе, например, у такого специалиста будут несложные, но их будет достаточно для изучения нюансов и тонкостей данной профессии.
И напоследок…
Должность инженера по охране труда должен занимать только очень ответственный человек, ведь от него будут зависеть жизни десятков, сотен рабочих, которых дома ждут семьи.
В последнее время предприятия все чаще и чаще вводят в свой штат не инженера по охране труда и технике безопасности, а отдельного специалиста, выполняющего консультативные и надзорные функции в сфере обеспечения техники безопасности производства. Эту должность нельзя назвать новой, скорее можно говорить о хорошо забытой старой, а именно: о должности инженера по технике безопасности. Неоправданное сокращение штата предприятий в постперестроечное время привело к тому, что на предприятиях не осталось специалистов, которые контролируют исполнение правил техники безопасности. В свою очередь это привело к тому, что на производстве участились несчастные случаи, причиной которых является техническая невежественность и халатность самих же работников.
«Моду» на специалистов (а не инженеров) по технике безопасности ввели зарубежные компании, которые открывают свои производственные подразделения на территории России и переносят свою концепцию управления производством. Зачастую в иностранных компаниях и совместных предприятиях должность специалиста в сфере техники безопасности называют еще «консультант по технике безопасности». В настоящее время это уже не номинальная должность, которая вводится только для того, чтобы отчитаться перед контролирующими органами и составить необходимую документацию. Предприятие желает уменьшить (до полной ликвидации) вероятность несчастных случаев на производстве и обезопасить себя от неоправданных выплат по таким случаям. Оно также стремится устранить даже минимальную возможность аварии на производстве, влекущей остановку производства, причинение вреда окружающей среде.
Специалист по технике безопасности выполняет техническую и консультативную работу для принудительного приведения существующей на предприятии системы техники безопасности в соответствие действующим государственным нормам и правилам техники безопасности, а также разрабатывает в соответствии с ними и с учетом особенностей производственного оборудования и новых технологий дополнительные нормы и правила техники безопасности, не предусмотренные законодательством.
На предприятиях, которые не создают подразделение (отдел) по охране труда и технике безопасности, а предпочитают нанять двух профильных работников (по технике безопасности и по охране труда), специалист по технике безопасности подчиняется непосредственно главному инженеру или иному должностному лицу.
Кандидат на должность специалиста по технике безопасности должен иметь не менее чем четырехлетний опыт работы на производстве в качестве квалифицированного работника или два года в аналогичной должности, иметь, как минимум, среднее техническое образование, знать технологию производства. Основные требования, предъявляемые к нему: объективность и беспристрастность, обладание педагогическими навыками, способность устанавливать и поддерживать конструктивные отношения с коллективом, умение связано изъясняться как в письменной, так и в устной форме. Общая техническая эрудированность, знание документации по технике безопасности, методики проведения расследования несчастных случаев на производстве - также являются обязательными требованиями к специалисту по технике безопасности.
ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА (ИНЖЕНЕРА) ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ
2. Специалист по технике безопасности должен знать:
2.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам техники безопасности.
2.2. Принципы и цели техники безопасности.
2.3. Систему стандартов техники безопасности.
2.4. Требования к разработке на предприятиях правил и норм по технике безопасности.
2.5. Основные технологические процессы производства продукции предприятий.
2.6. Особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии.
2.7. Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.
2.8. Методику информирования работников о требованиях техники безопасности.
2.9. Методы проведения инструктажа по технике безопасности, проведения контрольных мероприятий.
2.10. Правила оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях.
2.11. Правила осуществления расследования несчастных случаев на производстве, оформления результатов такого расследования.
2.12. Основы административной работы, педагогики и психологии.
2.13. Основы трудового законодательства.
2.14. Правила внутреннего трудового распорядка.
4. Специалист по технике безопасности подчиняется непосредственно
5. На время отсутствия специалиста по технике безопасности (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Специалист по технике безопасности:
1. Консультирует руководство предприятия по существующим государственным правилам и нормам техники безопасности для внесения изменений в отдельные технологические операции, наладки и закупки оборудования, отвечающего технике безопасности.
2. Организует и проводит работы по созданию на предприятии системы техники безопасности, внутренних норм и правил техники безопасности.
3. Дает заключение о возможности изменения принятой на предприятии системы техники безопасности, о соответствии требованиям техники безопасности нового оборудования и инвентаря, производственных операций.
4. Координирует работу производственных и технических подразделений предприятия по созданию и поддержанию системы техники безопасности.
5. Дает обязательные для исполнения указания по технике безопасности.
6. Организует проведение инструктажей по технике безопасности принимаемым работникам, работникам, переходящим работать на новые производственные участки, новое производственное оборудование.
7. Проводит специальные занятия по изучению норм безопасности с руководящим и рабочим персоналом предприятия.
8. Организует проведение проверок, испытаний и технического освидетельствования состояния технических средств, оборудования, машин и механизмов, а также технологии выполнения работ для определения соответствия их состояния установленным нормам и правилам, участвует в приемке их в эксплуатацию или применению в производстве.
9. Анализирует ситуацию по технике безопасности на предприятии, анализирует степень риска, разрабатывает план корректирующих мероприятий, устанавливает сроки их проведения и координирует их проведение.
10. Контролирует выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм и правил техники безопасности, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов.
11. Требует приостановления производственных операций, выполняемых в нарушение системы техники безопасности на предприятии.
12. Разрабатывает комплекс мероприятий по идентификации нарушений техники безопасности, выявляет нарушения, анализирует их и дает указания по их устранению.
13. При наступлении несчастного случая на производстве:
Уведомляет руководство предприятия (главного инженера, директора предприятия) о происшествии;
Организует первую медицинскую помощь пострадавшему и при необходимости его доставку в учреждение здравоохранения;
Принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;
Обеспечивает сохранение до начала расследования несчастного случая той обстановки, какой она была на момент происшествия (при невозможности или недопустимости сохранения - организует фиксацию сложившейся обстановки).
14. Организует расследование несчастных случаев на производстве, принимает участие в работе комиссии, создает необходимые условия для проведения расследований, принимает участие в расследованиях (составляет схемы, карты происшествий, проводит опросы, производит замеры, готовит выписки из журналов инструктажей, ассистирует эксперту (государственному инспектору).
15. Оформляет необходимые документы для предоставления контролирующим органам, исполнительным органам ФСС России по страховым случаям (если работник подлежит страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).
16. Представляет интересы предприятия при рассмотрении дел о несчастных случаях органами ФСС России, органом государственного надзора, судами; дает необходимые объяснения; представляет необходимую документацию.
17. Отслеживает принятие новых законов, нормативных правовых документов по вопросам техники безопасности.
18. Координирует свои действия с государственными структурами по технике безопасности с целью предотвращения индустриальных, экологических и иных аварий.
19. Готовит отчеты о проделанной работе.
20. Выполняет иные смежные обязанности.
III. Права
Специалист по технике безопасности имеет право:
1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по технике безопасности.
2. Требовать остановки производственного оборудования, производственных операций, которые не отвечают технике безопасности и могут привести к авариям, причинению вреда здоровью работников.
3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4. Вносить представления о привлечении к ответственности руководителей подразделений, иных работников, нарушающих требования техники безопасности.
5. Инициировать и проводить совещания по технике безопасности.
6. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Специалист по технике безопасности несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ
вопросов для обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов
1. Трудовое законодательство:
1.1. регулирование трудовых и связанных с ними отношений;
1.2. правила внутреннего трудового распорядка;
1.3. рабочее время и его нормирование;
1.4. особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности;
1.5. особенности регулирования труда инвалидов;
1.6. особенности регулирования труда молодежи. Возраст, с которого допускается прием на работу. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет. Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет. Нормы предельно допустимых величин подъема и перемещения тяжестей вручную подростками от 14 до 18 лет;
1.7. предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры;
1.8. разрешение индивидуальных трудовых споров.
2. Законодательство об охране труда:
2.1. понятие охраны труда, требования по охране труда;
2.2. основные нормативные правовые акты, регулирующие общественные отношения в области охраны труда (Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда», Трудовой кодекс Республики Беларусь, другие нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, регулирующие общественные отношения в области охраны труда;
2.3. государственное управление охраной труда;
2.4. основные принципы государственной политики в области охраны труда. Концепция государственного управления охраной труда;
2.5. полномочия Президента Республики Беларусь, Правительства Республики Беларусь, республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, местных исполнительных и распорядительных органов в области охраны труда;
2.6. полномочия Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, других органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора);
2.7. соответствие продукции, объектов, предназначенных для выпуска продукции и оказания услуг, требованиям по охране труда;
2.8. право работающего на охрану труда;
2.9. обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2.10. право работающих на компенсацию по условиям труда;
2.11. аттестация рабочих мест по условиям труда;
2.12. обязанности работодателя по обеспечению охраны труда;
2.13. обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда;
2.14. планирование и разработка мероприятий по охране труда. Материально-техническое обеспечение и источники финансирования мероприятий;
2.15. порядок разработки и принятия инструкций и других локальных нормативных правовых актов по охране труда;
2.16. проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации;
2.17. проведение паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда в организации;
2.18. служба охраны труда организации. Основные задачи, функции и права службы охраны труда;
2.19. нормативы численности специалистов по охране труда в организации;
2.20. обязательные медицинские осмотры работающих некоторых категорий;
2.21. порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2.22. санитарно-бытовое обеспечение работающих. Оборудование санитарно-бытовых помещений, их размещение;
2.23. обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
2.24. обязанности работающего по охране труда; ответственность работодателей и должностных лиц за нарушение законодательства об охране труда;
2.25. отчетность о состоянии условий и охраны труда;
2.26. контроль за эффективностью функционирования системы управления охраной труда, выполнением работниками своих обязанностей, правил, норм и инструкций по охране труда, состоянием охраны труда на рабочих местах;
2.27. соответствие производственных объектов, оборудования и процессов, рабочих мест, продукции требованиям по охране труда;
2.28. перечень работ с повышенной опасностью;
2.29. методы и средства контроля уровней вредных и (или) опасных производственных факторов. Световая и звуковая сигнализация. Предупредительные надписи. Цвета безопасности. Знаки безопасности;
2.30. соответствие территории организации, производственных зданий (помещений) требованиям по охране труда;
2.31. требования по охране труда при производстве погрузочно-разгрузочных и складских работ;
2.32. требования по охране труда при выполнении работ на высоте;
2.33. требования по охране труда при выполнении строительных, монтажных и специальных работ;
2.34. требования по охране труда при эксплуатации грузоподъемных кранов, подъемников и других грузоподъемных машин и механизмов;
2.35. требования по охране труда при эксплуатации котлов и сосудов, работающих под давлением;
2.36. требования по охране труда при эксплуатации транспортных средств;
2.37. требования по охране труда при работе с источниками радиоактивного излучения;
2.38. требования по охране труда при работе с источниками электромагнитного излучения.
3. Вредные и (или) опасные производственные факторы и меры защиты от них:
3.1. классификация вредных и (или) опасных производственных факторов, понятие о предельно допустимых концентрациях вредных веществ в воздухе рабочей зоны и предельно допустимых уровнях шума, вибрации и других производственных факторов;
3.2. средства защиты работающих. Общие требования и классификация.
4. Требования промышленной безопасности к эксплуатации опасного производственного объекта:
4.1. специальное разрешение (лицензия) на осуществление деятельности в области промышленной безопасности;
4.2. назначение уполномоченного лица или уполномоченного органа, осуществляющих производственный контроль за промышленной безопасностью;
4.3. организация и осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности;
4.4. проведение экспертизы промышленной безопасности, технического диагностирования, испытания, освидетельствования сооружений и технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте;
4.5. разработка декларации промышленной безопасности;
4.6. мероприятия по локализации и ликвидации последствий аварии на опасном производственном объекте;
4.7. техническое расследование причин аварии на опасном производственном объекте, принятие мер по устранению указанных причин и профилактике подобных аварий;
4.8. технические меры, направленные на создание и развертывание инженерных систем контроля, наблюдения и поддержки действий при возможных авариях, систем оповещения, связи, средств и систем защиты, материальных, финансовых и иных ресурсов, а также предусматривающие создание и оснащение учебных полигонов, тренажеров для отработки практических навыков, связанных с действиями при авариях;
4.9. учет аварий и инцидентов на опасном производственном объекте;
4.10. требования к профессиональному отбору и обучению персонала для работы на опасном производственном объекте.
5. Пожарная безопасность:
5.1. нормативные правовые акты, технические нормативные правовые акты, регулирующие вопросы пожарной безопасности объектов;
5.2. обязанности руководителя организации и других должностных лиц по обеспечению пожарной безопасности объекта и отдельных участков производства;
5.3. порядок организации и работы добровольной пожарной дружины. Положение о добровольных пожарных дружинах. Обязанности членов добровольных пожарных дружин по предупреждению и тушению пожаров. Льготы и поощрения, установленные для них;
5.4. порядок создания и работы пожарно-технических комиссий. Типовые положения о пожарно-технической комиссии;
5.5. основные причины пожаров;
5.7. основные требования пожарной безопасности к зданиям и помещениям, к содержанию путей эвакуации, автоматических систем пожаротушения и автоматической пожарной сигнализации;
5.8. назначение и местонахождение на объекте средств пожаротушения, противопожарного оборудования и инвентаря (огнетушители, внутренние пожарные краны, бочки с водой, ящики с песком, стационарные установки пожаротушения);
5.9. общие представления о спринклерном и дренчерном оборудовании, автоматической пожарной сигнализации, углекислотной, порошковой, газовой и других установках пожаротушения. Порядок содержания средств пожаротушения летом и зимой;
5.10. средства связи и оповещения о пожаре, существующие на объекте, места размещения телефонов, приспособление для подачи звуковых сигналов пожарной тревоги. Правила использования этих средств на случай возникновения пожара;
5.11. действия работников при обнаружении в помещениях или на территории объекта задымления, возгорания или пожара;
5.12. порядок сообщения о пожаре пожарной охране, газоспасательной и другим аварийным службам, организация встречи пожарных частей, команд или добровольных пожарных дружин. Порядок отключения (при необходимости) технологического оборудования, коммуникаций, электроустановок и вентиляции. Тушение пожаров имеющимися на объекте средствами пожаротушения, порядок включения стационарных установок, эвакуация людей и материальных ценностей;
5.13. действия работающих после прибытия пожарных подразделений (оказание помощи в прокладке рукавных линий, участие в эвакуации материальных ценностей и выполнение других работ по распоряжению руководителя тушения пожаров);
5.14. расследование и учет пожаров, разработка мер по предотвращению пожаров и гибели людей на них.
6. Электробезопасность:
6.1. электрический ток, напряжение, мощность, сопротивление, частота. Единицы измерения. Постоянный и переменный ток, его воздействие на организм человека;
6.2. опасные величины электротока, напряжения. Зависимость воздействия электротока на человека от продолжительности действия, условий среды, метеорологических факторов, физического состояния человека. Пути прохождения тока через организм человека;
6.3. понятие шагового напряжения и напряжения прикосновения. Статическое и наведенное напряжение. Воздействие электромагнитных полей, средства защиты от них;
6.4. устройства промышленных электроустановок и их элементы: электростанции, подстанции, распределительные устройства, преобразователи энергии, воздушные и кабельные линии электропередачи, распределительные электросети;
6.5. разделение электроустановок по классам напряжения 0,4 кВ; 6–10 кВ; 35 кВ; 110–1150 кВ. Особенности устройства и область применения;
6.6. опасные зоны электросетей напряжением до и свыше 1000 В. Безопасные расстояния до токоведущих частей действующего оборудования, находящегося под напряжением;
6.7. классификация производственных помещений по опасности поражения работающих электрическим током. Коллективные и индивидуальные средства защиты в электроустановках. Порядок их использования, хранения и учета;
6.8. плакаты и знаки безопасности, используемые в электроустановках;
6.9. заземление и зануление электроустановок. Их защитное действие, максимально допустимые величины сопротивления заземления, от чего они зависят;
6.10. требования по охране труда при работе с электрифицированным инструментом, сварочными и понижающими трансформаторами, переносными светильниками;
6.11. порядок выполнения работ в действующих электроустановках: организационные и технические меры, работа по наряду-допуску, инструктаж, группы электробезопасности;
6.12. требования к электротехническому персоналу, выполняющему работы в действующих электроустановках;
6.13. требования к лицу, ответственному за электрохозяйство организации (его квалификация, группа электробезопасности, обязанности и ответственность).
7. Гигиена труда:
7.1. гигиеническая классификация условий труда;
7.2. гигиенические критерии оценки производственных факторов среды, тяжести и напряженности трудового процесса;
7.3. организация и осуществление контроля за факторами производственной среды и трудового процесса;
7.4. вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности;
7.5. процессы производственные. Общие требования безопасности;
7.6. обеспечение надзора за производственной средой. Гигиенический лабораторный контроль производственной среды – основные методы (фотометрический, газохроматографический, полярографический и другие). Требования к методам измерений и исследований. Организация лабораторного контроля;
7.7. отопление, вентиляция, кондиционирование производственных помещений. Виды вентиляции. Проектирование, монтаж, приемка, эксплуатация вентиляционных устройств;
7.8. обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями, устройствами, средствами;
7.9. предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья;
8. Оказание первой помощи потерпевшим при несчастных случаях:
8.1. основные принципы оказания первой помощи (правильность, целесообразность действия, скорость, решительность, спокойствие);
8.2. основные виды кровотечений и их признаки. Первая помощь при кровотечениях (капиллярном, венозном, артериальном). Способы остановки кровотечения (прижимом поврежденного сосуда к подлежащей кости, максимальным сгибанием конечности, с помощью жгута или жгута-закрутки);
8.3. искусственное дыхание. Непрямой (закрытый) массаж сердца;
8.4. первая помощь при утоплении;
8.5. виды электротравм;
8.6. термическое, электрическое и биологическое воздействие электрического тока на организм человека;
8.7. безопасные методы освобождения пострадавшего от действия электрического тока. Правила оказания первой помощи пострадавшим от поражения электрическим током;
8.8. первая помощь при ударах. Сотрясение головного мозга. Удары в области позвоночника. Синдром сжатия;
8.9. первая помощь при вывихах и растяжении связок;
8.10. первая помощь при переломах. Классификация переломов. Правила накладки шин;
8.11. первая помощь при повреждении позвоночника и костей таза;
8.12. ожоги, их классификация. Первая помощь при химических и термических ожогах, при ожоге глаз;
8.13. первая помощь при тепловом и солнечном ударе;
8.14. первая помощь при замерзании и обморожении;
8.15. первая помощь при укусах змеи и ядовитых насекомых;
8.16. первая помощь при потере сознания;
8.17. первая помощь при отравлении;
8.18. правила транспортирования пострадавших. Выбор средств и способов транспортирования;
8.19. перечень вложений, входящих в аптечку первой медицинской помощи универсальную.
Примечание. В организации может быть разработано несколько перечней контрольных вопросов для проверки знаний по вопросам охраны труда для различных категорий руководителей и специалистов с учетом специфики их работы, в которых формулировка отдельных упомянутых в настоящем примерном перечне вопросов может быть изменена.
Инженер (сокращенно, ОТ) – это крайне ответственная должность. Ведь именно этот человек несет ответственность за соблюдение техники безопасности и, как следствие, сохранность жизни и даже здоровья всех сотрудников организации.
На любом, даже самом безопасном производстве, не исключены форс-мажоры, поэтому специалист по ОТ должен не только строжайшим образом соблюдать свою должностную инструкцию, но и соответствовать всем актуальным аккредитационным требованиям для занимаемой должности.
Инженер по охране труда несет за ответственность за безопасность сотрудников
Сегодня, устраиваясь на работу какую-либо организацию, соискатель имеет право знать, каким именно образом руководство предприятия обязуется обеспечивать безопасность его трудовой деятельности.
Всю необходимую информацию по данному вопросу сотрудникам обязан предоставлять именно инженер по ОТ. Помимо этого, обязанности специалиста по ОТ включают:
- контроль над соблюдением предприятия всех действующих нормативных актов, касающихся охраны труда;
- проведение инструктажей (при необходимости – организация обучения) по ОТ для сотрудников предприятия прямо на рабочих местах;
- расследование любых несчастных случаев или на производстве;
- разработка новейших инструкций по ОТ, с учетом последних технологических достижений, а также специфики самого предприятия;
- обеспечение связи между сотрудниками компании и ее руководящим составом по любым вопросам, касающимся непосредственно охраны труда;
- проверку технического состояния оборудования и рабочих помещений на предмет соответствия технике безопасности;
- организацию рабочих мест и условий труда для сотрудников компании в соответствии с актуальными санитарно-бытовыми требованиями и нормами безопасности;
- на вредных производствах – участие в составлении списков льготников и распределении компенсаций;
- своевременное направление сотрудников компании на регулярные ;
- отслеживание редакций законов, посвященных нормам охраны труда, и внесение в документацию организации соответствующих изменений.
Особенности должностной инструкции специалиста по ОТ
Основной отличительной чертой должностной инструкции инженера по ОТ является указание меры , которую понесет вышеуказанный специалист в случае травм или смертельных исходов на производстве. Этому есть простое логическое объяснение. Большинство чрезвычайных ситуаций, возникающих в процессе той или иной трудовой деятельности, происходит именно вследствие нарушения сотрудниками предприятия техники безопасности (то есть, технически, – в результате халатного отношения специалиста по ОТ к своим непосредственным обязанностям).
В остальном инженера по ОТ ничем не отличается от соответствующего документа, регламентирующего трудовую деятельность представителей любой другой специальности. Помимо прочего, в ней содержится обязательная информация о минимальных требованиях, касающихся образования, квалификации и трудового стажа кандидата на должность, а так же подробное описание прав и обязанностей сотрудника.
Права инженера по ОТ
Инженер по охране труда — ответственная должность
В прямые обязанности инженера по ОТ входит контроль за соблюдением сотрудниками предприятия техники безопасности. Отсюда следует, что специалист, занимающий эту должность, имеет полное право без предварительного уведомления посетить любое рабочее место (или даже производственный цех) с целью проверки.
Помимо этого, инженер по ОТ имеет право потребовать для ознакомления любую документацию, касающуюся организации рабочего процесса или технических характеристик использующегося на производстве оборудования. В случае если какой-либо из этих документов составлен или оформлен неверно, специалист по ОТ может (и должен) указать на этот факт руководству предприятия.
Если кто-либо из работников организации отказывается соблюдать технику безопасности, тем самым подвергая риску себя, своих коллег или компании, инженер по ОТ имеет право высказать руководству предприятия свое мнение по поводу полагающегося нарушителю взыскания (вплоть до временного отстранения от работы). Если же кто-то из сотрудников, напротив, крайне дисциплинирован в вопросах охраны труда, специалист по ОТ получает возможность вынести на рассмотрение начальства вопрос о поощрении этого работника.
В зависимости от специфики деятельности компании, права (как и обязанности) сотрудника, занимающего должность инженера по охране труда, могут значительно варьироваться.
Квалификационные требования к сотруднику
Чтобы успешно пройти собеседование на должность инженера по охране труда вы должны иметь не только соответствующее высшее образование, но и опыт работы на аналогичной должности (не менее одного года). Кроме того, работодатель, вероятно, потребует от вас подтвердить факт прохождения официальной процедуры аккредитации, чтобы удостовериться, что вы достойно справитесь с возложенными на вас обязанностями. Для соответствия занимаемой должности инженер по ОТ должен обладать, как минимум, следующими знаниями и навыками:
- умение ориентироваться в трудовом кодексе и действующих законодательных актах, связанных с организацией безопасности на производстве;
- знание особенностей оборудования, использующегося на производстве, и умение проводить процедуру его аттестации;
- начальные преподавательские навыки и хотя бы минимальное представление о том, как следует организовывать учебные мероприятия по ОТ
Рабочее место инженера по ОТ
Инженер по охране труда ведет свою документацию
Квалифицированный инженер по ОТ обязан всегда иметь под рукой следующую документацию:
- прохождения сотрудниками компании первичных, плановых и внеочередных инструктажей по технике безопасности;
- графики прошедших и грядущих мероприятий по охране труда;
- поименный список всех сотрудников предприятия с их контактными данными (он необходим, чтобы, в случае надобности, вызвать работника на дополнительный инструктаж или тестирование)
При трудоустройстве на должность инженера по ОТ помните: работодатель обязан предоставить вам не только полный перечень нормативов и документов, регулирующих трудовую деятельность на данном предприятии, но и всю документацию (журналы учета, инструкции и т.д.), оформленную предыдущим специалистом по охране труда.
Сколько инженеров по ОТ может трудиться на одном предприятии?
Как правило, на небольшом предприятии (особенно если речь идет не об опасном производстве) со всеми обязанностями, касающимися охраны труда, спокойно справляется и один человек. Однако в фирмах с большим количеством сотрудников пропорционально числу работников растет и риск возникновения чрезвычайных ситуаций; именно поэтому для работодателя имеет смысл нанять в штат сразу нескольких инженеров по ОТ.
Ведь на практике обеспечение достойных и, главное, безопасных условий труда для каждого из работников выходит куда дешевле постоянного участия в судебных процессах и последующих страховых выплат пострадавшим на производстве.
С кем из сотрудников организации работает инженер по ОТ?
Должностная инструкция специалиста по охране труда гласит, что, вне зависимости от количества сотрудников организации и числа его личных помощников, вся ответственность за обеспечение безопасности трудовой деятельности в рамках предприятия лежит именно на его плечах. Отсюда следует, что инженер по ОТ может (и должен) взаимодействовать с всех уровней: от вспомогательного персонала и рядовых рабочих, до вышестоящего начальства.
Цель видеосправочника — донести до работника его права и обязанности в области охраны труда:
УО обязаны соблюдать утвержденные правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве. При отсутствии вредных и опасных условий работы для этого достаточно базового пакета документов по ОТ. В остальных случаях нужно назначать ответственного сотрудника – инженера по охране труда. Рассмотрим вопросы, которые решает этот специалист, его обязанности и требования к квалификации. Также в статье можно скачать должностную инструкцию ИОТ и форму штатного расписания.
Когда Вы дочитаете статью до конца, вы узнаете:
- зачем в УО нужен инженер по охране труда;
- нужно ли вводить эту должность в штатное расписание УК, ТСЖ, ЖСК и ЖК;
- как решить проблему отсутствия в штате инженера по охране труда;
- что сделать, чтобы не получить штраф за отсутствие специалиста по охране труда.
В соответствии со статьей 217 ТК РФ каждый работодатель, занимающийся производственной деятельностью и имеющий в штате более 50 человек или вводить должность инженера, который будет курировать это направление.
В случае с малыми предприятиями вопросы техники безопасности также не остаются без внимания. Однако здесь в большинстве ситуаций можно обойтись без расширения штата. Инженером по ОТ может стать, к примеру, руководитель, прошедший необходимое обучение. Об этом мы расскажем в отдельном подразделе статьи. Другой вариант - заключение договора со специализированной аккредитованной организацией, предоставляющей услуги в сфере охраны труда.
Таким образом, заниматься данными вопросами и вести необходимую документацию руководству управляющих компаний в любом случае придется. Для экономии собственных средств большинство УО предпочитает назначать человека из собственного штата на исполнение обязанностей инженера по охране труда.
Зачем нужен инженер по охране труда в УО
В нашей стране в последние годы последовательно развивается нормативная база, касающаяся охраны и безопасности труда. Вместе с ней усиливается и государственный контроль этого направления. УК получают все больше требований относительно организации рабочих мест, состояния оборудования и так далее. Следить за исполнением всех этих законодательных предписаний должен получивший соответствующее образование инженер по охране труда.
В общем виде обязанности этого специалиста сводятся к отслеживанию соблюдения правил безопасности, в результате чего минимизируются риски нанесения вреда жизни и здоровью работников при выполнении ими трудовой деятельности. Подробно мы расскажем об обязанностях и навыках инженера по ОТ в последнем разделе статьи.
Должностные обязанности инженера по охране труда можно поделить на основные и дополнительные
Основные направления работы инженера по ОТ следующие:
- предотвращать несчастные случаи на производстве;
- следить за соблюдением правил пожарной безопасности.
Однако только этим обязанности не ограничиваются. В сфере ответственности инженера по охране труда находится вся территория предприятия, включая места отдыха сотрудников и прочие вспомогательные помещения. Они тоже должны быть обустроены и оборудованы так, чтобы исключить риски получения травм.
С одной стороны, инженер по ОТ заботится о сохранении жизни и здоровья людей. С другой стороны, правильно построенная таким специалистом работа позволяет организации избежать непредвиденных расходов. Они могут быть связаны с двумя моментами:
- при выявлении нарушений правил охраны труда;
- компенсации пострадавшим работникам.
Кто может занимать должность инженера по ОТ
Функции инженера по охране труда и технике безопасности на предприятии может выполнять специалист, соответствующий квалификационным требованиям, установленным в едином справочнике (приказ Минздравсоцразвития №559н от 17 мая 2012 года). Назначить на эту должность можно работника со следующим образованием:
- высшее профессиональное по специальности «Техносферная безопасность» либо аналогичной;
- высшее профессиональное плюс дополнительное профессиональное в сфере ОТ без каких-либо условий относительно стажа работы;
- среднее профессиональное плюс дополнительное профессиональное в сфере ОТ со стажем в данной области более 3 лет.
В случае с коммерческими организациями эти требования не носят обязательного характера, для них они являются лишь рекомендациями.
Перечислим основные требования, которые предъявляются к инженеру по охране труда
Кого именно назначить для исполнения обязанностей инженера по охране труда, в конечном счете, решает руководитель, строгое условие есть лишь одно - начинать работать по этой специальности можно только после соответствующего обучения, учиться нужно в аккредитованном центре со сдачей экзаменов и получением удостоверения.
Если закон позволяет предприятию не организовывать отдельную службу ОТ и не принимать в штат на полную ставку ИОТ, то можно назначить на эту должность кого-то из имеющихся сотрудников. Такая схема обычно работает в не слишком больших организациях, в которых не используется травмоопасная техника. Если у сотрудника, выбранного на должность инженера по охране труда, нет соответствующих навыков, то нужно обучить его основным моментам, позволяющим заниматься данной профессией. Для этого достаточно отправить работника на курсы, которые продолжаются несколько дней.
На малых предприятиях обязанности ИОТ может выполнять сам руководитель. Чтобы у контролирующих органов не было претензий, нужно правильно оформить совмещение должностей в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ. Здесь нужно проделать следующие действия:
- ввести в штатное расписание должность ИОТ;
- выпустить приказ о совмещении должностей с указанием срока его действия (в том числе, он может быть неопределенным), величиной доплаты за совмещение, описанием объема и содержания работы (здесь можно просто сослаться на должностную инструкцию инженера по охране труда, ее образец мы приведем в приложении);
- оформить письменное согласие выбранного сотрудника на совмещение профессий;
- отправить сотрудника на обучение, если у него нет удостоверения, позволяющего работать на должности ИОТ.
Обязанности
Должностные обязанности инженера по охране труда можно поделить на основные и дополнительные. К первым относится следующее:
- разрабатывать и внедрять локальную нормативную документацию по охране труда;
- всесторонне заниматься обучением сотрудников, в том числе, выполнять первичные инструктажи по ТБ при приеме на работу, а в дальнейшем - проводить презентации и семинары по ОТ для совершенствования их знаний в этих вопросах;
- организовывать медицинские осмотры, контролировать их прохождение и отслеживать результаты;
- при получении сотрудниками травм и прочих подобных происшествиях на производстве заниматься их расследованием;
- готовить и проводить аттестацию рабочих мест;
- помогать представителям контролирующих органов, посещающих предприятие с целью проверки (трудовая инспекция, пожарные, Роспотребнадзор, Ростехнадзор).
В рамках выполнения дополнительных обязанностей инженер по охране труда и технике безопасности должен проводить следующую работу:
- готовить статистическую отчетность;
- участвовать в работе комиссий, которые проверяют знания ТБ и ОТ.
Необходимые навыки
Кроме вполне четких должностных обязанностей у инженера по охране труда должны быть определенные навыки - знание ЕТКС, нормативной базы, практики и так далее. Это относится к случаям, когда на должность принимается специалист с профильным образованием или опытом. Если руководитель принимает решение взять кого-то по совмещению, то на начальном этапе от него достаточно только удостоверения о прохождении курсов. Необходимые навыки формируются в процессе работы.
Перечислим основные требования, которые предъявляются к инженеру по охране труда в соответствии с разработанной для него должностной инструкцией:
- знать законодательство и нормативные акты, касающиеся сферы охраны труда и обеспечения высокого уровня безопасности на рабочих местах;
- успешно проходить проверки в области ОТ, проводимые разными контролирующими органами;
- уметь взаимодействовать с проверяющими организациями;
- уметь отслеживать техническое состояние оборудования, требующего особого внимания в части безопасной эксплуатации;
- уверенно работать на компьютере и пользоваться офисной техникой, так как ИОТ придется заниматься подготовкой наглядной агитации, инструкций и прочих материалов для сотрудников, а также оперативно предоставлять необходимые отчеты непосредственному руководству;
- знать порядок расследования случаев производственного травматизма и прочих ситуаций, связанных с вредом здоровью и жизни;
- обладать опытом обучения работников правилам ТБ и ОТ.
С юридическими документами, относящимися к области техники безопасности, инженеру по охране труда для выполнения своих должностных обязанностей нужно работать постоянно. Нормативные акты здесь регулярно изменяются, поэтому надо всегда оставаться в курсе произошедших корректировок и дополнений. На момент обучения и вступления в должность можно приобрести книги с основным законодательством и комментариями к нему, в которых даются ссылки на необходимые в работе нормативные акты. Однако такая литература быстро устаревает. Для поддержания профессиональной грамотности требуется постоянно заниматься мониторингом законодательных изменений.