Περιγραφή θέσης για πωλητή τσιγάρων και προϊόντων μπύρας. Δεν απαιτείται άδεια: νομικές απαιτήσεις για την πώληση βαρελίσιας μπύρας

Σύμφωνα με τις διατάξεις της ρωσικής εργατικής νομοθεσίας, κάθε εργαζόμενος, όταν προσλαμβάνεται, πρέπει να είναι εξοικειωμένος με την περιγραφή της εργασίας του έναντι της υπογραφής. Παρακάτω είναι Περιγραφή εργασίαςδείγμα πωλητή-ταμία. Παράρτημα αρ. Ο πωλητής αναφέρεται απευθείας στον διευθυντή, προϊστάμενο λογιστή. Ο ταμίας πρέπει να γνωρίζει: Τοποθετεί και εμφανίζει αγαθά ανά ομάδες, τύπους, λαμβάνοντας υπόψη την εγγύτητα των προϊόντων, τη συχνότητα ζήτησης και την ευκολία χρήσης.

ΒΙΝΤΕΟ ΣΤΟ ΘΕΜΑ: Πώς να επιλέξετε έναν πωλητή βαρελίσιας μπύρας;

Αγαπητοί αναγνώστες! Τα άρθρα μας μιλούν για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι μοναδική.

Εάν θέλετε να μάθετε πώς να λύσετε το συγκεκριμένο πρόβλημά σας, επικοινωνήστε με τη φόρμα ηλεκτρονικού συμβούλου στα δεξιά ή καλέστε τους αριθμούς που παρέχονται στον ιστότοπο. Είναι γρήγορο και δωρεάν!

Περιγραφή θέσης εργασίας του εντύπου δείγματος πωλητή. Εργασιακές ευθύνες του πωλητή

Είναι απαραίτητο ταμειακή μηχανήγια το εμπόριο μπύρας; Αυτή την περίοδο πούλησα μπύρα σε ανήλικο. Για παράδειγμα, έχω πωλητές που, εκτός από την πώληση βαρελίσιας μπύρας, συνιστούν και τη σύνταξη περιγραφής θέσης, όπου επιπλέον. Αυτή η περιγραφή θέσης καθορίζει τον Ελεγκτή Πωλήσεων-Ταμία που προσλαμβάνεται και απολύεται από την εργασία. Αυτή η περιγραφή θέσης εργασίας έχει αναπτυχθεί και εγκριθεί από άτομο που διορίστηκε στη θέση του πωλητή τροφίμων.

Φίλοι, οι τρεις πιο ενεργοί σχολιαστές λαμβάνουν ρούβλια από εμένα κάθε μήνα. Δείτε αυτά άξιους ανθρώπουςΜπορείτε ακριβώς παρακάτω, στους «Κορυφαίους σχολιαστές». Διαβάστε αυτό το άρθρο σχετικά με το πώς να τοποθετήσετε μια φωτογραφία στο avatar σας. Μπορείτε να λάβετε κέρδη μόνο εάν εγγραφείτε σε νέα άρθρα. Τα χρήματα πιστώνονται στο τηλέφωνό σας ή στο πορτοφόλι Yandex. Όπως καταλαβαίνετε, η ανάγνωση του ιστολογίου μου "Single Life" δεν είναι μόνο χρήσιμη, αλλά και κερδοφόρα. Γεια σου, ιδιώτης επιχειρηματίας και νομικό πρόσωπο! Καλός πωλητήςσε μια καμπάνια, μερικές φορές ο διευθυντής κερδίζει περισσότερα, επομένως είναι πολύ σημαντικό ο πωλητής μας στο μαγαζί με βαρελίσια μπίρα να είναι φιλικός, επαρκής και να μην κλέβει χρήματα.

Πού μπορείτε να βρείτε ένα τέτοιο θαύμα και είναι ακόμη δυνατό; Αυτοί είναι οι άνθρωποι που δουλεύουν για μένα και τώρα θα σας πω ποιες ενέργειες μπορείτε να κάνετε για να αποκτήσετε παρόμοιους πωλητές. Σύμφωνα με τις ιδιαιτερότητες των καταστημάτων βαρελίσιας μπύρας, περισσότεροι άνδρες έρχονται σε εμάς, επομένως ο πωλητής πρέπει να είναι γυναίκα. Έχω ήδη γράψει ότι από αυτή την άποψη εμπιστεύομαι γυναίκες άνω των 35 ετών. Είναι πιο υπεύθυνοι, παίρνουν τα καθήκοντά τους στα σοβαρά και δεν κάνουν κατάχρηση αλκοόλ.

Υπάρχουν βέβαια και άξιες υποψήφιες μεταξύ των κοριτσιών για τη θέση του πωλητή, αλλά συνήθως οι νέοι σκέφτονται περισσότερο την αγάπη και τη διασκέδαση παρά την ευσυνείδητη δουλειά στο μαγαζί. Επιπλέον, για κάποιο λόγο συμβαίνει ότι οι εργοδότες ενδιαφέρονται συνήθως για προσωπικό που είναι το πολύ ετών. Διαφωνώ πλήρως με αυτό! Λες και μετά από 40 χρόνια είναι ήδη σε χωματερή. Μια 55χρονη γυναίκα δουλεύει για μένα και τη θεωρώ την καλύτερη βαρελίσια μπίρα που έχω.

Τατιάνα, μιλάω για σένα Το κατάστημα βαρελίσιας μπύρας λειτουργεί συνήθως μέχρι αργά, οπότε χρειαζόμαστε πωλητές που μένουν κοντά. Αφού ανοίξετε το σημείο, ενώ εσείς οι ίδιοι στέκεστε στη βρύση, κρεμάστε ένα δείγμα περιγραφής θέσης για έναν πωλητή βαρελίσιας μπύρας στην πόρτα του καταστήματός σας με μεγάλα γράμματα: Μπορείτε επίσης να υποδείξετε την ηλικία του υποψηφίου για να εξαλείψετε αμέσως το πολύ νέος. Κάποιοι θα πουν ότι είναι καλύτερο να αναζητήσετε έναν πωλητή στον ιστότοπο, υποδεικνύοντας την περιοχή κατοικίας.

Οι απατεώνες λατρεύουν να σερφάρουν στο Διαδίκτυο, απλώς αναζητούν κατάλληλα καταστήματα για να εγκατασταθούν για λίγο, να εργαστούν και όταν ο ιδιοκτήτης αρχίζει να τους εμπιστεύεται και αφήνει σημαντικά ποσά για να πληρώσει για τα αγαθά, τότε τέτοιοι απατεώνες εξαφανίζονται χωρίς ίχνος. τα χρήματα.

Αν αναζητήσετε έναν πωλητή χρησιμοποιώντας μια διαφήμιση, η πιθανότητα να συναντήσετε έναν απατεώνα είναι πολύ μικρότερη. Σας συμβουλεύω επίσης να μιλήσετε με όλους όσους γνωρίζετε ή ακόμα και να δημοσιεύσετε μια κλήση στο VKontakte. Σε αυτή την περίπτωση, το Διαδίκτυο μπορεί ήδη να μας βοηθήσει, αφού μόνο φίλοι θα δουν τη διαφήμισή μας. Σε κάθε περίπτωση, ακόμα κι αν ένα άτομο ήρθε σε εμάς μετά από σύσταση, δεν βλάπτει να ελέγξετε τον πωλητή. Μιλήστε με τον υποψήφιο για το πού εργάστηκε, γιατί έφυγε, αν έχει παιδιά και γιατί αποφάσισε να συνεργαστεί μαζί του.

Κατά κανόνα, δεν χρειάζεται να είσαι σπουδαίος ψυχολόγος για να καταλάβεις αν ένα άτομο είναι επαρκές ή όχι. Εάν εσείς και εκείνος είστε ικανοποιημένοι με τα πάντα, ακολουθεί η εκπαίδευση των πωλητών. Σας συμβουλεύω να εκπαιδεύσετε πρώτα ένα άτομο μόνοι σας, ακόμα κι αν κάποιος εργάζεται ήδη για εσάς. Πρέπει να μεταφέρετε ξεκάθαρα στον πωλητή τις ενέργειές του και τους κανόνες λειτουργίας του.

Μπορείτε ακόμη και να γράψετε λεπτομερείς οδηγίες για να μην ξεχάσετε τίποτα. Για παράδειγμα, οι πωλητές μου, εκτός από την πώληση βαρελίσιας μπύρας, πρέπει επίσης να καθαρίσουν τις εγκαταστάσεις μετά τη δουλειά, να κάνουν παραγγελίες σε τακτικούς αντιπροσώπους πωλήσεων που έρχονται στο σημείο και επίσης να ετοιμάσουν μια λίστα με τα απαραίτητα προϊόντα που παραγγέλνω προσωπικά.

Προσπαθήστε να απαλλαγείτε αμέσως από τον περιττό κύκλο εργασιών. Δουλειά σας είναι να οργανώσετε τη διαδικασία ώστε να μην σας ενοχλούν τα παραμικρά μικροπράγματα και το μαγαζί να λειτουργεί σαν ρολόι. Οι πωλητές πρέπει να γνωρίζουν τις ενέργειές τους διαφορετικές καταστάσεις, γι' αυτό συνιστώ να συντάξετε μια περιγραφή εργασίας, η οποία, μεταξύ άλλων, θα περιέχει μια λίστα με τους απαιτούμενους αριθμούς τηλεφώνου.

Αλλά ανεξάρτητα από το πόσο καλά διαχειρίζεστε την επιχείρησή σας, ο προσωπικός έλεγχος της επιχείρησης είναι απαραίτητος. Επισκεφτείτε τα σημεία σας μια μέρα ή κάθε δεύτερη μέρα και παρακολουθήστε την κατάσταση, μιλήστε με πελάτες. Ακόμα κι αν θέλετε να εξοικονομήσετε χρήματα και να προσλάβετε έναν πωλητή ανεπίσημα, σας συμβουλεύω να υπογράψετε οποιοδήποτε τυπική σύμβαση. Πριν από την εγγραφή, ένα τέτοιο κομμάτι χαρτιού δεν έχει νομική ισχύ, αλλά εξακολουθεί να βάζει ένα άτομο σε σοβαρή διάθεση.

Η σύμβαση πρέπει να περιλαμβάνει ρήτρα σχετικά με την οικονομική ευθύνη του πωλητή. Για να αποτρέψετε την κλοπή από τους πωλητές, προτείνω να εγκαταστήσετε ένα δείγμα περιγραφής εργασίας για έναν πωλητή βαρελίσιας μπύρας στο κατάστημα βαρελίσιας μπύρας σας. Ξέρω ότι δεν είναι για όλους, αλλά οι εικονικές κάμερες λειτουργούν επίσης καλά. Τα βιδώνεις στον τοίχο και λες στους πωλητές ότι από εδώ και πέρα ​​θα τα ελέγχεις όλα μέσω βίντεο.

Πιστέψτε με, ακόμα και σε αυτήν την περίπτωση, η πειθαρχία των εργαζομένων σας θα βελτιωθεί και η παραγγελία στο κατάστημά σας θα αυξηθεί. Εκτός από τα δρακόντεια μέτρα πρέπει να υπάρχει και ένα καρότο. Μην ξεχάσετε να συγχαρείτε τους πωλητές σας για τα γενέθλιά τους, γενικές αργίεςτύπος Πρωτοχρονιάκαι 8 Μαρτίου.

Ο διορισμός στη θέση του πωλητή τροφίμων και η απόλυση από αυτήν πραγματοποιείται βάσει εντολής του επικεφαλής της επιχείρησης. Προετοιμασία εμπορευμάτων προς πώληση και εξυπηρέτηση πελατών.

Επίβλεψη της εργασίας των πωλητών που έχουν χαμηλότερα προσόντα. Ο πωλητής προϊόντων διατροφής εκτελεί τα ακόλουθα επαγγελματικές ευθύνες:. Προετοιμάζει χώρους εργασίας, ελέγχει τη διαθεσιμότητα και τη δυνατότητα συντήρησης του εξοπλισμού, τον κατάλογο εργαλείων, την τοποθέτηση ζυγαριών. Προετοιμάζει εμπορεύματα προς πώληση: Επιλύει διαφορές με πελάτες απουσία εκπροσώπων της διοίκησης. Τοποθετεί τα προϊόντα σε ομάδες, τύπους και ποιότητες, λαμβάνοντας υπόψη τη συχνότητα ζήτησης και την ευκολία χρήσης, και συμπληρώνει και επισυνάπτει ετικέτες τιμών.

Παρέχει συμβουλές στους πελάτες σχετικά με ιδιότητες και γευστικά χαρακτηριστικά μεμονωμένα είδηεμπορεύματα. Συμμετέχει στην παραλαβή εμπορευμάτων, μεταξύ άλλων από την αποθήκη, και καθορίζει την ποιότητά τους με βάση τα οργανοληπτικά χαρακτηριστικά. Ενημερώνει τη διοίκηση για την παραλαβή εμπορευμάτων που δεν συμμορφώνονται με την επισήμανση του τιμολογίου. Μελετά τη ζήτηση των πελατών και προσφέρει νέα, εναλλάξιμα προϊόντα και συναφή προϊόντα.

Επικοινωνήστε με τους διαχειριστές διαρθρωτικών τμημάτωνκαι ειδικούς με αιτήματα για έγγραφα και πληροφορίες που είναι απαραίτητες για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων. Εξοικειωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων της διοίκησης της επιχείρησης σχετικά με τις δραστηριότητές της. Σε περίπτωση πρόκλησης υλικής ζημίας, εντός των ορίων που καθορίζονται από την ποινική, αστική και εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ροή RSS. Περιγραφή εργασίας ενός πωλητή μπύρας Όπως καταλαβαίνετε, η ανάγνωση του ιστολογίου μου "Life of a Bachelor" δεν είναι μόνο χρήσιμη, αλλά και κερδοφόρα. Ο πωλητής μπύρας αντιστάθηκε στον ληστή, αν εσείς και αυτός είστε ικανοποιημένοι με τα πάντα, ακολουθεί η εκπαίδευση των πωλητών. Πωλητής βαρελίσιας μπύρας Μελετά τη ζήτηση των πελατών και προσφέρει νέα, εναλλάξιμα προϊόντα και συναφή προϊόντα.

Συγγραφέας Γράψε κάτι για τον εαυτό σου. Δεν χρειάζεται να είστε φανταχτεροί, απλώς μια επισκόπηση. Powered by Δημιουργήστε τον δικό σας μοναδικό ιστότοπο με προσαρμόσιμα πρότυπα. Ξεκινήστε.

Ποιες είναι οι ευθύνες ενός υπαλλήλου παντοπωλείου;

Το έγγραφο περιέχει έναν κατάλογο λειτουργικών ευθυνών, στοιχεία που σχετίζονται με τα δικαιώματα, τις συνθήκες εργασίας και τις ευθύνες του εργαζομένου. Παρέχεται παρακάτω τυποποιημένη μορφήμπορεί να χρησιμοποιηθεί κατά τη σύνταξη περιγραφής θέσης εργασίας για έναν πωλητή παντοπωλείο, μη εδώδιμα προϊόντα, ανώτερος πωλητής. Στη θέση του πωλητή διορίζεται άτομο με τουλάχιστον δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση, ιατρικό φάκελο, δεόντως εκδοθέν και που έχει ολοκληρώσει πρακτική άσκηση, χωρίς να προσκομίζει απαιτήσεις εργασιακής εμπειρίας. Κατά την απουσία του πωλητή, τα δικαιώματα, οι ευθύνες του, λειτουργικές ευθύνεςμετατέθηκε σε άλλο υπάλληλο, όπως αναφέρεται στη σχετική διαταγή. Παροχή εξυπηρέτησης πελατών: διαβούλευση, επίδειξη, συσκευασία εμπορευμάτων, υπολογισμός του κόστους τους, εγγραφή, παράδοση αγορών.

Οι διευθυντές πολλών εταιρειών ειλικρινά δεν καταλαβαίνουν γιατί πρέπει να μπουν στον κόπο να συντάξουν μια περιγραφή εργασίας για έναν πωλητή τροφίμων. Περιορίζονται στην προφορική ενημέρωση των εργαζομένων για τις βασικές τους ευθύνες, ξεχνώντας να εκφράσουν τα δικαιώματά τους. Η δημιουργία οδηγιών είναι χρήσιμη τόσο για τον υπάλληλο όσο και για το αφεντικό.

Η περιγραφή της θέσης εργασίας του πωλητή είναι το κύριο έγγραφο που ρυθμίζει τις εργασιακές δραστηριότητες του εργαζομένου. Εάν οι οδηγίες δεν είναι αρκετά λεπτομερείς, η εργασία του πωλητή μπορεί να μην ανταποκρίνεται στις προσδοκίες του εργοδότη, επομένως είναι απαραίτητο να προσεγγίσετε την προετοιμασία της με τη μέγιστη προσοχή. Καθορίζει επίσης τις απαιτήσεις για την εκπαίδευση του εργαζομένου, τη διαθεσιμότητα ιατρικού φακέλου και την εργασιακή εμπειρία. Πάπυρος εργατικές λειτουργίεςΗ περιγραφή θέσης εργασίας ενός πωλητή μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τον τόπο εργασίας του, επομένως παρακάτω έχουμε τοποθετήσει αρκετές έτοιμες επιλογές περιγραφής θέσης εργασίας κατάλληλες για διάφορες καταστάσεις.

Πωλητής τροφίμων - 1 επιλογή

Ποιες είναι αυτές οι αρμοδιότητες, υπάρχουν κάποια ειδικά χαρακτηριστικά εργασιακή δραστηριότηταένας πωλητής σουπερμάρκετ, ποια είναι τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις αυτού του υπαλλήλου; Μια αγορά παντοπωλείου μπορεί να έχει διαφορετικά μεγέθη και τις δικές της ιδιαιτερότητες, υπάρχουν εξειδικευμένα καταστήματα που πωλούν μόνο ψάρια, ή αλκοολούχα ποτά, ή λουκάνικα κ.λπ. Στα άρθρα μας εξετάζουμε τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Εάν θέλετε να μάθετε πώς να λύσετε το συγκεκριμένο πρόβλημά σας, επικοινωνήστε μαζί μας μέσω της ηλεκτρονικής φόρμας συμβούλου στα δεξιά ή καλέστε μας στο:. Συχνά ένα παντοπωλείο πουλά μια ποικιλία προϊόντων διατροφής, κάτι που είναι πιο βολικό για τους καταναλωτές, οι οποίοι μπορούν να αγοράσουν όλα όσα χρειάζονται σε ένα μέρος, αλλά πιο δύσκολο για τους υπαλλήλους που αναγκάζονται να αντικαταστήσουν ο ένας τον άλλον και να θυμούνται πληροφορίες σχετικά με τη μάζα των αγαθών. Ταυτόχρονα, ένας υπάλληλος ενός παντοπωλείου, όπως κάθε εταιρεία παροχής υπηρεσιών, πρέπει να είναι ντυμένος καθαρά, ευγενικός και ειλικρινής με τους επισκέπτες και με τη διοίκηση. Ένας υπάλληλος πωλήσεων οποιασδήποτε επιχείρησης, είτε πρόκειται για περίπτερο, κανονικό κατάστημα ή σούπερ μάρκετ, απαιτείται επίσης να γνωρίζει, να κατανοεί και να συμμορφώνεται πλήρως με τις απαιτήσεις του SanPiNov όταν εργάζεται με τρόφιμα. Οι λειτουργίες ενός υπαλλήλου παντοπωλείου σε άμεση επαφή με τους πελάτες δεν είναι τόσο εύκολο να εκτελεστούν.

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΠΩΛΗΤΗ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ

Μπύρα στη βρύση - πολύ κερδοφόρο προϊόν, αλλά από την άποψη της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το εμπόριο αυτού του τύπου αλκοολούχου προϊόντος πρέπει να ρυθμίζεται από απαιτήσεις που γίνονται πιο αυστηρές κάθε χρόνο. Ποιες είναι οι ιδιαιτερότητες της λειτουργίας καταστημάτων λιανικής πώλησης βαρελίσιας μπύρας, απαιτείται άδεια, υπάρχουν περιορισμοί στις πωλήσεις ανά ώρα της ημέρας, ποιες είναι οι επαγγελματικές ευθύνες ενός πωλητή μπύρας; Στο πλαίσιο της εκστρατείας κατά του αλκοόλ, η ρωσική νομοθεσία έχει εισαγάγει ορισμένους περιορισμούς στην πώληση αλκοολούχων ποτών. Το αλκοόλ, ακόμη και με τη μορφή μπύρας, δεν πρέπει να είναι διαθέσιμο σε όλους ανά πάσα στιγμή, επομένως υπάρχουν διαφορές και απαγορεύσεις στην πώληση αλκοολούχων ποτών. Διαφορά υπάρχει και στην οργανωτική και νομική μορφή του εμπόρου: Άρθ.

Σε ορισμένα καταστήματα, οι εργασιακές ευθύνες ενός πωλητή-ταμία περιλαμβάνουν μόνο την εργασία στο ταμείο, σε άλλα συνδυάζει τις λειτουργίες ενός ταμία με τις λειτουργίες ενός βοηθού πωλήσεων. Οι ιδιαιτερότητες μιας συγκεκριμένης εταιρείας θα πρέπει να αντικατοπτρίζονται στην περιγραφή εργασίας του πωλητή-ταμία.

Όνομα του ιδρύματος. Ο διορισμός στη θέση του πωλητή τροφίμων και η απόλυση από αυτήν πραγματοποιείται βάσει εντολής του επικεφαλής της επιχείρησης. Προετοιμασία εμπορευμάτων προς πώληση και εξυπηρέτηση πελατών. Επίβλεψη της εργασίας των πωλητών που έχουν χαμηλότερα προσόντα.

Περιγραφή θέσης εργασίας για πωλητή καταστήματος κατοικίδιων ζώων

Χρειάζεστε ταμείο για να πουλήσετε μπύρα; Αυτή την περίοδο πούλησα μπύρα σε ανήλικο. Για παράδειγμα, έχω πωλητές που, εκτός από την πώληση βαρελίσιας μπύρας, συνιστούν και τη σύνταξη περιγραφής θέσης, όπου επιπλέον. Αυτή η περιγραφή θέσης καθορίζει τον Ελεγκτή Πωλήσεων-Ταμία που προσλαμβάνεται και απολύεται από την εργασία.

ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΒΙΝΤΕΟ

Φέρνουμε στην προσοχή σας ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα περιγραφής θέσης εργασίας για πωλητή-ταμία, δείγμα 2019. Στη θέση αυτή μπορεί να διοριστεί άτομο με πρωτοβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση χωρίς να προσκομίσει απαιτήσεις εμπειρίας. Μην ξεχνάτε, κάθε οδηγία από τον ταμία-πωλητή μοιράζεται με μια υπογραφή.

Ακολουθούν τυπικές πληροφορίες σχετικά με τις γνώσεις που πρέπει να έχει ένας ταμίας-πωλητής. Σχετικά με τα καθήκοντα, τα δικαιώματα και τις ευθύνες.

Το υλικό αυτό αποτελεί μέρος της τεράστιας βιβλιοθήκης της ιστοσελίδας μας, η οποία ενημερώνεται καθημερινά.

1. Γενικές διατάξεις

1. Ο πωλητής-ταμίας ανήκει στην κατηγορία των τεχνικών εκτελεστών.

2. Άτομο με αρχικό επαγγελματική εκπαίδευσηχωρίς καμία απαίτηση εμπειρίας.

3. Ο ταμίας-πωλητής διορίζεται στη θέση και απολύεται από τη θέση από τον διευθυντή του οργανισμού κατόπιν εισήγησης του προϊσταμένου λογιστή.

4. Ο πωλητής-ταμίας πρέπει να γνωρίζει:

Ψηφίσματα, εντολές, εντολές, άλλα κυβερνητικά και κανονιστικά έγγραφαανώτερες και άλλες αρχές σχετικά με τη διενέργεια συναλλαγών σε μετρητά,

Νομοθετικές και κανονιστικές νομικές πράξεις, μεθοδολογικό υλικό για το λιανικό εμπόριο και την προστασία των καταναλωτών, για την οργάνωση πωλήσεων και προμήθειας προϊόντων,

Έντυπα μετρητών και τραπεζικών εγγράφων,

Κανόνες αποδοχής, έκδοσης, λογιστικής και αποθήκευσης μετρητάΚαι χρεόγραφα,

Η διαδικασία επεξεργασίας αποδείξεων και αναλώσιμα έγγραφα,

Τα όρια στα ταμειακά υπόλοιπα που έχουν καθοριστεί για τον οργανισμό είναι

Κανόνες για τη διασφάλιση της ασφάλειάς τους,

Η διαδικασία τήρησης βιβλίου ταμείου, προετοιμασίας ταμειακών αναφορών,

Διαδικασία τιμολόγησης, χονδρικής και λιανικές τιμέςγια προϊόντα που πωλούνται από τον οργανισμό,

Μέθοδοι και διαδικασίες για την ανάπτυξη προτύπων απογραφής προϊόντων,

Η διαδικασία σύναψης συμβάσεων προμήθειας προϊόντων,

Κανόνες προετοιμασίας τεκμηρίωσης πωλήσεων,

Η διαδικασία προετοιμασίας αξιώσεων προς πελάτες και απάντησης σε εισερχόμενες αξιώσεις,

Πρότυπα και τεχνικές προδιαγραφέςγια προϊόντα που πωλούνται από τον οργανισμό,

Απαιτήσεις για την οργάνωση της λογιστικής των εργασιών πωλήσεων και την υποβολή εκθέσεων σχετικά με την εφαρμογή του σχεδίου υλοποίησης,

Κανόνες για τη λειτουργία ηλεκτρονικού εξοπλισμού υπολογιστών, εξοπλισμού ταμειακών μηχανών,

Τα βασικά της εργατικής οργάνωσης,

Εργατική νομοθεσία

Εσωτερικοί κανόνες κανονισμούς εργασίας,

Κανόνες και κανονισμοί προστασίας της εργασίας.

5. Ο πωλητής-ταμίας στις δραστηριότητές του καθοδηγείται από:

Νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας,

καταστατικό του οργανισμού,

Με εντολές του διευθυντή και οδηγίες του αρχιλογιστή του οργανισμού,

Με αυτήν την περιγραφή εργασίας,

Εσωτερικός κανονισμός εργασίας του οργανισμού.

6. Ο πωλητής-ταμίας αναφέρεται απευθείας στον αρχιλογιστή και διευθυντή του οργανισμού.

7. Κατά την απουσία του πωλητή-ταμία (επαγγελματικό ταξίδι, διακοπές, ασθένεια κ.λπ.), τα καθήκοντά του εκτελεί πρόσωπο που ορίζεται με εντολή του διευθυντή του οργανισμού, ο οποίος αποκτά τα ανάλογα δικαιώματα και είναι υπεύθυνος για την υψηλή -την ποιότητα και την έγκαιρη εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί.

2. Εργασιακές ευθύνες του ταμία-πωλητή

Πωλητής-ταμίας:

1. Πώληση αγαθών σε πελάτες στο τμήμα ___________.

2. Ενημερώνει ευγενικά και κατανοητά στους πελάτες για νέα προϊόντα που έχουν εμφανιστεί στην πώληση, για τα χαρακτηριστικά των προϊόντων (σύνθεση, ημερομηνία λήξης, ιδιότητες, κατασκευαστής κ.λπ.).

3. Παρακολουθεί τη λειτουργία της ταμειακής μηχανής και του λοιπού εξοπλισμού και αποθέματος που του εμπιστεύονται.

4. Τηρεί αρχεία πωλήσεων αγαθών στο τμήμα του.

5. Κατά την αποδοχή ή την παράδοση βάρδιας συντάσσει πράξεις παραλαβής και μεταβίβασης αγαθών και υποβάλλει αναφορά στον διευθυντή ___________ την επόμενη εργάσιμη ημέρα μετά τη βάρδια.

6. Διατηρεί την καθαριότητα και την τάξη στα ρούχα και στο χώρο εργασίας του σύμφωνα με όλες τις απαραίτητες προδιαγραφές και απαιτήσεις υγειονομικής και πυρασφάλειας.

7. Παρέχει ένα «Βιβλίο Κριτικών και Προτάσεων» κατόπιν αιτήματος του αγοραστή.

8. Παρακολουθεί την κατάσταση απογραφής των εμπορευμάτων στο τμήμα και, εάν χρειάζεται, φροντίζει για την αναπλήρωσή τους.

9. Πραγματοποιεί εργασίες παραλαβής, λογιστικής, έκδοσης και αποθήκευσης κεφαλαίων με υποχρεωτική τήρηση των κανόνων που διασφαλίζουν την ασφάλειά τους.

10. Τηρεί βιβλίο ταμείου με βάση τα εισερχόμενα και εξερχόμενα έγγραφα.

11. Επαληθεύει την πραγματική διαθεσιμότητα μετρητών με το υπόλοιπο του βιβλίου.

12. Συντάσσει απογραφές παλαιών τραπεζογραμματίων, καθώς και σχετικά έγγραφα για τη μεταφορά τους σε τραπεζικά ιδρύματα με σκοπό την αντικατάστασή τους με νέα.

13. Μεταφέρει κεφάλαια σε εισπράκτορες σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία.

14. Συντάσσει εκθέσεις μετρητών.

15. Μεταχειρίζεται με προσοχή τα τιμαλφή που του εμπιστεύονται, ασκεί έλεγχο στις κασέτες της ταμειακής μηχανής και διασφαλίζει την αποθήκευση τους.

16. Λαμβάνει όλα τα μέτρα για τη διασφάλιση της ασφάλειας των κεφαλαίων και των τίτλων που του εμπιστεύονται και για την αποφυγή ζημιών.

17. Ενημερώνει έγκαιρα τον προϊστάμενο λογιστή για όλες τις περιστάσεις που απειλούν την ασφάλεια του εξοπλισμού, του αποθέματος και των τιμαλφών που του έχουν εμπιστευτεί.

18. Πουθενά, ποτέ και με κανέναν τρόπο δεν αποκαλύπτει πληροφορίες που του είναι γνωστές για εργασίες αποθήκευσης πολύτιμων αντικειμένων, αποστολή, μεταφορά, ασφάλεια, συναγερμό, καθώς και επίσημες αναθέσεις για την ταμειακή μηχανή.

19. Συμμορφώνεται με τους κανονισμούς ασφαλείας.

20. Εκτελεί ατομικές υπηρεσιακές αναθέσεις του αρχιλογιστή και διευθυντή του οργανισμού.

21. Λοιπά καθήκοντα που ορίζονται από την κείμενη εργατική νομοθεσία.

3. Δικαιώματα του ταμία-πωλητή

Ο ταμίας πωλητής έχει το δικαίωμα:

1. Εξοικειωθείτε με τα έγγραφα που ορίζουν τα δικαιώματα και τις ευθύνες του για τη θέση του, τα κριτήρια αξιολόγησης της ποιότητας εκτέλεσης των επίσημων καθηκόντων.

2. Εξοικειωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων της διοίκησης του οργανισμού σχετικά με τις δραστηριότητές του.

3. Υποβολή προτάσεων για βελτίωση των εργασιών που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες που προβλέπονται στις παρούσες οδηγίες προς εξέταση από τη διοίκηση.

4. Ζητήστε προσωπικά ή για λογαριασμό του άμεσου προϊσταμένου από τους υπαλλήλους του οργανισμού πληροφορίες και έγγραφα που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των εργασιακών τους καθηκόντων.

5. Απαιτήστε από τη διοίκηση του οργανισμού να παρέχει βοήθεια, συμπεριλαμβανομένης της διασφάλισης των οργανωτικών και τεχνικών συνθηκών και της εκτέλεσης των καθιερωμένων εγγράφων που απαιτούνται για την εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων.

6. Λοιπά δικαιώματα που θεσπίζονται από την κείμενη εργατική νομοθεσία.

4. Ευθύνη του ταμία-πωλητή

Ο ταμίας-πωλητής είναι υπεύθυνος για:

1. Για ακατάλληλη εκτέλεση ή μη εκπλήρωση των καθηκόντων εργασίας που προβλέπονται στην παρούσα περιγραφή θέσης εργασίας - εντός των ορίων που ορίζει η εργατική νομοθεσία Ρωσική Ομοσπονδία.

2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

3. Για πρόκληση υλικής ζημιάς στον οργανισμό - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Περιγραφή εργασίας για πωλητή-ταμία - δείγμα 2019. Εργασιακές ευθύνες πωλητή-ταμία, δικαιώματα πωλητή-ταμία, ευθύνη πωλητή-ταμία.

Εάν σκοπεύετε να ασχοληθείτε με την πώληση αλκοολούχων ποτών, συνιστάται να ξεκινήσετε τη διαδικασία για την απόκτηση άδειας πώλησης αλκοολούχα προϊόνταεκ των προτέρων. Χρειάζεται πολύς χρόνος για να λάβετε άδεια και έχει μια σειρά από αποχρώσεις, επομένως συνιστάται να εξοικειωθείτε με τους κανονισμούς ή να λάβετε συμβουλές από έναν αρμόδιο δικηγόρο.

Η άδεια είναι ένα έγγραφο άδειας που σας επιτρέπει να ανταλλάξετε ένα συγκεκριμένο προϊόν, στην περίπτωση αυτή είναι αλκοόλ. Το δικαίωμα αυτό παρέχεται σε ιδιοκτήτες καταστημάτων λιανικής, καφετέριες, εστιατόρια, μπαρ, ανεξαρτήτως νομικού καθεστώτος.

Εάν υπάρχει ανάγκη απόκτησης άδειας, αξίζει να ληφθεί υπόψη ότι τέτοιου είδους δραστηριότητα όπως η πώληση αλκοόλ δεν υπάρχει. Ποτά που περιέχουν αλκοόλ με συγκέντρωση μεγαλύτερη από 15% μπορούν να πωληθούν υπό συνθήκες παραλαβής ή κατανάλωσης επί τόπου, αλλά σε κάθε μεμονωμένη περίπτωση παρέχεται συγκεκριμένη άδεια. Για παράδειγμα, ένας ιδιοκτήτης που πουλά ισχυρά ποτά και προϊόντα χαμηλής περιεκτικότητας σε αλκοόλ πρέπει να λάβει 2 τύπους εμπορικών αδειών με το δικαίωμα να τα μεταφέρει εκτός των χώρων συναλλαγών.

Το 2018 ισχύουν οι ακόλουθοι κανόνες για την πώληση οινοπνευματωδών ποτών σε καταστήματα δημόσιας εστίασης:

• μετά τη λήψη άδειας, παρέχεται σύνδεση με το Ενιαίο Κρατικό Αυτοματοποιημένο Σύστημα Πληροφοριών, όπου τοποθετούνται σήματα σε παρτίδες αγοράς.
• αγοράστε αλκοόλ καταστήματα λιανικήςαπαγορευμένος;
• η δημόσια εστίαση δεν έχει το δικαίωμα να πουλά ποτά που περιέχουν αλκοόλ σε σφραγισμένη μορφή·
• αν υπάρχει μπαρ όπου παρασκευάζονται αλκοολούχα ποτά, η διαδικασία εξισώνεται με μία από τις παρεχόμενες υπηρεσίες και όχι με παραγωγική δραστηριότητα.

Τύποι αδειών

Υπάρχουν δύο τύποι αδειών που δίνουν το δικαίωμα πώλησης αλκοόλ:

• χονδρική πώληση;
• λιανική πώληση

Ο δεύτερος τύπος, από το 2018, η άδεια λιανικής άρχισε να εκδίδεται σε ποικιλίες που έχουν διαφορετική νομική ισχύ:

• λιανικές πωλήσεις, που περιλαμβάνουν την αφαίρεση αλκοόλης σε σφραγισμένα δοχεία·
• πώληση αλκοολούχων ποτών σε ανοιχτά δοχεία χωρίς δικαίωμα μεταφοράς τους εκτός των χώρων εστίασης.

Πώς να αποκτήσετε άδεια αλκοολούχων ποτών

Ο αλγόριθμος για την απόκτηση άδειας για αλκοόλ είναι ο εξής: πρώτα θα πρέπει να εξοικειωθείτε με τις απαιτήσεις που επιβάλλονται από κρατικούς φορείς σε μια επιχείρηση εστίασης ή σημείο πώλησης, μετά από αυτό συντάσσονται έγγραφα, τα οποία υποβάλλονται πλήρως στο τμήμα ανάπτυξης επιχειρήσεων και εμπορίου της περιοχής που είναι εγγεγραμμένη η επιχειρηματική οντότητα.

Απαιτήσεις

Τα καταστήματα λιανικής ή οι εγκαταστάσεις εστίασης πρέπει να διαθέτουν αποθηκευτικούς χώρους (βοηθητικούς χώρους). Αυτό είναι απαραίτητο για την αποθήκευση αλκοόλ εκτός του κεντρικού κτιρίου, έτσι ώστε σε περίπτωση πυρκαγιάς ή βραχυκυκλώματος, να μειωθεί ο κίνδυνος τραυματισμού ατόμων και να εντοπιστεί γρήγορα η πηγή. Σύμφωνα με κανονισμοίΗ επιφάνεια στην οποία πωλούνται οινοπνευματώδη ποτά πρέπει να είναι μεγαλύτερη από 50 m2 (για αγροτικές περιοχέςο κανόνας είναι χαμηλότερος - από 25 m2).

Μια επιχείρηση ή μεμονωμένος επιχειρηματίας πρέπει να έχει συστημένη σύμβαση μίσθωσης ή υπεκμίσθωσης εάν ο χώρος ενοικιάζεται από τρίτο. Η πρίζα είναι εξοπλισμένη με ταμειακή μηχανή. Υπόκειται επίσης σε εγγραφή στη φορολογική υπηρεσία.

Αναφορά! Νομικό ή φυσικό πρόσωπο που έχει α εγκριθέν κεφάλαιο, το ποσό του καταβεβλημένου μέρους του οποίου είναι τουλάχιστον 10.000 ρούβλια.

Υπάρχουν επίσης απαιτήσεις για τη θέση της πρίζας. Από τα κυριότερα:

1. Δεν επιτρέπεται η τοποθέτηση αίθουσας όπου πωλείται αλκοόλ στην επικράτεια εκπαιδευτικών, πολιτιστικών, αθλητικών και ιατρικών ιδρυμάτων.
2. από ένα κατάστημα ή καφέ έως μια στάση λεωφορείου, τα μέρη με μεγάλα πλήθη, οι σταθμοί του μετρό πρέπει να είναι τουλάχιστον 50 μέτρα (άλλοι περιορισμοί ισχύουν στην περιοχή της Μόσχας, προβλέποντας αύξηση της απόστασης στα 100 μέτρα).
3. Απαγορεύεται η πώληση αλκοολούχων ποτών κοντά σε στρατηγικές τοποθεσίες.

Τι χρειάζεται

Εγκρίνεται ο πλήρης κατάλογος των εγγράφων που υποβάλλονται για την απόκτηση άδειας τοπικές αρχέςδιαχείριση. Αλλά υπάρχει μια βάση που απαιτείται πάντα σε όλες τις περιοχές.

• Συστατικά έγγραφα, ΑΦΜ, πιστοποιητικά OGRN (αντίγραφα επικυρωμένα από συμβολαιογράφο). Επιστολή από κρατικές στατιστικές.
• Αίτηση του αιτούντος για άδεια. Υποδεικνύει τις διευθύνσεις των αντικειμένων αδειοδότησης, τα στοιχεία του οργανισμού και τη νόμιμη διεύθυνση του.
• Κυριότητα της ακίνητης περιουσίας στην οποία βρίσκεται η αδειοδοτημένη εγκατάσταση. Εάν δεν υπάρχει τέτοιο έγγραφο, υποβάλλεται σύμβαση μίσθωσης (υπομίσθωσης). Εάν το κατάστημα λιανικής πώλησης είναι περίπτερο, είναι απαραίτητο να προσκομίσετε πράξη αποδοχής των χώρων, πιστοποιητικό εγγραφής και έγγραφα ΔΔΠ.
• Βοήθεια για εγκριθέν κεφάλαιο(αναφέρεται το μέγεθος του εγκεκριμένου κεφαλαίου).
• Απόσπασμα από το Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων (πρέπει να υποβληθεί συμβολαιογραφικό αντίγραφο). Η δήλωση ισχύει για 6 μήνες, επομένως πρέπει να είστε από τους τελευταίους που θα το ζητήσουν.
• Κάρτα ταμειακής μηχανής, επικυρωμένη με την υπογραφή του επικεφαλής της εταιρείας και σφραγίδα.
• Απόδειξη που επιβεβαιώνει την πληρωμή του τέλους.

Το πακέτο των χαρτιών που απαιτεί ο νόμος αποδεικνύεται ογκώδες, γι' αυτό συνιστάται να ράψετε όλες τις σελίδες του και να κολλήσετε μια λωρίδα στο πίσω μέρος του εξωφύλλου όπου είναι δεμένο το νήμα, στην οποία η υπογραφή του επικεφαλής της επιχείρησης και σφραγίδα τοποθετούνται στη συνέχεια.

Οδηγίες παραλαβής

Το 2018 τέθηκαν σε ισχύ τροποποιήσεις και κανονισμοί που ρυθμίζουν το εμπόριο αλκοολούχων ποτών. Κατά μία έννοια, αυτή η περίοδος μπορεί να ονομαστεί επαναστατική. Οι απαιτήσεις για έναν υποψήφιο που επιθυμεί να αποκτήσει άδεια έχουν γίνει αυστηρότερες. Το έγγραφο εκδίδεται από τη Rosalkogolregulirovanie.

Προκειμένου να απλοποιηθεί το έργο των μικρών επιχειρηματιών, ενδιάμεσων εταιρειών που δεν σχετίζονται με δημόσιες υπηρεσίες. Ασχολούνται με την ανανέωση και την καταχώρηση νέων αδειών αλκοόλ, τόσο για νομικά όσο και για φυσικά πρόσωπα.

Αφού υποβάλει ένα πακέτο εγγράφων στο Υπουργείο Ανάπτυξης Επιχειρηματικότητας και Εμπορίου, ο αιτών αναμένει εντός 10-30 ημερών μια απάντηση από τη Rosalkogolregulirovanie, τον φορέα του οποίου η αρμοδιότητα περιλαμβάνει την έκδοση αδειών.

Η διαδικασία απόκτησης άδειας απλοποιείται εάν συμπληρώσετε μια αίτηση ηλεκτρονική μορφή. Για να το κάνετε αυτό, θα πρέπει να εγγραφείτε στην Πύλη μέσω της Ενοποιημένης Ταυτοποίησης και της Αυτόνομης Εξουσιοδότησης, να συμπληρώσετε μια ηλεκτρονική φόρμα αίτησης και να επισυνάψετε ένα σαρωμένο αντίγραφο του πακέτου των εγγράφων. Περαιτέρω στην είσοδο του προσωπικό λογαριασμόπαρακολουθείται η διαδρομή των εγγράφων και οι αλλαγές στην κατάστασή τους. Επί e-mailΟ αιτών λαμβάνει αναφορές για την εργασία με ένα πακέτο εγγράφων.

Χαρακτηριστικά απόκτησης άδειας πώλησης μπύρας

Σύμφωνα με το άρθ. 16 Ομοσπονδιακός Νόμος (22 Νοεμβρίου 1995) οργανισμοί που έχουν το καθεστώς του νομικό πρόσωπο. Κατ' εξαίρεση, οι περιορισμοί δεν ισχύουν για τους παραγωγούς γεωργικών προϊόντων που πωλούν σαμπάνια και κρασιά αυτοδημιούργητος. Το εμπόριο μπύρας επιτρέπεται επίσης για μεμονωμένους επιχειρηματίες. Για οργάνωση λιανικές πωλήσειςΔεν χρειάζεται να λάβετε άδεια για ποτό. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν ορισμένοι περιορισμοί και απαιτήσεις για την πώληση προϊόντων μπύρας.

1. Επιτρέπεται η πώληση μπύρας σε πελάτες μόνο κατά την προβλεπόμενη ώρα: 8-00 - 23-00.
2. Απαγορεύεται η διοργάνωση σημείου πώλησης μπύρας στην επικράτεια δημόσιων ιδρυμάτων και στην άμεση γειτνίασή τους.
3. Ένα περίπτερο ή ένα κατάστημα που πωλεί ένα προϊόν μπύρας πρέπει να έχει γερές βάσεις και όλα τα έγγραφα για τις εγκαταστάσεις, τη γη κ.λπ.
4. Από το 2017 απαγορεύεται η χρήση πλαστικό δοχείοόγκος άνω του 1,5 λίτρου.
5. Η μπύρα δεν πωλείται σε ανηλίκους.

Σχετικά με το σύστημα EGAIS, να σημειωθεί ότι χρειάζεται για μπύρα, αλλά σε περιορισμένη μορφή. Οι αγοραστές ποσοτήτων χονδρικής πρέπει να εισάγουν δεδομένα στο πρόγραμμα για να επιβεβαιώσουν τη συνεργασία με νόμιμες εταιρείες παραγωγής.

Αναφορά! Οι λιανικές πωλήσεις μπύρας απαιτούν ταμείο.

Πόσο κοστίζει

Το κόστος μιας άδειας όταν εκδίδεται μέσω δικηγορικό γραφείοθα κοστίσει 65.000 για 1 χρόνο. Εάν η άδεια εκδοθεί για 2 χρόνια, το ποσό διπλασιάζεται ανάλογα. Οι τιμές για το έγγραφο για τη Μόσχα και την περιοχή της Μόσχας είναι υψηλότερες - 80.000 ρούβλια.

Οι άδειες χονδρικής θα κοστίζουν περισσότερο:

• για αλκοολούχα ποτά με βάση την αιθυλική αλκοόλη - 9.500.000 ρούβλια.
• για κρασί - 800.000 ρούβλια.

Πιθανοί λόγοι άρνησης

Κατά την έναρξη της προετοιμασίας εγγράφων για την απόκτηση άδειας, αξίζει να ληφθεί υπόψη ότι ακόμη και η κατοχή ενός πλήρους πακέτου και κεφαλαίων για το κρατικό τέλος δεν παρέχει 100% εγγύηση για την έκδοση άδειας. Οι ακόλουθοι παράγοντες μπορεί να είναι ο λόγος άρνησης:

• ληγμένα νομοθετικά έγγραφα·
• λάθη στα χαρτιά, λανθασμένη προετοιμασία.
• έλλειψη πληροφοριών για τον αιτούντα ή παροχή ψευδών πληροφοριών·
• το καταβεβλημένο μέρος του εγκεκριμένου κεφαλαίου δεν πληροί το απαιτούμενο ελάχιστο·
• παρουσία φορολογικών οφειλών.

Σπουδαίος! Η διαδικασία υποβολής εγγράφων για την απόκτηση άδειας απαιτεί από τον αιτούντα να πληρώσει κρατικά τέλη και άλλα έξοδα που σχετίζονται με συμβολαιογραφίαχαρτιά Σε περίπτωση άρνησης, το παράβολο και το υποβληθέν πακέτο εγγράφων δεν επιστρέφονται στον αιτούντα.

Εγκυρότητα και ανανέωση

Σύμφωνα με το νομικό πλαίσιο, η Επιτροπή αποφασίζει για την έκδοση ή την απόρριψη αδειών εντός 30 ημερολογιακές ημέρεςανεξάρτητα από το είδος της εφαρμογής:

• σχετικά με την έκδοση?
• Σχετικά με την επανεγγραφή?
• σχετικά με τον τερματισμό του εγγράφου·
• για την ανανέωση άδειας.

Η προθεσμία που ορίζει ο νόμος μπορεί να παραταθεί εάν απαιτείται πρόσθετη εξέταση των εγγράφων που υποβάλλονται στο πακέτο.

Μπορείτε να αποκτήσετε άδεια για περίοδο 1 έτους ή 5 ετών καταβάλλοντας το ανάλογο ποσό κρατικού δασμού.

Πρόστιμα και ευθύνη

Οι επιχειρηματίες και τα νομικά πρόσωπα που ασχολούνται με την πώληση αλκοολούχων προϊόντων φέρουν αρκετά σημαντικό βαθμό ευθύνης έναντι των καταναλωτών. Σε περίπτωση παραβίασης των κανόνων για την πώληση αλκοολούχων ποτών ή όταν επιβάλλεται πρόστιμο στον πωλητή:

• για οργανισμούς - έως 300.000 ρούβλια.
• για μεμονωμένους επιχειρηματίες - έως 15.000 ρούβλια.

Δεν είναι όλα ποινές. Πέραν του προστίμου, υπόκεινται σε κατάσχεση όλα τα μη αδειοδοτημένα αλκοολούχα ποτά που βρίσκονται στις αποθήκες του καταστήματος λιανικής.

Ακόμη και αν ο πωλητής έχει άδεια πώλησης αλκοόλ, αλλά κατά τη διαδικασία πώλησής του παραβιάστηκαν οι διατάξεις του νόμου, οι ρυθμιστικές αρχές έχουν το δικαίωμα να κλείσουν την εγκατάσταση για έως και 3 μήνες.

Πρόστιμο έως 30.000 ρούβλια επιβάλλεται σε μεμονωμένο επιχειρηματία ή οργανισμό εάν τα προϊόντα πωλούνται με πλαστά γραμματόσημα ειδικού φόρου κατανάλωσης. Ακόμη και το γεγονός ότι φέρεται να αγνοούσε τις ενέργειες του προμηθευτή δεν απαλλάσσει έναν αμελή πωλητή από την ευθύνη. Εκτός από το πρόστιμο, θα κατασχεθεί όλο το αλκοόλ.

Από την 01/01/2018, εμφανίστηκε μια νέα απαίτηση στους κανόνες για την πώληση αλκοολούχων ποτών, η οποία προβλέπει την υποχρεωτική σύνδεση επιχειρήσεων και μεμονωμένων επιχειρηματιών στο Ενιαίο Κρατικό Αυτοματοποιημένο πληροφοριακό σύστημα. Εάν εφαρμοστεί εμπορικές δραστηριότητεςπαρακάμπτοντας το Ενιαίο Κρατικό Αυτοματοποιημένο Πληροφοριακό Σύστημα, επιβάλλεται πρόστιμο στον παραβάτη:

• για οργανισμούς - έως 200.000 ρούβλια.
• για μεμονωμένους επιχειρηματίες - έως 15.000 ρούβλια.

Αναφορά! Το EGAIS περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με τον κατασκευαστή αλκοόλης (ακριβή στοιχεία), τη σύνθεση του προϊόντος, την περιεκτικότητα, τον όγκο του περιέκτη.

Νομική βάση

Τα καταστήματα λιανικής και τα καταστήματα εστίασης μπορούν να πωλούν αλκοολούχα ποτά, αλλά αυστηρά σύμφωνα με τους νόμους που διέπουν την όλη διαδικασία.

Νομοθετικό πλαίσιο που διέπει την έκδοση αδειών αλκοόλ
Ονομα
	Τόσο οι ρωσικές όσο και οι ρωσικές εταιρείες μπορούν να λάβουν άδεια για το εμπόριο αλκοολούχων ποτών. ξένη εταιρείαανεξάρτητα από τη μορφή ιδιοκτησίας.
επιστολή αριθμ. 8977/03-04 (30/04/2013)	Το αλκοόλ μπορεί να πωλείται μόνο σε ειδικά εξοπλισμένα καταστήματα λιανικής, τα κτίρια των οποίων βρίσκονται σε μόνιμη βάση.
Τέχνη. 14.16, παράγραφος 3 του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας	Επεξηγείται η διαδικασία επιβολής προστίμου για παραβίαση των κανόνων εμπορίου αλκοολούχων ποτών (τιμωρία από 20 έως 300 χιλιάδες ρούβλια).
	Ο πωλητής πρέπει να πραγματοποιήσει την αγορά χρησιμοποιώντας μια απόδειξη, η οποία θα αναφέρει τα ονόματα των προϊόντων που περιέχουν αλκοόλ.
Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 290, ρήτρα 17 του άρθρου. 7	Οι πωλητές αλκοολούχων ποτών που βρίσκονται σε προνομιακή θέση όσον αφορά την πληρωμή φόρων δεν μπορούν να αναγράφουν το όνομα των αλκοολούχων προϊόντων στην απόδειξη μέχρι τις 01/02/2021.
Μόσχα PP No. 102-PP (03/06/2015)	Άδεια πώλησης μπύρας σε υπαίθρια καφέ.

Κατά τη διάρκεια ισχύος της άδειας αλκοολούχων ποτών, πρέπει να υποβάλλετε δήλωση μία φορά το τρίμηνο. Ακόμα κι αν κάποια στιγμή δεν έγινε πώληση, η δήλωση πρέπει να υποβληθεί, έστω και με μηδενικούς δείκτες. Χάρη σε αυτό το έγγραφο, το κράτος ελέγχει τον τζίρο χονδρικό και λιανικό εμπόριοστη Ρωσία.

Αναφορά! Η δήλωση πρέπει να υποβάλλεται από τους πωλητές ανεξάρτητα από το καθεστώς τους: νομικό πρόσωπο ή μεμονωμένος επιχειρηματίας.

Το έγγραφο αναφοράς υποβάλλεται στο FSRAR και στην εκτελεστική αρχή της περιοχής στην οποία είναι εγγεγραμμένος ο πωλητής.

Η συμμόρφωση με το ρυθμιστικό πλαίσιο βοηθά στη ρύθμιση της ροής των αλκοολούχων ποτών και στην καταπολέμηση των παραποιημένων προϊόντων. Κατά την επέκταση της γκάμα των ποτών που περιέχουν αλκοόλ, αξίζει πρώτα να μελετηθούν οι νόμοι σχετικά με την πώληση ενός συγκεκριμένου προϊόντος, έτσι ώστε κατά τη διαδικασία εφαρμογής εμπορικές δραστηριότητεςΔεν υπήρχαν νομικά προβλήματα.

Παρακολουθήστε ένα βίντεο σχετικά με τον τρόπο απόκτησης άδειας λιανικής πώλησης αλκοόλ:

Εμπορικοί οργανισμοί (τόσο νομικά πρόσωπα όσο και μεμονωμένους επιχειρηματίες) δεν μπορείτε χωρίς πωλητές. Η νομική απαίτηση είναι η σύναψη σύμβασης εργασίας με τον εργαζόμενο. Οι ιδιαιτερότητες της εργασίας του πωλητή πρέπει να αντικατοπτρίζονται στη σύμβαση εργασίας, καθώς η ποιότητα της απόδοσης του εργαζομένου των εργασιακών του λειτουργιών εξαρτάται άμεσα εμπορική επιχείρησηεργοδότης.

Γενικοί όροι και προϋποθέσεις της σύμβασης εργασίας

Ας αρχίσουμε να «γυαλίζουμε» τη σύμβαση εργασίας με τον πωλητή γενικούς όρους, τα οποία είναι εγγενή σε οποιαδήποτε σύμβαση με το καθένα υπάλληλος. Σύμφωνα με το άρθρο 57 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (LC RF), πρέπει να αναφέρονται οι ακόλουθες πληροφορίες:

• Τόπος εργασίας (αναφέρετε το όνομα του νομικού προσώπου, τη διεύθυνση εγγραφής του ή το πλήρες όνομα του εργοδότη - μεμονωμένου επιχειρηματία και τη διεύθυνση εγγραφής). Οποιεσδήποτε διευκρινίσεις (όνομα καταστήματος ή αλυσίδα καταστημάτων) είναι αποδεκτές, αλλά όχι υποχρεωτικές. Το άρθρο 57 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ταξινομεί τις οδηγίες για την αποσαφήνιση του τόπου εργασίας ως πρόσθετους όρους. Έτσι, εάν ο εργοδότης σχεδιάζει ότι ο πωλητής θα εκτελέσει τα καθήκοντά του σε περισσότερα από ένα συγκεκριμένα καταστήματα της αλυσίδας, τότε δεν είναι σκόπιμο να υποδείξει πρόσθετους όρους.
• Διάρκεια της σύμβασης εργασίας. Οι εμπορικοί οργανισμοί ενδέχεται να λειτουργούν προσωρινά, ανάλογα με την εποχή, το συγκεκριμένο γεγονός ή την περίοδο. Στην περίπτωση αυτή συνάπτεται σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με τον πωλητή με υποχρεωτική αιτιολόγηση του λόγου.
• Όροι αμοιβής ( επίσημος μισθόςστη διάθεση του εργοδότη πληρωμές κινήτρων, επιδόματα κ.λπ.).
• Καθεστώς ωρών εργασίας και χρόνου ανάπαυσης (οι πωλητές μπορούν να εργάζονται με βάρδιες εάν, για παράδειγμα, μια εμπορική επιχείρηση έχει 24ωρο πρόγραμμα λειτουργίας. Σε αυτήν την περίπτωση, αναφέρεται πώς καταγράφονται οι ώρες εργασίας του εργαζομένου).

Αυτή η κατηγορία εργαζομένων μπορεί κάλλιστα να έχει μια συγκεκριμένη φύση εργασίας (για παράδειγμα, στο δρόμο ή στο ταξίδι). Στην περίπτωση αυτή, οι όροι αυτοί πρέπει να καθορίζονται στη σύμβαση εργασίας.

Υποδεικνύουμε λειτουργικές ευθύνες

Εάν ο εργοδότης έχει αναπτύξει μια περιγραφή θέσης εργασίας ή άλλο εσωτερικό έγγραφο για τον πωλητή που περιγράφει τη λειτουργικότητα, τότε στη σύμβαση εργασίας αρκεί να αναφέρετε ότι η εκτέλεση των καθηκόντων εργασίας πραγματοποιείται σύμφωνα με αυτό το έγγραφο. Ελλείψει αυτού, η λειτουργικότητα του πωλητή προσδιορίζεται στη σύμβαση εργασίας. Τι πρέπει να προσέξετε κατά τον καθορισμό των υποχρεώσεων του πωλητή (ειδικά αν ο πωλητής συνδυάζει τις λειτουργίες του ταμία);

Υποχρέωση χρήσης ταμειακού εξοπλισμού

Εάν μια εμπορική εταιρεία χρησιμοποιεί συστήματα ταμειακών μηχανών στις εργασίες της, τότε είναι σκόπιμο να αντικατοπτρίζεται η ανάγκη χρήσης της στη λειτουργικότητα του πωλητή. Γιατί είναι αυτό σημαντικό; Γεγονός είναι ότι ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να λάβει όλα τα μέτρα για την αυστηρή συμμόρφωση με τις απαιτήσεις Ομοσπονδιακός ΝόμοςΑρ. 54 Ομοσπονδιακός Νόμος της 22ας Μαΐου 2003 «Σχετικά με την αίτηση εξοπλισμός ταμειακής μηχανήςόταν πραγματοποιείτε πληρωμές με μετρητά και (ή) πληρωμές με πλαστικές κάρτες.» Αν μέσα πάτωμα συναλλαγώνυπάρχει μια λειτουργική και σωστά καταχωρημένη ταμειακή μηχανή και η σύμβαση εργασίας με τον πωλητή περιέχει τις υποχρεώσεις του πωλητή να τη χρησιμοποιεί κατά την αποδοχή χρημάτων από πελάτες (ή αυτή η απαίτηση περιλαμβάνεται στην περιγραφή της θέσης εργασίας, την οποία γνωρίζει ο εργαζόμενος κατά την υπογραφή), τότε σε αυτή την περίπτωση η υποχρέωση του εργοδότη να παρέχει συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας για τον ΚΚΠ. Θα είναι πιο δύσκολο να θεωρηθεί υπεύθυνος ένας εργοδότης - ένα νομικό πρόσωπο (ή ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας) υπό τέτοιες συνθήκες. Αλλά είναι δυνατό να επιβληθεί πρόστιμο στον πωλητή ως άτομο σύμφωνα με το άρθρο 14.4 του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εάν υπάρχουν στοιχεία ότι η ταμειακή μηχανή δεν χρησιμοποιήθηκε κατά την αγορά. Πραγματικό παράδειγμααπό δικαστική πρακτική- Ψήφισμα της Ομοσπονδιακής Αντιμονοπωλιακής Υπηρεσίας της Βορειοδυτικής Περιφέρειας με ημερομηνία 9 Νοεμβρίου 2009 στην υπ' αριθμ. Α21-6795/2009 υπόθεση. Για αναφορά: μη χρήση εξοπλισμού ταμειακής μηχανής σε περιπτώσεις που είναι υποχρεωτική ή χρήση εξοπλισμού ταμειακής μηχανής που δεν πληροί τις καθιερωμένες απαιτήσεις ή χρησιμοποιείται κατά παράβαση της διαδικασίας και των προϋποθέσεων εγγραφής και χρήσης του που ορίζονται από τη νομοθεσία του Ρωσική Ομοσπονδία, καθώς και άρνηση έκδοσης κατόπιν αιτήματος αγοραστή (πελάτη) στην περίπτωση που προβλέπεται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία, ένα έγγραφο ( απόδειξη πώλησης, απόδειξη ή άλλο έγγραφο που επιβεβαιώνει τη λήψη κεφαλαίων για το σχετικό προϊόν (εργασία, υπηρεσία) - συνεπάγεται προειδοποίηση ή επιβολή διοικητικού προστίμου στους πολίτες ύψους χιλίων πεντακοσίων έως δύο χιλιάδων ρούβλια. Για νομικά πρόσωπα, η ευθύνη για αυτό το αδίκημα καθορίζεται στο ποσό των τριάντα χιλιάδων έως σαράντα χιλιάδων ρούβλια.

Κανόνες για τη διανομή αλκοόλ και προϊόντων καπνού

Μια σύμβαση εργασίας με έναν πωλητή που ασχολείται με αυτά τα είδη αγαθών θα πρέπει να περιλαμβάνει υποχρεώσεις συμμόρφωσης με τον ομοσπονδιακό νόμο της 22ας Νοεμβρίου 1995 αριθ. 171-FZ «Σχετικά κυβερνητικός κανονισμόςπαραγωγή και κυκλοφορία αιθυλικής αλκοόλης, αλκοολικής και προϊόντα που περιέχουν αλκοόλκαι για τον περιορισμό της κατανάλωσης (πόσης) αλκοολούχων προϊόντων» και του ομοσπονδιακού νόμου της 23ης Φεβρουαρίου 2013 αριθ. 15-FZ «Σχετικά με την προστασία της υγείας των πολιτών από τις επιπτώσεις του περιβαλλοντικού καπνού τσιγάρου και τις συνέπειες της κατανάλωσης καπνού». Για παραβίαση των κανόνων για την πώληση αλκοόλ και προϊόντων καπνού, έχει καθοριστεί διοικητική ευθύνη (και 14.16 του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Εάν η σύμβαση εργασίας καθορίζει τις υποχρεώσεις του πωλητή να συμμορφώνεται με όλες τις νομικές απαιτήσεις σχετικά με την πώληση αυτών των ειδών αγαθών, τότε οι υποχρεώσεις του εργοδότη όσον αφορά την ενημέρωση του πωλητή σχετικά με τους περιορισμούς και άλλα χαρακτηριστικά της λιανικής πώλησής τους θα θεωρούνται εκπληρωμένες. Μια εναλλακτική μπορεί να είναι η παρουσία περιγραφής θέσης εργασίας ή άλλης εσωτερικής πράξης της εμπορικής επιχείρησης, με την οποία ο πωλητής πρέπει να εξοικειωθεί με την υπογραφή. Σε αυτή την περίπτωση, η ευθύνη για παραβίαση απειλεί το άτομο - τον πωλητή.

Υποχρεώσεις της εργοδοτικής επιχείρησης

Ας δούμε τώρα τις υποχρεώσεις του εργοδότη. Εκτός γενικά σημεία, αντικατοπτρίζεται σε Κώδικας ΕργασίαςΡωσική Ομοσπονδία, συνιστάται να αντικατοπτρίζονται στη σύμβαση εργασίας συγκεκριμένες ευθύνες για τις σχέσεις με τον εργαζόμενο-πωλητή. Έτσι, για παράδειγμα:

• Ο οργανισμός πρέπει να διασφαλίσει ότι ο πωλητής έχει ψιλά στο ταμείο για να παρέχει ρέστα στους πελάτες. Η παραβίαση αυτής της υποχρέωσης του εργοδότη μπορεί να οδηγήσει σε έλλειψη πελατών, η οποία με τη σειρά της απειλεί με πρόστιμο σύμφωνα με το άρθρο 14.7 του Κώδικα Διοικητικών Παραβάσεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας (απάτη καταναλωτή). Και παρόλο που αυτά τα σημεία προσδιορίζονται στο κανονισμοί(στους Τυπικούς Κανόνες Λειτουργίας ταμειακές μηχανέςκατά την πραγματοποίηση πληρωμών σε μετρητά στον πληθυσμό, εγκεκριμένα. Υπουργείο Οικονομικών της Ρωσίας 30/08/1993 Αρ. 104) εξακολουθεί να συνιστάται η ένδειξη αυτής της υποχρέωσης στη σύμβαση εργασίας, έτσι ώστε ο πωλητής να γνωρίζει το δικαίωμα να απαιτήσει την παρουσία μικροαλλαγών στην ταμειακή μηχανή.
• Ο οργανισμός πρέπει να διασφαλίζει την ασφάλεια της εργασίας και τις συνθήκες που πληρούν τις απαιτήσεις προστασίας της εργασίας.
• Ο οργανισμός πρέπει να παρέχει στον εργαζόμενο εξοπλισμό, τεχνικά μέσααπαραίτητα για την εκτέλεση των εργασιακών του καθηκόντων. Αυτό είναι σημαντικό εάν οι λειτουργικές ευθύνες του πωλητή περιλαμβάνουν, για παράδειγμα, την προετοιμασία των εμπορευμάτων πριν από την πώληση, την αποσυσκευασία τους και τη συσκευασία τους.
• Εάν τα καθήκοντα του πωλητή περιλαμβάνουν υποχρεωτική χρήση στολών ή ειδικών αξεσουάρ στο χώρο εργασίας, τότε οι υποχρεώσεις του εργοδότη θα πρέπει να περιλαμβάνουν την παροχή τους στον πωλητή.

Ευθύνη πωλητή

Η θέση του πωλητή περιλαμβάνεται στη λίστα θέσεων και εργασιών που αντικαθίστανται ή εκτελούνται από εργαζόμενους με τους οποίους ο εργοδότης μπορεί να συνάψει γραπτές συμφωνίες για πλήρη ατομική οικονομική ευθύνηγια έλλειψη εμπιστευμένης περιουσίας, που εγκρίθηκε με Απόφαση του Υπουργείου Εργασίας και κοινωνική ανάπτυξηΡωσική Ομοσπονδία με ημερομηνία 31 Δεκεμβρίου 2002 Αρ. 85. Συνεπώς, ο πωλητής θα είναι υπεύθυνος για ελλείψεις αγαθών σύμφωνα με τη συναφθείσα συμφωνία για την πλήρη ευθύνη. Σύμφωνα με

Παρακολουθήστε την παρουσία στη γωνία του αγοραστή των εγγράφων που είναι απαραίτητα για νομική χρήση λιανική πώλησηαλκοολούχα προϊόντα: αντίγραφα άδειας, κανόνες πώλησης (κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 55), αριθμοί τηλεφώνου τοπικών ρυθμιστικών οργανισμών, βιβλίο παραπόνων και προτάσεων, αντίγραφα ΑΦΜ, OGRN. Εάν λείπει κάποιο από τα παραπάνω έγγραφα, ενημερώστε αμέσως τον προϊστάμενο της υπηρεσίας σας. 3.1.17. Προετοιμασία αιτημάτων για επισκευές εμπορικού και τεχνολογικού εξοπλισμού. 3.1.18. Συμμετοχή στη σύνταξη εκθέσεων εμπορευμάτων, πράξεων ελαττωμάτων, ελλείψεων, αναβαθμολόγησης αγαθών και πιστοποιητικών αποδοχής για μεταβίβαση υλικών περιουσιακών στοιχείων. 3.1.19. Συμμετοχή στην απογραφή. 3.1.20. Επίλυση αμφιλεγόμενων ζητημάτων με πελάτες απουσία εκπροσώπων της διοίκησης. 3.1.21.

Οδηγίες πωλητή για την πώληση μπύρας και τσιγάρων

Εάν δεν είστε σίγουροι ότι οι οδηγίες θα πείσουν τον πωλητή για την ανάγκη συμμόρφωσης με τους κανόνες για την πώληση ισχυρών ποτών, μπορείτε να τον τρομάξετε με απόλυση με πρωτοβουλία σας λόγω απώλειας εμπιστοσύνης σε αυτόν. 7 ώρες 1 κ.γ. 81 Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Τοποθετήστε επίσης μια ειδοποίηση στο κατάστημά σας που να αναφέρει ότι δεν πουλάτε αλκοόλ ή τσιγάρα σε ανηλίκους. Αν και αυτό μπορεί να μην σώσει την ίδια την εταιρεία από πρόστιμο. Άλλωστε, σύμφωνα με ορισμένους δικαστές, ο εργοδότης φταίει για το γεγονός ότι ο πωλητής του, γνωρίζοντας την απαγόρευση, δεν έλαβε όλα τα μέτρα που του επέτρεπε για να μην την παραβιάσει το ψήφισμα 20 του AAS της 18ης Ιουλίου 2012 Αρ. A23-979/2012; 9 ΑΑΣ με ημερομηνία 28/04/2012 αριθμ. 09ΑΠ-7579/2012.

Μην περιμένετε να αποφύγετε πρόστιμο σε μια κατάσταση όπου ο πωλητής δεν είναι υπάλληλος του οργανισμού και εργάζεται στο κατάστημα βάσει σύμβασης για την παροχή προσωπικού.

Οδηγίες πωλητή για την πώληση αλκοόλ

• Μη φορολογικοί έλεγχοι: τι νέο υπάρχει;, Νο 22
• Συλλογή τέρψεων για τους «μικρούς», Νο 13
• Νέος Ενιαίο μητρώογια νομικά πρόσωπα θα βοηθήσει στην επιλογή αντισυμβαλλομένου, Νο 10
• Ρύπανση της φύσης: τι αρμοδιότητες έχει ένα συνηθισμένο γραφείο, Νο 7
2013

1. Ειδοποιούμε την υπηρεσία απασχόλησης, Νο 16
2. Τι μπορούν να πουν οι τράπεζες και οι ελεγκτές για την εταιρεία σας και σε ποιον, Νο. 14
3. Προθεσμία για επιτόπιους μη φορολογικούς ελέγχους «μικρών» επιχειρήσεων, Νο 10
4. Έλεγχοι FSS: μόνοι τους και μαζί με το Ταμείο Συντάξεων, Νο 3
5. Λεπτές συναντήσεις με επιθεωρητή εργασίας, Νο. 2
6. Επιθεωρήσεις εργασίας: προγραμματισμένες και μη, Νο 2

1. Πώληση αλκοόλ σε ανήλικο: οι κίνδυνοι, Νο 24
2. Λιγότεροι θα γίνουν οι μη προγραμματισμένοι μη φορολογικοί έλεγχοι, Νο 17
3. Πώς η κρατική επιθεώρηση εργασίας βοηθά τους εργαζόμενους, Νο 5

Ευθύνες του πωλητή κατά την πώληση προϊόντων καπνού.

Προσοχή

Ωστόσο, δεν είναι ασυνήθιστο οι έφηβοι αγοραστές να φαίνονται πολύ μεγαλύτεροι από τα χρόνια τους. Και είναι πολύ φυσικό ο πωλητής να μην έχει ούτε μια σκιά αμφιβολίας για την ενηλικίωσή τους. Και μερικές φορές η «παραβίαση» προκαλείται από τους ίδιους τους επιθεωρητές, στέλνοντας ανηλίκους με «ώριμα όψη» να αγοράσουν αλκοόλ.

Ας δούμε αν τα πρόστιμα που επιβάλλονται σε ανεπαρκώς προσεκτικούς πωλητές αλκοόλ είναι πάντα νόμιμα και πώς οι ευσυνείδητες οργανώσεις μπορούν να αποφύγουν τα παράνομα κόλπα των ελεγκτών. Πώς να μάθετε την ηλικία του αγοραστή Ο πωλητής θα πρέπει να ζητήσει διαβατήριο ή άλλα έγγραφα που να επιβεβαιώνουν την ηλικία από τον αγοραστή, εάν υπάρχει αμφιβολία ότι ο αγοραστής έχει συμπληρώσει την ηλικία της ενηλικίωσης. 2 κ.σ. 16 του νόμου της 22ας Νοεμβρίου 1995 Αρ. 171-FZ. Εάν ο αγοραστής δεν προσκομίσει το έγγραφο, δεν μπορεί να του πουληθεί αλκοόλ.
Η υποχρέωση του πωλητή να ελέγχει τα έγγραφα δηλώνεται στην περιγραφή της θέσης εργασίας του και να εξοικειώσει τον εργαζόμενο με αυτήν έναντι της υπογραφής.

Περιγραφή εργασίας ενός πωλητή τροφίμων

Οι επιθεωρητές πιάνουν συχνά τους παραβάτες με ζωντανό δόλωμα, στέλνοντας σκόπιμα ώριμους έφηβους για να αγοράσουν αλκοόλ. Οι επιθεωρητές περιφέρονται σε καταστήματα λιανικής μαζί με εκπαιδευμένους έφηβους πράκτορες και, με τη βοήθειά τους, κάνουν δοκιμαστικές αγορές. Με απλά λόγια, οι παραβάτες «πιάνονται με ζωντανό δόλωμα». Ωστόσο, οι επιθεωρητές δεν έχουν το δικαίωμα να εμπλέξουν σκόπιμα έναν ανήλικο σε μια επιθεώρηση, δηλαδή να τον στείλουν να αγοράσει αλκοόλ, ακόμη και αν οι γονείς του συναινέσουν σε αυτό.

Και τα αποδεικτικά στοιχεία που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια ενός τέτοιου ελέγχου δεν είναι έγκυρα. 17 του νόμου της 12ης Αυγούστου 1995 Αρ. 144-FZ. Μέρος 3 Άρθ. 26.2 Κώδικας Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Απόφαση 8 του AAS με ημερομηνία 12 Σεπτεμβρίου 2012 Αρ. A81-1820/2012. 19 AAS με ημερομηνία 10 Μαΐου 2011 Αρ. A64-6163/2010. Στις περισσότερες περιπτώσεις, αυτή είναι η θέση που παίρνουν τα δικαστήρια.

Πώληση αλκοόλ σε ανήλικο: ποιοι είναι οι κίνδυνοι;

Προσφέρετε στους πελάτες μια νέα γκάμα προϊόντων. 3.1.14. Μελετήστε τη ζήτηση των πελατών. 3.1.15. Σχεδιάστε πάγκους και εσωτερικές οθόνες καταστημάτων και παρακολουθήστε την κατάστασή τους. 3.1.16. Παρακολούθηση της διαθεσιμότητας στην εγκατάσταση ενός πακέτου εγγράφων που είναι απαραίτητα για το νόμιμο λιανικό εμπόριο αλκοολούχων προϊόντων: άδεια, σύμβαση μίσθωσης/υπομίσθωσης, ημερολόγιο ελέγχου ελέγχων εγκαταστάσεων καταναλωτικής αγοράς, υγειονομική και επιδημιολογική έκθεση, υγειονομικούς κανόνες SP 1.1.1058-01, SP 2.3.6.1066-01, αντίγραφο του προγράμματος έλεγχος παραγωγής, αντίγραφο πορίσματος της Κρατικής Επιθεώρησης Πυρασφάλειας, οδηγίες για μέτρα πυρασφάλειας, συνοδευτικά έγγραφα για το ΚΚΜ.

Περιγραφή θέσης εργασίας για Πωλητή Τροφίμων και Μη Διατροφικών Προϊόντων

Συμμετέχετε στην παραλαβή των αγαθών, δίνοντας προσοχή στην παρουσίαση του προϊόντος: την ακεραιότητα της συσκευασίας (συσκευασία καταναλωτή), την παρουσία ετικετών με το όνομα του προϊόντος. παρουσία της ημερομηνίας εμφιάλωσης στην ετικέτα ή στο δοχείο του καταναλωτή, έλεγχος της συμμόρφωσης με την ημερομηνία εμφιάλωσης που καθορίζεται στο πιστοποιητικό ποιότητας· την παρουσία και την ακεραιότητα ομοσπονδιακών (για προϊόντα που κατασκευάζονται στη Ρωσική Ομοσπονδία) και ειδικών φόρων κατανάλωσης (για προϊόντα ξένης προέλευσης), τη διαθεσιμότητα συνοδευτικών εγγράφων και εγγράφων που επιβεβαιώνουν την ποιότητα των αγαθών. Η παραλαβή των εμπορευμάτων πραγματοποιείται φιάλη προς φιάλη, σύμφωνα με το δελτίο αποστολής (φορτωτική). Στο πιστοποιητικό «Β» της φορτωτικής, στη στήλη «παραλήπτης», τοποθετείται η υπογραφή και η σφραγίδα του πωλητή.

3.1.6.
Ευθύνη Ο πωλητής είναι υπεύθυνος: - για τις συνέπειες των αποφάσεων που έλαβε και υπερβαίνουν τα όρια των εξουσιών του που ορίζονται από την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το καταστατικό της επιχείρησης και άλλες ρυθμιστικές νομικές πράξεις (ακατάλληλη εκτέλεση) των επίσημων καθηκόντων του που προβλέπονται σε αυτές τις οδηγίες, εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας - για τη διάπραξη αδικήματος κατά τη διαδικασία άσκησης των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από την τρέχουσα διοικητική νομοθεσία. ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας - για πρόκληση υλικών ζημιών και ζημιών επιχειρηματική φήμηεπιχειρήσεις - εντός των ορίων που καθορίζονται από την ισχύουσα εργατική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. 5.

Περιγραφή εργασίας του πωλητή όταν πουλά αλκοόλ και τσιγάρα

Ορισμένα δικαστήρια σημειώνουν ότι εφόσον η πώληση πραγματοποιήθηκε στο κατάστημα της παραβίασης εταιρείας, δεν έχει σημασία με ποιον ο πωλητής έχει σύμβαση εργασίας 20 του AAS της 18ης Ιουλίου 2012 αριθ. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να ορίσετε στη σύμβαση με την εταιρεία παροχής προσωπικού μια πρόβλεψη για αποζημίωση ζημιών με τη μορφή προστίμου, το οποίο θα πρέπει να πληρώσετε για τις παράνομες ενέργειες των υπαλλήλων της, άρθρα 15, 421 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ποιος διενεργεί ελέγχους και πώς Οι έλεγχοι διενεργούνται συχνά από αστυνομικούς και συχνά μαζί με υπαλλήλους της εισαγγελίας. Επίσης, η εξουσία διενέργειας επιθεωρήσεων έχει χορηγηθεί σε υπαλλήλους των Rosalkogolregulirovanie και Rospotrebnadzorap. 5.6 Κανονισμοί, εγκεκριμένοι. Κυβερνητικό Διάταγμα αριθ. 154 της 24ης Φεβρουαρίου 2009. ρήτρα 5.9 των Κανονισμών, εγκρίθηκε. 322 της 30ης Ιουνίου 2004 Κυβερνητικό Διάταγμα.
Μετά την αποδοχή των εμπορευμάτων, εάν η ποσότητα και η ποιότητα των εμπορευμάτων αντιστοιχεί στο τιμολόγιο, ο πωλητής βάζει την ημερομηνία παραλαβής, την υπογραφή του, μεταγραφή της υπογραφής στο τιμολόγιο, δηλώνει τη θέση του και βάζει σφραγίδα. Μετά την υπογραφή του δελτίου αποστολής από τον πωλητή, δεν γίνονται δεκτοί ισχυρισμοί σχετικά με την ποσότητα, την ποιότητα και την κακή ταξινόμηση των εμπορευμάτων. 3.1.7. Σε περίπτωση ασυμφωνιών (υπό παράδοση, ζημιά), ο πωλητής σημειώνει στο τιμολόγιο που υπογράφεται από τον πωλητή και τον οδηγό.

Απαγορεύεται αυστηρά η αποδοχή εμπορευμάτων σε περίπτωση αναντιστοιχίας. Η επιστροφή εμπορευμάτων που δεν αντιστοιχούν στο τιμολόγιο πραγματοποιείται αμέσως με την παραλαβή. 3.1.8. Σύμφωνα με το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 19ης Ιανουαρίου 1998

Περιγραφή θέσης εργασίας για πωλητή τροφίμων[όνομα οργανισμού, επιχείρησης κ.λπ.]

Αυτή η περιγραφή θέσης εργασίας έχει αναπτυχθεί και εγκριθεί σύμφωνα με τις διατάξεις άλλων κανονισμών που διέπουν εργασιακές σχέσειςστη Ρωσική Ομοσπονδία.

I. Γενικές διατάξεις

1.1. Ένας πωλητής προϊόντων διατροφής ανήκει στην κατηγορία των τεχνικών εκτελεστών προσλαμβάνεται και απολύεται με εντολή του επικεφαλής της επιχείρησης.

1.2. Στη θέση του πωλητή τροφίμων ορίζεται άτομο με πρωτοβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση και ειδική κατάρτιση στα τρόφιμα. εγκατεστημένο πρόγραμμαχωρίς καμία απαίτηση εργασιακής εμπειρίας.

1.3. Ο πωλητής τροφίμων υπάγεται άμεσα σε [συμπληρώστε ανάλογα].

1.5. Στις δραστηριότητές του, ο πωλητής τροφίμων καθοδηγείται από:

Κανονιστικά έγγραφα και διδακτικό υλικόσχετικά με την εργασία που εκτελείται·

Καταστατικό της επιχείρησης·

Εσωτερικοί κανονισμοί εργασίας;

Διαταγές και οδηγίες του διευθυντή της επιχείρησης και του άμεσου προϊσταμένου·

Αυτή η περιγραφή εργασίας·

- [συμπληρώστε ότι χρειάζεστε].

II. Λειτουργίες

Ο πωλητής προϊόντων διατροφής έχει τις ακόλουθες λειτουργίες:

2.1. Εξυπηρέτηση πελατών.

2.2. Προετοιμασία εμπορευμάτων προς πώληση.

2.3. Συμβουλευτική πελατών σχετικά με τις ιδιότητες και τους γαστρονομικούς σκοπούς του προϊόντος.

2.4. Μελέτη της ζήτησης των πελατών.

2.5. Επίβλεψη της εργασίας των λιγότερο καταρτισμένων πωλητών.

III. Εργασιακές ευθύνες

Για την εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί, ο πωλητής τροφίμων υποχρεούται:

3.1. Παροχή εξυπηρέτησης πελατών: κοπή, ζύγιση και συσκευασία αγαθών, υπολογισμός του κόστους αγορών, έλεγχος στοιχείων απόδειξης, έκδοση αγορών.

3.2. Παρακολουθήστε την έγκαιρη αναπλήρωση του αποθέματος εργασίας των αγαθών, την ασφάλειά τους, τη δυνατότητα συντήρησης και τη σωστή λειτουργία του εμπορίου και τεχνολογικού εξοπλισμού, την καθαριότητα και την τάξη στο χώρο εργασίας.

3.3. Προετοιμασία εμπορευμάτων προς πώληση: έλεγχος ονόματος, ποσότητας, ποιότητας, τιμής, κατάστασης συσκευασίας και σωστής επισήμανσης. αποσυσκευασία, επιθεώρηση εμφάνιση, καθαρισμός, τεμαχισμός, κοπή και κοπή εμπορευμάτων.

3.4. Προετοιμάστε το χώρο εργασίας: ελέγξτε τη διαθεσιμότητα και τη δυνατότητα συντήρησης του εξοπλισμού, του αποθέματος και των εργαλείων, τοποθετήστε ζυγαριές.

3.5. Παραλαβή και προετοιμασία υλικού συσκευασίας.

3.6. Τοποθετήστε τα προϊόντα σε ομάδες, τύπους και ποικιλίες, λαμβάνοντας υπόψη τη συχνότητα της ζήτησης και την ευκολία χρήσης.

3.7. Συμπληρώστε και επισυνάψτε ετικέτες τιμών.

3.8. Μετρήστε επιταγές (χρήματα) και παραδώστε τις με τον προβλεπόμενο τρόπο.

3.9. Συμβουλευτείτε τους πελάτες σχετικά με τις ιδιότητες και τα γευστικά χαρακτηριστικά ορισμένων τύπων προϊόντων.

3.10. Προσφέρετε στους πελάτες νέα, εναλλάξιμα προϊόντα και συναφή προϊόντα.

3.11. Μελετήστε τη ζήτηση των πελατών.

3.12. Σχεδιάστε πάγκους και οθόνες στο κατάστημα και παρακολουθήστε την κατάστασή τους.

3.13. Συμμετέχετε στην παραλαβή εμπορευμάτων, μεταξύ άλλων από την αποθήκη, και προσδιορίζετε την ποιότητά τους με βάση τα οργανοληπτικά χαρακτηριστικά.

3.14. Ειδοποιήστε τη διοίκηση για την παραλαβή εμπορευμάτων που δεν αντιστοιχούν στις σημάνσεις (δελτίο αποστολής).

3.15. Προετοιμασία αιτημάτων για επισκευές εμπορικού και τεχνολογικού εξοπλισμού.

3.16. Συμμετοχή στη σύνταξη εκθέσεων εμπορευμάτων, πράξεων ελαττωμάτων, ελλείψεων, αναβαθμολόγησης αγαθών και πιστοποιητικών αποδοχής για μεταβίβαση υλικών περιουσιακών στοιχείων.

3.17. Συμμετοχή στην απογραφή.

3.18. Επίλυση αμφιλεγόμενων ζητημάτων με πελάτες απουσία εκπροσώπων της διοίκησης.

IV. δικαιώματα

Ο πωλητής προϊόντων διατροφής έχει το δικαίωμα:

4.1. Εξοικειωθείτε με τα σχέδια αποφάσεων της διοίκησης της επιχείρησης σχετικά με τις δραστηριότητές της.

4.2. Υποβολή προτάσεων για βελτίωση των εργασιών που σχετίζονται με τις αρμοδιότητες που προβλέπονται σε αυτές τις οδηγίες προς εξέταση από τη διοίκηση.

4.3. Λήψη πληροφοριών και εγγράφων από προϊσταμένους διαρθρωτικών τμημάτων, ειδικούς σε θέματα της αρμοδιότητάς του.

4.4. Απαιτήστε από τη διοίκηση της επιχείρησης να παρέχει βοήθεια στην εκτέλεση των επίσημων καθηκόντων και δικαιωμάτων της.

4.5. [Εισαγάγετε ανάλογα].

V. Ευθύνη

Ο πωλητής τροφίμων είναι υπεύθυνος:

5.1. Για αποτυχία εκτέλεσης (ακατάλληλη εκτέλεση) των καθηκόντων κάποιου, όπως προβλέπεται στην παρούσα περιγραφή εργασίας - εντός των ορίων που καθορίζονται από την εργατική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

5.2. Για αδικήματα που διαπράχθηκαν κατά την άσκηση των δραστηριοτήτων τους - εντός των ορίων που καθορίζονται από τη διοικητική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

5.3. Για πρόκληση υλικών ζημιών - εντός των ορίων που καθορίζονται από την εργατική, ποινική και αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η περιγραφή της θέσης εργασίας έχει αναπτυχθεί σύμφωνα με [όνομα, αριθμός και ημερομηνία εγγράφου].

Προϊστάμενος δομικής μονάδας

[αρχικά, επώνυμο]

[υπογραφή]

[ημέρα, μήνας, έτος]

Σύμφωνος:

Προϊστάμενος Νομικού Τμήματος

[αρχικά, επώνυμο]

[υπογραφή]

[ημέρα, μήνας, έτος]

Έχω διαβάσει τις οδηγίες:

[αρχικά, επώνυμο]

[υπογραφή]

[ημέρα, μήνας, έτος]

Η περιγραφή θέσης εργασίας ενός πωλητή τροφίμων συντάσσεται για να αποκαλύψει τις ρήτρες της σύμβασης εργασίας. Εφαρμόζεται ως τοπική νομική πράξη ή ως παράρτημα σε σύμβαση εργασίας και χρησιμοποιείται για την επισημοποίηση της σχέσης μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη. Η οδηγία είναι ένα νομικά σημαντικό έγγραφο και απαιτεί από τον εργοδότη να εξετάσει προσεκτικά τη μορφή, το περιεχόμενο και τον σχεδιασμό της.

Δείγμα περιγραφής εργασίας για τον πωλητή τροφίμων

1. Γενική ενότητα

1. Ένας πωλητής τροφίμων προσλαμβάνεται για τη δουλειά του και αφήνεται ελεύθερος από τον διευθυντή του καταστήματος.
2. Ο πωλητής τροφίμων αναφέρεται στον διευθυντή του καταστήματος κατά την εκτέλεση της εργασίας του.
3. Ένα άτομο που υποβάλλει αίτηση για τη θέση αυτή πρέπει να πληροί τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
   • δευτεροβάθμια ή επαγγελματική επαγγελματική εκπαίδευση·
   • εμπειρία στον τομέα των πωλήσεων αγαθών από 0,5 έτη.
   • ιατρικό βιβλίο με σημειώσεις για την ολοκλήρωση των απαιτούμενων εξετάσεων.
4. Κατά την απουσία του πωλητή τροφίμων, τον αντικαθιστά άλλος πωλητής που ορίζεται από τον διευθυντή του καταστήματος.
5. Ο πωλητής τροφίμων πρέπει να έχει επάρκεια σε:
   • αρχές της νομοθεσίας και των κανονισμών που διέπουν τις εμπορικές δραστηριότητες·
   • πρότυπα εξυπηρέτησης πελατών·
   • μεθόδους αλληλεπίδρασης με πελάτες σε θέματα επίλυσης πιθανών καταστάσεων συγκρούσεων·
   • αρχές προβολής των προϊόντων διατροφής και ο σχεδιασμός τους·
   • κύριες θέσεις της σειράς προϊόντων·
   • κανόνες για την αποθήκευση προϊόντων διατροφής και τον προσεκτικό χειρισμό τους·
   • κανόνες για την αποδοχή αγαθών·
   • πρότυπα εργασίας με σχετική τεκμηρίωση για αγαθά και πωλήσεις·
   • αρχές ελέγχου ποιότητας και διάρκεια ζωής των προϊόντων διατροφής·
   • κανόνες για τη λειτουργία εξοπλισμού ταμειακών μηχανών·
   • κανόνες για την εργασία με εμπορικό εξοπλισμό ·
   • τα βασικά της αλληλεπίδρασης με τους αντιπροσώπους πωλήσεων·
   • πρότυπα πυρασφάλειας.
6. Ο πωλητής προϊόντων διατροφής στη δουλειά του βασίζεται σε:
   • νόμοι και κανονισμοί του κλάδου·
   • τεκμηρίωση αποθήκευσης·
   • περιεχόμενο αυτού του εγγράφου.

2. Λειτουργίες

Ο πωλητής τροφίμων έχει τις ακόλουθες ευθύνες:

1. Πωλήσεις προϊόντων διατροφής που παρουσιάζονται στο κατάστημα.
2. Ζύγιση, κοπή και συσκευασία πωλούμενων προϊόντων διατροφής.
3. Βοηθώντας τους πελάτες στη διαδικασία αγοράς, συμπεριλαμβανομένης της παροχής συμβουλών σχετικά με τη γεύση, την περιεκτικότητα σε θερμίδες και άλλες παραμέτρους των προϊόντων που πωλούνται.
4. Ενημέρωση πελατών για δραστηριότητες μάρκετινγκ που πραγματοποιούνται στο κατάστημα.
5. Αδεια αμφιλεγόμενες καταστάσειςμε πελάτες του καταστήματος.
6. Τήρηση σχετικής τεκμηρίωσης πωλήσεων.
7. Παρακολούθηση της θέσης και του σχεδιασμού των προϊόντων διατροφής.
8. Ενημέρωση του διευθυντή του καταστήματος σχετικά προβληματικά ζητήματαστον τομέα ευθύνης σας.
9. Παρακολούθηση της κατάστασης με τα αποθέματα των σχετικών αγαθών.
10. Παρακολούθηση της ζήτησης των πελατών για προϊόντα που πωλούνται.
11. Αλληλεπίδραση με αντιπροσώπους πωλήσεων σχετικά με τη σχετική γκάμα καταστημάτων.
12. Προετοιμασία προπώλησης προϊόντων διατροφής και έκθεση τους.
13. Αλληλεπίδραση με συλλέκτες σχετικά με την παράδοση μετρητών.
14. Παρακολούθηση της κατάστασης των μετρητών στην ταμειακή μηχανή.
15. Παρακολούθηση της κατάστασης των εμπορευμάτων που πωλούνται.

3. Υπευθυνότητα

Ο πωλητής προϊόντων διατροφής μπορεί να είναι υπεύθυνος για τα ακόλουθα:

1. Για παραβάσεις των ισχυόντων νόμων και κανονισμών - σύμφωνα με άρθρα της νομοθεσίας.
2. Για την αποτυχία εκπλήρωσής σας λειτουργίες εργασίαςή μη ορθή εφαρμογή τους – σύμφωνα με άρθρα της εργατικής νομοθεσίας.
3. Για υλικές ζημιέςπου προκλήθηκε στο κατάστημα - σύμφωνα με τους κανόνες της εταιρείας, αλλά εντός των ορίων που καθορίζονται από τη σχετική νομοθεσία.

4. Δικαιώματα

Ο πωλητής τροφίμων έχει τα δικαιώματα:

1. Λάβετε πληροφορίες από τους υπαλλήλους του καταστήματος που απαιτούνται για την εκτέλεση των εργασιακών τους λειτουργιών.
2. Ενημερώστε τον διευθυντή του καταστήματος τόσο για πιθανά μέτρα βελτίωσης της κατάστασης στον τομέα ευθύνης του όσο και για πιθανά προβλήματα.
3. Εκπροσωπήστε το κατάστημα σε αλληλεπίδραση με αντιπροσώπους πωλήσεων.
4. Λάβετε μπόνους και πρόσθετες πληρωμές καθώς εκπληρώνονται τα συμφωνημένα σχέδια για πωλήσεις προϊόντων.
5. Συμμετοχή σε εξειδικευμένες εκπαιδεύσεις που διοργανώνει ο εργοδότης.

5. Συνθήκες εργασίας

1. Ο πωλητής προϊόντων διατροφής έχει το δικαίωμα να λαμβάνει ρούχα εργασίας με έξοδα του καταστήματος.
2. Το ωράριο και οι λοιπές συνθήκες εργασίας καθορίζονται σύμφωνα με τους κανόνες που αναφέρονται στη σχετική τεκμηρίωση του καταστήματος.
3. Ο εργοδότης παρέχει στον σύμβουλο πωλήσεων μερική πληρωμή για εξειδικευμένη εκπαίδευση, σύμφωνα με τα πρότυπα της εσωτερικής τεκμηρίωσης.

ΑΡΧΕΙΑ

Η ανάγκη για περιγραφή εργασίας

Το έγγραφο χρησιμοποιείται από τον εργοδότη για επισημοποίηση βασικά σημείααλληλεπίδραση με τον εργαζόμενο.

Ο εργοδότης, καθοδηγούμενος από το περιεχόμενο των οδηγιών, μπορεί να προγραμματίσει αποτελεσματικά τις εργασιακές διαδικασίες στο κατάστημα. Ο πωλητής μπορεί να εκπληρώσει ήρεμα τις άμεσες εργασιακές του υποχρεώσεις, στηριζόμενος στα δικαιώματα που του παρέχονται. Μια καλογραμμένη περιγραφή εργασίας όχι μόνο βοηθά στην επιχειρηματική τους αλληλεπίδραση, αλλά χρησιμεύει και ως εργαλείο για την πρόληψη εργασιακών συγκρούσεων.

Σπουδαίος!Εάν υπάρχουν πολλοί πωλητές και μπορούν να αντιγράψουν ο ένας τον άλλον, τότε ο εργοδότης μπορεί να δημιουργήσει μια τυπική περιγραφή εργασίας. Εάν ένας συγκεκριμένος πωλητής εκτελεί μια συγκεκριμένη εργασία και είναι δύσκολο να αντικατασταθεί, τότε το έγγραφο συντάσσεται με εξατομικευμένο τρόπο.

Βασικές αρχές συγγραφής εγγράφων

Οι κύριες παράμετροι της περιγραφής εργασίας δεν καθορίζονται στο εργατική νομοθεσία. Αυτό επιτρέπει στις εταιρείες να προσαρμόζουν τις οδηγίες ανάλογα με τις ανάγκες τους, εφόσον δεν υπάρχουν συγκρούσεις σύμβαση εργασίαςκαι σχετική νομοθεσία. Στην πράξη παίρνουν οδηγίες τυπικά δείγματακαι να τα προσαρμόσουν στις ανάγκες τους. Αυτές οι τυπικές περιγραφές θέσεων εργασίας έχουν μια τυπική μορφή:

• Γενικό μέρος.
• Λειτουργίες.
• Ευθύνη.
• Δικαιώματα.

Μπορούν να προστεθούν πρόσθετες ενότητες σε αυτές τις τυπικές ενότητες, οι οποίες ορίζουν τις συνθήκες εργασίας, επίσημες συνδέσειςή απαιτήσεις προσόντων. Η ανάγκη συμπερίληψής τους καθορίζεται από τον εργοδότη και εξαρτάται από την περιοχή δραστηριότητάς του, την κλίμακα και άλλες πτυχές.

Σπουδαίος!Ένα κατάλληλο επαγγελματικό πρότυπο μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τη σύνταξη οδηγιών. Η χρήση τους κατά την εγγραφή εργαζομένου ρυθμίζεται στο άρθρο 195.3 του Κώδικα Εργασίας.

Γενική ενότητα

Η αρχική ενότητα του εγγράφου, η οποία παρέχει μια λίστα με βασικές πτυχές της εργασίας του υπαλλήλου: σε ποιον αναφέρεται, ποιος τον αντικαθιστά και άλλα κύρια σημεία. Είναι σημαντικό να αναφέρετε τις δεξιότητες που αναμένονται από τον εργαζόμενο, οι οποίες θα πρέπει να αντιστοιχούν στις λειτουργίες που περιγράφονται στην επόμενη ενότητα.

Λειτουργίες

Οι εργασιακές ευθύνες του εργαζομένου περιγράφονται εδώ. Για τον πωλητή, είναι στάνταρ, αλλά μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με το μέγεθος του καταστήματος, την εστίασή του στον κλάδο και το αν είναι ανεξάρτητο ή μέρος ενός μεγάλου δίκτυο συναλλαγών. Οι ιδιαιτερότητες της κατεύθυνσης των προϊόντων διατροφής είναι επίσης σημαντικές: ο πωλητής υποχρεούται να κόβει προϊόντα, να τα ζυγίζει, να ενημερώνει τους πελάτες για τη φρεσκάδα κ.λπ.

Ευθύνη

Αυτό το μέρος περιγράφει τους λόγους για τους οποίους λογοδοτεί ένας εργαζόμενος. Η τυπική ενότητα αποτελείται από 3-4 σημεία, με υποχρεωτική γενική λίστα μέτρων ευθύνης. Συγκεκριμένες ποινές δεν αναφέρονται γιατί καθορίζονται μετά εργατικές διαφορές, διοικητικές και νομικές διαδικασίες.

δικαιώματα

Αυτό το μέρος απαριθμεί τα δικαιώματα που έχουν ο πωλητής προϊόντων διατροφής. Συνήθως είναι στάνταρ και δεν διαφέρουν από τα δικαιώματα άλλων πωλητών.

Συνθήκες εργασίας

Μια δημοφιλής πρόσθετη ενότητα που περιλαμβάνεται στις οδηγίες για μια πιο λεπτομερή λίστα πρόσθετων παροχών. Πρώτα απ 'όλα, είναι περιζήτητος μεγάλες εταιρείες, παρέχοντας στους εργαζομένους ένα συγκεκριμένο πακέτο προνομίων. Για αυτήν την οδηγία, μπορείτε να προσθέσετε εδώ την παροχή του πωλητή με φόρμες εργασίας επώνυμων και τις δικές του επαγγελματική επανεκπαίδευσησε βάρος του εργοδότη.

Δεδομένου ότι η περιγραφή της θέσης είναι ένα νομικά σημαντικό έγγραφο, το κείμενό της πρέπει να συμφωνηθεί με δικηγόρο. Στη συνέχεια, το κείμενο εγκρίνεται από τους επικεφαλής του νομικού προσώπου. Μόνο μετά από αυτό ο πωλητής εισάγεται στις οδηγίες. Στη συνέχεια, οι οδηγίες εκτυπώνονται σύμφωνα με όλα τα επίσημα χαρακτηριστικά και παραδίδονται για υπογραφή. Συνήθως το έγγραφο υπογράφεται από τον διευθυντή του καταστήματος και τον ίδιο τον πωλητή.