Malların müştərilərə vaxtında çatdırılmasına ciddi nəzarət. Onların saxlanması və saxlanmasına dair müəyyən edilmiş tələblərə uyğun olaraq əmək vəzifələrinin yerinə yetirilməsinə kömək etmək üçün zəruri jurnalların, hesabatların və digər sənədlərin (o cümlədən elektron formada) aparılması.2.8. Müəssisənin bütün məhsullarını tanıyın və müştərilərə çeşid və qiymətlər barədə məsləhət verin. Bütün fəaliyyətinizi müştəri bazasının, şirkətin imicinin gücləndirilməsinə və sonda şirkətin mənfəətinin artırılmasına yönəldin.2.9. Kassir-operatorun, sertifikat mütəxəssisinin bütün vəzifələrini bilmək və lazım gəldikdə yuxarıda göstərilən vəzifəni dəyişdirmək 2.10.
İş təsviri operator 1s ticarət və anbar
Bütün bu əməliyyatlar “1C: Anbar” adlı ixtisaslaşdırılmış verilənlər bazasında həyata keçirilir. Deməli, ümumi sözlə desək, anbar operatoru bunu bilməlidir.
Yükləyicinin funksiyaları tez-tez anbardarın vəzifələrinə əlavə olunur. Ancaq burada heç bir xüsusi bacarıq tələb olunmur.
Operator 1C: öhdəliklər Operator 1C bu proqramın öz funksiyalarını mükəmməl şəkildə bilməlidir. Daimi sənəd axını olan təşkilatlarda operatorlardan yüksək sürət, eyni tipli əməliyyatları uzun müddət itmədən yerinə yetirmək bacarığı, əzmkarlıq və diqqətlilik tələb olunur.
Diqqəti yayındırılmış bir insan üçün eyni məzmunlu əməliyyatlara diqqət yetirmək olduqca çətin olacaq, bu, ləkələrə, səhv hesablamalara və səhvlərə səbəb olacaq. Nəticədə, onlar dərhal müəyyən edilə bilməz və gələcəkdə mənfəət, zərər, vergi və ödənişlər arasında ciddi uyğunsuzluqlara səbəb olacaqdır.
Anbar operatorunun iş təsviri
Qəbul edilmiş (göndərilən) mallar və inqrediyentlər haqqında məlumatların məlumat bazasına daxil edilməsi Mallar haqqında məlumat anbardar tərəfindən daxil olan qaimə-fakturalar şəklində verilir. Daxil edilmiş məlumatların tamlığı və düzgünlüyü 2. Sexlərə edilən müraciətlər əsasında zəruri inqrediyentlərin hərəkəti haqqında məlumat bazasına daxil edilməsi Mallar haqqında məlumat anbar müdiri tərəfindən saytın ustası tərəfindən imzalanmış qaimə-fakturalar şəklində verilir. məlumatların daxil edilməsi; Daxil edilmiş məlumatların tamlığı və dəqiqliyi 4.
Seminarlar üçün proqram ərizələrini daxil edin və onlara əsasən birləşdirilmiş sifarişlər tərtib edin. Müraciətlərin vaxtında verilməsi; Səhv yoxdur 5.
Məlumat
İnventarların hazırlanması. Artıqlıq və çatışmazlıq təhlili. Artıqlıqların kapitallaşdırılması və çatışmazlıqların silinməsi. Məlumatların uyğunsuzluğunun səbəblərinin vaxtında müəyyən edilməsi; Ayda bir dəfə anbarda yoxlamaların aparılması.
Operator təftiş komissiyasının üzvüdür 6.
PC, 1s, anbar operatorunun vəzifələri
Bundan əlavə, burada işçinin qəbulu, işdən azad edilməsi və dəyişdirilməsi qaydası müəyyən edilir, onun bilavasitə rəhbəri göstərilir və ştat vahidinin müəssisənin təşkilati və ştat cədvəlindəki yeri müəyyən edilir.
- Rəsmi hüquq və öhdəliklər. Bu bölmə sənəddə əsasdır, çünki işçinin səlahiyyətlərini və vəzifələrinin əhatə dairəsini müəyyən edir.
Bu bölmə üçün xüsusi əhəmiyyət kəsb edən faktdır ki, işçi əmək qanunvericiliyinin normalarına uyğun olaraq, rəsmi vəzifələri kimi sənədləşdirilənlər istisna olmaqla, rəhbərliyin hər hansı digər tapşırıqlarını yerinə yetirə bilməz. Beləliklə, sənədin hazırlanması zamanı 1C operatorunun rəsmi səlahiyyətləri və vəzifələri nə qədər aydın və ətraflı şəkildə müəyyən edilərsə, işçinin onları yerinə yetirməsi bir o qədər asan olacaq və onun işi daha səmərəli olacaqdır.
- İşçi məsuliyyəti.
İctimai iaşə müəssisəsinin anbar operatorunun iş təsviri
- Mövzular:
- İş təsvirləri
1C operatorunun vəzifələri iş təsviri ilə müəyyən edilir. Məqalədə 1C "Ticarət və Anbar" operatorunun iş təsvirinə nə daxil olduğunu nəzərdən keçirəcəyik. Məqalədən öyrənəcəksiniz:
- 1C operatorunun vəzifə öhdəliklərinə nə daxildir;
- 1C "Ticarət və Anbar" operatorunun iş təsvirinə hansı maddələr daxil edilməlidir.
1C operatorunun 1C operatorunun vəzifə öhdəliklərinə daxil olan şey bir növ peşəkar kompüter operatoru vəzifəsidir. 1C operatorunun vəzifələri müəyyən proqram qrupları ilə işləməyə yönəldilmişdir.
Müvafiq olaraq, belə bir vəzifə tutan işçi lazımi məlumatları verilənlər bazasına daxil edir, məlumatları emal edir və hesabatlar yaradır.
Operatorun öhdəlikləri 1s
Məqsədlər və vəzifə öhdəlikləri 830.1 Operatorun fəaliyyəti aşağıdakı məqsədlərə nail olmağa yönəldilmişdir: 830.1.1 Sifarişlərin toplanması və yerinə yetirilməsi üçün zəruri olan sənədlərin yüksək keyfiyyətli və vaxtında icrasını təmin etmək. 830.2 Müəyyən edilmiş məqsədlərə nail olmaq üçün İstismarçı aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir: 2.2.1 Göndərmə qaydalarına uyğun olaraq çap vərəqlərini formalaşdırır; 2.2.2 Malların anbardaxili hərəkətini formalaşdırır; 2.2.3 Əsasnaməyə uyğun olaraq komplektin prioritetliyinə nəzarət edir; 2.2.4 Sənədlərin tamlığına nəzarət edir. 831 Fəaliyyətin qiymətləndirilməsi göstəriciləri Operatorun fəaliyyəti aşağıdakı göstəricilər əsasında qiymətləndirilir: 3.1 Sənədlərin keyfiyyətli və vaxtında işlənməsi; 3.2 Sifarişlərin icrası üçün vaxt normalarına riayət edilməsi.
Operatorun vəzifə öhdəlikləri 1s
Eyni zamanda, əmək müqaviləsi, bir qayda olaraq, işçinin əmək fəaliyyətinin yalnız əsas məqamlarını müəyyən edir, vəzifə öhdəliklərinin həcmi isə iş təsvirində xüsusi və ətraflı təsvir olunur. Bu məqalə oxucuları 1C proqramı mütəxəssisinin vəzifə öhdəliklərinə hansı əmək funksiyalarını aid etmək olar, onun iş təsvirini necə düzgün tərtib etmək və onu tərtib edərkən hansı məqamları nəzərə almaq lazım olduğu ilə tanış olacaqdır.
1C operatoru nə edir? 1C operatorunun iş təsvirinin ümumi qəbul edilmiş strukturu 1C operatoru vəzifəsinə namizəd üçün standart tələblər Yandex.Zen-də kanalımıza abunə olun! Kanala abunə olun 1C operatoru üçün müəyyən edilmiş vəzifə öhdəlikləri 1C operatoru nə edir? 1C operatoru müəyyən bir proqram qrupu ilə işləməyə yönəlmiş bir növ PC operator vəzifəsidir.
1C operatoru üçün müəyyən edilmiş vəzifə öhdəlikləri 1C operatoru üçün iş təsvirində müəyyən edilmiş tipik vəzifələrə aşağıdakılar daxildir:
- məxaric və mədaxil sənədlərinin formalaşdırılması;
- fakturaların hazırlanması;
- malların hərəkəti faktlarına dair sənədlərdə məlumatların düzəldilməsi;
- geri qaytarma sənədlərinin qeydiyyatı;
- analitik hesabatın formalaşdırılması;
- anbarda qalıqların uzlaşdırılması və malların hərəkəti haqqında hesabatların formalaşdırılması;
- ilkin mühasibat sənədlərinin hazırlanması;
- verilənlər bazasına məlumatların daxil edilməsi;
- ilkin sənədlərin və arxivlərin reyestrinin aparılması;
- inventarda iştirak.
Bu, bu mütəxəssisin şirkətdəki fəaliyyəti ilə yaxından tanış olmağa imkan verən 1C operatorunun əmək vəzifələrinin ümumi siyahısıdır.
Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini lazımi şəkildə yerinə yetirmək üçün - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi və müəssisənin daxili qaydaları ilə müəyyən edilmiş həddə 3.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən hüquqpozma törətdiklərinə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək, inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda.3.3.
Maddi ziyana görə (o cümlədən, tənzimləyici orqanlar tərəfindən əmək vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiklərinə görə təşkilata tətbiq edilən cərimələr) - müəssisə ilə bağlanmış məsuliyyət müqaviləsi çərçivəsində. 4. ŞƏT OPERATORUNUN HÜQUQLARI ŞK operatoru aşağıdakı hüquqlara malikdir: 4.1. Müəssisə rəhbərliyinin bilavasitə fəaliyyətinə aid olan qərar layihələri ilə tanış olmaq.4.2.
Anbar uçotu operatorunun iş təsviri 1s
Onun vəzifələri əsasən əvvəlki kimi qaldı. Ancaq kompüterləşmə dövründə bir neçə yenisi əlavə edildi. Anbardar onun idarəçiliyinə həvalə edilmiş əmlaka nəzarət etməyə borcludur. Yəni malları və maddi sərvətləri anbara aparmaq, onların saxlanmasına və yararlılıq müddətinə nəzarət etmək, qəbul və təhvil-təslim zamanı yaranmış zədələri, qüsurları, zavod qüsurlarını aradan qaldırmaq, səlahiyyətli şöbənin tələbi ilə maddi sərvətlər vermək.
Əvvəllər belə mühasibat kartlarda aparılırdı. İndi kartlar eyni ada malikdir, lakin kompüter məlumat bazasında saxlanılır. Fiziki mediada bəzən hətta ehtiyac olmur, çünki vergi orqanları nadir hallarda onlarla maraqlanır və yalnız ekstremal hallarda.
Diqqət
Buna əsaslanaraq, indi anbardarın elektron kompüterlərdə belə kartları doldura bilməsi lazımdır. Həm də barkodları, etiketləri yapışdırmaq, malları, inventarları silə bilmək.
Anbar operatorunun iş təsviri 1s
Digər bacarıqlara vergi qanunvericiliyi, mühasibat uçotu, e-poçt və ya digər ofis proqramlarından istifadə bacarığı daxildir. Hamısı müəyyən bir müəssisənin işinin xüsusiyyətlərindən asılıdır. 1C "Ticarət və Anbar" operatorunun iş təsvirinə hansı maddələr daxil edilməlidir Operator 1C-nin iş təsvirinin ümumi qəbul edilmiş strukturu, kadr uçotunun idarə edilməsinin qəbul edilmiş əsaslarına uyğun olaraq müəyyən bir məlumat siyahısını ehtiva edir. Bir növ standart, müəyyən bir təşkilatın şəraitində 1C ticarət və anbar operatorunun öhdəlikləri haqqında vacib məlumatları tam əks etdirəcəkdir. Müvafiq ştat vahidi üçün 1C "Ticarət və Anbar" operatorunun vəzifə təlimatları üzərində işləyərkən, aşağıdakı bölmələri əhatə edən standart ümumi qəbul edilmiş strukturdan istifadə etmək rasionaldır: ümumi müddəalar.
Operatorun iş təsviri 1 anbardan
Bu hissədə müəyyən bir təşkilatda əsas əmək şəraitinin tərifləri var. Bunlara tələb olunan təhsil səviyyəsi, peşəkar bacarıq və iş təcrübəsi daxildir.
Bu bənd işdə olmayan işçilərin işə götürülməsi, işdən azad edilməsi və ya dəyişdirilməsinin ümumi qaydasını müəyyən edir, işçinin bilavasitə rəhbərini göstərir və ştat vahidinin müəssisənin təşkilati və ştat cədvəli daxilində yerini müəyyən edir; 1C "Ticarət və Anbar" operatorunun iş vəzifələri və hüquqları. Bölmə operatorun səlahiyyətlərini və onun əsas vəzifə öhdəliklərinin dairəsini əhatə edir.
Bu bölmə əsasında işçi, əmək qanunvericiliyinin normalarına uyğun olaraq, təlimatlarda sənədləşdirilənlər istisna olmaqla, rəhbərliyin hər hansı digər göstərişlərini yerinə yetirməyə borclu deyil.
1C operatorunun iş təsviri bu vəzifəni tutan şəxsin iş vaxtı ərzində fəaliyyətinin bütün aspektlərini tənzimləyən sənəddir.
Operatorun vəzifələrinin bir hissəsi əmək müqaviləsində verilmişdir, lakin təlimat işçidən tam olaraq nə gözlənildiyini tam başa düşməyə kömək edir.
1c operatoru üçün iş təsviri nümunəsi
Ümumi müddəalar
- O, rəhbərin (təşkilat və ya müəssisənin baş direktoru) əmri ilə işə qəbul edilir və işdən azad edilir.
- Əsas vəzifə malların hərəkətinin düzgün, vaxtında qeydiyyatı, məlumatların müntəzəm olaraq yenilənməsidir. Hüququ olan şəxslərin müraciəti ilə daxil olan, gedən sənədlərin çap olunmaqla məlumat bazasında qeydiyyatı.
- Malların verilməsi də vacibdir - fakturaların vaxtında doldurulması: xərclər, hərəkətlər, 1C verilənlər bazasında kredit sifarişlərinin hesab-fakturaları.
- 1C operatorunun bilavasitə rəhbəri təşkilatın və ya müəssisənin direktorudur.
- Təhsil və təcrübə tələbləri:
- orta ixtisas təhsili;
- orta ümumi təhsil və ixtisas kursları da mümkündür;
- bir ildən bu ixtisas üzrə iş təcrübəsi.
- Bilik tələbləri: operator öz fəaliyyəti ilə bağlı sənədləri, proqramları və alqoritmləri aydın başa düşməlidir, bunlar:
- işinə aid normativ, daxili aktlar, əmrlər, qərarlar;
- malların hərəkəti üzrə sənədlərin aparılması;
- 1C proqramını bilmək, kompyuter biliyi;
- mallara endirimlər və qiymət artımları üzərində işləmək;
- verilənlər bazası məlumatlarına yeni müştərilərin əlavə edilməsi;
- əmtəə sənədlərinin qeydiyyatı qaydaları: qəbul, istehlak, hərəkət;
- malların səriştəli tətbiqi, kataloqların tərtib edilməsi;
- işəgötürənin ərazisində qəbul edilmiş daxili qaydalar;
- digər norma və qaydalar, o cümlədən təhlükəsizlik, sanitariya, işgüzar ünsiyyət normaları.
- Rəhbərliyin əmri ilə şirkətin işçisi olmayan şəxslərə qiymətlər, balanslar haqqında məlumatların verilməsi, hesabatların çapı və s.
- İşdə olmadıqda (xəstəliyə, məzuniyyətə, ezamiyyətə və digər səbəblərə görə) onu başqa operator əvəz edir. İşçinin dəyişdirilməsi rəhbərliyin əmri ilə baş verir, buna görə əvəz edən şəxs olmayan işçinin hüquqlarını əldə edir və onun hərəkətlərinə görə məsuliyyət daşıyır.
- Bu təlimata daxil edilməyən mövzular üzrə suallar operatorun rəhbəri - direktor tərəfindən həll edilir.
- Fəaliyyətini təşkil edərkən 1C operatoru aşağıdakıları rəhbər tutur:
- əmək qanunvericiliyinin müddəaları;
- rəhbərliyin əmr və göstərişləri;
- işəgötürənin ərazisində qəbul edilmiş qaydalar;
- təşkilat üçün qüvvədə olan ümumi əmrlər;
- işə qəbul olunarkən onunla tanış olduğu təlimat.
- Operator öz işinin qiymətləndirilməsini birbaşa nəzarətçidən alır.
- İş rejimi işəgötürənin ərazisində qəbul edilmiş və ya müqavilə əsasında birbaşa rəhbərliklə razılaşdırılaraq general tərəfindən müəyyən edilir.
Vəzifə öhdəlikləri
- Təkrar qiymət etiketlərinin hazırlanması (ticarət müəssisəsində işləyərkən) - ticarət meydançasının məsul şəxsinin tələbi ilə.
- Malların hərəkəti, hərəkəti, digər məlumatların qeydiyyatı və verilməsi - merçendayzerin tələbi ilə.
- Çıxarışların çapı və satış nümayəndələrinə verilməsi.
- Yeni müştəriləri onlarla müqavilə bağladıqdan sonra verilənlər bazasına daxil edin (müştəri kartında müqavilə nömrəsi göstərilməklə).
- Gündəlik olaraq, günün sonunda malların hərəkəti haqqında məlumat toplayın, çap edin və anbar işçilərinə təqdim edin.
- Xərc qaimələrinin reyestrini tərtib edin, çap edib mühasibə təhvil verin.
Pərakəndə satış nöqtəsində və ya mağazada iş gedirsə, tədbirlər
- Ticarət mərtəbələrinin məsul şəxslərindən tələblərin qəbulu.
- Qaimə-fakturalardakı əlavə və endirimlərin müəyyən edilmiş qiymətlərə uyğunlaşdırılması.
- Xərc sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi, satışa çıxarılan malların qiymət etiketlərinin çapı. Çap edilmiş qaimə-fakturalar anbara verilir.
- Mağazaya qaimə-fakturaların köçürülməsi, malların qalığı haqqında məlumat.
- Ticarət mərtəbələri üçün təchizatçıların tələbi ilə hesab-fakturaların hazırlanması.
- Məhsul məlumatını sıfır hərəkətlə izləyin və mağazaya köçürün.
Malların qəbulu üçün tədbirlər
- Malların bütün hərəkətləri vaxtında sənədləşdirilməlidir: gəliş, istehlak və hərəkət.
- Merchandiser ilə qiymətlərin razılaşdırılması.
- Malları ciddi qaydada gətirin.
- Yeni məhsulu verilənlər bazasına, məhsul kataloquna ciddi şəkildə qaydalara uyğun olaraq - yeni kartın yaradılması ilə daxil edin.
- Sənədlərə uyğun olaraq, eləcə də merçendayzerlərin tələbi ilə malı qaytarın.
- Aşkar edilmiş səhvlərin və qeyri-dəqiqliklərin düzəldilməsi.
- Detalların əlavə edilməsi ilə yeni təchizatçıların təqdim edilməsi.
- Bu operatora həvalə edilmiş mallar üçün göndəriş vərəqələri yoxdursa, o, mallarının emalında başqa operatora kömək etməyə borcludur.
- Qalıqlarla işin aparılması: anbardarla gündəlik əlaqə və məlumatın çap şəklində ona ötürülməsi.
- İşəgötürənin ərazisində nəzərdə tutulmuş bütün qaydalara və qaydalara riayət etmək: sanitariya, yanğın, təhlükəsizlik, əməyin mühafizəsi.
Hesabatlarla işləmək
- Hər ayın 5-ci gününə qədər satış məntəqələri və qəsəbə salonları ilə barışıq aparın.
- Alkoqollu məhsulların tədarükçüləri ilə hər rüb uzlaşma aparılır.
- Bütün təchizatçılar üçün məlumatların ümumi tutuşdurulması ildə bir dəfə dördüncü rübdə aparılır. Görülən iş üzrə operator tərəfindən imzalanmış akt tərtib edilir.
- Dövrün bağlanması zamanı mühasibat uçotu proqramında səhv aşkar edilərsə, operator bu barədə hesabat ayından sonrakı ayın birinci ongünlüyünün bitməsinə qədər mühasibat şöbəsinə məlumat verir ki, bütün lazımi düzəlişləri edə bilsinlər.
Operator hüquqları
İşçinin hüququ var:
- Yuxarıda sadalanan vəzifələrin uğurla yerinə yetirilməsi şərti ilə digər formalarda müavinətlər, mükafatlar və həvəsləndirmələr alın.
- İxtisaslarınızı təkmilləşdirin, kurs və seminarlarda iştirak edin, iş üçün lazım olan bilikləri əldə edin.
- Rəhbərlikdən və digər işçilərdən vaxtında rəsmi istifadə üçün məlumat almaq.
- Təkliflər hazırlayın və təqdim edin, işi yaxşılaşdırmaq və səmərəliliyi artırmaq üçün layihələr təklif edin.
- Tabeliyində olanların işi haqqında hesabatlar təqdim etmək və təşviq və töhmət üçün namizədlər təklif etmək.
- Onun səlahiyyətlərinə aid olan bütün məsələlər üzrə iclaslarda və şuralarda iştirak etmək.
- İş üçün texniki vasitələrdən istifadə edin, xidmət qabiliyyətinə nəzarət edin, təmir və dəyişdirmə ehtiyacı barədə rəhbərliyə operativ məlumat verin.
Məsuliyyət
Bu vəzifədə olan işçi aşağıdakılara cavabdehdir:
- qiymət etiketlərinin qeydiyyatı, təkrar qiymət etiketlərinin dəyişdirilməsi ilə təkrarlanması (mağazada işləyərkən);
- yuxarıda müzakirə edilən, yuxarıda sadalanan funksionallıq tərəfindən nəzərdə tutulan bütün hərəkətlərin natamam yerinə yetirilməsi;
- operatora məlum olan işəgötürən şirkətin sənədlərindən və məlumatlarından bu sənəddə əks olunmayan məqsədlər üçün istifadə edilməsi;
- əmək müqaviləsində göstərilən məxfilik və məlumatın açıqlanmaması bəndinin pozulması;
- maddi ziyan vurur.
Bütün qanunsuzluqlar ölkə qanunlarına uyğun olaraq cəzalandırılır və əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuş şərtlər də nəzərə alınır.
FAYLLAR
Sənədə dair izahatlar
Qanun ciddi təlimat formasını nəzərdə tutmur, lakin o, adətən bir neçə bənddən ibarətdir ki, bunlara daha çox və ya daha az yarımbənd daxil ola bilər.
Əsas müddəalar haqqında birinci hissə
Sənədin birinci hissəsi - ümumi müddəalar - operatorun işinin əsas həcmini, habelə bu vəzifəyə qəbulun əsas şərtlərini müəyyən edir. Şərtlər operatorun bilik və peşəkar bacarıq səviyyəsinə dair əsas tələblərin siyahısı şəklində müəyyən edilir. Tələb olunan diplomlar və sertifikatlar da göstərilir. Bu sahədə əksər vəzifələr təcrübə tələb edir. Müəssisə gənc mütəxəssisi qəbul etməyə hazırdırsa, bu, təcrübə müddəti göstərilməklə ayrıca göstərilir.
Eyni bölmədə işə qəbul və işdən azad edilmə qaydası göstərilir, operatorun bilavasitə rəhbəri müəyyən edilir.
Vəzifə öhdəlikləri haqqında ikinci hissə
Bu, 1C operatorunun fəaliyyətinin tam təfərrüatlı şəkildə təsvir olunduğu təlimatın əsas hissəsidir.
Bu bölmə vacibdir, çünki işçi təlimatlarda nəzərdə tutulmayan hərəkətləri yerinə yetirməkdən yayınmaq hüququna malikdir. Buna görə də, gələcəkdə mübahisələrin və münaqişələrin olmaması üçün bir sənəd tərtib etmək və operatorun funksionallığını mümkün qədər ətraflı şəkildə sadalamaq lazımdır.
İşçilərin hüquqlarına dair bölmə
Bu bölmədə operatorun öz işinin və bütövlükdə şirkətin fəaliyyətinin səmərəliliyini artırmaq üçün həyata keçirə biləcəyi hüquqlar nəzərdə tutulur.
İşçilərin Məsuliyyəti Bölməsi
Təlimatın bu hissəsi operatorun cavabdeh olduğu hərəkətləri müəyyənləşdirir. Maddi itkilərlə nəticələnən pozuntular, öz vəzifələrini yerinə yetirməmək yalnız qanun çərçivəsində cəzalandırılır.
Sənədin bütün hissələri dəyişdirilə bilər və müəssisə və ya təşkilatın spesifikasiyasına uyğun olan paraqrafların tərkibinə malikdir.
I. Ümumi müddəalar
1. anbar operatoru texniki icraçılar kateqoriyasına aiddir.
2. Təyinat anbar operatoru vəzifədən azad edilməsi isə direktorun əmri (sərəncamı) ilə həyata keçirilir.
3. anbar operatoru bilməlidir:
- saxlama anbarlarının təşkilinə dair normativ-metodiki materiallar;
- anbar logistikası, anbarın rayonlaşdırılması;
- müəssisənin xüsusiyyətləri;
- müəssisədə dövriyyəyə aid qərarlar, sərəncamlar, sərəncamlar, digər rəhbər və normativ sənədlər;
- kompüter texnikasının (o cümlədən anbar uçotunun avtomatlaşdırılması üçün proqram məhsulları), habelə rabitə və rabitə vasitələrinin istismarı qaydalarını.
4. İşinizdə anbar operatoru rəhbər tutur:
- əmək müqaviləsi, iş təsviri;
- mövcud qanunvericilik;
- direktorun əmr və əmrləri;
- daxili qaydalar;
- əməyin mühafizəsi, yanğın təhlükəsizliyi, istehsalat sanitariyası qaydalarını.
5. anbar operatoru birbaşa direktora, baş mühasibə, rəhbərə hesabat verir. təşkilatın anbarı.
II. Funksiyalar
1. Təşkilatda dövriyyənin düzgün və dəqiq uçotunun təmin edilməsi.
2. Malların göndərilməsi və silinməsi ilə bağlı sənəd dövriyyəsinin düzgün idarə olunmasının təmin edilməsi.
3. Malların hərəkəti ilə bağlı hesabatların formalaşdırılması.
III. Vəzifə öhdəlikləri
Anbar operatoru:
- Qəbul edilmiş malların təşkilatın anbarına sənədlərinin uçotu və hərəkəti üzrə işləri təşkil edir.
- Mövcud daxili sənədlərə, alış qiymətlərinə, ticarət marjalarına əsaslanaraq, satılan məhsulların xərc smetasını hesablayır.
- Satılan məhsulların qiymətini hesablayır.
- Birinci şəxs tərəfindən təsdiq edilmək üçün qiymətlərin təyin edilməsi və dəyişdirilməsi üçün sifarişlər hazırlayır.
- Daxili sənədlər, alış qiymətləri və ticarət marjaları dəyişdikcə, hazır məhsulların qiymətlərini dəqiqləşdirir və hesablama kartlarına müvafiq düzəlişlər edir.
- Müəyyən edilmiş forma üzrə hesablama kartlarının uçotunu aparır.
- Əmtəə hesabatlarının seçimini həyata keçirir və hazır məhsulların əməliyyat uçotunu aparır.
- Malların satış müddəti bitdikdə, tullantıların əmələ gəlməsi, o cümlədən hər hansı səbəbdən zədələnməsi hallarında malların silinməsi üçün aktlar tərtib edir.
- Növbənin bağlanması üçün satış sənədləri əsasında və qəbul vərəqinə daxil edilmiş qalıqlar əsasında proqramda inventar siyahısını formalaşdırır.
- Satış məntəqəsinin müdiri tərəfindən müəyyən edilmiş qrafikə uyğun olaraq nəzarətçidən malların inventar siyahısını alır. Təqdim olunan sənəd əsasında operator malların çatışmazlığı və artıqlığı haqqında hesabat hazırlayır və onu satış məntəqəsinin müdirinə təqdim edir.
- Rəhbərliyin ilk tələbi ilə lazımi sənədləri və hesabatları təqdim edir.
- Təşkilatın rəhbərliyinin digər birdəfəlik tapşırıqlarını yerinə yetirir.
IV. Hüquqlar
Operatorun hüququ var:
- bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini təşkilatın rəhbərliyinə baxılması üçün təqdim etmək;
- xidməti vəzifə və hüquqları ilə bağlı məsələlərin müzakirəsində iştirak etmək.
V. Məsuliyyət
Operator məsuliyyət daşıyır:
- bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş xidməti vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədikdə və ya yerinə yetirmədikdə - Ukraynanın mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada;
- fəaliyyətləri zamanı törədilmiş hüquqpozmalara görə - Ukraynanın mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada;
- təşkilata zərər vurduğuna görə - Ukraynanın mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada;
- konfidensial məlumatların və kommersiya sirri təşkil edən məlumatların açıqlanmasına görə - işdən çıxarılma da daxil olmaqla, inzibati məsuliyyətə.
Bizim PC operatorunun iş təsviri bu mütəxəssisin vəzifələri müəyyən edilmişdir ki, bunlara aşağıdakılar daxildir: əməliyyatların və şirkətin məlumat bazasında dəyişikliklərin qeydiyyatı, məlumat bazasında müştəri telefon nömrələrinin yoxlanılması, zəmanət məktublarının və faks qiymət siyahılarının göndərilməsi və alınması.
PC operatorunun iş təsviri
TƏSDİQ EDİN
CEO
Soyadı I.O.________________
"________"_____________ ____ G.
1. Ümumi müddəalar
1.1. PC operatoru texniki işçilər kateqoriyasına aiddir.
1.2. PC operatoru vəzifəsinə təyin və ondan azad edilmə təşkilat direktorunun əmri ilə həyata keçirilir.
1.3. PC operatoru birbaşa növbə rəhbərinə və ya şöbə müdirinə hesabat verir.
1.4. ŞK operatoru olmadıqda onun hüquq və vəzifələri müvafiq hüquqlar əldə edən və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan başqa işçiyə keçir.
1.5. İş stajına dair tələblər təqdim edilmədən ilk peşə-ixtisas təhsili və ya müəyyən edilmiş proqrama uyğun olaraq orta təhsil və xüsusi hazırlığı olan və ya müvafiq ixtisas üzrə azı 1 il iş stajı olan şəxs fərdi kompüter operatoru vəzifəsinə təyin edilir.
1.6. PC operatoru bilməlidir:
- informatikanın əsaslarını;
- MS Office proqramları, şirkətin kommunal proqramları;
- şirkət tərəfindən qəbul edilmiş sənədlərin nümunələri, formaları, şablonları və standartları; sənədlərin növlərini və strukturunu, onların hazırlanması üsullarını, qaydalarını və xüsusiyyətlərini, tərtibatını;
- informasiyanın sistemləşdirilməsi və məlumat bazasının tərtibi qaydasını;
- ofis işinin təşkili və standartları;
- işgüzar etiketin əsasları, işgüzar danışıqların aparılması (o cümlədən telefon) bacarıqları;
- ofis avadanlıqlarından və fərdi kompüterlərdən istifadə qaydalarını;
- əmək qanunvericiliyinin əsasları;
- daxili əmək qaydaları;
- əməyin mühafizəsi qaydaları və normaları.
1.7. PC operatoru öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları;
- cəmiyyətin nizamnaməsi, daxili əmək qaydaları, cəmiyyətin digər normativ hüquqi aktları;
- rəhbərliyin əmr və göstərişləri;
- bu iş təsviri.
2. PC operatorunun funksional vəzifələri
PC operatoru aşağıdakı vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirir:
2.1. İstehsalat fəaliyyəti ilə bağlı müxtəlif hesablama və qrafik işləri yerinə yetirir, çap işlərini istehsal edir.
2.2. Şirkətin məlumat bazasında əməliyyatları və dəyişiklikləri qeyd edir.
2.3. Müştərilərə faktura yazır və faksla göndərir.
2.4. Hesab-fakturaları mühasibatlığa təqdim edir.
2.5. Verilənlər bazasında müştərilərin agent verilənlər bazasını redaktə edir və lazımi məlumatları menecerə çap edir.
2.6. Verilənlər bazasında müştərilərin telefon nömrələrini yoxlayır.
2.7. Zəmanət məktublarını, qiymət cədvəllərini faksla göndərir və alır.
2.8. Verilənlər bazası menecerləri tərəfindən verilən məlumatları yoxlayır.
2.9. Menecerin işi üçün lazım olan sənədləri çap edir.
2.10. Qaimə-fakturaları, habelə müvafiq təsdiqedici sənədləri vaxtında verir.
2.11. İşdən sonra avadanlığı lazımi qaydada yerləşdirir; zəruri hallarda müvafiq istismar təlimatlarına uyğun olaraq avadanlığı təmizləyir.
3. PC operatorunun hüquqları
PC operatorunun hüququ var:
3.1. Müəssisə rəhbərliyinin birbaşa fəaliyyətinə aid olan qərar layihələri ilə tanış olmaq.
3.2. Bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərini rəhbərliyə baxılması üçün təqdim etmək.
3.3. öz səlahiyyətləri daxilində fəaliyyət zamanı aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə bilavasitə rəhbərə məlumat vermək və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək.
3.4. Struktur bölmələrdən və mütəxəssislərdən öz vəzifələrinin icrası üçün zəruri olan məlumat və sənədləri almaq.
3.5. Müəssisə rəhbərliyindən öz vəzifə və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərmələrini tələb etmək.
4. PC operatorunun məsuliyyəti
PC operatoru aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini yerinə yetirməmək və ya lazımınca yerinə yetirməmək - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
4.2. İşəgötürənə maddi ziyan vurmaq - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
4.3. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən törədilmiş cinayətlər - Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət, mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda.
TƏSDİQ EDİN
__________________________
(TAM ADI.)
CEO
__________________________
(şirkətin adı)
PC operatorunun iş təsviri
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
1.1. ŞK operatoru texniki işçilər kateqoriyasına aiddir, direktorun əmri ilə işə qəbul edilir və vəzifədən azad edilir, maddi məsuliyyətli şəxsdir.
1.2. İş stajına dair tələblər təqdim edilmədən orta ixtisas təhsili, müəyyən edilmiş proqrama uyğun olaraq orta təhsil və xüsusi hazırlığa malik və ya müvafiq ixtisas üzrə azı 1 il iş stajı olan şəxs fərdi kompüter operatoru vəzifəsinə təyin edilir.
1.3. ŞK operatoru şöbə müdirinə, direktor müavininə və bilavasitə müəssisənin direktoruna hesabat verir.
1.4. Fəaliyyətində PC operatoru aşağıdakıları rəhbər tutur:
- yerinə yetirilən işlərə dair məsələlərə dair normativ sənədlər və metodiki materiallar;
- müəssisənin nizamnaməsi;
- Daxili əmək qaydaları;
- direktorun əmr və göstərişləri;
- Əsl operator.
1.5 PC operatoru müəyyən edilmiş iş saatlarını rəhbər tutur. İşdə müəyyən edilmiş fasilələr cədvəlinə uyğun olaraq istirahət üçün işə fasilə verin.
2. PC OPERATORUNUN MƏSULİYYƏTLƏRİ
2.1 Sənədləşmə şöbəsinin işinə nəzarət (böyük PC operatoru).
2.2. Müştərilərdən və müəssisə rəhbərlərindən məhsulların tədarükü üçün müraciətlərin qəbulu.
2.3. Hesab-fakturaların və qaimələrin, habelə müvafiq müşayiətedici sənədlərin vaxtında verilməsi.
2.4. Anbardan malların buraxılmasından əvvəl, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə və müəssisənin daxili qaydalarına uyğun olaraq müşayiət olunan sənədlərin düzgünlüyünü və düzgünlüyünü ciddi şəkildə yoxlayın.
2.5. Göndərilən, düzgün tərtib edilmiş və düzəliş edilmiş yol qaimələrinin və qaimə fakturalarının müəyyən edilmiş qaydada müəssisədə sistemləşdirilməsi, arxivləşdirilməsi və saxlanılması.
2.6. Rəhbərliyin ümumən istehsal prosesi ilə birbaşa əlaqəli olan bütün göstərişlərinə və onların birbaşa vəzifələrinə əməl edin.
2.7. Malların müştərilərə vaxtında çatdırılmasına ciddi nəzarət. Onların saxlanması və saxlanması üçün müəyyən edilmiş tələblərə uyğun olaraq əmək vəzifələrinin yerinə yetirilməsinə kömək etmək üçün zəruri jurnalların, hesabatların və digər sənədlərin (o cümlədən elektron formada) aparılması.
2.8. Müəssisənin bütün məhsullarını tanıyın və müştərilərə çeşid və qiymətlər barədə məsləhət verin. Bütün fəaliyyətinizi müştəri bazasını, şirkətin imicini gücləndirməyə və son məqsəddə şirkətin mənfəətini artırmağa yönəldin.
2.9. Kassir-operatorun, sertifikat mütəxəssisinin bütün vəzifə öhdəliklərini bilmək və lazım olduqda yuxarıdakı vəzifəni dəyişdirmək.
2.10. Kompüter və ofis avadanlıqlarını, ona təyin edilmiş və ya ümumi istifadə üçün nəzərdə tutulmuş digər ofis avadanlığını və iş yerinizi lazımi vəziyyətdə saxlayın.
2.11 İstehsal prosesi ilə bilavasitə bağlı olan zəruri materialların alınması barədə rəhbərliyə vaxtında məlumat vermək.
2.12.Əmək vəzifələrinin yerinə yetirilməməsi və ya lazımi qaydada nəzarət edilməməsi nəticəsində istehsalat prosesində nasazlıq yarandıqda və ya müəssisənin mənfəətinin itirilməsi və ya digər dolayı maddi və ya mənəvi ziyan vurulduqda, o, xərcləri tam ödəməyə və ya cərimə ödəməyə borcludur. müəssisənin rəhbərliyi tərəfindən müəyyən edilmiş məbləğdə.
2.13. Əmək intizamına, təhlükəsizlik tədbirlərinə riayət etmək və şirkət tərəfindən müəyyən edilmiş daxili qaydalara riayət etmək.
3. PC OPERATORUNUN MƏSULİYYƏTİ
PC operatoru aşağıdakılara cavabdehdir:
3.1. Operatorun bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş rəsmi vəzifələrini lazımi şəkildə yerinə yetirmək üçün - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi və müəssisənin daxili qaydaları ilə müəyyən edilmiş həddə.
3.2. Fəaliyyətlərini həyata keçirərkən hüquqpozma törətdiklərinə görə - Rusiya Federasiyasının mövcud əmək, inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə.
3.3. Maddi ziyana görə (o cümlədən, tənzimləyici orqanlar tərəfindən əmək vəzifələrini lazımınca yerinə yetirmədiklərinə görə təşkilata tətbiq edilən cərimələr) - müəssisə ilə bağlanmış məsuliyyət müqaviləsi çərçivəsində.