Clasificator industrial al profesiilor. Okpdtr: clasificator integral rus de ocupații ale lucrătorilor, poziții ale angajaților și categorii de salarii

OKPDTR reprezintă clasificatorul din întreaga Rusie a ocupațiilor lucrătorilor, a pozițiilor angajaților și a categoriilor de salarii.

Face parte din sistem unificat clasificare și codificare (ESKK) informații RF.

Clasificatorul a fost acceptat pentru utilizare la 01/01/1996 în conformitate cu rezoluția Standardului de Stat Federația Rusă.

Scopul și structura codurilor conform OKPDTR

Clasificatorul servește la rezolvarea următoarelor probleme:

Structurarea informațiilor despre specialități și profesii care există pe teritoriul Federației Ruse.
Evaluarea si contabilizarea numarului de lucratori implicati pe anumite posturi.
Controlul asupra condițiilor de muncă, a calificărilor angajaților, a acestora salariuși alte componente ale fluxului de lucru.
Statistici și analize de date pentru a oferi o imagine de ansamblu a ocupării forței de muncă într-o regiune sau țară.

Clasificatorul este un tabel cu numele profesiilor sau specialităților și codurile lor corespunzătoare.

Codurile includ cinci tipuri de valori, fiecare dintre acestea corespunzând unei singure coloane separate:

Clasificator integral rusesc al ocupațiilor lucrătorilor, posturilor angajaților și categoriilor de salarii (abr.) - componentă Sistemul unificat de clasificare și codificare a informațiilor (ESKK) al Federației Ruse a fost pregătit ca parte a implementării Program de stat trecerea Federației Ruse la cea adoptată în practica internationala sistem contabil și statistic.

Istoria adoptării OKPDTR

OKPDTR a fost adoptat prin Decretul Standardului de Stat al Federației Ruse din 26 decembrie 1994 nr. 367) și a intrat în vigoare la 1 ianuarie 1996.

OKPDTR a fost modificat în mod repetat (23 decembrie 1996, 10 iunie 1999, 29 decembrie 2003).

scop

Clasificatorul este conceput pentru a rezolva probleme legate de evaluarea numărului de lucrători și angajați, contabilizarea compoziției și repartizarea personalului pe categorii de personal, nivelul de calificare, gradul de mecanizare și condițiile de muncă, probleme de angajare, organizare. salariile lucrătorilor și angajaților, calcularea pensiilor, determinarea necesarului suplimentar de personal și altele la toate nivelurile managementului economic în condițiile prelucrării automate a informațiilor.

Obiectele de încadrare în OKPDTR sunt profesiile lucrătorilor și funcțiile angajaților.

Structura

OKPDTR este format din două secțiuni:

profesiile lucrătorilor;
posturi de angajat.

Prima secțiune - profesiile lucrătorilor - cuprinde profesiile lucrătorilor în conformitate cu Tariful unificat și Repericul de calificare al muncii și profesiilor muncitorilor (ETKS), precum și profesiile lucrătorilor, ale căror drepturi și obligații sunt prevăzute pentru în carte, prevederi speciale și rezoluții relevante care reglementează componența profesiilor în sectoare ale economiei.

A doua secțiune - posturi de angajați - a fost elaborată pe baza Nomenclatorului unificat al posturilor de angajați, Manual de calificare functii de manageri, specialisti si angajati, reglementari in vigoare si altele documente normative pe probleme de remunerare, ținând cont de denumirile posturilor utilizate în economie. Titlurile de funcții ale funcționarilor publici sunt date în conformitate cu Decretele Președintelui Federației Ruse „Cu privire la funcțiile publice ale Federației Ruse” nr. 32 și „În registru”. pozitii guvernamentale funcţionarii publici federali” Nr.33 din 11 ianuarie 1995

Fiecare poziție a clasificatorului constă din trei blocuri:

bloc de identificare;
bloc al denumirii obiectului de clasificare;
bloc informativ.

Blocul de identificare este construit folosind un sistem de codificare în ordine în serie pentru obiectele de clasificare. Blocul de identificare al obiectului de clasificare include cinci zecimale numerice și un număr de verificare.

Numărul de control se calculează în conformitate cu Metodologia actuală de calcul și aplicare a numerelor de control.

Structura codului denumirii profesiei unui lucrător (poziția unui angajat) în clasificator:

Blocul numelui obiectului de clasificare este o înregistrare unificată a numelui profesie specifică post de muncitor sau angajat.

În fiecare secțiune, denumirile obiectelor de clasificare sunt aranjate în ordine alfabetică.

Blocul de informații al profesiilor muncitorilor include coduri de fațete care caracterizează corespondența profesiei lucrătorului cu numărul emisiunii ETKS (două caractere) și anumite poziții ale clasificatorului de ocupații all-rus (OKZ) OK 010-93. Ultima fațetă indică grupul de bază al ocupațiilor OKZ și include patru caractere.

În plus, blocul de informații OKPDTR include șapte fațete care caracterizează profesiile lucrătorilor după următoarele caracteristici:

tipuri de producție și lucru în conformitate cu problemele ETKS - două personaje, fața 01;

categorii tarifare - un caracter, fațeta 02;

forme și sisteme de remunerare - două personaje, fața 04;

condiții de muncă - un caracter, fațeta 05;

grad de mecanizare a muncii - un semn, fațeta 06;

profesii derivate - un caracter, fața 07.

Un exemplu de codificare conform profesiei OKPDTR a unui strungar:

19149 6 02 7223 5 12 1 2,

unde: 1 - profesie;

9149 - strungar;

6 - număr de control;

02 - numărul 2 al ETKS;

7223 - grup de bază conform OKZ (Operatori de mașini pe mașini de prelucrare a metalelor, reglatori de mașini-unelte și echipamente);

5 - categoria a 5-a tarifară;

12 - sistem de salarizare la bucată;

1 - conditii normale de munca;

2 - un muncitor care face lucru cu ajutorul mașinilor și mecanismelor.

Fața 07, care caracterizează gradul de calificare al lucrătorilor (senior, asistent), este utilizată pentru diverse profesii în conformitate cu reglementările în vigoare.

Blocul informativ al pozițiilor angajaților include coduri de fațete corespunzătoare categoriei postului (un caracter) și, de asemenea, anumite poziții ale OKZ (patru caractere). Trei fațete caracterizează pozițiile în funcție de următoarele caracteristici:

poziții derivate - două caractere, fațeta 11;

O caracteristică a fațetelor 11 și 12 este alternativa de aplicare a acestora pentru diferite posturi, deoarece categoriile de calificare nu sunt prevăzute în pozițiile derivate. Astfel, în funcție de poziție, se alege fața 11 sau 12.

Un exemplu de codificare conform OKPDTR pentru funcția de șef adjunct al departamentului financiar și economic:

24695 1 1 1231 03,

unde: 2 - poziție;

4695 - șef departament (financiar, economic și administrativ);

1 - număr de control;

1231 - grup de bază pentru OKZ (Șefii diviziilor și serviciilor financiare, economice și administrative);

03 - post derivat - deputat.

S-au stabilit relații între obiectele clasificării OKPDTR și OKZ, permițând ca fiecare obiect al OKPDTR să fie atribuit grupării corespunzătoare a OKZ. În cazul general, fiecare profesie a unui lucrător sau poziție a unui angajat poate fi atribuită fără ambiguitate unui grup specific de ocupații. Totuși, datorită faptului că conceptele de „ocupație”, „profesie”, „poziție” sunt diferite, în unele cazuri, pentru a stabili o relație neechivocă între OKPDTR și OKZ, este necesar să se folosească explicații pentru grupările OKZ. . Aceste explicații ar trebui, de asemenea, utilizate atunci când se codifică ocupațiile derivate ale lucrătorilor și pozițiile angajaților.

Compoziția și succesiunea fațetelor blocului de informații sunt determinate de specificul sarcinilor specifice rezolvate cu ajutorul clasificatorului.

În blocul de informații, codurile și denumirile altor clasificatoare de informații tehnice și economice din toată Rusia pot fi, de asemenea, utilizate ca caracteristici suplimentare.

OKPDTR a adoptat următoarea formă de aranjare materială: la secțiunea „Profesiile muncitorilor”

în secțiunea „Pozițiile angajaților”

Istoricul adopțiilor

OKPDTR a fost adoptat prin Decretul Standardului de Stat al Federației Ruse din 26 decembrie, nr. 367) și a intrat în vigoare la 1 ianuarie.

S-au făcut modificări în mod repetat la OKPDTR (23 decembrie, 10 iunie, 29 decembrie).

scop

Clasificatorul este conceput pentru a rezolva probleme legate de estimarea numărului de lucrători și angajați, contabilizarea compoziției și repartizarea personalului pe categorii de personal, nivelul de calificare, gradul de mecanizare și condițiile de muncă, aspectele legate de ocuparea forței de muncă, organizarea salariilor pentru lucrători și angajați. , calcularea pensiilor, determinarea necesarului suplimentar de personal și altele la toate nivelurile de conducere a economiei naționale în condițiile prelucrării automate a informațiilor.

Obiectele de încadrare în OKPDTR sunt profesiile lucrătorilor și funcțiile angajaților.

Structura

OKPDTR este format din două secțiuni:

profesiile lucrătorilor;
posturi de angajat.

Secțiunea a doua - funcții de angajați - a fost elaborată pe baza Nomenclatorului unificat al posturilor de angajați, a Directorului de calificare pentru funcțiile de manageri, specialiști și angajați, a reglementărilor în vigoare și a altor documente de reglementare privind salariile, ținând cont de denumirile pozitii utilizate in economie. Titlurile de funcții ale funcționarilor publici sunt date în conformitate cu Decretele Președintelui Federației Ruse „Cu privire la funcțiile publice ale Federației Ruse” nr. 32 și „Cu privire la registrul funcțiilor publice ale funcționarilor publici federali” nr. 33 din ianuarie. 11, 1995.

Fiecare poziție a clasificatorului constă din trei blocuri:

bloc de identificare;
bloc al denumirii obiectului de clasificare;
bloc informativ.

Numărul de control se calculează în conformitate cu Metodologia actuală de calcul și aplicare a numerelor de control.

Structura codului denumirii profesiei unui lucrător (poziția unui angajat) în clasificator:

Х ХХХХ Х ▲ ▲ ▲ │ │ └──────număr de control (CN) │ │ │ └───└─────────────────numărul de ordine al obiectului de clasificare (1──) ─ ──────────────────────── poziție (2)

Blocul numelui obiectului de clasificare este o înregistrare unificată a numelui unei anumite profesii a unui lucrător sau a funcției unui angajat.

În fiecare secțiune, denumirile obiectelor de clasificare sunt aranjate în ordine alfabetică.

În plus, blocul de informații OKPDTR include șapte fațete care caracterizează profesiile lucrătorilor după următoarele caracteristici:

tipuri de producție și lucru în conformitate cu problemele ETKS - două personaje, fața 01;
categorii tarifare - un caracter, fațeta 02;
clase (categorii) de calificare - un caracter, fața 03;
forme și sisteme de remunerare - două personaje, fața 04;
condiții de muncă - un caracter, fațeta 05;
grad de mecanizare a muncii - un semn, fațeta 06;
profesii derivate - un caracter, fața 07.

Un exemplu de codificare conform profesiei OKPDTR a unui strungar:

19149 6 02 7223 5 12 1 2, unde 1 este semn de profesie; 9149 strunjitor; 6 număr de cec; 02 numărul 2 al ETKS; 7223 grup de bază pentru OKZ (Operatori de mașini pe mașini de prelucrare a metalelor, reglatori de mașini-unelte și echipamente); 5 Categoria a 5-a tarifară; sistem de salarizare 12 bucăți; 1 conditii normale de munca; 2 muncitor care execută lucru cu ajutorul mașinilor și mecanismelor.

Fața 07, care caracterizează gradul de calificare al lucrătorilor (senior, asistent), este utilizată pentru diverse profesii în conformitate cu reglementările în vigoare.

categorii de locuri de muncă - un caracter, fața 10;
poziții derivate - două caractere, fațeta 11;
categorii (clase) de calificare - un caracter, fața 12.

Un exemplu de codificare conform OKPDTR pentru funcția de șef adjunct al departamentului financiar și economic:

24695 1 1 1231 03, unde 2 este semnul unei poziții; 4695 şef departament (financiar, economic şi administrativ); 1 număr de cec; 1 categorie de manageri; 1231 grupe de bază pentru OKZ (Șefii diviziilor și serviciilor financiare, economice și administrative); 03 post derivat - deputat.

Compoziția și succesiunea fațetelor blocului de informații sunt determinate de specificul sarcinilor specifice rezolvate cu ajutorul clasificatorului.

În blocul de informații, codurile și denumirile altor clasificatoare de informații tehnice și economice din toată Rusia pot fi, de asemenea, utilizate ca caracteristici suplimentare.

OKPDTR a adoptat următoarea formă de aranjare materială: la secțiunea „Profesiile muncitorilor”

── cameră DesC ,┬─┬────feri îi patinată ──┬────────┬─────┬──── │ │ │Gama│Cod │Cod Cod │Codul ││││││─────────────│ │Okz │ │ │ │etks │ ───pareft ───────────┴──────────┴──────┴──────

în secțiunea „Pozițiile angajaților”

Care este scopul clasificatorului de funcții și profesii, care include blocul informativ OKPDTR, ce legături se stabilesc între obiectele de clasificare OKPDTR și OKZ, vom înțelege în articol.

Din articol vei afla:

De ce avem nevoie de un clasificator de funcții și profesii

Clasificatorul întreg rus de ocupații ale lucrătorilor, poziții ale angajaților și categorii de salarii (OKPDTR) este conceput pentru a ține cont de componența, numărul de lucrători, angajați ai companiei. Cu ajutorul clasificatorului personalul este repartizat pe nivel de calificare, categorii, conditii de munca si grad de mecanizare. De asemenea, rezolvă problemele de angajare, precum și determină necesarul suplimentar de personal, calculează pensiile și alte condiții în condiții sisteme automatizate prelucrarea informatiilor si statistica.

Clasificatorul integral rusesc 016-94 a fost adoptat și pus în aplicare prin Decretul Standardului de Stat al Federației Ruse din 26 decembrie 1994 nr. 367 din 1 ianuarie 1996. Clasificatorul întreg rusesc de poziții și profesii, categorii tarifare (OKPDTR) este considerat parte integrantă a Sistemului unificat de clasificare, codificare a informațiilor (ESKK) al Federației Ruse. Documentul a fost pregătit ca parte a implementării programului de stat pentru tranziția Federației Ruse la adoptat sistem international contabilitate şi statistică în conformitate cu cerinţele dezvoltării unei economii de piaţă.

clasificatoare

Toți clasificatorii într-un singur tabel

Comitetul Federației Ruse pentru Standardizare, Metrologie și Certificare a decis:

acceptați clasificatorul rusesc al specialităților pentru muncitori, precum și angajați, categorii de salarii cu data specificată de intrare în vigoare de la 1 ianuarie 1996;
anulează clasificatorul All-Union de specialități pentru lucrători și angajați, precum și categoriile tarifare (186.016) în vigoare pe teritoriul Federației Ruse de la 1 ianuarie 1996.

OKPDTR a fost dezvoltat pentru a înlocui învechitul Clasificator de specialități, categorii tarifare (OKPDTR) 1 86 016, obiectele de clasificare nu sunt doar specialitățile muncitorilor, ci și posturile angajaților, OKPDTR conține două secțiuni:

Specialitățile muncitorilor
Angajatii

Secțiuni ale clasificatorului de funcții și profesii

Prima secțiune a clasificatorului de posturi și profesii cuprinde specialitățile lucrătorilor cuprinse în conformitate cu Tariful unificat și Repericul de calificare a lucrărilor și specialităților muncitorilor (ETKS). În plus, secțiunea conține astfel de specialități ale lucrătorilor, ale căror drepturi și obligații sunt prevăzute în carte, precum și în dispoziții speciale și rezoluții relevante care reglementează componența exhaustivă a specialităților în sectoarele economiei.

Profesiile muncitorilor

A doua secțiune cuprinde profesiile angajaților. Secțiunea a fost elaborată pe baza Nomenclatorului unificat al posturilor de angajați, precum și a Manualului de calificare, care indică clasificările managerilor, specialiștilor și angajaților. Directorul conține, de asemenea, toate reglementările în vigoare și alte documente de reglementare privind principalele probleme de remunerare, ținând cont de denumirile specialităților utilizate în economie.

➤ Cum să aduceți pozițiile în conformitate cu ETKS în tabelul de personal

Pentru a clasifica angajații

Ce este inclus în blocul de informații al clasificatorului de posturi și profesii

Fiecare poziție a clasificatorului întreg rus de profesii ale posturilor de muncă ale angajaților și categoriilor de salarii conține trei blocuri:

Bloc de identificare
Bloc de nume obiect de clasificare
Bloc informativ

Blocul de identificare folosește un sistem de codificare în ordine în serie pentru obiectele de clasificare. Blocul de identificare a obiectelor de clasificare conține cinci zecimale digitale și un număr de control, care este calculat în conformitate cu Metodologia actuală de calcul și aplicare a numerelor de control.

Structura denumirilor de cod pentru specialitățile unui lucrător (sau poziția unui angajat) în clasificatorul de posturi și profesii:

Pentru codificarea specialităților lucrătorilor se folosesc valorile codurilor corespunzătoare lui 1 sau 3. Pentru codificarea posturilor salariaților se folosesc valorile codurilor corespunzătoare lui 2 sau 4 (paragraful a fost introdus prin Amendamentul 4/2003). OKPDTR, aprobat de Standardul de Stat al Federației Ruse, astfel cum a fost modificat prin Amendamentele 5/2004 OKPDTR, aprobat de Rostekhregulirovanie).

Notă! Blocul denumirii obiectului din clasificatorul de funcții și profesii reprezintă intrări unificate în numele unei anumite specialități a lucrătorilor sau a posturilor de angajați. În fiecare dintre secțiuni, denumirile obiectelor corespunzătoare de clasificare sunt aranjate în ordine alfabetică.

Blocul de informații al specialităților lucrătorilor include coduri de fațete care caracterizează corespondența profesiilor indicate cu numerele de muncă ale emisiunii ETKS (acestea sunt două semne), precum și cu anumite poziții ale clasificatorului de ocupații all-rus (OKZ). OK 010-93 . Ultima fațetă indică grupul de bază de clase pentru OKZ, include patru caractere.

Cerințe pentru angajații serviciului de personal conform ETKS

În plus, blocul de informații al clasificatorului de funcții și profesii (OKPDTR) include șapte fațete care caracterizează profesiile lucrătorilor din motive precum:

tipuri de producție și lucru în conformitate cu problemele ETKS - indicați două personaje, fața 01;
categorii tarifare - un caracter, fațeta 02;
clase (sau categorii corespunzătoare) de calificare - indică un caracter, fața 03;
sisteme, forme de remunerare - două personaje, fața 04;
condiții de muncă - un caracter, fațeta 05;
gradul (nivelul) de mecanizare a muncii - un semn, fațeta 06;
poziții derivate (profesii) - un caracter, fațeta 07.

Un exemplu de codificare conform clasificatorului de funcții și profesii (OKPDTR) al profesiei de strungar:

19149 6 02 7223 5 12 1 2 , Unde

1 este o specialitate;
9149 - desemnarea strungarului de specialitate;
6 este numărul cecului;
02 - denotă al doilea număr al ETKS;
7223 - numărul indică grupul de bază pentru OKZ (aceștia sunt operatori de mașini care lucrează la mașini de prelucrare a metalelor, precum și reglatori de mașini-unelte și echipamente);
5 este a cincea categorie tarifară;
12 - se folosește un sistem de remunerare cu bonus pe bucată;
1 - indică condiții normale de lucru;
2 - un muncitor care își desfășoară munca folosind mașini și mecanisme.

Fața 07 caracterizează gradul (nivelul) de calificare al lucrătorilor (de exemplu, senior sau asistent), aceștia îl aplică pentru diverse profesii în conformitate cu documentele de reglementare în vigoare.

Blocul de informații al clasificatorului de profesii și posturi ale angajaților include acele coduri de fațete care corespund categoriei postului (acesta este un caracter), precum și anumite poziții ale OKZ (acestea sunt patru caractere).

Trei fațete caracterizează pozițiile (profesiile) în funcție de următoarele criterii:

După categorie de poziții - acesta este un semn, fața 10
Prin derivate ale poziției (profesiei) - acestea sunt două semne, fața 11
După categoria (clasa) de calificare - acesta este un semn, fața 12

Particularitatea fațetelor 11 și 12 constă în alternativitatea aplicării lor pentru diferite posturi (profesii), deoarece categoria de calificare nu este prevăzută în posturi derivate (specialități). În consecință, în funcție de poziție, este aleasă fața 11 sau 12.

Un exemplu de codificare conform clasificatorului de funcții și profesii (OKPDTR) pentru funcția de șef adjunct al departamentului financiar și economic (și administrativ):

24695 1 1 1231 03 , Unde

2 este o poziție;
4695 - șef departament (financiar, economic și administrativ);
1 este numărul cecului;
1 - indică categoria managerilor;
1231 - indică grupa de bază pentru OKZ (șefi de divizii și servicii financiare, economice, administrative);
03 - numărul indică o poziție derivată - acesta este un deputat.

De ce se stabilesc legături între OKPDTR și OKZ

Între obiectele clasificării OKZ și clasificatorul de funcții și profesii (OKPDTR) s-au stabilit legături care permit ca fiecare obiect al OKPDTR să fie atribuit unui grup specific de OKZ. Fiecare specialitate a unui lucrător sau poziție a unui angajat în cazul general poate fi atribuită fără ambiguitate unui grup specific de ocupații.

Datorită faptului că adesea conceptele de „ocupație”, „profesie”, „poziție” pot diferi, în unele cazuri, pentru a stabili o legătură clară între OKPDTR și OKZ, ar trebui să folosiți explicația pentru grupările OKZ. Astfel de explicații sunt, de asemenea, recomandate a fi folosite la codificarea specialităților derivate ale lucrătorilor sau angajaților.

Compoziția, precum și succesiunea fațetelor din blocul de informații, este determinată de specificul sarcinilor specifice care sunt rezolvate cu ajutorul clasificatorului. În blocul de informații, codurile și numele altor clasificatoare dezvoltate de informații tehnice și economice pot fi, de asemenea, utilizate ca caracteristici principale și suplimentare.

În clasificatorul de funcții și profesii (OKPDTR) se adoptă următoarea formă de aranjare materială: în secțiunea „Specialitatea lucrătorilor”

În secțiunea „Pozițiile angajaților”

În timpul dezvoltării forme unificate documente în care se utilizează coduri de clasificare, este necesar să se furnizeze un link către clasificatorul de posturi și profesii (OKPDTR). Sistemul de menținere a unui astfel de clasificator prevede interacțiunea Institutului de Cercetare a Muncii și a Biroului Central de Știință și Tehnologie al Ministerului Muncii al Rusiei cu VNIIKI al Standardului de Stat al Rusiei.

S-au făcut modificări în mod repetat la OKPDTR (23 decembrie, 10 iunie, 29 decembrie, mai 2004, iunie).

scop

Obiectele de încadrare în OKPDTR sunt profesiile lucrătorilor și funcțiile angajaților.

Structura

OKPDTR este format din două secțiuni:

profesiile lucrătorilor;
posturi de angajat.

Fiecare poziție a clasificatorului constă din trei blocuri:

bloc de identificare;
bloc al denumirii obiectului de clasificare;
bloc informativ.

Numărul de control se calculează în conformitate cu Metodologia actuală de calcul și aplicare a numerelor de control.

Structura codului denumirii profesiei unui lucrător (poziția unui angajat) în clasificator:

Blocul numelui obiectului de clasificare este o înregistrare unificată a numelui unei anumite profesii a unui lucrător sau a funcției unui angajat.

În fiecare secțiune, denumirile obiectelor de clasificare sunt aranjate în ordine alfabetică.

În plus, blocul de informații OKPDTR include șapte fațete care caracterizează profesiile lucrătorilor după următoarele caracteristici:

tipuri de producție și lucru în conformitate cu problemele ETKS - două personaje, fața 01;
categorii tarifare - un caracter, fațeta 02;
clase (categorii) de calificare - un caracter, fața 03;
forme și sisteme de remunerare - două personaje, fața 04;
condiții de muncă - un caracter, fațeta 05;
grad de mecanizare a muncii - un semn, fațeta 06;
profesii derivate - un caracter, fața 07.

Un exemplu de codificare conform profesiei OKPDTR a unui strungar:

Fața 07, care caracterizează gradul de calificare al lucrătorilor (senior, asistent), este utilizată pentru diverse profesii în conformitate cu reglementările în vigoare.

categorii de locuri de muncă - un caracter, fața 10;
poziții derivate - două caractere, fațeta 11;
categorii (clase) de calificare - un caracter, fața 12.

Un exemplu de codificare conform OKPDTR pentru funcția de șef adjunct al departamentului financiar și economic:

Compoziția și succesiunea fațetelor blocului de informații sunt determinate de specificul sarcinilor specifice rezolvate cu ajutorul clasificatorului.

În blocul de informații, codurile și denumirile altor clasificatoare de informații tehnice și economice din toată Rusia pot fi, de asemenea, utilizate ca caracteristici suplimentare.

OKPDTR a adoptat următoarea formă de aranjare materială: în secțiunea „Profesiile muncitorilor”

în secțiunea „Pozițiile angajaților”

── cameră DesC ,┬─┬────feri îi patinată ─┴ încântătoare ───────┴─────┴─────

Atunci când se dezvoltă forme unificate de documente care utilizează coduri de clasificare, trebuie furnizată o referință obligatorie la OKPDTR. Sistemul de întreținere a clasificatorului prevede interacțiunea Institutului de Cercetare a Muncii (Institutul de Cercetare a Muncii și Asigurărilor Sociale) și