Exemplu de abilități profesionale într-un CV. Abilități profesionale într-un CV

Un CV bun ar trebui să aibă un rezumat concentrat, prezentabil și concis al aptitudinilor, cunoștințelor și abilităților. Acest bloc are cel puțin un scop important.

De ce să scrieți despre abilitățile profesionale pe CV-ul dvs.?

Abilitățile tale sunt o distilare a experienței tale. Este posibil să aveți mai multe locuri de muncă, experiență de lucru serioasă și o descriere a experienței poate dura mai mult de o pagină A4. Aceasta este o cantitate mare de informații și managerul de resurse umane va trebui să o studieze mult timp pentru a înțelege dacă vă potriviți sau nu cerințelor postului vacant.

Ajută-l pe managerul de resurse umane, fă această muncă analitică pentru el. Acest lucru vă va crește șansele de a obține un interviu.

Scopul principal al unei liste de competențe este de a arăta că sunteți potrivit pentru cerințele postului. Acesta este exact principiul la care ader atunci când creez un CV de „vânzare”.

Ce aptitudini profesionale ar trebui să includeți în CV-ul dvs.?

Cum să arăți că ești potrivit pentru un post vacant? Există trei reguli pentru descrierea abilităților și cunoștințelor profesionale într-un CV:

Respectarea cerințelor postului.
Prezentabilitatea.
Concizie.

Respectarea cerințelor postului

Exact asta regula importanta, care trebuie urmat la redactarea unui CV.

In primul rand, poziționați-vă la nivelul „executive-manager”.. Privind CV-ul și aptitudinile tale, ar trebui să fie imediat clar cine ești.

În timpul activității mele, de multe ori trebuie să elimin sau să reformulez multe fraze „executive” din CV-urile managerilor și directorilor. Poziționarea corectă este o sarcină importantă.

În al doilea rând, să analizeze cerințele și responsabilitățile posturilor vacante, vezi stilul frazelor și expresiilor și alte nuanțe. Acest lucru vă va ajuta să scrieți corect abilitățile și abilitățile profesionale în CV. Pentru a efectua o astfel de analiză, trebuie doar să găsiți 5-7 posturi interesante și să le studiați cu atenție. Puteți copia cu ușurință o formulare bună din fișele postului în CV-ul dvs.

Prezentabilitatea

Abilitățile tale ar trebui să sune frumos și puternic. Ei trebuie să vă vândă, și clar și cuvinte simple, fapte, cifre, vocabular profesional sau chiar jargon.

Iată câteva exemple de abilități profesionale pe un CV.

În esență, trebuie doar să-ți dezvolți niște abilități. Faptele sunt mai credibile, vocabularul arată expertiza ta, clarificările te descriu mai bine.

Concizie

Dacă scrii câteva dintre abilitățile tale, vei avea senzația că nu ești un expert.
Dacă scrieți mult, va fi dificil să citiți CV-ul și există și riscul de a intra sub filtrul „supracalificat”.

Greseala comuna

Foarte des dau peste o listă complet sălbatică și fără chip de calități pe un CV:

Productivitate.
Determinare.
Abilități de comunicare.
Rezistență la stres.
Abilitate de învățare.
Inițiativă.
Și așa mai departe.

Trist este că aproape toată lumea scrie asta. Acest set de calități, din păcate, nu garantează o invitație la un interviu și nu te face mai valoros în ochii specialiștilor HR.

Există două moduri de a te prezenta mai bine.:

Ștergeți întreaga listă și lăsați numai abilitățile de bază ale jobului.
Alege una (cea mai puternică) dintre abilitățile tale și descrie-o mai detaliat. Dacă te hotărăști să alegi învățarea, scrie rapid ce anume ai stăpânit - ai învățat japoneză în 6 luni, a stăpânit CRM Axapta într-un weekend, ai finalizat un curs de reparații auto BMW în două săptămâni și a promovat examenul cu 98%. Specificul și faptele sunt importante!

Exemple de descrieri de abilități

Mai jos voi da câteva exemple de aptitudini și abilități profesionale într-un CV. Am ales mai multe posturi la diferite niveluri pentru asta.

contabil

Experienta in contabilitate si contabilitate de gestiune— 6 ani (sfere — angro, logistică).
Experienta in infiintarea contabilitatii si contabilitate fiscală de la zero.
Experiență de succes în promovarea auditurilor fiscale și de audit.
Experienta in obtinerea de credite pentru o companie.
Cunostinte de fiscalitate, legislatie valutara, Cod fiscal si civil, RAS, IFRS, INCOTERMS 2000.
Cunoștințe PC (Office, 1C 7.7, 8.2, 8.3).

Exemplu de descriere a competențelor profesionale consultant de vânzări

Consultarea și deservirea clienților la nivelul vânzărilor.
Inregistrarea si livrarea produselor magazinului online.
Verificarea funcționalității bunurilor.
Recepția și afișarea mărfurilor.
Gestionarea reclamațiilor (retururi, acceptarea mărfurilor pentru reparații în garanție).
Raportare.

Un exemplu de descriere a abilităților profesionale ale unui șofer

Permis de conducere categoria B, D.
Experiență de conducere - 17 ani.
Cunoaștere excelentă a orașului și suburbiilor Moscovei.
Experienta in reparatii minore auto.
Experiență de călătorie în Uniunea Europeană, cunoștințe de reguli, legi, documente.
Fără obiceiuri proaste (nu fumez, nu beau).
Cetățenia Federației Ruse.

Un exemplu de descriere a competențelor profesionale a unui avocat

Experienta in suport juridic al companiei (7 ani in productie).
Experienţă decizie judecătorească litigii si protectia intereselor firmei.
Experiență în soluționarea preliminară a litigiilor.
Cunoştinţe documente legale(acorduri, declarații de revendicare, pretenții, împuterniciri...).
Abilitatea de a comunica cu agențiile și autoritățile guvernamentale.
Abilitatea de a lucra cu clienții.
Cunoașterea legislației actuale a Federației Ruse.
Engleza este fluentă.

Exemplu de descriere a competențelor profesionale manager (director)

Studii superioare economice + EMBA.
14 ani de experiență în managementul producției (prelucrarea lemnului și producția de mobilă).
Abilități de management al personalului (echipe de până la 220 de persoane).
Cunoștințe temeinice despre logistica și aprovizionarea depozitelor.
Abilități în interacțiunea cu autoritățile de reglementare (certificare, licențiere și alte sarcini).
Cunoașterea legilor, regulilor și reglementărilor privind siguranța, protecția muncii și standardele de mediu.
Limba engleză - Intermediar superior.
Cunoștințe excelente de PC (cunoștințe specifice SAP).

Abilitățile profesionale pentru un CV sunt o parte integrantă a documentului, cel mai adesea un bloc separat. Folosindu-le, angajatorul determină capacitățile solicitantului ca angajat al companiei. Trebuie să le alegeți cu atenție pentru a atrage recrutorul cu care va avea loc conversația ulterioară.

Ce este - Abilități profesionale pentru CV

Calitățile profesionale sunt un set de calități și aptitudini personale pe care un specialist le-a dobândit în timpul. Ele ajută la îmbunătățirea în viitor și beneficiază organizația.

Destul de des, un CV conține calități care sunt doar condiționat profesionale. De exemplu, un simț al umorului dezvoltat. Dacă un recrutor caută o persoană care să ocupe un post de avocat, el nu va evalua această calitate foarte bine. Dar pentru un gazda unui eveniment corporativ, el poate fi considerat profesionist.

Înainte de a pătrunde în definirea competențelor profesionale, recomandăm tuturor persoanelor în căutarea unui loc de muncă, sau celor care sunt pe cale să găsească un nou loc de muncă promițător, să se familiarizeze cu cursul online: « Nou loc de muncă: strategie, pregătire, căutare.”În trei zile vei fi învățat cum să te prezinți în cel mai bun mod posibil.

Ce aptitudini profesionale ar trebui să includ în CV-ul meu?

3 reguli de bază pentru scrierea unui CV

Pentru a descrie cunoștințele și abilitățile profesionale într-un CV de vânzări, pur și simplu urmați trei principii:

Concizie. Dacă scrieți puține informații, vor apărea îndoieli Dacă există un număr excesiv de puncte, va fi dificil de citit. Este mai bine să alegeți un număr mediu de abilități – 6-9;
Respectarea cerințelor post vacant specific. Este necesar să te poziționezi la nivelul „executive-manager”, astfel încât atunci când vizualizează un CV, recrutorul să înțeleagă imediat cu cine are de-a face;
Prezentabilitatea. Informațiile din CV-ul dvs. ar trebui să sune puternic și frumos. Ar trebui să scrii în mod specific. De exemplu, experiență în vânzări (5 ani în departamentul en-gros). Dacă aveți experiență în managementul personalului, trebuie să indicați în document câți oameni erau în echipă.

Abilități generale

Angajatorul va aprecia cu siguranță capacitatea dumneavoastră de a stabili contactul cu contrapărțile în scris și oral, realizările în domeniul serviciilor, organizarea proceselor de muncă, experiența de vorbire în public și alte abilități. Dar, în orice domeniu, sunt apreciați angajații cu motivație ridicată pentru rezultate, inițiativă, energie în rezolvarea problemelor, vorbire competentă, rapiditate în luarea deciziilor și responsabilitate. Acesta este ceea ce va ajuta

Indicații către creșterea carierei Veți fi sfătuit printr-o consultație cu specialiștii Career Vector. Experții îți vor ghida și sprijini acțiunile pentru a atinge noi niveluri.

Solicitanții indică adesea că candidatul trebuie să aibă:

Abilitati tehnice;
Calitati de lider;
Abilități de marketing;
Experienta in organizarea si managementul proceselor.

Piața modernă a muncii necesită cunoștințe noi ale tehnologiilor moderne. Pentru a obține o profesie de internet solicitată, ai nevoie de multe ori

Aptitudini speciale

Există abilități speciale pe care le au profesioniștii. Lista este generală și nu este potrivită pentru fiecare specialitate.

Abilitățile profesionale într-un CV sunt următoarele:

(limbaj și nivel specific);
Cunoașterea limbajelor de programare;
Aptitudini comunicare de afaceri(scris și oral);
Eficiență în căutarea informațiilor;
Planificare;
Experienta in achizitii;
Analiza vânzărilor;
Experienta in negociere;
Experiență în gestionarea obiecțiilor;
Atentie in intocmirea rapoartelor;
Disponibilitate de a lucra în echipă;
Independență în luarea deciziilor;
Abilitatea de a folosi metode de persuasiune;
Experienta cu programe (1C, Word, Excel);
Abilitatea de a opera echipamente de birou;
Experiență în vânzări telefonice (apeluri „la rece”, „la cald”);
Colectarea si pregatirea datelor statistice;
Experienta in vanzari directe;
Lucrul cu propuneri comerciale;
Experienta in merchandising;
Motivarea si instruirea angajatilor.

Fiecare profesie cere anumite abilitati. Este imperativ să le indicați în secțiunea corespunzătoare a CV-ului. Printre competențele enumerate, le puteți găsi pe cele potrivite pentru o anumită specialitate.

Pentru a vă determina abilitățile profesionale, susține testul „Îndrumare în carieră”.

Numărul optim de aptitudini dintr-un CV este 6-9

Exemple de descrieri de abilități

Este important să înțelegeți că lista de competențe profesionale dintr-un CV trebuie să fie în concordanță cu cerințele pentru o anumită poziție. De exemplu, acuratețea nu poate fi numită obligatorie calitate profesională manager de top. Dar pentru secretară va fi un avantaj tangibil. Prin urmare, atunci când scrieți un CV, ar trebui să luați în considerare cât de relevantă este competența pentru profesia dvs.

Standarde și exemple dintre cele mai multe CV-uri de succes puteți vedea în cartea lui Vladimir Yakub. Specialist și profesor certificat, unul dintre cei mai buni vânători de capete din Rusia își împărtășește experiența și exemplele în cartea sa „Winning CV. 1:0 în favoarea ta!” Cumpără o carte, vinde-te și ai o carieră de succes!

Un exemplu de descriere a abilităților profesionale ale unui consultant de vânzări

Poziția de consultant de vânzări atrage mulți. Dar nu toată lumea rămâne în acest rol mult timp. Profesia nu este potrivită pentru persoanele înfierbântate și pline de conflicte. Oamenii sangvini și flegmatici obțin de obicei rezultate grozave în ea.

Abilități cheie pentru un CV de consultant de vânzări:

Abilitatea de a interesa cumpărătorii;
Abilitatea de a gestiona obiecțiile și de a preveni conflictele;
Cunoașterea produselor dintr-un anumit magazin (îmbrăcăminte, echipamente);
Abordare individuala a cumparatorului, determinarea nevoilor acestuia si asistenta in alegerea.

Un exemplu de descriere a aptitudinilor profesionale ale unui contabil

Să luăm în considerare ce calități are nevoie un contabil pentru un CV:

Punctualitate;
Organizare;
Performanţă;
Precizie.

Abilități care trebuie indicate în document:

Întocmirea documentelor primare;
Lucrul cu cantități mari de informații;
Cunoașterea Codului civil, a Codului muncii și a Codului fiscal al Federației Ruse;
Cunoașterea regulilor și experiență în contabilitate și contabilitate fiscală.

Un exemplu de descriere a abilităților profesionale ale unui șofer

Abilitățile cheie pentru un CV ar putea fi:

Experiență de conducere (15 ani);
Cunoașterea Moscovei și a regiunii Moscovei;
stil de condus atent;
Comunicare politicoasă cu clienții;
Permis categoria C, experiență de conducere fără accidente – 7 ani.

Un exemplu de descriere a competențelor profesionale a unui avocat

Abilități și abilități profesionale în CV-ul unui avocat:

Cunoașterea programelor Consultant Plus și;
Cunoștințe de drept contractual, muncii și comercial;
Experiență în utilizarea serviciilor „Arbitrul meu”, „Indexul cardurilor de dosare de arbitraj”;
Pregătirea competentă a documentației procesuale și juridice.

Un exemplu de descriere a abilităților profesionale ale unui manager (director)

Abilități pentru un CV pentru o poziție de conducere:

Crearea de la „0” a activităților eficiente ale serviciului comercial (marketing, departament de vânzări)
Experiență în managementul personalului de până la 1 mie de persoane (motivare, pregătire, selecție și concediere);
Cercetare de piata (analiza competitivitatii organizatiei si a solicitarilor clientilor);
Prognoza si implementarea planului de vanzari.

Un exemplu de descriere a aptitudinilor profesionale ale unui secretar

Abilități de bază pentru o secretară:

Deţinere Limba engleză(nivel);
Cunoașterea elementelor de bază ale muncii de birou;
Experiență în utilizarea programelor MS Office;
Cunostinte in echipamente de birou.

Scrierea unui CV online

Există zeci și sute de candidați care luptă pentru o poziție, așa că este important să ieși în evidență. În această etapă, este imposibil să atragi atenția asupra ta cu farmec personal. Prin urmare, pentru a vă scrie abilitățile profesionale într-un mod non-standard și corect, ar trebui să utilizați servicii originale pentru scrierea unui CV online:

Zerply. Acest rețea socială a primit laude în rândul dezvoltatorilor și designerilor, deoarece va fi posibil să se publice un portofoliu acolo;
CVmaker. Serviciul este potrivit pentru crearea unui CV standard, dar elegant. Oferă șase șabloane gratuite concepute într-un stil clasic.
Fiecare are propriile sale abilități, care trebuie luate în considerare. După alcătuirea CV-ului, ar trebui să vă imaginați ca un manager care are nevoie de un angajat pentru postul dvs. Modificările ar trebui făcute până când sunteți mulțumit de rezultat. Nu trebuie să faci o listă foarte lungă, altfel CV-ul tău va fi dat deoparte.

Conţinut

Pentru a obține un loc de muncă, o persoană trebuie să se prezinte corect. Trebuie pregătit un CV care să includă scurtă biografie solicitant și enumeră aptitudinile profesionale pe care le deține. Într-o anumită măsură, executarea corectă a acestui document determină dacă o persoană va obține sau nu un loc de muncă.

Abilități profesionale de bază

Semne principale bun CV– prezentabil și concis.

Ar trebui să enumere acele competențe profesionale care corespund postului vacant. Există o listă de caracteristici de bază pe care trebuie să le aibă fiecare solicitant modern. Ele sunt împărțite în 4 grupe. În prima categorie comunicativ:

Negociere;
competente scrise si vorbire orală;
rezolvarea conflictului, situații controversate;
capacitatea de a convinge;
lucrul cu obiecții și pretenții;
capacitatea de a vorbi în public.

de gestionare a timpului;
bugetare;
management de proiect;
planificare strategica;
multifunctional;
prelucrarea unor cantități mari de informații.

managementul personalului;
motivare;
generarea de idei;
analitice.

Al patrulea grup este abilitățile aplicate necesare pentru o anumită profesie. Sul:

Proprietatea PC-ului;
„apelare oarbă”;
manipularea echipamentelor de birou;
cunoașterea pachetului software MS Office;
cunoștințe despre GOST, SNIP;
dirijarea Corespondență de afaceri;
capacitatea de a lucra cu cadre legale, cunoaștere a legislației;
munca de birou;
cunoştinţe limbi straine;
producția de personal.

Abilități suplimentare

Există competențe profesionale, a căror prezență este încurajată, deși nu este considerată obligatorie. Ce abilități suplimentare pot fi enumerate pe un CV:

atenție la detalii;
abilități analitice;
flexibilitate;
abilități de comunicare;
punctualitate;
abilități de management.

Exemple de abilități profesionale într-un CV

Uneori este foarte greu de înțeles care abilități sunt de bază, care sunt suplimentare și care sunt mai bine să fie transferate în secțiunea „Despre mine” sau să nu fie menționate. Mai jos sunt exemple de abilități profesionale care pot fi incluse într-un CV pentru posturile vacante:

administrator;
administrator;
economist;
inginer;
profesor;
angajat al bancii;
contabil.

Abilități de manager

Această poziție are multe ramificații, ceea ce afectează lista de abilități pe care trebuie să le ai atunci când o ții. Sunt vacante posturi de manager vanzari, achizitii, pregatire personal, selectie personal etc. Există un număr calitati generale, care sunt importante pentru execuție atributii oficiale. Puteți include următoarele abilități în CV-ul dvs. pentru o poziție de manager:

lucrează cu obiecții;
rezolvarea conflictului;
cunostinte PC;
prelucrarea unor cantități mari de informații;
experienta in vanzari;
munca de birou;
lucrul cu echipamente de birou și echipamente de comunicații;
comunicare în conformitate cu regulile de etichetă;
Negociere;
cunoașterea pieței relevante;
construirea de relații stabile cu clienții, furnizorii și personalul.

Cap

Toate acțiunile unei persoane care ocupă această funcție ar trebui să aibă ca scop stabilirea munca eficientaîntreprinderilor.

Un solicitant pentru o poziție de conducere poate include următoarele abilități de specialitate în CV-ul său:

capacitatea de a convinge și de a motiva;
cunoștințe de limbi străine (cu listare și nivel de competență);
selectarea, instruirea, controlul personalului în toate etapele procesului de muncă;
nivelul de cunoaștere a calculatorului personal (asigurați-vă că enumerați ce programe puteți utiliza);
gandire strategica;
Negociere;
gândire critică;
capacitatea de a rezolva conflicte;
delegare a autorității;
de gestionare a timpului, resurse de muncă;
prognoză, planificare strategică;
caută non-standard decizii de management;
aptitudini organizatorice.

Economist

O persoană care deține o astfel de funcție trebuie să aibă educatie inaltași minte analitică. Într-un CV pentru o poziție de economist, puteți indica următoarele abilități și cunoștințe profesionale:

Cunoaștere PC (cu o listă de programe stăpânite, în special cele specializate);
contabilitatea indicatorilor de performanță al companiei;
mentinerea conturilor bancare pentru persoane fizice, entitati legale;
cunoașterea limbilor străine (listat, nivel);
analiză economică;
planificarea, menținerea și contabilizarea plăților;
lucreaza cu raportare electronică, traduceri;
management, încheiere de contracte;
documentarea operațiuni;
mentinerea si transmiterea rapoartelor in conformitate cu regulile si termenele limita.

Inginer

Pentru a ocupa această poziție, trebuie să aveți o varietate de abilități. Ce poate fi inclus într-un CV:

Cunostinte PC si programe de specialitate (Compass, AutoCAD);
organizarea proceselor de constructii si reparatii, management in toate etapele;
cunoașterea documentației de reglementare, a legilor și a actelor în domeniul proiectării inginerești;
examinare documentatia proiectului;
Efectuarea zilnica a controlului calitatii, inregistrarea volumului de munca prestata;
procesarea documentației de licitație;
dezvoltarea proiectelor de inginerie;
redactarea contractelor, acorduri suplimentare;
dirijarea documentatie tehnica;
colaborarea cu furnizorii;
citirea și întocmirea desenelor;
cunoașterea specificului mecanismelor de complexitate variabilă.

Profesor

Profesorii și educatorii sunt profesii speciale care necesită o mare dăruire. Pentru candidații pentru aceste posturi, atât aptitudinile de specialitate, cât și calitățile personale sunt la fel de importante. Când redactați un CV pentru postul de profesor, puteți enumera acele caracteristici pe care le aveți:

deţinere tehnologii moderne Instruire;
motivare;
experiență în tutorat, lecții individuale;
inițiativă;
perspectivă largă;
energie;
erudiţie;
pricepere comunicare efectiva;
flexibilitate, toleranță în comunicare;
a lua decizii;
organizare, planificare;
gândire critică.

Angajat bancar

Poziția, de regulă, implică o comunicare constantă cu oamenii. Pentru a-l obține este posibil să aveți nevoie de următoarele cunoștințe profesionale:

experienta in vanzari;
tact, toleranță;
de gestionare a timpului;
comunicare efectiva– capacitatea de a asculta interlocutorul și de a da sfaturi competente;
vorbire corectă din punct de vedere gramatical;
capacitatea de învățare, asimilarea ușoară a informațiilor noi;
capacitatea de a motiva și convinge;
lucrând cu obiecții, căutând compromisuri.

Contabil

Lista competențelor pe care trebuie să le aibă o persoană care ocupă această funcție este foarte mare și poate varia în funcție de specializarea îngustă.

Cunoștințe profesionale care pot fi enumerate într-un CV pentru un post vacant de contabil:

efectuarea de reglementări reciproce, acte de reconciliere;
cunoașterea legislației relevante;
mentinerea evidenta contabila si fiscala;
cunoasterea sistemului Client-Banca si a programelor specializate;
înregistrări contabile;
gandire analitica;
intocmirea si transmiterea rapoartelor;
planificare;
efectuarea inventarierii;
atentie;
acumulare salariile;
cunoașterea principiilor de calcul a plăților de concediu și concediu medical;
lucrul cu documente primare.

Abilități profesionale pe un CV fără experiență

Dacă nu ai lucrat încă nicăieri, asta nu înseamnă că nu ai abilități. Ce cunoștințe pot fi reflectate într-un CV pentru persoanele care nu au experiență profesională:

stăpânirea unui PC și a programelor de calculator;
teoretic şi cunostinte practiceîn domeniul modelării matematice, analiza de marketing, sociologie (orice domeniu în care ți-ai făcut studiile sau ai făcut un stagiu);
experiență în efectuarea cercetărilor sociologice (poate fi obținută în timpul studiilor);
cunoștințe de limbi străine (engleză, spaniolă etc.);
competențe dobândite în anumite locuri de muncă cu fracțiune de normă (opțional);
Disponibilitate teza cu un rating „excelent”.

Greșeli comune

Trebuie să abordezi scrierea CV-ului în mod foarte responsabil, pentru că de asta depind cariera și viitorul tău. Când pregătiți un document, evitați următoarele greșeli:

Numărul optim de puncte este de la 6 la 9. Dacă scrieți prea puține abilități, atunci managerul de resurse umane sau liderul companiei poate avea impresia că nu aveți suficiente calificări pentru a ocupa postul. Dacă sunt prea multe, documentul va ridica îndoieli. Specialistul poate crede că ai enumerat cunoștințe pe care nu le deții.
Nu scrie Abilități profesionale, care nu are legătură cu un anumit loc de muncă, chiar dacă ești foarte mândru de ele.
Nu includeți calități personale sau trăsături de caracter în paragraful „Abilități profesionale”. Există o secțiune separată pentru ei.
Scrieți despre fiecare abilitate profesională nu în mod abstract, ci în mod specific, de exemplu - „Experiență de muncă în vânzări cu ridicata- 5 ani". Operați cu cuvintele „Dețin”, „Știu”, „Am experiență”.
Nu uitați de principiul relevanței. Scrieți mai întâi abilitățile cheie, apoi altele suplimentare.
Evitați expresiile șablon și clișeele.

Video

Ați găsit o eroare în text? Selectați-l, apăsați Ctrl + Enter și vom repara totul!

Poți interesa un angajator dacă scrii imediat în CV despre ce poți face. Acest lucru îl va ajuta să determine cât de repede vă puteți adapta și înțelege nuanțele lucrării. Pentru a înțelege cum să scrii corect despre abilitățile tale, poți să te uiți la un exemplu de abilități profesionale într-un CV. Doar asigurați-vă că faceți alocații pentru dvs experienta personala, cerințele angajatorului și specificul postului viitor.

Posibile abilități profesionale

Merită să înțelegeți că în această secțiune a CV-ului trebuie să vă indicați principalele abilități. Dacă nu ai încă experiență de muncă, poți introduce rezultatele stagiului tău preuniversitar. Aproape toate CV-urile pot include următoarele abilități:

lucrul cu un PC;
cunoașterea limbilor străine (indicând nivelul dvs.) - aceasta poate fi fluență, capacitatea de a percepe informații scrise și de a le traduce cu un dicționar;
capacitatea de a analiza documente;
planificarea muncii și organizarea procesului de muncă;
capacitatea de a lua decizii rapide.

Dar ar trebui să fie folosite în cazurile în care nu aveți experienta practica si orice realizari.

Abilități pentru cariere de comunicare

Când trimiteți CV-ul la un post vacant în curs de dezvoltare ca consultant de vânzări, trebuie să vă descrieți experiența și să indicați ce puteți face. Abilitățile profesionale ale vânzătorului pot include următoarele:

experienta in comunicare si vanzari directe;
capacitatea de adaptare și de a găsi o abordare față de client;
capacitatea de a lucra în situații stresante, sub presiune;
disponibilitatea de a comunica politicos, fără a-și impune propria poziție;
capacitatea de a da un pas înapoi, dar în același timp să-ți îndeplinești responsabilitățile;
capacitatea de a rezolva probleme fără a implica administrația.

Trebuie să convingi angajatorul că poți să comunici cu oamenii și să vinzi produse.

Dar pentru un psiholog vor exista cerințe diferite. Îi poți spune cu ce a lucrat și ce poate face cel mai bine. El poate avea următoarele abilități profesionale:

diagnosticarea personalității și relațiilor;
rezolvarea problemelor în echipă și familie;
efectuarea de teste și interpretarea rezultatelor acestora;
efectuarea de traininguri;
soluții la problemele de creștere personală;
ascultare, empatie, reasigurare;
găsirea abordărilor pentru fiecare client;
implementarea măsurilor de reabilitare psihologică;
lucrul cu fobii, șocuri, stres.

Abilitățile specialiștilor de specialitate

Selecția candidaților începe cu evaluarea CV-ului. Dacă doriți să obțineți un interviu, atunci indicați-vă principalele abilități, fără a spera că câteva fraze generale vor fi suficiente. Puteți consulta un exemplu de cunoștințe profesionale pentru un CV de administrator de sistem pentru a înțelege ce să includă. Se pot distinge următoarele abilități:

experiență practică în instalarea și diagnosticarea rețelelor;
furnizarea de suport tehnic și lucrul cu clienții;
diagnosticarea defecțiunilor și problemelor;
experiență de lucru cu servere, instalarea acestora și configurarea lor pentru sarcini specifice;
monitorizarea funcționării sistemelor;
planificarea riscurilor și dezvoltarea schemelor de restaurare a structurii IT;
capacitatea de a lucra cu programe Windows;
cunoasterea limbii engleze tehnice;
instalarea echipamentelor, reglarea funcționării acestuia;
controlul nivelului adecvat de securitate a informațiilor;
lucrul cu documente tehnice.

Nu exagera cu listarea! Prea multe programe declarate pot ridica îndoieli cu privire la nivelul dumneavoastră de competență în fiecare dintre ele. La urma urmei, competența reală nu se dobândește nici măcar într-o lună.

Dar abilitățile profesionale din CV-ul unui contabil pot arăta astfel:

ținerea evidenței fiscale și contabile;
cunoașterea legislației relevante;
capacitatea de a lucra cu intrări contabile;
abilități de inventariere;
capacitatea de a gestiona documentele primare;
cunoașterea principiilor de calcul a concediilor medicale și a salarizării;
abilități în scrierea și transmiterea rapoartelor;
cunoasterea sistemului Client-Banca si a programelor de contabilitate specializate;
capacitatea de a efectua reglementări reciproce, acte de reconciliere.

Nu ar trebui să scrieți abilități pe care nu le aveți. La urma urmei, acest lucru poate fi dezvăluit la un interviu sau în prima zi de muncă.

Pentru a fi angajat sau șef al unui departament juridic, trebuie să fiți capabil să lucrați cu documente și să căutați informațiile necesare.

În calitate de avocat, sunt așteptate în general următoarele abilități profesionale:

capacitatea de a întocmi și analiza contractele depuse;
Negociere;
reprezentare in instante;
desfășurarea activităților de revendicare;
redactarea actelor juridice;
sustinerea activitatilor companiei;
sprijin juridic pentru activitatea organizației;
reprezentarea societatii in agentii guvernamentaleși diverse autorități;
capacitatea de a lucra cu documente legaleȘi bazele legislative prezentate în formă electronică.

După ce ați indicat astfel de abilități, fiți pregătiți să le confirmați la interviu. Angajatorul poate solicita exemple concrete sau să vă furnizeze problema practica, a cărui soluție va necesita aceste abilități.

Un CV este creat pentru a arăta unui potențial angajator cât de potrivit sunteți pentru compania pentru care aplicați. Scopul său este să vă arate ce ai mai bun partea cea mai bună. Ce îți poate arăta cel mai bine? Desigur, este vorba de pregătire specializată și experiență de muncă, dar de multe ori jobul necesită și niște competențe profesionale specifice, în lipsa cărora angajatorul nu va lua în considerare candidatura dumneavoastră.

În articol vei vedea ce aptitudini profesionale există, care sunt potrivite pentru diverse profesii și vei învăța ce aptitudini profesionale să scrii într-un CV cu exemple.

De ce scrie abilități profesionale?

Orice abilitate profesională este experiența ta în acest profil. În primul rând, trebuie să interesezi și să atragi angajatorul, iar o listă lungă a locurilor tale de muncă nu îi va spune despre ce poți face. Daca nu ai experienta in munca, atunci poti intra in acele aptitudini pe care le ai prin stagii de practica, diverse training-uri etc.

Fiecare post are propria sa listă de competențe necesare, iar prin specificarea corectă a acestora, îți mărești șansele de a obține un loc de muncă. Dar trebuie doar să spui adevărul, astfel încât angajatorul să înțeleagă din timp cât de pregătit ești pentru muncă și dacă poți învăța rapid dacă este necesar.

Nu există o listă generală de aptitudini care să se potrivească fiecărei profesii. Dar dacă nu vă puteți defini cu exactitate abilitățile, puteți indica câteva abilități cheie care vă vor arăta bine ca angajat.

Bune cunoștințe de calculator;
Cunoștințe (puteți enumera pe care și indica nivelul dvs. de competență);
Abilitatea de a-ți planifica timpul de lucru;
Abilitati manageriale;
Abilitatea de a lua decizii rapide;
Atenție la detalii;
Abilitatea de a analiza rapid;

Cu toate acestea, o astfel de listă nu este suficientă. Angajatorul vrea să știe dacă te vei alătura imediat la locul de muncă? Înțelegi ce vei face? Pentru ca, privind abilitățile tale, să devină clar ce fel de angajat ești. Prin urmare, fiecare profesie are propriile sale competențe speciale, a căror deținere este obligatorie. Numărul ideal al acestor abilități este de 6-8 piese.

Exemple de aptitudini pentru diferite profesii

Administrator:

Cunoştinţe programe de calculator(indicați nivelul dvs. de competență);
Abilitatea de a negocia;
Cunostinte specifice pietei;
Experiență de succes în vânzări (indicați câți ani ați lucrat în afaceri cu ridicata);
Abilitatea de a comunica competent și de a convinge;
Abilitatea de a procesa cantități mari de informații;
Abilitatea de a găsi o abordare față de client;

Avocat:

Cunoașterea legislației;
Abilitatea de a negocia;
Experienta in sedinte de judecata (experienta de lucru cu o companie);
Fluență în limbi străine (indicați numărul și nivelul de competență);
Abilitatea de a lucra cu clienții;
Cunoașterea actelor juridice;
Capacitatea de a face pretenții și pretenții;

Vanzator— consultant:

Capacitatea de a recunoaște rapid dorințele clientului;
Consultanta pentru orice produs sau serviciu;
Design de bunuri într-un magazin online (indicați cunoștințele dvs. de PC);
Recepția și prezentarea mărfurilor;
Abilitatea de a lucra cu reclamații și obiecții;
Capacitate de a lucra în situații stresante;
management de raportare;

Supraveghetor:

Experiență în managementul resurselor umane (indicați numărul de subordonați pe care i-ați gestionat în postul anterior)
Cunoașterea limbilor (specificați ce limbi și nivel)
Managementul productiei;
Experienta in negocieri;
Abilitatea de a convinge;
Abilitatea de a planifica și face prognoze;
Rezolvarea conflictului;

Contabil:

Experiență în contabilitate și contabilitate fiscală (indicați câți ani, în ce domeniu);
Cunoașterea legislației;
Raportare (IFRS, RAS);
Abilitati in obtinerea de credite pentru companii;
Cunostinte de calculator;
Abilitatea de a calcula salariul, de a compila concedii medicale, concedii etc.;
Atentie la detalii;

Profesor:

Abilități de comunicare;
Toleranță și flexibilitate;
Inițiativă și energie;
Capacitate de analiză;
Aptitudini organizatorice;
Cunostinte PC si tehnologie;
Cu minte larg, bine citit, erudit;

Psiholog:

Abilitati de comunicare;
Experienta in desfasurarea trainingurilor;
Capacitatea de a înțelege o persoană, de a asculta și de a liniști;
Efectuarea cercetarea socialăși diagnostic de personalitate;
Abilitatea de a găsi limbaj reciproc cu oamenii, căutând abordări pentru toată lumea;
Efectuarea de teste și analizarea rezultatelor acestora;
Capacitatea de a construi un portret psihologic al unui client;

Nu confunda descrierea abilităților tale cu a ta.