Ce înseamnă pentru o persoană alegerea unei profesii?
Ce înseamnă pentru o persoană alegerea unei profesii? Orice alegere este dificilă, iar alegerea unei viitoare profesii este poate cea mai dificilă alegere din viață. Conform definiţiei care ni s-a dat dicţionar enciclopedic, profesia este o ocupație specificată oficial, tip activitatea muncii o persoană care servește de obicei ca principală sursă de venit. Dar nu numai venitul este un criteriu de alegere a unei profesii. Luând în considerare doar salariile, uităm adesea de lucruri nu mai puțin importante - înclinații pentru unul sau altul tip de ocupație, oportunități de dezvoltare (obținerea educației în domeniul ales, pregătire avansată) și, cel mai important, dorința de a face această afacere pe tot parcursul vieții. . Acesta este ceea ce ar trebui să ne ghidăm în alegerea profesiei viitoare. Dar, din păcate, astăzi se pot observa destule exemple despre modul în care alegerea profesiei are loc complet necugetat, iar uneori decizia este luată nici măcar independent, ci la sfatul obsesiv al părinților și prietenilor.
Între timp, o alegere informată este o garanție că viitoarea profesie va deveni nu doar un loc de muncă, ci și un lucru preferat. Desigur, dacă alegerea făcută s-a dovedit a fi greșită, asta nu înseamnă că poți renunța la restul vieții. Orice decizie nu este de regulă absolută, suntem întotdeauna capabili să schimbăm ceva. Însă stăpânirea unei profesii de la zero este mult mai ușoară în adolescență, când capacitatea de a percepe lucruri noi este mai mare și, în consecință, procesul educațional este mai eficient. Cu alte cuvinte, atâta timp cât vrem să învățăm, trebuie să o facem, să stăpânim ceea ce, după cum se spune, „în care se află sufletul”.
Abordăm cu toată seriozitatea alegerea unei viitoare profesii. Lista cu ceea ce ne interesează cu adevărat și ce ne dorim cu adevărat să facem este foarte mare, așa că alegem în funcție de perspectivele de creștere și dezvoltare a profesiei, precum și în conformitate cu abilitățile noastre într-un anumit domeniu.
În opinia noastră, dezvoltarea industriei tehnologiei informației oferă perspective enorme pentru viitor.
Pentru a ilustra diferența principală dintre tehnologiile informaționale moderne și cele tradiționale, să dăm un exemplu. Invenţie presă de tipar a permis oamenilor să abandoneze munca colosală de rescriere a cărților - a simplificat conservarea informațiilor și a contribuit, de asemenea, la difuzarea acesteia (la urma urmei, crearea multor copii ale materialelor tipărite necesită mult mai puțin efort uman decât copierea manuală). Dar nu a afectat acele aspecte care au loc în tehnologiile informaționale moderne - metode de prelucrare și utilizare a informațiilor, deoarece odată cu inventarea tiparului acești factori depindeau încă de oameni.
Tehnologia informației este esențială parte integrantă cele mai multe tipuri de intelectuale, manageriale și activitati de productie persoană și societate. Tehnologiile informaționale în forma în care le înțelegem acum și-au început dezvoltarea la mijlocul anilor 60 ai secolului XX, moment în care au apărut primele sisteme informaționale - sisteme menite să mențină un model informațional, să ofere instrumente de manipulare. procesele informaţionale. Desigur, în același timp, au apărut și oameni care s-au implicat în utilizarea și implementarea lor în viata activaîntreprinderi, companii sau alte instituții, au început să fie numiți specialiști în tehnologia de informație. Creșterea rapidă a industriei tehnologiei informației a început la sfârșitul anilor 90 ai secolului XX, când tehnologia informației s-a răspândit în aproape toate industriile. activitate umana, dar apoi a încetinit. Așa-numita „recesiune” a continuat până la începutul secolului nostru al XXI-lea, iar acum sectorul tehnologiei informației se confruntă din nou cu o creștere.
Cererea de specialiști în tehnologia informației astăzi este fără îndoială. Informatizarea totală a tuturor sferelor vieții în societatea modernă a condus la faptul că astăzi este aproape imposibil să se facă fără personal special instruit. Tehnologiile informaționale sunt folosite peste tot, de la serviciile de poliție (cu ajutorul sisteme moderne mult mai convenabil de utilizat pentru identificarea suspecților decât schițele vechi: pachetele grafice speciale vă permit să „editați” trăsăturile faciale ale imaginii de pe ecran în câteva secunde), medici specialisti(utilizarea echipamentelor medicale moderne a sporit, fără îndoială, eficiența și acuratețea diferitelor operații și diagnostice medicale de zece ori), către tehnologii specialiști în dezvoltarea modelelor de țesături (crearea de noi modele de țesături pe un computer economisește săptămâni de lucru manual, iar în unele sisteme datele, create în timpul proiectării, asigură controlul mașinilor de țesut în timpul producției) și institutii de invatamant(educația folosind tehnologia informației este mai convenabilă și mai vizuală, iar sistemele informaționale simplifică monitorizarea nivelului de performanță al elevilor). Și aceasta nu mai vorbim de automatizarea arhivelor, cataloagelor bibliotecilor, descrierilor exponatelor muzeale și a altor sisteme, care pot fi caracterizate prin conceptul de „bază de date”.
Dacă iei exemple concrete, atunci responsabilitățile unui specialist în tehnologia informației (sau, după cum sună uneori titlul acestei poziții, directorul departamentului tehnologia informației) includ planificarea și gestionarea bugetului alocat de companie pentru utilizarea tehnologiei informației, achiziționarea echipamentului tehnic necesar pentru munca angajatilor companiei, montaj programe de calculator la calculatoarele de lucru ale angajaților și, de asemenea, în funcție de specificul muncii, organizarea furnizării de echipamente și software, desfășurarea de cursuri de formare în cadrul companiei privind lucrul cu programe și echipamente noi. Dar acesta este doar un domeniu de lucru în domeniul tehnologiei informației. Desigur, există multe astfel de domenii și, deoarece domeniul tehnologiei informației, ca nimeni altul, se dezvoltă rapid, uneori nimeni nu le va putea clasifica pe toate.
În plus, specificul sectorului tehnologiei informației reprezintă un obstacol suplimentar în calea profesionalismului în acest domeniu. Tehnologiile informaționale se dezvoltă atât de repede încât chiar și specialiștii cu diplome academice sunt nevoiți să-și actualizeze cunoștințele aproape constant. De fapt, succesul unui specialist în tehnologia informației depinde direct de capacitatea sa de a asimila, sintetiza și aplica cunoștințe din diverse domenii ale activității umane. În contextul revoluției tehnologice, a fi specialist în domeniul tehnologiei informației înseamnă recalificare constantă, îmbunătățire constantă a calificărilor și, de asemenea, în opinia multora, are sens să devii un specialist cu cel mai larg profil posibil.
Lucrătorii din domeniul tehnologiei informației se confruntă, de asemenea, cu provocarea de a introduce noi tehnologie avansataîn activități întreprinderi moderne. Astăzi, pentru orice întreprindere, propriul său sistem de informații este atât de important încât eșecurile în funcționarea sa pot duce la consecințe ireversibile pentru funcționarea întreprinderii în sine. Introducerea de noi Sistem informatic trebuie considerată exclusiv ca o schimbare în organizarea muncii a întreprinderii în ansamblu, deoarece nu se poate ignora faptul că afacerile și tehnologia informației în birou modern sunt strâns interconectate.
În prezent, așa-numitele „Proiecte de implementare” sunt comune. De obicei, acest termen se referă la un plan strategic organizațional limitat în timp pentru crearea și distribuirea unui produs sau serviciu unic într-o anumită zonă de activitate, care poate fi realizat fie de o persoană, fie de o echipă. Dar la implementarea unor astfel de proiecte, companiile se confruntă cu dificultăți, în marea majoritate a cazurilor asociate cu lipsa cunoștințelor moderne în rândul executanților în domeniul managementului optim al proiectelor, precum și din cauza incapacității de a crea sau organiza o echipă funcțională eficientă.
A fost dezvoltată o metodă eficientă de introducere a tehnologiilor informaționale. Se bazează pe conceptul că fiecare sector al economiei are specificul său, de care trebuie să se țină seama la aplicarea principiilor teoretice ale introducerii tehnologiei informației. Luând în considerare acest concept, obținem că această problemă la orice întreprindere ar trebui tratată (simultan și interacționând între ele) pe două niveluri: unul este economic tradițional, iar al doilea este managementul tehnologiei informației.
Pe acest moment Tehnologia informației a ocupat aproape universal o poziție dominantă în toate domeniile de activitate ale companiei, astfel încât nevoia de personal specializat în acest domeniu este în creștere. Dar tehnologia informației și afacerile sunt din ce în ce mai interdependente, motiv pentru care profesioniștii în tehnologia informației sunt forțați să lucreze mai strâns ca niciodată cu oamenii din prima linie. activitati comercialeîntreprinderilor.
Judecând după cât de solicitate sunt profesiile din domeniul tehnologiei informației în prezent, previziunile viitoare pentru dezvoltarea acestui domeniu par foarte optimiste.
Profesia de specialist în industria tehnologiei informației are două opțiuni de dezvoltare ulterioară.
Așadar, prima modalitate este extinderea specializării astfel încât majoritatea tehnologiilor să fie aplicate eficient (și sunt studiate din ce în ce mai multe noi, astfel încât specialitatea să aibă o cerere și mai mare). Dar expansiunea nesfârșită este imposibilă, deoarece capacitățile umane nu sunt nelimitate și de aici urmează a doua cale. Constă în invers, în restrângerea specializării pentru a nu avea cunoștințe superficiale asupra tuturor mijloacelor și tehnologiilor, ci pentru a deveni un adevărat profesionist într-un singur lucru (sau într-o mică parte din tehnologia informației). Ni se pare că prima cale este mai promițătoare, deoarece specificul tehnologiilor informaționale constă în dezvoltarea dinamică a acestora, iar a doua cale ar fi mai utilă pentru domeniile de activitate în care tendințele spre inovații și schimbări fundamentale nu sunt atât de puternice (pentru motivele pentru care tehnologia în care orientarea a fost adusă la nivelul celui mai înalt profesionalism, are o mare probabilitate de a deveni depășită – iar specializarea va fi nerevendicată).
Și acum vom vorbi despre previziuni pentru dezvoltarea tehnologiei informației. Sunt luate în considerare doar acele tehnologii care au fost deja testate și utilizate într-un fel sau altul și care nu au fost încă introduse pe scară largă în viața societății moderne.
O astfel de tehnologie este cerneală electronică și hârtie digitală. Cel mai important avantaj al acestei tehnologii, care merită cu siguranță atenție, este intensitatea sa energetică extraordinară. Afișajele cu cerneală electronică sunt capabile să mențină imaginea pe ecran chiar și în absența alimentării (tensiunea este aplicată doar pentru a comuta starea pixelului) - acest lucru asigură un consum de energie foarte scăzut. În plus, o astfel de imagine este ușor de citit în orice iluminare, ceea ce este asigurat datorită proprietăților reflectorizante ale afișajului. Materiale precum plasticul, folia metalică, țesăturile și chiar hârtia pot servi drept substrat pentru crearea de afișaje pe bază de cerneală electronică. Astăzi există deja prototipuri pe un substrat atât de flexibil. Pe viitor, utilizarea acestei tehnologii poate crește semnificativ nivelul de eficiență a producției, dar deocamdată categoria de preț a cernelii electronice și a hârtiei digitale este suficient de mare pentru distribuția în masă.
Următoarea tehnologie interesantă despre care aș dori să vorbesc este utilizarea informațiilor biometrice în documente. Cu alte cuvinte, utilizarea unuia sau mai multor unice caracteristici fizice persoană (de exemplu, amprentele digitale, tipul irisului etc.). Fenomenul terorismului ne obligă să întărim măsurile de securitate posibilitatea înlocuirii documentelor ne obligă să introducem documente care identifică o persoană pe baza bioparametrilor. Această tehnologie oferă îmbunătățiri semnificative de securitate și poate fi utilizată pe scară largă în viitor (de exemplu, în pașapoarte).
O altă tehnologie care poate fi dezvoltată în viitor este bloggingul corporativ. Acest termen se referă la utilizarea individuală sau de grup a jurnalelor personale online de către angajații corporativi pentru a rezolva problemele companiei. Această tehnologie a fost deja testată de unele companii, dar nu a devenit încă răspândită. Bloggingul corporativ poate fi folosit pentru a disemina mesaje de marketing corporative, pentru a crea cunoștințe colective corporative și pentru a sprijini utilizatorii.
Următoarea tehnologie este deja destul de solicitată în anumite cercuri și prezintă un interes considerabil pentru companii – microplățile prin Internet. Această tehnologie efectuează plăți pentru achiziționarea de conținut, bunuri sau servicii de pe Internet folosind Internetul la un cost de cel puțin cinci dolari SUA. Au fost făcute suficiente încercări de a crea tehnologii de microplată pe internet, dar s-au dovedit a fi destul de nereușite. Acum, în Rusia, un astfel de sistem de microplăți este serviciul WebMoney, care se dezvoltă destul de activ și, din câte știu, sistemul Yandex. Banii iau amploare si ei. Tehnologia de microplată oferă noi modalități de a face afaceri care vor duce la o creștere semnificativă a veniturilor.
Este imposibil să nu menționăm o astfel de tehnologie precum videoconferința. Această tehnologie este adesea menționată în periodice, și se crede că ea va găsi aplicare largă pentru conversațiile video programate. Tehnologia de videoconferință este realizată folosind servicii care acceptă videoconferințe de grup bazate pe camere web. Un analog al videoconferințelor poate fi telefonia IP, care acum câștigă popularitate. Folosind rețele voce peste IP, poate oferi conferințe de grup, care sunt mai puțin convenabile decât video, dar mai accesibile la nivelul actual.
Și ultima tehnologie despre care vrem să vorbim este recunoașterea textului scris de mână. Asta e acum cerere mai mare sunt primite computere de buzunar și tablete și, în legătură cu aceasta, tehnologia de recunoaștere a textului scris de mână devine din ce în ce mai solicitată. Esența acestei tehnologii este că asigură conversia textului scris de mână în text tipărit sau în comenzi date unui computer.
În concluzie, aș vrea să spun câteva cuvinte despre ce înseamnă pentru noi această profesie. Impactul tehnologiei informației asupra vieții oameni moderni firesc, și nu mai suntem surprinși când pătrund în acele domenii ale activității umane care, s-ar părea, inițial nu au nicio legătură cu computerele - de exemplu, muzica, artă sau sport. Și acceptăm tot mai multe tehnologii noi în viața noastră, fără de care ulterior nu ne putem imagina viața. Uneori este dificil de prezis cum va fi o anumită profesie într-un an și aproape nimeni nu îndrăznește să facă previziuni pe termen lung. Dar suntem ferm convinși că specialiști în tehnologia informației, oameni care aduc din ce în ce mai multe produse noi ale progresului tehnic, va fi nevoie de mult timp.
Mai mult, este foarte interesant să se ocupe de noile tehnologii, să le urmărească dezvoltarea și să se asigure pătrunderea lor în utilizarea în masă. Iar legătura strânsă a domeniului tehnologiei informației cu multe alte industrii, uneori complet departe de domeniul computerelor, dar nu mai puțin interesantă, după părerea mea, face ca profesia de specialist în tehnologia informației să fie și mai atractivă și unică în felul ei ( printre altele - si din -pentru contacte cu persoane interesante).
Pentru o muncă confortabilă, acești factori sunt decisivi, după cum se spune, atunci când vă place ceva - și doriți să continuați să lucrați, să vă construiți o carieră, să vă îmbunătățiți profesia. Astăzi, mulți oameni aleg o profesie sau alta, ghidându-se uneori doar de interese materiale, prevăzând în viitor să extragă beneficii maxime din munca în specialitatea lor. Dar să-ți subordonezi viața doar intereselor monetare este nerezonabil aspectele morale ar trebui să joace un rol mult mai important – oamenii care fac ceea ce își doresc cu adevărat sunt apreciați și respectați de ceilalți și, cel mai important, se respectă pe ei înșiși. Și, desigur, o profesie care a devenit iubită oferă confort psihologic și armonie spirituală.
Fiecare om este o ființă socială. Prin urmare, pentru a primi măcar un fel de pensie la bătrânețe, trebuie să muncești. Și alege o profesie astfel încât să aducă nu numai bani, ci și plăcere. Alegerea trebuie abordată cu toată seriozitatea problemei.
Copiii, asociindu-se cu adulții, își „proba” meseriile. Fetele sunt adesea profesori, doctori și agenți de vânzări. În zilele noastre aproape toată lumea își dorește să fie model. Băieții moderni nu mai vor să fie astronauți și căpitani. Acum sunt alte priorități. Toată lumea vrea să fie programator
avocați, finanțatori, bancheri. O profesie destul de demnă. Recent, a crescut numărul tinerilor și chiar fetelor care doresc să-și conecteze viața cu agențiile de aplicare a legii.
ÎN ora sovietică Era prestigios să lucrezi la o singură întreprindere cu familii întregi. Așa au apărut dinastiile muncitorești. Despre ei s-au făcut lungmetraje. A fost onorabil și prestigios să lucrezi la o singură întreprindere pentru întreaga viață profesională. Acei oameni care și-au schimbat frecvent locul de muncă au fost numiți „fluturași”. Deși americanii cred că astfel de oameni sunt „blocați” în dezvoltarea lor.
Cum să-ți alegi profesia? Puteți contacta psihologii. Folosind teste științifice, ei vor determina o listă de profesii pentru o anumită persoană. Puteți citi horoscoape. Acolo scriu și o listă de profesii pentru fiecare semn astrologic. Există niște cereale raționale în asta.
Vă puteți contacta părinții, alte rude apropiate sau profesori. Ei urmăresc copiii și notează ce le place cel mai mult. Dar se întâmplă și în viață ca părinții, temându-se pentru copilul lor sau necrezând în puterea lui, să îi sugereze să aleagă aceeași meserie ca a lor. Iar copilul, pentru a nu-i jigni, este de acord cu alegerea lor. Și el însuși visează la o altă profesie.
Nu ar trebui să „puneți presiune” asupra unui copil sau să-i tăiați aripile visului. Lasă-l să aleagă unde și cu cine va lucra. Lasă-l să încerce, chiar să facă greșeli. Dar să fie alegerea lui. Pentru ca mai târziu să nu mergi la muncă ca și cum ar fi o muncă grea și să nu numeri minutele până la sfârșitul zilei de lucru. Munca ar trebui să aducă plăcere, astfel încât să vrei să mergi la ea ca pe o vacanță. Din job neiubit oamenii dezvoltă boli somatice.
Opțiunea 2
Fiecare trebuie să aleagă o profesie la un moment dat în viață. Toată lumea se gândește la ce ar trebui să devină în viitor, ce să facă. Recent, această întrebare nu a devenit mai puțin relevantă, în ciuda dezvoltării omenirii, este încă dificil de găsit loc de muncă bine plătit, care va atrage pe toată lumea. Și invers - uneori există Loc de muncă bun, dar pur și simplu nu o poți prelua pentru că este atât de populară încât va deveni în curând inutilă.
De obicei, această întrebare apare în rândul adolescenților cu vârsta cuprinsă între 14 și 16 ani, când nu știu unde să meargă în liceu. Părinții vin adesea în ajutor - îți vor spune unde să mergi și pentru cine studiezi în prezent. Uneori pot oferi și sfaturi indiferent de dorințele copilului lor, caz în care persoana ar trebui să nu-și asculte părinții dând mai multe argumente.
Această decizie este foarte importantă, deoarece întreaga carieră viitoare depinde de acest moment la alegerea ei. Nu trebuie să vă subestimați profesia sau să presupuneți că o puteți schimba oricând. Munca unei persoane o va însoți aproape toată viața și este o parte foarte importantă a fericirii sale.
De asemenea, profitul material este foarte important, pentru că va fi dificil chiar să pleci în vacanță atunci când nu sunt suficienți bani, iar vacanța este o parte foarte importantă a muncii. Această vacanță mult dorită va ajuta la restabilirea productivității și a plăcerii la locul de muncă.
La ce ar trebui să te uiți atunci când alegi o profesie? Aspectele importante vor fi următoarele: salariu, programul de vacanță, chemarea ta. Lucrul doar pentru bani va fi destul de ușor la început, dar după o lună s-ar putea să ajungi la decizia că o astfel de muncă nu merită timpul petrecut cu ea. Ar fi mult mai bine să lucrezi de plăcere, atunci nu va trebui să cheltuiești mulți bani în vacanță.
De asemenea, ar trebui să acordați atenție relevanței profesiei. Unele tipuri de muncă sunt prost plătite pentru că există mulți specialiști în domeniul respectiv și există o cerere mare de angajare, iar locul de muncă ca atare este mai puțin.
În concluzie, merită să spunem că alegerea profesiei, așa cum am menționat mai sus, este o parte foarte importantă a vieții fiecărei persoane. Nu ar trebui să disprețuiți timpul petrecut pentru a decide care este chemarea dvs., unde ar trebui să vă aplicați abilitățile. La urma urmei, cunoștințele dobândite la locul de muncă sunt mult mai aplicabile vieții decât teoria citită în manuale. O persoană trebuie să-și decidă propriul destin și să nu urmeze conducerea altora.
Eseu pe tema Alegerea unei profesii
Cât de plăcut este să-ți amintești anii copilăriei: plimbări în parc cu părinții tăi, excursii la mare, prieteni din copilărie și multe altele. Din păcate, copilăria zboară într-o clipă și acum ești deja un școlar cu ani de studiu și cel mai alegerea principalăîn viață - alegerea unei profesii, aici părinții, prietenii, psihologii școlari cu diverse programe de autodeterminare, evaluările profesiei vin în ajutor, dar cel mai important lucru este propria ta viziune despre tine într-o anumită profesie.
Dorința de a deveni specialist în orice domeniu este cheia nu numai pentru o carieră de succes, ci și pentru confortul psihologic al persoanei în sine, deoarece dimineața mergi la jobul tău preferat, și nu la muncă grea. Dar există milioane de astfel de exemple: m-am dus să studiez pentru companie, au insistat părinții mei, sau am fost doar mica competitie, oricare ar fi, avem întotdeauna angajați nemulțumiți, incompetenți, și este bine dacă este doar un manager, și nu un medic de care depinde viața unei persoane.
În opinia mea, cea mai importantă orientare în această sarcină dificilă sunt propriile sentimente. Dacă vă plac matematica și computerele, atunci de ce să mergeți la stomatologie și dacă nu vă plac companiile zgomotoase și copilul nu este foarte sociabil, atunci este. merită să-i impună lucrări legate de stomatologie?
Realitățile moderne sunt de așa natură încât acum alegerea ta activitate profesională trebuie corelat cu piata muncii. Este necesară o analiză a clasamentului profesiilor pentru a ajusta zona de dezvoltare într-o anumită zonă și, în viitor, pentru a decide alegerea institutului. Toată lumea știe că avocații și economiștii nu sunt o profesie atât de populară acum ca acum 10 ani, este nevoie de ingineri și muncitori Agricultură, medici, profesori, deci decizia de alegere a unei profesii trebuie luată pe baza datelor din bursa muncii. Dacă doriți să vă dezvoltați în domeniul educației, atunci ar trebui să vă uitați la ce specialiști sunt solicitați și să acordați atenție acestei profesii pentru a găsi cu ușurință un loc de muncă pe viitor.
Alegerea unei profesii este o întrebare multifațetă și complexă la care nu poți răspunde într-un minut la ceea ce vrei să devii, ca în copilărie. Combinația mai multor factori ar trebui să determine viitoarea profesie, și anume: dorința de a se dezvolta în această profesie, disponibilitatea instituțiilor de învățământ care pot oferi cunoștințele și abilitățile necesare pentru profesia aleasă, înțelegerea esenței profesiei și a relației. între personalul şi calitati profesionale, sprijinul familiei este la fel de important. În orice caz, indiferent ce profesie alege un student, cel mai important este că îi place ceea ce face.
Secolul al XIX-lea este secolul renașterii marilor poeți. Unul dintre aceștia este Pușkin Alexander Sergeevich. Numeroasele sale lucrări sunt și astăzi relevante. Datorită lor, a crescut generația secolelor XIX și XX.
Vara este o perioadă minunată a anului, o perioadă pentru relaxare, distracție și bucurie de soare. Dar la sat este timp de muncă și muncă. La urma urmei, cea mai grea muncă are loc vara.
Opera marelui scriitor rus N.V. Gogol a reflectat rebeliunea spirituală fățișă a autorului împotriva lipsei de dreptate în modul de viață din acea vreme. Acest lucru a provocat multe controverse legate de subiecte
Dar pentru o altă persoană, decizia corectă ar fi să nu meargă nicăieri, ci să lucreze mai întâi și abia apoi să decidă ce profesie îi place. Alegerea unei profesii este o necesitate, ținând cont de dorințele, abilitățile tale și analizând cât de solicitate această profesieîn Piața muncii. Pentru a face alegerea optimă a profesiei pentru școlari, este necesar să se țină cont de:
- înclinațiile tale,
- capacitățile și abilitățile lor, inclusiv starea lor de sănătate fizică,
- nivelul dvs. de cerințe, și anume ideea dvs. despre prestigiul și popularitatea profesiei sau instituției de învățământ pe care o alegeți,
- cunoașterea dumneavoastră cu privire la instituția de învățământ și profesia alese,
- parerea parintilor si rudelor care au mai mult decat tine experienta de viatași îți doresc numai bine,
- părerea prietenilor și cunoscuților tăi, colegilor de clasă care te cunosc bine de mulți ani, din exterior le este mai ușor să spună adevărul,
- cererea pentru această profesie pe piața muncii și o analiză a cât de repede puteți găsi un loc de muncă bine plătit după absolvire,
- aderarea la un anumit program al acțiunilor dumneavoastră în alegerea profesiilor este o perspectivă profesională personală.
După enumerarea faptelor care vor ajuta la alegerea corectă a profesiei pentru un student, trebuie menționat ceea ce poate contribui la alegerea greșită. alegere profesională.
- dacă o profesie este aleasă fără a ține cont de punctele de mai sus, de exemplu, dacă o profesie este aleasă fără a lua în considerare oportunitățile, abilitățile și starea de sănătate, în cele din urmă, studentul nu poate intra în instituția de învățământ dorită, sau o face, dar la în același timp, poate experimenta epuizare fizică severă, din cauza supraîncărcărilor insuportabile,
- atunci când alegerea profesiei pentru școlari are loc în companie, uitându-se la colegii sau prietenii lor,
- atunci când alegerea profesiei este determinată nu de dragostea pentru materie, ci pentru, este important să ne amintim că la universitatea în care veți intra, vor fi profesori complet diferiți și este imposibil să spuneți dinainte cum este relația cu se vor dezvolta,
- când alegerea profesiei se bazează pe un hobby pe termen scurt, de exemplu, un adolescent a devenit interesat de desen și a decis imediat să intre într-o școală de artă, dar hobby-ul de moment trece, iar profesia rămâne cu tine pentru totdeauna.
S-ar putea să fiți interesat.
Instituția de învățământ municipală „Școala secundară Kosh-Agach numită după V.I. Chaptynov”
Compoziţie
Subiect: „Toate profesiile sunt importante, toate profesiile sunt necesare”
Există multe profesii în lume. Sunt diferiți și au multe fețe. Fiecare este necesar, fiecare este nevoie de oameni. Bunica mea lucrează ca profesoară de istorie, iar cealaltă bunica mea a lucrat ca profesoară toată viața. clasele primare. Și bunicul meu predă tehnologie la școală. Toți își iubesc munca și nu-și pot imagina viața fără școală. Cred că un profesor este o profesie, desigur, importantă, necesară, interesantă și foarte responsabilă. Tot ce am învățat la școală, tot sau aproape tot ce am învățat, am învățat mulțumită profesorului, muncii sale minuțioase, răbdării. Probabil că nu vom putea aprecia pe deplin munca unui profesor, dar probabil că vom înțelege când vom crește. Dacă nu ar fi fost profesor, copiii nu erau deștepți, nu ar fi învățat nimic. Și atunci nu ar exista profesii: nici medici, nici polițiști, nici șoferi de tractor, nici vânzători, nici militari, nici constructori - deloc, meseria de profesor este cea mai mare profesie necesară si necesar!
Tatăl meu este angajat Serviciul federal Securitate. Acesta asigură legea și ordinea și protejează societatea de amenințările externe și interne. Servirea în FSB rus este o mare responsabilitate, la urma urmei, doar o persoană puternică, inteligentă și curajoasă ne poate proteja.
Și mama lucrează la fisc. Ea colectează taxe, beneficiind astfel toată lumea. Îmi place munca ei și cred că și profesia de inspector fiscal este responsabilă și importantă.
Și fratele meu învață să devină doctor. Cred că aceasta este o profesie nobilă. La urma urmei, medicii ajută oamenii, aduc bunătate și speranță. Dar a fi medic este și o responsabilitate foarte mare. La urma urmei, sănătatea depinde de sensibilitatea medicului. Și adesea viețile oamenilor. Mama spune că un medic ar trebui să fie amabil și atent. Profesia de medic este o ispravă; un medic nu are dreptul să greșească, poate pierde pacientul. Mă fascinează și această profesie.
Vine un moment în viața fiecărui om când trebuie să decidă viitoare profesie. Și atunci apare întrebarea, cum, printre o asemenea diversitate, alegeți o meserie care să vă aducă bucurie, căreia ești gata să-ți dedici toată viața, să-ți dai toată puterea... Am 10 ani, studiez în a 4-a clasa, chiar visez să devin actor. Îmi place să văd filme interesante, bune. Urmăresc îndeaproape actorii, ascult cum vorbesc, văd cum joacă. Profesia de actor este dificilă, dar în același timp interesantă. Seara fac spectacol în fața părinților și rudelor mele. Eu joc roluri mici pe evenimentele școlare, dansând pe muzică, făcând trucuri dificile. Încerc să mă asigur că le place tuturor. Și cred că le place tuturor, pentru că bate din palme pentru mine de multă vreme sper ca în viitor visul meu să devină realitate, iar pentru asta trebuie și tu să fii un student excelent.
Există o mulțime de profesii pe pământ și fiecare este importantă, fiecare își alege profesia de care are nevoie.
Viața unei persoane depinde în mare măsură de profesia sa. Orice activitate de muncă ar trebui să evoce respect în societate. Fie că este meseria de îngrijitor, medic, astronaut etc. În primul rând, o persoană trebuie să realizeze că munca este cel mai important lucru din viață. Datorită activității umane de muncă, societatea nu stă pe loc, ea merge înainte
E. Hemingway a spus odată: „Fiecare persoană se naște pentru un fel de muncă. Oricine umblă pe pământ are propriile sale responsabilități”.
Deja de pe banca studenților, începe orientarea în carieră pentru școlari: o întâlnire cu industriile avansate, o excursie la fabrici și fabrici, un curs pentru copii. practica muncii- toate acestea ar trebui să ajute copiii în alegerea unei viitoare profesii.
Datoria profesorilor și a părinților este de a ajuta elevul să decidă. Cineva este pasionat de subiectele naturale, cuiva ii plac stiintele umaniste, este important sa vezi aceste inclinatii la un copil si sa le dezvolti. Dacă o persoană alege o profesie în funcție de dorințele și abilitățile sale, atunci societatea primește de obicei un specialist înalt calificat care va continua să se dezvolte. O astfel de persoană primește satisfacție și plăcere de la muncă spun despre astfel de oameni: merg la muncă de parcă ar fi în vacanță. Astfel de oameni sunt la cerere.
Prin urmare, trebuie să fii extrem de atent atunci când alegi o profesie. Munca poate fi fizică și psihică, dar în vremea noastră multe mașini înlocuiesc munca fizică și trebuie să poți opera aceste mașini.
Profesiile pot fi obținute la colegii și universități. Statul dă mari oportunități să stăpânească o anumită profesie. Este important să iei decizia corectă. Pentru a face acest lucru, trebuie să știți ce profesii sunt solicitate astăzi. Trebuie să ne amintim că munca este sursa bogăției.