Закат альтернативной ликвидации юридических лиц. Альтернативная ликвидация ООО: способы и риски

Альтернативная ликвидация ООО – это процесс, характеризующийся формальным прекращением деятельности организации. При выборе данного метода предоставляется возможность минимизировать риски , обусловленные тщательными проверками соответствующих уполномоченных органов, а также последующим штрафными санкциями в случае несоответствия законодательной базе Российской Федерации.

Плюсы и минусы

В отличие от остальных способов снятия с руководителя фирмы полномочий, альтернативная ликвидация имеет следующие положительные стороны :

достаточно короткие сроки выполнения (от десяти дней до месяца);
сравнительно недорогой вариант ликвидации;
низкая степень сопутствующих рисков.

В случае если бы названный метод обладал исключительно преимущественными качествами, рассмотрение других вариаций прекращения деятельности юридического лица выглядело нелогично .

В связи с этим предлагается ознакомиться с негативными моментами выбора альтернативной ликвидации ООО, среди которых:

Высокая вероятность привлечения к субсидиарным обязательствам бывших учредителей фирмы.
Нотариальное заверение договора купли-продажи предусматривает предоставление огромного количества сопутствующих документов.
Ко всему прочему официальное нотариальное утверждение сделки подобного рода обходится достаточно дорого.

Альтернативная ликвидация не приносит эффекта, который сопоставим с добровольным прекращением деятельности предприятия или признанием банкротства ООО. В свою очередь, приняв решение о выборе данного метода, учредитель избавляется от излишних финансовых расходов .

Ко всему прочему уменьшается количество встреч с государственными органами, которые зачастую могут выявить неточности в отчетности директора или привлечь учредителя к уголовной или административной ответственности.

В большинстве случаев к иным способам ликвидации предприятия прибегают ООО, на счету которых имеются долги . Подобный метод является актуальным в силу несовершенства законодательных актов.

Существует два способа альтернативной ликвидации ООО , среди которых

Изменение управленческого состава компании.
Реорганизация с последующей ликвидацией.

Данный способ характеризуется сменой руководителя фирмы , где право на владение компанией передается третьим лицам через акт купли-продажи. Лицо, приобретающее фирму, становится ее генеральным директором .

Вместе с тем предприятие продолжает функционировать. Все обязательства и права ООО разделяются по следующему принципу :

Бывший владелец компании несет полную юридическую и административную ответственность за деятельность объекта, начиная с момента покупки фирмы, до того времени пока он официально не передал все обязанности покупающей стороны.
В свою очередь новый учредитель организации отвечает за деятельность предприятия с момента перерегистрации.

Таким образом, избежать полной ответственности за несоответствие определенным пунктам законодательной базы Российской Федерации не получится. При возникших вопросах в процессе проверки документации или аудита уполномоченные органы имеют полное право привлечь к ответственности бывшего руководителя ООО.

Основным преимуществом этого метода является предоставление возможности в сжатые сроки на короткий промежуток времени избавить от некоторой ответственности за функционирование компании. В прошествии определенного количества времени участие предыдущего владельца сводится к минимуму . В итоге конечная цель ликвидации ООО считается выполненной.

Особенности метода

Сроки проведения процедуры составляют приблизительно 25 рабочий дней.
Относительно низкая стоимость оформления.
Сохранение информации о фирме и ее руководителях в едином государственном реестре.
Возможность привлечения бывших собственников к субсидиарной ответственности.
Внушительное количество необходимых документов для нотариального заверения.
Высокие нотариальные тарифы в случае официального оформления сделки.

Этапы

Первым делом необходимо расширить учредительский состав, где свободное место в совете занимает будущий владелец фирмы. Новый участник совета директоров подает в исполнительные органы заявлением, в котором он пишет о намерении вступить в управленческую среду высшего звена. В заявление четко прописываются размер паевой доли, а также сумма, вносимая в уставной капитал предприятия. На рассмотрение заявления приглашаются все руководящие лица компании. На собрании они выносят решение о принятии или непринятии нового участника в состав сообщества.
После положительного ответа происходит процедура регистрации нового члена ООО на законодательном уровне. Для того чтобы официально заверить правомерность этих действий, требуется предоставить следующий пакет документов в ФНС в течение пяти рабочих дней: измененный устав ООО, письменное решение акционеров о принятии нового члена в состав организации, свидетельство регистрации юридического лица, выписка из ЕГРЮЛ, форма Р14001, свидетельство оплаты государственной пошлины (квитанция).
После успешного выполнения этапов происходит завершающая стадия, подразумевающая выход действующего учредителя из состава ООО. Подобное заявление необходимо предоставить в ФНС вместе с заранее заполненной формой Р14001. Ее подписывает текущий новый генеральный директор организации.

Реорганизация с целью ликвидации

Суть данного метода заключается в формальном прекращении деятельности одного юридического лица, которое характеризуется передачей прав и полномочий компании-правопреемнику. Все спорные вопросы решаются с новым владельцем ООО.

Существует два метода реорганизации с целью ликвидации , среди которых слияние и присоединение.

Через слияние

Слияние ООО – это один из видов ликвидации через реорганизацию предприятия. Данный метод характеризуется передачей полномочий и обязательств компании другому юридическому лицу.

После подписания соответствующего договора сторона, передающая права, полностью прекращает свое существование, при этом правомерность соглашения регламентируется исключением информации из ЕГРЮЛ. Помимо ликвидации предприятия реорганизация путем слияния проводится с целью укрупнения фирмы.

Через присоединение

Присоединение ООО – это альтернативный способ ликвидации через реорганизацию компании. В отличии от слияния, присоединение подразумевает под собой правопреемство между действующими юридическими лицами (одним или несколькими).

В свою очередь организация, передающая права, будет считаться недействительной. После прохождения соответствующих процедур все обязательства ликвидированной организации перейдут компании-правопреемнику.

Следует отметить, что данные процедуры практически идентичны и различаются только заявлением на соответствующий процесс.

Этапы процессов

Первоначально все действующие члены предприятия должны присутствовать на общем собрании, где они обязаны вынести решение о слиянии предприятия. Результаты совещания членов ООО письменно заверяются в протоколе собрания. Документальной основой для слияния служит следующих набор документов: договор о слиянии/присоединении, обновленный устав организации, передаточный акт.
После окончательного решения и сбора всех необходимых заключений следует направиться в государственные службы (налоговая инспекция), которые официально зарегистрируют процесс слияния/присоединения. При этом помимо вышеуказанных документов предоставляется решение о слиянии, подписанное всеми сторонами, участвующих в договоре.
В течение пяти рабочих дней после внесения изменений в ЕГРЮЛ нужно в письменной форме уведомить кредиторов о намерениях организации.
Информирование о слиянии в средствах массовой информации, в частности, в журнале «Вестник государственной регистрации». Подать заявку на изменение информации можно на официальном сайте издательства vestnik-gosreg.ru .
Прохождение проверки в антимонопольном комитете.
Инвентаризация и составление придаточного акта.
Государственная регистрация всех изменений. В завершение необходимо будет заполнить следующие номера форм: 16003, 14001, 13001.

Целесообразность

Принципы работы этой схемы стали известны российским бизнесменам еще в начале 90-х годов. Благодаря несовершенству законов того времени предприниматели могли безнаказанно уходить от ответственности в случае возникших проблем.

Они просто переписывали фирму на физическое лицо, которое не могло выполнить обязательства, оставшиеся за предыдущими владельцами. На сегодняшний день в законодательной базе Российской Федерации предусмотрено уголовное наказание за совершение таких действий.

Ужесточение законов позволило избежать проблем, связанных с махинациями бизнесменов. Данная схема лишь отсрочка для предпринимателей, решивших за счет альтернативной ликвидации скрыть следы манипуляций с собственным капиталом.

С другой стороны, данный метод отлично подойдет для предприятий, которые по ходу деятельности не нарушали закон. Его преимущества позволят значительно сэкономить на процессе ликвидации предприятия, а также осуществить операцию намного раньше обычного срока.

Риски и проблемы данного типа ликвидации подробно рассмотрены на видео.

В Москве - простой и быстрый способ прекратить деятельность компании. Указанная процедура - возможность уйти от обязательств перед кредиторами. Все права и обязанности переходят к новым участникам компании, а клиент в свою очередь получает документы, подтверждающие изменения участников и директора, зарегистрированные в установленном законом порядке.

Преимущества альтернативной ликвидации

Избавление от долгов без значительных финансовых затрат.
Небольшой пакет документов.
Прекращение предпринимательской деятельности за 3 недели.
Сохранение активов.
Возможность избежать налоговой проверки.
Процедура проводится на законных основаниях.

Документы для альтернативной ликвидации

Свидетельство о государственной регистрации организации.
Свидетельство, подтверждающее факт постановки на налоговый учет.
Выписка из государственного реестра.
Устав организации и его копия.
Копии паспортных данных действующих участников и руководителя.
Протокол (решение) о создании юридического лица.
Протокол (решение) о назначении руководителя.
Печать организации.

Виды альтернативной ликвидации

Альтернативная ликвидация ООО проводится тремя способами:

Реорганизация. Проходит в форме слияния или присоединения. В первом случае компании принимают решение о слиянии, проводят общие собрания, разрабатывают договор о слиянии, устав, передаточный акт. Обязанности реорганизованных фирм, в том числе и те, которые они не исполнили, переходят к новому юридическому лицу. Фирмы, принявшие решение о слиянии, исключаются из ЕГРЮЛ. При присоединении учредители компаний подписывают договор, в котором указываются этапы реорганизации, порядок финансирования процедурных действий. Завершающий этап процедуры - внесение сведений в ЕГРЮЛ о новой компании. Реорганизация позволяет исключить из реестра информацию о юридическом лице. С этого момента компания официально прекращает свою деятельность. Недостаток процедуры - высокий риск привлечения к ответственности лиц, выполнявших функции управления бизнесом с момента создания компании до окончания процедуры реорганизации.
Продажа. Данный способ позволяет компании функционировать, но с новыми собственниками и руководством. Альтернативная ликвидация бизнеса осуществляется путем продажи долей в уставном капитале или с помощью ввода новых лиц в число учредителей и «рекомбинацию» долей. Лишение полномочий прежних членов корпораций в первом случае происходит в момент подписания договора купли-продажи, во втором - со дня регистрации изменений в ЕГРЮЛ. До или после завершения процедуры в компании меняется исполнительный орган. Сделку необходимо оформить у нотариуса. Чтобы внести изменения в ЕГРЮЛ, в регистрирующий орган направляется нотариально заверенное заявление. Для ввода новых лиц требуется заявление об их входе в число членов общества, документ, подтверждающий внесение оплаты в уставной капитал, решение о выходе из общества прежнего участника и распределения его доли. Процедура продажи занимает около месяца. Юридическое лицо сохраняет активы, дебиторские и кредиторские требования. Недостаток процедуры - возможность применения к бывшим владельцам мер субсидиарной ответственности, так как они управляли организацией до ее продажи.
Ликвидация, инициированная со стороны налогового органа, выразившаяся перерывом в использовании компании. Такой вид альтернативной ликвидации ООО допустим, если компания за последние двенадцать месяцев ни разу не предоставляла налоговую отчетность, не осуществляла ни одной операции по открытым счетам или в случае наличия записи в ЕГРЮЛ о недостоверности сведений о юридическом лице более 6 месяцев с момента внесения. В соответствии с законодательством, организация, исключенная из государственного реестра, сразу же перестает вести коммерческую деятельность.

Порядок проведения альтернативной ликвидации

Услуга по ликвидации ООО включает два этапа: введение в состав учредителей нового лица, которое ранее не являлось сотрудником организации, и подачу в налоговый орган пакета документов:

Нотариально заверенного заявления.
Протокола участников организации или решения учредителя о смене руководителей компании.
Копии устава.
Выписки из государственного реестра.
Паспортных данных нового участника общества или генерального директора.

Цены на альтернативную ликвидацию ООО

Стоимость альтернативной ликвидации ООО - от 50 000 руб.

В законе нет такого понятия, как альтернативная ликвидация, фирма либо закрывается, либо продолжает работать. На практике в ООО производят структурные изменения, подвергают реорганизации и другим юридическим процедурам, которые в итоге снимают с собственников ответственность.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Формально альтернативная ликвидация проводится законными методами, но чистота этих схем зависит от исходных данных и мастерства юриста, который этим занимается.

Что это такое

Под выражением «альтернативная ликвидация» понимается такой набор юридических действий, который в итоге должен приводить к освобождению собственников от любых обязательств.

Альтернативная ликвидация – это по сути один из вариантов серых схем, хорошо известных налоговикам и правоохранительным органам.

С юридической точки зрения формально каждый шаг выполняется по законным основаниям, но каждый год принимаются поправки, сужающие рамки.

Существует две распространенные схемы альтернативной ликвидации:

реорганизация путем слияния или присоединения;
продажа фирмы третьим лицам.

Небольшое предисловие, которое нужно для понимания темы. Распространено мнение, что с исключением ООО из реестра юридических лиц все его обязательства прекращают свое существование.

В случае, когда все этапы ликвидации пройдены, кредиторы оповещены, пройдена проверка и уплачены налоги действительно, исключение из реестра необратимо.

Однако существует такая процедура, как признание ликвидации недействительной, если перечисленные выше условия не соблюдены. В этом случае истец добивается определения суда, организация «восстает из пепла», а ее собственники, руководители и ликвидаторы становятся фигурантами уголовного дела.

Первая схема альтернативной ликвидации построена на предусмотренной законом возможности объединять несколько фирм в одну.

Такое действие носит название слияния или присоединения. В первом случае два или более ООО, сливаясь, образуют новое юридическое лицо. Во втором случае проблемная фирма присоединяется к фирме-реципиенту и тоже формально прекращает свое существование.

В обоих случаях у ликвидируемого ООО появляется правопреемник, который должен отвечать по обязательствам, но он, естественно, делать этого не намерен.

Кредитор, пытаясь взыскать долги, обнаруживает, что фирмы с таким ИНН и ОГРН не существует, а поиски правопреемника и привлечение его к ответственности затруднены тем, что он находится в другом регионе.

Продажа ООО третьим лицам – вторая по популярности схема альтернативной ликвидации. При этом сохраняются активы и обязательства, но меняются собственники, директор и главный бухгалтер. В 98% случаев меняется и юридический адрес, причем «переезжает» фирма на другой конец страны.

Смысл заключается в том, что кредиторам чрезвычайно сложно становится найти такую фирму, поиски затягиваются. За это время ООО может быть снова продано, и снова переехать на новое место.

Пока кредиторы гоняются за должником, сроки исковой давности истекают и через некоторое время уже чистая фирма ликвидируется обычным способом.

Какими должны быть условия

Альтернативная ликвидация – очень явная и довольно опасная серая схема, которая при неправильном применении способна принести бывшим собственникам такие проблемы, о которых они и не подозревали.

С каждым годом сам процесс такого избавления от фирмы становится сложнее. Основной элемент альтернативной ликвидации – это «игра в прятки», то есть перевод ООО из региона в регион.

В середине 2020 года в закон введена поправка, которая фактически запрещает присоединение и слияние, сопровождаемое переводом из одного региона другой.

В соответствии с ним, так называемая фиктивная миграция, пресекается налоговой инспекцией, в которой встает на учет ООО, ему после нехитрой проверки просто отказывают в регистрации. С введением этой поправки такой тип ликвидации теряет весь свой смысл.

С каждым годом ответственность за участие в схемах уклонения от налогов ужесточается. На апрель 2020 года к уголовной ответственности можно привлечь следующих лиц:

собственников так называемых «резиновых квартир» или массовых адресов регистрации;
собственников жилых квартир, предоставляющих свои адреса для фиктивной регистрации;
адвокатов, нотариусов, законных представителей и других ликвидаторов, которые фактически осуществляют такие слияния и поглощения.

Чтобы избежать серьезных неприятностей, нужно исключить все возможные риски. Они неизбежны, так как приходится полагаться на ликвидаторов, которые могут отнестись небрежно к своим обязанностям.

Для владельцев ООО альтернативная ликвидация – это задача с множеством неизвестных, так как они зачастую не имеют возможности проверить надежность своих будущих партнеров. Чаще всего старый и новый владелец вообще не знакомятся.

Собственник компании, который желает прибегнуть к процедуре альтернативной ликвидации, должен руководствоваться следующими принципами:

фирма, к которой осуществляется присоединение, не находится в разработке у ФНС;
фирма-партнер существует не менее 5 лет и ведет реальную деятельность;
адрес, на который регистрируется ООО, не является массовым и не относится к жилым помещениям;
при слиянии участвуют не более 3 фирм;
будущие собственники – реально существующие люди, а не номиналы.

Очевидно, что проверить все эти пункты не возможно в принципе, поэтому приходится полагаться на нанятого ликвидатора, что очень опасно.

Пошаговая инструкция альтернативной ликвидации ООО

К процедуре альтернативной ликвидации прибегают только в тех случаях, когда присутствуют серьезные проблемы. В качестве причин выступают недоимки по налогам и сборам, которые ООО не намерено выплачивать, или долги перед контрагентами.

Собственники любят избавляться от своих фирм в том случае, если существует вероятность выездной проверки и больших доначислений по ее итогам.

Провести альтернативную ликвидацию самостоятельно довольно сложно, однако существуют относительно законные способы. Представим ситуацию, что существует реальная фирма, готовая присоединить к себе проблемное ООО.

Причиной может быть репутация, активы или клиенты, которые имеются у проблемной фирмы и очень нужны фирме-реципиенту, до такой степени, что он готов как правопреемник взять на себя еще и обязательства перед кредиторами.

В этом случае проводится процедура присоединения, регламентированная законом:

Обе фирмы собирают общее собрание собственников и выносят решение о присоединении или слиянии;
В налоговую подается сообщение о присоединении и пакет документов, включающий новый устав и иные документы, предусмотренные законом;
Контрагенты уведомляются об упразднении прежнего ООО и появлении его правопреемника.

Продажа фирмы происходит еще проще. Существует два варианта смены собственников: непосредственно продажа с участием нотариуса и введение в состав учредителей нового лица. Второй вариант используется чаще, так как он проще и дешевле.

Порядок действий следующий:

на общем собрании собственников принимается решение о вводе нового учредителя и увеличении уставного капитала. О внесенных изменениях уведомляют налоговый орган;
все прежние учредители выходят из состава собственников ООО, отчуждая свои доли в пользу Общества;
отчужденные доли распределяются в пользу оставшегося учредителя (он же – фактический покупатель). Уведомляется налоговый орган;
автоматически по основаниям, предусмотренным ТК РФ (сменяя собственника) расторгаются договора с действующим генеральным директором и главным бухгалтером. Назначаются новые ответственные лица, чаще всего происходит смена юридического адреса.

При смене собственников запись об ООО в ЕГРЮЛ сохраняется, как сохраняются все ее активы и обязательства. Прежние собственники с момента передачи своих долей в пользу Общества перестают нести ответственность за дальнейшую судьбу фирмы.

Однако при обнаружении нарушений, допущенных в период до продажи, они вынуждены будут в полной мере отвечать за последствия этих ошибок.

Если фирма «чистая» и не имеет долгов, то альтернативная ликвидация в форме продажи является простым и быстрым способом избавиться от ООО.

Процедура эта длится не более 2 недель и не влечет за собой никаких проверок, если покупатели и продавцы ведут деятельность открыто и законно.

Часто в роли покупателей выступают управляющие компании, консалтинговые агентства и брокерские конторы, которые специализируются на услугах ликвидации.

Какие нужны документы

Для уведомления налоговых органов и нотариального заверения сделок требуется одинаковый набор документов, среди которых:

устав или учредительный договор;
выписка из ЕГРЮЛ давностью не более месяца;
ИНН, ОГРН, сведения из Росстата, уведомления о регистрации в ПФР, ФСС, лицензии и другие разрешительные документы;
договор на расчетно-кассовое обслуживание;
приказы о назначении директора и главного бухгалтера;
свидетельство о собственности или договор аренды, подтверждающие право размещения по юридическому адресу.

Если выполняется продажа ООО, потребуется письменное согласие супругов всех собственников. В качестве оснований для совершения любых регистрационных действий служат решения общего собрания собственников, которые составляются на каждом этапе и подтверждают правомерность изменений.

С долгами

Очевидно, что ни один из перечисленных выше способов, если применять его законно, не избавляет от необходимости возвращать долги. Все незаконные способы, в том числе переводы фирм на номиналов или реорганизация с «миграцией» в другой регион может быть оспорена.

Рассмотрим только ситуацию, когда ООО имеет долги перед бюджетом или ждет неизбежную проверку, по итогам которой будет начислена недоимка.

Действия налоговой будут следующими:

Налоговая назначает выездную проверку по фирме и уведомляет новое руководство как правопреемников.
По новому адресу, скорее всего, нет никакого руководства, поэтому требования о предоставлении документов игнорируются.
Налоговая ждет 2 месяца, не получает никаких ответов и на законном основании начисляет налоги по тем цифрам, которые видит в банковской выписке. Естественно, игнорируются все возможные вычеты по НДС, а также расходы по налогу на прибыль, ведь подтверждающие первичные документы не предоставлены.
По новому адресу (по которому по-прежнему никто не отвечает) направляется требование об уплате налогов, которое, естественно, игнорируется.
Если сумма недоимки попадает под определение УК «особо крупный размер», а в 2020 году он составляет для организаций 2 млн. руб., то сведение подаются в Следственный Комитет.
СК РФ заводит уголовное дело, а налоговая начинает процедуру принудительной ликвидации, подает иск о признании ООО банкротом, назначает собственного арбитражного управляющего.
Новый управляющий нисколько не заинтересован в сохранении активов фирмы или ее выживании, его задача – изыскать возможные путы возврата долгов, поэтому его действия усложняют положение собственников.

Положение прежних собственников и директора не завидно: они в полной мере отвечают за недоимку, выявленную за период их нахождения «у руля», но, вероятнее всего, до сих пор даже не знают о том, что происходит с проданной год назад фирмой.

Лишь после того, как им приходит уведомление о восстановлении записи в ЕГРЮЛ или вызов на допрос в следственный орган, собственники понимают, что нажили серьезные проблемы.

На данном этапе остановить процесс практически невозможно, и предусмотренной законом субсидиарной ответственности уже вряд ли придется избежать.

Аналогичные действия с незначительными отличиями могут предпринять и другие кредиторы. В любом случае, при таком развитии событий новые собственники никакой ответственности не понесут, если старые учредители не подадут на них в суд за мошенничество, в котором они сами участвовали.

В любом случае значительные финансовые потери, а иногда и реальные тюремные сроки грозят именно старым собственникам.

Единственный выход возможен в том случае, если старые владельцы каким-то образом узнают о проверке или иске и умудряются начать добровольную процедуру банкротства раньше принудительной, тогда можно хотя бы избежать уголовного преследования. Отсюда вывод, что единственно возможный законный способ закрыть ООО с долгами – это банкротство.

Закрытие расчетного счета

Закрытие счета – это обыденная процедура, которая может проводиться как в период жизни фирмы, так и в момент ее ликвидации. Если у ООО несколько счетов, то закрытие одного из них никакого внимания не привлечет.

Альтернативная ликвидация ООО представляет собой процедуру, при которой происходит упразднение юридического лица с минимумом затрат и налоговых проверок. Данная технология довольно востребована, так как она сокращает время на проведение всех операций. Она не предполагает значительных издержек, как стандартная процедура. Не требуется проходить множество проверок государственными органами, что важно при наличии задолженности у юридического лица и прочих спорных моментов.

Существует два основных способа альтернативного упразднения: через смену гендиректора и реорганизация. Во втором случае компания прекращает своё существования, тогда как при смене ключевых лиц она может продолжить работу.

Ликвидация через смену гендиректора и учредителей ООО: особенности процедуры

Данная альтернативная ликвидация ООО представляет собой процедуру, при которой компания продаётся сторонним организациям. Новый владелец может самостоятельно решать вопрос с её дальнейшей судьбой:

Завершить деятельность фирмы;

Изменить её специализацию и продолжать работу;

Продолжать деятельность без внесения изменений.

После того, как внесены изменения касательно состава юридического лица, старый владелец перестаёт нести ответственность за текущую деятельность компании.

Рассмотрим преимущества подобного варианта:

На оформление процедуры уйдёт всего 10-25 дней;

Это один из самых недорогих методов упразднения;

Учредители ООО принимают минимальное участие в процессе.

Однако и недостатков у него достаточно много:

Информация остаётся в ЕГРЮЛ, а потому над старым владельцем продолжает висеть дамоклов меч в виде уголовной ответственности за прежние операции в рамках компании;

Повышенный риск субсидиарной ответственности. Информация о понятии субсидиарной ответственности ;

Если оформляется сделка купли-продажи, потребуется большой пакет документов;

Для оформления сделки у нотариуса человека ожидают высокие сборы.

Если при прошлых этапах деятельности компании были выявлены нарушения, то даже после смены хозяев и руководства общества, ответственность будут нести именно прошлые владельцы.

Реорганизация юридического лица

Реорганизация юридического лица может осуществляться различными способами. Однако, в любом случае, процедура предполагает прекращение существования компании в её нынешнем формате. Она переходит во владение компании-приемника. Реорганизация осуществляется двумя способами:

Слияние . Предполагает упразднение прежнего юридического лица. Все права на компанию переходят новому ООО. Для этого потребуется зарегистрировать новое лицо в ЕГРЮЛ. На процедуру уйдет около недели.
Перед окончанием процедуры ликвидируемой фирме требуется пройти определённые законодательные процессы. К ним относится уведомление кредиторов о проведении данной операции. Необходимо направить им специальные уведомления с подтверждением их получения, а также опубликовать новость об упразднении в «Вестнике государственной регистрации».
Проводится слияние, после которого предоставляется свидетельство о прекращении деятельности юридического лица. Также выдаётся свидетельство о регистрации правопреемника. Все налоговые обязательства ООО должны выплачивать новые владельцы.

Присоединение . Похоже на слияние, однако механизмы отличаются по следующему признаку – при присоединении завершают свою работу все компании кроме той, которой будут переданы права на все остальные упразднённые ООО.
Среди преимуществ мероприятия можно отметить то, что не требуется получать справку об отсутствии долга в ПФР. Это упрощает процесс, делает его более быстрым. После того, как процедура проведена, можно получить свидетельство о её подтверждении, а также о прекращении деятельности остальных компаний.

Слияние предполагает упразднение прежнего ООО.

Рассмотрим преимущества проведения реорганизации:

Происходит исключение юридического лица из ЕГРЮЛ;

Не требуется собирать много документов;

Мероприятие займёт около трёх месяцев.

Среди недостатков процедуры можно отметить:

Если кредиторы предъявят свои требования, то провести реорганизацию будет невозможно. Сначала требуется выполнить все необходимые требования;

Повышенный риск субсидиарной ответственности прежних хозяев.

Это самые распространенные методы, являющейся альтернативой стандартной процедуре. Выбор их зависит от предпочтительных сроков проведения мероприятия, а также от наличия у организации задолженностей.

Когда альтернативные методы – оптимальный выход для предприятия?

Стандартный процесс упразднения чреват походами по различным инстанциям, сбором большого пакета документов. Перечень документов для ликвидации ООО . Потребуется получать все необходимые разрешения, выписки. Это длительное мероприятие, особенно в том случае, если ликвидация осуществляется посредством банкротства. Чем дольше будет тянуться процесс, тем больших расходов на него потребуется. Придётся оплачивать не только сборы, но и платить зарплату действующему штату.

Альтернативная ликвидация ООО будет уместна в следующих случаях:

Требуется сэкономить время;

Нужно избежать дополнительных издержек;

У предприятия имеются задолженности;

У организации есть нарушения, связанные с налогообложением.

Во всех этих случаях методы позволят выполнить весь процесс проще и экономичней.

Самый простой метод ликвидации — смена гендиректора и учредителей.

Возможные риски

Если используются альтернативные способы, организацию, скорее всего, ждут усиленные проверки. Проводятся они для того, чтобы предупредить мошенничество и уклонение от налогов.

При упразднении юридического лица возможны следующие риски:

Уголовная ответственность . Наступает в том случае, если смена руководства осуществлялась с участием подставных лиц. Риски ответственности значительно повышаются, если операция проводилась исключительно ради упразднения;

Возврат лица прежнему владельцу . Производится, если были проведены проверки. Если новая организация, которой переданы права на ООО, не выполняет никакой деятельности, это может стать объектом внимания налоговых органов. Компания возвращается прежним учредителям. Это приводит к бессмысленным издержкам и необходимости проводить второе мероприятие по ликвидации;

Признание банкротства умышленным . Подобный результат может наступить в результате проверок на дееспособность новой компании, которая была образована в результате реорганизации. Риски повышаются в том случае, если имеются непокрытые обязательства.

Можно значительно снизить вероятность реализации негативных сценариев. Для этого ООО не должна вызывать никаких подозрений. У неё не должно быть задолженностей, спорных обязательств. , как закрыть ООО с долгами. проводится проще и при стандартной, и при альтернативной процедуре. Поэтому, если у компании имеются нарушения, лучше их предварительно устранить. Если не сделать этого, все действия по ликвидации могут быть проведены впустую.

По допущенным нарушениям в процессе прошлой деятельности ответственны, в любом случае, прошлые владельцы.
В итоге, им придётся тратиться не только на саму ликвидацию, но и на погашение долгов, повторное мероприятие по упразднению.

В каких случаях альтернативные методы будут уместными? Оптимально их использовать тогда, когда организация покрыла все свои задолженности, уплатила налоги. Может случиться так, что процедура будет проведена безо всяких последствий. Однако вероятность этого весьма низкая, так как если у ООО есть проблемы, ему придётся проходить через различные проверки.

Закрытие фирмы альтернативными способами выглядит соблазнительно только на первый взгляд. Здесь необходима помощь грамотного юриста, да и самому нужно быть подготовленным, хотя бы теоретически. Вот мнение специалистов на эту тему:

Альтернативные варианты упразднения юридического лица применять можно. Однако делать это рекомендуется только для того, чтобы сократить время на мероприятие, а также расходы. Таким путём сложно избежать выплат задолженностей и уплату налогов. Скорее всего, учредители понесут двойные расходы и проблемы, если решат, что это выход из сложившегося положения. Самым простым методом ликвидации является смена гендиректора и учредителей. Этот процесс занимает минимум времени. Для него не требуется много документации, сокращаются расходы. Хорошим вариантом считается и реорганизация.

В современном мире нередко возникают обстоятельства, требующие немедленной предприятия. Нередко удалить предприятие из реестра требуется в кротчайшие сроки. Представлены несколько способов, которые отличаются длительностью осуществления и имеют ряд индивидуальных особенностей.

Когда требуется ликвидации ООО?

Применение альтернативной ликвидации общества с ограниченной ответственностью на бумаге выглядит достаточно просто. Однако, при использовании данной процедуры на практике появляется широкий спектр трудностей, которые особенно страшны не подкованным юридически людям. Многочисленные посещения различных инстанций, проверки и оформление выписок требуют достаточно много личного времени заинтересованного человека. Не все готовы тратить личные силы и средства.

Налоговые платежи и сборы подразумевают большие финансовые затраты, как и оплата существующих работников организации. Альтернативные методики способствуют купированию нежелательных последствий. Но, если руководство организации глаза на всевозможные нарушения, то это станет причиной возникновения проблем. Как правило, они связаны с налоговой деятельностью и оставшимися задолженностями.

Если предприятие не запятнало свой образ всевозможными нарушениями, то допустимо применять любой из существующих способов.

В плохом случае возникают ситуации, которые подразумевают следующие наказания:
Ответственность уголовная. При использовании подставных лиц во время формальной смены руководящего персонала уголовное наказание предусмотрено законом. Вероятность наложения наказания в нашем государстве близка к нулю. Подозрения появляются, если цель сделки заключается только в ликвидации;

Возвращение компании бывшему владельцу. Если не ведется реальной работы, а организация образована при слиянии прочих. Возврат происходит по результатам проверки налоговых органов. Последние осуществляют проверку по юридическому адресу. Если признаков какой-либо деятельности , то дело незамедлительно отправляется в судебные органы. Итог — потраченные в пустую денежные средства и повторная попытка ликвидации;

Подтверждение преднамеренного банкротства общества с ограниченной ответственностью. Суть в том, что фирма, созданная в результате реорганизации, признается недееспособной и требует ликвидации. Чаще всего, причиной выступают обязательства исходных предприятий, которые не были выполнены своевременно. Широкое распространение получает практика, когда привлекаются предыдущие руководители, которые не соизволили передать документы, повествующие о наличии задолженностей и обязательств перед сторонними фирмами.

Стоит ли применять альтернативную ликвидацию?

В сравнении с продажей, слиянием и альтернативная ликвидация имеет ряд преимуществ, которые отражаются в меньших трудозатратах и преимуществах. Поэтому её применение вполне оправдано в современном мире. Во избежание возникновения проблем организация должна быть чиста и не вызывать всевозможных подозрений.

Что такое – альтернативная ликвидации ООО?

Альтернативная ликвидация юридического лица — мероприятие, формально ведущее к приостановке деятельности организации. Позволяет снизить вероятность назначения строгих проверок налоговыми органами. Исключается риск выявления нарушений существующего законодательства.

Иначе говоря, несмотря на отсутствие результата, который приносит официальная ликвидация, то есть добровольная ликвидация или банкротство, альтернативная проходит намного быстрее и дешевле номинальных аналогов.

В последней снижены до минимума не только финансовые траты, но и контакты с представителями закона. Это является веским преимуществом для тех руководителей, которые в свое время допустили ошибки и нарушили действующее законодательство, обманув налоговые органы или сторонних кредиторов. Растущая тенденция говорит о том, что применение альтернативных методов происходит в случаях наличия долгов.

Но имеется множество нюансов, которые требуют определенных знаний. Альтернативная ликвидация проста лишь на словах, но не на деле.

Смена учредителей и генерального директора ООО

Основная суть — передача юридических прав третьему лицу. После чего предприятие или фирма продолжает свое существование, формально получив нового руководителя в виде генерального директора. Преимуществом является то, что с прошлых владельцев снимается ответственность за деятельность организации в настоящем времени и её в полной мере несет лицо, занимающее руководящую должность в текущий момент.

Но недостатки такого способа тоже имеют место быть. Очевидно, что любые проблемы, касающиеся предыдущей деятельности, будут направлены на предыдущих руководителей. Это значит, что избежать ответственности полностью невозможно. Поэтому нецелесообразно продавать общество с ограниченной ответственностью в большинстве случаев.

Основные преимущества:

Минимальные сроки, до двадцати пяти рабочих дней;

Низкая цена.

Недостатки:

Большие нотариальные затраты при официальном оформлении сделки;

Информация о прежней деятельности организации сохраняется в ЕГРЮЛ. Это значит, что любой желающий способен получить данную информацию и привлечь бывшее руководство к ответственности;

Требуется большой пакет документов при заверении нотариусом;

Большая вероятность наложения на предыдущих владельцев организации.

Данный способ оправдан тогда, когда требуется снять ответственность в кротчайшие сроки и минимизировать значимость предыдущего административно-управленческого персонала.

Реорганизация с целью ликвидации

Суть в том, что юридическое лицо прекращает свое существование формально, а ответственность от предыдущих владельцев переходит к новым руководителям. Реорганизация подразумевает два метода — слияние и присоединение.

Ликвидация путем слияния

Данный путь полагает ликвидацию юридических лиц, которые реорганизуются. Права и существующие обязанности полностью переходят на новое руководство организации. Процедура создания нового предприятия в реестре государства займет не более семи дней.

Для полномерного завершения процесса реорганизации следует провести ряд законодательных мер. Наибольшую значимость имеют уведомления предприятий, выдавших кредит о подготавливаемой реорганизации. Чтобы уведомить кредиторов следует направить требуемую корреспонденцию им лично и опубликовать её в журнале, который имеет название Вестник государственной регистрации, более двух раз.

О законном слиянии организаций повествует свидетельство о прекращении деятельности реорганизованных юридических лиц. Также выдается свидетельство о регистрации в реестре нового лица.

Главная особенность состоит в том, что налоговые обязательства переходят в полном объеме от старого руководства к новому в соответствии с НК.

Ликвидация ООО путем присоединения

Главное отличие от предыдущего пути в том, что все организации в конечном итоге завершают свою деятельность, за исключением одной. К ней и переходят все налоговые обязательства.

Основные плюсы:

Компания на законодательном уровне приостанавливают деятельность, данные полностью стираются из государственного реестра;

Требуемых документов намного меньше, нежели при продаже предприятия.

Но как и все способы, данный имеет ряд недостатков:

Процедура не может быть завершена, если один из кредиторов предъявит претензию;

Длительность сроков. Не менее трех месяцев;

Высокая вероятность назначение ответственности лицам, которые занимали руководящие должности в период от регистрации до реорганизации.

Процедура схожа с регистрацией, однако в данном случае объем требуемых документов существенно меньше.

Можно ли ликвидировать ООО с долгами?

Суть процедуры заключается в том, что необходимо провести ликвидацию из-за того, что организация не может самостоятельно погасить все задолженности кредиторам, но её необходимо провести. Провести ликвидацию можно следующими способами:

Принудительная. Наиболее нежелательный вариант, так как требует много финансовых и прочих затрат.

Добровольная. Имеет благоприятный исход, но постепенно перетекает в банкротство;

Банкротство Наибольший процент получения хорошего результата для администрации и учредителей.

Ликвидация общества с ограниченной ответственностью в большинстве случаев выполняется по причине отсутствия способности погашения долга. Все три способа закреплены юридически и несут благоприятный исход для учредителей.

При помощи вышеописанной информации можно избежать появления нежелательных проблем и оградить себя от противоправных действий со стороны кредиторов и налоговых органов. Основные подводные камни помогут завершить операцию с минимальными потерями.

Вконтакте