В этом каталоге собраны франшизы в сфере образования. Все предложения разделены на подкатегории. Выберете подходящее направление и изучите объекты. Здесь обязательно найдется образовательная франшиза, которая вам подойдет.
Франшиза учебного центра, школы или курсов: все предложения здесь
Чтобы найти подходящую франшизу в образовании, используйте удобные фильтры. Они расположены над объектами:
- Настройте финансовые показатели: укажите желаемый объем прибыли и вложений
- Выберете франшизы, созданные «Альтера Инвест»
- Найдите предложения без роялти или паушального взноса
- Если у вас есть материальные активы, выберете франшизы без оборудования или помещения
Понравившиеся франшизы образовательных услуг добавьте в «Избранное». Чтобы быстро сравнить два объекта, используйте кнопку «В сравнение». В карточках франшиз написаны условия сотрудничества, финансовые показатели и отзывы франчайзи. Дополнительную информацию узнайте у куратора франшизы. Его номер под описанием франшизы.
Образовательная франшиза: недорогие варианты
Франшизы в сфере образования различаются по направлениям деятельности, формату и объему вложений.
Вы найдете в каталоге онлайн франшизы, требующие минимальных вложений. Они окупаются за пару месяцев. Обратите внимание на предложения школы балета и бизнес-школы. Это бизнес с низкой конкуренцией.
Прибыльное направление — франшиза образовательных услуг для детей
Самая большая целевая аудитория у франшиз дошкольного и дополнительного образования для детей. Вложения в открытие окупятся через 6-12 месяцев. Франчайзер передаст свои уникальные методики и рекомендации по открытию бизнеса.
Заинтересовала франшиза? Звоните или оставьте заявку на сайте!
Список франшиз по теме "франшиза учебного центра "
Лингвитания
От Вас требуется первоначальный взнос в размере 99 000 рублей, роялти в размере 15 000 рублей за квартал.
Проблемы, с которыми сталкивается большинство лингвистических школ:
1.Плохие преподаватели и устаревшие программы обучения, вследствие этого низкая результативность
2. Абонементы, как способ удерживания клиентов, плохо влияющие на качество обучения.
3. Не смотря на..
Центр развития и образования “Инновация”
Образовательный центр “Инновация” приглашает на обучение детишек 2/6 лет. Чтобы основать образовательное учреждение "Инновация" в регионе не потребуется большого объёма капиталовложений. Бизнес проект относится к сегменту быстроокупающихся.
Центр Буракова
Концепция холдинга.
Филиалы развивающего центра работают в следующих городах:
Одинцово;
Звенигород и др.
С помощью франчайзинг-предложения каждый может стать хозяином высокорентабельного бизнеса с минимальными финансовыми рисками.
Каждый франчайзи получает:
Комплект методик для..
ОМЕГА
Для открытия собственного учебного центра «Омега», партнеру следует располагать инвестициями в размере 150 тыс. – 1,3 млн. рублей. При этом сумма паушального платежа будет равна 150 тыс. рублей. Размер роялти – 6 тыс. рублей.
«Омега» дает возможность не только приобрести все то, что необходимо для экзамена, но и найти то, что нужно бизнесу.
Приобретая франшизу компании, партнеры..
Mortimer English Club
Партнеры могут начать свой бизнес с командой “Mortimer English Club” без особых усилий и лишних затрат.
Проверенная бизнес-модель гарантирует успешный бизнес, а авторская методика обучения учеников позволит бизнесу партнера выгодно выделяться на фоне конкурентов.
Цель коллектива школы “Mortimer English Club” – развитие способностей к иностранному языку у детей с раннего возраста,..
Годограф
«Годограф» предлагает потенциальному партнеру открыть филиал учебного центра в собственном регионе.
Финансовая сторона франшизы учебного центра «Годограф»:
1)Инвестиции в размере 50-150 тыс. рублей;
2)Первоначальный взнос – от 150 до 250 тыс. рублей (размер взноса зависит от численности населения в регионе присутствия);
3)Роялти – 9 тыс. рублей;
Сергей Портянко
Директор ООО "Экологический проводник"
Мы живём в век избытка информации инедостатка времени. Здравствуйте. Меня зовут Сергей Портянко, я директор ООО "Экологический проводник". Мы... Читать полностью
Мы живём в век избытка информации инедостатка времени. Здравствуйте. Меня зовут Сергей Портянко, я директор ООО "Экологический проводник". Мы занимаемся подготовкой экологической документации и экологическим сопровождением. По роду деятельности мы столкнулись с необходимостью обучать наших клиентов по экологической безопасности и по отходам. В поиске партнёра мы работали с несколькими обучающими центрами, но в результате остановили свой выбор на АНО "Специалист". Почему? Потому что эта организация решает две поставленные проблемы, которые я озвучил. Обучаться на платформе АНО "Специалист" очень удобно, там всё структурировано. Там только полезная информация, которая не для галочки. Получая информацию, руководитель может принимать правильные решения по проблемам, по которым он обучается. Конечно же это люди, это сотрудники АНО, которые помогают нам работать с нашими клиентами. Мы получаем всю необходимую информацию. Конечно же это платформа и ценовая политика Специалиста очень приятно удивляет. С нового года снизили цены, хотя мы работаем с 2018 года. Очень рекомендуем всем работать с этой организацией и считаем их лидерами на рынке дистанционного обучения. Спасибо
Екатерина Миронова
Чёткость, оперативность, постоянный контроль, прозрачность во взаимоотношениях и удобная система дистанционного обучения - всё это учебный центр АНО... Читать полностью
Чёткость, оперативность, постоянный контроль, прозрачность во взаимоотношениях и удобная система дистанционного обучения - всё это учебный центр АНО "Специалист". Моё знакомство началось в 2014 году. Тогда мы впервые опробовали систему дистанционного обучения наших сотрудников. На сегодняшний день у нас выстроены взаимовыгодные, удобные, комфортные взаимовыгодные отношения.
Панин В. Н.
Генеральный директор ОАО ИТЦ «Прометей»
Дистанционное обучение очень практично, доступно и эффективно. Есть необходимые ресурсы для обучения, возможность связи с менеджерами. Благодарим... Читать полностью
Дистанционное обучение очень практично, доступно и эффективно. Есть необходимые ресурсы для обучения, возможность связи с менеджерами. Благодарим организаторов дистанционных курсов АНО «Специалист» за предоставленную возможность обучения, за подробный обучающий материал.
Фатеев А. А.
Директор УФ ООО АП «Газпром Авиа»
УФ ООО АП «Газпром Авиа» выражает огромную благодарность за оперативную работу в проведении дистанционного обучения по программам «Обеспечение... Читать полностью
УФ ООО АП «Газпром Авиа» выражает огромную благодарность за оперативную работу в проведении дистанционного обучения по программам «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления» и «Профессиональная подготовка лиц на право работы с отходами I-IV класса опасности». Огромным плюсом является дистанционная форма обучения. Очень доступно и грамотно изложен материал в лекциях. Также хочется отметить оперативность в отправке документов и привлекательную стоимость обучения.