Ön döntött a titkári posztról. Először is felveszi a kapcsolatot a céggel, majd beszél magáról és tudásáról. Mindennek rövidnek és témának kell lennie. Miután befejezte a levél megírását, meg kell köszönnie a cégnek az idejét.
"Jó napot!"
Érdekelt hirdetése a webhelyén egy titkárnőről. Miután elolvastam az Ön igényeit, biztos vagyok benne, hogy meg tudom oldani ezt a munkát. Felsőfokú végzettségem van. Szintén nem rossz munkatapasztalat és ajánlások. Minden számítógépes programot ismerek, a beszélgetésekhez kompetens szókincset és némi angol nyelvtudást is tudok. Jól találom a közös nyelvet új emberekkel. Felelősségteljes vagyok, szorgalmas, céltudatos vagyok. Szívesen dolgoznék a cégedben. Bízom a további együttműködésben.
Üdvözlettel, Anya!
2. példa
"Helló!"
A nevem Lera, láttam egy hirdetést titkárnői állásra. Biztos vagyok benne, hogy megfelelek neked. Nincs teljes felsőfokú végzettségem. Természetesen nincs munkatapasztalatom. Középszinten ismerem a számítógépes programokat. Jó orosz és ukrán nyelvtudás. Hozzáértően és érthetően tudok telefonhívásokat fogadni és szövegeket írni. Őszinte, felelősségteljes lány vagyok, nem csak dolgozni, hanem tanulni is kész vagyok. Köszönöm az idejét, örömmel fogok interjút készíteni.
A kísérőlevél a benyújtott önéletrajz alátámasztó dokumentuma.
Ha egy világhírű külföldi céghez (márkához) küldi az önéletrajzát, akkor az alátámasztó megírásához elég magasak a követelmények. A dokumentumot külön lapra kell elkészíteni; minden adatot, amely különösen tartalmazza a címet, az összeállítás dátumát, a címzett nevét és címét, aláírást - az üzleti levél elkészítésének szabályai szerint elhelyezik. Ha az információkat e-mailben küldik, akkor a kísérőlevelet, akárcsak az önéletrajzot, Word formátumban kell csatolni.
A kevésbé igényes struktúráknak e-mailben elküldött önéletrajz magában a levélben is kísérheti a megfelelő szöveget anélkül, hogy külön lapra tennénk. Láthatónak kell lennie a vezetéknévnek, a kezdőbetűknek (vagy a vezetéknévnek és a keresztnévnek) és az elérhetőségnek.
A kísérőlevél rövid változata így néz ki (1-3. példa):
1. példa
Kedves Mária,
A „Munka és bérezés” című folyóiratban megjelent „hűtőberendezés-értékesítési vezető” állás betöltésére válaszul önéletrajzomat küldöm. Nagyon hálás lennék, ha nem hagyná figyelmen kívül.
Legjobbakat kívánom,
Ivanova Anna, tel. 8-916-111-11-11
2. példa
Jó napot, Maria.
Mellékelve az önéletrajz fájl. Pénzügyi elemzői pozícióra pályázom. Az álláshirdetéssel kapcsolatos információk forrása www.zarplata.ru Készen állok minden további információval megadni, amely szükséges a jelöltségem mérlegeléséhez.
3. példa
Tisztelt Uraim,
Kérem, tekintse át önéletrajzomat a könyvelő, főkönyvelő helyettes munkakör betöltésére.
Örömmel kapok meghívást egy interjúra.
Üdvözlettel: Anna Ivanova, tel. 8-916-111-11-11
A kísérőlevél teljes verziója (amely a nyugati személyzeti menedzsmentet követő cégeknek készült) hasonló mintát követ. A kísérőlevél szövegének tükröznie kell:
1. Annak a pozíciónak a neve (esetleg két kapcsolódó vagy hasonló állás), amelyre az önéletrajzot küldik; Azt is célszerű feltüntetni, hogy melyik forrásból értesült a betöltetlen állás(ok)ról; javaslatot a jelöltségére.
4. példa:
A webhelyén található információk áttekintése után megtudtam, hogy cége állásokat nyitott meg a hús- és tejipari alapanyagok egészségügyi ellenőrzése területén. Ezzel kapcsolatban szeretném megfontolásra javasolni jelölésemet az alapanyagok és késztermékek minőség-ellenőrzési, egészségügyi és állategészségügyi ellenőrzési funkciójának megvalósításához kapcsolódó pozíció betöltésére. Úgy gondolom, hogy szakmai tapasztalatomra mind a hús- és tejalapanyag beszerzés szakértőjeként, mind az egészségügyi ellenőrzési szolgálat vezetőjeként igény lehet.
2. Az önéletrajz nagyon rövid, de pontos és informatív összefoglalója, amelynek célja, hogy igazolja, szakmai és személyes tulajdonságai megfelelnek a megpályázott pozíciónak.
3. Munkakészséged, elhivatottságod és szakmai fejlődésed az állásban megjelölt területen, vagy ami még jobb, ennek a cégnek a falain belül.
5. példa:
Az elmúlt évek során az állami állat-egészségügyi és vámhatóságok részeként sikeresen tevékenykedtem választott területen, kapcsolatokat és együttműködési tapasztalatokat építettem ki mind a legnagyobb orosz élelmiszeripari vállalatokkal, mind a vezető külföldi beszállítókkal. A mellékelt önéletrajz képet ad szakmai tapasztalataimról, végzettségeimről és potenciális lehetőségeimről..
6. példa:
Minden munkatapasztalatom, szakmai tudásom és készségem, valamint a további előrelépéssel kapcsolatos elvárásaim az aktív közvetlen értékesítés és az ügyfelekkel való munka (vezetői és adminisztratív szinten egyaránt) területén vannak. Jelenleg több mint 5 éves tapasztalattal rendelkezem a B2B piacon a gyártás területén értékesítésben, valamint ezen a területen vezetői tapasztalattal rendelkezem az elmúlt munkaévben. Legutóbbi munkahelyemen értékesítési osztályvezetőként személyesen feleltem a B2B területen (orvosi és kozmetikai eszközök) végzett értékesítési szolgáltatás tevékenységéért és eredményeiért.
4. Hajlandóság egy személyes interjúra a cégnél, melynek során részletesebben ad ki információkat magadról.
5. Elérhetőségek.
7. példa:
Szívesen elfogadom a találkozási ajánlatot, és egy kicsit többet mesélek a munkatapasztalatairól és a lehetséges potenciáljáról. Érdeklődni telefonon vagy e-mailben...
Tisztelettel,…
8. példa:
Ha felkeltettem érdeklődését, az interjú során minden kérdésére szívesen válaszolok. Felveheti velünk a kapcsolatot telefonon. Előre is köszönöm a jelölésemre fordított figyelmet és időt.
Tisztelettel,…
A kísérőlevél nem lehet univerzális az Önt érdeklő állások teljes körére. Mivel a levél címzettjei különböző személyek és különböző szervezetek, ezért a levél szövegét az egyes meghirdetett állásoknak megfelelően némileg módosítani kell. A motivációs levél mindig egy adott cég adott álláshelyére vonatkozik.
Anna Sudak
Bsadsensedinamick
#
Üzleti árnyalatok
Minta dokumentumok
A kísérőlevél egy rövid történet rólad. Szabad formában van megírva, és egy adott munkáltató iránti érdeklődését mutatja.
Cikk navigáció
- Hogyan írjunk motivációs levelet önéletrajzhoz
- Kísérőlevél minta
- Kísérőlevél könyvelőtől
- Ügyvédi kísérőlevél minta
- Kísérőlevél vezetői állásra jelölttől
- Kísérőlevél titkári állásra
- Kísérőlevél sofőr állás betöltésére
- Kísérőlevél minta eladói asszisztens pozícióhoz
- Irodavezetői állásra jelölt kísérőlevele
- Adminisztrátor kísérőlevél, minta
- Hogyan írjunk kísérőlevelet a munkáltatónak
- Hogyan írjunk kísérőlevelet egy munkaerő-közvetítő ügynökségnek
- Gyakornoki jelentkező kísérőlevele
- Angol nyelvű kísérőlevél
- Példa kísérőlevélre dokumentumokhoz
- Rövid kísérőlevél önéletrajzhoz
- Kísérőlevél munkatapasztalat nélkül
Mi az a kísérőlevél? Ez fontos eleme jelölti imázsának. Ezért mindig tanácsos megírni. És az írás megközelítésének kreatívnak kell lennie.
Így, a kísérőlevél egy rövid történet rólad. Szabad formában van megírva, és egy adott munkáltató iránti érdeklődését mutatja. A levélnek válaszolnia kell a következő kérdésekre: „Miért szeretne a cégnél dolgozni?”, „Mit hajlandó megtenni a cég fejlesztéséért?” és „Miért kellene felvenniük téged?”
Szeretnénk felhívni a figyelmet arra, hogy egyáltalán nem kell kísérőlevelet írnia, de akkor:
- Nem tény, hogy az önéletrajzát megvizsgálják. A kísérőlevél megnöveli annak valószínűségét, hogy az önéletrajzára válaszolnak (még akkor is, ha az elutasítás).
- Nem tény, hogy meghívnak egy interjúra. A kísérőlevél növeli annak valószínűségét, hogy meghívást kap egy személyes interjúra, ahol már 100%-ban felfedi lehetőségeit.
És kísérőlevél írása is segít felkészülni a személyes interjúra. A lényeg az, hogy igazat írj, és ragaszkodj egy sorhoz. Nos, ha kiderült, hogy a valóságot kell szépíteni, tanuld meg, amit te magad írtál. Csak abban az esetben. Hogy ne felejtsd el.
Hogyan írjunk motivációs levelet önéletrajzhoz
Hogyan írjunk kísérőlevelet? Ebben a szakaszban a kérelmező gyakran tapasztal egy bizonyos kábulatot. Ez az emberi természet. Nem tudja értékelni önmagát. De ha jó munkát akarsz, félre kell tenni a szerénységet, és meg kell tanulnod bemutatni magad, tudásodat, készségeidet és gyakorlati tapasztalataidat. Ennek a nehéz feladatnak a megkönnyítése érdekében elmondjuk, hogyan kell helyesen írni a kísérőleveleket.
Lényegében nincs jó vagy rossz betűsablon. Miért? Mert tükrözi a jelentkező személyes és szakmai tulajdonságait. De még mindig van néhány ajánlás a tervezéshez:
- Amikor itt az ideje, hogy megnézze az állásajánlatokat, ne rohanjon azonnal elküldeni önéletrajzát minden nyitott pozícióra. Válassza ki azokat, amelyek valóban érdekelnek, és végezzen minikutatást. Keressen információkat a cégről (például a hh.ru webhelyen rövid összefoglalót talál a munkáltatóról, és hivatkozásokat talál a vállalattal kapcsolatos forrásokhoz). Olvassa el az ügyfelek és a vállalat alkalmazottainak véleményét. Elemezze és vonjon le következtetéseket. Tetszett a munkáltató? Kezdje el írni a kísérőlevelet. És ne felejtse el feltüntetni, hogy miért ezt a munkáltatót választotta. Ha ezt nem teszi meg, a munkaerő-felvételi vezető nem fogja látni az Ön érdeklődését, ami csökkenti az esélyeit a munka sikerére.
- Név szerint szólítsa meg a toborzót. Ha nincs az üresedésben, csak köszönjön.
- Ne mondd, csak mutasd! Mutasd meg, hogy te vagy a megfelelő személy erre a pozícióra. Indokolja meg, hogy a legjobb készségei és képességei miért lesznek hasznosak a vállalat számára. Érvelését támassza alá tényekkel. De nem szabad szétszórni a betűket a papíron. Próbáld meg röviden, de tömören közölni az információkat.
- Az üresedés nélküli (és üresedési) önéletrajzi motivációs levél írásakor ügyeljen arra, hogy a motivációs levél ne ismételje meg az önéletrajzban szereplő információkat, de ne térjen el attól. Ennek a két dokumentumnak ki kell egészítenie egymást. Vagyis száraz tényeket hagyunk az önéletrajznak, érzelmeket a kísérőlevélnek.
- Még ha szökőkútként árad is ki belőled a kreativitás, jobb, ha meghúzod az erejét (hivatalba lépés előtt). Sok cég (különösen a nagy múlttal rendelkezők), bár azt mondják, hogy fiatal és informális személyzetre (kreatív emberekre) van szükségük, ragaszkodnak az üzleti kommunikáció alapjaihoz. És jobb követni a kánonokat. De ha egy fiatal, progresszív társaságban „belefut” egy üresedés, ahol „tisztességes” káosz uralkodik, és nincsenek visszatartó tényezők, kísérletezzen!
- Munkájának jó példája növeli értékét a vállalat szemében. Próbálja meg egy-két mondatban megmutatni a benne rejlő lehetőségeket, és támassza alá tudását tényekkel.
- Megfelelően vezesse a HR-es személyt a levél utolsó részéhez. Légy proaktív, és kérj visszajelzést. És fejezze be hálával az idejét.
A dokumentum elküldésekor ismételje meg a szöveget. Ellenőrizze, hogy vannak-e benne hibák és hibák. Győződjön meg arról, hogy a levél logikus, anélkül, hogy elveszítené a gondolatait, és ne ugorjon egyik dologról a másikra. Összességében eléggé tetszeni fog ez a levél ahhoz, hogy felvegye magát.
Kísérőlevél minta
Tehát már elmondtuk, hogy a levél formája szabad, ugyanakkor hivatalos (vagy hivataloshoz közeli). A levél az erősségek hangsúlyozásával készült, nem ismétli meg az önéletrajzban szereplő információkat (ellenkezőleg, felfedi a főbb pontokat), és azt mutatja, hogy minden erőfeszítését a választott cég fejlesztésére fordítja.
Töltse le a mintát
Kísérőlevél könyvelőtől
Példa egy dokumentumra egy főkönyvelő számára:
Töltse le a mintát
Ügyvédi kísérőlevél minta
Töltse le a mintát
Kísérőlevél vezetői állásra jelölttől
Töltse le a mintát
Kísérőlevél titkári állásra
Töltse le a mintát
Kísérőlevél sofőr állás betöltésére
Töltse le a mintát
Kísérőlevél minta eladói asszisztens pozícióhoz
Töltse le a mintát
Irodavezetői állásra jelölt kísérőlevele
Töltse le a mintát
Adminisztrátor kísérőlevél, minta
Töltse le a mintát
Hogyan írjunk kísérőlevelet a munkáltatónak
A munkáltató számára a kísérőlevél az első benyomás a jelöltről. Ezért az írás kérdésére felelősségteljesen kell cselekednie.
Az önéletrajz beküldésekor mutasd meg magad minden oldalát. De próbáld meg elkerülni a sablonokat. Ne feledje, az itt megadott példák csak ilyenek: példák. Nem kell ugyanazt, ugyanazokkal a szavakkal, ugyanabban a sorrendben leírni. Mutasd meg a személyiségedet. Ellenkező esetben senki sem fogja elolvasni az önéletrajzát.
Fontos! A pályázók leggyakoribb hibája a képletesség. Minden kísérőlevél úgy van írva, mintha másolat lenne. Ezért próbálj meg őszintén írni. Lélekkel és humorral (ha kell).
Hogyan írjunk kísérőlevelet egy munkaerő-közvetítő ügynökségnek
A munkaerő-közvetítő iroda három esetben használt szűrő:
- Minőségi jelentkezők beszerzése;
- Hogy elkerülje az önálló álláskeresést;
- Amikor a cégnek nincs saját HR-es.
Ha valamilyen oknál fogva egy munkaerő-közvetítő irodával szeretne dolgozni, 200%-ot kell adnia önéletrajzának elkészítésekor és kísérőlevelének megírásakor. Végül is a munkaerő-közvetítő iroda közvetítő Ön és a munkáltató között. És nagyon gyakran sajnos egy sérült telefon szerepét tölti be.
Ezért a kellemetlen meglepetések elkerülése érdekében jobb, ha kapcsolatot létesít a közvetlen munkáltatókkal. Nos, ha nem sikerül, önéletrajzzal, kísérőlevéllel, fantáziával és találékonysággal próbálja meg a lehető legtisztábban és tisztábban bemutatni magát. Valójában ugyanazok a kritériumok, mint a közvetlen munkáltatónál, de több részletre van szükség ahhoz, hogy az ügynökség segítsen megtalálni álmai állását.
Gyakornoki jelentkező kísérőlevele
Fiatal és tapasztalatlan diák vagy, aki megteszi első lépéseit a nagyvilágba? Készülj fel a harcra.
Jó motivációs levelet lehet írni akkor is, ha nincs tapasztalata. Lásd a példát:
Töltse le a mintát
Angol nyelvű kísérőlevél
Ha külföldi cégnél vagy külföldi projektben szeretnél dolgozni, a nyelvtudás elengedhetetlen. És még akkor is, ha a cég képviseleti irodája az Ön régiójában található, az önéletrajzát és a kísérőlevelét angol nyelven kell megírni.
Az önéletrajz helyes megírásának képessége nagy jelentőséggel bír, de ugyanilyen fontos az is, hogyan írjunk hozzá megfelelő kísérőlevelet. Kész példák, hasznos ajánlások a megfogalmazáshoz - mindez látható a cikkben.
Nincs munkatapasztalat
Könyvelő
Értékesítési vezető
Jogász
Titkár
Szakértői vélemény
Chadova Svetlana
Még ha biztos is vagy saját műveltségében, akkor is legalább egyszer figyelmesen olvassa el a levél szövegét. A „ügyetlen” előadásmód, helyesírási, központozási és egyéb hibák nem megengedettek.
Fő cél
Kísérőlevél önéletrajzhoz számos fontos funkciót lát el:
- Előszó az összefoglaló olvasásához, és tartalmazza az összes szükséges megjegyzést.
- Lehetővé teszi, hogy kitűnjön a többi jelentkező közül, köszönhetően néhány további ajánlat hozzáadásának. Ez különösen igaz azokra az esetekre, amikor az önéletrajzot kérdőív formájában állítják össze, amelynek formáját a munkáltató maga ajánlja fel. Akkor ez a kísérőlevél, amely egy kis egyéniséget hordoz magában.
- Lehetővé teszi az olvasó érdeklődését, meggyőzi őt arról, hogy meg kell ismerkednie az önéletrajzzal, és végső soron bizonyos benyomást kelt a jelentkezőről, nevezetesen az önmegjelenítési és „eladási” képességéről.
- Végül a levélben röviden meg lehet említeni olyan információkat, amelyek nem lennének helyénvalóak az önéletrajzban.
Az önéletrajzokhoz szükséges kísérőlevelek típusai
Az ilyen üzleti dokumentumok sokfélesége között két nagy csoportot lehet megkülönböztetni:
- Rövid levél tisztán technikai feladatot lát el: valóban „kíséri” az önéletrajzot, és beállítja az olvasót, hogy nyissa meg a fődokumentumot, hogy távollétében ismerkedjen meg a jelentkező jelöltségével. Általában 2-3 mondatból áll, például:
„Helló, Viktor Nikolajevics! A nevem Jekaterina Boriszovna. Érdekelne egy aktív értékesítési vezető állása, önéletrajzában minden szükséges információt elküldök.”
Ilyenkor nyilvánvaló, hogy nincs értelme a fődokumentum információit megkettőzni, vagy különösen hosszú szövegeket megalkotni. Mielőtt magáról beszélne, köszönjön, és röviden bemutatkozzon.
- Részletes kísérőlevél, általában akkor használatos, ha a pályázó megüresedett vezetői, kereskedelmi igazgatói és egyéb vezetői pozíciókat kíván betölteni. E helyzetekbe beletartoznak azok az esetek is, amikor a jelentkező „nem szabványos” kreatív szakmákra jelentkezik. Nyilvánvalóan már az önéletrajz megírásának szakaszában szükséges bemutatni kommunikációs készségeit és egyéniségét a kedvező első benyomás kialakításához.
Szakértői vélemény
Chadova Svetlana
Vezető HR szakember, jogász, munkajogi tanácsadó, weboldal szakértő
Nem szabad azt gondolnia, hogy a kísérőszöveg egy vagy több oldalra van írva. Valójában 3-4 pontból (3-4 bekezdésből) kell állnia, és szó szerint 30-40 másodperc alatt könnyen kiolvasható.
Az önéletrajzhoz tartozó kísérőszöveg felépítése
Az önéletrajzhoz készült kísérőlevél világos szerkezetű: meg kell írni, figyelembe véve az összes szükséges pontot:
- Üdvözlet.
- Fő rész.
- Elválás.
Üdv
Bármilyen kényelmes módon köszönthet: „Helló” vagy „Jó napot!” Fontos figyelembe venni néhány jellemzőt:
- Ha előre tudja, hogy pontosan kihez fog fordulni, meg kell említenie ezt a személyt. Pontosan úgy nevezhető, ahogyan a megfelelő hirdetésben olvasta - néven vagy családnéven.
- Ha nem tudja pontosan, hogy kihez kell fordulnia, egyszerűen írja be a „Hello!” vagy „Jó napot!”
- Ha már beszélt ezzel a személlyel telefonon, röviden megemlítheti ezt a tényt – így sokkal könnyebben emlékszik rád az alkalmazott. Például:
„Jó napot, Maria! Mai telefonbeszélgetésünk folytatásaként küldöm önéletrajzomat.”
Fő rész
Ez a kísérőszöveg törzse. Gondolatait tömören, konkrétan és logikusan kell bemutatnia. Nem szabad egyik pontról a másikra mozogni, megsérteni a történet logikáját. A következő bemutatási sorrendet vehetjük alapul:
- Először is hagyományosan arról beszélnek, hogy milyen pozícióra pályáznak. Pontosan ugyanúgy kell hívni, ahogy az osztályon említették, például: „az értékesítési osztály aktív értékesítési vezetője”.
- Aztán érdekesen, nem sablonosan kell beszélnie arról, hogy miért hívta fel magára a figyelmet ez az üresedés. A legjobb, ha őszintének vagyunk, és kerüljük a kategorikus megfogalmazásokat, például: „Gyermekkorom óta arról álmodom, hogy...”, „Igazán szeretem...”, „Pótolhatatlan vagyok...”, „Egyedi végzettségem megengedi. ..”, stb. Ez igaz lehet – pl. az embernek valóban lehet hivatása. De jobb, ha az olvasó helyébe helyezed magad: senki sem hihet teljesen egy személynek távollétében, csak azért, mert jól megírt levelet írt, bemutatva tehetségét.
- Ezután le kell írnia saját szakmai tapasztalatát. Sőt, fontos észben tartani, hogy nem általánosságban írja le a tapasztalatot, hanem pontosan azt, ami egy adott pozícióban hasznos lehet. Ha nincs tapasztalatod, akkor így írhatsz róla:
„Én diplomás vagyok… szóval ez a munkám lehet az első.” Vagyis nem szabad kategorikusan azt írni, hogy "nincs tapasztalatom, de mindent megtanulok."
A fő rész végén, közvetlenül a búcsú előtt még egyszer megemlítheted, hogy miért is érdekel ennyire ez az állás. Természetesen ezt más szavakkal kell megtenni – hogy az olvasó érdekesnek találja.
Elválás
Udvariasan és mérsékelten eredetinek kell írnia. 2 lehetőség van:
- Kövesse a szabványos utat: „Tisztelettel” és elérhetőségeit.
- Megsúghatja, hogy választ vár, i.e. hozzon létre egy bizonyos képet a jövőről, de ismét kategorikusság nélkül, például:
"Örömmel hallom válaszát a levélre, és remélem, hogy gyümölcsöző lesz az együttműködés."
"Várom a választ a levélre, örömmel fogom látni az ajánlatát."
Másrészt nem szabad extrém érzéseket kimutatnia, például:
"Nagyon várom a válaszát, te vagy az utolsó reményem"
– Várom, hogy hallhassanak felőled, remélhetőleg hamarosan.
Kísérőlevél írása az önéletrajzhoz: TOP 5 hasznos tipp
És végül 5 legfontosabb tipp, amelyek egyben a jelentkezők által elkövetett leggyakoribb hibáknak is tekinthetők. Az önéletrajzhoz kísérőlevél megírásának képessége fontos mind a jelölt távollétének mérlegelésekor, mind az interjú során. Lényegében ez egy lehetőség az első benyomás keltésére. Ezért jobb előre tudni, milyen hibákat nem szabad elkövetni a dokumentum elkészítésekor.
1. A rövidség a tehetség testvére
A tömör, konkrét előadás az egyik legfontosabb követelmény. Az értékelési szempont nagyon egyszerű: a teljes szöveg elolvasása nem tarthat tovább egy percnél. Ugyanakkor megfontoltan kell olvasni, és nem csúszkálni a sorok között.
2. A lényegre és a lényegre
Az előadás stílusa kizárólag formális és üzletszerű. A dokumentum tartalma kizárólag tényekkel van kitöltve: milyen üresedés érdekli, hol értesült róla, mi érdekelte pontosan, milyen tapasztalatai vannak hasonló tevékenységekkel kapcsolatban.
3. Teremtse meg a bizalom légkörét
A levél célja az első találkozás „eladása”. Bizalmi környezet kialakítása nélkül ezt nehéz lesz megtenni. Nem szokványos megfogalmazással lehet ilyen hangulatot teremteni. Bizonyára „elriasztanak” a „érdekelt a kölcsönösen előnyös együttműködés”, a „megfelelő szintű kompetenciám”, a legnagyobb komolysággal és felelősséggel kezelek minden vállalkozást” mondatok. Ennek oka sztereotip jellegük és egy kis kategorikusságuk. Ugyanezek a klisék helyettesíthetők objektív, konkrét tényeket tartalmazó frázisokkal.
Minden, amit motivációs levél írásához tudnod kell.
Annak ellenére, hogy a munkáltatók körülbelül egyharmada nem olvassa el a kísérőleveleket, mégis fontosak, ezért soha ne küldjön önéletrajzot motivációs levél nélkül. A levélben bemutatja írásbeli kommunikációs készségeit, és megemlíti azokat a tényeket, amelyek nem tükröződnek megfelelően az önéletrajzban. Megakadályozhatja a kérdéseket, és eltávolíthatja az önéletrajz olvasása során felmerülő kifogásokat a munkáltatónál (például egy hosszú szünettel vagy...
- néhányat egy meghirdetett állásra válaszul küldenek
- másokat a jelölt küld el saját kezdeményezésére
- megint mások egy közös barátra utalnak.
Ebből a cikkből megtudhatja:
- Mi az a kísérőlevél?
- Miért kell motivációs levelet küldeni az önéletrajzoddal együtt?
- Tervezze meg a kísérőlevél megírását
- Tippek eladási kísérőlevél megírásához
- Példák a kísérőlevél végén használható udvarias kifejezésekre
- Hogyan írjunk kísérőlevelet: sablonok az íráshoz
- Példák a pozíciókhoz: márkamenedzser asszisztens, irodavezető, szerkesztő asszisztens, elemző, kereskedelmi marketingszakember, területi vezető, személyi asszisztens, internetes marketingszakember, elemzőasszisztens, projektmenedzser, marketing menedzser, vezető személyi asszisztens, értékesítési tréner.
1. Kísérőlevél- Ez egy bejelentés az önéletrajzáról. A kísérőlevélben igazolnia kell, hogy Ön a legjobban megfelel az álláshirdetésben szereplő követelményeknek.
Az önéletrajz a múltra és a jelenre összpontosít. A kísérőlevél jövőorientált. Mondja el a toborzónak, milyen előnyökkel járhat a vállalat számára a jövőben, és miért érdemes Önt választania.
Egy kísérőlevél mindent megtehet két egyformán képzett jelölt között.
2. Miért kell motivációs levelet írni?
A motivációs levél az esélye, és nagy valószínűséggel az egyetlen esélye, hogy a tiédhez hasonló önéletrajzzal kitűnjön a többi jelölt közül.
A kísérőlevél megírásának fő célja, hogy meggyőzze a toborzót, hogy nyissa meg és olvassa el az önéletrajzát. Az önéletrajzzal ellátott kísérőlevél megléte a jelölt komoly szándékát jelzi.
3. Tervezze meg a kísérőlevél megírását
WHO?
Minden levél személyes üdvözlettel kezdődik. Nagyon fontos, hogy a kísérőlevélben tüntesse fel a címzett nevét. A legtöbb álláshelyen meg van adva egy név, akinek el kell küldeni az önéletrajzot. Abban az esetben, ha a név nincs beírva, akkor egy kis utánajárást kell végeznie a keresőmotorok (Google, Yandex stb.) segítségével, hogy megtudja a kísérőlevél címzettjének nevét. A kezdéshez látogasson el a cég weboldalára, amely tartalmazza a szervezet elérhetőségeit, hívja fel a telefonszámot, és találja meg a keresett személy kezdőbetűit. Ha nem sikerül megtalálni a címzett nevét, akkor a címet: "Tisztelt HR vezető!" is elfogadható lesz.
Mit?
Az első bekezdésben jelölje meg, hogy milyen pozícióra jelentkezik, és magyarázza el, honnan és kitől hallott erről az álláshirdetésről. Ellenkező esetben a munkáltató azt a benyomást fogja kelteni, hogy általános motivációs levelet küldött konkrét pozíció megjelölése nélkül. Ez azt jelenti, hogy időt takarít meg a kísérőlevél megírásával, és ezzel elveszíti a munkáltató bizalmát.
Miért?
Végezzen kutatást. Koncentráljon a cégre, akinek írni fog, és a nyitott pozíciójukra. Ehhez túl kell lépnie a Google keresési eredményeinek első oldalán. Egy vállalat webhelye rengeteg információval szolgálhat termékeiről, szolgáltatásairól és fontos kezdeményezéseiről. Szánjon időt arra, hogy a lehető legtöbb információt megismerje a cégről. Mutassa be, hogy tisztában van a legújabb projektekkel, beszerzésekkel és nyilvános bejelentésekkel. Két mondat, amely megmutatja, hogy időt szánt az információ kutatására, sokat segíthet.
Miért?
Koncentrálj arra, amit kínálhatsz nekik. Világossá kell tennie, hogy tiszteli a céget, és magyarázza el érdeklődését, de a hangsúly azon kell legyen, hogy mit tehet értük. Bizonyítsa be a toborzónak, hogy Ön a legjobb jelölt erre a pozícióra. Mondjon három okot, miért érdemes felvenni.
4. Tippek az értékesítési kísérőlevél megírásához
Tipp #1. Ne fogalmazza át az önéletrajzát
Amikor elkezdi írni a kísérőlevelet, ne felejtse el, hogy az önéletrajzával egyetlen egészet alkot. Ezért a levél nem ismételheti meg az önéletrajzban szereplő információkat, és nem lehet önéletrajzának leíró változata. Ne felejtse el, hogy a toborzóknak nagy tapasztalatuk van az önéletrajzok és kísérőlevelek olvasásakor, ezért nincs értelme ugyanazokat az információkat sokszorosítani. Emiatt bosszankodhatnak az elvesztegetett idő miatt.
A motivációs levél kiegészítse az önéletrajzát, ne ismételje meg.
Tipp #2. Legyen rövid
A kísérőlevélben csak a szükséges információkat adja meg tömörített formában. Képzelje el, hogy mindössze 15 másodperce van rávenni egy munkáltatót, hogy találkozzon Önnel. mit mondanál neki? Ezt írja be a kísérőlevelébe! A toborzók túl elfoglaltak ahhoz, hogy hosszú, esszészerű kísérőleveleket olvassanak. Ezért ossza fel a szöveget kis bekezdésekre, szükség szerint felsorolásokkal.
Tipp #3.Ne használj kliséket
Olvassa el újra a levelet, és távolítson el minden olyan közhelyet vagy közhelyet, amely nem közöl semmilyen értelmes vagy konkrét információt Önről. Például ne írja azt, hogy „felelősségteljes, társaságkedvelő, hatékony, szorgalmas, becsületes stb.”. Mindenki ezt írja és nem is érdemes megemlíteni.
Tipp #4.Ellenőrizze hétszer
A kísérőlevelet a szintaxis és írásjelek, valamint a stílus összes szabályának megfelelően kell megírni. Ne felejtse el ellenőrizni a levél szövegét, hogy nem tartalmaz-e nyelvtani hibákat. Erre az esetre tökéletesen illik a közmondás: „kétszer mérj, egyszer vágj”.
5. Példák a kísérőlevél végén használható udvarias kifejezésekre:
Köszönöm a figyelmet az önéletrajzomra.
Örülnék, ha elolvasná az önéletrajzomat.
Köszönöm az idődet.
Előre is köszönöm érdeklődését önéletrajzom iránt.
Nagyon örülök, hogy válaszolt levelemre.
Nagyon örülök, hogy lehetőségem van elküldeni önéletrajzomat.
Köszönöm a figyelmet az önéletrajzomra.
Örülnék, ha meghívnának egy interjúra, ahol részletesebben mesélhetek szakmai tapasztalataimról.
Várom a meghívást egy interjúra.
Tisztelettel.
Ha kérdése van, forduljon hozzánk.
Nagyon örülök a személyes találkozás lehetőségének.
Előre is köszönöm az önéletrajzom iránti figyelmet.
Kérdéseire szívesen válaszolok.
Minden jót és szép napot!
Nagyon örülnék, ha lehetőségem lenne bemutatkozni egy interjúban.
Ha kérdése van, hívjon: 234-56-78-90, vagy írjon üzenetet e-mailben.
6. Kísérőlevél sablonok
A kísérőlevél általában nem több, mint egy oldal, és négy vagy öt bekezdésből áll. Az első bekezdésben mutatkozzon be és indokolja a levél megírásának okát, a másodikban ismertesse szakmai tudását, a harmadikban pedig válaszoljon arra a kérdésre, hogy Ön miért alkalmas a megüresedett állásra. Az utolsó bekezdésnek cselekvésre ösztönzést kell tartalmaznia: kérje meg a címzettet, hogy ütemezzen egy interjút Önnel, és adja meg elérhetőségeit.
Kísérőlevél sablon munkatapasztalat nélküli jelentkezőknek
Kedves HR vezető!
Bevezetés.
Fő rész. Minden blokkba írja be azokat az alapvető követelményeket, amelyeket a munkaköri leírás szakaszonként jelez:
- Oktatás.
- Szakmai készségek és tudás.
- Technikai ismeretek, nyelvek.
Befejezés. Válaszoljon a kérdésre: „Miért érdemes Önt fontolóra venni erre a pozícióra?” Hangsúlyoznia kell, hogy tökéletesen megfelel, és szívesen dolgozna ennél a cégnél.
Tisztelettel,
F.I.
telefonszám
Email
Kísérőlevél sablon munkatapasztalattal rendelkező jelöltek számára
Kedves HR vezető!
Kérem Önt, hogy vegye figyelembe az önéletrajzomat az „X” állás betöltésére.
Bevezetés. Magyarázza el, miért szeretne ennél a cégnél dolgozni, vagy miért érdekli ez a pozíció.
Fő rész. Minden blokkba írja be a munkaköri leírásban szereplő alapvető követelményeket:
- Tapasztalat.
- Iskolai végzettség (jelölje meg, hogy megfelel-e az üresedés feltételeinek. Ha az iskolai végzettség nem megfelelő, ne tüntesse fel ezeket az adatokat a kísérőlevélben, hanem a tapasztalatokra és készségekre koncentráljon).
- Szakmai készségek.
- Technikai készségek.
Befejezés: Válaszoljon a kérdésre: „Miért érdemes Önt fontolóra venni erre a pozícióra?” Itt meg kell ismételnie, hogy tökéletesen megfelel, és szívesen dolgozna ennél a cégnél.
Tisztelettel,
F.I.
telefon
Email
7. Példák önéletrajzi kísérőlevélre
1. számú példa.
„Márkamenedzseri asszisztens” pozíció
Kedves HR vezető!
Kérem Önt, hogy fontolja meg önéletrajzomat a „márkamenedzser asszisztens” állás betöltésére.
Hatékony előadó és szervező vagyok, nagy mennyiségű információt tudok elemezni sokrétű problémamegoldás összefüggésében. Igyekszem nem szabványos megoldásokat találni a minőség javítására, miközben csökkentem a rábízott feladatok elvégzésére fordított időt.
Erősségeim: elemző készség, hatékonyság és függetlenség a döntéshozatalban, magas tanulási képesség.
MS Outlook, Word, Excel, Power Point gyakorlott felhasználója; Ismerem az üzleti levelezés és az üzleti etikett alapjait; Folyékonyan beszélek angolul.
Magas szintű önszerveződés, a részletekre való odafigyelés és kiváló kommunikációs készség segít abban, hogy a márkamenedzser nélkülözhetetlen asszisztense legyek.
Tisztelettel,
F.I.
telefon
Email
2. példa.
„Irodavezető” pozíció
Kedves HR vezető!
Érdekel az Ön cégében meghirdetett „irodavezető” munkakör. Nagyon közel állok az Ön cégének olyan értékeihez, amelyeket az alkalmazottak osztanak, mint például: tisztesség, őszinteség, felelősség és ambíció. Barátomtól is sok pozitív visszajelzést hallottam arról, hogy az Ön cégénél dolgozhattam, aki mesélt erről az állásról.
Hadd mondjam el, miért vagyok tökéletes számodra:
MESI végzettségű vagyok. „Állami és önkormányzati igazgatás” szakon tanult. Tanulmányaim alatt olyan cégeknél gyakorlatoztam, mint a Vénusz és a Mars. Feladataim közé tartozott: szerződések készítése, ellenőrzése, valamint különböző típusú dokumentumok készítése speciális irodai programmal.
Az, hogy ezeknél a cégeknél dolgoztam, sok mindenre megtanított. Bővítettem az iratkezelési ismereteimet és sikeresen alkalmaztam a gyakorlatban. Megismerkedtem az irodai munkavégzés sajátosságaival is.
Társaságkedvelő és felelősségteljes ember vagyok. Stresszes körülmények között is eredményesen tudok dolgozni. Gyorsan tanulok és könnyen elsajátítom az új ismereteket. Két nyelvet tudok tökéletesen: angolul és németül.
Ha kérdése van, hívjon a 123-45-67-89 telefonszámon vagy írjon üzenetet e-mailben.
Tisztelettel,
Kapcsolatok
3. példa.
„Asszisztens szerkesztő” pozíció
Kedves HR vezető!
Kérem, vegye fontolóra önéletrajzomat a megüresedett „szerkesztő-asszisztens” állás betöltésére, amelyet az „N” cégének honlapján láttam.
Jelenleg a Kristallnál dolgozom kutatási asszisztensként. Kiadói pályát szeretnék kezdeni. A Moszkvai Állami Pedagógiai Egyetemen szerzett orosz nyelv és irodalom szakot. Az egyetemen széleskörű tapasztalatot szereztem egy diáklapnál újságíróként, így jól ismerem a publikálást.
Tudok stresszes helyzetekben dolgozni és szeretek csapatban dolgozni. Ezen kívül folyékonyan beszélek angolul.
Nagyon örülök a személyes találkozás lehetőségének.
Várom válaszát.
Tisztelettel,
F.I.
telefon
Email
4. számú példa.
„Elemző asszisztens” pozíció
Kedves HR vezető!
Kérem, vegye fontolóra önéletrajzomat az „Asszisztens elemző” állás betöltésére.
Nagyon örülök, hogy részt vehetek egy versenyen egy olyan nagy cégnél, mint az X, amely Oroszország 50 legnagyobb magáncégének listáján szerepel, és a fogyasztási cikkek területén az egyik vezető vállalat. Számomra fontos a cég stabilitása, az „X” pedig válság idején is fejlődik, számos irányt nyit, saját márkákat fejleszt.
Úgy gondolom, hogy a megüresedett munkakörben leírt feladatokat sikeresen meg tudom birkózni.
A Moszkvai Állami Egyetemen szerzett közgazdasági alap- és mesterfokozatot. Hatékony előadó és szervező, nagy mennyiségű információt tudok elemezni sokrétű probléma megoldásának kontextusában. Nagyon szeretek a számokkal dolgozni, az egyetemen a legmagasabb pontszámokat kaptam. Igyekszem nem szabványos megoldásokat találni a minőség javítására, miközben csökkentem a rábízott feladatok elvégzésére fordított időt.
MS Outlook, Word, Excel, Power Point gyakorlott felhasználója; Tudok szövegeket fordítani, adaptálni, prezentációkat készíteni, adatokat elemezni és megjeleníteni Excelben, ismerem az üzleti levelezés, etika és üzleti kommunikációs kultúra alapjait; Angol nyelvtudás szintje – Felső-középfok.
Magas szintű önszerveződés, a részletekre való odafigyelés és kiváló kommunikációs készség segít abban, hogy nélkülözhetetlen asszisztens legyek.
Örülnék, ha elolvasná az önéletrajzomat.
Tisztelettel,
F.I.
telefon
Email
5. számú példa.
„Projektmenedzser” pozíció
Kedves HR vezető!
Kérem Önöket, hogy vegyék fontolóra önéletrajzomat a „projektmenedzser” állás betöltésére.
Szeretnék csatlakozni egy profi csapathoz az „A” cégnél, és biztos vagyok benne, hogy sikeresen tudom majd alkalmazni tapasztalataimat és készségeimet.
13 év elemzői és tervezői munka különböző üzleti területeken: gépészet, lízing, bank, biztosítás. Az Orosz Föderáció kormánya alá tartozó Pénzügyi Egyetemen szereztem alap- és mesterfokozatot.
Képes vagyok gyorsan megérteni az elemzett beruházási projekt lényegét, felépíteni pénzügyi modelleket, és az elemzés eredményeit a végfelhasználó számára egyértelműen bemutatni orosz és angol nyelvű prezentáció formájában. Rendelkezem a beruházási projektekkel kapcsolatos következtetések és üzleti tervek, valamint iparágonkénti piaci áttekintések elkészítéséhez.
Szakmai problémák megoldásában szisztematikus megközelítést alkalmazok, képes vagyok előre jelezni az események alakulását és a meghozott döntések következményeit, kiemelni és megfogalmazni a munka fő irányait, meghatározni a hosszú távú célokat, javaslatot tenni és érvelni a munkavégzés formái és módszerei között. oldja meg a hozzárendelt problémákat.
Több projektet tudok párhuzamosan menedzselni és szoros határidők mellett dolgozni.
Erősségek: szorgalom, kitartás és elszántság, önkontroll és helyzetkontroll képesség, vezetői tulajdonságok, pontosság.
Mellékelem az önéletrajzomat, és remélem, hogy egy személyes interjú során lesz lehetőségem többet mesélni magamról.
Tisztelettel,
F.I.
Tel.:
Email:
6. számú példa.
Beosztás: "Személyi asszisztens"
Kedves HR vezető!
Nagyon érdekel az Ön cégénél megüresedett „személyi asszisztens” állás. Az Önéhez hasonló nagyvállalatnál végzett munka lehetőséget kínál a szakmai fejlődésre és a személyes fejlődésre. Ezek azok a feladatok, amelyek a munkaköri leírásban szerepelnek, amelyeket szeretnék ellátni.
Bízom benne, hogy ebben a pozícióban a legjobb asszisztensként kibontakozhatom a lehetőségeimet, és szakmai tapasztalatomra maximálisan igény lesz.
3 éves tapasztalattal rendelkezem vezetők adminisztratív és információs támogatásában. Képes vagyok hatékonyan együttműködni a cég minden részlegével. Az „X” cégnél szerzett tapasztalatokat hatékonyan tudom hasznosítani az Ön cégénél betöltött pozícióban.
Képes vagyok összetett és nem szabványos problémák megoldására. Általában elég gyorsan sikerül megbirkózni velük, de ha nem sikerül azonnal megoldani a problémát, továbbra is keresem a megoldásokat, és mindenképpen a végére fogom vinni az ügyet. Minden körülmények között igyekszem mindent megtenni, amit ígértem, és betartom a megbeszélt határidőket.
Élvezem a többfeladatos munkát; Az olyan tulajdonságok, mint a reakciósebesség, a kommunikációs készség, a stresszállóság, segítenek abban, hogy sikeresen megbirkózzak a személyi asszisztens feladataival.
Nagyon örülnék, ha lehetőségem lenne bemutatkozni egy interjúban.
Tisztelettel,
Kapcsolatok
7. számú példa.
Beosztás: marketingszakértő
Kedves HR vezető!
Szeretnék elkezdeni dolgozni és karrieremet építeni az Ön cégénél marketing szakemberként.
Érdekel az alkoholpiac, megvédtem a diplomámat és a legnagyobb bor- és vodkatermelők rangsorában az 5. helyet foglaló X cégnél gyakorlatoztam.
Három szóval jellemezhetem magam: elemző, kutató és szervező.
Az A vállalatnál a szövetségi láncok (Auchan, Perekrestok, Metro) kedvezményeinek, eladásainak és promóciós befektetéseinek jövedelmezőségének elemzéséért volt felelős. Kapcsolatban állt az értékesítési és elemzési részleggel, valamint a hálózatokban marketingtevékenységet végző külső ügynökségekkel. Tapasztalatom van különböző termékkategóriák tervezésében, kivitelezésében és fejlesztésében.
Nagyon jól ismerem a tervezés és az árképzés, a szortimentkezelés alapelveit. Az „A” cégnél eltöltött idő alatt új szakmai szintet értem el, és nagyon hálás vagyok a cégnek a kereskedelmi marketing terén szerzett tapasztalatokért és a lehetőségért, hogy érdekes projektekben dolgozhattam.
Tagja voltam annak a csapatnak, amely új termékcsaládot vezetett be az orosz piacon. Az első 3 hónapban az eladások kétszerese voltak a tervezettnek.
Úgy gondolom, hogy az egyik erősségem a nagy adatbázisokkal való többfeladatos munka. Ezt a képességet úgy sajátítottam el, hogy nap mint nap, szigorú határidők mellett, különféle feladatokat végeztem.
Magas eredményeket érek el egy működő kapcsolati háló kiépítésével, amely segít hatékonyan együttműködni a vállalat összes kapcsolódó részlegével, és a rábízott feladatokat időben elvégezni.
Arra törekszem, hogy a szakterületem legjobbja legyek, és egy olyan cégben szeretnék dolgozni, ahol lehetőségem lesz fejleszteni képességeimet, érdekes projekteket vállalni és olyan emberekkel dolgozni, akiktől tanulni fogok.
Örülnék, ha meghívnának egy interjúra, ahol részletesebben mesélhetek szakmai tapasztalataimról.
Tisztelettel,
F.I.
Telefon:
Email:
8. számú példa.
„Kereskedelmi marketingszakember” pozíció
Kedves HR vezető!
Kérem, tekintse át önéletrajzomat a „kereskedelmi marketinges” állás betöltésére.
3 éves kereskedelmi marketing és értékesítési tapasztalattal rendelkezem. Értékes nemzetközi tapasztalatokat szerzett az FMCG szektorban.
Sikeresen teljesítem a promóciós naptár elkészítésével, költségvetési és marketing tevékenységgel kapcsolatos feladatokat, az értékesítési, marketing, pénzügyi osztályokkal és külső ügynökségekkel való kapcsolattartást. Kiskereskedelmi egységek auditálásával foglalkozom a versenykörnyezet elemzése, a merchandiserek munkájának és a POS anyagok elhelyezésének figyelemmel kísérése érdekében.
Mivel az oroszországi értékesítési vezetőnek és a franciaországi kereskedelmi marketing menedzsernek jelentem be, ez a szervezeti felépítés megköveteli, hogy egyszerre több problémát is megoldjak. Ezért megtanultam gondosan megtervezni a munkanapomat, hatékonyan beosztani a munkaidőmet, és ehhez a munkához a prioritások helyes felállítása is szükséges.
Megtervezem és koordinálom a kereskedelmi marketing események és promóciós naptár költségvetését, figyelemmel kísérem a legfontosabb üzleti mutatókat, ideértve az árbevétel, piaci részesedés, disztribúció, volumen, profit, márka egészségi mutatóit, jelentést készítek a kiskereskedelmi egységek auditjairól.
Meggyőzési készségem és kitartásom segít a költségvetés szabályozásában, hogy csökkentsem a cég merchandising és kereskedelmi marketing tevékenységgel kapcsolatos költségeit.
A csapatmunkának köszönhetően fejlesztem kommunikációs készségeimet. Ezenkívül az ügyfelekkel való találkozások megkövetelik, hogy bizonyítsam a diplomáciai és tárgyalókészségemet.
A külső és belső értékesítés elemzése segít fejleszteni analitikus gondolkodásomat. Az analitikus gondolkodásnak köszönhetően ok-okozati összefüggéseket tudok kiépíteni, és választ tudok adni arra a kérdésre, hogy miért nőnek vagy csökkennek az eladások, hatékonyan meg tudom tervezni az üzemben előállítandó áruk mennyiségét is mint az egész évre szóló promóciós tevékenységeket, minden kockázatot és lehetőséget figyelembe véve.
A legfontosabb tulajdonság, amit tanulmányaim és munkám során kialakítottam magamban, a stresszállóság. Tudom, hogyan kell minden helyzetre helyesen reagálni – először elemzem, majd próbálok alternatív megoldást találni a válsághelyzetből való kilábalás érdekében.
Nagyon örülök, hogy lehetőségem van elküldeni önéletrajzomat.
Tisztelettel,
F.I.
Telefon:
Email:
9. számú példa.
„Elemző” pozíció
Kedves HR vezető!
Kérem, tekintse át önéletrajzomat elemzői állás betöltésére.
3 éves marketing tapasztalatot szereztem nemzetközi cégeknél, olyan országokban, mint Franciaország, Skócia és Spanyolország. Most az X cégnél dolgozom, amely nemcsak Oroszországban, hanem Európában is vezető szerepet tölt be az N márka értékesítésében.
Részt veszek a belső és külső értékesítésről szóló heti riportok összeállításában és elemzésében (forgalom, darabok, outlets, SKU, margin). Az árképzéshez (kedvezmény nagysága, ár előrejelzése és árjavaslatok elkészítése) a P&L modellt használom.
A marketingkutatások lefolytatása és elemzése lehetővé tette az elemző készségem és a nagy mennyiségű információval való munkavégzés képességének fejlesztését.
Köszönöm a figyelmet az önéletrajzomra.
Tisztelettel,
F.I.
Telefon:
Email:
10. számú példa.
„Marketingmenedzser” pozíció
Kedves HR vezető!
Szeretném X cégnek javasolni jelölésemet marketing menedzser munkakör betöltésére.
5 éves tapasztalattal rendelkezem marketing, trade marketing, tervezés, kutatás, elemzés és stratégiai marketing területén. Értékes nemzetközi tapasztalatokat szerzett az FMCG szektorban, az autóiparban és az építőiparban. Olyan országokban dolgozott, mint Magyarország, Lengyelország és Franciaország.
Sőt, a Moszkvai Állami Egyetem Marketing Tanszékén tanultam a marketing területén a szükséges ismereteket, amelyeket sikeresen alkalmazhatok az Ön cégében.
Hasznos tudok lenni idegen nyelvtudásommal (folyékonyan beszélek oroszul, angolul és németül középszinten), valamint speciális számítógépes programok ismeretével: SAP, SPSS, Microsoft Office Software (Word, Excel, Power Point) , Adobe Photoshop, HTML és Google Szoftverelemzés.
Sikeres tapasztalattal rendelkezem prezentációk lebonyolításában, új termék bevezetési tervének kidolgozásában, üzleti mutatók elemzésében (eladások, készletek, árak, TM események) és értékesítési (POS) rendezvények szervezésében. Emellett a marketingkutatások lefolytatása és elemzése lehetővé tette számomra, hogy fejlesszem elemző készségemet és képességemet, hogy nagy mennyiségű információval dolgozhassak.
Kérem, ha jelöltségem felkeltette érdeklődését telefonon keressen.
Előre is köszönöm az önéletrajzra fordított figyelmet.
Tisztelettel,
11. számú példa.
„A vezető személyi asszisztense” pozíció
Kedves HR vezető!
Arra kérem Önt, hogy fontolja meg önéletrajzomat a „menedzser személyi asszisztense” állás betöltésére.
6 év adminisztrációs területen szerzett tapasztalat és a vezető teljes körű támogatása: munkarend tervezése, naptár vezetése, feladatok rangsorolása, eredmények és határidők követése, belső és külső kommunikáció szervezése, elemző és tájékoztató anyagok készítése.
Ismerem az irodavezetés, archiválás és üzleti etikett alapjait. Magabiztos PC felhasználó (Word, Excel, Outlook, Power Point), folyékony angol nyelvtudás.
Képes vagyok tárgyalni és hatékony interakciót kialakítani a vezetés minden szintjén. Nagy mennyiségű információval tudok dolgozni multitasking módban. Képes gyorsan reagálni a változó külső körülményekre.
Képes vagyok minden kérdést önállóan megoldani és a végeredményre hozni, és minden alkalommal találok egy harmadik nem szabványos megoldást, amelyben az eredmény minősége nő, és a megvalósítási idő csökken. Erősségeim a magas tanulási képesség, kezdeményezőkészség, energia, diplomácia, odafigyelés a részletekre, szorgalom, stresszállóság.
Intenzív és kemény munkára készen: hosszú munkaidő, üzleti utak, folyamatos kapcsolattartás, személyes utasítások végrehajtása a vezetőtől, váltás a különböző feladatok és projektek között.
Kérdéseire szívesen válaszolok.
Tisztelettel,
F.I.
Telefon:
Email:
12. számú példa.
„Internetes marketingszakember” pozíció
Kedves HR vezető!
Kérem tekintse meg önéletrajzomat az „Internet Marketer” állás betöltésére.
Több mint 12 éves tapasztalat önálló reklámkampányok lebonyolításában, mobil alkalmazások népszerűsítésében; SEO, SMM, tartalommarketing, gerillamarketing, e-mail marketing.
Kiváló ismeretekkel rendelkezem a webelemző eszközökről (Google Analytics, Yandex Direct, Metrica), tudok teljesítménymutató rendszereket elemezni és fejleszteni: forgalmi források auditálása, célok, szegmensek, események meghatározása, hirdetési kampányok hatékonyságának kiszámítása, bejövő forgalom és kulcs weboldal mutatók.
Tudok csapatban dolgozni, együttműködni vállalkozókkal és tárgyalni, optimális megoldásokat találni és több feladatot is ellátni.
Kreatívan közelítem meg a munkámat, használom az online marketing eszközök teljes kiegészítő arzenálját, keresem az online promóció új módjait és forrásait, az online innovációk nyomon követését és tesztelését.
Előre is köszönöm érdeklődését önéletrajzom iránt.
Tisztelettel,
F.I.
Telefon:
Email:
13. számú példa.
Beosztás "értékesítési tréner"
Kedves HR vezető!
Kérem Önt, hogy fontolja meg önéletrajzomat az „értékesítési tréner” állás betöltésére.
Sikerült elérni a karrierem célját, hogy értékesítési tréner legyek. Először orosz cégeknél nőttem fel és fejlődtem: Afanasy Beer, Happyland, Termex, majd új tapasztalatszerzési és személyes fejlődési lehetőségeket kerestem, és új magasságokat hódítottam meg a nemzetközi FMCG cégeknél: Schwarzkopf & Henkel, L'Oreal és Avon. Most a képzéseken osztom meg 15 éves sikeres értékesítési és menedzsment tapasztalatomat, hatékony eszközöket és értékesítési technikákat biztosítva.
Hadd magyarázzam el, miért én vagyok az ideális jelölt erre a pozícióra.
- Először is több mint 12 éves sikeres értékesítési tapasztalattal rendelkező menedzser vagyok, és mindig a lővonalban vagyok, rendszeresen tesztelve a gyakorlatban, mennyire „találják” a képzéseim a célt.
- Másodszor, üzleti coach vagyok, aki ismeri a tréningek, webináriumok cégi igények szerinti elkészítésének módszertanát. Igazi gyakorló vagyok, és nem egy hétköznapi tanár vagy oktató, akinek soha nem kellett eladnia, meggyőzni az ügyfeleket vagy tárgyalni. Folyamatosan a terepen voltam, és naponta ellenőriztem az általam kidolgozott esetek, gyakorlatok hatékonyságát.
Célom egy igazi áttörés a résztvevők tevékenységében a képzés elvégzése után! Képzéseim emellett hatalmas belső energiát adnak a hallgatóknak, és motiválják őket arra, hogy magas szakmai sikereket érjenek el a cégnél.
Örülnék, ha meghívnának egy interjúra, ahol részletesebben mesélhetek szakmai tapasztalataimról.
Tisztelettel,
F.I.
Telefon:
Email:
Több 55 Példák kísérőlevélre Különböző pozíciókra a szakértői szinttől a felsővezetőig a következő területekről: marketing, értékesítés, pénzügy/banki, beszerzés, logisztika, jog, termelés, személyzeti menedzsment, informatika, adminisztráció, amit a könyvben talál
Letöltés fejezet a „Példák rossz és jó kísérőlevelekre” című könyvből
Iratkozzon fel a tanfolyamra - egy exkluzív heti hírlevélre, amely alapvető tippeket tartalmaz az állást keresők számára. Ebben megosztom a pályázókkal az évek gyakorlati munkája során kifejlesztett forrásokat és módszereket, és elmondom, hogyan kell ezt a folyamatot az egyes szakaszokban megfelelően elindítani és végrehajtani. A hírlevél célja, hogy segítse az álláskeresőket a megfelelő lépések megtételében az első alkalommal, és elkerülje a bosszantó hibákat, amelyek késedelmet okoznak a keresésben.
A következő két lap megváltoztatja az alábbi tartalmat.
Coach álláskereséshez és karrierépítéshez. Az egyetlen tréner-kérdező Oroszországban, aki minden típusú interjúra felkészül. Önéletrajz-írás szakértő. A könyvek szerzője: „Félek az interjúktól!”, „Az #Önéletrajz megsemmisítése”, „A #Fedőlevél megsemmisítése”.