Cum să inviti oameni la un interviu. Invitație la muncă sau ofertă de muncă

Scrisoarea nr. 1

Dragă Viktor Alekseevici,

Ți-am revizuit CV-ul pentru postul de „Senior Manager” și am ajuns la concluzia că educația și experiența ta de lucru sunt ideale pentru această poziție. Pentru a discuta toate nuanțele și a vă cunoaște mai bine, vă invit la un interviu, care va avea loc pe 5 august 2014 la ora 12:00.

Dacă data sau ora specificate nu vă convine, vă rugăm să contactați secretarul companiei noastre în termen de astăzi.

Cu sinceritate,

Petr Ivanovici

Scrisoarea nr. 2

Dragă Viktor Alekseevici,

Am studiat cu atenție CV-ul pe care l-ați trimis. Calificările și experiența dumneavoastră de lucru îndeplinesc cerințele companiei noastre. Dar, din păcate, postul pentru care aplici a fost deja ocupat însă acest moment Avem un post liber pentru distribuitor. Dacă această lucrare vă interesează, vă rugăm să mă contactați la telefon 200-01-02.

Cu sinceritate,

Petr Ivanovici

Scrisoarea nr. 3

Dragă Viktor Alekseevici,

Ți-am revizuit CV-ul și sunt interesat de tine ca angajat al companiei mele. Consider că calificările dumneavoastră îndeplinesc pe deplin cerințele pentru postul de Director de vânzări.

Pentru informații mai detaliate, vă rugăm să contactați secretara noastră și să programați un interviu.

Cu sinceritate,

Oferim lucru la distanță și bine plătit prin internet, fără vânzări. Lucrând cu noi, nu va trebui să vindeți sau să revindeți produsul nimănui. De asemenea, nu este nevoie să cumpărați cutii de mărfuri pentru dvs. Toată lumea are timp liber într-un fel sau altul, așa că de ce ar trebui să se piardă? Făcând lucru la distanță pe internet timp de câteva ore pe zi, câștigurile pot ajunge în medie de la 15.000 la 30.000 de ruble și, în timp, chiar mai mult. Lucrarea noastră la distanță prin internet este complet legală și nu ilegală, nu va trebui să vă implicați în înșelăciune. Nici de la tine nu este necesară nicio investiție.
Ofer lucru simplu și profitabil de acasă, fără nicio investiție. Nu va fi nevoie să vindeți mărfuri, la fel cum nu va fi nevoie să cumpărați cutii de mărfuri și apoi să le revindeți. Munca de acasă este astăzi un tip de afacere serios și profitabil, cu un venit stabil și independent. Ești propriul tău șef și subordonat. Lucrând de acasă cu noi, vei depinde întotdeauna doar de tine. Prin urmare, vă veți plăti propriul salariu - acest lucru este mult mai bine decât să îl așteptați de la angajator, dar el nu vă va oferi niciodată bani buni nu va face bani. Scrieți-mi pe e-mail, voi răspunde la orice întrebări.
Pentru lucru la distanță Este necesar un administrator de proiect Internet

Cerințe:
Disponibilitatea unui PC cu acces la Internet
Dorința de a munci din greu și de a învăța
Concentrați-vă pe rezultate
Responsabilitate
Abilitatea de a se autoorganiza în modul birou acasă
Se preferă experiență în managementul resurselor umane

Responsabilitati:
Analiza nevoilor clientilor
Desfășurarea negocierilor prin internet
Planificare și raportare

Conditii:
Lucru de la distanță (combinație posibilă)
Lucrați într-o companie care este ferm pe picioare și se dezvoltă cu încredere
Echipa prietenoasa
Experiența de muncă nu contează (instruirea este gratuită)
Oportunități largi de creștere a carierei pentru șef de departament
Invit fetele active la cooperare. Posibilă combinație cu alte lucrări! Lucrarea are doar un caracter informativ și publicitar. Recrutarea si supravegherea unei baze de clienti pentru un magazin online marca faimoasa. Ideal pentru fetele aflate în concediu de maternitate, gospodine și oricine dorește să câștige bani acasă. Oferim training gratuit. Ajutor și sprijin în toate etapele muncii. Lucru in echipa. Fără niciun risc pentru tine. Vă rugăm să nu deranjați oamenii fără scrupule. Vă vom trimite informații mai detaliate prin e-mail.

Cerinţă:
Vârsta 20+, capacitatea de a comunica cu oamenii.
Disponibilitatea unui computer și o conexiune bună la Internet. Responsabilitate, abilitati de comunicare

Conditii:
Munca se desfășoară exclusiv de acasă online.
Programul este gratuit.
Oferim instruire înainte de muncă (gratuit)
Plățile sunt oficiale.
Oferim lucru la distanță pe internet fără investiții. Nu este deloc nevoie să distribuiți produsele. Prin urmare, nu vi se va cere să vindeți bunuri nimănui sau să le vindeți. Venitul suplimentar pe care îl oferim pe internet este un tip de venit suplimentar extrem de bine plătit și foarte stabil. Lucrând pentru stat, este puțin probabil să vă simțiți vreodată independenta financiarași suficiență totală de numerar. Munca noastră se potrivește absolut tuturor. Daca esti interesat, scrie-mi pe email, cu siguranta iti voi raspunde la orice intrebare ai.
S-a deschis un post vacant pentru un manager de resurse umane la un proiect mare de internet companie internationala. Nu este necesară experiență de lucru. Instruirea online prin webinarii este absolut gratuită! Perspectivele de carieră. Posibilitate de combinare cu jobul principal. Este suficient să lucrezi de la 2 până la 4 ore pe zi. Trebuie să aveți un computer și acces la internet.
ÎN companie mare Este necesar un asistent manager de informații. Responsabilități: procesarea corespondenței, editarea scrisorilor, lucrul cu corespondența primită. Conditii: munca 3-4 ore pe zi, crestere in cariera, angajare oficiala, pregatire gratuita.
Cerinte: varsta de 18 ani sau peste, dorinta de a invata, dedicare.
Lucru cu jumătate de normă acasă! (consultant internet)
Datorita deschiderii de noi posturi vacante, sunt necesari consultanti magazin online Lucrarea nu necesita investitii suplimentare. Nu există responsabilitate financiară și financiară. Lucrăm împreună și rapid, nu este timp de pierdut, pentru că vrem să trăim cu demnitate astăzi, și nu peste zece ani. Munca este interesantă, dar necesită perseverență. Mai multe informații pe e-mail.

Conditii, program de lucru:
Disponibilitate PC (tableta, laptop), internet, 3-4 ore de timp liber pe zi.
Instruirea, ajutorul și sprijinul în toate etapele sunt garantate.
Antrenamentul este gratuit.
Salariul este oficial, plătit cu un card bancar.
Administrator. (funcționează numai pe internet)
Recrutăm urgent angajați! Lucrați doar pe Internet, fără investitii financiare, fără vânzări directe. Suma venitului depinde de dorința ta de a munci și de a câștiga bani! Experiența nu este necesară, învățarea în proces. Locul tău de reședință nu contează - munca este la distanță. Programul este gratuit.
Vă vom trimite informații mai detaliate prin e-mail. Poștă.
Loc de muncă cu jumătate de normă! Acasă pe internet.
Datorită extinderii proiectului Internet, sunt necesari angajați. Lucrează fără șef și ceas cu alarmă! Ideal pentru toți cei care doresc să câștige cu adevărat bani fără vânzări și investiții suplimentare, indiferent de vârstă. Experiența și educația nu contează. Oportunități de creștere rapidă a carierei cu o creștere constantă a veniturilor. Mai mult informatii completeÎl vom trimite pe e-mailul tău. Responsabilitățile includ: pregătirea informațiilor despre serviciile oferite de proiectul Internet și distribuirea acestora, căutarea candidaților pentru postul de consultanți în rețeaua de clienți și gestionarea acestora.

Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unui PC (laptop, tableta) cu acces la Internet. Abilități de comunicare cu oamenii.

Conditii, program de lucru:
Programul de lucru este flexibil (3-4 ore pe zi)
Instruire video gratuită la locul de muncă
Este nevoie urgent de administrator de internet.
Datorită deschiderii de noi posturi vacante, este nevoie urgentă de angajați să lucreze pe internet de acasă. Jobul este ideal pentru oricine dorește să câștige bani fără vânzări sau investiții suplimentare, indiferent de vârstă. Lucrați de acasă, la orice oră convenabil pentru dvs. Lucrezi după un program liber și ai ocazia să-ți planifici și să-ți reglezi complet timp de lucru nu în detrimentul altor chestiuni. Vă vom trimite informații mai detaliate prin e-mail.

Responsabilitati:
- asistenta managerului
- Instruire
- lucrul cu clientii

Cerințe pentru solicitant:
- disponibilitate PC, internet
- pozitie de viata activa
- abilitate de învățare
Conditii, program de lucru
Angajare oficială, conform Codului Muncii al Federației Ruse, vechime în muncă, beneficii sociale. punga de plastic.
Lucru cu fracțiune de normă pe internet! (Administrator)
Un proiect pe Internet care se dezvoltă cu succes este recrutarea de angajați suplimentari! Nu există investiții, nicio responsabilitate financiară și financiară. Lucrăm împreună și rapid, nu este timp de pierdut, pentru că vrem să trăim cu demnitate astăzi, și nu peste zece ani. Munca este interesantă, dar necesită perseverență. Mai multe informații detaliate prin e-mail.

Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitate PC, internet
Capacitate de învățare, capacitatea de a lucra în echipă

Conditii, program de lucru:
Programul de lucru este flexibil (2-4 ore pe zi)
Ajutorul și sprijinul în toate etapele sunt garantate
Antrenament gratuit
Salariul este oficial, plătit cu un card bancar
Lucru de acasă. Fără vânzări. Fara investitie.
Urgent!!! Aveți nevoie de un partener pentru a lucra de acasă.
Lucrarea este potrivită mamelor aflate în concediu de maternitate, gospodinelor, studenților și tuturor persoanelor active, intenționate, ambițioase care doresc să câștige bani fără vânzări și investiții.

Responsabilitati:
lucrul cu reclame (editarea vechi și postarea de reclame noi gata făcute pe diverse site-uri, grupuri etc.).
Salariu: 35.000 de ruble.

Conditii, program de lucru:
Program de lucru flexibil
Educatie gratuita
Aplicațiile trebuie trimise prin e-mail
Salariu: de la 10.000 de ruble. până la 40.000 de ruble. (pe luna)

Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitate PC și Internet.
Vârsta și sexul nu contează.

Conditii, program de lucru:
Program de lucru gratuit.
Antrenamentul este gratuit.
Lucrați pentru începători fără investiții!
Un loc de muncă pentru cei care vor să facă bani acasă, dar nu știu cum. Un proiect special creat de Internet este perfect pentru gospodine, mame aflate în concediu de maternitate, studenți, pensionari, persoane cu dizabilități și oricine dorește să lucreze fără să plece de acasă. Munca se desfășoară doar acasă, doar pe computer și durează 2-3 ore în orice moment al zilei. Lucrarea are doar caracter publicitar și informativ. Instrumentele online pentru muncă pot fi obținute în timpul instruirii gratuite, de asemenea, gratuit. Nu suntem în afaceri de vânzări! Lucrăm fără investiții! Avem o perioadă de probă, dacă ceva nu vă convine, puteți părăsi proiectul oricând fără să cheltuiți un ban.
Înregistrarea nu vă obligă la nimic. Gratuit!
Salariu de la 30.000 de ruble. până la 40.000 de ruble. (pe luna)

Cerințe pentru solicitant:
1. Dorinta de a lucra fara a pleca de acasa.
2. Dorinta de a invata si de a castiga bani in acelasi timp.
3. Disponibilitatea unui computer și a internetului.

Conditii, program de lucru:
1. Acasă pe internet 2-3 ore pe zi.
2. Program gratuit.
3. Premii și cadouri pentru munca bună.
Recrutăm angajați pentru a lucra pe internet.
Invităm angajații la magazinul online să lucreze de la distanță de acasă prin internet. Lucrarea nu este legată de vânzarea de bunuri, de asemenea, nu este nevoie de investiții financiare. Lucrarea este simplă, dar foarte profitabilă.
Lucru de la distanță prin internet.
Oferim lucru ușor de la distanță pe internet pentru tinerele mame acasă. De asemenea, această muncă este potrivită nu numai pentru mame, ci și pentru orice persoană activă, în special pentru tineri. Lucrați fără vânzări și nu dificil, dar aducând rezultate excelente venit lunar. De asemenea, nu veți avea nevoie de nicio investiție.
O companie de încredere oferă lucru la distanță de acasă!
Datorită extinderii, compania caută angajați!
Lucrarea va consta în promovarea unui brand mare, recrutarea de angajați, trimiterea de oferte de cooperare pe internet!
Se oferă instruire gratuită pentru noii angajați.
Vom lua în considerare candidații de la studenți, gospodine și mame aflate în concediu de maternitate, precum și pe cei care doresc să aibă venituri suplimentare!
Mai multe detalii prin e-mail și Skype.
Necesită 5 operatori PC cu acces la Internet.
Datorita extinderii personalului nostru, firma noastra a deschis o recrutare suplimentara pentru postul vacant - operator, lucru de acasa, pe calculator personal. Această poziție poate deveni atât locul de muncă principal, cât și un venit suplimentar în timp liber. Salariu: de la 25.000 de ruble. până la 45.000 de ruble. (pe luna). Scrie pe mail!!!

Cerințe:
Disponibilitatea unui computer, laptop sau tabletă

Responsabilitati:
Lucrul cu documente electronice

Conditii:
1. Program gratuit: alegeți în mod independent domeniul de aplicare al sarcinii pe care o puteți finaliza.
2. Weekend-uri: planificați-vă singur, în funcție de cantitatea de muncă pe care o alegeți.
3. Locul de muncă: la locul de muncă este, de asemenea, planificat independent.
4. Lucrați de la distanță fără a pleca de acasă.
Lucrați de acasă fără vânzări sau investiții!
Urgent! ! ! Un angajat este obligat să lucreze de acasă. Jobul este ideal pentru mamele aflate în concediu de maternitate, gospodine, studenți și toți oamenii activi, intenționați, care doresc să câștige bani fără să vândă sau să investească bani. Responsabilitati: lucrul cu reclame (editarea vechilor si postarea de noi reclame gata facute pe diverse site-uri, grupuri etc.
Antrenament gratuit, suport pana la rezultate.
Salariu 35.000 Trimite aplicatii prin posta! ! !

Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unui PC sau tabletă, internet și determinare. Vârsta nu contează.

Conditii, program de lucru:
Program de lucru gratuit.
Salariu: de la 20.000 de ruble. până la 45.000 de ruble. (pe luna)
Este necesar un manager de magazin online pentru a lucra cu comenzile primite.
Compania oferă training gratuit, salariu oficial, beneficii sociale. punga de plastic. Carieră. Posibilitate de combinare cu jobul principal. Lucrează de acasă, îți alegi singur programul de lucru

Responsabilitati: lucrul cu baza de clienti, primirea si inregistrarea clientilor in baza de date, procesarea aplicatiilor primite.

Cerințe: Cunoștințe de internet la nivel utilizator obișnuit, capacitate de învățare, activitate, responsabilitate.

Conditii, program de lucru: munca la distanta, program flexibil, 3-4 ore pe zi

Trimite aplicațiile pe e-mail! ! !
Operator PC acasă. Urgent!
Angajații sunt obligați pentru un post vacant de operator de PC pentru a crea o bază de clienți fideli. Responsabilitățile dvs. vor include postarea și procesarea reclamelor, menținerea unei baze de date în Excel, consultarea clienților, interacțiunea cu echipa și dorința de a crește și de a învăța.
Salariu: de la 10.000 de ruble. până la 80.000 de ruble. (pe luna)

Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unui PC și acces la internet,
dorinta de a invata si de a creste,
concentrare pe rezultate,
lucrând cu o echipă de oameni cu gânduri similare.

Conditii, program de lucru:
lucru de acasă,
program de lucru flexibil,
posibilitatea de a se combina cu munca sau studiul principal,
angajare oficială.
Lucrul pe internet pentru mame aflate in concediu de maternitate, gospodine, studenti, pensionari.

O companie în dezvoltare dinamică caută angajați activi și motivați pentru a lucra de la distanță pe internet. Domeniu de activitate - consultanta in informatii (lucrare cu reclame, mail, retele sociale, Skype) Fara vanzari. Căutăm oameni care vor să facă bani pe internet, dar nu știu „cum”. Ei nu vă plătesc bani gratuit, trebuie să lucrați aici! Salariu: de la 25.000 de ruble. până la 45.000 de ruble. (pe luna)

Cerințe pentru solicitant:
Este recomandabil să dedicați 2-3 ore pe zi muncii, aveți nevoie de un computer sau laptop, internet stabil, dorința și disponibilitatea de a învăța (se desfășoară online, complet gratuit)

Conditii, program de lucru:
program liber,
salariul oficial
transferat în contul dvs. curent sau card bancar la fiecare 3 săptămâni sau de 17 ori pe an,
bonusuri la fiecare etapă de creștere.
Este necesar un operator la domiciliu.

Responsabilitățile dvs.:
1. Mentinerea paginilor pe retelele de socializare
2. Consultarea clienților
3. Antrenament pentru începători

Salariu: de la 10.000 de ruble. până la 35.000 de ruble. (pe luna)

Cerințe pentru solicitant:
1. disponibilitatea unui computer și a internetului
2. Capacitatea de a învăța
3. Calități de conducere

Programul de lucru este flexibil. Afaceri în comun cu Oriflame acasă! Reporniți. Vă invit la un nou proiect de afaceri de succes cu Oriflame. Trebuie doar să lucrezi acasă pe computer. Fără vânzări. Fara investitie. Venituri oficiale. Venire vechime in muncași contribuțiile la pensie. După înregistrare, ai posibilitatea de a folosi produse de calitate cu o reducere de 20%, de a participa la promoții, de a primi cadouri și în același timp de a-ți construi afacerea și de a-ți asigura viitorul și viitorul copiilor tăi.

Este foarte convenabil pentru mamele aflate în concediu de maternitate sau ca un loc de muncă cu jumătate de normă pentru toți cei care doresc. Noi oferim afaceri legitime. Garantăm sprijin din partea managerilor mai experimentați în orice moment al zilei. Pe stadiul inițial, Vi se va oferi cursuri gratuite. Dupa care puteti incerca proiectul nostru fara nicio obligatie. Dacă nu sunteți mulțumit de nimic, puteți părăsi oricând proiectul fără a vă face rău. Dacă sunteți interesat de oferta mea, scrieți la Câștig de bani pentru mame motivate aflate în concediu de maternitate acasă.
Avem nevoie de mame active, hotărâte, care sunt dispuse să muncească 2-3 ore pe zi. Timpul îl alegi singur. Lucrarea se desfășoară în întregime online de pe computer.
Educatie gratuita. Creșterea carierei. Fără alergare sau agitație. Nu trebuie să te despărți de copiii tăi. Îți poți construi propria afacere fără a pleca de acasă. Trebuie să lucrăm, freeloaders nu au nimic de-a face cu noi. Noi oferim mari oportunități. Totul este legal la noi. Salariul vine in contul bancar. Angajare oficială.

Responsabilitati:
Sociabilitate, vorbire competentă, capacitatea de a atrage și de a interesa clientul.
Înțelegerea, identificarea nevoilor și capacitatea de a lua inițiativa într-o conversație.
Atenție, decență, activitate.
Scrieți prin e-mail sau Skype. Te voi contacta.
AVEM NEVOIE DE PERSONAL DE PROMOVARE MARCI PE INTERNET! Program gratuit. Venitul este mare. Angajare de la 2 ore pe zi. Disponibilitatea unui calculator. Totul este oficial. Potrivit pentru tinerele mamici, gospodine si pur si simplu pentru cei care au nevoie de BANI.

Responsabilitati:
- selectia si adaptarea personalului;
- Instruire;
- dezvoltarea schemelor motivaţionale;
- analiza performantelor angajatilor.

Ce trebuie sa facem:
1. Procesarea cererilor primite prin poștă.
2. Trimiterea corespondenței prin e-mail (oferte, promoții etc. NU SPAM).
3. Înregistrarea persoanelor interesate pe site-ul companiei.
4. Raportarea asupra muncii efectuate (creat automat).

Salariu mediu de la 20.000 de ruble. De la tine: capacitatea de a învăța, capacitatea de a comunica și de a lucra pe Internet cu e-mail. Urgent! Este necesar un manager pentru a lucra de la distanță de acasă. Ce oferim:
- Salariu de la 15.000 de ruble (detalii discutate la interviu).
- Program de lucru nereglementat, program de lucru flexibil. Salariul depinde direct de orele petrecute la lucru.
- Posibilitate de combinare cu studii sau alte activități.
- Creștere în carieră care vă permite să vă creșteți nivelul veniturilor.
- Antrenament complet în decurs de 1 săptămână.
- Lucrați într-o echipă tânără și prietenoasă.
- Sunt luați în considerare candidații cu sau fără experiență. În stadiul inițial, există 1 săptămână de antrenament, apoi începeți să lucrați independent.

Cerințe primare:
- Disponibilitate de 2-5 ore de timp pe zi.
- Cunoștințe informatice: abilități de utilizare a Internetului, e-mailului, cunoștințe MS Word, Excel.
- Sociabilitate, politețe, tact, prietenie.
- Orientat spre rezultate, initiativa, capacitate de a-ti organiza independent programul de lucru.

Avem nevoie de decent, responsabili și intenționați oameni cinstiți. Principalul criteriu pentru un candidat este dorința de a câștiga bani buni acasă prin internet. Venitul inițial este de aproximativ 200-600 de dolari pe lună, totul depinde de timpul dedicat muncii. Veți urma un curs complet de formare, unde veți fi învățați toate aspectele muncii în compania noastră. Cautam persoane tinere si motivate cu varsta peste 20 de ani. Luăm în considerare și locurile vacante pentru pensionari, studenți și femei aflate în concediu de maternitate. Pentru a începe să cooperați cu noi, scrieți-ne pe e-mail. După ce primim scrisoarea dvs., vă vom trimite un chestionar, după ce îl completam, managerul nostru de recrutare vă va contacta și vă va programa un interviu.
Manager de publicitate necesar pentru lucrul la distanță.

Responsabilitati: lucrul cu site-uri web pe Internet, lucrul pe site-uri de publicitate, inregistrarea unui site in cataloage, forumuri, retele sociale, etc. Program de lucru flexibil, dar nu mai putin de 2 ore pe zi. Primiți venituri pe un card de la orice bancă. Nivelul salariului de la 20.000 de ruble. o dată la 3 săptămâni. Voi trimite detaliile pe adresa ta de email.

Oferta de muncă este invitație scrisă a munci (ofertă de muncă tradusă literal). Angajatorii ruși - cu toate acestea, nu toți - au început relativ recent să-l folosească în practicile lor zilnice de resurse umane. Cu alte cuvinte, după o serie de interviuri, angajatorul îi trimite candidatului selectat o scrisoare prin care afirmă că a fost angajat și că postul vacant este acum al lui. Poate că invitația este un termen mai potrivit aici decât propunere: până la urmă, o etapă promoții iar evaluările sale au fost deja finalizate atât de angajator, cât și de candidat. Alegerea este făcută, rămâne doar a invita să angajezi un specialist care îți place.

Întrebări pe care le vom lua în considerare astăzi:

  • Oferta de muncă ca tip de scrisoare de afaceri;
  • Cum privește dreptul muncii astfel de scrisori?
  • Cum să compui corect o ofertă de muncă dacă șefii tăi solicită să scrii astfel de scrisori sau tu însuți decizi să investești acest element de bază în brandul de resurse umane al companiei tale.

Veți găsi răspunsuri la toate aceste întrebări mai jos și puteți vedea, de asemenea, un exemplu de scrisoare de invitație la muncă.

Oferta de muncă în muncă este mai degrabă un lucru util. Dacă angajatorul a decis să angajeze un candidat și dorește cu adevărat să-l vadă în echipa sa, iar angajatul dorește și el să înceapă să-și îndeplinească sarcinile cât mai curând posibil, o ofertă de muncă nu va strica.

Dar în practică există cazuri când un angajator refuză în ultimul moment un candidat deja selectat. Atunci angajatul eșuat are tot dreptul să accepte oferta sa de muncă și să meargă în instanță. Instanța va lua în considerare scrisoarea împreună cu alte probe și este posibil ca - în anumite circumstanțe - să o echivaleze cu un contract de muncă încheiat. Care sunt aceste circumstanțe, vom discuta mai jos. Deocamdată, să spunem că atunci când compuneți o scrisoare trebuie să fiți foarte atent și atent și să luați în considerare totul.

Ce putem considera o ofertă de muncă?

Poate fi considerat o ofertă de muncă atunci când un angajator vă invită să lucrați verbal? Nu. Vorbim despre document- invitație la muncă. Iar documentul trebuie să aibă detalii întocmite într-un anumit mod, dându-i forță juridică. O invitație trimisă la o adresă de e-mail ca mesaj personal sau trimisă de retele sociale, precum si cele facute telefonic, nu se aplica conceptului de Oferta de munca.

Scrisoarea este trimisă candidatului pe antet al companiei, semnată și înregistrată corespunzător. Nu trebuie să semnați Oferta de muncă CEO, și un angajat al departamentului de personal sau oricare executiv, care nu are legătură cu încheierea contractelor de muncă.

Există o ofertă de muncă în Codul Muncii?

ÎN Codul MunciiȚara noastră nu prevede un astfel de concept precum o ofertă de muncă. Compania poate să nu aplice cu ușurință Oferta de muncă și solicitantul nu are dreptul să solicite această scrisoare. Legislația prevede clar că candidatul începe munca numai după încheierea unui contract de muncă.

Oferta de muncă se referă la un contract de muncă?

Principalul risc al Ofertei de muncă pentru un angajator este ca, după cum sa menționat deja, un angajat căruia i se refuză un post să se adreseze instanței, iar instanța va considera o invitație inofensivă drept un contract de muncă încheiat. În consecință, deja în stadiul de redactare a unei scrisori ar trebui evitați factorii care o vor face să semene cu un contract. Acestea sunt, în primul rând, semnăturile atât ale angajatorului, cât și ale angajatului de pe scrisoare și, în al doilea rând, condițiile cuprinse în scrisoare care sunt obligatorii pentru includerea în contractul de muncă (a se vedea articolul 57 din Codul Muncii al Federației Ruse).

În textul scrisorii de invitație este suficient să includeți informații că persoana a fost acceptată, data începerii lucrului și să descrieți condițiile de muncă care au fost discutate în etapa interviului. Nu este nevoie să descrieți condițiile în detaliu, deoarece toate acestea vor fi precizate în contractul de muncă. Formularul de scrisoare de ofertă de muncă trebuie să fie gratuit.

Concluzie: atunci când compuneți o scrisoare de acest tip, asigurați-vă că nu conține elemente obligatorii contract de muncă. Oferta de muncă trebuie să fie semnată de un angajat care nu are dreptul de a angaja candidați. Nu puteți da scrisoarea angajatului angajat împotriva semnăturii.

Exemplu de ofertă de muncă

Dragă Andrei Petrovici!

Standard LLC vă invită să împrumutați pozitie vacanta„reprezentant de vânzări” și începe să lucreze pe 30 martie 2015.

Responsabilitățile dumneavoastră includ:

1) oferirea de consiliere clienților;

2) colaborarea cu baza de clienți pe care compania a dezvoltat-o ​​deja;

3) alcătuirea unei noi baze de clienți;

4) raportarea conturilor de încasat.

Detaliile tale responsabilitatile locului de munca vor fi stabilite în contractul de muncă și fișa postului.

După cum am discutat în timpul interviului, salariul tău va fi de 75.000 de ruble. pe luna. Compania noastra dispune si de un sistem de bonusuri, cu care vi se va oferi sa va familiarizati in cadrul departamentului HR la incheierea unui contract de munca. Garanțiile și compensațiile angajaților Standard LLC sunt oferite în conformitate cu legislatia muncii Federația Rusă.

Vă invităm să aplici pentru un loc de muncă în departamentul HR al Standard LLC în data de 27 martie 2015 la adresa: Murmansk, st. Yunykh Lenintsev, 156, clădirea 1, etajul 1, biroul nr. 105. Secția funcționează de la 8.00-17.00, pauză de masă de la 12.00-13.00.

Specialist resurse umane Kravcenko Yu.A. Kravcenko

Fiecare persoană care caută să găsească un loc de muncă potrivit trebuie să cunoască și să înțeleagă schemele de afaceri de interacțiune cu potențialii angajatori. După ce candidatul și-a întocmit corect CV-ul și l-a trimis la posturile dorite, el așteaptă o invitație pentru un interviu. Daca angajatorul este interesat de CV-ul tau, cu siguranta va lua legatura.

Iar când a sosit o invitație la un interviu, solicitantul trebuie să confirme întâlnirea, de obicei printr-o scrisoare. Și pregătiți-vă pentru râvnitul interviu. Cum ar trebui să răspunzi la o invitație la un interviu? Ar trebui să răspund imediat sau ar trebui să aștept? Vă vom spune în articolul nostru.

Confirmarea invitației este consimțământul dumneavoastră oficial pentru întâlnire și interesul pentru cooperare. Cum să răspund corect astfel încât să intereseze angajatorul?

Pentru început, este de remarcat faptul că nu ar trebui să dai consimțământul instantaneu. Așteptați o jumătate de zi înainte de a scrie un răspuns. Specialistul HR va avea impresia că sunteți serios, om ocupat. Astfel, dacă primești o scrisoare în timpul zilei, ar trebui să răspunzi la o invitație la un interviu seara. Și dacă invitația a venit la sfârșitul zilei de lucru, dați un răspuns a doua zi dimineață. În același timp, vei avea timp să te gândești din nou dacă ești cu adevărat interesat de acest job. Dacă există ceva în invitație care nu vă este clar, nu ezitați să sunați înapoi și să clarificați.

Cum să confirmi o invitație?

După ce un potențial angajator v-a trimis o scrisoare cu data și ora unei întâlniri viitoare, trebuie să confirmați primirea scrisorii și să informați că sunteți pregătit pentru întâlnire la ora specificată. Scrisoarea ta trebuie să fie serioasă. Evitați familiaritatea.

Probă

Bună, Ivan Ivanovici!

Multumesc pentru invitatie. Voi fi bucuros să vin la biroul dumneavoastră la una sau alta oră (indicați datele și orele care vă sunt convenabile. Dacă vi s-a oferit deja, confirmați întâlnirea la ora stabilită).

Cu sinceritate,

Nume complet, telefon

Dragă Serghei!

Am primit și am citit scrisoarea dumneavoastră. Vă sunt foarte recunoscător pentru invitație. Voi fi la interviu la ora stabilită.

Data Semnătura

Bună... (numele expeditorului)!

Mulțumesc pentru invitația la interviu. Am studiat cu atenție informațiile furnizate despre companie și despre postul vacant (dacă scrisoarea era de la descriere detaliata sau link-uri către site-ul companiei și post vacant). Sunt interesat de propunerea ta. Sunt gata să mă întâlnesc cu dumneavoastră... (indicați data discutată anterior).

Salutări, (numele tău)! (telefon și alte mijloace de comunicare)

„Respectăm (numele persoanei căreia îi scrieți un răspuns)! Am primit scrisoarea ta. Confirm întâlnirea la (data, oră). Multumesc mult pentru invitatie. Cu stimă, (numele, data, semnătura dvs.)

Cum să dai un răspuns negativ la invitația unui angajator la un interviu?

Dacă nu ești mulțumit de unul sau mai multe puncte din oferta de muncă, atunci ar trebui să dai un răspuns negativ că refuzi întâlnirea. Nu ar trebui să lăsați „în engleză”. Un refuz scris vă va arăta partea de afaceriși poate angajatorul vă va oferi mai mult termeni profitabili angajare. Într-un fel sau altul, o persoană educată va răspunde cu siguranță că oferta nu mai este interesantă pentru el.

Refuzul eșantionului

„Bună ziua, (numele persoanei căreia îi răspundeți),

Am primit invitația ta, dar nu o pot accepta momentan. Cert este că nu sunt pe deplin mulțumit (Aici enumerați toate punctele care vă provoacă îndoieli). Contez pe (Aici enumerați-vă condițiile în care sunteți pregătit pentru angajare). Aștept cu nerăbdare cooperarea noastră ulterioară. Cu stimă, (numele, prenumele, semnătura și data dvs.)"

Dacă vă răzgândiți, încercați să indicați corect motivul refuzului.

Bună ziua, (numele persoanei care v-a contactat)! Am studiat cu atenție propunerea ta și în prezent Sunt obligat să refuz întâlnirea pentru că:

Am decis să rămân la vechiul meu loc de muncă;

Am primit deja o ofertă de muncă și mi-am dat acordul;

Momentan, nu am nevoie să-mi caut un nou loc de muncă;

Din motive personale, căutarea unui loc de muncă este în așteptare deocamdată.

Asigurați-vă că clarificați următoarele puncte:

Data, locul și ora interviului;

Ce acte trebuie sa ai la tine?

Cu cine va avea loc întâlnirea?

Precizati numele si numarul de telefon al angajatului care poate fi contactat in cazul unor situatii neasteptate.

Dacă sunteți invitat la un interviu telefonic

Ai primit un apel mult așteptat de la compania la care ai vrut să lucrezi. Recruitorul vă poate suna nu numai pentru a vă invita la un interviu, ci și pentru a efectua un interviu telefonic pentru început. În timpul dvs conversație telefonică Recruitorul va pune probabil întrebări despre experiența dvs. profesională, cunoștințele și, de asemenea, va înțelege cât de bine puteți conduce conversații de afaceriși gradul de adecvare în general. Dacă răspunsurile îl mulțumesc pe recrutor, cu siguranță vei fi invitat la o întâlnire personală. Vă rugăm să rețineți că în timpul convorbirii telefonice aveți și posibilitatea de a pune întrebări. Și merită să-l folosești. Asigurați-vă că notați toate informațiile furnizate de recrutor.

Dacă vă sună un angajator necunoscut. Atunci ar trebui mai întâi să asculți cu atenție propunerea, să întrebi cum au știut că ești în căutarea unui loc de muncă și să pui întrebări care te interesează. Nu ezita să întrebi din nou dacă nu înțelegi ceva.

De regulă, specialiștii în resurse umane duplică toate informațiile anunțate mai devreme e-mail. Dar pentru orice eventualitate, verificați acest punct. Odată ce înțelegi că toate criteriile importante au fost îndeplinite pentru tine și ofertele sunt interesante pentru tine, ar trebui să dai un răspuns pozitiv despre întâlnire. Nu trebuie să depășești perioada convenită, dacă acestea au fost anunțate.

Și așa că acum știi cum să scrii o scrisoare de confirmare a unui interviu. Ai încredere în tine și începe să te pregătești pentru interviu. Îți dorim angajare de succes și jobul visurilor tale!

O invitație la un interviu se face de obicei prin telefon sau e-mail. Pentru fiecare situație există anumite reglementări.

Concept

Ce este o invitație la un interviu? Invitaţia la un interviu exprimă dorința recrutorului de a discuta personal cu solicitantul. Arată că ceva din CV-ul candidatului a atras atenția angajatului companiei și părea interesant și demn de atenție.

Prin telefon

Cum să inviti la un interviu prin telefon?

Cum să aranjezi un interviu telefonic? Pentru a aranja un interviu telefonic, formați numărul lui, prezentați-vă pe scurt invitați și stabiliți o oră.

Poate că solicitantul va întreba cum să ajungă la companie sau va pune alte întrebări clarificatoare.

Fii pregătit să le răspunzi.

Scrisoare de invitație

De obicei, recrutorul compune un text scris în stilul de afaceri standard. Un exemplu de invitație prin e-mail pentru un interviu arată astfel:

Dragă Kirill Vladimirovici,

V-am revizuit CV-ul pentru postul de director artistic și aș dori să vă invit la un interviu.

Suna-ma la tel. 00-00-00 pentru a seta data și ora interviului.

Cu stimă, Anastasia Igorevna Polivanova.

Aceasta este doar o versiune aproximativă și scurtată. Deloc Fiecare companie își creează propriul șablon de invitație pentru un interviu.. Invitația poate conține în plus câteva propoziții sau chiar câteva paragrafe despre companie și poziție.

Cum să răspunzi la o invitație?

Următorul este un răspuns la o invitație la un interviu (exemplu de scrisoare):

Dragă Anastasia Igorevna,

Voi fi la interviu la ora stabilită.

O altă opțiune poate fi folosită. Principalul lucru este să vă mulțumesc pentru invitație, să vă confirmați consimțământul de a veni sau să refuzați, să indicați data și să semnați.

Cum să refuzi un interviu?

Trebuie să refuzi interviul politicos și mereu motivat. Se poate întâmpla ca motivul refuzului să fie complet negociabil și atunci detaliile să fie discutate cu angajatorul.

Cum să refuzi un interviu telefonic?

Daca vrei sa anulezi la telefon, suna, prezinta-te politicos, da data interviului si spune ca nu poti veni, indicand motivul.

Cum pot refuza un interviu prin e-mail?

Puteți renunța prin e-mail în același mod în care vă puteți da acordul.

Dragă Anastasia Igorevna,

Am primit scrisoarea ta și îți mulțumesc pentru invitație.

Din păcate, nu voi veni la interviu, pentru că din cauza circumstanțe familiale Nu pot lucra cu normă întreagă și trebuie să lucrez de la distanță. Dacă există o astfel de oportunitate în compania dumneavoastră, o voi lua în considerare cu plăcere.

15.08.2016 Cu stimă, Kirill Bolshakov.

De ce nu sunt invitați?

De ce nu sunt invitați la un interviu?

Dacă nu există niciun răspuns la CV-ul tău, înseamnă că ai făcut greșeli la compilare.

Poate că nu există poftă în ea, și arată ca alte sute.

Este posibil să nu fiți bine calificat pentru poziție în ceea ce privește educația și experiența anterioară.

Poate ați enumerat mai multe poziții dorite în CV-ul dvs.?, ceea ce în niciun caz nu ar trebui făcut, întrucât aceasta arată că solicitantul nu este sigur de sine și nu știe în mod concret ce vrea.

Dacă nu ești invitat la un interviu, așa este nici un motiv să fii supărat, ci doar experiență. Trebuie să lucrezi la CV-ul tău.

De exemplu, poți deschide unul dintre portalurile mari dedicate căutărilor de locuri de muncă și poți citi și analiza cu atenție CV-urile specialiștilor din profilul tău. De asemenea, are sens să citești cerințele angajatorilor și să faci un CV care să le reflecte.

Concluzie

Atât invitația la un interviu, cât și răspunsul la acesta vor avea formă scurtă și politicoasă. Răspunsul trebuie să conțină recunoștință și confirmarea acceptării invitației sau o explicație a motivelor.

O invitație la un interviu poate lua o formă mai mult sau mai puțin detaliată, în funcție de tradițiile unei anumite companii. Așadar, ați învățat cum să invitați corect la un interviu prin telefon sau e-mail, mult succes în muncă, sperăm că articolul nostru v-a fost de folos.