İnsanların geyimlə qarşılanması ifadəsi çoxdan bayağı və maraqsız olub. Bununla belə, görünüş insan həmişə onun əlaməti olub və olacaq. Bununla belə, iş geyiminin nə olduğunu bilməyənlərin problemi də aktualdır. Rəsmi kostyumlar həmişə "qalstuksuz" görüşlərə uyğun gəlmir və yay köynəkləri hər işgüzar görüşdə hər kəsin zövqünə uyğun olmayacaq. O necə bir iş adamıdır? Bu sualın cavabı bir çox problemi həll etməyə kömək edəcəkdir.
İşgüzar görünüş - bu nədir?
Əvvəla, başqalarının ünsiyyət qurmaq istədikləri iş adamları digərlərindən dəqiqlik, təşkilatçılıq, məqsədyönlülük, özlərinin və başqalarının vaxtını dəyərləndirmək bacarığı kimi xarakter xüsusiyyətləri ilə seçilir. Üstəlik, daxili nüvənin təzahürü həmişə paltarda əks olunur. Səliqəlilik və dəqiqlik - iş adamının bu görünüşü üçün açardır yaxşı təəssürat. Eyni zamanda, səliqəsiz, qırışmış, hətta tamamilə çirkli paltarlar dərhal unutqanlıq, lazımsız təlaş və etibarsızlıqla əlaqələndirilir. İkinci kateqoriyadan bir obyektə çevrilməmək üçün bu gün hansı iş üslubunun mövcud olduğunu xatırlamağa dəyər.
Cinsindən asılı olmayaraq, iş geyiminə aid olan nüanslar hamı üçün eynidir. Hər bir şirkət və ya firma öz geyim kodu qaydalarını diktə edir iş vaxtı. Ancaq təbiətdə yalnız iki növ var:
- Mühafizəkar geyim kodu. Bu üslub şirkətin bütün işçiləri üçün qaydaların birliyi ilə xarakterizə olunur və istisnaları qəbul etmir. Kostyumlar, bluzlar, corablar və hətta düymələr icazə verilən rənglərə ciddi şəkildə uyğun olmalıdır. Bu üslub ofisdən kənarda danışıqlar aparanlar üçün məcburidir və əksər hallarda rənglər korporativdir.
- Geyim kodu ilə əlaqə saxlayın. Bu üslub həmkarları ilə görüşlər üçün daha uyğundur qeyri-iş saatları. Məsələn, qala gecələrində və digər qeyri-rəsmi tədbirlərdə. Əsas prinsip- Ədəb və zəriflik sərhədlərinə hörmət. Sərt kostyumlar və köynəklər gödəkçəsiz bluzlarla boş şalvarlarla əvəz edilə bilər. Qadınlar daha parlaq makiyaj edə və imicinə müxtəlif aksesuarlar əlavə edə bilərlər.
AT Biznes mühiti mühafizəkar geyim kodu qaydalarına riayət etməlisiniz. Fərqli cinsin nümayəndələri üçün tələblər təbii olaraq fərqli olacaqdır.
İş adamı necə görünməlidir?
Müasir bir iş adamının geyiminin ən məqbul atributu kostyumdur. Bu klassik geyim forması həmişə aktual olacaqdır. Bununla belə, kişi qarderobunun jilet, kəmər və corab kimi kiçik detalları da var. Bir iş adamı imicini yaratmaq üçün onları necə düzgün birləşdirmək olar:
- şalvarın uzunluğu elə olmalıdır ki, onlar qabaqda olan ayaqqabının üzərinə bir qədər aşağı ensin və arxa tərəfdəki ayaqqabının dabanının başlanğıcına çatsın;
- ən çox seçilən pencək növü "İngilis dili", yəni. klassik. Arxa tərəfində iki yuva var və kişi ayaq üstə və ya oturub istənilən mövqeyə zəriflik bəxş edir;
- bir kişi jilet geyinirsə, o zaman onun çox qısa ola bilməyəcəyini xatırlamağa dəyər. Köynək və kəmər görünməməlidir;
- iş qarderobunda neylon və trikotaj köynəklər çox tövsiyə edilmir. Həmçinin, gödəkçə altında qısaqol köynək geyə bilməzsiniz;
- köynəyin yaxası gödəkçənin yaxasından bir və ya bir yarım santimetr yüksək olmalıdır;
- Kəmər breketlərə uyğun gəlmir. Bir şey geyilməlidir;
- corablar, kostyumun növündən asılı olmayaraq, tonda olmalıdır. Ağ və çox uzunluq qəbuledilməzdir.
üçün daha bir neçə ipucu müxtəlif vəziyyətlər: açıq kostyumları gündüz, tünd kostyumları isə axşamlar geyinmək daha yaxşıdır. İstənilən rəsmi görüşdə düyməli gödəkçə geyinmək daha yaxşıdır. Siz qala-ziyafətdə və ya teatrda düymələri aça bilərsiniz. Həm də hər hansı bir kişinin arsenalında iki dəsmal olmalıdır. Biri şalvarın cibində, digəri isə gödəkçənin daxili cibindədir.
Bir iş qadınının görünüşü
İndi bir iş qadınının necə görünməsi barədə danışacağıq. Yarmarkanın nümayəndələri geyim materialının üslub və növlərində daha çox seçimə malikdirlər. Əsas odur ki, obrazın xanımın yerləşdiyi mühitə uyğunluğudur. Beləliklə, bir iş qadınının görünüşünün necə olması barədə bir neçə kəlmə:
Və daha bir neçə məsləhət: dəbdəbəli paltarlar gün ərzində geyilmir. Ən yaxşı əvəz kostyum paltarı olardı. Sarışınlar paltar geyinməyə üstünlük verirlər mavi rəngdə, və qaraşınlar üçün - sarı. Çəhrayı dəriyə sahib olanlar üçün ən uyğundur Ağ rəng. Qara isə digər rənglərin parlaqlığını qəbul etməyi bacarır.
Shutterstock
İş adamının qarderobunun ayrılmaz atributu aktuallığını heç vaxt itirməyən klassik kostyumlardır. Bununla belə, işgüzar görünüşünün görünüşünün daha az vacib elementləri kəmər, jilet, qalstuk və corab kimidir. Onlar kostyumla mükəmməl uyğunlaşmalıdırlar - məsələn, şalvarın uzunluğu ayaqqabının ön hissəsini bir qədər örtməli və dabanının başlanğıcına çatmalıdır. Gödəkçələrə gəlincə, ən çox seçilən növ arxa tərəfində iki havalandırma delikli ingilis gödəkçəsidir ki, bu gödəkçələrdə kişi pozasından asılı olmayaraq zərif və gözəl görünür. Gödəkçənin altına taxılan jilet çox qısa olmamalıdır - köynəyi və kəməri örtməlidir.
Yüngül işgüzar kostyumlar gündüzlər, tünd rənglilər isə axşam tədbirləri üçün geyinilməlidir. Rəsmi görüşlər üçün gödəkçənin düymələri bağlanmalı və daxili cibində dəsmal olmalıdır. Qalstuklara gəlincə, ucuz parçadan hazırlanmış parlaq və itaətsiz aksessuarlar biznes ansamblında istifadə edilə bilməz. Ən məşhur biznes variantı təmiz ipəkdən və ya atlazdan hazırlanmış qalstukdur - bu halda onun keyfiyyətli kəsilməsi çox mühüm rol oynayır. İdeal olaraq, işgüzar kişi ayaqqabıları tünd rəngli ayaqqabılar və ya hamar orijinal dəridən hazırlanmış və düz krujevalarla tamamlanan aşağı ayaqqabı / çəkmələrdir. İş ayaqqabılarında dekor olmamalıdır və barmağı yuvarlaqlaşdırılmalı və ya bir qədər uclu olmalıdır. Ayaqqabıların/çəkmələrin rəngi kostyumun rənginə uyğun olmalıdır, ona görə də universal tutqun dəridən ayaqqabı seçmək məsləhətdir.
Qadın geyim kodu
Shutterstock
İşgüzar qadınların geyim kodunda daha çox seçim var - onlar şalvar və ya yubka ilə pencək geyə bilərlər, ansamblı qalstuk və ya şərflə tamamlayırlar. Qadın biznes kostyumlarının rəng sxemi qara, mavi, boz, mavi-yaşıl, bej və ya zeytun rənglərində təqdim olunur. Kostyum bluzaları adətən pastel rənglərdə olur, iş gödəkcəsinin altına taxılan kazaklar və tısbağalar isə möhkəm olmalıdır. Gödəkçənin altında bir iş qadınına yuxarıda göstərilən çalarların ciddi paltarlarını geyinmək tövsiyə olunur.
Qadın iş ayaqqabılarına gəlincə, onlar təbii tutqun dəridən hazırlanmalı, dabanları orta boydan çox olmamalı, burnu bağlı olmalıdır. Makiyaj həm də qadınların iş tərzinin dəyişməz atributudur. Bir iş qadınının saçları həmişə baxımlı və qəşəng şəkildə kəsilməlidir ki, onlar ciddi və ya hadisəyə uyğun olan hər hansı digər saç düzümü ilə tərtib oluna bilsinlər. İşgüzar makiyaj parlaqlıq və həddindən artıqlığı nəzərdə tutmur - təmkinli yumşaq kölgələr, göz layneri, tonal krem və pudradan istifadə etməlisiniz, dodaq boyasının rəngi isə açıq şəkildə etiraz edən və ya uyğun olmayan çalarlardan başqa hər hansı bir şey ola bilər.
Çoxumuz heç vaxt nə haqqında düşünməmişik iş adamı". Tanıdığınız birindən bu anlayışın dəqiq və tam tərifini verməsini xahiş edin və görəcəksiniz ki, insanların çoxu bu sadə görünən suala cavab verməkdə çətinlik çəkir.
Amma iş adamının necə olması lazım olduğunu soruşsanız, cavabların böyük əksəriyyəti belə başlayacaq: “Bu, kostyumlu adamdır”. Təbii ki, nəzakət, həm də səliqəli, ağıllı görünüş və bir çox başqa amillərdən söz açılacaq. Ancaq görünüşünün əsas, ayrılmaz atributu demək olar ki, yekdilliklə və tərəddüd etmədən kostyum adlandırılacaqdır.
Əminliklə demək olar ki, o, iş adamının “iş paltarına” çevrilib. Orada iş adamları danışıqlar masasına otururlar, ziyarətlər edirlər, oradakı bir restorana getmək adətdir və s - hər şeyi sadalaya bilməzsiniz!
Deyə bilərik ki, kostyum insanın “zəngi kartı”dır. Axı ilk növbədə insanın necə geyindiyinə baxırlar. Çox vaxt ilk təəssürat uzun müddət tanış olduğumuz insanların yaddaşında qalır. Buna görə də xarici görünüşünüzə etinasız yanaşmaq bağışlanmaz səhvdir. Bir insanın sizinlə ilk tanış olduğu zaman yaratdığı obrazı dəyişmək sizin üçün çətin olacaq.
Məsələn, paltarda səliqə və zəriflik çox vaxt işdə təşkilatçılıq, özünün və başqalarının vaxtını dəyərləndirmək bacarığı ilə əlaqələndirilir. Və əksinə, lənglik küylülük, unutqanlıq, yəni insanlarla ünsiyyətdə adətən mənfi qiymətləndirilən keyfiyyətlərin sinonimidir.
Ölkəmizin hər yerində kişilərin üstünlük təşkil etməsi çoxdan adət olub: onlar regionlara rəhbərlik edir, müəssisə direktoru, istehsalat rəhbəridir. Bəs qadın? Arxasını təmin edir, ailənin qayğısına qalır. Ancaq arvad, ana və sahibə nəyisə əskik etdiyini başa düşməyə başlayır, ona xas olan bütün yaradıcı potensialı həyata keçirə bilmir. Dünyanın heç bir ölkəsində qadınların ölkənin ictimai və dövlət həyatında kişilərlə bərabər iştirak hüququ ilə bağlı əbədi mübahisə formal səsvermə və ya vəzifələrin bölüşdürülməsi yolu ilə təbii yolla həll edilməyib.
Gələcək bir iş qadınını hətta məktəbdə də tanıya bilərsiniz: o, bacarıqlı bir qızdır, lakin müəllimlərin fikrincə, bəzən xuliqan davranışlarla. Amma əslində o, sadəcə olaraq məktəb təliminə etiraz edir, öz azadlığı uğrunda mübarizə aparır, eyni zamanda bilik və gücə can atır. Çox vaxt o, oğlan kimi davranır, çünki artıq yeniyetməlik dövründə iki cinsə olan tələblər fərqi onu sıxışdırır. O, yaxşı qız olmamaq hüququnu sübut edir, çünki məktəbdə tez-tez qız tələb olunur. Və bəzən dərs verməsə belə, oxumaq onun üçün asandır. İlk çətinliklər institutda yaranır.
Çox vaxt seçim komissiyası, necə deyərlər, gender əsasında fəaliyyət göstərir: imtahanlarda oğlanlara nisbətən qızlara daha az üstünlük verilir. Bir qoca professorun dediyi kimi, gənc xanımlara vaxt itirməyə ehtiyac yoxdur. Onlar hələ məktəbi bitirdikdən sonra imkanlı kişilərlə ailə quracaqlar, işləməyəcəklər, ev-uşaq baxacaqlar. Əsl alimləri ancaq gənclər yetişdirə bilər və onlara vaxt və zəhmət sərf etmək heyf deyil.
Ancaq gələcək iş qadını özünü uşaq bezləri və mətbəxlə məhdudlaşdırmaq niyyətində deyil! Bununla belə, müəllimləri inandırmaq olmur və buna görə də bəzən qızın kollecə getməsi oğlandan daha çətindir. Xüsusilə gənc kişilərin az olduğu və ya ixtisasın ilkin olaraq “kişi” hesab edildiyi yerlərdə. Əgər belə bir qız yenə də yolunu açıb içəri girirsə, əmin ola bilərsiniz: intellektual qabiliyyətlərə görə o, onunla qəbul edilən gənclərdən qat-qat yüksəkdir.
Köhnə günlərdə belə qızlar komsomol rəhbərləri olurlarsa, indi tələbə skamyasından işə başlayırlar. Onlar inamla nəzərdə tutulan məqsədə - rəis kreslosuna gedirlər.
1. Təsvir uğura aparan yoldur
Köhnə deyimdə "Geyimlər sizi salamlayır" deyir, çünki geyindiyiniz paltar sizi asanlıqla tanınmağa məcbur etməyə bilər, amma buna baxmayaraq çox şey deyir. Öz imicinizi yaratmaqda etdiyiniz seçimlər özünüz haqqında nə düşündüyünüz barədə müəyyən rəy formalaşdırır. İnsanlar ilk bir neçə saniyədə yalnız sizə baxaraq sizin haqqınızda fikirlərini formalaşdırırlar. İlk təəssürat yaratmağınız çox vacibdir.
Yaxşı geyindiyinizi, yaxşı saçlı olduğunuzu və kifayət qədər yaxşı fiziki formada olduğunuzu bilsəniz, özünə inam saçacaqsınız.
“Hər bir qadın vaxtaşırı “kişi dünyasında” işləməli olduğunu hiss etsə də, bu, heç də o demək deyil ki, o, kişilərlə eyni geyinməlidir”. Xoşbəxtlikdən, aksesuarların köməyi ilə hətta rəsmi kostyum da unikal şəkildə qadına xas ola bilər. Yaradıcı bir yanaşma nümayiş etdirərək, hər bir qadın həmişə görünüşünə yumşaqlıq verə bilər, onu sırf fərdi edə bilər.
Əşyanın yaxşı uyğunlaşması çox vacibdir - çox sıx olduğundan bir az daha boş olmasına icazə vermək daha yaxşıdır, çünki şey sizin üçün kiçikdirsə, şübhəsiz ki, qırışacaq.
“Bütün hallar üçün minimum qarderob seçərkən qadın rəng birləşmələrini nəzərə almalıdır ki, geyimin müxtəlif detalları müxtəlif ola bilsin. Etməli olduğunuz yeganə şey sizə ən uyğun olan iki əsas rəngi diqqətlə seçməkdir və əlinizdə olan yalnız onlarla şeylə qırxa qədər kombinasiya yaratmaq mümkün olur.”
Yaxşı zövqün sirri paltar üçün aksesuar seçimindədir, çünki onlar sizin “mən”inizi ifadə etmək imkanı verir. Aksessuarların köməyi ilə eyni kostyumu müxtəlif fəsillərə və hallara uyğunlaşdıraraq dəyişə bilərsiniz. Öz fərdi görünüşünü tapdıqdan sonra qadın onu kəmərlər, zinət əşyaları, eşarplar, krujeva yaxalıqları və ya süni çiçəklərlə ölçülü şəkildə dəyişə bilər.
Zərgərliyə gəlincə, burada yaxşı dad hazırda nəyin moda olub, nəyin olmadığından asılı olmamalıdır. Zərgərlik özünə diqqət çəkmədən qadının görünüşünü vurğulamalıdır. Yaxşı dad bir neçə əla görünüşlü ornamentlərdən məharətlə istifadə edilməsində özünü göstərir. Əsas qayda çox parlaq, yellənən, işıqda parıldayan hər şeyi, zəng çalıb səs-küy salan və ya diqqəti üzünüzdən və dediklərinizdən yayındıran hər şeyi silməkdir.
Ayaqqabılara gəlincə, əksər işgüzar və ya başqa bir sahədə çalışan xanımlar sadə nasosları bəyənirlər, amma unutmaq lazım deyil ki, barmağı və yanları deşikli naxışlı, üst-üstə yığılmış dabanlı ayaqqabılar da gözəl görünür. Parlaq və ya rəngarəng rəngli ayaqqabılar və qeyri-adi formalı dabanlar qəbuledilməzdir.
Makiyajın yalnız bir məqsədi var: o, qadına təbii gözəlliyini göstərməyə kömək etmək üçün nəzərdə tutulub. Üstünlükləri vurğulamalı və çatışmazlıqları bir az gizlətməlidir. Özünə diqqəti cəlb etməməli, eyni zamanda dərinin, saçın, gözlərin rənginə uyğun olmalıdır - bir sözlə, qadını ən yaxşı şəkildə təmsil etməlidir, lakin nəzərə almaq lazımdır ki, makiyaj sırf fərdi bir şey və onun tətbiqi texnikası, xüsusən də üzün relyefindən və konturundan asılıdır.
Saç düzümü qadının görünüşündə mühüm rol oynayır, buna görə də saç üzü adekvat şəkildə çərçivəyə salmalıdır, lakin qadın görünüşünə hakim olmamalı, cəlbedici xüsusiyyətləri gizlətməməli və ya diqqəti cəlb etməməlidir, çünki saç düzümü başı formalaşdırmalı, yumşaq bir görünüş yaratmalıdır. üz cizgiləri üçün təbii, cəlbedici fon.
Bir dəfə cazibədar bir üslub tapdıqdan sonra, qadın hər gün özünü yeni bir görünüşdə təqdim edərkən ən azı bir neçə il ona sadiq qala bilər.
Bir iş adamının görünüşü uğurun ilk addımıdır, çünki potensial tərəfdaş üçün onun kostyumu etibarlılıq və hörmət dərəcəsini göstərən kod rolunu oynayır.
Səliqəli, zövqlə geyinmiş, dar - ətrafdakı tərəfdaşlar və müştərilər tərəfindən yaxşı qarşılanan iş adamının görünüşü belədir. Və burada məsələ zövqün müəyyən qədər incə olması deyil, belə bir insanın zahiri görünüşü onun insanlara hörmətindən xəbər verir.
Hazırda bir çox kişi modelyerlərin məsləhətlərini nəzərə alır. Qarderobun hazırlanmasında əsas prinsiplər, onların fikrincə, geyimin çox yönlü olması olmalıdır. Əgər qarderobda çox az istifadə olunan əşyalar varsa, deməli qarderob düzgün tərtib olunmayıb.
Qəribədir ki, müasir iş dünyası dəb məsələlərində mühafizəkardır. İş vaxtı qəbullarda olduğundan daha yüngül kostyum geyinmək adətdir və yayda kostyumların tonları qışdan daha açıq olmalıdır. Parlaq rəngli kostyumlar, bir qayda olaraq, iş vaxtı geyinilmir.
Köynək də açıq rənglərdə, çox vaxt ağ rəngdə seçilir. Qalstukun rəngi də vacibdir. Belə bir qayda var ki, qalstuk köynək və kostyumla eyni tonda, lakin açıq və ya tünd, yaxud kostyum və qalstuk təzadlı tonlarda olmalıdır.
Biznes mühitində köynək geyinmək tövsiyə edilmir qısa qol, çünki köynəyin manşetlərinin gödəkçənin qollarının altından görünməsi (təxminən iki santimetr) zərif sayılır. Baxmayaraq ki, təbii ki, çox isti havalarda üzünüzün tərini daim silərək, qısaqol köynəkdə kostyumdan daha təbii görünəcəksiniz.
2. Qadının xarici görünüşü
Uğur qazanmaq istəyən bir qadın üçün xarici görünüşünü xatırlamaq, üstəlik, onu biznesin xidmətinə qoymaq çox vacibdir. İlk növbədə geyim haqqında. İşgüzar geyimlər klassik kəsimi, təmkinli rəngləri, çox yönlüliyi ilə seçilir. Seksual şifon gecə paltarları və impressionist kətanları xatırladan izləri olan dəbdəbəli şalvar kostyumları partiyalar və kokteyllər üçün kifayət qədər uyğundur, lakin işdə belə geyimlərdə görünmə karyeranın çökməsi deməkdir.
Bütün dünyada iş üçün əsas geyim kostyumdur. Paltar yalnız istidə və yalnız bir rəngdə alına bilər.
İşgüzar qadının qarderobunda iki və ya üç ətək, gödəkçə, iki və ya üç bluz olmalıdır. Tualetləri tez-tez dəyişdirmək məsləhətdir, çünki hər gün geyinilən eyni şey bezdiricidir və əhval-ruhiyyəni "söndürür".
Dəbə kor-koranə boyun əyərək ətəyi həddindən artıq qısaltmaq mümkün deyil. Həmçinin, sizin cəlbediciliyinizi vurğulayan əşyalar (dar sviterlər, cins şalvarlar) geyinməməlisiniz. Belə çıxa bilər ki, kişilər danışıqlarda sizi dinləmək əvəzinə, məziyyətlərinizi nəzərə alacaqlar. Bundan əlavə, onlar elə təəssürat yarada bilərlər ki, siz ilk növbədə işgüzar keyfiyyətlərə deyil, fiqurunuzun gözəlliyinə əmin olmağı təklif edirsiniz.
Saç düzümü, makiyaj, zərgərlik iş kostyumunu üzvi şəkildə tamamlamalıdır. Saç düzümü sərt, lakin eyni zamanda zərif olmalıdır. Dekorasiyalar mümkün qədər kiçik olmalıdır, lakin eyni zamanda, onları tamamilə tərk etmək olmaz. Bahalı zinət əşyaları taxmaq daha yaxşıdır. Kosmetika yalnız yaxın məsafədə nəzərə çarpmalıdır. Mütəxəssislər dekorativ kosmetikadan daha çox profilaktik kosmetika almağı məsləhət görürlər. Ətirdən o qədər istifadə etmək lazımdır ki, qoxusu çətin hiss olunsun. Və əlbəttə ki, yaxşı ruhlar olmalıdır.
Amma ən əsası sizin fərdiliyinizdir. Necə geyindiyiniz deyil, necə hiss etdiyinizdir. Gülümsəyirsinizsə və həmsöhbətə diqqətlə qulaq asırsınızsa, "göz oyunu" və ya "təsadüfən" çılpaq diz kimi kiçik qadın hiylələri ilə həddindən artıq yüklənməyin, uğurunuza zəmanət verilir. Ancaq qadınların hiylələri bəzən zərər vermir. Ancaq hər şey orta səviyyədədir.
Qəbullarda qadınlar və işgüzar görüşlər ciddi xətlərə və yumşaq tonlara riayət etməlidir.
Ayaqqabılar dəri və ya süet ayaqqabılar qəbullar üçün geyilir, istənilən rahat daban ilə, axşam qəbulları üçün - axşam ayaqqabıları.
Əlcəklər: axşam paltarının qolu nə qədər qısa olarsa, əlcəklər bir o qədər uzun olar.
Əl çantası: gündüz qəbulları üçün - dəri, axşam qəbulları üçün - brokar və ya süetdən hazırlanmış kiçik bir.
Materialın rəngi və sıxlığı mövsümə, eləcə də qəbulun keçirildiyi vəziyyətə uyğun olmalıdır. Yayda daha incə və yüngül materiallardan, qışda isə daha tünd və sıx materiallardan istifadə edilir.
3. Kişinin görünüşü
Bizdə uzun müddət qalstuk və ya kostyum taxmaq partiya aparatının yüksək vəzifəli şəxslərinin və yüksək vəzifəli şəxslərin səlahiyyəti hesab olunurdu. Kostyum daha sadə bir şəxs tərəfindən geyinilibsə, demək olar ki, ayıb sayılırdı; çox vaxt onları aşağılayaraq “ziyalı”, “burjua” adlandırırdılar.
Kostyuma bu münasibəti bir neçə nəsil formalaşdırdı, onlar bu cür geyimlərə inamsızlıqla yanaşdılar və çox vaxt onu heç geyinmirdilər.
Yalan stereotipləri qıraraq, ən elementar və ümumi prinsiplərdən başlayaraq, indi əksər inkişaf etmiş ölkələrdə qəbul edilmiş standartlara qədər kostyum geyinməyin bütün aspektlərini və qaydalarını nəzərdən keçirmək istərdim.
Burada verilən bəzi həqiqətlər sizə elementar görünsə, təəccüblənməyin - axı, bunu bilməyənlər də var!
Riayət edilməli olan normalar, sanki, "mürəkkəb" qaydasında - ümumiyyətlə bütün kostyuma şamil olunan ən sadə qaydalardan tutmuş, onun detallarına qədər - qalstuk, köynək və s.
Təklif olunan qaydalara uyğun geyinərək, "dəbdə" geyinənlərə heç vaxt görünüşünüzü itirməyəcəksiniz.
Qayda 1. Heç vaxt kostyum və idman ayaqqabısını eyni vaxtda geyinməyin.
Fakt budur ki, bunlar məqsədlərinə uyğun gəlməyən şeylərdir. İdman ayaqqabıları heç kimin idman etməyəcəyi paltarlarla birlikdə istifadə edilə bilməz. Uyğun olmayan şeylərin birləşməsi var.
Qayda 2 . Kostyum geyinərkən idman çantası götürməyin.
Sənədləri və lazımi əşyaları diplomatda, portfeldə və ya qovluqda aparmaq məsləhətdir. Əgər hələ də ehtiyacınız varsa, parlaq naxışlar və stikerlər olmayan, tercihen tünd rəngli adi çanta seçin.
Qayda 3. Əgər kostyum geyinirsinizsə, həmişə qalstuk taxın.
Kostyum üçün qalstuk tələb olunur. Qalstuksuz iş kostyumu geyilmir. Bu qaydanın istisnaları idman kəsimli gödəkçələrdir, onları hətta köynək üzərində də geyinmək olar. Ancaq bu cür gödəkçələr praktiki olaraq işgüzar ünsiyyətdə istifadə edilmir.
Qalstuksuz qoşa gödəkçələr geyinmək qətiyyən yolverilməzdir. Bu, şalvarsız asma geyinməyə bənzəyir.
Qayda 4. Kostyumla geyinilən köynəyin qolları uzun olmalıdır.
İşgüzar şəraitdə qısaqol köynək geyinmək tövsiyə edilmir, çünki köynəyin manşetləri gödəkçənin qollarının altından təqribən 1,5-2 santimetr görünsə, zərif sayılır.
Qayda 5. Qalstukun ön hissəsinin arxasından çıxan uzun ucunun görünməsinə icazə verməyin.
Çıxan ucun görünməməsi üçün ən yaxşı seçim, qalstukun ön hissəsinin arxasında demək olar ki, həmişə mövcud olan ilgəkdən keçirtməkdir. Tez-tez olur ki, qalstuk çox uzundur və uzanan ucu ön hissənin altından aşağıdan çıxır. Buna da icazə verilməməlidir, onu köynəkdə qoymağa dəyər.
Qayda 6. İş vaxtı geyiminizlə fərqlənməyin.
Bu, əsas qaydalardan biridir. Gündəlik ünsiyyətdə təmkinli kostyum yaxşı forma hesab olunur.
Bu qaydanı təşkil edən bir neçə məqam var.
a) Həddindən artıq yüngül kostyum geyinməyin. Hər vəziyyət üçün ən çox yayılmış kostyum rəngləri sürməyi və kömür bozudur.
b) Rəngli və ya tünd köynəklər geyinməyin.
c) Çox parlaq olmayan və cəlbedici naxışları olmayan qalstukları seçin.
d) Tünd rəngli corablar geyin.
qayda 7 . Hansı ayaqqabı və ya köynəyi seçəcəyinizi bilmirsinizsə, o zaman ağ köynək və qara ayaqqabıya üstünlük verin.
bu qaydaya riayət etmək. Rəng seçiminizdə səhv edə bilməzsiniz. Qara ayaqqabı və ağ köynək, prinsipcə, istənilən rəngli kostyumlarla geyilə bilər. Seçiminizin düzgünlüyünə şübhəniz varsa, bilməlisiniz ki, bu qaydaya əməl etməklə, demək olar ki, mütləq qalib gələcəksiniz.
Qayda 8. Bağladıqda qalstuk kəmər tokasının aşağı ucuna toxunmalıdır.
Bu qayda mümkün qədər zərif görünməyə kömək edir. Çox qısa bağlanan qalstuk gülünc görünür, çox uzun qalstuk isə kostyumu qeyri-mütənasib edir.
Qayda 9 Qalstukun eni gödəkçənin yaxalarının eni ilə mütənasib olmalıdır.
Fakt budur ki, iş kostyumunun ən dəbli elementi qalstukdur. Moda nadir hallarda qalstuk prinsipini dəyişdirir, lakin çox vaxt onun rənginə və genişliyinə təsir göstərir.
Qalstukun eni dəb tələblərinə uyğun olaraq vaxtaşırı dəyişdirilir. Buna görə də, kostyum geyinib qalstuk seçməzdən əvvəl qalstukun eninin heç bir şəkildə yaxaların enini keçməməsinə və buna uyğun olaraq qalstukun çox dar olmamasına diqqət yetirin.
Qayda 10. Qalstuk kostyumdan açıq, köynəkdən isə tünd olmalıdır.
Bu da əsas qaydalardan biridir. Ən yaxşı rəng sxemi o zaman əldə edilir ki, qalstuk gödəkçənin rənginə bənzəsin, lakin ondan daha açıq və köynəkdən daha tünd olsun.
Bu qaydalara riayət etmək çox səy tələb etmir - bu olduqca sadədir. Amma bu da belə olur: insan bütün bu qaydaları bilir, kostyumu da gözəldir, amma nə deyərlər, yaxşı görünmür. Çox vaxt bu vəziyyətin səbəbi qalstuk, ayaqqabı və ya köynəyin yanlış rəngidir. Bunun qarşısını almaq üçün mən kostyumun elementləri üçün rəng uyğunluğu cədvəlini təqdim edirəm.
| Kostyum tonu | köynək | Qalustuk | Ayaqqabılar | Corablar |
| Boz | Ağ, açıq mavi | İstənilən rəng | Qara | Qalstuka uyğun olmaq üçün qara |
| Tünd boz | Ağ, açıq çəhrayı | Keçid, qırmızı-qara. | Qara | Qara |
| sürməyi | Ağ | Ağ, mavi və qırmızı zolaqlı maroon | Qara | Tünd, tünd. mavi |
| Qara | Ağ | Gümüş boz, qırmızı qara | Qara | Qara, açıq boz, tünd bənövşəyi |
| Tünd qəhvəyi | Ağ, bej, açıq çəhrayı | Yaşıl-qəhvəyi zolaqlar və ya naxış, qırmızı-qara, keçid | Qəhvəyi | Qəhvəyi, Bordo |
| Açıq-qəhvəyi | Ağ, açıq çəhrayı, açıq qəhvəyi | Yaşıl, tünd qırmızı, keçid | qəhvə | Bordo, açıq qəhvəyi |
| Qum | Açıq mavi, çəhrayı | Tünd göy, rəngarəng | Açıq-qəhvəyi | Açıq mavi, açıq qəhvəyi |
| Tünd-yaşıl | Fil sümüyü, açıq çəhrayı | Qəhvəyi, qırmızı və yaşıl zolaqlar (naxış) | Tünd qəhvəyi | Tünd qəhvəyi |
| Tünd göy | Ağ, fil sümüyü | Ağ, mavi və qırmızı zolaqlı, rəngarəng | Tünd qəhvəyi | Boz, Bordo |
Bunlar 10 əsas qaydadır. Zərif, "zövqlü" görünmək üçün onlara əməl edilməlidir.
Bir az daha sadə görünən bir sual üzərində dayanmaq istərdim - kostyumu necə geyinmək olar?
Budur bir neçə sadə məsləhətlər:
1) Gün ərzində açıq rəngli kostyumlar geyin, axşam isə tünd rəngli kostyumlara üstünlük verin.
2) Rəsmi şəraitdə gödəkçə düymələnir.
Siz nahar zamanı və ya teatr kreslolarında oturarkən gödəkçənizin düymələrini tamamilə aça bilərsiniz. Yüksələn, gödəkçəni üst düyməyə bağlamaq lazımdır.
3) Özünüzlə iki dəsmal aparın. Birincisi - "işləyən" - şalvarın cibindədir; təyinatı üzrə istifadə olunur. İkincisi - həmişə tamamilə təmiz - gödəkçənin daxili cibində. O, eynəkləri silmək, gözə daxil olan ləkəni çıxarmaq və s. üçün nəzərdə tutulub.
4) Rəsmi şənliklərdə və ya böyük bayramlarda istifadə olunan qalstuk yalnız tünd rəngli kostyumlarla taxılır.
tapıntılar
Yadda saxlamaq lazımdır ki, işgüzar münasibətlərdə xırdalıqlar yoxdur. İş adamının geyimi, davranışı onun vizit kartıdır.
Qəşəng kostyum geyinməyə ehtiyac yoxdur. Kostyumun yaxşı vəziyyətdə olması, çantadan asılmaması və şalvarın yağlı köhnə akkordeona bənzəməməsi vacibdir. Kostyum yerə və zamana uyğun olmalıdır. Tərəfdaşlarla danışıqlar gündüzə planlaşdırılıbsa, açıq rəngli kostyum uyğun olacaq. Şalvar və gödəkçə müxtəlif rənglərdə ola bilər. Amma danışıqlar axşam saatlarında gedirsə, kostyum tünd, köynək təzə, yaxşı ütülənmiş, qalstuk parıldamamalı, ayaqqabılar təmizlənməlidir.
İş adamının zərifliyini köynək, qalstuk və çəkmələr müəyyənləşdirir, kostyumlarının sayı deyil.
Qadınlar işgüzar görüşlərdə sərt xəttlərə və yumşaq tonlara riayət etməlidirlər. Saç düzümü, makiyaj, zərgərlik iş kostyumunu üzvi şəkildə tamamlamalıdır. Axşam paltarları 20.00-dan sonra qəbullar və şam yeməyi üçün qoyulur - daha zərif və açıq. Ancaq ən əsası şəxsiyyətinizdir.
Biznesdə uğur iş adamının səriştəsindən, peşəkarlığından, zəhmətindən və bir çox başqa amillərdən asılıdır. Onlardan bəziləri istənilən nəticənin əldə edilməsinə birbaşa və birbaşa təsir göstərir - məsələnin biliyi, təcrübə, amma indi onlar haqqında danışmırıq. Müvəffəqiyyətə dolayı faktorlar da təsir edir və - effektivliyi müəyyən edən amildir iş əlaqələri, uğurlar işgüzar əlaqələr, lazımi iş mühitinin yaradılmasına kömək edir və insanın imicinə təsir göstərir.
Görünüş Bu bir insanın vizit kartıdır. Hər bir özünə hörmət edən insan xarici görünüşünə nəzarət etməyi öz vəzifəsi hesab edir, əlbəttə ki, ətrafdakı hər kəsdə yaratdığı təəssüratla maraqlanır. Bu vəziyyət tamamilə doğru və düzgün görünür, çünki görünüşün qiymətləndirildiyi müəyyən meyarlar var. Və uğurlu karyera yüksəlişi üçün sadəcə olaraq bir insanın cəmiyyətdə tutduğu mövqeyə uyğun müəyyən bir görüntü yaratmaq lazımdır. Əks halda fəhlə nə qədər bacarıqlı, təcrübəli olsa da, xidmətdə yüksək pillələrə qalxa bilməyəcək.
Niyə? Çünki cəmiyyətdə olan şəxs bu konkret cəmiyyətdə qəbul edilən qanunları qəbul etməlidir. Və imicinizə diqqət yetirmək o qaydalardan biridir ki, onlara əməl olunması uğurun təminatıdır.
Kim olduğunuz kimi deyil, olmaq istədiyiniz kimi geyinin. Hər şeyin, o cümlədən necə geyinməyinin bir məqsədi olmalıdır. Paltar geyinməli olduğunuz üçün onların sizə üstünlük verdiyinə əmin olun. Geyimlər insanlara nəinki kim olduğunuzu bildirəcək, həm də arzularınızı əks etdirəcək.
Uğur qazanmağın bir vasitəsi olaraq geyim həmişə iş həyatının bir parçası olub. Biznes əsasən vizual görüntülərə əsaslanır. Görünüşünüz brendinizdir.
Başgicəlləndirici karyera qurmağa can atan insanların əksəriyyəti başqalarının, artıq biznes sahəsində uğur qazanmağı bacaranların fikirlərini və hərəkətlərini rəhbər tutur. Əlbəttə ki, bu, ən ağlabatan yanaşmadır, çünki düzgün davranış modeli məhz bu yolla seçilə bilər. Uzun müddətdir ki, insanların geyim və həmsöhbətin görünüşündən necə təsirləndiyinə dair çoxsaylı araşdırmalar aparılıb. Təsadüfi deyil ki, qədim zamanlardan “Geyimlə görüşür, ağılla yola salırlar” məsəli var.
Və müxtəlif insanların sorğuları əsasında aparılan tədqiqatların bütün nəticələri göstərir ki, səliqəsiz görünüş, heç bir ciddi şəkildə müəyyən edilmiş vəziyyətə uyğun olmayan geyim başqalarının bu və ya digər insanı bəyənməməsinə səbəb olur. Şüuraltı olaraq, belə bir həmsöhbəti və ya işçini qiymətləndirərkən, insanlarda onun əqli və işgüzar qabiliyyətlərinin xarici görünüşü ilə eyni səviyyədə olduğu barədə fikir yaranır.
Bundan əlavə, ağlı başında olan, özünə hörmət edən bir insanın öz görünüşünə bu qədər az diqqət yetirməsi başqalarına aydın olmadığı üçün mənfi təəssürat daha da güclənir. Belə olan halda, deyəsən, adamın özü özünə nifrətlə yanaşır, belə olsa, təbii ki, başqaları da onunla eyni cür davranacaq.
Aydındır ki, geyimlə yanaşı, özünü aparma tərzi, hətta ilk baxışdan jestlər, hərəkətlər, səs kimi əhəmiyyətsiz xırda şeylər də lazımi obrazı yaratmaq üçün heç də az əhəmiyyət kəsb etmir. Hər bir jest, hərəkət həmsöhbət tərəfindən zəifliyin, etibarsızlığın təzahürü kimi və ya daha pisi, başqalarına hörmətsizliyin təzahürü kimi şərh edilə bilər. İşgüzar və uğurlu insan obrazı, ilk növbədə, özünə inam, ən yaxşı keyfiyyətlər və ləyaqət.
Getdikcə belə bir nəticəyə gəlirik ki, insanın öz imicinin formalaşması uğurlu özünü dərketmənin tərkib hissəsidir. Beş saniyə ərzində siz özünüzü ya istədiyiniz kimi təqdim edirsiniz, ya da həmsöhbətin sizi gördüyü kimi. Etibar oluna bilən və bahalı olan yüksək statuslu peşəkar təəssürat yaratmaqla maraqlanırsınızsa, bu halda uyğun imic formalaşdırmağı öyrənməlisiniz.
Şəkli sizin üçün necə “işləmək” olar?
Biznes uğuruna aparan yol biznes imicinizlə peşəniz arasında ciddi uyğunluqdur. Bəzən qadının iş adamı imicini formalaşdırmaq kişidən daha çətindir.Qadının işgüzar üslubunun rəng sxemi 4 rəngdən çox olmamalıdır. 2-3 rəng ən yaxşı hesab olunur və 4 ilə - onlardan ikisi tonda yaxın olmalıdır. Biznes üslubu çoxfunksiyalı rənglərə əsaslanır: qara, tünd mavi, ağ, boz, bej. Sonra təmkinli, az emosional: qəhvəyi, tünd qırmızı, boz-mavi, aqua, şüşə, zümrüd, xardal, qum, tünd bənövşəyi. Yüngül çalarlarda pastel rənglər üstünlük təşkil edir: bej bütün çalarları, bənövşəyi, mavi, qızılı və s.
Rəng sxeminin əsas vəzifəsi iş tərzi paltar - uğurlu danışıqlar üçün neytral və ya dəvət edici fon yaradın.
Deməli, paltar kombinasiyasında tünd tonların üstünlük təşkil etməsi sizə möhkəmlik qatır.
Yüngül çalarların yayılması - müsbətə uyğunlaşır, söhbət daha mehriban bir istiqamətə keçə bilər.
Qaranlıq və işığın ziddiyyətli birləşməsi söhbət üçün neytral fon yaradır.
Kişinin görünüşü müsbət biznes imicinin əldə edilməsi üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir.
Geyimin xarakterini təyin etmək rəhbər tutulmalıdır əsas prinsiplər:
- dəqiqlik
- səliqə
- mühafizəkarlıq
- təmkin
- rəsmilik
- ənənə
Əgər imiciniz karyeranıza ən yaxşı təsir göstərmirsə, ironik olmaq əvəzinə, onu sizin üçün işləyin. Şəxsiyyətinizi əks etdirən, statusunuza, iş mühitinizə uyğun gələn və peşəkarlıq, parlaqlıq və etibarlılıq hissini çatdıran üslubunuzu tapın.
Buna görə də, necə göründüyünüzə və nə geyindiyinizə dair ciddi deyilsinizsə, bu əlamətdar anla bağlı fikirlərinizi yenidən nəzərdən keçirməyin və görünüşünüzü dəyişdirməyin vaxtı gəldi.
« Yalnız ən hiss olunmayan insanlar görünüşünə görə mühakimə etmirlər." Wilde Oh
Əlaqədar məqalələr:
Onu, hobbilərini və həyat səviyyəsini mühakimə edə biləcək hər hansı bir şəxs. Bir insan digərini yalnız ona baxaraq xarakterizə edə bilər, buna görə də insanlar başqalarının onlar haqqında nə düşündüyündən şübhələnmirlər.
Amma qeyd etmək yerinə düşər ki, insanı xarici görkəminə görə mühakimə etmək düzgün deyil, ola bilsin ki, müəyyən şərtlərə görə o, belə görünməyə məcburdur. Axı həyat mürəkkəb bir şeydir və onun içində müxtəlif vəziyyətlər var.
Görünüş mədəniyyətində etiket
İnsanların bir insanla görüşdükdə diqqət yetirdiyi ilk şey geyindiyi şeydir. Geyim bütün görünüşün 90% -ni təşkil edir, buna görə də seçiminə lazımi diqqət yetirilməlidir. Buna görə də, paltarın nə ilə qarşılaşdığı barədə atalar sözü aktualdır.
Görünüş insanın daxili aləmindən və onun əxlaqi baxışlarından xəbər verə bilər. Geyim fərdin zövqündən və üstünlüklərindən danışır.
Bir insan "nöqtəsinə qədər" geyinirsə, onun incə zövqündən və statusundan danışa bilərik. Paltar seçərkən onun rəngi mühüm rol oynayır. Psixoloqların fikrincə, geyimlər hadisənin baş verdiyi yerə, xarakterinə və zamanına görə seçilməlidir.
Görünüşə nə deyilir?
Görünüş hər bir müasir insan üçün vacib olan bir anlayışdır. Şəxsin bu günü və gələcəyi ondan asılıdır. Məsələn, bir oğlanla tanış olmaq üçün bir qızın onun şəxsiyyətinə diqqət çəkəcək gözəl görünüşü olmalıdır. Ancaq insanın xarici görünüşü təkcə şəxsi həyatda rol oynamır, həm də karyerasına təsir göstərir. Müsahibə üçün seçin rəsmi üslub istəsən yaxşı bitsin və işə götürülsün.
Ancaq təkcə paltarlar ilk təəssürat yarada bilməz. Bir insanı aşağı salmaq üçün yaxşı bir paltar seçmək və ən yaxşı duyğularınızı və keyfiyyətlərinizi göstərmək lazımdır. Ən əsası axmaq kimi görünməməkdir və həyatlarında uğur qazanmış işgüzar xanımlardan nümunə götürmək daha yaxşıdır.
Qızların hər biri unikaldır və bir oğlanı sevindirmək üçün eksklüzivliyinizi göstərməlisiniz. İstedadlarınız varsa, nümayiş etdirmək lazımdır. Cazibədar görünüş yaratmaq üçün kosmetikadan istifadə etmək, gözəl paltarlar geyinmək, ağlını göstərmək və dünyaya düzgün baxmaq tövsiyə olunur.
iş adamı
Görünüş bir insanın statusundan danışa bilər. Bir iş adamından danışırıqsa, yoldaşlar və kostyum işçiləri onun peşəkar statusunu, gəlir səviyyəsini, etibarlılığını və uğurunu müəyyən edə bilərlər.
Bir insan məclisə bahalı paltarda gəlirsə, daranmalı və yaxşı qoxulanmalıdır. Birincisi, hər kəs geyim tərzinə görə mühakimə olunur və yalnız bundan sonra onun qalan xüsusiyyətlərinə diqqət yetirilir.
Ancaq bir tərəfdaşa görünmək üçün layiqli insan, onunla sərvətinizi nümayiş etdirməməli, bu qəbula necə hazırlaşdığınızı və geyindiyinizi göstərmədən hər zamanki kimi davranmalısınız. ilə də görüşür iş ortağı siz zərgərlik taxmamalısınız ki, siz öz qeyri-ciddiliyinizi göstərəsiniz.
Görünüş bir insanın peşəsi və hobbi haqqında məlumat verəcəkdir
Hər bir fərd öz ruhunda bir psixoloqdur və qarşısında yad birini görərək, zehni olaraq həyatda nə etdiyini, necə yaşadığını və nəyi sevdiyini təsəvvür etməyə başlayır. Bütün görünüşü ilə həyatına xəyanət edən insanlar var. Məsələn, camaat arasında müəllim və ya mədəniyyət işçisini görmək çox asandır. Təcrübə göstərir ki, insanların çoxu sevdikləri və etdikləri şeylərə görə özləri üçün paltar seçirlər.
Peşə bir insanın görünüşündə əhəmiyyətli bir iz buraxır. Axı, insanlar ofisdə işləyirlərsə, çox güman ki, onların rəsmi kostyumu olacaq.
Əgər yaradıcı şəxsiyyətlərdən danışırıqsa, o zaman onlar qarderoblarında digər insanlardan daha çox qeyri-adi geyimlərdən və bir-birinə uyğun gəlməyən üslublardan istifadə edirlər. Qeyri-adi görünmək üçün imicinizi aksesuarlarla tamamlamaq kifayətdir.
Populyar cərəyanlara aid olan insanlar - qotlar və ya emolar - öz qarderobuna sahib olduqları üçün kütlədən dərhal fərqlənirlər. Qotlar hamısı qara rəngdədir, təcrid və təkliklərini vurğulayır.
Görünüş əlavəsi
Təbii gözəlliyin görünüşünü tamamlayır, məsələn, ifadəli gözlər və ya çox danışan gözəl duruş. Bundan əlavə, jestlər və üz cizgiləri bir insan haqqında onun paltarından daha çox şey deyə bilər.
Haqqındadırsa açıq insanlar, sonra onlar demək olar ki, həmişə hərəkətdədirlər, nadir hallarda ayaqları və ya qolları çarpaz bir stulda oturaraq görünə bilərlər. Onlar təkcə ruhları ilə deyil, bütün bədənləri ilə açıqdırlar.
Söhbət qapalı insandan gedirsə, o, ciddi geyinir, praktiki olaraq kosmetikadan istifadə etmir və onun ünsiyyət tərzində və yerişində utancaqlıq hiss olunur.
Şüuraltı səviyyədə bir fərd başqa bir insanın enerjisini hiss edə bilir. Əgər o isti olsa, bunu hamı başa düşə bilər, bütün insanlar belə bir insanla ünsiyyət qurmaq istəyir, ona heyran və hörmət edir.
İnsanın geyiminə, xarici görünüşünə yalnız ilkin tanışlıq zamanı qiymət verilir. Həqiqətən, çox vaxt görünüşlər aldadıcıdır və bir insan görüşdükdən bir müddət sonra açılmağa başlayır.
Aksesuarlar
Söhbət iş adamından gedirsə, o, mütləq aksesuar və zinət əşyaları taxmalıdır. Görünüşün təsviri ilk növbədə geyim və aksesuarlara əsaslanır.
Bir qadın məclislərə özü ilə əl çantası aparırsa, ikincisi əsl dəridən hazırlanmalıdır. Sənədlərin saxlandığı bütün əşyalar ən yaxşı materiallardan hazırlanmalıdır.
İstənilən iş adamının vazkeçilməz atributu fərdin vaxta dəyər verdiyini göstərən saatdır. Vəziyyətinizi vurğulamaq üçün yalnız bahalı modellərə üstünlük verməyə dəyər.
Zərgərlik ilə çox məşğul olmamalısınız, gözə çarpmayan bir bilərzik və üzük barmağınıza bir üzük taxmaq daha yaxşıdır. Zərgərlik arsenalınızı nümayiş etdirmək istəyirsinizsə, onları yalnız axşamlar və ya bayramlar üçün geyinməlisiniz.
Kişilər məclislərə qol düymələri taxmalıdırlar, qızıldan və ya gümüşdən olsa daha yaxşıdır. Bir qayda olaraq, qol düymələri qalstuk klipi ilə birləşdirilməlidir və kiçik daşlarla bəzədilə bilər.
Həmçinin, hər bir iş adamının əlində fontan qələm və qeydlər üçün dəftər olmalıdır.
Bir insanın imicinə dair tələblər
Gələndə sahibkarlıq fəaliyyəti və ciddi şirkətdə işləmək, onda işçilərin xarici görünüşünə xüsusi tələblər var. Bir insan bir iş imicinə sadiqdirsə, bunu uğur və karyera yolunda ilk addım adlandırmaq olar.
Nüfuzlu bir şirkətdə işləyən şəxsin xarici görünüşünə dair tələblər aşağıdakı kimi təqdim edilə bilər:
- Materialın faktura uyğunluğu.
- Üslubun birliyi.
- İşçinin üzləşdiyi üsluba və vəziyyətə uyğunluq (ofisdə iş, danışıqlar, ezamiyyət, şəxsi görüş).
- Bir materialı seçərkən, üç rəngin qaydasına əməl etməlisiniz.
- Paltar və ayaqqabıların keyfiyyətini aksesuarlarla birləşdirin. Məsələn, sənədlər üçün bir qovluq toxuması insan ayaqqabılarına bənzəməlidir.
- Kostyum seçimində rəngləri uyğunlaşdırmaq bacarığı.
- Nümunə uyğunluğu.
Əmin olun ki, səliqəli kostyumdan əlavə, insanın fərdiliyini və işgüzar tərzini vurğulayacaq aksessuarları olmalıdır.
Qəbulda necə davranmalı
Unutmayın: bir insanın görünüşü və danışıqlarda necə davranması onun işlərinin uğuruna birbaşa təsir göstərir. Özünüzü əllərinizlə örtmədən düz və açıq oturmaq lazımdır - bu, insanın açıqlığını göstərir. Kişi ayaqlarını keçirsə, o zaman şalvarın barmağından yuxarı qalxmamasını təmin etməlidir. Bu vəziyyətdə dizlərinizi əllərinizlə qucaqlamaq buna dəyməz və ayağınızı yelləmək də tövsiyə edilmir. İşgüzar görüşdə olduğunuzu unutmayın. Kreslonuzun, divanınızın və ya kreslonuzun ortasında oturmaq daha yaxşıdır.
Qadın stulda oturarkən ayaqlarını çarpazlaya bilər, ancaq stulda və ya divanda oturursa, buna icazə verilmir.
Yığıncaqda qəfil öskürək hiss edirsinizsə, o zaman başınızı yana çevirib bunu əlinizlə ağzınızı örtərək etməlisiniz. Xəstə olanda və görüşə getməli olduğunuz zaman dəsmal gətirməyi unutmayın. Əgər asqırmaq istəyirsinizsə, o zaman bunu sakitcə etməyə çalışmaq lazımdır.
Həm də hər bir iş adamı üçün onun necə görünəcəyi vacibdir - kostyumu və istifadə edəcəyi ətir önəmlidir.
Məqalədə iş adamının necə göründüyü və özünü necə aparmalı olduğu nəzərdən keçirilib. Əgər belə insanlarla heç vaxt tanış olmamısınızsa və onların görünüşünü beyninizdə inkişaf etdirməmisinizsə, o zaman xarici görünüşün necə olması barədə məlumat tapa bilərsiniz. İstənilən şəkli uğurlu insan bu işdə sizə kömək edəcək.
Aşağıda işgüzar görüşlərdə necə davranacağınıza dair bəzi məsləhətlər verilmişdir. Əvvəla, bu məsələdə heç bir xırdalıq olmadığını xatırlamaq lazımdır.
Bahalı kostyum almaq lazım deyil, ən əsası paltarın yaxşı vəziyyətdə olması, ölçüdə, təmiz və ütülü olmasıdır. Biznesmenin ayaqqabıları cilalanmış olmalıdır.
Söhbət qadın obrazından gedirsə, onda onun geyimi aksesuarlar, saç düzümü və makiyajla tamamlanmalıdır. Ən əsası fərdiliyi vurğulamaqdır.