Ce este mai bine să scrii despre tine într-un CV? Exemple interesante despre mine în CV-ul meu

S-ar părea că acesta este cel mai simplu punct dintr-un CV, dar dintr-un anumit motiv povestea despre tine este cea care provoacă dificultăți solicitanților? Majoritatea dintre ei nu acordă suficientă atenție completării acestei secțiuni și nu au idee ce informații trebuie incluse în ea.
Este timpul să corectăm această neînțelegere nefericită odată pentru totdeauna.

Ce nu ar trebui să fie inclus în secțiunea „Despre mine”?

1. Experiență de muncă și educație
2. ZUN este o abreviere care înseamnă literalmente următoarele: Z cunoştinţe, U menia, N aptitudini
3. Calitati personale

„Ești sociabil, rezistent la stres și ușor de învățat? Uita de asta! Și, cel mai important, tăiați-le din CV, pentru că acestea sunt cuvintele care nu mai înseamnă nimic pentru recrutori și îi irită”, ne sfătuiește Natalya Golovanova, șefa centrului de cercetare Superjob.ru.

Ce ar trebui să fie inclus în blocul „Despre mine”?

La umplere corectă Această secțiune vă va ajuta să vă duceți CV-ul la următorul nivel și să vă creșteți șansele de a obține un interviu.
Sarcina principală este să spuneți de ce ați putea fi interesant pentru această companie. Nu este nevoie să spui același lucru care este deja în CV-ul tău, chiar și în cuvinte diferite. Tot nu vei fi remarcat dacă pur și simplu prezinți o listă cu locurile în care ai lucrat și studiat și ce ai făcut înainte. Astăzi "OMS"Și "Cum" mult mai important decât „ce” și „unde”.
Trebuie să răspundeți la cea mai importantă întrebare a angajatorului:

Cine ești și ce oferi?

Cine eşti tu? Cum iti faci treaba? Concentrați-vă asupra modului în care veți ajuta viitorul angajator.

Autorii cărții „Rezumat pentru câștigător” B. Faust și M. Faust au sugerat denumirea blocului „Despre mine” calități promițătoare.

Care sunt aceste calități promițătoare?

Calități promițătoare este o garanție a performanței viitoare a angajatului. Calitățile tale promițătoare arată clar Ce anume oferi și de ce ar trebui să continuăm citește-ți CV-ul. Calitățile perspectivei sunt punctul culminant al CV-ului tău.

Iată câteva exemple de calități promițătoare din carte:

1. „Găsesc soluții noi pentru că înțeleg ce trebuie făcut mai întâi pentru a obține rezultate maxime. Am 18 ani de experiență în implementarea multor idei de marketing în diverse industrii, de la publicitate la afaceri de telecomunicații, care au fost implementate cu succes în practică.”
2. „Un specialist care este gata să-și asume riscuri după ce le cântărește cu atenție. Am stabilit direcția generală atunci când pregătesc soluții inovatoare.”
3. „Nu fac niciodată promisiuni sau declarații personale pe care nu le pot respecta. Sunt gata să mă apuc de lucru și să conduc compania către rezultatul dorit.”
4. „Obțin rezultate înalte printr-o abordare creativă a proiectelor, motivarea adecvată a membrilor echipei mele și o abordare strategică.”
5. „O pasiune pentru a depăși provocările la scară largă atât în ​​afaceri, finanțe și tehnologie. 14 ani de muncă în domeniul marketingului și managementului în situații în care a fost necesară schimbarea dramatică a direcției de activitate, precum și începerea unei afaceri de la zero.”
6. „18 ani în lumea modei și a afacerilor mi-au permis să acumulez o experiență excelentă. Am o abordare pozitivă și o dorință de a reuși mereu.”
7. „Un lider creativ, dar care nu părăsește terenul, care evaluează în mod rațional situația și este capabil să nu se limiteze la a analiza doar ceea ce se află la suprafață, ceea ce ajută la dezvoltarea și implementarea planuri strategice companie."
8. „Am atins un obiectiv personal de a obține un MBA de la Henley Management College, o instituție de învățământ de top. Acest lucru a fost realizat prin determinare, disciplină strictă și abilități analitice.”
9. „Sunt un generator de idei, capabil să realizeze visele. Cu atitudinea și entuziasmul meu, îi inspir pe alții și ajut la formarea echipelor profesionale. Sunt hotărât și nu renunț niciodată. Ale mele punct forte este de a obține rezultate înalte. 12 ani în afaceri ca dezvoltator și antreprenor.”
10. „20 de ani de experiență în investiții ca manager de fond, economist, strateg și director cercetare științifică. Această experiență a fost câștigată aproape pe tot globul. Un istoric solid de lucru în echipe de conducere, datorită abilităților excelente analitice și de comunicare, completate de formare în cadrul cursului Sloan Fellowship de clasă mondială la London Business School.”
11. „Experiență de lucru de 27 de ani în serviciu public, variind de la poziții legate de managementul operațional și de proiect până la dezvoltare de strategie și consultanță în management. Implementare eficientă analiza și elaborarea planurilor pentru rezolvarea sarcinilor atribuite și creșterea motivației personalului.”
12. „Un tânăr hotărât, un lider clar, care se străduiește mereu să obțină succesul la cel mai înalt nivel. În prezent studiez un program de master în știință, specializat în investiții.”
13. „Mă gândesc cu atenție la fiecare pas pe care îl fac. 12 ani în posturi strâns legate de consumatori, începând de la sistem vânzări cu amănuntul la un demonstrator de produse la televizor și promovarea modelelor de îmbrăcăminte la modă.”
14. „Un lider de afaceri abil, energic, cu o vastă experiență internațională, care atinge excelența scotând în evidență tot ce este mai bun în cei pe care îi conduce. A lucrat ca manager timp de 5 ani.”

Îți ofer lumina pentru atentie Cum să completezi secțiunea „Despre mine”.

Cum să te descrii în câteva cuvinte?

Vino cu o scurtă descriere de 15-20 de cuvinte care să exprime cu exactitate ceea ce faci și cum o faci.
Crearea unei propoziții de 15-20 de cuvinte

1. Autodescrierea în câteva cuvinte ar trebui să răspundă la întrebare "Ce faci?": ce faci, pentru cine faci asta și care este produsul final al activității tale. Completează următoarea formulă.

Ce faci:………………………………………………………..

Pentru cine:……………………………………………………………….

Ce primesc:...………………………………………………….

1. Transformă aceste informații într-o propoziție de 15-20 de cuvinte.
2. Acum scrie-l din perspectiva de a ajuta pe cineva.

Ajut (pe cine?)...………………………………………………

Eu creez/dezvolt (ce fac?)………………………………

Rezultatul (că ei pot...)……………………………………

1. Acum scrie-l din perspectiva rezolvării problemelor.

Lucrez cu (cu cine?)...………………………………………

Rezolvarea problemelor (ce fel?)…………………………………

În consecință (că pot…)………………………

1. Acum scrie o versiune care ar fi de înțeles pentru mama ta sau pentru un vecin cu care îți place să vorbești. Faceți-o cât mai clar posibil, deoarece recrutorul care vă citește CV-ul poate să nu înțeleagă pe deplin detaliile activităților dvs. Folosiți cât mai puțini termeni profesionali.

OK, totul sa terminat acum. Acum nu numai că știi ce să completezi în secțiunea „Despre mine”, dar știi și cum să o faci.

Schimbați-vă CV-ul astăzi pentru a obține cel mai bun loc de muncă pentru dvs. mâine!

Sunt încântat să prezint cititorilor blogului meu cartea mea „Cum să scriu un CV SMART fără efort”. Această carte dezvăluie secretele redactării unui CV de vânzări și a unei scrisori de intenție. În carte veți găsi instrumente de lucru sub formă de cazuri și un număr mare de exemple care vă vor ajuta să scrieți singur un CV SMART, fără a depune niciun efort suplimentar. Tot ce trebuie să faceți pentru a vă transforma CV-ul obișnuit într-un CV SMART este să completați cele 3 studii de caz și să acordați atenție opiniilor cu autoritate și exemplelor vizuale care însoțesc fiecare parte a acestei cărți.

Puteți cumpăra cartea mea pentru 220 rub.. pe Sau cumpără e-carte pe site-ul meu cu o reducere de 20%.

Prețul cărții de pe site-ul meu este 176 rub.

Următoarele două file modifică conținutul de mai jos.

Antrenor pentru căutarea unui loc de muncă și construirea carierei. Singurul trainer-intervievator din Rusia care se pregătește pentru toate tipurile de interviuri. Reluați expert în scris. Autorul cărților: „Mi-e frică de interviuri!”, „Distrugerea #CV”, „Distrugerea #Scrisoare de intenție”.

Un CV bine scris este o garanție a obținerii funcției dorite, totuși, se întâmplă adesea ca o persoană să depună un CV la mai multe organizații deodată și să fie respinsă peste tot. Cum să o eviți și să o găsești Buna treaba- Hai să ne uităm aici.

Draga cititorule! Articolele noastre vorbesc despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este unic.

Dacă vrei să știi cum să vă rezolvați exact problema - contactați formularul de consultant online din dreapta sau sunați telefonic.

Este rapid și gratuit!

Ce ar trebui să conțină secțiunea „Despre mine”?

Când completați această rubrică, merită să vă amintiți că acesta este ceea ce vă caracterizează atât ca persoană, cât și ca profesionist. Este al tau " carte de vizită”, autoprezentare, al cărei conținut determină viitorul.

Această secțiune conține mai multe subparagrafe pe care nu trebuie să omiteți să le completați, chiar dacă nu aveți experiență de lucru.

aptitudini principale

Pentru a interesa un potențial angajator în conținutul coloanei „Abilități cheie”, urmați trei reguli simple:

• Abilitățile enumerate trebuie să fie relevante pentru postul dorit. Nu este nevoie să inventezi nimic, altfel riști să faci confuzie superiorilor tăi atunci când îți verifici calitățile profesionale.
• Evitați să aveți prea multe trăsături de personalitate. O greșeală standard a celor care doresc să obțină un loc de muncă este să enumere o duzină sau mai multe abilități, creând impresia că un fel de „supraom” cu superputeri caută un loc de muncă al unui subordonat. Fii realist în privința oportunităților. Este mai bine să indicați 2-3 cele mai bune calitățiși notează fiecare dintre ele. De exemplu, „Încerc să studiez în mod regulat, să particip la conferințe, să iau cursuri și să urmăresc știrile din acest domeniu.” O astfel de mini-recenzie concisă, dar informativă, vă va inspira mai multă încredere și vă va crește șansele de a fi angajat.
• Dacă ești în căutarea unui loc de muncă în management, atunci abilitățile trebuie să fie adecvate pentru ca CV-ul să nu arate ridicol.

Completați secțiunea competențe profesionale în funcție de cerințele specificate în anunțul de post vacant.

Calitati personale

Decizia managerului de a te angaja depinde direct de cât de competent, concis și viu te prezinți.

Merită să răspundeți sincer la întrebarea ce calități aveți, care dintre ele sunt importante pentru o anumită specialitate. Nu ar trebui să indicați și să descrieți mai mult de 5 avantaje, cu atât mai puțin să inventați unele inexistente.

Iată câteva exemple de ce calități sunt indicate în funcție de poziție:

Specialitate	O listă de calități care trebuie să fie în CV-ul tău.
Contabil	pregătit pentru o călătorie de afaceri; Lucrez responsabil cu orice raportare; articolele mele au fost publicate în revista „Glavbukh”; Am un abonament anual la resurse și periodice pentru un contabil.
Director de vânzări	trecut în doi ani Carieră de la consultant la șef de departament; harnic, duc toate operatiunile la final; Încerc să calculez posibilele riscuri; pregătit pentru instruire suplimentară, inclusiv pregătire la fața locului.
Programator	Mă străduiesc să câștig experiență în domeniul dezvoltării software; Participam la conferința New Technology în fiecare an; Există un certificat de absolvire a cursurilor în limbaje de programare.

Realizări și alte informații

Ce realizări pot fi enumerate pe un CV? Nu există o listă universală de realizări.

Sunt diferite pentru fiecare profesie, indicați cel puțin 2-3 din lista de mai jos și asigurați-vă că angajatorul vă va acorda atenție.

Pentru un CV pentru un lucrător cu amănuntul:

• salvat clienți obișnuițiîn perioade de criză;
• a extins vânzările prin sucursale, care au crescut profiturile cu 10%;
• a eliminat concurenții în mare rețele de vânzare cu amănuntul, care a crescut profiturile de 1,2 ori;
• dezvoltat noua strategie atragerea de cumpărători, a atras peste 60 de clienți pe parcursul anului, dintre care 6 mari;
• inclus în mod repetat în topul celor mai buni trei angajați ai lunii.

Specialist în tehnologie IT:

• a îmbunătățit funcționarea serverelor, în timp ce rata accidentelor acestora a scăzut de 3 ori;
• sub conducerea mea s-a dezvoltat un magazin online, care a intrat în TOPul motoarelor de căutare;
• siguranta sporita Informații personale companii;
• a efectuat un diagnostic complet al părții tehnice a companiei, reducând în același timp 25% din fondurile destinate întreținerii acesteia.

Când descrieți realizările, este important ca angajatorul să vadă problema, acțiunile dvs. de a o elimina și rezultatul final pozitiv.

Ce nu ar trebui să scrii pe CV-ul tău?

Specialiștii de pe site-ul hh.ru (Head Hanter), dedicat căutării unui loc de muncă, au aflat motivele frecvente de refuz atunci când aplică pentru un loc de muncă.

• Evitați pronumele personale(Eu mie). Propoziții precum „Am nevoie de un salariu” sau „Vreau să lucrez pentru tine” sunt inacceptabile.
• De asemenea, propozițiile complexe nu contribuie la o decizie pozitivă a angajatorului. Amintiți-vă, în medie, un manager de resurse umane are 3-4 minute pentru a revizui CV-ul unui candidat. În țesutul textului, ideea principală este pur și simplu pierdută.
• Evitați caracteristicile standard impersonale: ambițioase, sociabile și altele. Angajatorul este interesat de aptitudini specifice și trăsături de caracter.
• Încercări de glumă, indicii de probleme familiale, absența obiceiurilor proaste, pozitie financiară nepotrivit pe un CV.
• Lipsa de alfabetizare este percepută negativ de majoritatea angajatorilor, deoarece prezența erorilor indică un nivel scăzut de educație sau neatenție. Și cine și-ar dori să angajeze un angajat neatent? A avea structură și formatare în CV-ul tău este, de asemenea, o necesitate.
• Lipsa unei cronologie consecventă a locurilor de muncă anterioare sau confuzia în ceea ce privește datele îi determină pe angajatori să creadă că cariera ta anterioară nu a avut prea mult succes sau că ai fost necinstit când ai completat coloana „Experiență de muncă”. Nu este necesar să se indice toate locurile de muncă dacă a trebuit schimbat adesea. Indicați 3-4 locuri în care reputația dvs. va fi confirmată.
• Majoritatea managerilor de resurse umane sunt enervați de lipsa mai multor modalități de a contacta un angajat, listarea responsabilităţilor postului de la locul de muncă anterior etc. Vă rugăm să includeți informațiile de contact complete și realizările.
• Nu este nevoie să intri în detalii. Enumerând toate hobby-urile, realizările în concursuri școlare iar excursiile turistice de vară nu au nevoie de un ofițer de cadre. Informații mai detaliate despre dvs. vor fi aflate la interviu, dacă este necesar. Includeți cât mai multe abilități utile, chiar dacă nu sunt legate de locul de muncă. Acestea ar putea fi cursuri de limbă, abilități de lucru cu echipamente sau programe.
• Obiectivele neclare îi fac pe angajatori să fie precauți. Scrieți o declarație clară și sinceră despre ceea ce vă așteptați de la munca în această poziție. Același lucru este valabil și pentru realizări. În loc să scrii „Îmi asimilez rapid cunoștințele”, scrie „Am stăpânit lucrul cu echipamente noi în două săptămâni”.
• Fotografia de înaltă calitate joacă un rol, deoarece oamenii sunt judecați după coperta lor. Prin urmare, încearcă să faci o fotografie special pentru CV-ul tău în studio.

Cum să scrii corect „Despre tine” - exemple

Nu includeți starea civilă în CV decât dacă este necesar.

Iată exemple de punctele principale pe care ar trebui să le aibă diferiți specialiști în coloana „Despre mine”:

Denumirea funcției	Despre mine
Director de vânzări	Comunic ușor cu oameni de orice vârstă; Am autoturism, permis categoria A, B; utilizator încrezător PC (1C, MS Office); Am cunoștințe în limba engleză nivel de afaceri (certificat disponibil).
Curier	au experiență în călătorii lungi de afaceri; experiență de conducere de peste 20 de ani; Am experienta in conducerea de camioane (permis categoria D).
Director financiar adjunct	cunoștințe în domeniul contabilității și fiscalității; înțelegerea strategiilor de vânzări și marketing; cunoașterea programelor Garant, Contabil șef și a sistemului Director financiar.
Inginer sef	managementul unei echipe de peste 50 de persoane; întreținerea completă a echipamentelor întreprinderii de la diagnosticare la lucrări de reparații; sa aiba experienta in rezolvarea problemelor administrative; Am abilitati in operarea utilajelor speciale (incarcator, excavator).
Șef departament vânzări	Am experienta in monitorizarea mediului concurential; există o bază de clienți gata făcută de clienți și furnizori; Experienta in organizarea de expozitii de produse si implementarea cu succes a licitatiilor.
Administrator sau manager de birou	Utilizator sigur de echipamente de birou și PC-uri (cunoștințe MS Office, C++); Asigur implementarea strictă descrierea postului subordonații; Am experienta in domeniul managementului birourilor.
Sofer de excavator	experiență de lucru pe bază de rotație în regiunea autonomă Khanty-Mansi de mai mult de 8 ani (construcții); Lucrez cu echipamente de la orice producator; Am certificat de sudor.

Crearea unui CV „de lucru” - exemple

Este important să urmați recomandări simple care vă vor ajuta să vă prezentați angajatorului în cea mai favorabilă lumină.

Scrierea unui CV concis, dar eficient, nu este o sarcină ușoară.

Statistic, greșelile de ortografie și informațiile false nu sunt singurele lucruri care vor speria un potențial angajator, așa că portalurile de căutare de locuri de muncă au identificat factori suplimentari care vor influența o decizie pozitivă de angajare.

Aici sunt ei:

• O mulțime de cuvinte inutile sau lipsa de informații îl vor speria și pe angajator. Dacă nu indicați locurile de muncă și meritele anterioare, atunci CV-ul dvs. va fi nerevendicat. De asemenea, nu trebuie să indicați absolut toate punctele în care activitatea dvs. s-a dovedit a fi utilă. O listă uriașă de merite va forța angajatorul să treacă la următorul candidat:
  • Nu trebuie sa scrii: CJSC „Santekhprom” - manager de servicii pentru clienți, LLC „Leto”, Casa de comert„Varyag” – manager, administrator junior, șef departament vânzări. Responsabilități - alcătuirea unei baze de clienți, preluarea apelurilor de la vizitatori, întocmirea contractelor și efectuarea tranzacțiilor până la finalizarea acestora etc., etc.
  • E mai bine sa scrii asa: CJSC Santekhprom – manager serviciu clienți. Responsabilitati: cautarea clientilor si deservirea acestora; crearea unei baze de date cu clienți.
• Cerințe vagi propuse de un potențial candidat pentru postul:„Voi lua în considerare orice opțiune”, „Sunt de acord cu orice condiții”, etc. Expresii ca acestea caracterizează o persoană fără ambiție, care este puțin probabil să devină un profesionist în domeniul său:
  • Nu trebuie sa scrii:
    • sunt de acord cu orice loc de muncă;
    • Sunt angajat în pregătirea personalului;
    • a ajutat compania să decoleze „de la zero”;
    • Sunt un învățător rapid.
  • E mai bine sa scrii asa:
    • Caut promovarea in functia de sef departament;
    • pe munca trecuta Cinci noi angajați au finalizat cu succes stagii de practică cu mine;
    • a făcut o propunere de raționalizare a producției, ceea ce a permis reducerea costurilor companiei cu 20%;
    • a stăpânit echipamente noi în 4 săptămâni.
• Descrierea inexactă a aptitudinilor. Adesea, un potențial candidat pentru o poziție își descrie plin de culoare abilitățile, dar în același timp nu indică niciun fel de specific. Dacă sunteți un utilizator sigur de computer, nu ar trebui să scrieți despre asta, ci mai degrabă să indicați o listă de programe pe care le dețineți. Urma ortografie corectă produsul cu care știi să lucrezi este, de asemenea, important:
  • Nu trebuie sa scrii:
    • Caut o utilizare demnă a aptitudinilor mele;
    • a fost responsabilă pentru mai multe domenii în postul ei anterior;
    • Pot lucra în editorul foto Photoshop.
  • E mai bine sa scrii asa:
    • a aplicat eficient abilitățile (lista) la locul de muncă anterior;
    • a fost responsabil pentru (indicarea de ce anume);
    • Lucrez profesional cu Photoshop.

Astfel, CV-ul nu trebuie sa fie prea lung, ci sa contina tot ceea ce cere angajatorul.

Ia măsuri!

Un CV vă permite să colectați și să structurați cele mai importante aspecte ale biografiei dvs., experienței anterioare de lucru în alte companii și, de asemenea, îi explică angajatorului ce cunoștințe și abilități aveți astăzi.

Aici instrucțiuni pas cu pas Cum să completați corect un CV:

1. Ideal atunci când este nevoie de un CV nu mai mult de o pagină tipărită. Maxim - două.
2. Informații de contact. Nu trebuie să indicați adresele paginilor de pe rețelele de socializare. retelelor. Informațiile de contact trebuie să conțină următoarele informații: numele, prenumele și patronimul solicitantului pentru postul vacant, adresa completa(unde locuiți sau sunteți înregistrat), numere de telefon prin care puteți fi contactat ușor și rapid, precum și e-mail.
3. Scopul pentru care sunteți în căutarea unui nou loc de muncă. Decideți ce fel de carieră doriți să vă construiți și descrieți-vă obiectivele cât mai pe scurt posibil. Pe baza acestui lucru, departamentul HR decide dacă sunteți un candidat potrivit pentru postul propus. Formulare corectă va arăta clar că sunteți cu adevărat interesat de acest loc de muncă și va îndeplini toate funcțiile și responsabilitățile care vă sunt atribuite.
4. Educația pe care o ai în prezent.Încercați să evitați formularea „incomplet”, „neterminat”. Este obligatoriu să includeți o listă detaliată (pe an) a tuturor instituțiilor de învățământ pe care le-ați finalizat până în prezent. Este o idee bună să includeți cursuri suplimentare în care ați primit certificate și premii, care vă vor crește semnificativ în clasamentul potențialilor candidați pentru postul propus.
5. Experiența anterioara(enumerarea locurilor de muncă în ordine cronologică). Lista începe de la ultimul loc de muncă și în ordine descrescătoare (pe an). Principalele informații de aici sunt despre compania în care ați lucrat, posturile pe care le-ați ocupat, precum și sarcinile pe care a trebuit să le rezolvați. Enumeră câteva persoane pe care le cunoști și care ar putea oferi recomandări pozitive în favoarea ta.
6. Cunoștințele și abilitățile profesionale sunt punctul principal al oricărui CV. Aici trebuie să furnizați cât mai multe informații posibile care să fie faptice și să dezvăluie corect toate achizițiile dvs. Abilități profesionaleși aptitudini. Mulți candidați își aleg propria scală de evaluare pentru a-și demonstra clar nivelul de competență într-un anumit aspect.
7. În ceea ce privește o astfel de secțiune ca informații suplimentare, toate informațiile trebuie furnizate aici, având un permis de conducere, participarea la anumite grupuri politice, de muncă și sportive. Încearcă să-ți descrii cât mai clar interesele și hobby-urile care se referă la viitorul tău loc de muncă. Ar fi util să indicați aici mai multe persoane și informațiile lor de contact care vă pot oferi o evaluare pozitivă în activitățile tale sociale.

Aveți grijă să vă formulați CV-ul în mod competent și frumos. Acesta trebuie trimis împreună cu departamentul de HR scrisoare de intenție, care conține informații scurte despre dvs. și postul vacant dorit.

Un CV bine scris este cheia unei căutări de succes a unui loc de muncă. Mulți nu știu ce să scrie despre calitățile personale, cum să folosească acest lucru pentru a ieși în evidență în rândul solicitanților, pentru a se prezenta pentru potențialii angajatori cu partea cea mai bună. CV-ul trebuie să indice atât aptitudini profesionale, cât și valoroase calitati personale.

Calități pozitive pentru un CV

Se arată punctele forte, evidențiază 5-7 caracteristici care reflectă clar caracterul tău. Atunci când alegeți calități personale potrivite din listă, este important să nu vă supraevaluați sau să vă subestimați stima de sine. Evaluează-te cu înțelepciune și stabilește ce trăsături de caracter sunt necesare pentru o anumită poziție:

• activitate;
• Minte analitică;
• ambiţie;
• adaptare rapidă la schimbări;
• atentie;
• politeţe;
• disciplina;
• prietenie;
• inițiativă;
• abilități de comunicare;
• fiabilitate;
• concentrarea pe rezultate;
• optimism;
• receptivitate;
• decenţă;
• punctualitate;
• independenţă;
• capacitatea de a lua decizii rapide;
• rezistență la stres;
• dorinta de autoperfectionare si dezvoltare;
• abordare creativă a sarcinilor atribuite;
• capacitatea de a se înțelege cu o echipă;
• capacitatea de a convinge;
• determinare;
• onestitate.

Calități negative

Toți oamenii au neajunsuri, iar dacă îi arăți deschis angajatorului tău părţile slabe, el va înțelege că îți evaluezi în mod adecvat caracterul.

Unele calități negative pot fi ideale pentru un tip de muncă și pot interfera categoric cu o altă activitate.

Abilitatea de a vă recunoaște propriile trăsături negative de caracter este întotdeauna apreciată de angajator.

Selectați sincer câteva caracteristici din lista de mai jos:

• avea încredere doar în fapte confirmate;
• oameni de încredere, naivitate;
• solicitări excesive față de sine și de ceilalți;
• izolare, dorință de singurătate;
• încetineala;
• incapacitatea de a efectua munca monotonă;
• abordare non-standard rezolvarea problemelor, creativitate;
• lipsa abilităților și experienței în anumite activități;
• pedanterie, scrupulozitate;
• creșterea simțului responsabilității;
• lealitate;
• încredere în sine;
• modestie;
• activitate excesivă.

Exemple de calități personale într-un CV

Caracteristicile personale ale unui individ sunt împărțite în mod convențional în grupuri și zone, care se aplică în funcție de poziție și post vacant. Acest:

1. Atitudine față de muncă. Caracteristici personale pentru un CV:
   • integritate;
   • inițiativă;
   • interes pentru a învăța complexitățile profesiei;
   • diligenta;
   • creativitate;
   • persistenţă;
   • atitudine responsabilă față de sarcini;
   • munca grea;
   • perseverenţă.
2. Atitudine față de oameni. Calități personale pentru un CV:
   • politeţe;
   • flexibilitate în comunicare;
   • bunăvoință;
   • prietenie;
   • abilități de comunicare;
   • receptivitate;
   • capacitatea de a găsi rapid o cale de ieșire din situațiile stresante;
   • capacitatea de a convinge;
   • justiţie;
   • toleranță, atitudine respectuoasă față de oameni;
   • capacitatea de a lucra în echipă;
   • dicție clară, vorbire competentă.
3. Caracteristici, atitudine față de sine. Caracteristici personale pentru un CV:
   • activ;
   • atent;
   • disciplinat;
   • bine dispus;
   • decent;
   • punctual;
   • punctual;
   • autocritic;
   • rezistent la stres;
   • încrezător;
   • ploding;
   • sincer.
4. Atitudine față de lucrurile proprii și de muncă. Calitatile personale ale unei persoane:
   • atent;
   • Mențin mereu ordinea la locul de muncă;
   • îngrijit;
   • îngrijit.

În funcție de postul pentru care candidatul aplică, sunt indicate trăsăturile de caracter adecvate. De exemplu, următoarele calități sunt potrivite pentru un analist sau economist:

• pedanterie;
• atentie;
• perseverenţă;
• responsabilitate;
• precizie;
• diligenta.

Pe CV-ul unui inginer

Pe lângă abilitățile, cunoștințele și abilitățile profesionale, indicați mai multe opțiuni personale din listă:

• atent;
• disciplinat;
• orientat spre rezultate;
• responsabil;
• auto-organizat;
• independent;
• capacitatea de concentrare;
• mentalitate tehnică;
• echilibrat;
• ploding;
• intenționat.

Puncte forte în CV-ul unui avocat

Această profesie asociat cu susținerea intereselor oamenilor și ajutarea la rezolvarea problemelor, astfel încât solicitanții trebuie să îndeplinească cerințe stricte. Lista calităților potrivite:

• atentie atenta la detalii;
• atitudine prietenoasă față de oameni;
• gandire logica;
• apărarea unui anumit punct de vedere;
• capacitatea de a-ți câștiga rapid interlocutorul;
• capacitatea de a conduce în mod conștient dialogul;
• justiţie;
• dorinta de dezvoltare;
• încredere în sine;
• capacitatea de a găsi o cale de ieșire din situații dificile;
• capacitatea de a-ți exprima clar punctul de vedere;
• rezistenta la situatii conflictuale.

În CV-ul unui contabil

Candidatul pentru acest post trebuie să aibă alfabetizare financiară, să poată gestiona banii companiei. Selectați mai multe opțiuni personale, adecvate din listă:

• atent;
• atent la detalii;
• executiv;
• loial;
• non-conflict;
• responsabil;
• organizat;
• punctual;
• scrupulos;
• capabil să învețe;
• rezistent la stres;
• ploding;
• viguros.

Director de vânzări

Pentru a obține acest loc de muncă trebuie să aveți următoarele calități personale:

• stima de sine adecvată;
• politeţe;
• înaltă responsabilitate;
• vorbire competentă, dicție clară;
• inițiativă;
• abilități de comunicare;
• loialitate;
• multifunctional;
• abordare non-standard pentru rezolvarea problemelor atribuite;
• sociabilitate;
• orientare spre rezultat;
• gandire pozitiva;
• prezentabil aspect;
• punctualitate;
• capacitatea de a învăța și reține cantități mari de informații;
• rezistență la stres;
• munca grea;
• încredere în sine;

Pentru CV-ul unui manager

A obtine poziție de conducere, trebuie evidențiate următoarele calități:

• analiză rapidă;
• construirea comunicațiilor;
• flexibilitatea gândirii;
• interes;
• multifunctional;
• observare;
• persistenţă;
• aptitudini organizatorice;
• concentrați-vă pe obținerea rezultatului dorit;
• abilități antreprenoriale;
• exigență;
• capacitatea de a inspira și de a conduce;
• energie;
• luarea independentă a deciziilor.

Calități pozitive pentru un șofer

Principalele calități personale ale candidatului:

• politicos;
• atent la detalii;
• flexibil în comunicare;
• comunicabil;
• loial;
• responsabil;
• decent;
• prudent;
• punctual;
• rezistent la stres;
• tolerant.

Administrator

Un caracter energic este potrivit pentru această poziție. Angajatorii acordă atenție solicitanților care au următoarele calități:

• adaptare rapidă în situații non-standard;
• performanta ridicata;
• vorbire competentă;
• aducerea la bun sfârșit;
• iubirea vietii;
• inițiativă;
• abilități de comunicare;
• abilitate de învățare;
• organizare;
• responsabilitate;
• atitudine pozitiva;
• rezistență la stres;
• capacitatea de a lucra în echipă;
• determinare.

Vânzător

Pentru această poziție, angajatorii apreciază candidații cu următoarele caracteristici:

• ambiţios;
• politicos;
• diplomatic;
• având un aspect prezentabil;
• inițiativă;
• având capacitatea de a asculta și de a auzi;
• comunicativ;
• orientat spre echipa;
• responsabil;
• atitudine pozitiva;
• independent;
• căutarea dezvoltării profesionale și personale;
• rezistent la stres;
• rabdator;
• muncitor;
• încrezător;
• intenționat;
• viguros.

Greșeli comune

Alcătuirea unei liste de pozitive și calitati negativeîn CV-ul tău, fii extrem de atent. Alegerea caracteristicilor este determinată de poziția dorită și de cultura internă a companiei.

Este important ca acestea trăsături de personalitate caracterul au fost percepute într-un aspect pozitiv, și nu ca neajunsuri.

De exemplu, pentru un contabil, abilitățile de conducere și carisma sunt nedorite, iar într-o echipă creativă, pedanteria și modestia vor fi un „minus”.

Pentru a evita greșelile în descrierea calităților personale, urmați recomandările ofițerilor de personal cu experiență:

1. Nu folosiți doar expresii șablon. Transmite cu propriile tale cuvinte, într-o manieră discretă, trăsăturile tale personale de caracter. Exclusiv pentru profesiile creative, poți folosi umorul și creativitatea în CV-ul tău.
2. Nu indicați mai mult de 5 caracteristici. Încercați să evitați frazele vagi, generale, de exemplu, talentat, responsabil. Este mai bine să alegeți o trăsătură individuală de caracter care vi se potrivește exact și poziția dorită.
3. Atrageți atenția angajatorului asupra calităților personale care sunt ușor de verificat imediat, de exemplu, energic, sociabil.
4. Când caracterizați calitățile negative, nu trebuie să ocoliți răspunsul. Este mai bine să numiți mai multe opțiuni și să indicați cum lucrați la ele, cum vă îmbunătățiți caracterul.

Video

În această selecție puteți găsi unice, atractive, fraze misto, care poate fi plasat în coloană „Despre mine VKontakte”.

Fraza potrivită: fată, tip.

Ce să scrii despre tine pe VKontakte

Pentru a completa coloana despre mine VKontakte Din contul dvs. de sub avatar, faceți clic pe butonul "Pagina de editare"și accesați fila „Interese”:

Acum copiați expresia care v-a plăcut cel mai mult și inserați-o în coloană "Despre mine" .

Sfat: Scrie cât mai multe informații despre tine pentru a-ți da clar cine ești. Atrageți oamenii interesați. Scrie ce faci, ce te interesează timp liber, care sunt prioritățile tale de viață, ce te interesează etc.

Poti sa adaugi despre tine pe VK câteva fraze din selecția noastră:

• Eu imi urmez propriul drum, chiar daca nu este ca toti ceilalti, dar este al MEU.
• Înțeleg perfect că nu sunt cel mai mult cea mai buna femeieîn lume, dar depinde de a cui lume.
• Oamenii care mă întâlnesc cred că o să-i omor. Dar, de fapt, sunt foarte timid.
• Înainte de a începe o relație cu o persoană, asigură-te că nu sunt eu.
• De fapt, cu mine e ușor. Trebuie doar să fii cu mine pentru asta, și nu undeva acolo.
• S-au aruncat atâtea pietre în mine încât niciuna nu mai este înfricoșătoare.
• Nu-i ascult pe cei care spun că îmi pierd viața, pentru că măcar trăiesc, și spune cineva.
• Știu să dau peste cap totul - ochi, bănci, isterici. Pot face ceva din nimic - cina, o coafura, un scandal. Pot să scot gunoiul, creier. În general, sunt o fată foarte capabilă.
• Nu știu cum să regret ce s-a întâmplat și a trecut. Mă pot raporta cumva la trecut, bine sau rău, dar regretul este stupid. Regretul nu este constructiv; nimic util nu poate fi creat dintr-un sentiment de regret. Trecutul trebuie tratat cu recunoștință pentru că mi-a oferit anumite experiențe din care învăț lecții și trag concluzii. Chiar dacă experiența este foarte amară și dificilă, totuși înveți o lecție din ea, devii mai deștept și pentru asta îi mulțumesc foarte mult.
• Cunoaste-te? Dacă m-aș cunoaște, aș fugi de frică.
• De când îmi amintesc, întotdeauna mi-am dorit să fiu „corectă”. Problema este că definițiile „corectitudinii” se schimbă tot timpul. Singurul lucru care rămâne același este că oamenii potriviți sunt oarecum semnificativ diferite de mine.
• Nu-mi pasă ce spun ei despre mine în spatele meu atâta timp cât spun minciuni despre mine.
• Nu voi dovedi nimănui că sunt bun. Lasă-i să încerce să-mi demonstreze că sunt rău.
• Îi iert pe toți și îmi construiesc viața așa cum vreau. Nu sunt în niciun pericol.
• Sunt imaginea scuipătoare a lui Einstein... în limbaj.
• Mi se pare că nu vă apar așa cum ar trebui să arăt.
• Sunt foarte decent! Îi jur mamei... anarhie!
• Sunt waaaaaaaaaaaaaaaa echilibrat.
• Dă-mi 12 ore și voi muta Pământul!
• Nu te grăbi să vorbești despre tine. Conversația despre tine va începe imediat ce pleci.
• La naiba cu circumstanțele. Creez oportunități.
• Toată lumea vede ceea ce par a fi, puțini simt ceea ce sunt
• Mă voi strădui doar pentru ce e mai bun. Voi realiza tot ce îmi doresc cu adevărat!
• Sunt o persoană pentru care singurătatea este vitală.
• Sunt propriul meu rai, sunt propriul meu iad.
• Nu voi spune nimănui despre ce am în mine. Iar cei cărora le spun asta nu sunt doar oameni. Sunt mult mai bune.
• Născut cu mult timp în urmă, în secret de la părinții mei. Conform horoscopului Gâscă. Nu înțeleg bine muzica, cântărețul meu preferat este Lenin. Hobby: strabirea ochilor. ÎN viata anterioara era calul preferat al calului preferat al lui Budyonny. Cred în moarte după viață, în dragoste după tort și în crema de după ras. Ale mele pasiunea preferata- lupta cu bulgări de zăpadă. Timp de cinci ani a lucrat la Conservatorul Ceaikovski - a pus plăci la clasa de saxofon. Formare: formată prin fuziunea unei celule ou cu un permatozoar. Fac în mod regulat două lucruri: stau cu Angelina Jolie și mint. Mă îmbrac doar în haine scumpe magazine alimentare. Mi-am pompat mușchii de pe internet. Dar apoi sunt o oaie neagră printre cai întunecați. Și relațiile cu femeile nu funcționează într-o valiză. Mâncarea mea preferată este mezim. De asemenea, sunt interesat de lucrările lui Nikolai Gumilyov și știu aproximativ 80 de rime pentru cuvântul Anton.
• Iubesc copiii mici Iubesc vara, ploaia caldă de vară Îmi place să vorbesc mult și să râd din toată inima Îmi place să privesc în ochii care strălucesc și strălucesc de fericire Iubesc orașul noaptea Îmi place să privesc fotografiile vechi Îmi iubesc prieteni care vor ajuta mereu Îmi place să fac doar ceva ce îmi place să călătoresc Îmi place să mă ceartă Îmi place să mă bucur de lucrurile mărunte. Îmi place pur și simplu să iubesc și să fiu iubită.
• În general, în viața asta iubesc doar plăcintele cu cireșe. Ei nu fac reciproc, dar nici nu se comportă.
• Singurătatea mea are gust și aromă. Gustul ascuțit al permanenței. Mirosul dulce al fidelității. Este mereu cu mine.
• Un optimist nu este cel care nu a suferit niciodată, ci cel care a experimentat disperarea și a depășit-o.
• Da, sunt atât de ciudat... Mult așteptat de cineva. Sunt inteligent și curajos, sunt loial fără îndoială. Sunt dizolvat în cineva. Sunt sensibil cu ceilalți. Yula, de fapt, sunt foarte modestă. O stea a coborât din cer. Typhoon - Sunt nebun. Frumos, cret și însorit-I-lunar. Sunt tăcută și dulce. Bineînțeles că sunt iubit. Otrăvitor pentru unii, dar încă nu este uitat. Uneori ghinionist. Și în fiecare zi sunt nou. Încă fundamental. Amuzant și amuzant. Sunt deschis prieteniei. Ruptă de răutate. Uneori pot fi dificil, plictisitor și imposibil. Ca și cum ardeiul roșu este iute. O potecă într-o pădure deasă. Deci toate căpșuni, sunt și eu neobișnuit. Simplu și distractiv, uneori de neînțeles. Uneori sunt timid, ca vântul sunt schimbător. Eh, sunt foarte visător. Sunt harnic la serviciu. Așa sunt eu, diferită și cea mai frumoasă.

• Întotdeauna spun adevărul, chiar și atunci când mint.
• Îmi voi întinde picioarele mâini bune, mă voi așeza pe gâtul tău corect.
• Personaj de poveste! Adevărat, atunci când casting pentru „Scufița roșie” îmi oferă întotdeauna rolul lupului gri.
• Nu sunt artist, dar îmi pictez visele. Nu sunt scriitor, dar îmi scriu cartea vieții.
• Nu suport când oamenii așteaptă ceva de la mine. Imediat am dorința de a face invers.
• Vag, în adâncul sufletului, știm cine suntem cu adevărat. Acesta este ceea ce provoacă întristarea sufletului nostru: nu suntem cine ne-am dori să fim.
• Patinez unde va fi pucul, nu unde era.
• „Dragostea” mea valorează mult. Spun asta rar și puțini oameni.
• Mulți oameni mă cunosc, dar doar câțiva știu cine sunt cu adevărat...
• Sunt unul dintre cei care iubesc în tăcere, îndură mult timp și pleacă brusc!
• Nu contează câți oameni îmi dau sfaturi. Voi face ceea ce îmi spune inima să fac.
• Ce pot să adaug la frumusețea mea nescrisă... În afară, poate, de modestia monstruoasă!
• Bineînțeles că am zile proaste, dar apoi îmi amintesc ce zâmbet dulce am.
• Sunt o persoană blândă și reacționez dureros la cretini. Nu-mi pot imagina ce să fac cu ei dacă vor fi mai mulți.
• Nu am nimic de declarat decât că sunt un geniu.
• Și iată-mă - unic! Cei care sunt capabili să admire - admirați, alții își pot roade coatele de invidie și leșin!
• Nu am timp să plâng și să plâng, trebuie să mă îndrept spre scopul meu prețuit și să mă bucur de viață în același timp!
• Nu fi prea persistent interesat de viața mea. Se poate dovedi atât de interesant încât vei fi dezamăgit de al tău.
• Sunt un înger, doar un halou în sarcină și aripi la spălat!
• Trăiesc așa cum trebuie și am tot ce trebuie să fac...
• Când sunt împins, mă îndepărtez când sunt uitat, nu îmi voi aminti cu o privire sau cu un cuvânt.
• Regula mea principală este: fă-ți treaba bine și vezi ce rezultă din asta.
• Sunt o persoană ciudată. Cred că toți suntem puțin nebuni în felul nostru.
• De obicei sunt rău, dar când sunt bun, sunt bun ca naiba.
• Nu-mi place când oamenii ating ceea ce este al meu. Și nu contează ce este, un lucru sau o persoană.
• Desigur, nu sunt perfectă... dar sunt totuși o capodopera...
• Sunt singura persoană din lume pe care mi-aș dori să o cunosc mai bine.
• În primul rând: sunt bine! În al doilea rând: Ajunge cu „primul”!

În acest articol vă voi spune cum să scrieți corect un CV în 2018 exemple concrete. Exemplele de CV pot fi descărcate în Word și editate cu ușurință.

Bună, dragi prieteni! Alexander Berezhnov este în legătură.

După cum ați înțeles deja din titlu, astăzi vom vorbi despre obținerea unui loc de muncă, și anume redactarea competentă a unui CV. Există multă literatură pe acest subiect pe Internet, dar nu am găsit instrucțiuni clare și de înțeles. Prin urmare, ofer instrucțiunile mele, compilate după un algoritm accesibil și simplu.

Asigurați-vă că citiți articolul până la sfârșit - finalul vă așteaptă să îl descărcați!

1. Ce este un CV și pentru ce este?

Dacă încă nu înțelegeți prea bine ce este un CV, vă sugerez să îi dați o definiție:

rezumat- Acest scurt auto-prezentarea în scris a abilităților profesionale, realizărilor și calităților personale pe care intenționați să le implementați cu succes la locul de muncă viitor pentru a primi compensații pentru acestea (de exemplu, sub formă de bani sau alt tip de compensare)

În trecut, eu însumi trebuia să scriu un CV atunci când aplicam pentru un loc de muncă. La urma urmei, fără aceasta, niciun angajator nu va ști măcar despre tine și abilitățile tale profesionale.

Îmi amintesc că când m-am așezat prima dată să-mi scriu CV-ul, mi-a luat mult timp să-l compun corect și să-l formatez conform tuturor standardelor. Și din moment ce îmi place să înțeleg totul în detaliu, am studiat foarte profund problema ortografiei corecte. Pentru a face asta, am vorbit cu specialisti profesionisti asupra personalului și a studiat un număr mare de articole pe această temă.

Acum știu să scriu corect un CV și îl voi împărtăși cu plăcere.

Împărtășesc cu voi mostre din CV-urile mele, pe care le-am scris personal pentru mine:

(le poți descărca complet gratuit)

Datorită faptului că am putut scrie CV-uri profesionale Nu am avut niciodată dificultăți în a obține un loc de muncă. Prin urmare, cunoștințele mele sunt întărite experienta practica și nu sunt teorie academică uscată.

Deci, care este secretul scrisului bun CV? Citiți mai jos despre asta.

2. Cum să scrii corect un CV - 10 pași simpli

Înainte de a trece la pași, vreau să-ți amintești 3 reguli principale pentru scrierea de succes a CV-ului:

Regula #1. Scrieți adevărul, dar nu întregul adevăr

Subliniază-ți punctele forte și nu-ți menționa prea mult punctele slabe. Veți fi întrebat despre ele la interviu, fiți pregătiți pentru asta.

Regula #2. Respectați o structură clară

CV-ul este scris pe 1-2 foi, nu mai mult. Prin urmare, încercați să prezentați pe scurt și succint toate informațiile necesare, chiar dacă sunt multe.

Aveți grijă de formatarea atentă a textului CV-ului și de prezentarea structurată a acestuia. Pentru că nimănui nu-i place să citească gobbledygook.

Regula #3. Fii optimist și vesel

Oamenii pozitivi atrag succesul. În cazul tău, un nou loc de muncă.

Deci, să trecem la structura scrierii unui CV.

Pasul 1. Reluați titlul

Aici trebuie să scrieți cuvântul „Reluare” în sine și să indicați pentru cine a fost compilat.

Toate acestea sunt scrise pe un singur rând.

De exemplu: CV-ul lui Ivanov Ivan Ivanovici

Atunci potențialul tău angajator va înțelege imediat cine deține CV-ul. De exemplu, ați sunat anterior o companie care vă interesează pentru a afla dacă mai sunt deschise acest post vacant. Vi s-a dat un răspuns pozitiv și vi s-a cerut să trimiteți CV-ul.

La sfârșitul primului pas, CV-ul tău va arăta astfel:

Pasul 2. Scopul CV-ului

Este important să rețineți că CV-ul dvs. trebuie să aibă un scop. Este corect să o formulăm după cum urmează (fraza):

Scopul CV-ului este de a aplica pentru un post de contabil

Deoarece în acest moment ești numit așa - un solicitant, adică o persoană solicitant de loc de muncă, eventual revendicându-l.

La sfârșitul celui de-al doilea pas, CV-ul tău va arăta astfel:

Pasul 3. Solicitantul și datele sale

În acest paragraf trebuie să scrieți următoarele:

• data nașterii;
• abordare;
• numar de contact;
• e-mail;
• Statusul familiei.

La sfârșitul pasului trei, CV-ul ar trebui să arate astfel:

Pasul 4. Educație

Dacă aveți mai multe entități, atunci scrieți-le în ordine.

De exemplu:

Moscova Universitate de stat, 2005-2010,

Specialitate: contabil (licență)

Universitatea de Stat din Moscova, 2007-2013,

Specialitate: traducător în domeniu comunicare profesională(burlac)

În această etapă, CV-ul dvs. ar trebui să arate astfel:

Pasul 5. Experiență de lucru

Vă rugăm să rețineți că coloana „experiență de muncă” este scrisă în CV începând de la cel mai recent loc de muncă al dumneavoastră, dacă nu este singurul, și începe din perioada petrecută în acest post.

De exemplu:

Denumirea funcției: asistent contabil sef;

Denumirea funcției: contabil

Acum am scris deja jumătate din CV, ar trebui să arate așa:

Pasul 6. Responsabilitățile postului

Acest articol din CV nu este întotdeauna necesar dacă postul vacant pentru care aplicați este destul de comun și ați ocupat o poziție similară la locul de muncă anterior.

Uneori, acest punct poate fi inclus în cel precedent scriindu-l pe al tău responsabilitatile locului de munca imediat după postare.

Pasul 7. Realizări la joburile anterioare

Elementul „Realizări” este unul dintre cele mai importante dintr-un CV! Este mult mai important decât educația și chiar experiența de muncă.

Potenţialul tău angajator vrea să ştie exact pentru ce te va plăti salariile. Prin urmare, este foarte important să menționăm la redactarea unui CV toate realizările semnificative la joburile anterioare. În același timp, vă rugăm să rețineți că este corect să scrieți în cuvinte care sunt așa-numitele „markere” pentru angajați servicii de personal revizuirea CV-ului dvs.

De exemplu, modul corect de a scrie:

• a crescut volumele vânzărilor cu 30 la sută în 6 luni;
• dezvoltatși implementate tehnologie nouăîn producție;
• redus costurile de întreținere a echipamentelor cu 40%.

Este incorect sa scrii:

• a lucrat pentru a crește vânzările;
• a participat la un proiect de creare a unei noi tehnologii;
• costuri reduse cu echipamentele.

După cum puteți vedea, este, de asemenea, important să scrieți numere specifice, deoarece acestea reflectă foarte clar esența realizărilor tale.

Acum CV-ul tău arată cam așa:

Pasul 8: Informații suplimentare

Aici trebuie să vă descrieți punctele forte, cunoștințele și abilitățile profesionale care vă vor ajuta în mod direct să îndepliniți mai bine și mai eficient sarcinile care vi se vor atribui la noul dvs. loc de muncă.

De obicei aici se scrie următoarele:

1. Cunoștințe în calculatoare și programe speciale. Acest lucru este relevant pentru lucrătorii de birou și angajații a căror activitate directă este legată de un computer. De exemplu, pentru designeri, contabili, programatori, manageri de birou.
2. Cunoașterea limbilor străine. Dacă munca dvs. viitoare presupune citirea, traducerea sau comunicarea într-o limbă străină și o vorbiți într-o anumită măsură, asigurați-vă că scrieți despre asta. De exemplu: engleza vorbita.
3. Disponibilitatea unei mașini și abilități de conducere. Dacă munca dvs. implică călătorii de afaceri și adesea trebuie să conduceți o mașină, de exemplu, în timp ce lucrați ca reprezentant de vânzări, atunci ar trebui să indicați prezența mașinii dvs., precum și categoria permisului de conducere și experiența.

Astfel, în Informații suplimentare alături de abilităţi de calculator şi limbă străină scrie: da Masina personala, categoria B, experienta 5 ani.

Pasul 9. Calități personale

Nu este nevoie să descrii prea multe calități aici, mai ales dacă nu se aplică în cazul tău. muncă viitoare. S-ar putea să fii o persoană bună și simpatică, care iubește copiii și îți respectă prietenii, dar un potențial angajator nu va fi interesat să citească despre „inima” ta și lumea interioară bogată.

De exemplu, dacă aplici pentru postul de contabil, atunci ar fi bine să scrii aici: calm, atenție, punctualitate, eficiență, minte matematică, capacitate de analiză.

Dacă aplicați pentru mai mult profesie creativă, spune un designer sau creator, atunci ar trebui să indicați aici: dezvoltat imaginație creativă, simț al stilului, vedere non-standard asupra problemei, perfecționism sănătos.

Va fi foarte tare dacă la sfârșitul CV-ului vă menționați numele complet. și pozițiile foștilor dvs. manageri și, de asemenea, indicați numerele lor de contact, astfel încât potențialul dvs. angajator sau reprezentantul acestuia să vă poată verifica profesionalismul primind feedback despre dvs. de la foștii dvs. manageri imediati.

Chiar dacă potențialul tău angajator nu-ți sună anteriori manageri, chiar faptul de a avea contacte pentru recomandări îi va crește semnificativ încrederea în tine.

La sfârșitul CV-ului, trebuie să indicați când sunteți gata să începeți munca; nivelul dorit salariile.

Aspectul final al CV-ului tău:

Felicitări! CV-ul tău este 100% gata!

Pentru a-ți găsi jobul de vis, trebuie să-ți postezi CV-ul pe portaluri de internet. Un site foarte convenabil și simplu pentru a găsi un loc de muncă este JOB.RU. Aici puteți primi foarte rapid și astăzi primul telefon de la un angajator.

În cele din urmă, voi furniza câteva exemple de CV-uri care pot fi ușor ajustate și utilizate imediat pentru a le trimite potențialului dvs. angajator.

3. Exemple de CV 2018 pentru toate ocaziile - 50 de CV-uri gata făcute!

Prieteni, am un mare cadou pentru voi - 50 de CV-uri gata făcute pentru cele mai comune profesii! Toate mostrele de CV-uri sunt compilate foarte competent și profesional de mine personal și le puteți descărca în Word complet gratuit. Acest lucru este foarte convenabil, acum nu trebuie să le căutați pe internet pe diferite site-uri, deoarece totul este într-un singur loc.

Bucură-te de el pentru sănătatea ta! :)

Și, de asemenea, puteți folosi serviciu online Simpludoc la . Acest serviciu vă permite să trimiteți imediat CV-ul unui angajator sau să îl imprimați.

Exemple de CV gata făcute pentru descărcare (.doc):

TOP 3 cele mai descărcate CV-uri:

Lista de CV-uri gata făcute pentru descărcare:

• (doc, 44 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 43 Kb)
• (doc, 47 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 46 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 45 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 44 Kb)
• (doc, 295 Kb)