Felsorolhat különféle körülményeket, amelyek mellett az LLC-ben megváltozik az igazgató. Az ebben a pozícióban lévő munkavállalóra vonatkozó adatok nem jelennek meg az alapító okiratokban. De szerepelnek a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában. Ezért minden lényeges változás állami regisztrációt igényel. Magának a regisztrációnak a közgyűlési határozat meghozatalát követően legalább három nappal meg kell történnie.
Ha hivatalos típusú dokumentumokkal dolgoznak, a főigazgatók a legszélesebb jogkörrel rendelkeznek. Ezért az ebben a pozícióban lévő személy megváltoztatásának kérdését a lehető legnagyobb komolysággal kell megközelíteni. És csak a hatályos jogszabályokra hagyatkozzon.
Elkerülni lehetséges problémákat a jövőben gondoskodnia kell a tervezésről:
- Alapító papírok.
- Nyomtatási átviteli folyamat. A tárgyi személyes értékeket külön adjuk át.
Az emberek pozícióváltásának leggyakoribb okai vagy a közösség többi tagjának vágyai, vagy magának a szakembernek a személyes vágya.
A helyettesítést minden esetben írásban be kell jelenteni a jelöltnek legkésőbb 30 nappal az azonnali elbocsátás előtt. Az ellátásról maga a munkavállaló is tájékoztat, ha ez a döntés meghozza saját akarata.
Az alapítók nem csak egyetérteni tudnak egy ilyen kijelentéssel, hanem el is utasítják azt. Ha egyetértenek, szerveznek Általános találkozó amelyre a jegyzőkönyv készül.
Hozzon külön döntést a változtatásról menedzser csapat. Ezt követően legfeljebb 3 nappal a vezetőnek magának kell benyújtania a dokumentumokat adóhatóság hogy ott elvégezzék a szükséges változtatásokat.
Tájékoztató levél a vezérigazgató változásról: minta és részletek
"Értesítés a változásról vezérigazgató» – kötelező érvényű dokumentum törvény írja elő. Először is az ilyen leveleket olyan bankoknak küldik, amelyek jogi személyek számláit szolgálják ki. És csak akkor - a szerződő felek.
Felvesszük a kapcsolatot az adóhatóság képviselőivel
A dokumentumokat a megfelelő módosítások elvégzése után küldjük meg a címzettnek. És miután a Rosreestr tartalma már megerősítette, hogy a vezérigazgató megváltozott. Eddig a pontig a döntésnek nincs hatása, nincs értelme magát a papírt összeállítani.
A megfelelő alkalom után azonnal hivatalos levelet küldenek az adószolgálatnak.
Ez a törvény kötelező előírása. Ezért használja a #P14001 űrlapot. Egyéb dokumentumok nem szükségesek, csak maga a pályázat.
Kommunikálunk bankokkal és vállalkozókkal
Ebben az esetben a levélírás formája szabad. A bankoknak legfeljebb három munkanapon belül kell új információkat jelenteniük. Ellenkező esetben a cég bírságot szab ki.
Mi az eljárás az egyéni vállalkozó és az LLC közötti megállapodás megkötésére? Cikk ebben a témában
Jogi szempontból a szerződő feleknek nem kell ilyen levelet küldeniük. De A változásokról jobb, ha tájékoztatja partnereit a jövő biztosításának érdekében. Főleg, ha az igazgató elbocsátása bizalomvesztéssel jár. Az üzleti világban ez jó modornak számít.
Vannak információk, amelyeknek jelen kell lenniük:
- A dokumentum csak az új vezető nevében készült. A végén az aláírása, amelyet feltétlenül közjegyző hitelesít.
- Nem kell pontosítani, hogy az előző igazgatót miért menesztették. Főleg, ha nem akarsz felesleges pletykákat terjeszteni. Elég egy rövid kifejezést használni. Ha nincs vágy okát egyáltalán nem lehet megadni.. Alapján Általános követelményekÁltalánosságban elmondható, hogy nem jelezhet semmit, kivéve azt a tényt, hogy a régi vezetőt elmozdítják hivatalából, és újat neveznek ki a helyére. Egyéb információkért - pályázatok.
Az egyik kötelező kérvény a közgyűlés jegyzőkönyvének másolata lesz, amelyen döntés született az új igazgató felmentéséről és új igazgató kinevezéséről.
A hivatalból való felmentésről és a kinevezésről szóló konkrét határozatokat mellékeljük. Vonatkozó szükséges részleteket, akkor elegendő a szervezet teljes neve az e-mail címmel együtt.
Ha a vezérigazgató az alapítóval egy időben változik
Ebben az esetben a folyamat a szerint megy végbe Általános szabályok. Apró változás az maga az új alapító ír nyilatkozatot a nevében. És akkor felveszik a vállalkozás vezetésére.
Ebben az esetben közgyűlést tartanak, amelyen bizonyos döntéseket hoznak.
- Az alapító okiratok és egyéb dokumentumok új formátumának jóváhagyása.
- Változások az alapítók összetételében.
Jegyzőkönyv a P14001 nyomtatvánnyal
Ezen űrlapok kitöltését teljes felelősséggel kell megközelíteni.
A legkisebb hibák és pontatlanságok is elegendőek ahhoz, hogy a címzettek egyszerűen megtagadják a megfelelő változtatásokat.
A P14001 formanyomtatvány két változatban található. Az egyik új, a másik elavult. Mindenki megtartja a relevanciáját, így bárki kitölthető. A címmel ellátott mező külön figyelmet érdemel - csak a KLADR besorolásnak megfelelő információkat kell megadni.
Amikor a vezetőség megváltozik egy szervezetben, be kell jelenteni a történteket az adóhivatalnak. Hogyan állítják össze, milyen feltételeket határoznak meg a jogszabályok, hogyan kell egy dokumentumot elküldeni - ezekre a kérdésekre talál választ konzultációnkon.
A jogszabályi keret
Miért kell jelenteni
Egy másik ok, amiért tájékoztatnia kell az IFTS-ben a vezető alkalmazott változásáról, az adminisztratív felelősség a meg nem felelésért ezt a követelményt. És az összes lehetséges baj megelőzése érdekében időben el kell küldenie értesítés az igazgatóváltásról társaság, amely alapján az ellenőrök elvégzik a szükséges módosításokat a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában.
Mikor kell jelenteni
A hatályos hazai jogszabályok arra kötelezik a cégeket, hogy a cégvezetésben bekövetkezett változást legkésőbb három munkanapon belül jelentsék be a nyilvántartásba vétel helye szerinti felügyelőségnek. új alkalmazott vállalt feladatokat. Sőt, mind az új, mind az előző fejezetnek van joga dokumentáció benyújtására.
Meg nem felelés esetén igazgatóváltás felmondási ideje A jogi személyekre a következő szankciók vonatkoznak:
- figyelmeztetés (ha az adóhatóság a jogsértést nem tartja súlyosnak);
- 5000 rubel bírság. (az említett időszaktól való jelentős eltéréssel).
Hasonló büntetés jár hamis adatok benyújtása esetén is. Annak ellenére, hogy a közlemény hibás kitöltése nehézségekbe ütközhet.
Hogyan kell kitölteni
A szóban forgó dokumentum az új igazgató névjegyzékének módosítására irányuló kérelmet tartalmaz. Értesítési űrlap P14001 számmal rendelkezik. A Szövetségi Adószolgálat MMV-7-6-25 számú rendelete alapján hozta létre, és az információk gépi olvasására készült. Ezért fontos tudni néhány árnyalatot:
- az űrlapot kézzel kell kitölteni nyomtatott betűkkel;
- fekete tintát használnak az adatok írásához;
- hibák vagy javítások nem megengedettek;
- szóközök szükségesek a szavak között;
- ha át kell vinnie egy szót, nem helyeznek el jeleket;
- Ha egy szó új sorban kezdődik, és az előző teljesen beleillik az előzőbe, hagyjon üres cellát (a számítógép egy szóközt vesz fel).
Most arról, hogyan kell kitölteni a szakaszokat Igazgatói felmondási levél (minta) alább találhatók).
- Címlap. Adja meg a cég teljes nevét, jogi formáját, TIN-jét és PSRN-jét. A címek a KLADR-nek megfelelően vannak feltüntetve. A „Benyújtott kérelem” cellába írja be az 1-es számot - a jogi személyre vonatkozó információk változása miatt.
- K lap - olyan személyről tartalmaz információkat, aki jogosult a vállalkozás nevében meghatalmazás nélkül eljárni. Az oldal az új és a korábbi vezető számára kitöltve. Az „Információmódosítás oka” részben a 2-es vagy az 1-es számokat kell megadnia - a felhatalmazás megszűnése / a feladatok kijelölése.
- P lap - az értesítést benyújtó személy adatait tartalmazza. Az ezzel kapcsolatos információkat gondosan fel kell tüntetni a P2 és P3 lapokon. Jelölje meg az adóhatósági visszaigazolás beszerzésének lehetőségét is.
A hirdetményt közjegyzővel kell hitelesíteni, hogy a hitelesség igazolja és jogi jelentőséget kapjon.
Tartsd észben:üres oldalakat nem küldenek. A regisztrációs folyamat felgyorsítása érdekében pedig kívánatos csatolni a közgyűlési jegyzőkönyvet vagy a résztvevők döntését.
Hogyan kell alkalmazni
Az adószolgáltatási szabályzat szabályai kimondják, hogy a vezérigazgató-változtatási kérelmet az IFTS-hez többféleképpen lehet benyújtani:
- személyesen az adóhivatal irodájába (megteheti az előző ill új vezető(meghatalmazást kell kiadnia), valamint közjegyzőt);
- multifunkcionális központon keresztül;
- orosz postai úton (kívánatos az értéknyilatkozat és a melléklet leltározása);
- ban ben elektronikus formában a Szövetségi Adószolgálat webhelyén keresztül, speciális szolgáltatás igénybevételével vagy használatával egyetlen portál közszolgáltatások;
- az értesítésen aláírást hitelesítő közjegyzőn keresztül (az iratok benyújtásának rendjéhez lásd a Közjegyzői jogalkotás alapjai 86.3. pont).
A dokumentáció benyújtását követően a kérelmezőnek nyugtát állítanak ki, amely tartalmazza a benyújtott anyagok listáját és a válaszadás dátumát. A felügyelőség öt munkanapon belül elvégzi a szükséges változtatásokat, és az eljárás végén nyilvántartási lapot állít ki a jogi személyek egységes állami nyilvántartására. Hivatalosan megerősíti az új vezető bejegyzésének tényét.
Hogyan lehet megszerezni a
Kibocsátási eljárás Vezérigazgatóváltási értesítések attól függ, hogyan nyújtotta be a dokumentációt (lásd a táblázatot).
| Út | Eredmény |
| Személyesen vagy postai úton az adóhatósághoz | A kérelmező a kérelemben megjelölt módon megkapja a jogi személyek egységes állami nyilvántartását |
| Kapcsolatfelvétel a többfunkciós központtal (más néven „Dokumentumaim”) | Ehhez a szervezethez a cég igazgatójához vagy képviselőjéhez kell jönni |
| Közjegyzői iroda | A válaszhoz fel kell venni a kapcsolatot a regisztrációban részt vevő szakemberrel |
| Elektronikus portál | Megjön az eredmény email a jelentkező. Igény esetén írásban is kérhet dokumentumot. |
Kit kell még feljelenteni
A vezérigazgató folyószámlákkal foglalkozó személy, ezért vezetőváltáskor erről értesítenie kell a bankintézetet. Cserélnie kell a kártyát, a számlákhoz való hozzáférési kulcsot stb. A bankároknak számos dokumentumra lesz szükségük, amelyek között USRLE lapra is szükség van. A változásokat nem kell jelenteni a nyugdíjalapnak, az FSS-nek vagy az egészségbiztosításnak.
A regisztrációs eljárás során fontos az összes dokumentum helyes elkészítése. Beleértve és értesítés a vezérigazgató változásáról. Figyelembe véve a megfontolt ajánlásokat és követve utasításainkat, biztonságosan teljesíthet minden formai követelményt.
vezérigazgató - hivatalos képviselője cég, amely jogosult szerződést kötni és szerződést kötni az alkalmazottakkal és vállalkozókkal. Az erről a személyről szóló adatok bekerülnek az Egyesítettbe Állami Nyilvántartás jogalanyok. Ezért az új vezető kiválasztásáról szóló jegyzőkönyv aláírása után a róla szóló információkat átadják az adóhivatalnak a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában szereplő adatok további módosítása érdekében. A javítások elvégzésekor munkaügyi megbízást adnak ki. Az engedély után szükséges dokumentumokat partnereket értesíteni lehet a döntésről.
Rögtön megjegyezzük, hogy a vezérigazgató változásáról szóló tájékoztató levél (minta alább látható) nem kötelező a törvény szerint, kivéve, ha erről a szerződő féllel kötött szerződés kifejezetten rendelkezik. Más szóval, a vállalat önként bejelenti vagy nem jelenti be az új vezetőséget. Az igazgatóváltásról szóló levél a partnernek inkább tisztelgés üzleti etikett nem pedig a vállalkozás kötelessége.
Vezérigazgatóváltási levél nyomtatvány
Főigazgató változásról szóló értesítő levél (minta kitöltve)
Mivel a társaságban bekövetkezett változásokról a szerződő feleket nem kell értesíteni, az igazgató névváltoztatásáról szóló levél meglehetősen egyszerű. Szabadon írott formában készül, de fel kell tüntetni benne:
információk az új vezetőről;
a hivatalba lépését megalapozó dokumentumok adatai (másolata a mellékletben található);
az az időpont, amikortól az új alkalmazott elkezdte szolgálatát.
Mikor kell új vezetőt jelenteni
A partnerekkel ellentétben a jogi személyeket kiszolgáló bankokat kötelező értesíteni a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában bekövetkezett változásokról. Az Oroszországi Bank 2014. május 30-án kelt, N 153-I „A bankszámlák, betétek (betétek, betétszámlák) nyitásáról és lezárásáról” szóló utasítása szerint tilos őt kiszolgálni az ügyfél azonosításáig. Ezért az új vezető kinevezése indokolja a bank igazgatóváltásáról szóló tájékoztató levél elkészítését és elküldését, hiszen az értesítés elküldése mellett a vezetőnek személyesen is meg kell jönnie a bankba. Aláírás-mintákat vesznek tőle, ezt követően aláírhatja a fizetési megbízásokat és végrehajthat minden pénzügyi tranzakciót.
A fő eljáró szervezet a vezérigazgató, aki egyedül képviseli a vállalkozás végrehajtó szervét. Jogi személy érdekében jár el, jogkörét a törvényi dokumentumok határozzák meg. A posztot betöltő alanyra vonatkozó információk szerepelnek a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában.
Az ügyletek megkötésekor a vállalkozás szerződő feleinek ellenőrizniük kell a vezető jogosultságát. Ha pedig munkavállalóváltás történik, akkor értesíteni kell a szabályozó hatóságokat, partnereket. És nem mindegy, hogy a változás milyen okból következik be: a főigazgató felmentése saját kérésére vagy a jogi személy tulajdonosainak kezdeményezésére, haláleset vagy egyéb okok miatt.
Gyakran előfordul az úgynevezett kettős hatalom helyzete, amikor az egyik igazgatót még nem bocsátották el, a másik pedig már elvállalta a feladatát. A vállalkozás tulajdonosai ne engedjék meg a kettős hatalmat, semmi esetre se legyen egyszerre két igazgató.
egyetlen minta tájékoztató levél a vezérigazgatóban nincs változás. Minden vállalkozás bármilyen formában elkészítheti. Az alábbiakban példákat találhat.
Hogyan kell
Az igazgatóváltás minden szervezet számára felelősségteljes lépés, ezért ezt be kell tartania lépésről lépésre utasításokat hogy elkerüljük a hibákat.
Tulajdonosok találkozója és döntéshozatal
A jogi személy vezetője minden szervezet kulcsfigurája, ezért minden részvényest fel kell hívni a változtatásra.
A vezérigazgató megváltoztatásáról szóló döntést jegyzőkönyvben kell rögzíteni, amely csak három kérdést tartalmazhat:
- Felmentés a megbízott igazgatói feladatok alól.
- Új személy kinevezése erre a pozícióra.
- Új igazgató kinevezése.
Íme egy példa erre a dokumentumra:
Egyéni vállalkozó LLC
Az összeállítás dátuma és helye
Az LLC ... egyedüli résztvevője, teljes név, útlevél és regisztrációs adatok, -
- Felmentés tisztségéből ... beosztás ... teljes név, útlevél adatok, kérelme alapján ... dátumtól ... - ... dátumtól.
- Új ... pozíció kinevezése ... teljes név, útlevél adatai, ... dátumtól.
- Felelősség a jogtanácsos teljes nevének, útlevéladatainak módosításáért.
Az LLC tagja ... teljes név ... aláírás.
Személyzeti számvitel
Mostantól lehetőség van a vezérigazgató felmentésére saját kérelmére vagy egyéb ban meghatározott okok miatt személyzeti dokumentációés ennek megfelelően új személyt fogadni erre a pozícióra. A végzésben nemcsak a nyilatkozat, hanem az ülés jegyzőkönyve is a felmondás alapjául szolgál.
Jegyző
Ezután forduljon közjegyzőhöz, töltse ki a P14001-es űrlapon a kérelmet, amelyet ő is hitelesít. Általános szabály, hogy a közjegyzői cselekmények elvégzéséhez bemutatni kell regisztrációs dokumentumokat jogi személy és a meghozott határozatról készült jegyzőkönyv. Néha, ha szükséges, a közjegyző emellett kivonatot kérhet az adószolgálatból és a jogi személyek egységes állami nyilvántartásából.
A jogi személyek egységes állami nyilvántartásának módosítása
A vezetőváltásról az adóhatóságot az üléstől számított 3 napon belül értesíteni kell. Nem ajánlott megsérteni a törvényben meghatározott időszakot, mivel erre adminisztratív szankciókat írnak elő 5 ezer rubel pénzbírság formájában.
Tájékoztató levelet is be kell nyújtania a címre regionális iroda Szövetségi Adószolgálat a főigazgató változásáról P14001 minta szerint, közjegyző által hitelesített.
A normatív aktusok nem írnak elő egyéb dokumentumokat, de amint azt a gyakorlat mutatja, szükség lehet az alapítók határozatának, valamint az elbocsátási és felvételi határozatoknak a másolatára.
Ennek eredményeként új kivonatot adnak ki a jogi személyek egységes állami nyilvántartásából a vállalkozás képviselője számára.
A változtatási eljárás legfeljebb 5 napig tart.
Banki értesítés
Most, hogy minden formalitást elintéztünk, a bekövetkezett változásokról tájékoztatni kell azt a bankot, ahol a vállalkozást szolgálják. A vezérigazgató-váltásról egyetlen minta tájékoztató levél nincs, az bármilyen formában elkészíthető. Be kell nyújtani a végrehajtott változtatások jogosságát igazoló dokumentumokat, azaz jegyzőkönyvet, végzéseket, új nyilvántartási kivonatot és az új vezető útlevelének másolatát. Az internetes banki szolgáltatásokhoz csatlakozott vállalkozásoknak át kell menniük az új kulcs létrehozásának folyamatán.
Tájékoztató levél a főigazgató változásáról, hozzávetőleges minta egy bank számára:
A KB vezetője...
A szerződés szerint kelt... dátum...
Tájékoztatjuk Önt, hogy... a munkakör betöltésének időpontja... a dátum... kinevezésre került... teljes név...
Alkalmazások:
- Jegyzőkönyv...
- Megrendelések...
- Kivonat a nyilvántartásból.
- Az útlevél másolata...
A vállalkozás vezetője ... aláírás ... teljes név.
A szerződő felek értesítése
Mostantól leveleket írhat és küldhet a partnereknek a vezérigazgató-váltásról. Jogszabályi szinten nincsenek konkrét határidők a partnerek értesítésére. A vezérigazgató-váltásról szóló tájékoztató levélhez sincs egységes sablon. A szerződésekbe viszont érdemes belenézni, ott talán vannak fenntartások.
Általános szabály, hogy nem kell csatolni az igazgatóváltási eljáráshoz kapcsolódó összes dokumentumot, elegendő a jogi személyek egységes állami nyilvántartásából származó kivonat.
Tájékoztató levél vezérigazgató-váltásról: partnerek bejelentési mintája
Hivatkozási szám... dátum...
LLC igazgatója...
A szerződésszám szerint ... -tól ...
Az alapítók jegyzőkönyve alapján ... dátumtól ... feladatainak ellátásáig ... beosztás ... LLC ... ... dátumtól ... folytatta ... teljes név.
Alkalmazások:
- A jogi személyek egységes állami nyilvántartásának kivonatának másolata.
főigazgató.. dátum.. teljes név.
Figyelembe kell venni, hogy a jogi személynek csak az adóhatóságot és a bankokat köteles bejelenteni a bekövetkezett változásokról, egyéb esetekben ez a vezetőség döntése alapján történik. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy az üzleti partnerekkel való félreértések elkerülése érdekében érdemes őket is értesíteni.
A szervezetek, vállalkozások és egyéb gazdasági egységek tevékenysége során vezetőváltás történhet. Az eseménnyel kapcsolatos információkat feltétlenül közölni kell a felügyeleti és szabályozó hatóságokkal és szolgálatokkal. Különösképpen van egy bizonyos eljárás a főigazgató változásáról szóló értesítés bankintézetekhez történő benyújtására.
Az igazgatóváltás menete
A vállalkozás új vezérigazgatójának kinevezésekor kérelmet kell benyújtani az Egységes Állami Jogi és Jogi Nyilvántartáshoz. magánszemélyek(USR), ahol a vezető személy újranyilvántartása megtörténik. Ezután értesítenie kell az adószolgálatot, valamint új információkat kell adnia a banknak. Az a bankintézet, amelyben a szervezet számlái vannak nyitva, nem bonyolít le tranzakciókat készpénzben az új vezető személyének megerősítéséig.
Dokumentumok a bankba
Az igazgatóváltáskor a banknak biztosítania kell:
- referenciadokumentum, amely megerősíti a jogi személyek egységes állami nyilvántartása módosításainak bevezetését;
- kivonat az USR-ből, amelyet a bemutatás időpontjában legkésőbb 30 napos dátummal kell ellátni;
- kivonat a vezérigazgató, igazgató, vezető megváltoztatásáról döntött társalapítók ülésének jegyzőkönyvéből;
- végzése a vállalkozás számára a kijelölt személy kinevezéséről és hivatalba lépéséről.
Az új vezetőnek személyesen kell megjelennie a bankintézetben a fenti dokumentumok csomagjával. A banki alkalmazott azonosítja a kijelölt személyt, elvégzi a megfelelő változtatásokat, valamint a bankkártya hitelesítésével a vezető aláírásmintáját is hiba nélkül frissíti.
Csak mindezen eljárások után új igazgató rendelkezik a vezető összes jogkörével, és képessé válik a feladatok teljes körű ellátására.
Egyéb alapok
Nincs szükség hasonló értesítések küldésére más állami szervezeteknek és alapoknak (PF, FSS, MHIF stb.). A vezetőváltással kapcsolatos minden információ elektronikus úton, az egyablakos ügyintézésen keresztül érkezik meg.
A vállalkozás tulajdonosának ellenőriznie kell az igazgatóváltás folyamatát:
- megszervezi az összes dokumentum átadását a korábbi vezetőtől az újonnan kinevezett személyhez, és dokumentálja azt;
- győződjön meg arról, hogy a tisztségéből felmentett személy nem tud a vállalkozás pénzeszközeivel gazdálkodni;
- visszavonja az összes korábban kiadott meghatalmazást ezen információk médiában való közzétételével tömegmédia valamint a partnerek levélben történő értesítése a génváltásról. rendező.