Pentru a identifica în timp util și a opri faptele de clădiri neautorizate fără permisiune obținute clădiri temporare, chioșcuri, magazii și alte clădiri. 2.10. Pentru a identifica bunurile imobile fără proprietar și bunurile mobile abandonate pe teritoriul atribuit, cu clarificarea ulterioară a informațiilor despre lucrurile abandonate și asigurarea siguranței acestora. 2.11. În cazul constatării unei contravenții administrative prevăzute de Cod Federația Rusă, informează autoritățile abilitate să întocmească protocoale privind cele relevante abateri administrative. 2.12. Pregătirea răspunsurilor la scrisorile primite, contestații, cereri, plângeri de la persoane, antreprenori individuali, entitati legaleîn chestiuni ce țin de competența lor. 2.13. Pregătirea la timp a informațiilor, rapoarte privind munca efectuată pentru [precizați perioada], instrucțiuni ale supervizorului imediat. 2.14.
Pagina eroare 404 nu există
Introducerea de măsuri restrictive (carantină) în cazurile de amenințare cu apariția și răspândirea bolilor contagioase și necontagioase ale animalelor în masă, pe baza declarațiilor inspectorilor veterinari șefi de stat, inspectorilor veterinari de stat pentru zonele de serviciu alocate și adjuncții acestora. . 12. Crearea în conformitate cu procedura stabilită a unor comisii speciale pentru conducerea operațională și coordonarea activităților persoanelor juridice și persoanelor fizice pentru prevenirea răspândirii și eliminării focarelor de boli contagioase și necontagioase de masă ale animalelor. 13. Stabilirea funcționarilor împuterniciți să întocmească protocoale privind contravențiile administrative (comisie administrativă). 14. Crearea condiţiilor pentru prestarea serviciilor de transport populaţiei şi organizarea serviciilor de transport pentru populaţie în limitele aşezării. 15. Organizarea colectarii si indepartarii deseurilor menajere si a gunoaielor.
Descrierea postului
Director general al companiei I.O.F. « » 200 de ani Descrierea postului inginer șef constructii I. Dispoziții generale 1.1. Această fișă a postului definește atributii oficiale, drepturile și responsabilitatea Inginerului șef constructor.
1.2.
Inginer sef pentru constructii este numit in functie si concediat in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al directorului general al intreprinderii. 1.3. Inginerul șef civil raportează direct la către CEOîntreprinderilor.
1.4. O persoană cu studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru în posturi de conducereîn domeniul construcţiilor de cel puţin ani. 1.5.
Descrierea postului unui inginer peisagist (designer de peisaj)
Important
inginer peisagist, aspect clădirile și structurile, care deservesc populația, este acceptată și concediată de la muncă prin ordin [funcția șefului organizației]. 1.4. Un inginer pentru îmbunătățirea teritoriului, aspectul clădirilor și structurilor, serviciile publice trebuie să cunoască: - Constituția Federației Ruse; — legi și alte reglementări acte juridice Federația Rusă în domeniul urbanismului, protecției mediu inconjurator; - administrativ, metodic şi reguli legate de sfera activităților de îmbunătățire a utilităților publice; — regulile de procedură pentru lucrul cu informații oficiale; — reguli de etică în afaceri; - bazele muncii de birou; — bazele organizării muncii; — bazele legislației muncii; - reguli privind protecția muncii.
1.5. Profesional calitati importante: [lista calități]. 2.
Efectuarea problemelor de protecție a muncii și siguranța lucrătorilor la locul de muncă. 23. Participarea la prevenirea și eliminarea consecințelor situațiilor de urgență în limitele așezării. 24. Asigurarea măsurilor primare de securitate la incendiu în limitele așezărilor. 25. Organizarea și implementarea măsurilor de apărare civilă, de protecție a populației și a teritoriului așezării de urgențe naturale și provocate de om. 26. Crearea și organizarea activităților serviciilor de salvare de urgență și (sau) echipelor de salvare de urgență pe teritoriul localității. 27. Implementarea măsurilor de asigurare a securității oamenilor la corpurile de apă, a protecției vieții și sănătății acestora. 28. Îndeplinește atribuțiile de președinte al comisiei de evacuare și de secretar al comisiei administrative a municipiului.
Securitatea și sănătatea în muncă
Atenţie
Funcţii Inginerul peisagist îndeplineşte următoarele funcţii: 2.1.Selectarea materialului pentru plantare. 2.3.Amenajarea grădinii. 2.2.Amenajarea paturilor de flori. 2.5 Amenajarea gazonului. 2.4.Amenajarea grădinii. 3. Responsabilități Inginerul peisagist îndeplinește următoarele responsabilități de serviciu: 3.1.
Îmbunătățirea teritoriului: - amenajarea potecilor, platformelor și potecilor; – montaj de tapiserii, pergole, copertine și mici forme arhitecturale; – realizarea de tobogane alpine și stânci din pietre; - amenajare terase, ziduri de sprijin, rampe si scari; — amenajarea bazinelor, rezervoarelor, cascadelor, podurilor, pâraielor uscate etc. 3.2. Pregătirea inginerească a teritoriului - realizarea următoarelor comunicații și sisteme: - drenarea șantierului; — iluminat pentru grădinărit peisagistic; — pozarea unui cablu de alimentare la obiectele de proiectare a apei; - sistem de irigare. 3.3. Amenajarea teritoriului. 4. Drepturi Inginerul peisagist are dreptul la: 4.1.
Organizarea amenajării și grădinăritului teritoriului așezării, folosirii și protejării pădurilor situate în limitele așezărilor. 33. Controlul asupra conformității cu cetățenii care conduc personal ferma subsidiara, cerinte legale; 4. DREPTURI Inginerul pentru îmbunătățirea administrării consiliului comunal Kommunarovsky are dreptul: 4.1.
Primește, în modul prescris, informații și materiale de la autoritățile publice și administrația locală, întreprinderi, organizații, instituții, informații necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale. 4.2 Solicitați angajaților aparatului administrativ al consiliului comunal Kommunarovsky să respecte reglementările de control în conformitate cu atribuțiile lor oficiale. 4.3. Participați la evenimentele organizate de șeful consiliului satesc.
Fișa postului de inginer peisagist
Asigură curățenia și amenajarea zonei de serviciu. 2.2. Elaborează măsuri pentru îmbunătățirea, amenajarea și curățarea zonei de serviciu, le implementează.
Ia măsuri pentru dotarea organizației cu echipamente și mecanisme, inclusiv mașini de încărcare și descărcare, pentru îndepărtarea în timp util a deșeurilor de producție și curățarea teritoriului, precum și echipamente și materiale menajere. 2.4. Asigură încărcarea completă și funcționarea corectă a echipamentului, munca productivă a angajaților organizației, previne timpul de nefuncționare și elimină cauzele acestora.
2.5. Stabilește sarcini de producție pentru echipe și angajati individuali. 2.6. Introduce mijloace de mecanizare a muncii, tehnici avansate și metode de lucru. 2.7.
Descrierea postului de inginer de perfecţionare
Furnizarea oficiali 30. Introducerea de măsuri restrictive (carantină) în cazurile de amenințare cu apariția și răspândirea bolilor contagioase și necontagioase ale animalelor în masă, pe baza susținărilor inspectorilor veterinari șefi de stat, inspectorilor veterinari de stat pentru teritoriile alocate serviciului. 31. Întreținere și construcție autostrăzi utilizare generală, poduri și alte structuri de inginerie de transport în limitele așezărilor, cu excepția drumurilor publice, podurilor și a altor structuri de inginerie de transport de importanță federală și regională.
Legea federală „Cu privire la asociațiile nonprofit ale cetățenilor horticole, horticole și dacha”, Legea federală din 18 iulie 1995 „Cu privire la publicitate”, Legea federală din 1 ianuarie 2001 „Cu privire la principii generale organizațiile autonome locale din Federația Rusă ", Legea federală -FZ" Cu privire la carantină a plantelor ", Fundamentele legislației Federației Ruse" Cu privire la protecția sănătății cetățenilor " din 22 iulie 1993 nr. 000 -1, Legea Teritoriului Stavropol din 1 ianuarie 2001 „Cu privire la infracțiunile administrative pe teritoriul Stavropol”, Carta Constituției Municipale a Consiliului Satului Kommunarovsky, rezoluții și ordine ale Guvernatorului Teritoriului Stavropol, Administrația districtul municipal Krasnogvardeisky și șeful districtului municipal Krasnogvardeisky, administrația Consiliului satului Kommunarovsky, această fișă a postului, altele reguliși instrucțiuni asupra activităților. 2.
Responsabilitățile postului de inginer peisagist
În timpul absenței temporare a inginerului șef constructor, atribuțiile acestuia sunt atribuite adjunctului acestuia. II. Responsabilitățile postului Inginer șef construcții: 2.1.
Asigură efectuarea lucrărilor de construcție, utilizarea direcționată și rațională a resurselor. 2.2. Conduce lucrările de îmbunătățire și reducere a costurilor lucrărilor de proiectare și sondaj, îmbunătățirea organizării producției și introducerea unor metode progresive de construcție, reducerea costurilor de implementare lucrari de constructieși îmbunătățirea calității, precum și reducerea timpului de implementare a acestora.
2.3. Gestionează dezvoltarea planurilor pe termen lung și actuale de construcție, reconstrucție, precum și a planurilor de punere în funcțiune a proiectelor de construcție. 2.4.
Aprob [funcția, semnătura, numele complet al conducătorului sau altui funcționar autorizat să aprobe fișa postului] [zi, lună, an] M.P. , organizații, întreprinderi] Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă și alte reglementări care reglementează relaţiile de muncăÎn Federația Rusă.
1. Prevederi generale 1.1. Inginerul pentru îmbunătățirea teritoriului, aspectul clădirilor și structurilor, servicii publice aparține categoriei specialiștilor și se subordonează direct [titlul funcției de șef]. 1.2.
sunt de acord
Director al departamentului de economie urbană
și complex de combustibil și energie
administratia municipala
Orașul Krasnodar
E.V. Zimenko
„_____” _________ 2016
DESCRIEREA POSTULUI
specialist șef al departamentului de îmbunătățire și salubritate al departamentului de economie urbană și al complexului de combustibil și energie al administrației formațiunii municipale a orașului Krasnodar.
Dispoziții generale
1. Această fișă a postului definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitatea specialistului șef al departamentului pentru îmbunătățirea și salubrizarea departamentului de economie urbană și a complexului de combustibil și energie al administrației municipiului oraș Krasnodar (în continuare - Specialist șef Departamentul), care controlează întreținerea sanitară și îmbunătățirea teritoriului municipiului orașului Krasnodar.
2. Specialistul șef este numit în funcție și eliberat din funcție pe baza ordinului directorului departamentului economie urbană și al complexului de combustibil și energie al administrației municipiului orașului Krasnodar (denumit în continuare Departamentul) în modul stabilit de legislația muncii în vigoare, Regulamentul cu privire la departamentul economiei urbane a administrației municipiului Krasnodar, aprobat prin Hotărârea Dumei Orășenești Krasnodar din 31 ianuarie 2008 nr. 37 p. 10, Carta formării municipale a orașului Krasnodar.
3. Specialistul șef raportează direct șefului compartimentului pentru îmbunătățirea și igienizarea Departamentului.
4. Un cetățean care a împlinit vârsta de 18 ani, are studii profesionale superioare, vorbește limba de stat a Federației Ruse și îndeplinește cerințele de calificare stabilite pentru ocuparea posturilor în serviciul municipal, poate fi acceptat pentru funcția de specialist șef. al Departamentului, în absența circumstanțelor specificate la articolul 13 din Legea federală „Cu privire la serviciul municipal în Federația Rusă” ca restricții legate de serviciul municipal.
5. Specialistul șef al departamentului trebuie să cunoască:
Acte legislative care reglementează organizarea autonomiei locale în Federația Rusă;
Legislația locuințelor a Federației Ruse;
Rezoluții ale Guvernului Federației Ruse, Decrete ale președintelui, rezoluții și ordine ale administrației Teritoriului Krasnodar și orașului Krasnodar referitoare la complexul de locuințe și comunale, norme și reguli pentru funcționarea instalațiilor de amenajare a teritoriului;
Legislația actuală, inclusiv privind infracțiunile administrative, asupra proprietății, asupra întreprinderilor și activităților antreprenoriale, politica federală de locuințe, privatizarea fondului de locuințe etc.;
Reglementări, norme, tarife, finanțare bugetară în direcția acestora;
Capacitățile de producție și tehnologiile de lucru ale contractorilor, economia și organizarea muncii;
Reguli și norme de protecție a muncii;
Aveți cunoștințe avansate de calculator personal.
Responsabilitati functionale
6. Specialistul șef al Departamentului este obligat să:
asigură respectarea și protecția drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor;
asigură cheltuirea țintită și eficientă a fondurilor bugetului local pe probleme de competența departamentului;
execută ordinele, ordinele și instrucțiunile superiorilor în ordinea de subordonare a conducătorilor, date în cadrul atribuțiilor lor oficiale, cu excepția celor ilegale;
să coordoneze acțiunile reciproce ale specialiștilor Departamentului responsabil cu întreținerea sanitară a raioanelor intraurbane ale orașului Krasnodar, inspectorilor sanitari ai utilităților publice și membrii publicului;
la detectarea încălcărilor ordinului sanitar și întreținerea instalațiilor de îmbunătățire, emite instrucțiuni pentru eliminarea încălcării, documentează faptele încălcării în modul prescris, oferă informații șefului departamentului, propuneri de luare a măsurilor de restabilire a ordinii depune în timp util documentele pentru luarea măsurilor administrative;
să prezinte informații șefului departamentului și să facă propuneri cu privire la problemele de competența specialistului șef, să întocmească proiecte de ordine ale șefului municipiului Krasnodar privind salubritatea și amenajarea teritoriului, să le coordoneze cu toate serviciile interesate;
menține documentația și raportarea asupra problemelor ce țin de competența specialistului șef;
în competența sa, în numele șefului departamentului, lucrează cu apelurile cetățenilor, corespondență cu întreprinderi, organizații, menține documentația și raportarea;
menține nivelul de calificare necesar pentru îndeplinirea atribuțiilor lor;
respectă reglementările interne de muncă stabilite în cadrul Departamentului, procedura de lucru cu informațiile oficiale și normele de etică profesională;
să respecte restricțiile, să îndeplinească obligațiile, să nu încalce interdicțiile stabilite de Legea federală „Cu privire la serviciul municipal în Federația Rusă”, alte legi federale, Legea teritoriului Krasnodar „Cu privire la serviciul municipal în teritoriul Krasnodar”, Carta Departamentul, Regulamentul de activitate al departamentului, această fișă a postului;
păstrează secrete de stat și alte secrete protejate de lege care devin cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale;
informează șeful de interes personal în îndeplinirea atribuțiilor oficiale, ceea ce poate duce la un conflict de interese și ia măsuri pentru prevenirea unui astfel de conflict;
să sesizeze șeful, organele de urmărire penală sau alte organe ale statului despre faptele apelului cetățenilor la Specialistul șef al departamentului pentru a-i induce la comiterea unei infracțiuni de corupție, despre faptele altor angajați ai statului sau municipalității care au săvârșit infracțiuni de corupție, neprevăzând informații sau furnizarea de informații cu bună știință nesigure sau incomplete despre venituri, despre proprietăți și obligații de natură proprietății.
În perioada de absență temporară a Specialistului-Șef al Departamentului, atribuțiile acestuia sunt atribuite unui salariat determinat prin decizia șefului compartimentului pentru îmbunătățire și salubritate.
Secțiunea III
7. Specialistul șef al departamentului are dreptul:
asigurarea acestuia cu un loc de muncă stipulat prin contract de muncă;
un loc de muncă care îndeplinește cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiile prevăzute de contractul colectiv;
informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă;
formare profesională, recalificare și formare avansată în modul prevăzut de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale;
interacțiunea cu alte subdiviziuni structurale ale Departamentului;
solicita si obtine materialele si documentele necesare aferente problemelor activitate profesională Specialist șef al Departamentului;
interacțiunea cu subdiviziunile structurale ale altor organe teritoriale, sectoriale și funcționale ale administrației formațiunii municipale a orașului Krasnodar pentru rezolvarea problemelor de competența specialistului șef al Departamentului;
exercită alte drepturi stabilite prin Regulamentul privind serviciul municipal în municipiul orașului Krasnodar, legile federale, legile teritoriului Krasnodar, Carta municipiului orașului Krasnodar și deciziile Dumei orașului Krasnodar.
Responsabilitate
8. Specialistul șef al departamentului este responsabil pentru:
neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor ce le revin conform prezentei fișe a postului, în conformitate cu legislația muncii în vigoare;
încălcarea reglementărilor de siguranță și a instrucțiunilor de protecție a muncii;
infracțiunile săvârșite în perioada activităților lor, în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală în vigoare a Federației Ruse.
Cu fișa postului
departamentul de amenajare a teritoriului
și salubritate familiarizată: __________ __________
data semnaturii
Cerințe de nivel învăţământul profesional specialist sef al sectiei imbunatatire si salubrizare - invatamant profesional superior in domeniul de activitate al unei industrii, functionale sau autoritate teritorială administrarea formației municipale a orașului Krasnodar sau în funcție de profilul postului de ocupat
Fișa postului pentru comandantul îmbunătățirii fondului locativ [numele organizației]
Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile și alte acte normative care reglementează relațiile de muncă.
1. Dispoziții generale
1.1. Master of Housing Improvement aparține categoriei de manageri și raportează direct la [denumirea funcției de supraveghetor imediat].
1.2. O persoană care are [inserați obligatoriu] studii și cel puțin [valori] ani de experiență de muncă în specialitate este acceptată pentru funcția de maistru în îmbunătățirea fondului de locuințe.
1.3. Maistrul pentru îmbunătățirea fondului locativ este numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin al [denumirea funcției șefului].
1.4. Stăpânul îmbunătățirii fondului locativ trebuie să cunoască:
Legislația muncii și a locuințelor;
Acte normative și alte documente îndrumătoare și metodologice care stabilesc procedura de exploatare și reparare a fondului locativ;
Reguli și norme de funcționare tehnică a fondului locativ, tehnologia lucrărilor de reparații;
Reglementări de construcție;
Fundamentele economiei;
Fundamentele legislației privind munca și protecția muncii din Federația Rusă;
Reglementări interne de muncă;
Reguli și norme de măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;
- [alte cunoștințe].
2. Responsabilitățile postului
Maestru de îmbunătățire a locuinței:
2.1. Asigură funcționarea normală a tuturor echipamentelor casei și starea tehnică corespunzătoare a amplasamentului său.
2.2. Asigură executarea lucrărilor întreținereși repararea elementelor structurale ale clădirilor, rețelelor și echipamentelor de inginerie internă, funcționarea neîntreruptă a instalațiilor sanitare, electrice și a altor echipamente de uz casnic.
2.3. Inspectează acoperișul, cornișele, balcoanele, teritoriul gospodăriilor, verifică funcționalitatea ușilor de intrare ale intrărilor, spațiilor de mansardă, geamuri scări, starea tehnica a tablourilor, instalatiilor de pompare, unitatilor de incalzire etc.
2.4. Asigură starea sanitară corespunzătoare a gospodăriilor și a zonei înconjurătoare, curățarea acestora de resturi și zăpadă, curățarea în timp util a caselor scărilor și a altor zone comune, curățarea subsolurilor și mansardelor de resturi, șlefuirea trotuarelor și trotuarelor din perioada de iarna funcţionarea, protecţia imediată a zonelor periculoase şi ia măsuri pentru eliminarea defecţiunilor observate.
2.5. Controlează executarea la timp a sarcinilor de producție de către lucrători la cererea rezidenților.
2.6. Pregătește aplicații pentru munca necesarași materiale de pe site-ul său și le furnizează [denumirea funcției supervizorului imediat].
2.7. Controlează consumul de apă, energie electrică; respectarea regulilor de protectie a muncii si a masurilor de prevenire a incendiilor.
2.8. Analizează cauzele leziunilor industriale, elaborează și implementează măsuri pentru prevenirea acestora.
2.9. Asigură întreținerea spațiilor rezidențiale și nerezidențiale în conformitate cu normele și regulile de funcționare tehnică.
2.10. Realizează amplasarea corectă a brigăzilor, unităților, executarea la timp și de înaltă calitate a documentelor primare.
2.11. Oferă o cultură înaltă a serviciului public.
2.12. Introduce metode avansate și noi forme de reparare a locuințelor, nu permite utilizarea materialelor care nu îndeplinesc cerințele standardelor sau specificațiilor existente.
2.13. Participă la lucrările comisiilor pentru punerea în funcțiune a clădirilor rezidențiale după reparații.
2.14. Efectuează primirea cetățenilor care locuiesc pe teritoriul deservit, la orele stabilite.
2.15. [Alte responsabilități ale postului].
3. Drepturi
Stăpânul îmbunătățirii fondului locativ are dreptul la:
3.1. Pentru toate cele prevăzute de legislația Federației Ruse garanții sociale.
3.2. Să plătească cheltuieli suplimentare pentru reabilitarea medicală, socială și profesională în cazurile de vătămare a sănătății ca urmare a unui accident de muncă și a bolii profesionale.
3.3. Necesită crearea condițiilor de execuție îndatoririle profesionale, inclusiv furnizarea echipamentul necesar, inventar, loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc.
3.4. Luați decizii în mod independent în competența lor și organizează implementarea acestora de către angajații din subordine.
3.5. Solicită conducerii să le asiste în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.
3.6. Primește informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor lor.
3.7. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii privind activitățile sale.
3.8. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.
3.9. Supraveghează munca angajaților din subordine, da-le ordine în cadrul lor atributii oficialeși cere executarea lor precisă, face propuneri conducerii pentru încurajarea lor sau aplicarea de penalități.
3.10. Semnează și avizează documentele de competența lor.
3.11. [Alte drepturi în temeiul dreptul muncii Federația Rusă].
4. Responsabilitate
Managerul de îmbunătățire a locuințelor este responsabil pentru:
4.1. Pentru neîndeplinire, îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute de prezenta instrucțiune - în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
4.3. Pentru a provoca daune materiale angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].
Șef Resurse Umane
[inițiale, nume]
[semnătură]
[zi lună an]
De acord:
[inițiale, nume]
[semnătură]
[zi lună an]
Familiarizat cu instrucțiunile:
[inițiale, nume]
[semnătură]
[zi lună an]
Descrierea postului
Specialist peisagistic în administrația municipiului „Kamskoye”
1. Dispoziții generale.
1.1 Specialist perfecţionare, este o funcţie municipală a serviciului municipal al Registrului funcţiilor municipale al serviciului municipal al UR.
1.2. Specialist peisagistica, raportează direct șefului municipalității „Kamskoye”.
1.3. Specialistul peisagistic este numit și eliberat din funcție de șeful municipalității Kamskoye.
1.4. Specialistul peisagistic în activitățile sale este ghidat de legislația actuală a Federației Ruse și UR, Decretele și ordinele Președintelui Federației Ruse și UR, rezoluțiile și ordinele administrației locale, Carta Municipiului Kamskoye, aceasta Descrierea postului.
2. Responsabilitățile postului.
2.1. Pregătește proiecte de rezoluție pe probleme funciare.
2.2. Pregătește proiecte de răspunsuri la întrebările și apelurile cetățenilor, asociaţiile obşteşti, organizații, agentii guvernamentale pe probleme funciare.
2.3. Organizează lucrări de îmbunătățire și curățare sanitară a așezărilor.
2.4. Lucrați cu președinții comitetelor stradale, cu comitetele stradale ale satului.
2.5. Pregătește juridic și documentatie tehnica eliberate dezvoltatorilor individuali.
2.6. Este președintele Comisiei de inspecție a locuințelor.
2.7. Acționează împotriva dezvoltatorilor neautorizați și pentru sechestrarea neautorizată a terenurilor, pentru aruncarea de gunoi.
3. Puterile oficiale.
Are dreptul de a reprezenta autoritatea locală în problemele de competența sa, de a lua decizii în conformitate cu atribuțiile oficiale, de a exercita controlul asupra activităților întreprinderilor, organizațiilor, instituțiilor în probleme legate de atribuțiile oficiale, de a solicita, în modul prescris, pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale, rapoarte statisticeși materiale de referinta, raportează șefului tuturor deficiențelor identificate în competența lor, fac propuneri pentru îmbunătățirea activității Administrației municipiului „Kamskoye”.
4. Responsabilitate.
Poartă responsabilitatea prevăzută de legislația Federației Ruse și a Republicii Udmurt pentru: neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite, acțiunea sau inacțiunea care duce la încălcarea drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor, nemenținerea secrete de stat, precum și dezvăluirea de informații care au devenit cunoscute în legătură cu îndatoririle oficiale de executare.
5. Trebuie să știe și să poată.
Trebuie să cunoașteți Constituția Federației Ruse, Constituția Republicii Udmurt, legi federaleși legile Republicii Udmurt, Carta municipiului „Kamskoye”, alte documente de reglementare care reglementează dezvoltarea sferei subordonate, Eticheta de afaceri, forme și metode de lucru cu unelte mass media, reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta si protectia impotriva incendiilor.
Trebuie să poată folosi computere și alte echipamente organizaționale.
6.Cerințe de calificare.
Studii medii în specialitatea funcţii municipale în serviciul municipal sau învăţământ considerat echivalent.
Alte responsabilități ale postului]. 3. Drepturi Un muncitor peisagist are dreptul la: 3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege. 3.2. Solicită conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor. 3.3. Solicitați crearea condițiilor pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care îndeplinește regulile și reglementările sanitare și igienice etc. 3.4. Pentru îmbrăcăminte specială încălțăminte specială si alte mijloace protectie personala. 3.5. Pentru concediu suplimentar plătit, 30 de ore saptamana de lucru si salarii suplimentare datorate conditii nocive muncă. 3.6.
Descrierea postului pentru un muncitor peisagist
Compilat în copie. E-mail, OGRN, TIN/KPP)» » oraș » » oraș N M.P. INSTRUCȚIUNE DE MUNCĂ pentru un muncitor pentru îmbunătățirea așezărilor (la locul de muncă pentru eliminarea manuală a apelor uzate) ( formă aproximativă) 1. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unui lucrător pentru îmbunătățirea așezărilor (la locul de muncă pentru eliminarea manuală a apelor uzate) (denumit în continuare lucrător pentru îmbunătățire).
1.2. Un lucrător la ameliorarea așezărilor aparține categoriei lucrătorilor. 1.3. O persoană care are studii medii, pregătire corespunzătoare și experiență de muncă în specialitate cel puțin este numită în funcția de muncitor peisagist.
Pagina eroare 404 nu există
Atenţie
Realizează formarea echipelor, le coordonează activitățile, elaborează și implementează măsuri pentru serviciul rațional al acestora. 2.8. Face propuneri de revizuire a normelor și prețurilor la muncă. 2.9. Verifică calitatea lucrărilor efectuate. 2.10. Efectuează selecția angajaților, plasarea lor rațională și utilizarea oportună.
2.11. Controlează respectarea de către salariați a disciplinei de producție și a muncii, respectarea normelor de protecție a muncii. 3. Drepturi Directorul asistent pentru perfecţionare are dreptul la: 3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.
3.2.
Important
Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia. 3.3. Trimite propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune spre luare în considerare de către conducere. 3.4. Semnează și avizează documentele de competența lor.
3.5.
Descrierea postului
Prevederi generale 1.1. Muncitorul peisagist aparține categoriei muncitorilor și raportează direct la [titlul funcției conducătorului imediat]. 1.2. O persoană este acceptată pentru postul de muncitor peisagist fără a prezenta cerințe de educație și experiență de muncă. 1.3. Lucrătorul peisagist trebuie să știe: - reglementarile sanitare eliminarea apelor uzate, construcția și exploatarea gropilor de gunoi și topitoare de zăpadă; - procedura de dezinfectie a gropilor si gropilor de gunoi; metode de tratare a deșeurilor solide; - reguli de supraveghere veterinară și sanitară asupra distrugerii cadavrelor de animale; - procedura de eliberare a documentelor de călătorie; - reguli de securitate la incendiu; - cerințele pentru organizare raţională muncă; - Reguli si norme de protectie a muncii.
2. Responsabilitati Lucratorul peisagist are urmatoarele responsabilitati de serviciu: 2.1.
Securitatea și sănătatea în muncă
Alte responsabilități ale postului]. 3. Drepturi Un muncitor peisagist are dreptul la: 3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege. 3.2. Solicită conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.
3.3. Solicitați crearea condițiilor pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care îndeplinește regulile și reglementările sanitare și igienice etc. 3.4. Pentru a primi îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție. 3.5. Pentru concediu suplimentar plătit, o săptămână de lucru de 30 de ore și salarii suplimentare din cauza condițiilor de muncă dăunătoare. 3.6.
Descrierea postului pentru un muncitor peisagist
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte acte juridice de reglementare care reglementează relațiile de muncă. 1. Prevederi generale 1.1. Directorul adjunct pentru perfecționare aparține categoriei specialiștilor și raportează direct șefului organizației în activitatea sa. 1.2. Asistenta directorului pentru perfectionare este angajata si eliberata din ea prin ordin al conducatorului organizatiei.
1.3. În funcția de director adjunct pentru perfecționare este numită o persoană care are studii superioare profesionale (tehnice) și cel puțin 1 an de experiență în muncă sau un învățământ secundar profesional (tehnic) și cel puțin 3 ani de experiență în muncă. În lipsa pregătirii profesionale, experiența de muncă în direcția activității profesionale este de minim 5 ani. 1.4.
Fișa postului unui muncitor pentru îmbunătățirea așezărilor
Aprob [funcția, semnătura, numele complet al managerului sau al altui funcționar autorizat să aprobe fișa postului] [data, lună, an] L.P. instrucțiunea a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse, Manual de calificare profesii muncitorilor cărora li se stabilesc salarii lunare, Secțiunea: „Mesiile muncitorilor comune tuturor sectoarelor economiei naționale”, aprobată prin Decretul Comitetului de Stat al Muncii al URSS și al Consiliului Central al Sindicatelor Panouric din 20 februarie 1984. N 58 / 3-102, Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Prezidiului Consiliului Central al Sindicatelor Unisional din 25 octombrie 1974
Descrierea postului unui angajat pentru amenajarea teritoriului
- Lucrătorul peisagist (în timpul eliminării manuale a apelor uzate) urmează instrucțiunile lui ……………………………………………………….
- (instrucțiunile acestor angajați se execută numai dacă nu contravin instrucțiunilor supervizorului imediat). Substituţie:
- Lucratorul peisagist (in timpul scoaterii manuale a apelor uzate) inlocuieste…………………………………………………………………………
- Lucratorul peisagist (in timpul scoaterii manuale a apelor uzate) este inlocuit cu …………………………………………………………………….
- Recrutare și concediere: Un muncitor peisagist (în timpul eliminării manuale a apelor uzate) este numit într-o funcție și concediat de șeful departamentului de comun acord cu șeful departamentului.
Descrierea postului pentru un muncitor peisagist
Specialistul șef în înfrumusețare trebuie: să își poată planifica munca într-o manieră calificată, să asigure îndeplinirea sarcinilor sale, să coopereze eficient cu colegii, să interacționeze cu angajații municipali ai altor administrații locale, comisia electorală a municipiului, funcționarii publici, computerul propriu. și alte echipamente de birou, posedă cele necesare software, colectează și sistematizează informații, lucrează cu documente oficiale, își îmbunătățesc în mod sistematic abilitățile. 3. RESPONSABILITĂȚI Specialistul șef peisagist îndeplinește următoarele funcții: 3.1. pregătește probleme din competența sa; 3.2. participă la întâlniri, întâlniri, grupuri de lucru; 3.3. pregătește răspunsuri fundamentate la contestațiile persoanelor fizice și juridice; 3.4.
Asigură curățenia și amenajarea zonei de serviciu. 2.2. Elaborează măsuri pentru îmbunătățirea, amenajarea și curățarea zonei de serviciu, le implementează. 2.3. Ia măsuri pentru dotarea organizației cu echipamente și mecanisme, inclusiv mașini de încărcare și descărcare, pentru îndepărtarea în timp util a deșeurilor de producție și curățarea teritoriului, precum și echipamente și materiale menajere. 2.4. Asigură încărcarea completă și funcționarea corectă a echipamentului, munca productivă a angajaților organizației, previne timpul de nefuncționare și elimină cauzele acestora. 2.5. Stabilește sarcini de producție pentru echipe și lucrători individuali. 2.6. Introduce mijloace de mecanizare a muncii, tehnici avansate și metode de lucru. 2.7.