Cтартовал всероссийский профессиональный конкурс по информационной системе 1С:ИТС от фирмы «1С» и партнеров. Отборочный тур до 31 июля 2015 года включительно.
«Лучший пользователь информационной системы 1С:ИТС» – это всероссийский профессиональный конкурс для опытных и начинающих пользователей программ 1С. Конкурс проводится ежегодно фирмой «1С» и ее партнерами.
Участие – бесплатное.
К участию приглашаются бухгалтеры, экономисты, консультанты «1С», IT-специалисты, специалисты по кадровому учету, юристы и студенты соответствующих направлений. Представители других профессий, любители интеллектуальных соревнований, также могут участвовать.
Участников ждут интересные тесты, интеллектуальные и творческие задания. Вы обретете новых друзей – станете частью огромного сообщества профессионалов 1С.
В Конкурсе три профессиональных номинации:
- Бухгалтерский и налоговый учет
- Кадровый учет и трудовое право
- «1С:Предприятие 8» – разработка и администрирование
Конкурс включает три тура: отборочный, региональный и финальный.
- Отборочный тур с 08 апреля по 31 июля 2015 онлайн на сайте
- Региональный тур в сентябре 2015 года в десятках городов России
- Финал в октябре 2015 года в Нижнем Новгороде. Проезд, питание, проживание и культурную программу финалистам оплачивает фирма «1С».
Всем участникам предоставляется полный доступ к .
За высокие результаты в отборочном туре конкурсанты награждаются престижными именными сертификатами «Профессионал 1С:ИТС».
Победителей регионального тура ждут ценные подарки. А в финале разыгрываются три суперприза по 100 000 рублей!
Подробная информация о конкурсе и регистрация на сайте
Всероссийский ежегодный конкурс «КАДРОВИК ГОДА»
Организатор – журнал «Кадровое дело»
Положение о конкурсе
Идеи конкурса
Повышение профессионального уровня кадровых специалистов
Участники конкурса более оперативно следят за изменениями в трудовом законодательстве и новейшими тенденциями в управлении персоналом;
Обучаются практическому применению норм трудового права, ведению кадрового делопроизводства и современным приемам кадрового менеджмента
Объединение профессионалов из всех регионов России
все специалисты, которые примут участие в конкурсе, получают широкие возможности для дальнейшего профессионального и карьерного развития
Участники
Участником конкурса может быть любой специалист, имеющий опыт работы с кадрами.
Номинации и призы
Все участники конкурса
получают право
бесплатно вступитьв Международную ассоциацию кадровикови получить соответствующий
диплом.
Золотые лауреаты конкурса
Номинация |
Приз |
Кадровик года гран-при
|
почетный диплом обучение по курсу MBA в одном из престижных столичных вузов |
Кадровик года лучший специалист по трудовому праву |
почетный диплом туристическая
поездка в Турцию
|
Кадровик года лучший специалист по кадровому делопроизводству |
почетный диплом туристическая
поездка в Египет
|
HR года Лучший специалист по управлению персоналом |
почетный диплом бесплатная
корпоративная вечеринка
|
Серебряные лауреаты конкурса
20 участников конкурса, которые окажутся лучшими после победителей получают
ценные призы от журнала «Кадровое дело» и
сертификат, подтверждающий высокий уровень профессиональной подготовки.
Самый внимательный читатель
Чтобы победить в номинации, нужно правильно ответить на максимальное количество вопросов, ответы на которые содержатся в публикациях журнала «Кадровое дело». Вопросы будут публиковаться в журнале «Кадровое дело» и на сайте www . kdelo . ru вместе с каждым конкурсным заданием.
Состав жюри
Председатель жюри:
Александр САФОНОВ– директор департамента трудовых отношений и государственной гражданской службыМинистерства здравоохранения и социального развития РФ, член экспертного совета журнала «Кадровое дело»
Эксперты журнала «Кадровое дело»:
Анна Васенина – главный редактор журнала «Кадровое дело»
Тамара Федорова – ведущий эксперт юридического отдела
Елена Ширимова – ведущий эксперт отдела делопроизводства
Светлана Тарановская – эксперт отдела управления персоналом
Независимые эксперты:
Юрий Орловский - доктор юридических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, заместитель директора Института законодательства и сравнительного правоведения Правительства РФ, член экспертного совета журнала «Кадровое дело»
Валентин Ершов - доктор юридических наук, профессор, ректор Российской академии правосудия
Лариса Санкина - кандидат исторических наук, доцент кафедры документоведения Российского государственного гуманитарного университета, член экспертного совета журнала «Кадровое дело»
Александр Крымов – кандидат психологических наук, профессор, директор Академии практической психологии при МГУ им. М.В. Ломоносова
Вероника Ярных – кандидат экономических наук, управляющий партнер Центра управленческих компетенций, постоянный автор и эксперт журнала «Кадровое дело»
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится с января по декабрь и состоит из трех туров и финала. Каждый тур состоит из трех заданий:
Задание 1 «Трудовое законодательство»;
Задание 2 «Кадровое делопроизводство»;
Конкурс для читателей журнала «Кадровое дело». Присылайте в редакцию интересные кадры из жизни ваших любимцев, и неважно, кто это будет – собака или кошка, хомячок или черепашка, кролик или попугай!
Наверняка те читатели, у кого есть домашние питомцы, стараются запечатлеть их на фотоаппарат. Присылайте в редакцию интересные кадры из жизни ваших любимцев, и неважно, кто это будет – собака или кошка, хомячок или черепашка, кролик или попугай!
Как принять участие в конкурсе
Пришлите заявку в свободной форме Анне ВАСЕНИНОЙ по электронной почте на адрес [email protected].
В письме укажите:
- Фамилию, имя, отчество.
- Должность.
- Имя и породу питомца, его возраст.
- Любимое и нелюбимое занятие любимца.
- Любимое лакомство животного.
- Какой у питомца характер.
- Ласковые прозвище животного, придуманное членами семьи.
К письму приложите 5 фотографий питомца и обязательно совместное фото с ним. Фото должно быть хорошего качества, изображение не должно быть размытым (вес файла не менее 1 МБ, формат – tiff или jpg). Названия файлов необходимо представить в следующем виде: 001, 002, 003, 004, 005.
Сделайте к каждой фотографии забавные подписи (по схеме: 001 – подпись; 002 – подпись и т. д.). Внимание! Редакция оставляет за собой право редактировать подписи!
По итогам каждого месяца редакцией определяется победитель, которому вручается приз – месячный запас корма . По итогам года среди победителей месяца редакцией определяется абсолютный победитель и награждается призом – годовой запас корма . Условием вручения приза является действующая подписка на журнал «Кадровое дело». Выплата денежных эквивалентов призов не допускается.
Победитель месяца публикуется в каждом номере журнала «Кадровое дело». Победитель 2014 года – в № 1, 2015.
С подробными условиями конкурса можно ознакомиться .